公司百日安全生产月活动总结

一、指导思想

认真贯彻落实党、国务院、省委、省委关于加强安全生产的一系列决策部署，坚持以人为本、安全第一

一、预防为主、综合治理，牢固树立“坚持长抓不懈，常抓常新，形成安全生产长效机制，确保实现长治久安”的理念，落实责任，深化安全生产专项整治，严肃安全生产规章制度，强化安全基础，齐抓共管，为实现全年安全生产目标奠定基础，确保 “百日安全生产”活动在我队扎实、有效、顺利的开展好，结合集团公司及矿文件精神和我队工作实际，特制定我队“百日安全生产”活动实施方案：

二、活动目标

1.消除轻伤及以上的人身事故，杜绝敲打手脚的事件。

2、标准化达标，岗位达标。

三、活动时间：

2011年7月1日至10月8日。

四、组织机构

组长：姚德昌宋庆彬

副组长：李志民、张宏利、赵久宏、李旭、商庆超

组员：张宏、张文忠、郭良高、万生、武英良、龚保伟

王连春、杨丙海、李春淼、张忠武、范春竹

五、具体措施

一、开展“百日安全大检查”

结合“机电治乱”、“区队自管”认真开展以查“三违“行动和安全隐患为重点的“百日安全大检查”活动；检查工作要彻底、彻底、彻底，不留死角；对于查出的问题，要及时整改。对暂时不能整改的安全隐患和问题，要有针对性地采取防范措施，列出整改方案，存在的问题要及时向社会公布。时间开始日期为7月1日。

2、 分析现行安全形式，明确安全生产制度

总结点评上半年工作安全工作我队共有三违38人次，年初至今无微伤以上人身事故、二级以上非人身**事故及严重“三违”行为。可见，我门的安全工作存在问题，没有造成任何后果。下半年我队要本着坚持抓生产首先必须管好安全的原则，认真贯彻落实集团公司，矿有关部门的方针，政策，指示及会议精神，积极参加矿举办的各种安全活动。

严格执行队管理人员抓“三违”制度。执行综采准备组安全生产会议制度；安全生产检查制度；事故及隐患追查制度；作业规程、安全措施贯彻制度；灾害处理预案、事故预防和应急救援预案实施制度；工人技术操作规程检查考核制度；还有班长负责管理办法，确保下半年安全工作有序开展。

2、 结合三项制度做好安全生产工作

强化管理抓现场，“三项制度”工作落实到位，我队党政一班人，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。全队要埋头苦干，紧盯不放，扎根不放，狠抓现场管理，认真落实干部跟班、工人同上等制度。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。

无论队长、书记还是副队长，至少保证每班都有人对各施工地点的环境、设备、人的行为进行检查，发现隐患立即处理。

3、 积极开展自查自查，杜绝习惯性三违

2011年下班年度我队将继续开展自主管理、不断完善各项规章制度、明确安全目标，个班组建立安全隐患排查管理台帐，通过开展“三违”自查。队领导每月抓三违不低于二人次，班组长抓三违不低于一人次的硬指标，减少和控制全队职工的 “三违” 行为和习惯性和，力争消灭微伤以上人身事故和典型“三违”行为，杜绝磕手碰脚现象。同时，鼓励职工提出合理化建议，解决工作中的困难，确保安全生产顺利进行。

四、创造积极的安全**氛围

利用周二的安全培训日和全矿停产安全培训日，开展第二季度安全大讨论活动。围绕主题，结合典型事故案例剖析和现身说法警示教育，通过大讨论，使广大干部职工进一步认清形势，充分认识安全工作的重要性、复杂性、艰巨性和反复性，从思想上克服松劲厌战、盲目乐观、骄傲自满等倾向，牢固树立安全责任重于泰山的责任意识。

5，树立榜样，借鉴榜样，构筑牢固的安全工作防线

利用六五创建活动强化区队班组管理，以抓好职工安全思想教育工作为前提，以制度建设为保障，以精细化管理为手段，坚持约束与激励相结合的工作方针，不断在班组制度化、规范化、科学化管理上下功夫，努力在安全、提效上做文章，强化工班长现场管理和员工队伍建设，自身的努力赢得了工作的主动，从而实现了队长期安全生产的创建目标。2011年上半年，我队4次被评为“六好区队”，4次被评为“五类队”。“六五”建设活动增强了全员的凝聚力和团队精神。每个员工都有一种团队精神，这是一种极大的荣誉，也是一种巨大的损失。

通过六好区队、五型班组的评比，三违率明显下降，班组与班组之间、员工与员工之间，掀起全员争先创优的热潮，给下半年安全生产和稳定奠定坚实基础，促进了我队的健康发展及各项生产工作的顺利进行。

六、质量标准化，安全创水平

进一步加强质量标准化工作，严格验收制度。在质量标准化管理方面，实行分级管理制度，责任到人，检查结果与奖金挂钩。做到天天强调班班检查。

在检查中对安全设施、环境卫生、工作达标、设备、物品码放、工程质量进行打分，严把安全质量关，制定考核评分制度，对达不到要求的班组和个人给予处罚。增强广大职工的标准化意识。对发现的隐患，确定整改责人人和现场整改时间，通过整改提高质量标准化水平。

积极行动，精心编制精细管理细则，提高全员标准化工作素质，使人人都想规范，人人都有规范，最终做到“质量标准化，安全创水平”

7、 做好新工人的安全教育和老工人的工作标准

积极安排新工人参与各种培训及学习，搞好新老集合、利用 ‘师带徒’机会，引导新工人学习老师傅的工作方法和一些经验教训、提高新工人在岗意识、自主保安意识和能力。树立“老工人不忘本，新工人不掉队”的工作风气。密切关注新工人的思想动态，为他们制定工作计划，消除对他们工作的一些疑虑。

对新老工人严格操作规程和岗位描述考核，考核内容人手一册，班前会、班中队干部轮流考核，确保员工标准岗达标。

8、 9月29日至10月8日，对百日安全活动进行总结汇报，年底前作出安全工作部署。

活动计划

⬒ 公司百日安全生产月活动总结 ⬒

根据山东金阳矿业集团有限公司关于开展“百日安全”活动决定的安排部署，我矿下发了《关于开展“百日安全”活动，确保安全生产的决定》。各单位制定了“百日安全”活动措施，各级干部深入现场，跟班带班，严格管理，狠抓落实，广大职工按章作业，严格按照质量标准化标准进行施工，使我矿的“百日安全”活动开展的有声有色、扎实有效。全矿井上下消灭了微伤及以上人身事故；广大职工基本上杜绝了“三违”；质量标准化建设有了明显提高，各项指标都达到了活动规划要求，特别在地测防治水方面取得了优异成绩。现将我矿“百日安全”活动情况总结如下：

一、开展宣传发动、积极营造活动氛围

找总结网 - 最全最专业的总结素材网

各科队利用班前会、黑板报、标语等形式进行“百日安全”专题宣传，逐月制定安全生产保证措施，职工每月写出“百日安全”决心书，真正让广大职工理解开展“百日安全”活动的重要性和必要性，让广大职工时刻铭记在心。

二、各级干部深入现场、严格监管安全工作中的薄弱环节

各级干部及专业技术人员重点对3201采煤工作面行轮流进行带班、现场指挥、严格把关。队组管理人员深入3201作业现场进行实地操作，帮助职工掌握作业程序，既保证了重点工程安全无事故，又保证了各队组安全生产的顺利进行。

三、完善实施设备、确保安全运输

各条运输斜巷完善了“一坡三挡”装置，加强了小绞车的维修与钢丝绳的日常检查，并补充完善了阻车器、挡车器等安全设施，实现了大型设备运输及斜坡提放车的安全。对运输皮带更换损坏的上下托辊，保证了安全正常运输。

四、加强重点工程监管、从严落实安全生产责任制

在3202采煤工作面切眼、3202采煤工作面回风巷探放水施工中，安全、技术等单位强化了特殊地质条件、特殊地段的支护质量的监管，严格落实日常药卷使用数量和质量，使工字钢棚达到支护力，杜绝了空顶作业现象，有效地预防了顶板下沉和冒顶事故的发生，保证了探放水工作顺利开展。

五、加强机电设备管理、确保设备正常运行

机电科狠抓机电设备管理，完善“三大保护”，做到控制开关容量与使用负荷相匹配，有故障能及时处理；对各变电所进行了严格监管，防止了强行送电、盲目生产的现象，对各类设备经常进行防爆检查，杜绝了失爆事故。同时，严格落实包机制，明确责任人，确保双风机、双电源、双专供正常切换，杜绝了无计划停电停风事故。

六、强化“一通三防”管理、坚决杜绝巷道漏风现象

通风科组织专业性强的职工对各条巷道的通风情况进行了专项监测检查，对监测出采空区顶帮有漏风现象，及时进行了打锚杆加固和喷浆加固，对两帮出现漏风现象，该封堵的封堵、该加固密闭的加固密闭，有效地杜绝了巷道漏风隐患，保证了各条巷道通风系统的正常运行，为正常生产创造了条件。

七、完善洒水灭尘设施、改善井下作业环境

各生产队组加强了综合防尘管理，各条巷道和3201工作面及架间安装了喷雾，各转载点补充完善了洒水喷雾，放炮地段坚持放炮后洒水灭尘、巷道冲洗，有效地降低了生产现场的粉尘浓度，改善了井下作业环境。

八、强化爆破器材管理、严格规范火工品使用

安全科定期不定期地对井下火工品保管使用情况进行检查，对火工品领、用、退进行严格监管，爆破工必须持证上岗进行领取、使用、退库，火药库增设了巡守员进行巡回监管，并配备了在线监控器，随时可以掌握火药库周边的一切情况，有效地杜绝了火工品乱扔乱放和丢失外流现象，确保了一方平安。

九、精心安排、迎接上级部门安全检查

在“百日安全”活动中，迎接了鲁中煤检分局、泰安市煤炭工业管理局、宁阳县煤炭工业管理局对我矿进行的检查指导，对查出的隐患和问题，矿委高度重视，及时组织相关单位进行“六落实”，限期整改处理，安全科严格复查，使上级领导查出的隐患得到有效的整改处理，努力做到小隐患不出班，大隐患不过夜。目前，我矿各科队搞好安全质量标准化的积极性明显提高，努力创造良好的安全生产、文明生产环境，为明年的安全发展、快速发展、合法生产奠定了基础。

十、完善防火实施、消除火灾隐患

进入冬季，安全科、矿调度把冬季防火作为一项重点工作，加强了井上下灭火器材工作的监管检查，对各重要场所、要害部门的灭火器材进行了严格检查，对防火设施管理不规范的单位进行了通报，限期整改，并对过期的灭火器材进行了更换，消除一切火源隐患，预防了火灾事故的发生。

十一、严查隐患狠反“三违”、努力实现安全生产目标

在“百日安全”活动中，我矿加大了隐患排查治理力度，坚持每旬一次的隐患排查，做到及时发现，及时整改。安全科组织安全小分队坚持对井下作业现场进行查岗，重点加强了中、夜班的监管，共查出各类隐患26条，均已进行了整改落实处理，查出“三违”19人次，均已进行了处罚，并连带科队管理责任人。

综上所述，我矿在“百日安全”活动中，基层单位和全矿职工克服困难，努力拼搏，做了大量的工作，安全生产取得了明显成效，收到了事半功倍的效果，实现了“百日安全”活动规划目标，也实现全年安全生产奋斗目标，通过活动的开展使我认识到：安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

⬒ 公司百日安全生产月活动总结 ⬒

安全生产百日总结

按照省局鄂高管【XX】26号《关于印发（湖北省高速公路开展安全生产百日督查专项行动工作方案）的通知》和《武黄公司开展安全生产百日督查专项活动实施方案》工作部署，武黄公司积极组织开展了安全生产百日督查专项行动，现将工作情况阶段性总结

一、前阶段工作安排部署情况

结合省厅、省局关于开展安全生产百日督查专项行动工作通知精神，武黄公司于XX年5月中旬拟定了《武黄公司开展安全生产百日督查专项活动实施方案》，对安全生产百日督查行动进行了全面的安排和部署，方案中明确了督查范围及重点、督查内容、组织领导及督查方法、百日督查专项行动相关工作要求，并对机关各部门、下属单位进行了安全检查工作。

（一）认真开展安全生产检查。

XX年5月下旬，根据《武黄公司开展安全生产百日督查专项活动实施方案》工作部署和安排，武黄公司安全生产百日督查专项活动领导小组组织各单位、部门主要负责人依照《实施方案》安全生产检查内容进行了一次全方位的安全生产专项检查工作。对安全生产过程中的个别环节、规范流程督查小组通过检查提出的整改意见，我们认真重新部署，使这次安全生产百日督查工作有条不紊的展开。

在此项活动中，检查专班主要以查看各单位安全生产流程、安全教育、安全管理各方面制度的建立与落实，检查的主要内容包括安全制度、安全岗位职责、安全物资使用与监管、安全巡查（日常）记录、安全教育培训记录等，实地查看和检查各单位安全生产工作环节和流程，特别是百日督查专项活动开展的情况，对检查中发现的安全隐患和薄弱环节，检查专班领导立即提出了整改措施，督促各单位及时整改，消除事故隐患。要求各单位在自身全面自查自改的同时，在内部多设置安全生产宣传标语，扩大宣传范围和力度；加强对员工的安全生产宣传、教育和培训，提高员工安全意识，确保企业的安全生产各项法律法规、工作措施和制度政策落到实处，防止重特大安全事故的发生。要充分利用各种媒介宣传安全知识，提高全员安全意识，加强企业职工的安全生产知识培训，增强安全意识和防范事故能力。

（二）召开安全生产专题会议

6月初，公司就安全生产百日督查检查情况召开专题会议，各相关单位、部门就安全生产检查工作进行了汇报，认真总结了安全生产工作中存在的问题和不足，在此次会议上，公司领导根据检查实际，对今后安全生产管理提出了明确的工作目标和要求，安全生产检查及专题会议的召开，对公司上下进一步提高认识，认真开展好安全大检查，加大力度排查和消除各类安全隐患，进一步做好安全生产管理工作起到了积极的促进作用。

（三）积极开展安全整改

根据安全生产检查及专题会议精神，为进一步建立健全武黄公司安全管理各项规章制度，消除各种安全隐患，推进武黄高速公路安全隐患治理和各项安全管理工作，结合公司安全生产百日督查专项活动工作专班检查和安全管理实际，要求各部门补充完善安全管理规章制度及岗位职责，规范管理流程。如路政支队的《安全巡查规》、《危险品、超限超载货物运输安全监管管理规定》；营运管理部的《票证、监控人员安全守则》、《费亭、票证、监控室安全保卫制度》；信息监控中心的《计量、监控设施维护、保养管理规定》；工程技术部的《维修、养护施工安全管理办法》、《维修、养护施工现场安全管理规定》；计财部的《生产、生活备用金管理办法》；党办的《员工上网行为规范》；综合部的《防火、防盗安全管理规定》、《院内办公、宿舍安全管理规定》；经营开发部的《服务区安全监管管理规定》、《服务区服务质量标准》等，通过规章制度的建立，进一步完善安全管理流程，促进安全生产。

⬒ 公司百日安全生产月活动总结 ⬒

20xx年，油品调运分公司在工贸公司的正确领导下，认真贯彻落实《开展“百日安全无事故”活动》，自觉坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实安全生产工作，加大监督管理，夯实基础，深化整治，完善hse管理体系，千方百计遏制重特大事故发生，油品调运安全生产工作形势良好。

一、开展的主要工作。

1、成立领导机构。按照工贸公司要求，20xx年10月10日成立了由公司班子成员及相关人员组成的油品调运分公司安全生产领导小组。以hse管理体系为重点，全面落实安全生产责任制，强化隐患排查治理，加大教育培训力度。

2、加强安全生产应急管理工作，制定了各项切实有效《冻应急预案》及《油品调运分公司雨雪冰冻注意事项》和《夜间巡查制度》，并下发各承运车队遵照执行。各驻站和各承运单位统一执行领导带班24小时值班制度。确保了冬季雨雪冰冻天气调运车辆、人员及油品的安全运输。

3、强化gps建立起以运输单位为中心的三级管理平台，通过gps监控，有效地防止驾驶员疲劳驾驶和超速行驶，同时监控各类油品在路途安全质量。

4、加强铅封管理。对铅封制作、存放及发放进行了严

格管理，专人负责，运往各炼油厂的铅封执行严格登记制度。

5、严格承运车辆的审核。对油品承运车辆资料进行审

核，五证不全、（假手续、套牌、私改车型）以及车辆相关标识、技术状况，不符合要求的，一律停止调运。

6、建立安全标准化（hse）管理体系，通过收集分公司各部门运行控制文件，辨识危险源、危害识别评价、组织编写hse文件，宣贯各类安全、健康、环境知识，切实保障分公司安全管理制度化、标准化、规范化。

7、组织驾驶员、押运员和各承运单位管理人员观看警

示教育片，并坚持每季度到各承运单位对驾驶员进行安全、消防、质量教育培训。利用驾驶员等待化验结果的时间请石油化工厂安全科专业人员和分公司安全员现场讲解《卸油管理规定》、《司乘人员管理制度》。

2

二、多种形式深入开展安全生产宣传教育活动。

1、分公司组织相关人员参加了延安石油化工厂和延安炼油厂的安全培训，并邀请到黄陵县安监局总工李小明来我公司讲课。对监控员进行相关的技术培训。一系列主题活动的开展，见缝插针式的专业知识的宣传培训，有力地提高了安全工作人员和广大驾驶员和押运员的安全意识，树立了居安思危的安全思想，为分公司今后的安全生产提供了理论知识依据。

2、加强安全管理制度建设。建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。分公司根据实际工作的特点，不断修订完善各项管理制度，使得安全生产监管工作制度化、规范化。安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

3、抓落实。对上级下达的安全文件精神，首先迅速组织学习，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。

通过认真贯彻落实《开展“百日安全无事故”活动》，真正使各承运单位充分认识到重视安全及预防的重要性、紧迫性，使安全责任制度落实到人，有效的防止了各类事故的`发生，保障了20xx年油品调运工作安全、稳定完成。

我们将在工贸公司的正确领导下，深入贯彻“”报告精神，全面落实科学发展观，开拓创新、振奋精神、顽强拼搏、抓早动快。按照分公司全年安全质量工作的整体安排，带领全体员工团结一心，狠抓安全生产管理的长效机制，深入排查各类安全隐患，着力落实安全质量管理的责任和措施，为全面完成20xx年的各项任务目标和全力打造品牌调运、和谐调运做出新的更大的贡献！

⬒ 公司百日安全生产月活动总结 ⬒

根据县政府要求，在县安委会的指导下，结合本单位实际，在“百日安全生产活动”中狠抓全县体育场馆、关键部门、关键岗位安全生产工作落实，切实减少事故发生、遏制较大事故、杜绝重特大事故，确保了20xx年元旦、春节及“两会”期间安全生产形势和全县体育系统安全生产形势的稳定。现将我局开展“百日安全生产活动”情况总结如下：

一、领导重视、落实责任

为了切实搞好“百日安全生产活动”，继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，并由局长何光平同志任组长，副局长陈诗明同志任副组长，成员分别由局机关各股(室)负责人担任。春节前，我局组织召开了全系统干部、职工安全生产工作会议，向全体干部职工认真传达了国务院、省、市关于安全生产有关文件精神，总结了我局20xx 年安全生产工作情况，深入分析了我局消防安全和安全生产工作存在的薄弱环节，就全面抓好全局消防安全和安全生产工作进行了具体安排部署，要从认识消防安全和安全生产工作形势，查找薄弱环节、增强消防安全意识、自查自纠消除隐患、强化督查加强执法等方面着手，大力抓好消防安全和安全生产工作，进一步开展防火、防盗、防交通、防生产事故等宣传、培训、教育工作，做到消防安全和安全生产警钟常鸣，严防大小事故发生，将“百安活动”工作纳入了议事日程，进一步提高了干群的安全生产工作意识。为了促进安全生产活动的良好开展，我局还建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度，经常对机关各股室进行严格的安全生产教育和安全工作检查，让机关和全系统工作人员都能时刻保持高度的安全警觉性。

二、加强宣传、搞好教育

按照县安委会要求，以“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”为活动主题，狠抓预防、严查隐患、扩大宣传，努力开展好“百日安全生产活动”，为我局的安全生产工作打下了坚实的基础。把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓。广泛宣传安全生产法律法规，提高了干部职工的安全生产意识。

三、严格标准、认真检查

今年“元旦”、“春节”前和“两会”期间，我局领导对单位的安全生产情况进行了一次全面的安全检查。制订各类应急预案，妥善做好安全保卫工作，确保“元旦”和“春节”“两会”期间未曾发生任何安全事故。通过检查，未发现任何安全隐患，确保了安全生产工作形势平稳。

四、今后打算

(一)继续加大安全生产宣传教育力度，提高干部群众安全生产意识。我局已在今年的体育工作会议上就安全工作提出了专门要求、并确定在各种赛事活动期间对机关和群众干部进行安全培训。增强预防安全生产事故。

(二)严格坚持各项规章制度，防止各种事故发生。我局将继续建立和完善应急抢险救灾信息畅通机制，保障机关干部职工每天24小时通讯联络畅通，切实完善自然灾害抢险救灾应急处置预案，进一步完善抗灾救助信息报送制度和维稳制度，严格落实防火、节假日值班值守和领导带班制度。全局和全系统干部职工做到及时妥善处理相关应急工作，能切实防止事态扩大或次生事故的发生，确保体育工作安全生产、社会稳定工作的有序开展。

⬒ 公司百日安全生产月活动总结 ⬒

“百日安全生产竞赛”活动实施方案

一、活动目的：7、8、9三个月份是高温季节，是安全生产事故的高发期，为减少或避免事故的发生，促进安全生产，特制定本部门“百日安全生产竞赛”活动实施方案。

二、活动时间：2012年7月1日---2012年9月30日

三、活动领导小组：

组长

副组长：

成员：

1、组长负责“百日安全生产竞赛”活动方案研究制定及信息的传达；

2、副组长负责“百日安全生产竞赛”活动方案的研究制定、组织协调检查指导及总结评比；

3、成员负责各车间“百日安全生产竞赛”活动的宣传、发动、组织实施；

四、活动要求：

1、各车间主任、班长要高度重视，配备相应的人员，成立各车间班组实施小组，具体负责本车间班组的活动事项。

2、编制详细切实可行的活动方案，明确目的、方法、步骤，有条不紊的开展此项工作。

3、活动内容要丰富，要多做事，少作秀，要有具体的活动安排并付诸实施；通过宣传、培训教育，努力提高广大员工的安全意识及安全知识和技能，提高风险识别和事故应急能力；加大检查整改力度，做到点面结合；检查不留空档，不留死角，重点放在人员“三违”的查处与整顿，放在对设备设施特别是重点设备设施（安全附件、监视

测量设备、安全联锁等），对查出的问题要百分之百整改到位。

4、各车间班组要积极营造活动氛围，及时报道活动情况；对活动应留好记录。

5、各车间班组把活动安排顺序表报本部门安全员办公室备案。

6、活动结束后及时总结，并形成文字材料备案。

7、武胜公司将不定期组织人员对“百日安全生产竞赛”活动情况进行监督检查，对活动情况及时通报，并根据检查结果落实整改情况。

五、活动具体安排：

1、安排部署：（7月20日至7月25日）

通过会议的形式，动员公司各车间班组立即行动起来，组织干部、员工投入到“百日安全生产竞赛”活动中来，要求做好记录。

2、宣传发动：（7月26日至7月31日）

组织开展“百日安全生产竞赛”宣传活动，充分利用各车间宣传栏及黑板报等多种形式，广泛宣传发动，要求各车间班组积极营造良好地活动氛围并做好宣传活动记录。

3、活动内容：（8月1日至9月20日）

（1）、每周一下午加大安全隐患检查整改力度，把每周一检查结果及整改结果及时上报安全管理部，要求各车间班组限期进行整改现场，未能整改的落实好防护措施，确保武胜公司安全生产、平稳运行；

（2）、各车间班组对重点设备设施（安全附件、监视测量设备、安全联锁等）加大检查、维护保养力度，对查出的问题要百分之百整改到位，要求各车间班组自行组织、安排，把检查、维护保养结果上报安全员办公室；

（3）、武胜公司每天将由安全经理进行“三违”现象检查，要求检做好检查记录，减少“三违”现象的发生；

（4）、8月底组织全体员工进行安全知识、操作技能培训，努力提高广大员工的安全意识及安全知识和操作技能；

（5）、8月底及9月中旬组织全体人员进行消防演练，提高员工的风险识别和事故应急能力。

（6）、由于聚丙烯车间技改，武胜公司成立以岳贵生为组长的监火小组，组员为万建华、郭刚强、李海彬、张勤云、穆远亮；作业前均进行风险分析，时时刻刻均有专人监护，杜绝各类无证作业，确保技改作业安全。

（7）、每日由各车间班组安全负责人检查各车间班组安全隐患情况，并把检查结果上报安全管理部。

4、总结评比：（9月21日至9月30日）

武胜公司对“百日安全生产竞赛”活动情况进行总结，对活动开展好且活动期间无任何事故（事件）的车间班组奖励考核分3-5分；对于活动组织开展不力且效果较差的车间班组扣除考核分3-5分。

2012年7月23日

⬒ 公司百日安全生产月活动总结 ⬒