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安全监察人员事迹材料(汇编12篇)

发表时间:2026-09-01

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一、当好课前课间小巡警

小学生爱玩好动,虽然学校为每个年级划定了活动范围,但总有一些同学在课间追追赶赶,不在规定的范围内活动,有的同学甚至还在同学老师看不到的地方爬走廊的栏杆,这样就很容易出现安全事故。为了同学们的安全,谢五虎同学在老师的指导下,制定了课间安全方案,并以班里的.班长为主要参与人员,在课前课间巡视,发现问题就及时制止并上报老师,通过引导教育极大地减少了安全事故的发生。

二、当好校园平安宣传员

勤宣传,常监督,充分发挥“安全小卫士”的示范作用,做到以点带面。他一方面接受同学监督,另一方面用自己的言行教育、影响同学。他常组织学习交通法则和自我防护的基本知识与技巧,主动收集关于少年儿童自我保护、自我救护的音像资料、图片、文章以及对少年儿童身心造成伤害的典型事例;他组织大家认真观看,学习自救自护知识和技能;他利用班会时间给同学们讲解应该注意哪些安全问题。

他还积极阅读关于安全知识的书籍,认真听取学校举行的“交通安全知识讲座,帮助同学们解决一些安全方面的困惑,并且时时刻刻用行动教育同学们,做同学们的好榜样。

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唐丽华同志是一个在档案事业上兢兢业业工作了30年的一名副研究馆员,她热爱档案事业,敬业勤奋,作风扎实,在平凡的岗位上做出了突出成绩。她自1979年参加工作,在中国农业银行零陵县支行从事档案工作。“十年劳作如一日,信念如铁在兰台”,她用自己的恒心和吃苦精神,使农业银行零陵县支行从档案工作一片空白一跃而成全区的档案工作榜样。1987年12月唐丽华调入人民银行零陵分行,而此时恰逢全区档案工作开始实行等级制,全地区没有一家上等级单位。唐丽华同志主动提出要率先在全区将人民银行档案室提升为二级档案室。在随后的10多年时间里,她在档案工作岗位上,一步步将人民银行档案室从二级、晋升到一级。1994年元月,人民银行零陵分行以99?5的好成绩荣升为“省一级”,成为全区第一个上“省一级”的综合档案室,受到地委办、行署办的通报表扬,其经验在全区档案工作会议上作了典型发言。人民银行永州中支成为了门类齐全、库藏丰富、管理科学的综合档案室,也成为了全市档案工作的参观现场。

更难得的是她那种自我挑战的精神,为使永州中支档案综合管理水平再上新台阶,为创建档案规范化管理省特级工作,2006年初她制定并实施“省特级”方案,一年时间里,她利用双休日共加班100多天和30多个晚上,连续8个月每天工作10个小时以上,20多次带病坚持工作。在她的不懈努力下,仅一年时间,组织人力将档案全文录入数据库数据26100余条,文书档案全文扫描7000余件,完成了3万多画幅纸质档案和100多小时声像档案的数字化转换。她经手的各种档案41228卷(册),有文书、声像、照片、实物、基建、会计等档案10种之多,她把全部的精力都用在了档案升级上。父母病重、工作压力大,都没有阻挡她向“省特级”冲刺的步伐,一直到档案工作以全省最高分顺利晋升为“省特级”,得到了省档案局领导和评审组成员的高度评价和赞扬。她还指导全辖人民银行系统8个县支行全部达到“省特级”档案室标准,实现了全市人民银行系统省特级档案室“满堂红”。Www.Jym1.cOM

近5年来,她取得重要编研成果30多项,撰写了《全宗指南》、《存贷款利率专题汇编》、《荣誉汇编》、《档案法规制度汇编》等20余万字,20多种编研资料,组织拍摄了档案电视专题片。特别是在编写《零陵地区?金融志》一书中,为机关节约经费支出10余万元,得到银行领导的好评。接待社会、企业、银行、司法部门等查询利用档案达1200多人次,调阅档案近3000余卷(册),及时为各部门提供了政策依据,解决经济纠纷70余起;为储户、企业和相关部门节约资金2800多万元,取得了较好的直接经济效益和间接社会效益。

为了档案事业的追求,她坚持刻苦自学,取得档案本科学历;在国家、省、市等多家报刊杂志上发表论文10多篇,并在省、市档案学术论文上获奖;自1996年至2009年连续14年被评为全市档案工作目标管理和行政执法先进单位;连续14年档案工作年检年审为优秀;2000年永州中支还被评为全市“九五”时期档案工作先进集体;2003年至2009年连续7年被评为湖南省档案宣传工作先进单位。为了实现档案事业上奋斗的最高目标,她在档案工作岗位上坚持了30年,取得了档案行业的高级职称资格证书,曾20余次获得省、市档案保密和金融先进工作者,2000年她被评为永州市“九五”时期档案工作先进个人,荣立“二等功”。2007年12月她还被授予“全国优秀档案工作者”荣誉称号。她成为一个名副其实的兰台巾帼英雄;她从一名普通的档案工作者成长为永州市档案行业的精英。

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学校安全工作事关小学生的健康成长,关系到千万个家庭幸福和安宁,关系到学校的改革和发展,关系到整个社会的稳定。我校长期高度重视安全工作,从认真贯彻实践“三个代表”和科学发展观的重要思想的高度,充分认识学校安全工作的重要性和紧迫性,坚持“安全第一,预防为主”的方针,师生员工安全意识、责任意识强,安全工作扎实,有效地避免了各种事故的发生。近日,我校为了认真贯彻和落实县教育局>精神,组织专人对校内的安全工作进行了一次自查。现就我校安全工作的主要做法汇报如下:

一、安全工作做到“四个结合”

1、安全工作与养成教育相结合

我校跳出安全抓安全,从规范学生行为的养成教育入手,展开学生的安全教育工作。学校把安全教育作为养成教育的重要组成部分,每学期的第一周为“安全教育强化周”,各班级认真组织学生学习安全常识、安全管理规章制度和《实验小学安全工作手册》,班主任上好安全教育第一课,我们还通过主题班会、黑板报、宣传栏、专题讲座、报告会、观看录像资料等形式和举行“珍爱生命,安全第一”操场签名,开展丰富多彩的安全教育活动。在组织学生学习的基础上,学校还举行了安全知识竞赛,评比校园之星,树典型,促养成,以此来提高学生的安全意识,使安全教育内化为学生自觉的行动。

2、安全教育与教学常规管理相结合

安全教育课做到教师、教材、课时三落实。要求每堂课前教师必须认真清点学生人数,对未到课学生进行登记并及时报告,对课堂上出现的异常现象和突发事件进行报告或处理,凡不按规定履行职责的教师都将受到相应的处罚;同时把安全教育效果检测与学生素质检测结合,有效地促进了安全工作在教学活动中的落实。

3、安全教育与心理健康教育相结合。

针对目前学生中存在的心理偏差逐步严重的倾向,我校通过开展心理健康教育活动、心理健康知识讲座、开设心理信箱、开通心理咨询热线,定时定教师对学生进行心理健康咨询,成立心理咨询室等方式,帮助学生克服心理障碍,使学生保持健康的心理状态,从而把因心理障碍发生的事故消除在萌芽状态。通过开展心理健康教育活动,有力地促进学生健康心理素质的提高,从源头上消除了因心理不健康所产生的不安全现象。

4、安全教育与排查整改相结合

学校安全工作领导小组经常于学期初、期中、期末组织三次全面性安全检查,各处室在分管校长的组织下每月对分管范围内的安全隐患进行一次彻底排查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,发现问题,及时解决。每位教职工随时发现安全方面的隐患或问题,随时呈报。如:本学期在各部门排查安全隐患的基础上,学校及时整改,密封了校园所有裸露的外线,拆掉了老教学楼的花池,重新加固所有的楼道栏杆,在教学楼的醒目位置张贴安全标语,以及在教学楼楼梯上画黄线,杜绝一切安全隐患。

二、安全工作突出“四字特色”

要想安全工作永不降温,并一如既往地取得理想的效果,学校必须持之以恒,严格要求,确保每一项工作落到实处,并力争安全活动形式多样,不断翻新,以振奋师生的安全意识。因此,我校的安全工作总是突出“严、实、恒、活”四个字。

1、强调一个“严”字

首先是严密制度。以制度建设为载体,通过建章立制,使工作有章可循,有据可依,促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划,安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度、安全工作领导责任制和事故责任追究制等。为切实重视和加强学校安全工作,明确责任与要求,学校还对大型集体活动、场地器材、实验室管理、门卫、交通等方面安全工作提出明确的规定。做到依章办事、定期检查、违章必究。

其次是严密组织机构。校专门成立了实验小学安全工作领导小组,组长由行政一把手亲自担任,负总责,具体抓;副校长担任副组长,负专责,专门抓;学校其它班子、年级组长、班主任为成员,加强协调,注重合作,形成上下联动,左右互动的安全工作网络体系,达到了安全工作事事有人管,事事有人抓的管理目标,为学校安全工作提供了强有力的组织保障。

再次是严格管理。学校层层落实安全工作目标责任制。明确校长对学校的安全工作全面负责,是学校安全工作的第一责任人;分管安全的副校长对学校安全工作负主管责任;其他中层干部,按照工作分工,对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;年级组长、办公室负责人及班主任对本组室、本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教(辅导)的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任;

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自入职以来,该同志严格要求自己,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。

一、严于律己,不断提高思想素质

始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。采取单位集中学习与自学相结合的方式,积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习,坚持认真记笔记,不断提高自身的.政治理论水平,丰富了政治头脑,增强了政治敏锐性。

二、努力学习,不断提高业务知识水平

作为安监股一员,该同志始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,以《安全生产法》和《矿山安全法》为抓手,学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等一系列法律法规,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强,经验丰富的导师学习,不懂就问,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的`成败得失,还通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。

三、求真务实,努力完成本职工作任务

进入安监局之后,该同志始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏,甚至牺牲个人休息时间也要完成任务。另外,不断学习加强公文写作能力,通过学习,各方面能力都得到了提高,为以后更好的服务全局打好了坚实基础。

四、勤奋守法,严格遵守各项工作纪律

注重细节,塑造良好自身形象。勤俭节约,爱护公物,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持个人形象。平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

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郭凯明:男,汉族,现年28岁,籍贯:山西省**市郊区西南舁乡北舁村。文化程度:大专。政治面貌:团员。XX年8月参加工作,从XX年11月至今担任掘开工区开拓三队团支部书记与井下安全等工作,有着非常好的工作表现。

人们谈起煤矿总是把苦、累、危险等词附加于它,可他却以苦为荣,从参加工作以来就一直奋斗在井下生产第一线。他做事低调,为人谦逊,深知煤矿工作的严肃性和安全重要性,经过这几年的学习和锤炼,郭凯明同志在思想和工作上日趋成熟,成为思想、技术全面过硬的青年矿山青安岗员。

该同志在工作期间,表现较为突出,无论干什么工作都认真负责,有一股不干则已,干就干出个样子来的决心和信心,很有拼搏精神和吃苦耐劳的品质。在他的带领下,开拓三队迅速成长起一批青年安全监察队伍,这支队伍除了能够保证较好较快的完成平时下达的日常任务外,还肩负着每个掘进头的安全工作等。

打眼工是开拓工种中最艰苦、最危险的一个工种,作为职工子弟,家庭经济状况并不困难,大多数都不愿意干打眼工,但他与众不同,上班不久就要求干打眼工,跟上师傅在煤头摸爬滚打,很快就掌握了风钻的操作要领,成为一名真正的掘进工。由于他技术较好,又年轻能干,队里多次安排他参加集团公司组织的打眼工技术比武,并取得了较好的成绩。由于工作需要,他担任擦钻工,跟原擦钻工郑俊林师傅学习不到三个月,就掌握了全部擦钻的要领,并且能够单独上岗。

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XXX,2010年全国先进工作者,女,49岁,群众,硕士学历,研究员,中国航空无线电电子研究所副总设计师。

XXX曾获全国三八红旗手、上海市三八红旗手、上海市“五一”劳动奖章等荣誉称号和中国航空工业第一集团公司“航空报国优秀贡献奖”、中国航空工业集团公司建国六十周年国庆首都阅兵装备保障工作三等奖。

XXX多年来主要从事军用飞机航空电子系统总体技术工作。她参加了多项重要型号工程航空电子系统的总体设计、研制、联试和试飞等任务,曾多次荣获国家级、部级、所级成果奖和荣誉称号。

XXX作风严谨、顾全大局、乐于奉献。由于课题多、任务重,她曾多次放弃所里安排的外出疗休养机会,并常用节假日和双休日查阅资料。认真学习,踏实工作,XXX同志积累了丰富的知识和宝贵的实践经验,她的业务水平和解决问题的能力令人信服,领导都知道,重要的任务只要交给XXX就尽可放心。2003年以来XXX同志担任国家某重点型号飞机某分系统的副总设计师职务,她勇挑重担、敢于创新,带领团队创造性地开展了大量的研究、组织、领导、协调、设计和试验工作,圆满完成该分系统的研制任务,不仅填补了国内空白,也为中国航空无线电电子研究所在航空电子系统研究领域树立了一面旗帜。

XXX为人善良又富有爱心,和她共事的同志都知道,不但工作上,在生活上她也很能关心别人。XXX在工作过程中还倾心培养年轻人,毫无保留地将自己的知识和经验传授给他们,耐心地帮助他们答疑解惑,在她的培养和带领下,项目组多位年轻同志脱颖而出,成为科研战线的技术带头人。

二十余年如一日,XXX兢兢业业,淡泊名利,她丝毫不受浮华骄躁之风的影响,始终坚持着务实求真、努力钻研、默默奉献的工作作风,她的精神得到大家由衷的'赞美,也深深感染着身边的每个人,她不愧是我国军工科研战线上的杰出模范。

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掘进区一队__班,现有在册员工14人,始终坚持安全理念引领,坚决做到“安排任何工作首先考虑安全”。在安全的前提下强化班组生产管理,狠抓工程质量,按要求出色完成各项任务指标。

自觉养成团结协作,培养班组团队精神

该班组在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏。坚持目标引领、问题导向,围绕岩巷掘进工作,充分利用班前会、班后会、班组联席会等形式,将“三个不相信”精神贯彻到每一位职工,引导职工鼓足干劲,树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

今年8月,在中六运回联巷的贯通工作中,面对中六采区施工地点远、顶板压力大、技术工、迎头打眼工不足等问题,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,保质保量地完成了班组任务,确保了中六运回联巷安全顺利贯通,为其他班组做出了良好的榜样。

健全安全生产制度,把安全生产标准化落到实处。

做为安全生产的排头兵,__班始终把安全生产标准化工作作为重点任务来抓。严格要求班组职工按照措施和安全标准化施工,认真落实“谁施工、谁留名、谁负责,谁检查、谁签字、谁落实”的质量标准化班组管理体系。一直以来该班组认真执行安全生产标准化标准,加强现场质量管理,以工序质量促工程质量,严格要求作业人员从锚杆眼角度,炮眼密度、深度及锚网的搭接等,实现了“经得起看、经得起查、经得起问、经得起量”的自我要求。

同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作,对各工序进行质量验收,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的绩效处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了质量验收走过场、检查走形式的现象,全面提高了工程质量和安全生产标准化管理水平,保证施工现场的工程质量动态达标,为安全生产奠定了坚实的基础。

严抓学习教育,注重业务能力

加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。该班组根据生产发展要求,通过结合班组实际情况,加强教育培训,夯实安全基础。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上、行为上提高控制不安全因素的能力。积极参加学习活动、岗位技术比武、提合理化建议等活动。提高了班组成员岗位技能水平、专业素养,提升了班组创新活力。

持之以恒终结善果

多年来,由于该班组不断加强岗位技能培训和学习,苦练技能,强化现场管理与创新,尤其是在新老员工的经验交流上下大力气,以师傅带徒弟的形式促进了安全工作的顺利进行。连续几年内杜绝了重大事故的发生,为掘进一队的安全生产和持续稳定发展做出了突出贡献。

在多年安全生产工作中,掘进一队__班以优异的成绩完成了上级下达的各项岩巷掘进任务,实现了安全生产无伤亡事故,为我矿的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领班组员工,努力完成上级下达的各项生产任务指标,为实现矿区的蓬勃发展奉献了自己的光和热。

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一、踏实学习,积极进取

在xxx项目,该同志自任职以来积极学习公司规章制度、相关法律法规和业务知识,注重知识积累能在工作、生活之余加强学习,掌握安全生产知识,提高业务管理能力。面对今年疫情安全生产工作的新形势,新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为、不断丰富积累新时期安全生产法律法规及从戴安全帽、系安全带,到现场消防安全、特种作业、安全防护、机械设备、绿色文明施工,细致观察现场每一处施工,向老同志交流学习,不断提高自己的业务能力,做到了学有所获、学有所思、学有所用,能理论联系实际,多次在突发事件的处理和隐患的排查实际工作中发挥重要作用。在把控现场施工安全的同时,深入到现场安全管理中去,确保安全生产零事故。

同时,营造了安全生产人人有责的良好氛围。作为一名安全员,他身先士卒,必须把安全管理提升上去,无论是什么样的环境,都坚持“以人为本,安全第一”的原则。

二、勇敢担当,狠抓落实

1、项目在进场之初就成立了以项目经理任组长,项目总工、安全总监、副经理为副组长的安全生产领导小组,对项目各部门安全职责进行了明确分工,并组织层层签订安全生产责任状,做到事事有人管、层层有人抓、责任有人担。其次还对安全管理目标进行层层分解,按照“谁主管,谁负责,管生产必须管安全”的原则,认真抓好安全生产主体责任的落实,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作格局。

2、始终坚持安全例会制度,及时传达上级文件精神。一线部门每天组织安全生产碰头会,及时反馈安全生产工作信息,了解各班组安全生产情况,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

3、不断完善安全生产管理规章制度,并根据安全生产管理工作形势的发展,不断完善充实。严格落实安全生产考核,实行一票否决制度,将安全生产管理工作作为对项目员工考核的重要内容,考评成绩与物质奖励挂钩,提高管理人员的积极性。

三、坚守岗位,奉献青春

四年来,工作中,他乐于奉献,矜矜业业;生活上,他乐于助人,积极向上。面对着一个又一个的困难,他没有退缩,勇往直前。作为一名有志青年,他会再接再厉,迎难而上,为集团公司在北京地区基础设施发展贡献出自己的一份力量。

他更加认识到自己责任重大,深知安全事故的.危害性,可以说安全生产工作永远没有起点,也永远没有终点,在工作中他时刻绷紧安全生产这根弦,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚定信心、迎难而上,做到安全无事故,勿忘初心,砥砺前行,将安全生产工作做到最好,保证项目部安全生产工作的顺利运行。

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一、建立完善覆盖全省的食品安全风险监测网络

食品安全风险监测范围不断延伸,目前化学污染物及有害因素固定监测点126个和若干个临时采样点;食源性疾病监测点2260个,已覆盖全省11个地市117个县(区)。监测食品的品种、数量逐年提升,共检验检测食品38269份,超额完成国家监测计划,其中化学污染物及有害因素完成率125.0%,食源性致病菌完成率110.90%,为全省食品安全风险形势分析研判,提供了真实可靠的监测数据。

在全国率先开展了“食源性疾病监测县乡村一体化工作”,食源性疾病监测范围延伸到乡级医疗机构及其所辖村卫生室,力求做到信息全维度、工作无死角,有效解决了“卫生系统食品安全最后一公里”的问题,该项工作在国家卫健委《卫生健康经验交流》上刊登。主动监测食源性病例7827例,采集生物性标本7827份,从病人就诊、诊断环节入手,“医院-县疾控-市疾控-省疾控”层层把关,主动寻找暴发线索,比对、发现疑似食源性疾病聚集,追踪落实1503起疑似食源性疾病暴发事件,疑似聚集性病例与暴发事件吻合率居全国前列。

二、食品安全风险监测能力建设成效显著

在稳定的食品安全经费支持下,我中心及时更新换代检验检测设备,加大学科建设和人才培养力度,食品化学污染物及有害因素和食源性疾病特定病原体检测能力显著提升。一是配备了QE Focus和uplc-QTOF高分辨液质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、基因测序仪等“高精尖”仪器设备。二是具备了农兽药、禁用药物、非食用物质等9个大类229种污染物检测能力;食物成分监测样品全项目检测,食品放射性污染检测能力;食源性疾病分子溯源能力。三是实验室通过国家认监委和认可委认证认可,质量控制体系完善,食品领域能力验证及实验室间比对40余项次结果满意,确保检测结果在食品安全事件中起到一锤定音的作用。四是创新性地开发了“山西省食源性疾病致病因子与病因性食品溯源平台”,利用大数据信息技术,实现了全省食源性疾病监测信息化管理和监测数据共享。食源性疾病监测体系建设、设备装备达标率、检验检测能力考核满意率等工作赶上了发达省份水平。

发挥全省食品安全风险监测技术龙头作用,以问题为导向,持续帮扶市县疾控中心,全省疾控系统食品检验检测、食品安全事故卫生学处置和流行病学调查等方面能力大幅提升,监测质量得到了保证,快速准确查明事件原因。按照年度监测计划的特点和检测项目的难点,通过理论授课、试验带教、影像示教、圆桌讨论等各种形式,开展一对一,手把手的示教培训;深入基层现场指导,以当地工作中的困难和发生的暴发事件为例,以案说法,针对性帮助真正掌握实验室操作和流调技能。每年还开展各级实验室间比对和盲样考核,促进能力提升,加强质量控制,保证数据可信,从定性考核到定量考核,考核难度逐年增加,近五年来各市的盲样考核成绩都达到合格及以上。

三、及时发现报告食品安全隐患,为监管提供科学依据

及时发现食品安全隐患是食品安全风险监测的重要目的之一,在监测发现,化学污染物及有害因素样品超标率4.54%,食源性致病菌阳性检出率10%左右,为此我中心建立了风险监测隐患报告机制,一旦检出,第一时间报告。报告食品中检出禁用药物3起,食源性致病菌污染50余起,食源性疾病暴发事件916起,为守住不发生区域性、系统性食品安全风险,精准实施监管提供有力的技术支持。

完成20余起食源性疾病事件病原体的分子溯源,为事件处置提供了科学依据。2016年对某县市上送样本进行了致病菌的溯源,脉冲场凝胶电泳(PFGE)分子分型分析结果证实,从食品分离到的(鸡肉)沙门氏菌与从病人粪便中分离的沙门氏菌PFGE条带完全一致。2018年某市一起食物中毒事件中,从食品、环境及人员的样本中分离到11株肠炎沙门氏菌,通过PFGE同源性分析,确认了菌株的高度同源性。

在多起突发食物化学性中毒事件检测分析中,争分夺秒,及时精准检测出有毒成分,为抢救患者赢得宝贵时间。2016年2月10日晚9时(大年初三),接到某市多人中毒有人员死亡的紧急通知,立即联系当地疾控中,电话指导采集可疑食品和呕吐物,同时派车接回了外地过年的3名检测人员,全力以赴检测毒物成分,7个多小时检测,首先排除了有机磷中毒,此时已到凌晨,时间就是生命,必须对其他高浓度成分进一步检测,次日中午在油炸鸡腿、呕吐物中检出农药呋喃丹,随即通报当地,尽管有了结果,但检验检测还不没有结束,3名检测人员又开始了定量分析,昼夜不息,连续工作48小时。

四、加大冷链食品新冠病毒检测力度,阻断新冠疫情由“物”传“人”

常态化疫情防控以来,针对冷链物流、农贸、海鲜市场等风险点,食品安全风险监测与疫情防控有机结合,主动出击,关口前移,早监测、早发现新冠病毒污染风险点和燃点,防患未然。

自6月12日起,我中心早于国家安排,组织了飞行监测队,并在全省疾控系统组织了690名专业人员监测队伍,冷链物流新冠病毒监测一刻不停息,每周一次,风雨无阻,对冷链食品、农贸市场以及从业人员进行全面新冠肺炎病毒核酸采样检测,截至11月30日累计采集冷链及农贸市场样品98816份,其中食品样品35126份,环境样品47136份,从业人员手部涂抹样品2276份,咽拭子14278份;检出冷链食品阳性样品5份。

发现厄瓜多尔冷冻白虾等阳性冷链食品后,无害化处理阳性冷链食品;同时,快速排查相关批次食品以及运输、搬运、经营管理等密切接触人员,并全部进行核酸检测;全面消杀货物流经的市场冷库、水产经销部、配送中心和餐饮场所等场所,清除风险点和燃点,及时阻断新冠疫情由“物”传“人”,为全省常态化疫情防控做出了贡献。

五、全力支持山西药茶产业发展壮大

我中心系统开展地方特色食品化学污染物及有害因素监测,为制修订食品安全地方标准提供科学依据, 2017年我中心申请科研课题对山西省食品原料用连翘叶中矿物质元素开展研究,课题组深入我省安泽县、陵川、平定、古县、5县39个采样点,共采集野生连翘叶样品189份,对我省野生连翘叶中28种金属的检测技术、含量水平、时间差异等进行研究,获得检测数据6000余个,相关研究成果应用于山西省首个药茶原料食品安全地方标准DBS 14/001-2017《连翘叶》的制定。

我中心积极落实省委、省政府发展“山西药茶”产业的战略部署,成立“山西药茶”检测工作组,主动作为,开展了“山西药茶”的营养成分、重金属污染物限量、农药残留量等26个项目的检测工作。2020年检测流苏叶、流苏花、红枣叶、黄芩叶等药茶原料样品278份,出具检测数据2875个,为我省药茶原料食品安全地方标准制定提供可信的数据依据。2021年将实施党参、黄芪、杜仲叶等既是食品又是中药材的风险监测,助力我省食药物质管理试点工作,全力支持“山西药茶”产业发展壮大,为山西转型发展贡献疾控力量。

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***,男,中共党员, 37岁,现任***铁矿运输车间安全组组长,***铁矿安委会成员。作为一名车间的安全管理人员,他始终以高度的责任心和扎实苦干无私奉献的工作作风,认真的履行着自身的职责,他面对生产形势发生的巨大变化,主动地想办法、出主意;他面临例如溜井维修等危险工作时,积极地定措施、拿方案;他遇到生产当中出现的新问题时,总有自己独到的见解;他碰到生产甚至生活当中不安全的现象时,总会毫不犹豫的站出来上前制止;这就是***,他自担任安全组组长至今从事安全管理工作已有5年,5年的磨练使他越发成为了一名成熟的矿山安全管理人员。

这几年来他出色完成了矿和车间下达的各项工作任务,当然在这背后一定有他付出的艰辛和做出的不懈努力。身为安全组组长的他,除了要在井下盯现场以外还有繁重的安全基础工作要做,所以加班加点也就成了常事,5年来他平均每年无偿加班达400个工时,累计加班达个工时。付出总有回报,由于他在安全管理工作上的突出表现,其先后获得、、、连续四年被矿评为优秀安全工作者、矿优秀共产党员等荣誉,在度邯邢局安全员技术比武当中取得第四名、在邯邢局安全员技术比武当中摘得头筹。这些荣誉的获得,归功于他对工作的认真负责、吃苦耐劳,他在平凡岗位上为矿山的发展作出突出的贡献。

***同志特别注重自身素质能力的培养,积极地学习有关安全方面的知识,在深入学习车间各工种《岗位安全责任制》和《安全技术操作规程》以及各级安全文件的同时,先后自学了《矿山安全生产法》、《地下矿山开采》、《精细化管理》等书籍,通过学习不断地武装自己,提高了开展安全工作的能力。

随着生产形势发生的变化,各项管理制度都需要不断地更新完善,针对车间实际情况,围绕安全生产,配合车间进一步建立、健全了各种规章制度,全面落实各段、班,安全生产责任制,协助车间制定了《运输车间安全管理制度汇编》各工种在原来《操作规程》的基础上又编制了各个工种的《操作程序》及《操作规范》《操作工点检规章制度》《维修工点检规章制度》《三违管理办法》等。建立健全了车间《职工的安全档案》、《工伤档案》 、《三级安全教育档案》、《新入矿职工复转职工》的安全教育档案。使职工“行有规范、作有标准”,制度的健全为安全生产目标的实现奠定了坚实基础。

安全工作虽然重要,但在很多单位却没有人愿意干,特备是在地下矿山这样的高危行业。之所以没有人愿意干的因展作出突出的贡献。

***同志特别注重自身素质能力的培养,积极地学习有关安全方面的知识,在深入学习车间各工种《岗位安全责任制》和《安全技术操作规程》以及各级安全文件的同时,先后自学了《矿山安全生产法》、《地下矿山开采》、《精细化管理》等书籍,通过学习不断地武装自己,提高了开展安全工作的能力。

随着生产形势发生的变化,各项管理制度都需要不断地更新完善,针对车间实际情况,围绕安全生产,配合车间进一步建立、健全了各种规章制度,全面落实各段、班,安全生产责任制,协助车间制定了《运输车间安全管理制度汇编》各工种在原来《操作规程》的基础上又编制了各个工种的《操作程序》及《操作规范》《操作工点检规章制度》《维修工点检规章制度》《三违管理办法》等。建立健全了车间《职工的安全档案》、《工伤档案》 、《三级安全教育档案》、《新入矿职工复转职工》的安全教育档案。使职工“行有规范、作有标准”,制度的健全为安全生产目标的实现奠定了坚实基础。

安全工作虽然重要,但在很多单位却没有人愿意干,特备是在地下矿山这样的高危行业。之所以没有人愿意干的因处突发顶板冒落,运输线路被阻断,为了及时排除安全隐患、尽快恢复生产,他向车间详细汇报情况后,立即与职工一道对冒落现场进行紧急处理,直至深夜11点,待冒落部位情况基本得到控制,按车间临时生产组织方案恢复生产后,他才拖着疲惫的身躯上井。类似于这样的事情还有很多,在溜井大修以及处理高溜井棚井等情况时总能够看到他忙碌的身影。

六、狠抓安全文明生产工作,促进安全工作顺利开展。 ***自担任安全组组长以来始终狠抓安全文明生产工作,根据车间实际情况制定了《运输车间安全文明生产考核办法》,《办法》对文明生产区域进行责任划分,明确了各区域安全文明生产标准,并坚持每月组织班段长进行车间安全文明生产检查、考核。***以制度为保障大力推进安全文明生产工作的顺利开展。在初期阶段很多职工对安全文明生产工作的认识不够深入,***就经常利用生产间隙给职工讲解文明生产工作的重要性。在他的努力下职工逐渐对文明生产工作有了更加深入的认识,职工参与安全文明生产工作主动性也得到提高,以往文明生产工作都是每月抽出一定的时间的集中治理,而目前职工都是利用生产间隙主动的去治理。通过大家的共同努力各穿脉的均保持了较高的安全文明生产水平。与此同时为了树立和提升安全文明生产窗口形象,***还建议对-110水平下盘运输巷进行了多次的墙壁粉刷和冲洗,并先后砌筑了三个井下厕所为职工提供了方便。通过***的严格管理和职工的共同努力,近年来运输车间安全文明生产始终保持了较高的水平,促进了安全工作的顺利开展。运输车间的安全文明生产工作在局矿组织的历次检查中受到了有关部门和领导的一致好评。

1、***为了将安全管理工作切实做到实处,开创性的设立安全作业小组长,挑选安全意识强、作业水平高的职工担任安全作业小组长,杜绝了在生产当中由于作业战线长、人员分散所导致的安全监管不到位的现象,责令作业安全小组长对共同作业人员的安全负责,通过这种方式的实施进一步夯实了作业现场的安全基础。

2、积极推行安全标准化作业,努力规范职工作业行为。由于转段生产期间受交叉作业的影响,运输作业当中有很多不安全因素。***积极的推行安全标准化作业,特别是对车辆运行和爆破作业都制定了严格细致的规定:电机车在启动时必须鸣笛二遍以上方可启动、在行至交叉口或是穿脉口时必须鸣笛停车确认安全后方可通过;要求爆破作业时必须在各进路口有专人严格警戒防止他人误入;并要求职工不得随意进入其他施工单位作业现场。通过以上措施有效的规范职工作业行为,防止和避免了安全事故的发生。

3、深入开展周五安全日活动,每周五组织各段职工对班组安全管理展开讨论。通过周五安全日活动的深入开展解决了很多工作当中存在的问题和安全隐患,也有不少职工提出了对设备设施以及作业方式优化的意见和建议,在激发职工参与安全管理积极性的同时,集思广益解决了很多实际的问题,起到了良好的效果。

4、在坚持不安全不生产方面,***无疑是贯彻的榜样。我矿从后半年开始进入运输转段阶段,这给运输作业特别是运输作业的安全带来了不小的困难,多工序的交叉作业、大型设备人员的交叉运行、溜井放矿与平巷出渣的相互影响以及开口部位的增多、运输设备设施的拆装与恢复等等都一定程度的制约运输的生产,给运输作业的安全带来不小的隐患。由于采掘作业在运输中段的施工,部分运输巷道的顶板围岩变化频繁、破碎严重。针对这一情况除了很好的执行有关交叉作业的规定外,***每天都要多次的巡查,今年7月份的一天他在巡查顶板至-110m水平2#穿脉时发现顶板破碎严重随时都可能发生片帮,***果断的命令职工停止在2#穿作业,并组织人员进行检撬,待险情排除后才恢复2#穿作业;类似这样的例子还有很多,就不再一一列举。

***同志在平时工作中,十分注重现场管理工作,他勤于巡检生产现场,积极排查安全隐患,努力解决生产中的实际问题。出现问题,他总是及时赶到现场,及时采取措施处理。5年年来他累计查处各类隐患达100余项,保证了安全生产。

古人云:无危则安,无损则全。这大概是对安全最早的诠释了,反映了古代人民对安全的基本认识。这句话实际上是对安全事故的一个被动的解释,或者说是对一个具体时段的安全总结,也就是说所取得的成绩只能代表过去。这也恰恰应征了“安全工作只有起点没有终点”这句话,相信***一定会继续扎实的做好安全管理工作,也坚信它必定会继续用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福,实现着自己的人身价值。用他自己的话说:我干安全工作不怕得罪人,也许有的职工对我的工作不理解、甚至对我个人有成见,可是无论怎样我都要保证大家的安全,我的安全管理格言是“宁听骂声,不听哭声”。***就是这样在平凡的岗位上,默默奉献着自己的青春,为着安全管理目标做着自己不懈的努力。

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作为一名销售人员,我非常喜欢这个职业,因为它让我不断地挑战自己、成长自己。在这个岗位上,我也有一些先进的事迹,我想和大家分享。

我非常注重与客户的沟通和信任。我相信这是每个销售人员必须要具备的能力之一。在与客户交流时,我会倾听他们的需求和问题,弄清楚他们具体的情况和要求。然后,我会给出我的建议和方案,以帮助他们解决问题,满足他们的需求。我还会经常与客户保持联系,以建立长期的合作关系。

在工作中,我非常注重细节和效率。我相信这是为客户提供优质服务的关键。因此,我会认真地分析客户的需求,制定最适合他们的方案。我还会定期向客户汇报项目的进展情况,确保项目按时高质量地完成。在与客户的`沟通中,我也会结合自己的销售技巧,以提高成功率。

同时,我还很重视团队合作。和同事协作,分享成功经验、并互相学习,能够使我们的工作更加顺利。在团队中,我会尽我所能地帮助别人,学习别人的优秀做法,并将它们整合到我的工作中,以提高销售额和团队绩效。

最后,我认为一个好的销售人员必须要具备坚韧的意志和不放弃的精神。在工作中,遇到困难和挑战是很正常的。但是,我们不应该被这些所打败,而应该勇往直前,寻找解决问题的新方法。

作为一名销售人员,我深知这份工作的重要性和难度,但我也让自己成为这个职业中的优秀人员。我有信心在未来的工作中继续为我们的客户提供更好的服务,为企业带来更多的价值。

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自参加工作的那一刻起,他就明确自己的奋斗目标,那就是“把工作干好”,虽然这个目标听起来不是多么的宏大,但他确实十几年如一日,用持之以恒和踏实肯干,诠释了一名普通人爱岗敬业无私奉献的全部意义,为大家塑造起学习和赶超的工作模板,记得那年特大暴雨,收费站岗亭内电缆井积水严重,供电和网络传输设施安全受到严重威胁,如果发生短路,不仅收费系统瘫痪,造成数据丢失,更会影响车辆通行造成堵车,引发交通事故,危及司乘人员生命安全。杜勇同志心急如焚,不顾电线浸泡可能短路造成触电的危险,他反复察看现场情况,制定出科学细致的故障排除方案,采取了快速有效的补救措施,连续冒雨抢修了4个多小时,终于将淤水全部抽空,电缆安全供电,虽然已筋疲力尽瘫坐在地,但他仍然坚持爬起,对每个岗亭内进行了彻底安全隐患排查,确保收费系统正常运行,为收费站畅通做好了最基础的设备正常运行保证工作,忙完工作回家时,已经是凌晨3点多钟,没等妻子把热了多次的饭菜端出来,他就已经在沙发上睡着了,望着他那一身疲惫,妻子又一次默默拭去眼角心疼的泪水,对他腰上的伤病更是心急如焚,恨他不珍惜自己的身体,同时也为他这样的敬业感到无比自豪。那是2020年初,为确保高速公路恢复收费后系统计费准确、运行稳定,太旧公司开展联网收费系统实车测试工作,他主动请缨连续十多天跟随技术组前往各个收费站口实车测试,期间他腰部受到较重的损伤,他没有对任何人说起,坚持上班,伤病使他无法长时间的从事维修工作,但每次遇到问题需要维修时他都咬牙挺着坚持工作。他这种忘我的工作精神感动着身边的每一个人,影响带动着大家积极投身到本职工作中,在全站掀起一股爱岗奉献的赶超热潮。

杜勇同志热爱自己的工作,不仅表现在他能出色地完成好自己的份内工作,更是体现在他能够专研业务知识,不断提高业务技能,工作开拓创新。2020年12月,东黄水收费站“杜勇创新工作室”成立,得到了公司领导及相关部门的鼎立支持,创新工作室围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,解决工作中的技术发展瓶颈,工作室成立以来取得了显著成效:收费广场照明灯由原来的卤素灯改为节能LED灯,与自主研发的时间控制器相配合,实现控制功能的自动化,降低了人工操作的危险概率,大大节约了用电成本。

“多轮驱动”杜勇常常笑呵呵的开玩笑,话虽朴实,却蕴含大道理,是的一个人咋能推动一个整体的快跑,只有大家齐心协力,才能赢取集体快速发展,在站领导的支持下他发起“跟着杜师傅学电工”活动,同时带动和教授大家掌握精湛的专业知识,提高大家的业务技能,依托传帮带理论培训+服务委托现场指导的授课形式,在技术力量储备方面贡献出自己的力量,用实际行动充分体现了知识转化为能力,能力转化为成果,成果转化为效益的显著特点。

在他的枕下,常常放着一本《雷锋日记》,哪里需要就到那里去,他用行动践行着一颗螺丝钉精神,随着新冠疫情防控压力不断加大,东黄

水收费站是进入阳曲县的重要卡口,也是抗击疫情的第一防线,在2022年4月太原小店区接连确诊,到清徐升级为中风险地区,各城区逐步封控,疫情点多、频发,太原市疫情防控形势如此严峻的情况下,杜勇放弃休息主动请缨,到“抗疫”一线去,第一时间配合防疫卡口人员在收费站设置联防联控检测站,为他们提供接电通水等后勤服务,由于从收费外广场配电箱到防疫检测点供电线路较长,设备负荷太大,经常导致总电源跳闸,无论何时出现故障他都会第一时间赶到现场及时处理保障卡口防疫设备正常运行。他积极协调特殊车辆通行、满足受阻司乘需求,全力协助防疫人员做好了排查登记、重点人员和特殊车辆管控、宣传引导等防控工作,哪里有困难,那里就有他的身影。虽然他不是党员,但他时刻以党员的标准和身份严格要求自己,坚定理想信念,哪里最困难,总是能看到他忙碌的身影。

杜勇虽然是一名普通的基层员工,但在他身上表现出的任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献和开拓创新精神,正是太旧精神在新时代下,焕发出的新光芒,感染着我们每个人奋勇向前,是我们打造“太阳花”品牌,践行服务社会承诺的必不可少的精神财富和力量源泉。

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