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特警工作总结(篇1)
转眼间20xx年上半年过去了，我于今年x月份经组织调整到现在这个新的岗位上。心理很是不平衡，是不是领导收拾我呢又或者说是领导对我的工作不满意，有或者说是领导想考验我，心里有了这样那样的想法，还有在这个新的工作岗位上我到底能不能胜任，本职工作能不能开展好，自己能不能较快和适应角色转变。
通过和队战士们共同训练、共同学习、共同生活以及队领导的帮助，我仿佛又回到了我刚到这单位时的那段时光.并对警卫执勤这个工作岗位有了更高的认识。下面我就对我这半年时间的工作表现作一下总结，不足之处敬请领导和战友们批评指正:
一、政治思想以及理论学习方面
一年以来，我思想相对来说比较稳定，能够认真的干好自己的本职工作.对理论学习的态度一直比较端正，我在学习的过程中深深地认识到:理论知识是我成长进步的力量源泉，提高自我的过程，理论知识水平的提高是士官的综合能力素质提高的重要体现。通过学习，使我对本职岗位有了新的认识，对如何开展警卫值勤有了底数，收效比较明显。使我正确的树立了自己的人生观，价值观以及世界观.
二、模范表率方面
在平时的工作中我能够时刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一举一动都代表着士官的形象。因此，在工作的各个方面我都尽自己最大的努力去做好。政治教育中我认真听讲，从没有在课堂上出现打瞌睡的现象;操课时我严格落实制度，严格要求自己，确保训练时效;体能训练中，我在身体素质不太好的情况下很少请假，坚持落实好每一次的体能训练。工作之余，我能够注意生活小节养成，穿衣戴帽树立形象，用水用电力求节约，平时消费量入为出。
三、遵章守纪方面
通过几年的工作实践，我深深地体会到部队铁的纪律好比是人生十字路口的红绿灯，是人生道路上的警戒线，遵守纪律就不会使自己在人生的十字路口上胡乱冲撞，酿成惨祸;遵守纪律就不会使自己错误地走上人生的不归路。因此，我始终严格要求自己，时时提醒自已要慎独、慎初，处处拿事故案例的教训提醒自己。半年来，我能够自觉遵守纪律，自律意识比较强，法纪观念树得牢。能够严格按照条令条例的要求落实一日生活制度。
四、完成任务方面
接到工作任务后，我能够积极愉快地去完成，没有因为不是自己职责范围内的事而发牢骚，我都能够严格要求自己，认真负责，严把安全关。但是完成任务方面存在两点不足:一是创新意识不强，接到任务后，喜欢用老办法、老经验办事，看问题喜欢用老眼光，思路不开阔，不能发挥主观能动性，创造性的开展工作。二是存在着标准不高，工作不细的现象，只满足于把任务完成了就行，不出现安全问题就行，工作粗疏的现象依然存在，工作高标准的意识不强。
特警工作总结(篇2)
回顾一年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况
新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安特警执勤执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的人民公安特警。
特警工作总结(篇3)
今年以来，__县始终坚持把脱贫攻坚工作作为改善藏区民生、凝聚人心的重要抓手，坚持“六个精准”，实施“五个一批”，统筹推进十七个专项扶贫方案，按战略部署强力高效推进全县“精准扶贫、精准脱贫”工作，不断提高人民群众物质文化生活水平。截至上半年，各项工作进展较为顺利。
一是创新领导一线，机关干部参与的领导机制。建立县乡两级党政双组长制的脱贫攻坚领导小组，定期召开精准扶贫专题工作推进会;建立县级机关、乡(镇)扶贫专职干部工作机制，完善扶贫工作网格化管理;集中全县力量坚决打赢脱贫攻坚战，县委、县人大、县政府、县政协四大家，县级机关部门，各乡镇主要领导都确定了精准扶贫联系点;签订县、乡、村、户四级《脱贫攻坚责任书》，层层立下军令状，强力传导脱贫攻坚压力，形成了以县委政府主要领导统筹，分管领导主抓，部门和乡(镇)具体落实，村社动员，群众参与，纵向到底的工作格局。
二是创新“六个一”帮扶责任机制。创新建立“六个一”帮扶责任机制，(即：建立每个村都有1名县级领导、1个县级部门、1 个驻村工作组、1名第一书记、1名农技员帮扶，每个贫困户都有1 名帮扶责任人)。全县32名县级领导、59个机关党支部结对帮扶55个贫困村、选派55个驻村工作组、55名贫困村第一书记、55名农技人员，落实帮扶责任人934人，明确了“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”的工作要求。
三是构建全方位监督考核机制。建立多层次交叉督查机制，创新建立县委书记、县长抽查、各乡(镇)包点领导督查、3个片区工委交叉督查的扶贫攻坚督查体系。对执行不力和推进不快的严肃追责问责。同时，我县早在2015年，就率先制定了《__县扶贫开发考核办法》和《考核细则》，将精准扶贫、精准脱贫效果纳入领导干部考核体系中。
__县贫困状况主要体现为量多、面广、程度深。2014年我县与全国、全省同步启动精准扶贫工作以来，2015年按照“一看、二比、三评、四核、五公示”的步骤对贫困户进行再“甄别”，重点以“八个比对”为主要清退对象，最终复核审定贫困村55个，贫困人口1184户5190人(其中：2015年最终复核1176户5074人，特殊群体8户116人)。全面完成国扶办业务子系统录入及“六有”信息平台建设，确定全县扶持生产和就业发展1147户2571人，移民搬迁安置192户798人，低保兜底749户3026人，医疗救助554户692人。
合理确定贫困村贫困户脱贫时序和减贫计划：2015年实现减贫201户1016人;2016年计划14个贫困村“摘帽”，320户1460人脱贫(省、州下达目标为8个贫困村“摘帽”，186户845人脱贫);2017年计划14个贫困村“摘帽”， 264户1145人脱贫;2018年计划14个贫困村“摘帽”，256户1033人脱贫;2019年计划13个贫困村“摘帽”143户536人脱贫。
今年，我县脱贫攻坚工作以县委十一届六次全委(扩大)会议《关于加快推进扶贫开发工作的决议》为纲领，以14个贫困村“摘帽”，320户1460人脱贫为目标，以十七个专项方案为载体，以层层压实责任为保障。截止目前，各项工作推进情况良好。
(一)精准规划。按照扶贫措施、规划制定到村到户到人的工作思路，结合实际情况，编制完成年度脱贫攻坚工作计划、17脱贫攻坚专项方案，严格按照脱贫标准因地制宜，进一步完善优化14个“摘帽”村脱贫规划，围绕贫困户的基本情况、收入水平、致贫原因、脱贫时限等要素，实行“一对一”、“点到点”的精准扶贫，确保从县到乡到村到户到人、分年分类目标任务清晰。
面对脱贫攻坚的“最后一公里”，精准脱贫难啃的“硬骨头”，我县多方筹措资金，确保精准扶贫、精准脱贫资金投入。
一是主动作为不等不靠，安排县级资金。2016年县财政计划投入精准扶贫资金1922万元(其中年初预算专项扶贫资金930万元、安排存量资金992万元)，整合各行业涉农资金5552.37万元，专项用于脱贫攻坚工作。同时安排专项扶贫资金200万元，圆满完成农户小额信用贷款分险基金的设立工作。
二是积极对接行业部门，获取专项资金。在上级财政部门的大力支持下，已完成1524万元住房贷款分险基金和200万元返乡创业分险基金的设立工作。
三是密切联系社会帮扶，争取社会资金。积极联系广东、泸州等社会帮扶单位，争取社会资金支持。
(三)精确滴灌。按照贫困村“摘帽”标准，因村施策、科学设置项目。
一是基础设施专项扶贫。已完成9个贫困村34.58公里的通村路硬化，完成投资2265万元;今年计划投入3022万元，建设5个村的通村硬化路和14个摘帽村的连户路建设，目前共计完成投资1558万元;计划投入203万元实施14个摘帽村的安全饮水改造提升工程，目前已完成6个村， 8个村正在加快建设，共计完成投资152万元;农田灌溉、通讯、电力设施等项目正在加快推进，目前共计完成投资3274万元。
二是农业产业专项扶贫。已完成青稞种植1498亩、油菜种植1470亩、马铃薯种植1020亩、蔬菜种植125亩，完成改良核桃300株、种植小杂水果80亩、种植草莓16亩、种植羊肚菌30亩、种植秦艽100亩;完成暖棚建设20个，扶持养殖专业合作社1个，共计完成投资370.59万元。
三是农村土地整治专项扶贫。完成高标准基本农田整治2400亩;完成土地整治项目1500亩，新增耕地250亩。共计完成投资668万元。
四是新村建设扶贫。按照上级要求，在确保14个摘帽村新村建设的基础上，自加压力实际启动了19个贫困村的新村建设。投入2869余万元实施贫困村村内主干道及联户路建设36公里;投入447万元新建8个、改造提升11个村级活动室;投入746万元对贫困村711户农户进行五改三建，完善住房功能，提升生产生活条件。目前新村建设完成投资1830余万元，完成总工程量的近40%。
五是教育扶贫。启动5所幼儿园建设和2所学校薄改工程，改善3所中小学校办学条件，目前项目正在挂网招标，预计7月底开工建设，计划投资3681万元。加强信息化建设，完成18所学校教学一体化仪器安装，完成局机关、牧区重点寄宿制学校、县中学、香格里拉重点寄宿制学校智慧教育中心。
六是贫困家庭技能培训和就业促进扶贫。实施果树嫁接、旅游服务等技能培训255人;扶持贫困群众实现创业1人，发放创业贷款10万元;公益性岗位促进贫困群众实现就业2人。
七是生态建设扶贫。巩固退耕还林3808.62亩，集体公益林补偿20557.64亩，新一轮退耕还林985.70亩，草原禁牧补助121712亩，草畜平衡奖励899597亩，耕地地力5827.21亩。
八是易地扶贫搬迁专项扶贫。移民搬迁安置34户171人，避险搬迁350户，藏区新区建设315户目前已动工建设。
九是医疗卫生计生扶贫。完成建档立卡5190人的患病调查，审定预脱贫对象享受医疗救助人数为694人;已完成11乡3镇的卫生院标准化建设，14个拟摘帽村的卫生室已动工建设。
十是社会扶贫。竣工泸州对口援建项目8个，完成投资4988.12万元;竣工广东对口援建项目2个，完成投资1838万元(其中援建资金1038万元);投入帮扶资金224.1万元，捐款捐物折资3.1万元。新修维修公路19公里，新建卫生院1个，文化站2个，资助贫困学生17人，救助火灾户3户;特殊困难家庭临时生活救助2户。
十一是财政金融扶贫。编制完成了《__县财政精准扶贫金融互动政策实施方案》，与中国农业银行__县支行和甘孜州农村信用联社股份有限公司__信用社签订合作协议。完成641户建档立卡户的评级授信，已发放精准扶贫贷款资金300万元。
十二是文化惠民扶贫。积极构建县、乡、村三级文化惠民体系。已免费开放金珠镇图书馆和文化馆，以及11乡3镇综合文化站。农村公益电影放映900场次，占放映任务1440场次的62%，电影观看人数达21400人次以上，人民群众基本文化权益保障基础不断夯实，人民群众精神文化要求得到有效满足，公民文明素质和社会文明程度显著提升。
十三是社会保障、工业产业、商务、旅游、科技等专项扶贫结合我县实际，正有序深入推进。
我县的精准脱贫工作推进有序，但仍面临诸多问题和困难：
一是脱贫难度大。由于地处偏远，生态环境恶劣，绝大多数生活和建设物资不能自给自足，需从内地输入，物价指数和消费支出相对较高，即使人均纯收入越过国家划定的贫困线，与内地相比，群众仍处于贫困之中。截止2015年底，全县仍有贫困人口5190人，贫困发生率高达18.83%。虽然贫困村、贫困户和贫困人口总数不多，但占比不小，且贫困程度深、致贫返贫因素多，是最难啃的“硬骨头”，脱贫难度依然很大。
二是本级财政投入有限。由于我县的经济总量小，县级财政十分拮据，用于精准脱贫的资金极为有限，精准脱贫仍需依靠中央、省、州的政策及资金项目支持。
三是产业结构调整难度大。目前，农牧民群众增收的主要渠道为虫草、松茸等特副业收入，基本无其他收入来源，由于缺乏带动性强的龙头企业，产业化程度很低，结构调整难度较大。
四是自然环境恶劣，自身发展难度大。贫困人口大多分布高山峡谷和交通闭塞区域，过着“靠天吃饭、靠天养畜”的原始农耕生活。恶劣闭塞的自然环境以及原始落后的生产方式，致使农牧业生产率和农畜产品商品化程度低，与现代农牧业发展的要求差距大，难以适应社会化大生产的要求，经济发展缓慢，自身发展难度大。
五是贫困村集体经济培育难度大。村集体经济是贫困村的“摘帽”的重要标准之一，由于我县地处高原，受气候、历史、村小、人少、人才缺等因素影响，集体经济发育程度低，短期内培育壮大集体经济难度大。
今后，我县将继续坚持把发展作为第一要务，牢牢抓住脱贫攻坚这一实现藏区发展的牛鼻子工程，用发展实现我省“稳藏必先安康”的战略地位，确保国家安全和长治久安。要充分发挥县乡村三级工作体系、帮扶责任体系和全方位监督体系作用，直面我县脱贫攻坚工作存在的问题，科学统筹推进各项工作。
一是继续突出抓好交通、电力、水利、通信等基础设施建设，着力改善藏区发展环境和群众生活条件;二是大力推进特色产业发展，把发展全域旅游作为产业富民的重要抓手，因地制宜积极发展现代特色农牧业和养殖业;三是坚持绿水青山就是金山银山理念，把生态保护摆在更加重要的位置，大力实施天然林保护、退耕还林、退牧还草等工程。四是加大教育扶贫，藏区贫困的根源在于文化知识观念的贫困，在大力实施十五年免费教育行动计划的同时，需要更加积极探索贫困人口文化素质提升路径，以增强藏区人民脱贫的内生动力。
特警工作总结(篇4)
特警个人年度训练工作总结
随着社会的不断发展，恶势力的不断膨胀，警察在维护社会治安、保护人民生命财产安全方面的责任越来越重大。警察的训练也日益严格和科学，以应对复杂的工作环境和突发事件。在这样的背景下，我在特警训练中认真努力，不断挑战自我，取得了不俗的成绩，现在，我要总结自己的个人年度训练工作，分享每一个细节。
一、训练目标明确
训练前我清楚地了解了自己的训练目标以及组织的训练目的。我知道，我的任务是维护社会治安，这需要我具备高强度的身体素质和出色的警务技能。因此，我按照组织的要求，以培养警务精英为目标，严格要求自己，对每一项训练的技能和目标进行认真深入地理解。
二、科学的锻炼方法
对于警察来说，身体是最基本的工具。因此，我注重身体素质的锻炼。每天早上起床后，我会做一些简单的拉伸运动以及一些相关的体能训练。在我完成这些基本的训练之后，我会进一步加强自己的身体素质，通过一系列的高强度训练来提升我的耐力和力量。在警察职业中，爆发力也是非常重要的，我通过不断地进行爆发力训练，使自己拥有足够的能力来应对紧急情况。对于综合训练，我主要注重产生惊喜效果，创造用更小的智胜力战胜机制强壮的系统，让每位特警都具备极强的适应性和汇总的能力。
三、训练时间合理安排
在训练中，我注重合理安排时间，防止过度训练导致身体疲劳。我制定了一个健身计划，这样就可以合理地安排每天的体能训练，确保每个训练具有最佳效果。我每天按照计划进行锻炼，不轻易放弃，遵循规律和节奏，全力以赴的投入到训练中。
四、独特的思考模式
在训练中，我喜欢采用独特的思考模式，并通过尝试来解决各种问题。特警的工作环境具有极大的不确定性和危险性，因此我认为特警应该具备一种独特的解决问题的方式。在反恐、维权的课程中，我采用案例思维的方式，通过深入分析各种案例，总结出常见的问题以及解决方法，并针对不同的情况，灵活地运用不同的技巧和方法，取得了良好的效果。
总之，我的训练工作得到了领导和同事们的一致认可和好评。虽然在训练中遇到了困难，但我通过坚持不懈的努力，克服了每一个问题。我相信，通过不断努力，我会成为一名优秀的特警，为维护国家安全和社会稳定，做出更大的贡献。
特警工作总结(篇5)
20xx年，我在支队领导班子的正确带领和大队同志的帮助下，无论在思想上还是在业务水平上都得到得很大的提高。回顾这一年来的工作感触颇多，在此，我对我这一年来的工作作一总结，如下：
首先在思想上积极要求上进，认真学习十七大重要思想和会议精神，深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己在思想境界上上升了一个层次，更加适应本岗位的公安工作。
工作上，谦虚谨慎，不骄不躁，扎实工作，埋头苦干，任劳任怨。今年4月，先后到大连和鞍山警校进行转轮手枪培训和省警务技能教官备课班，5月末，支队组织铁岭特警技能培训班担任教官，6月，对堵卡大队和巡警大零二七/]队进行警务技能培训，9月、10月国庆安保，每天与队员从早上7点工作到晚上10点，任劳任怨，并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡，抓获携带管制刀具人员6名，出色的完成了上级交办的安保任务。在下半年担任副大队期间，我对自己时时严要求，事事高标准，做到了吃苦在前，任劳任怨，起到了带头作用。
学习训练上，努力刻苦钻研业务知识，通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训，充实了自己，提高了自己的业务水平，并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨，加深了对所学的理解，并应用到了实际过程中去，使得自己的业务水平得到了很大的提升。
在这一年中，通过领导的栽培和自身的努力，我取得了一些成绩，自身也得到了很大的提高，但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足，如，有时思想开小差，法律、业务还有不熟的地方，领导艺术方面欠缺等等，这些方面在今后的工作中，一定认真改进，虚心接受领导和同志们的批评指正，也希望领导和同志们能够及时监督我的工作，帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误，更加圆满出色的完成各项任务，使自己成一名出色的特警队员。
特警工作总结(篇6)
公安特警队建设
一、以“三治三提”专项活动为抓手，坚持政治建警，确保公安特警忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，把公安特警队建设成为政治坚定、服从命令的忠诚警队。
公安特警队是党委、政府直接领导和指挥下的公安机关的一个特殊警种，承担着打击暴力恐怖犯罪、处置群体性事件和各种突发事件的特殊任务，担负着巡逻执勤、防暴处突、大型活动安全保卫、维护社会安定等日常任务，具有其他警种无法替代的重要作用。因而，公安特警队必须有坚定的政治信念和过硬的政治素养，这是核心问题。
一是坚持政治建警。要充分运用好“三治三提”专项活动这一载体，坚持用“”重要思想和武装头脑，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实筑牢“除暴安良保平安、人民至上铭心间、无怨无悔忠于党、心底无私天地宽”的信念，确保队伍始终置于党委、政府的绝对领导之下。
二是强化班子建设。要打造一个政治坚定、团结协调、开拓创新、廉政勤政的坚强领导班子，不断提升班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。要有强烈的敬业精神、高度的责任感和使命感，对工作敢抓敢管敢负责，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上。要做到勤政廉政，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，当好民警表率，做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微。
三是树立良好学风。要增强学习自觉性，把学习当做一种生活习惯、一种兴趣爱好、一种价值追求。要按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，制订学习计划，突出学习重点，统筹学习安排，注重学习考核，完善学习档案。
二、以“三治三提”专项活动为抓手，坚持从严治警，严格要求、严格训练、严格管理、严明纪律，把公安特警队建设成为业务过硬、作风顽强的精锐警队。
特警支队以“抓工作、稳队伍，抓队伍、促工作”为指导思想，立足本职，求实求效，不断增强民警队伍的凝聚力和战斗力，为扎实开展工作、服务公安工作大局提供了坚强的保障。
一是坚持军事化管理。要建立健全各项规章制度，执行最严格的内务管理和一日生活制度。按照内务条令、纪律条令和正规化建设的有关要求，立足于提高素质，强化养成教育。正是基于规范有效的管理，特警支队在正规化建设方面一直走在全市公安机关的前列。10月9日，市公安局“三治三提”推进作风建设专项活动办公室对83个办公场所进行了全面检查，特警支队以99分勇夺内务管理第一名，成为公安机关正规化建设的标杆和典范。
二是加强快速反应机制建设。组建应急突击力量，便于在担负各种特殊任务时迅速发挥尖刀作用;推行使用手机群发功能，缩短响应时间，提高快速集结能力;推行驻勤制，保证足够数量的警力参与应急处突;健全车辆和装备管理制度，确保始终处于良好的备战状态;加强模拟演练。7月8日至10日，特警支队在黄河故道森林公园举行了跨区域紧急拉动实战演练，以此检验和提高紧急集结能力和应急处置能力。在建党90周年庆典等重大活动安保、“6·26”金鹰市场火灾事故等突发事件处置过程中，特警支队招之即来、来之能战、战之能胜，圆满完成了处突的特殊任务。
三是强化技能战术训练。要牢固树立“练为战、练为用、练为胜”的思想，不断提高训练的针对性，着力培养专业人才，确保在关键时刻发挥重要作用。要总结研究紧急突发事件处置的战术战法，明确处置各类突发事件的组织指挥、力量配置、装备携带、相关保障的程序和要求，使处置环节程序化、条理化。在2011年全市公安机关警务实战技能比武中，特警支队勇夺团体和个人综合成绩第一名。
三、以“三治三提”专项活动为抓手，坚持执法为民，增进群众感情，密切警民关系，把公安特警队建设成为特殊的群众工作队。
特警支队始终把构建和谐警民关系作为检验“三治三提”活动成效的主要标准来抓，深刻认识构建和谐警民关系的特殊重要性，以依法履责、维护稳定、服务民生为核心，充分发挥职能作用，有力维护全市社会治安大局的持续稳定，努力形成了“警爱民、民拥警，警安民、民助警，警民和谐一家亲”的良性互动的新型警民关系。
一是不断深化“大走访”活动，着力拉近警民距离，努力构建和谐警民关系。今年我市遭遇严重旱灾，受灾麦田占相当大的分量，抗灾救灾任务繁重，特警支队迅速组织民警参加抗旱保苗活动，受到群众的广泛好评。麦收时节，又组织特警抢收小麦，金灿灿的麦田里留下了特警的身影。5月30日，特警走进孤儿院，为小朋友送去作业本、文具盒等急需物品。期间，特警共走访机关、单位及学校100多个，走访群众2万多人，排查化解矛盾纠纷102起。同时，举办警营开放活动4场，进一步增加了群众对公安特警工作的认识和理解。
二是全力维护治安稳定，增强群众安全感。坚持理性、平和、文明、规范执法，注重执法行为的法律效应和社会效应的有机统一，积极推行人性化执法，最大限度减少不和谐因素，最大限度增加和谐因素。强力推进警情研判，努力实现警力跟着警情走。强化巡逻盘查，提高街面见警率、管事率和综合执法能力。根据群众的反映，开展了重点区域治安整治行动，取得了重点区域盗窃类警情环比下降29.4%的效果。“清网行动”开展以来，特警支队广辟渠道，全力以赴开展网上逃犯抓捕和规劝工作，实现了分包逃犯落网率100%的目标。
三是着力树立良好形象。特警支队始终突出纪律部队的特点，从最基本的行为举止抓起，切实整治 “冷硬横”、“稀拉松”、“脏乱差”和执法不公、执法不严、执法不廉等顽症。同时，加大宣传力度，积极协调媒体，挖掘、策划和宣传在特警工作中涌现出的先进集体和表现突出的先进人物，树立了公安特警的良好形象，赢得了人民群众的理解和支持。
适应新形势、迎接新挑战，紧盯高标准、保持高效率，下好先手棋、打好主动仗。特警支队在“三治三提”推进作风建设专项活动的推进和驱动下，精神面貌日盛一日，工作绩效强劲递升。专项活动开展以来，支队先后获得“全省公安特警工作先进单位”、“全市人民群众满意的政法单位”、“全市人民群众最满意的基层党组织”等荣誉称号，在2011年上半年全省公安特警队建设绩效考评中名列第一。
特警工作总结(篇7)
特警个人年度总结
在过去的一年中，我在特警部队里度过了美好而充实的时光。在这里，我认识了一群非常优秀的战友，守护着我们的城市，确保了我们社会的安全稳定。在这里，我也得到了非常好的锻炼和提高，取得了一些非常不错的成绩。在这篇年度总结中，我将总结我在这一年中的工作和成长经历，让更多的人了解特警部队的工作和使命。
入伍以来，我始终秉承着“保家卫国，保护人民”的宗旨，在任何时候都要时刻注意工作、保持责任心和使命感。我在这一年中参与了不少特种行动，和同事们一起共同应对多项紧急事件，成功维护了社会的安全和正常秩序。这些行动中，有的是在狭小的空间里面进行的，有的是在高空中进行的，有的是在水下进行的，每次行动都是一次巨大的考验和挑战。但是，在这些行动中，我从来没有后退过，从来没有放弃。
我清楚地知道，作为一名特警，我们的工作任务非常繁重非常艰巨，如果不具备足够的实力和素质，是很难适应于这样高强度的工作要求的。所以，在这一年中，我注重自身的提升和成长。例如，我利用业务休息时间系统性地学习高射击、野战生存技巧，服从了训练安排，并以练山地作战为例，按时参加实地训练，从实践中发现自己的薄弱环节，不断积极训练弥补，期望自己能日益壮大。
总的来说，我在这一年中收获了很多，得到了很多锻炼和成长。我还发现，特警工作中最重要的是团队，只有团队配合良好，我们的工作才能发挥出最大的作用。我们特警部队的每个成员都有自己的特长和优势，在工作中，我们互相补充、互相配合，奋勇向前。在这样紧张而充实的一年里，我也得到了许多战友的帮助和鼓励，我心中非常感激。
最后，再次向所有同事致意，感谢他们的帮助，让我们组成了这样一支团结、协作、拼搏为一体的队伍。希望在未来的岁月里，我和我的同事们能发挥出更大的作用，为我们国家的安全和稳定做出更大的贡献！
特警工作总结(篇8)
KK县消防大队
20xx年度执勤岗位练兵工作汇报材料
为深入贯彻落实20xx年全省消防部队工作会议精神，全面提升全市消防部队的灭火救援能力，深入推进铁军大（中）队建设，根据《XX市消防部队20xx年执勤岗位全员练兵计划》的要求，KK大队党委高度重视，统筹安排，牢固树立“练为战”的指导思想，以“打得赢”为目标，贯彻按纲施训、科技兴训、从实战需要出发、从难从严训练的方针，有步骤、有计划地开展执勤岗位练兵工作。通过近9个月的刻苦训练，切实以提高部队战斗力，现将执勤岗位练兵工作的有关情况汇报如下：
1、加强领导，精心部署，确保执勤岗位练兵工作顺利开展
为了使执勤岗位练兵工作有序的开展，确保练兵工作落到实处，大队成立了以军政主官为首要成员的领导小组，中队成立了执勤岗位练兵实施小组。严格按照执勤岗位练兵计划，科学组织安排执勤岗位练兵工作，在具体科目的设置、训练时间、训练强度上结合责任区情况、训练条件、气候变化等情况灵活安排，确保了训练质量，又圆满完成了各项灭火救援工作。
2、把握重点，扎实有效开展执勤岗位练兵工作一是突出责任区情况“六熟悉”和器材装备“五知一熟练”训练，加强器材装备管理，大中队采取多种形式，加大对责任区的“六熟悉”和器材装备“五知一熟练”，尤其突出对人员密集场所的“六熟悉”工作。二是制定完善灭火作战预案，打牢灭火救援基础。大队根据《县人民政府办公室关于确定20xx年消防安全重点保护单位的通知》要求，对以前制定的49个辖区重点单位的预案进行删减和修改，删减了6个重点单位，新增了8个重点单位预案，对预案重新进行了修订，使大队的灭火预案增加到51个，确保了灭火预案的合理性和科学性。三是突出合成训练，加强灭火救援技、战术研究。指挥员加强组织指挥和临机处置能力的训练，针对责任区的火灾特点和救援任务的特点，开展调查研究。四是从提高部队初战控制能力着手，强化指挥员的战术水平、组织指挥和临机处置能力，提高班长的指挥和组织训练的“四会”能力，打牢战斗人员的体能、技能基础。大中队贴近实战开展对重点单位的演练，着重要规范灭火救援程序和战斗模式，研究各类人员采取的技术、战术措施，并认真进行总结，仔细分析训练中各环节存在的问题。通过开展各种类型的实战训练，提高了大中队指挥员的指挥能力和班（组）的协同作战能力和临机反应能力。
3、训练形式多样，增加了官兵训练的积极性和主动性，
体能明显提高。
强化体能训练，大队把提高官兵体能素质作为执勤岗位练兵的重点。增强体能训练的趣味性、科学性。为调动官兵的积极性，在组织常规体能训练的同时，还安排官兵进行冲山、篮球、负重登楼等训练科目。在战术训练中，大队坚持以切实提高官兵对责任区重点单位的不同灾害事故的扑救能力为重点，结合实地演练、狠抓落实，落实执勤制度，规范战斗训练秩序。
4、落实执勤备战制度，进一步规范战斗训练秩序
大队把规范执勤战斗训练秩序作为一项重要性、经常性的基础工作来抓，严格按照上级的有关文件，通知来遵照执行，坚持执勤力量的管理正规化、器材装备保管做到“三清四无”，做好总体计划和安排，保证周有安排，月有训练计划，并建立个人训练档案，对测试成绩和考评结果认真登记和分析，总结出好的方面和存在问题，及时在下次训练时予以纠正。在同一课时分班组进行不同科目训练，改变了过去在一个课时进行单一科目的训练模式，提高了练兵热情，训练效果有了明显改善。
5、严抓安全防事故工作，切实做好训练保障工作。针对季节交替的实际情况，大队认真抓好安全防事故工作，通过强化落实安全责任，制定严密的安全防事故措施，确保在执勤岗位练兵过程中不发生摔伤、扭伤等事故。大队结合当
前开展“安全创五无”活动的要求，认真组织官兵学习并掌握作战训练安全防护知识和安全管理制度要求，熟悉掌握个人防护装备技术性能和操作使用方法，及时查找和消除安全隐患，严防各类事故发生，确保训练安全。
总之，在执勤岗位练兵工作中，KK大队按照支队方案的具体要求，认真组织，一切从实战出发，规范训练秩序，针对新的内容和科目合理安排训练，突出了实战性，加强培训，比较圆满的完成了执勤岗位练兵工作。但还是存在进度慢，管理松懈等方面，在下步的工作中，我们要照准差距，自我加压，推动练兵活动的深入开展。
KK县消防大队
二0一一年十月二十四日
特警工作总结(篇9)
一、加强了全员思想教育，确保了队伍的稳定。
按照公司构建保卫大格局的总体要求，自20xx年x月x日接收不锈钢巡防工作以来，在公司及保卫部的正确领导下，大队紧紧围绕为公司生产建设保驾护航这一宗旨开展各项保卫工作，半年以来不锈钢公司的治安秩序，交通环境得到了进一步的改善、生产经营，工程建设协调发展。
接收一始大队狠抓队伍管理，强化综合素质，制定并逐步完善大队的各项规章制度，从加强基础管理开始，从大队长、助理抓起组织开展日常业务学习，夺实大队管理工作，发挥率先垂范作用。科队长发挥“五带头”作用。带头落实责任，身体力行，以人育人，一级抓一级；带头规范上岗制度执行，强化执行力；带头改进作风，剔除工作中的不良现象；带头接受监督，制度面前人人平等；带头深入一线，率先垂范。大队长及助理连续两个月不回家，同时持续几周下到基层倒班中队从实际工作中摸排，从细节中找出工作不足，为治安保卫工作的开展起到了至关重要的作用。此外大队为了提高全员责任意识和服务意识，从四个方面进行强化队伍管理，不断提升队伍整体素质：一是在组织全体队员学习公司《厂规厂纪》、《保卫部军事化管理考核细则》《巡防大队考核办法》和大队精细化管理相关细则等规章制度的同时，结合岗位特点狠抓工作落实，科队长率先垂范每日坚持不定时、不定点查岗，通过常态化的督促检查，提高各项工作标准。通过班前会、队务会，加强班组长的责任心教育，使其以身作则，严、细、
特警工作总结(篇10)
参加公安文职工作以来，钻研公安业务，热爱公安工作，负责计算机及网络维护、文字宣传、信息录入等工作。参加工作以来，在领导的正确指导和同事的悉心帮助下，勤奋学习、扎实工作、积极进取，出色的完成了领导安排的各项工作任务。
1、敏而好学，尽职尽责做本职
做为一名公安文职雇员，对自己有一个正确的认识，担当起自己的角色。立足计算机维护工作，加强对全所四十余台计算机的日常维护工作，定期除尘维护，随时查杀病毒，保证全所计算机的良好运行。积极学习各种警务信息化应用系统，协助民警办理网上案件及信息录入工作，缓解派出所警力不足的现状。
2、学而善思，孜孜以求绽异彩
积极发挥自身优势，勤于观察，善于思考，承担了派出所的稿件撰写、政工档案整理的工作，并迅速成长成为宣传团队的业务骨干。面对派出所日常繁杂琐碎的工作，宣传工作更是高负荷动作。为了将稿件写得专业而生动，并利用业余时间阅读、研究，摘录好词好句，用心学习琢磨。她细致而敏锐，善于观察民警调解群众纠纷时的细节，注重从基层派出所动态情况中发现案例线索。工作纪实、好人好事等材料在市局网页发布40余遍，其中26遍在______、______等报纸网络上发表。回报与付出是成正比的，取得的成绩是努力付出与日积月累的成果。
3、思有所为，使命共担护和谐
公安文职工作最重要的是要牢固树立为人民服务的理念，努力提高自己的政治素养。在没有加入文职队伍之前，艰苦奋斗、无私奉献等很多概念对我来说都是抽象的，因为既抓不住，又摸不着。而当我真正开始工作后，看到民警们为了完成工作自觉加班加点、因为群众间的纠纷费尽口舌耐心劝导，才发现原来服务与奉献正是在这样点滴的工作中生动得体现出来。在这样的氛围中，我对每一位来访群众都送上一个微笑或者一句问候，为人民服务的观念潜移默化地渗透到了我的思想里，成为我做好文职工作的动力和目标。我们眼里的一件小事，但在普通百姓眼里确是天大的事，20____年，我和派出所身份证办理员来到孤寡老人家中、残疾病人家中、养老院里，给那些行动不便的人拍摄身份证照片，这种上门服务，给他们的生活带去极大的便利，每次离开，居民再三的道谢，使我更加坚定了为人民服务的信念。文职工作可能没有轰轰烈烈的事迹，也很难有惊心动魄的功绩，但有的是和风细雨、润物无声的努力与执着，默默坚守也同样精彩。
特警工作总结(篇11)
巡特警大队工作总结
随着城市的不断发展和人口的增加，城市治安问题越来越受到人们的关注。为了维护社会的稳定和安全，巡特警大队的工作显得尤为重要。在过去的一年中，巡特警大队在维护城市治安方面取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足。下面，本文将总结过去一年的工作，分析问题，并提出一些改进措施。
一、 工作成果
在过去一年中，巡特警大队的工作成果主要表现在以下几个方面：
1. 网格化管理：针对每个街道片区实行网格化管理，配备专门的巡逻警力，将警务工作区域化。同时，利用互联网技术，推出附近事件报告功能，让市民及时上报事件，加快警方处置速度。
2. 维护交通秩序： 维护交通秩序是巡特警大队的重要任务之一。他们通过加强巡逻，疏导交通，打击违法行为等手段，有效遏制了交通违法行为的发生，保障了人民群众的出行安全。
3. 预防火灾： 巡特警大队通过常规巡逻、排查，以及组织演练等手段，全面加强了火灾防控工作。同时，他们还推广了一系列消防知识，让市民更好地掌握用火技能和灭火方法。
4. 打击犯罪活动：巡特警大队采取了多种手段打击犯罪活动，如开展夜间巡逻，联合其他部门组成联合反扒专勤队伍等，成功抓获多名涉案人员，有效降低了城市中的犯罪率。
二、存在的问题
在做好各项工作的同时，巡特警大队在某些方面也存在一些问题：
1. 缺乏创新性：巡特警大队的工作尚未能够足够地贴近市民的需求。无论是网格化管理还是交通疏导，均缺乏创新性，需要进一步探索和创新。
2. 信息化程度不够高：尽管采用了互联网技术，但信息化程度还需进一步提高。例如，市民反映乐意向警方报告违法犯罪，但却不知道该如何举报，这就需要加大宣传和培训力度，提高市民的法律知识。
3. 业务水平有待加强：巡特警大队的业务水平在某些方面尚需提高。例如，在执法和调查技能方面，需要进一步提升，加强人员培训和业务技能的学习。
三、改进措施
针对上述问题，提出以下改进措施：
1. 加强创新：加强创新，推进巡特警大队的工作更加贴近市民需求，提高工作的针对性和实用性。通过市民走访、会议等方式了解市民需求，了解市民痛点。
2. 提高信息化水平：在信息化方面，密切配合市政府的工作，借鉴先进城市的经验，推广更便捷的报警方式。
3. 增强业务水平：通过开展一系列的业务培训，提高警察的业务水平，使其在工作中更加得心应手，有效地维护社会治安。
总之，随着城市的不断发展，执法部门的工作也需要不断提高。巡特警大队在过去的一年中取得了一定的成果，但也存在不足之处。通过总结问题、分析原因，采取有效的改进措施，可以更好地推进巡特警大队的工作，有效维护城市的稳定与安全。
特警工作总结(篇12)
20_即将结束，回首这忙碌的一年，我感慨万千。在即将过去的一年里，我在州公安局党委和支队党支部的正确领导下，积极围绕支队工作中心，加强教育管理，提高思想认识，认真履行工作职责，高标准，严要求，一次有一次的圆满完成了支队交给的各项任务。对20_年工作总结如下：
一、不断学习、提高认识，加强法律意识，树立正确的人生观、价值观。
1、支队先后开展各类政策文件的学习，具体有：党的基本理论、基本路线、基本政策及张春贤同志在自治区稳定工作会议上的讲话、胡锦总书记建党__周年重要讲话、十七届六中全会精神、优秀党务工作者和优秀党员干警表彰大会上的讲话精神。
2、开展各类主题教育，并写下心得体会。今年以来，支队组织开展了公安_“五条禁令”再学习，“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育，组织观看了全国第四届“我最喜爱的人民警察”先进事迹报告会，全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。
3、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。
4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。
通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。
二、在工作中，坚决服从领导安排，认真负责，扎实工作，圆满完成各项工作任务。
1、今年2月至5月，我在_公安局政治处和支队领导的安排下，担任“20_年新招录民警初任培训”的教官，参与培训学员共_人，培训内容包括：体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合;管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有_人被评为优秀学员。
2、8月至10月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪_分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。
3、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。
三、新的一年即将到来，我将牢固树立正确的人生观、价值观，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识，严格要求自己，戒骄戒躁，不断学习、加强训练，为成为一名优秀的特警不断迈进。
特警工作总结(篇13)
山东金阳矿业集团有限公司金阳煤矿
“岗位练兵”活动汇报材料
尊敬的各位领导：
下午好！欢迎来到山东金阳矿业集团有限公司金阳煤矿检查指导工作，现将金阳煤矿“岗位练兵”活动情况汇报如下：
一、明确指导思想，确立组织机构
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以贯彻落实泰安市煤炭工业局《关于开展煤矿“”专业职工岗位练兵活动的通知》精神要求，加强基层基础建设，实行机电运输行业全员培训，提升员工专业素质和业务技能为总体目标。
根据各级“岗位练兵”活动方案要求，金阳煤矿高度重视，成立金阳煤矿机电运输专业职工“岗位练兵”活动组织机构，由矿井主要负责人具体负责，指定专人开展工作。
二、工作安排合理
活动分二个阶段开展：
第一阶段（8月份）：结合金阳煤矿自身实际，制定了机电运输专业职工培训计划，强化职工理论水平及安全操作技能，组织全员岗位练兵和技能比武，选拔优秀选手参加县局练兵活动。
第二阶段（9月份）：参加县局组织的岗位练兵活动和市局组织的岗位练兵活动。
三、活动内容丰富
（一）聘请山东能源电器有限公司资深专家举办机电专业培训班，进行理论知识学习和实际操作现场培训，主要内容为：
1、真空磁力起动器：QBZ-30、QBZ-80理论知识，包括工
作原理，解析电气原理图，故障排除分析；现场实际操作技能。参加人员为机电管理人员、各生产及辅助工区矿井维修电工、大修厂电气维修工。
2、智能馈电开关：KBZ-400理论知识，包括工作原理，解
析电气原理图，故障排除分析；现场实际操作技能。参加人员为机电管理人员、运转工区维修电工、采区配电工、大修厂电气维修工。
（二）由金阳集团培训中心专职教师讲授《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》中有关机电提升运输专业知识和操作技能，进行了机电运输专业知识考试，全面提高了机电运输人员的业务素质。
（三）举办技能比武。组织矿井维修电工、电焊工、煤矿电气安装工进行技术比武，提高职工的实际操作能力，并选拔优秀选手代表参加县市级技能比武。
四、活动形式多样、深入
创新形式，普及活动面。利用标语、宣传栏、班前班后会等形式将岗位练兵活动深入到各工区、各机电运输岗位，培训课堂培训教师和员工进行互动，解决了一些工作中的焦点、难点。努力创造交流学习机会，组织人员到附近矿井和企业学习先进
专业知识和技能，开阔了眼界，加快了高技能人才成长步阀。
感谢领导组织了这次“岗位练兵”活动，我们将以这次活动为契机，大张旗鼓的抓好机电运输专业人员的业务培训，组织精兵强将参加市级比赛，争取以优异的成绩为矿井争光。
二〇一二年八月二十三日
特警工作总结(篇14)
作为一名特警，年度总结是必不可少的一项工作。这个总结涵盖着我在各个方面的成长和进步，也为我指出未来的方向和目标。在过去一年中，我通过不懈的努力和勤奋工作，取得了很多的成绩，也遇到了许多的挑战。下面，就让我为大家详细地讲述一下我的“特警个人年度总结”。
一、工作成果
在过去的一年中，我通过专业的培训和实践，不断提升了自己的综合素质和专业能力，使得自己的工作成绩不断得到提高。其中，主要的工作成果如下：
1.成功协助侦破一起重大案件
在去年的某个时候，我们接到了一起特别棘手的案件，一个狡猾的犯罪团伙在一家商店里进行了抢劫，并同时绑架了路过的路人。面对这一情况，我们应对迅速，准备充分，同时还要细心耐心地进行调查和侦破。经过几天的紧张努力，我们成功抓获了这个团伙的所有成员，并解救了所有的被绑架人员。这一卓越表现也为我个人赢得了许多奖项和表彰。
2.协助保护人民群众的人身财产安全
作为特警，我们的职责就是通过各种手段，确保广大人民群众的人身和财产安全。在过去的一年中，我积极负责地参与了许多巡逻和安保任务，确保了市中心区域的安全和稳定。在这一过程中，我意识到我们特警的存在意义所在，也更好地了解到了我们的职责和使命。
3.积极参与支援任务
在过去的一年中，我还积极参与了许多支援任务，包括抗灾救援、维稳等等。在这些任务中，我们需要展现我们的救援技能、应对能力和快速反应能力。在这些任务中，我总是全力以赴，为保护人民群众的生命财产安全尽一份力。
二、工作不足
在上述工作成果的同时，我也深刻意识到自己存在的不足和差距。这些不足之处不仅影响到了我自己本身的工作效率，也影响到了警队的整体水准。因此，我成立了自己的缺点和需要加强的方面：
1.太过偏向于个人英勇行为
作为一名特警，英勇超群是必不可少的素质之一。但是，这种素质不应该成为一种滥用。在过去的一年中，我偶尔因为追求最大程度的英勇表现而忽视了团队和决策层的决策，从而导致了一些不必要的失误。因此，我需要加强对于全局和环境的把握，少一些个人英勇行为，多一些认真执行决策。
2.意识到自身需要不断学习和进步
作为一名特警，持续学习和进步才能活跃在警队的战斗前线。在过去的一年中，我在某些领域上的知识和技能并未得到充分的补充和更新，因此，我需要努力学习和掌握新的技能和知识。
三、未来规划和目标
在总结过去，认识自己的优点和不足的同时，未来规划和目标显得更加重要。在未来的一年中，我计划通过以下两方面来实现自己的目标：
1.继续提升自己的技能和知识
作为一名特警，只有不断学习和修行，才能发挥出我们的最大潜力。因此，我计划在未来的一年中，花更多时间来学习和了解先进的防暴技能，进一步提升自己的专业素质和能力。
2.加强责任心和团队精神
在未来的一年中，我将更加加强我的责任心和团队精神，以此为准则来指导自己的行为。我们特警队需要更紧密的团队协作来实现我们的目标，同时我们也需要良好的责任心，来保持整个团队的形象和效率。
总之，成绩和不足的总结是成长和提高的基石。在特警的岗位上，我们需要时刻审视自己，总结经验，传承好的，提升不足，不断加强自身素质，让自己能够更好地实现自己的职责和使命。未来，我将致力于实现自己的目标和任务，成为一名更加优秀的特警。
特警工作总结(篇15)
今年以来，__县始终坚持把脱贫攻坚工作作为改善藏区民生、凝聚人心的重要抓手，坚持“六个精准”，实施“五个一批”，统筹推进十七个专项扶贫方案，按战略部署强力高效推进全县“精准扶贫、精准脱贫”工作，不断提高人民群众物质文化生活水平。截至上半年，各项工作进展较为顺利。
一是创新领导一线，机关干部参与的领导机制。建立县乡两级党政双组长制的脱贫攻坚领导小组，定期召开精准扶贫专题工作推进会;建立县级机关、乡(镇)扶贫专职干部工作机制，完善扶贫工作网格化管理;集中全县力量坚决打赢脱贫攻坚战，县委、县人大、县政府、县政协四大家，县级机关部门，各乡镇主要领导都确定了精准扶贫联系点;签订县、乡、村、户四级《脱贫攻坚责任书》，层层立下军令状，强力传导脱贫攻坚压力，形成了以县委政府主要领导统筹，分管领导主抓，部门和乡(镇)具体落实，村社动员，群众参与，纵向到底的工作格局。
二是创新“六个一”帮扶责任机制。创新建立“六个一”帮扶责任机制，(即：建立每个村都有1名县级领导、1个县级部门、1 个驻村工作组、1名第一书记、1名农技员帮扶，每个贫困户都有1 名帮扶责任人)。全县32名县级领导、59个机关党支部结对帮扶55个贫困村、选派55个驻村工作组、55名贫困村第一书记、55名农技人员，落实帮扶责任人934人，明确了“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”的工作要求。
三是构建全方位监督考核机制。建立多层次交叉督查机制，创新建立县委书记、县长抽查、各乡(镇)包点领导督查、3个片区工委交叉督查的扶贫攻坚督查体系。对执行不力和推进不快的严肃追责问责。同时，我县早在，就率先制定了《__县扶贫开发考核办法》和《考核细则》，将精准扶贫、精准脱贫效果纳入领导干部考核体系中。
__县贫困状况主要体现为量多、面广、程度深。我县与全国、全省同步启动精准扶贫工作以来，20按照“一看、二比、三评、四核、五公示”的步骤对贫困户进行再“甄别”，重点以“八个比对”为主要清退对象，最终复核审定贫困村55个，贫困人口1184户5190人(其中：年最终复核1176户5074人，特殊群体8户116人)。全面完成国扶办业务子系统录入及“六有”信息平台建设，确定全县扶持生产和就业发展1147户2571人，移民搬迁安置192户798人，低保兜底749户3026人，医疗救助554户692人。
合理确定贫困村贫困户脱贫时序和减贫计划：2015年实现减贫201户1016人;计划14个贫困村“摘帽”，320户1460人脱贫(省、州下达目标为8个贫困村“摘帽”，186户845人脱贫);计划14个贫困村“摘帽”， 264户1145人脱贫;计划14个贫困村“摘帽”，256户1033人脱贫;计划13个贫困村“摘帽”143户536人脱贫。
今年，我县脱贫攻坚工作以县委十一届六次全委(扩大)会议《关于加快推进扶贫开发工作的决议》为纲领，以14个贫困村“摘帽”，320户1460人脱贫为目标，以十七个专项方案为载体，以层层压实责任为保障。截止目前，各项工作推进情况良好。
(一)精准规划。按照扶贫措施、规划制定到村到户到人的工作思路，结合实际情况，编制完成年度脱贫攻坚工作计划、17脱贫攻坚专项方案，严格按照脱贫标准因地制宜，进一步完善优化14个“摘帽”村脱贫规划，围绕贫困户的基本情况、收入水平、致贫原因、脱贫时限等要素，实行“一对一”、“点到点”的精准扶贫，确保从县到乡到村到户到人、分年分类目标任务清晰。
面对脱贫攻坚的“最后一公里”，精准脱贫难啃的“硬骨头”，我县多方筹措资金，确保精准扶贫、精准脱贫资金投入。
一是主动作为不等不靠，安排县级资金。20县财政计划投入精准扶贫资金1922万元(其中年初预算专项扶贫资金930万元、安排存量资金992万元)，整合各行业涉农资金5552.37万元，专项用于脱贫攻坚工作。同时安排专项扶贫资金200万元，圆满完成农户小额信用贷款分险基金的设立工作。
二是积极对接行业部门，获取专项资金。在上级财政部门的大力支持下，已完成1524万元住房贷款分险基金和200万元返乡创业分险基金的设立工作。
三是密切联系社会帮扶，争取社会资金。积极联系广东、泸州等社会帮扶单位，争取社会资金支持。
(三)精确滴灌。按照贫困村“摘帽”标准，因村施策、科学设置项目。
一是基础设施专项扶贫。已完成9个贫困村34.58公里的通村路硬化，完成投资2265万元;今年计划投入3022万元，建设5个村的通村硬化路和14个摘帽村的连户路建设，目前共计完成投资1558万元;计划投入203万元实施14个摘帽村的安全饮水改造提升工程，目前已完成6个村， 8个村正在加快建设，共计完成投资152万元;农田灌溉、通讯、电力设施等项目正在加快推进，目前共计完成投资3274万元。
二是农业产业专项扶贫。已完成青稞种植1498亩、油菜种植1470亩、马铃薯种植1020亩、蔬菜种植125亩，完成改良核桃300株、种植小杂水果80亩、种植草莓16亩、种植羊肚菌30亩、种植秦艽100亩;完成暖棚建设20个，扶持养殖专业合作社1个，共计完成投资370.59万元。
三是农村土地整治专项扶贫。完成高标准基本农田整治2400亩;完成土地整治项目1500亩，新增耕地250亩。共计完成投资668万元。
四是新村建设扶贫。按照上级要求，在确保14个摘帽村新村建设的基础上，自加压力实际启动了19个贫困村的新村建设。投入2869余万元实施贫困村村内主干道及联户路建设36公里;投入447万元新建8个、改造提升11个村级活动室;投入746万元对贫困村711户农户进行五改三建，完善住房功能，提升生产生活条件。目前新村建设完成投资1830余万元，完成总工程量的近40%。
五是教育扶贫。启动5所幼儿园建设和2所学校薄改工程，改善3所中小学校办学条件，目前项目正在挂网招标，预计7月底开工建设，计划投资3681万元。加强信息化建设，完成18所学校教学一体化仪器安装，完成局机关、牧区重点寄宿制学校、县中学、香格里拉重点寄宿制学校智慧教育中心。
六是贫困家庭技能培训和就业促进扶贫。实施果树嫁接、旅游服务等技能培训255人;扶持贫困群众实现创业1人，发放创业贷款10万元;公益性岗位促进贫困群众实现就业2人。
七是生态建设扶贫。巩固退耕还林3808.62亩，集体公益林补偿20557.64亩，新一轮退耕还林985.70亩，草原禁牧补助121712亩，草畜平衡奖励899597亩，耕地地力5827.21亩。
八是易地扶贫搬迁专项扶贫。移民搬迁安置34户171人，避险搬迁350户，藏区新区建设315户目前已动工建设。
九是医疗卫生计生扶贫。完成建档立卡5190人的患病调查，审定预脱贫对象享受医疗救助人数为694人;已完成11乡3镇的卫生院标准化建设，14个拟摘帽村的卫生室已动工建设。
十是社会扶贫。竣工泸州对口援建项目8个，完成投资4988.12万元;竣工广东对口援建项目2个，完成投资1838万元(其中援建资金1038万元);投入帮扶资金224.1万元，捐款捐物折资3.1万元。新修维修公路19公里，新建卫生院1个，文化站2个，资助贫困学生17人，救助火灾户3户;特殊困难家庭临时生活救助2户。
十一是财政金融扶贫。编制完成了《__县财政精准扶贫金融互动政策实施方案》，与中国农业银行__县支行和甘孜州农村信用联社股份有限公司__信用社签订合作协议。完成641户建档立卡户的评级授信，已发放精准扶贫贷款资金300万元。
十二是文化惠民扶贫。积极构建县、乡、村三级文化惠民体系。已免费开放金珠镇图书馆和文化馆，以及11乡3镇综合文化站。农村公益电影放映900场次，占放映任务1440场次的62%，电影观看人数达21400人次以上，人民群众基本文化权益保障基础不断夯实，人民群众精神文化要求得到有效满足，公民文明素质和社会文明程度显著提升。
十三是社会保障、工业产业、商务、旅游、科技等专项扶贫结合我县实际，正有序深入推进。
我县的精准脱贫工作推进有序，但仍面临诸多问题和困难：
一是脱贫难度大。由于地处偏远，生态环境恶劣，绝大多数生活和建设物资不能自给自足，需从内地输入，物价指数和消费支出相对较高，即使人均纯收入越过国家划定的贫困线，与内地相比，群众仍处于贫困之中。截止2015年底，全县仍有贫困人口5190人，贫困发生率高达18.83%。虽然贫困村、贫困户和贫困人口总数不多，但占比不小，且贫困程度深、致贫返贫因素多，是最难啃的“硬骨头”，脱贫难度依然很大。
二是本级财政投入有限。由于我县的经济总量小，县级财政十分拮据，用于精准脱贫的资金极为有限，精准脱贫仍需依靠中央、省、州的政策及资金项目支持。
三是产业结构调整难度大。目前，农牧民群众增收的主要渠道为虫草、松茸等特副业收入，基本无其他收入来源，由于缺乏带动性强的龙头企业，产业化程度很低，结构调整难度较大。
四是自然环境恶劣，自身发展难度大。贫困人口大多分布高山峡谷和交通闭塞区域，过着“靠天吃饭、靠天养畜”的原始农耕生活。恶劣闭塞的自然环境以及原始落后的生产方式，致使农牧业生产率和农畜产品商品化程度低，与现代农牧业发展的要求差距大，难以适应社会化大生产的要求，经济发展缓慢，自身发展难度大。
五是贫困村集体经济培育难度大。村集体经济是贫困村的“摘帽”的重要标准之一，由于我县地处高原，受气候、历史、村小、人少、人才缺等因素影响，集体经济发育程度低，短期内培育壮大集体经济难度大。
今后，我县将继续坚持把发展作为第一要务，牢牢抓住脱贫攻坚这一实现藏区发展的牛鼻子工程，用发展实现我省“稳藏必先安康”的战略地位，确保国家安全和长治久安。要充分发挥县乡村三级工作体系、帮扶责任体系和全方位监督体系作用，直面我县脱贫攻坚工作存在的问题，科学统筹推进各项工作。
一是继续突出抓好交通、电力、水利、通信等基础设施建设，着力改善藏区发展环境和群众生活条件;二是大力推进特色产业发展，把发展全域旅游作为产业富民的重要抓手，因地制宜积极发展现代特色农牧业和养殖业;三是坚持绿水青山就是金山银山理念，把生态保护摆在更加重要的位置，大力实施天然林保护、退耕还林、退牧还草等工程。四是加大教育扶贫，藏区贫困的根源在于文化知识观念的贫困，在大力实施十五年免费教育行动计划的同时，需要更加积极探索贫困人口文化素质提升路径，以增强藏区人民脱贫的内生动力。
