专利代理人工作计划

专利代理人工作计划(锦集6篇)。

专利代理业务范围包括专利、 知识产权法、 无形资产评估、 企业管理咨询等等，下面是专利代理人年终总结，欢迎参考阅读！

专利代理人工作计划 篇1

过去一年的工作， 在局领导的重视和上级主管部门的大力支 持下，坚持以增强全社会的知识产权意识为目标，推进自主知识 产权数量的增长和质量提高为重点， 进一步加大专利宣传和保护 力度，着力提升企业的自主创新和核心竟争能力，狠抓各项具体 工作的落实，充分发挥了专利制度的激励和保障作用，并取得了 一定的成效。20xx 年度 1 至 11 月全市完成专利申请量 1265 件， 授权专利 1594 件。授权专利分布，呈现出由少数大企业集中掌 握向众多中小企业扩展的良好态势。

20xx 年 1 月至 11 月完成的主要工作

一.积极创建, 营造创新氛围 为了深入贯彻落实省委、省政府“两创”战略，不断提高知 识产权的创造、运用、保护和管理水平，增强自主创新能力，优 化工作环境，营造创新氛围。完成了杭州市专利试点（市）认定 工作,目前,正积极组织申报省知识产权市创建工作。

二.加大培训、宣传力度，营造创新创业氛围 为提高全社会专利意识，结合新专利法的宣传，根据不同层 次、不同对象，利用各种形式举办了 10 次专利宣传和培训，参 加培训人员达到 300 多人，发放宣传资料近千份，宣传专利知识 与专利政策，上级刊物及网络刊登 10 篇，其中:省科技报 2 篇, 杭州专利局网 8 篇，今日临安报 5 篇,不断扩大专利的影响面。

1.重视对企事业单位中高层管理人员和科技人员的专利意 识培育工作；帮助企事业单位培养知识产权管理工作人员，使广 大科技人员掌握基本的专利知识，正确运用专利战略，从事科技 创新活动。

为适应企事业单位开展专利管理和知识产权工作的需要，坚持每周四为专利上门服务日，通过邀请专利代理人定时上 门为企业讲课并提供咨询、申请代理服务，使 36 家企业专利申 请实现零突破。

2.积极做好 4.26 知识产权日宣传活动，在纪念世界知识产 权日十周年之际，以企业创新为主题，深入乡镇企业开展知识产 权法规宣传教育活动，共计发放宣传资料 100 份。

3.重视专利管理和服务人才培养。

积极组织人员参加省市知 识产权局局组织的各类培训，培养出一支职业素质高、业务能力 强、业务经验丰富、年富力强的专利队伍，为我市的专利工作健 康、快速发展打好基础。

三．组织 3 家企业参加 20xx“创意杭州”工业设计大赛作 品展示暨专利产品展示活动及 20 多家企业专利产品参加“创意 杭州”工业设计大赛产品奖的评选工作,其中

杭州**机械有限 公司 “TH56006 型自动起升车辆支架” 杭州**电器有限公司 “JD6-6 剩余电流动作断路器”2 个产品荣获产品组优秀奖。组织由杭州 ****有限公司承办工业设计大赛分赛场(**杯)活动,在活动中， 有关院校的专家、老师、学生根据企业提出需求和相关设计理念 进行设计,并评出奖项,帮助企业解决设计人才短缺及思路狭窄 的问题,为企业提出更好的建设性意见。

四．充分发挥企业的自主创新主体作用，集聚创新要素，激 活创新资源，转化创新成果。组织完成*****等 4 家企业申报省 级专利试点示范企业,其中**被认定省级专利试点示范企业；组 织完成**等 16 家企业申报杭州专利试点示范企业申报及考核工 作。并完成**16 家企业本级专利示范企业工作。

五.积极开展专利咨询服务，维自主知识产权合法权益 参与**市知识产权局组织开展对**市超市的销售产品县市联动的专利执法活动。深入基层，了解企业专利维权情况，根据 专利维权相关政策，帮助企业按法定程序进行维护合法权益，实 现了较有效的专利保护。

六． 完成了农工商超市(集团)临安有限公司 “正版正货承诺” 活动杭州市联合考核。

七．充分发挥专利制度的激励作用，20xx 年 1 至 10 月完成 本级资助**件,金额为**万元。

20xx 年的主要工作计划

1.积极培育企业专利示范(试点)工作,争取省级杭州市级示 范(试点)企业新增 2-3 家。

2.积极寻找新的途径,拓展新的空间,实现专利申请量、 授权 量新的突破，努力完成杭州市下达专利考核指标。

3.引入新的理念,采纳新方法,加大专利宣传力度和交流方 式。

4、完成省级知识产权创建市工作。

5.积极鼓励企业专利技术产业化。

加快推进**等大专院校科 研成果在我市转化和实施,引导、扶持、推动一批有自主知识产 权的企业做大做强。

6.进一步加强知识产权保护,开展以保护知识产权为主题的 专利执法活动， 以强化我市专利执法活动的效果和扩大知识产权 局的影响面。

专利代理人工作计划 篇2

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达万元以上(每件万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4万元以上代理费。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达万元以上。

二、制订学习计划。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。Jym1.com

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20年的个人工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的`机会去寻求的客户，争取的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20年新的挑战。

20xx年，我有着的期待，相信自己一定能够在20xx年取得更大的进步，自己就是这样一年一年的走过来的，从一个什么都不懂的毛头小伙到现在很有深度的资深公司业务员，我的成长充满了曲折，不过在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自己在20xx年一定走的更远!

专利代理人工作计划 篇3

公司的年，是一个不平凡的一年，是痛苦后迎接新生的一年，是风雨后初见彩虹的一年。回顾当初，年月日，公司正式购并原厂之时，企业是满目疮痍，百废待兴，内忧外患层出不穷，干部职工士气低落，设备设施破烂不堪。但是，因为我们有纯朴勤劳的员工队伍，我们有总公司的经济、管理、技术的大力支撑，

我们有当地各级政府部门的大力支持，把企业从死亡的边缘拉了回来。看今天的公司，经过全公司的干部职工的艰辛努力，克服重重困难，取得了综合节能环保技术改造已基本完成，员工素质明显提高，产品市场已全面打开，干部职工斗志昂扬的良好成绩，企业已具备现代立窑水泥企业各项条件。我们相信在年，公司将有一个质飞跃，产量质量大幅度提高，能耗成本大幅度降低，职工收入明显增加，企业形象明显上升。当然，要达到这个目标，还有许多事要做，有许多汗要流。总结年得与失，从中找出问题所在，确定年努力方向，才能更好地实现总公司给我们下达的各项任务指标。

一、干群精诚团结，塑造xx丰碑

1、全年产销水泥万吨，实现税利万元，比上年同期分别提高x%，x%，创历史水平。

2、公司发出工资总额万元，年末平均职工人数人，职工年均收入元，比上年的元上升x%，职工收入再攀新高。

3、能耗不断下降。吨熟料实物煤耗实现kg/吨，吨水泥综合电耗实现kwh/吨，比去年同期分别下降x%，x%，沉淀华林人汗水与辛劳。

4、聘请水泥工艺专家和xx窑工艺技术人员来厂进行技术咨询，多次在水泥商情网、重庆人才市场招聘管理人才和技术人才，不断给企业补充新鲜血液。企业工艺技术、立窑看火技术、机立窑管理得到了较大提高，吨熟料煤耗、吨水泥综合电耗等指标得到了较大幅度的降低。

5、公司顺利通过了xx：20xx质量管理体系和产品质量认证，顺利通过了20xx环境认证，为提升企业形象奠定了良好在基础。

6、以我公司为主要投资单位的xx平改立工程和原公路水泥路面硬化工程基本完工（公司投资余万元），年月正式通车。

7、环保工作进一步稳定，受到市、区环保管理部门的肯定。

8、发生大小工伤事故例，较上年同期有很大的下降。

9、公司保持了“区级文明单位”和“先进基层党组织”称号；组织干部职工余人次外出参观学习；表彰优秀员工个，优秀班长名，标兵名。

二、冷静面对市场经济，走xx人自己的路

公司管委会认真分析市场形势，果断做出决策，主动多次组织片区同行企业统一市场思路，面对来至旋窑企业、交通运输、能源资源、产业政策等多方面的压力，在强手林立的市场中走出一条适合于立窑企业的生存之路，我公司隐然成为片区的领头企业。

公司外树形象，也不忘内强管理，着力打造企业文化。从“借窝孵鸡”、“借鸡下蛋”、“养鸡赚钱”三个方面入手，取得了良好的效果。“借窝孵鸡”就是把企业有发展潜力的年青员工送到大中院校进行培训，年送出长短期培训的员工共有名，为企业储备了经营发展人才；“借鸡下蛋”就是以诚信和丰厚的报酬邀国内知名水泥专家，来公司进行技术咨询和技术指导，先后邀请了国家首席立窑水泥专家为代表的水泥生产技术专业人员余名来公司进行技术诊断、技术咨询、技术援助，不仅促进了公司的技术进步，而且促使企业管理走上了一个新的台阶；“养鸡赚钱”就是公司在借助外界力量的.同时，不断加强内部员工的技术培训、考核和鞭策，着力培养自己的管理、技术队伍，于是以等为代表的新一代管理人员和以为代表的新一代技术人员成长了起来，成为了华林公司的新生中坚力量。

加强员工培训，加大人才储备比重。员工培训主要体现在两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视管理人员的培训。公司从今年开始十分重视员工的培训工作，采取以会代训的形式，重点是进行了员工素质、主机岗位操作技能、营销基本常识、企业管理基本知识等方面的培训。通过培训，不仅培养了自己的管理、技术人员和操作能手，而且为公司储备了有用的人才资源。

三、加强管理、技术队伍建设，提升企业整体素质

为适应企业不断发展的需要，公司调整了领导班子，引进高级管理人才充实管理队伍，同时严格管理队伍的培植和考核，关心爱护管理人员，增强管理班子的向心力和凝聚力；以不同的方式将管理人员送出参观学习和管理培训，提升管理人员的管理水平、业务技能，全力打造能力优秀的管理队伍；营造宽松环境，让管理人员在其工作岗位上充分发挥自己的才干，着力培养一支战斗力强、基础扎实的管理队伍；制定“能者上，平者让，庸者下”干部管理机制并正确地实施，招聘外界成熟人才，融入原有管理队伍，形成良性的竞争机制，把管理队伍进一步提纯。

四、存在的问题是xx人今后努力的方向

我们清醒的看到：企业技术

创新、管理创新能力严重不足；公司的管理人才和技术人才储备不足，难以适应企业快速发展的需要；技术工人的存量不够，一线后备力量短缺；全体员工的思维观念跟不上企业发展的需要，团结与合力不足。这是我们每一位华林人必须共同努力才能解决的关键问题。

五、年的生产经营任务和几点要求

1、产销水泥产量x万吨。这就要求生产生料万吨，熟料万吨，混合材必须大于x%。同时要求年均吨水泥综合电耗小于度，吨熟料热耗小于千卡/千克。环保工作达到重庆市规定标准，真正实现清洁文明生产；安全管理必须加强，全年安全损失控制在万元以内。

2、要求全公司职工必须树立危机意识，要有一种紧迫感和压力感，企业与职工是唇齿相依的，企业走不出困境，职工就要面对失业，这是不可否认的事实；要求全公司职工必须树立团结和谐的团队精神，一个企业就是一个大家庭，一旦不能和谐相处，不能共同进退，就是企业走向衰亡的象征；要求全公司职工必须树立节约意识，我们的每一点浪费，都将增加产品的生产成本，企业的效益就会下降，职工的收入就会减少；要求管理渠道必须畅通，全公司的步调必须统一，举全公司干部职工之力形成一股合力，才能做到迎着困难逆水行舟；发展是企业增添活力的重要举措，一个企业寻求多点支撑，才能在市场的风浪中站稳脚跟。

3、为了进一步创造良好的经营效果，公司将进一步强化基础管理工作。强化绩效考核的责任机制，使公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位，实行目标管理、量化考核。每一位管理人员都必须与自己的上一级签订目标责任书，每月进行一次考评，每季度进行一次小结考核，年终进行综合评定，将管理人员的待遇与其自己的工作业绩挂钩，彻实体现付出与收获相配、能力与职位相符、自己与他人共进的管理策略；建立岗位工作标准，确保执行力畅通，强化公司的基础管理工作；强化计划管理，公司的各项工作都要通过年度计划的指导安排去实施，各部门的工作都要通过工作计划去管理、控制、检查和落实；加大考核工作力度，优胜劣汰，建设一支素质高、技术过硬，纪律严明的员工队伍；建立员工培训的有效机制，采取“走出去，请进来”的措施，有针对性的开展员工培训工作。

六、企业发展规划概述

1、进行综合节能环保改造。

2、投资新一条日产吨熟料的新型干法旋窑水泥生产线。

总之我们要清楚地认识到，成绩已成为过去，未来的任务决不轻松，科技创新是企业立足之本，质量环保是企业生存之本，科学管理是企业发展之本，优质服务是企业信誉之本，牢记“团结、敬业、诚信、创新”的企业精神，我们的企业才能一步一步地走向辉煌。

专利代理人工作计划 篇4

今年以来，在各级司法部门的领导下，本人积极践行为民办实事的理念，认真贯彻落实自治区政府关于一村（社区）一法律顾问的工作部署。今年9月，我受隆安县司法局的聘用，担任隆安县都结乡达利、念潭两个村的法律顾问，能够充分发挥自身法律专业知识技能，服务农村基层一线，结合实际采取措施为当地村民提供各项法律服务，有效的维护了村委和村民合法权益，取得了良好的效果。

一、主要工作情况

担任达利、念潭两个村的法律顾问以来，我从思想上高度重视，发挥党员模范带头示范作用，积极服务基层。期间，共计开展现场法律服务3次、网络法律服务10次、起草合同2份、审核修改完善合同3份、协助起草制定管理制度1份。其中法律服务以提供法律咨询为主，主要内容为劳动者权益保障、救灾扶贫物资补助、婚姻家庭妇女权益保障等，共计接待服务村民15人次。合同法律服务方面主要是为农村扶贫项目养殖合作协议拟定、审核、修改合同等。

（一）克服艰苦条件，坚持定期开展法律服务。

都结乡位于隆安县城西部，下辖20个村（居）委会，地貌以石山为主，进村的山路起伏较大，坡陡弯多，且部分路段落石、滑坡等自然灾害频繁发生，交通条件较为艰难。面对这些不利条件，我和钰锦律师事务所的同仁们能够克服困难，大家均坚持按照要求每月定期下到村里，面对村委成员和广大村民，积极开展现场法律服务。能够做到耐心聆听群众遇到的法律问题，热情解答他们的疑惑，提出解决问题的法律途径，引导群众依法、理性反映诉求，为推进农村基层法治建设贡献出自己的微薄力量。今年9月份，台风活动频繁，狂风暴雨导致去念潭村的一段村道发生塌方，交通中断，无法按约定的时间前往该村开展工作。所里常驻隆安县城的林宇海律师事后得知情况，热心的顶替我，在交通恢复后第一时间去到念潭村开展现场工作。

（二）发挥专业优势，助力当地农村扶贫项目。

达利村位于都结乡南部山区，村里民风较为淳朴，但经济落后，目前仍然属于贫困村。针对这一实际情况，我先后多次和选派到该村负责扶贫的第一书记崔文豪同志深入交流，主动承担起该村各项扶贫项目合同审核把关工作。我的`积极态度得到崔文豪书记的肯定，先后让我负责起草了村委与村民之间的土鸡养殖合伙协议、村委与广西凤阳农牧有限责任公司之间的家禽养殖协议等合同。在此基础上，我得到了达利村村委的充分信任，村委决定今后该村的所有扶贫项目的合同法律工作，都先交由我审核把关。村委的信任既是压力，更是工作动力，能够为达利村脱贫致富出一份力，我个人也深感欣慰。

（三）运用网络平台，采取灵活方式开展服务。

虽然我坚持每月定期去到村里开展1次现场法律服务，但是毕竟路途遥远，工作效率不高。为此，我充分利用移动网络资源，通过微信、QQ、电子邮箱等平台，第一时间为有需要的群众在线提供法律咨询服务，既节约了成本，又极大的提高了工作效率。目前，本人已经为达利、念潭两个村建立起了法律顾问专用服务微信群，为遇到法律问题的村民提供解答，日常积极推荐转发各类民间纠纷、婚姻家庭生活相关的法律文章资讯，确保法治教育工作落到实处。

二、存在的问题与不足

（一）现场法律服务时间较仓促。

因为交通不便，每次花在路上的时间较长，导致去到村里后真正开展现场法律服务的时间较短，不能深入和村委干部、村民代表进行交流以充分解答群众们遇到的法律问题。

（二）法律宣传针对性不强。

对农村基层实际情况了解的不全面，不能真正掌握村民们所关心的切身合法权益，导致每次开展法律宣传针对性不强，本人所宣讲教育的不是村民最关心关注的问题。

三、下一步改进措施

一是加强业务学习，努力提高自身综合法律素养，全面解答解决村民日常所遇到的各类法律问题，提高服务质量；

二是深入调研，充分了解掌握顾问村的实际情况，改进现场法律服务工作方式方法，真正做到有的放矢，确保法律顾问工作取得实效。

专利代理人工作计划 篇5

今年以来，法律顾问团在市政府的领导下，紧紧围绕全市中心工作和重点任务，以事实为根据、以法律为准绳，积极发挥职能和作用，为市政府及时提供优质高效法律服务。我办作为法律顾问团办公室承担具体事务的工作机构，较好地完成了各项工作。我们的主要做法是：

一、强化领导，精心部署，突出重要性

党的十八大提出到2020年“依法治国基本方略全面落实、法治政府基本建成”的目标任务，作出了“更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用”、“推进依法行政，切实做到严格规范公正文明执法”等一系列重大决策和部署。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要“普遍建立法律顾问制度。完善规范性文件、重大决定合法性审查机制。建立科学的法治建设指标和考核标准”。十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出要“积极推行政府法律顾问制度，建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用”。从中央一系列重要工作部署看，对政府法制以及政府法律顾问工作提出了新的更高的要求。

为认真贯彻落实中央和省的要求和部署，市法制办作为具体承担法律顾问团日常工作的机构，在市政府的领导下，组织协调有关部门，精心谋划全年工作。一是年初有计划，将法律顾问工作摆上重要议事日程，并列入市法制办重点工作目标，年初召集相关处室负责人专题研究讨论，明确工作任务，制定工作方案，安排专人负责。二是年中有督查，通过不定期工作小组沟通交流，动态了解工作进展情况，密切关注限时完成的工作任务。三是年末有回顾，对全年工作进行“回头看”，在总结工作经验的基础上，找出工作上存在的不足和问题，并在此基础上对来年工作进行谋划，以此进一步提升工作质量和成效。

二、夯实基础，完善机制，加强规范性

今年以来，立足于加强法律顾问工作规范性建设，市法制办一着不让抓好基础工作，通过建立健全工作机制，进一步完善对政府法律顾问团的组织和服务。

一是制定法律顾问团工作规则。注重借鉴外地先进经验和做法，大胆创新工作机制，在制定出台《关于成立ＸＸ市人民政府法律顾问团的通知》的基础上，为进一步规范法律顾问工作，深化完善工作机制，市法制办结合我市实际，在借鉴周边城市先进经验的基础上，草拟了《ＸＸ市人民政府法律顾问团工作规则》，并发至顾问团各成员、各相关部门征求意见和建议。经过征求意见、专题讨论、内部会审等环节，目前工作规则已形成定稿草案，并提交市领导审阅签发。《工作规则》对法律顾问团工作的具体运作作出了规定，明确了法律顾问团及其办公室、市相关部门应当履行的主要职责，规定了法律顾问团成员办理法律事务的工作流程，同时对法律顾问团成员的权利和义务予以了明确。

二是做好法律顾问团日常联系和服务工作。在具体工作中，市法制办坚持把政府法律顾问团工作放到社会稳定大局和法治政府建设中去考量，放到市委、市政府的中心工作中去考量，把政府法律顾问团工作的组织和服务、法律顾问团工作的有效开展作为法治政府建设和依法行政工作的一项重要内容来抓。为让法律顾问团成员更好地了解我市基本情况，为顾问团成员寄送了我市年度依法行政工作报告以及年度依法行政工作考核办法等材料，供他们参阅并征求意见；不定期将市法制办工作简报寄送至顾问团成员处，为其全面了解政府法制工作、监督政府法制工作提供便捷的渠道；在征求顾问团成员对法律顾问工作意见的基础上，收集、汇总法律顾问团工作情况。

三是加强与相关部门的联系沟通。针对工作实际，按部门需求，和相关业务的法律顾问团成员沟通协商，为部门介绍法律顾问团成员为其开展相关法律咨询和服务活动；加强与市司法局、财政局等部门的沟通，不断完善法律顾问的考核、激励等制度和日常工作管理与服务，进一步为政府法律顾问团正常开展工作提供良好的条件。此外，加强对法律顾问工作的宣传。政府法律顾问团的工作需要得到全社会的大力支持，因此，今年以来，市法制办注重通过工作网站等渠道加大对政府法律顾问团的宣传，使政府法律顾问团成员的工作能得到更广泛的支持。在开展相关工作和活动时，选准时机，及时撰写工作信息，充分利用网络阵地的优势，将工作动态及时展现在全社会面前，此举也是使法律顾问工作广泛接受社会监督的有效途径。

三、搭建平台，深化职能，凸显多样性

今年是法律顾问团成立的第三年，在前两年工作的基础上，今年着重深化法律顾问制度，通过搭建工作平台、开展形式多样的活动，进一步丰富我市法律顾问工作内涵。

一是邀请顾问团成员对规范性文件出具法律咨询论证意见。在《ＸＸ市控制城市道路挖掘管理规定》和《ＸＸ市应对突发事件应急征用管理办法》等规范性文件制定过程中，分别邀请法律顾问团成员江苏常仁律师事务所主任钱技平、常州乐天律师事务所合伙人杨佳文以及江苏友联律师事务所等，对文稿（征求意见稿）参与合法性审查，提供法律咨询论证意见，并对他们提出的合理意见予以吸收采纳。在《市委市政府关于进一步简政放权加快转变政府职能的实施意见》、《市政府关于政府向社会转移职能的实施意见》等政府文件制定过程中，向顾问团全体成员征求意见，经认真研究，顾问团成员对文件予以了充分肯定，并结合国家关于行政审批制度改革的'最新精神以及政社互动等方面对文件提出了具有针对性的意见。

二是认真办理人大代表建议，谋划重大项目法律顾问工作。认真办理市十五届人大三次会议代表第００２７号建议，对周坚等１０名代表共同提出的关于建立我市重大项目律师出具法律意见书制度的建议会商研究，经过多次与代表联系沟通，对代表建议提出了答复意见，并得到了代表的肯定与赞赏。通过办理代表建议，结合政府重大项目法律顾问工作，对法律顾问团工作进行了认真思考，与有关部门达成共识，并明确今后的工作重点：一是在市政府重大项目立项环节和决策环节，分别邀请相关律师等顾问团成员参与审查、论证；二是适时开展政府法律顾问团成员选聘工作，吸纳更多律师以及其他法律专业人士参与到我市重大项目决策中来等等。

三是邀请顾问团成员作专题讲座。结合顾问团成员资深法学教授的个人专长，结合我市实际，邀请其有针对性地作专题讲座，受到听讲人员的普遍好评。在今年上半年第一期行政执法人员公共法律知识集中培训班上，邀请顾问团成员、省法制办党员成员、行政法规处处长顾爱平来常授课，为行政执法一线人员作了题为“推进依法行政、建设法治政府”的专题讲座，全面阐述了当前我国推进依法行政、建设法治政府的总体部署和要求，就如何科学构建法治政府建设指标题词提出了独到的见解，使培训人员深受启发；在下半年市委组织部、市法制办联合举办的领导干部依法行政专题培训班上，邀请顾问团成员、东南大学法学院院长周佑勇教授就规范自由裁量基准作了专题讲座，市各行政执法部门法制工作分管领导及其法制机构负责人、各辖市（区）政府法制办负责人共１２０多人参加了培训，这次讲座是我市学习贯彻党的十八届四中全会精神、全面提升领导干部法治思维和依法办事能力的又一重要举措。

专利代理人工作计划 篇6

21 世纪是以知识产业为核心的世纪，企业间的竞争将是在全球 市场内展开的比核心能力强弱的较量。核心能力的集中体现是具有关 键技术的含量与数量，能为用户提供超值利益、高质量、多功能、形 象美的名牌产品与服务。而企业的核心能力一是领先于竞争对手的独 有专利技术；二是体现专利技术的独特产品；三是领先于竞争对手开 拓市场的能力。

企业没有专利技术，开发不出领先于竞争对手的产品或服务，没 有领先于竞争对手的自主专利，企业的核心竞争力就不可能持久。宁 国市耐磨材料总厂未雨绸缪， 透彻地分析国内外耐磨材料行业的发展 趋势和动向，分析市场和用户的现在与潜在要求，分析自身和竞争对 手的实力和潜力。清楚地认识到若在逐渐凸显的市场经济、知识经济 及网络经济中参与全球性竞争并有所作为，形成、保持并提高企业的 核心竞争力，是企业可持续发展的关键所在。因此，我厂投入相当的 人力、财力和物力，组建了企业技术中心、企业发展研究中心和企业 信息网络中心，超前谋略如何形成企业的核心技术；如何利用核心技 术实现营销与市场的结合；如何实现产品与用户需求的结合；如何以 最先进的技术、最少的资源创造出更多的效益；如何给用户提供更为 周全的服务，如何创名牌、保名牌和发展名牌。同时制订一系列有效实施与调控的措施， 以保证企业资源合理配置及形成核心能力诸多要 素的最佳结合与创新。

企业技术中心建立以后， 总厂长、 总工程师亲自策划， 组织积极、 有效地开展管理、技术、营销和专利等方面的创新活动，联合机械部 第一设计研究院、合肥工业大学、大连理工大学、合肥水泥设计研究 院等高等院校和科研院所的教授， 以及国家建材协会、 中国铸造协会、 中国耐磨材料协会的相关专家，全面研讨、总结企业近 30 年的耐磨 材料研制经验， 同时结合粉体制备技术的发展和市场的需求组织 “产、 学、研”活动。通过技术创新和产品的研发，进一步完善了企业发展 管理机制，提高了企业的整体素质，形成了企业的核心专有技术，增 强了企业的市场竞争实力， 主导产品由原来单一的低铬铸球发展到目 前的七大系列近百种规格，先后获省优、部优及二十多项国家大奖， 申报专利 16 项。自主开发的低铬合金铸球被评为国家“七五”星火 计划奖、“八五”矿山科技推广项目；高铬微球、低铬微段被列为国 家火炬计划项目，中碳中铬合金衬板被省科委评为高新技术产品。特 别是含有多项专利技术的金属模铸球自动化生产线的研制成功并实 施产业化，填补了我国耐磨材料行业的多项空白。1999 年，我公司 被省科委命名为“高新技术企业”, 被国家科委认定为“火炬计划重 点高新技术企业” 和“区域性支柱产业”。

安徽省凤形耐磨材料股份有限公司在大力开展专利研发的同时， 积极推进企业的专利技术产业化，基本策略为：生产一批（专利），储备一批，研发一批。目前企业的专利产品绝大多数通过了工业性试 验，初步形成小批量生产和规模生产，并不断地扩大生产能力，持续 稳步地向产业化方向努力。

一、在经济全球化不断加快的今天， 企业没有自主的知识产权就意味 着缺乏竞争的动力和支持，就难以取得市场竞争的优势。

换言之，有 了自主知识产权就等于有了占领市场的主动权， 就有了进入市场的金 钥匙。同时，有了专利技术，一方面可以广泛吸引合作伙伴、国内外 买家，给企业创造更大的发展空间。另一方面，专利法律保护和政府 部门对专利技术产业化的支持可使企业具有更好的发展基础和发展 环境。可以肯定地说，创新水平和知识产权是奠定市场竞争优势的基 础，是企业走向国际大市场的前提条件。宁国市耐磨材料总厂近几年 的实践与发展已充分证实了这一点。

1998 年以来，安徽省凤形耐磨材料股份有限公司的各类耐磨材 料产品在国内市场的占有率逐年增加， 国际市场的销售份额亦逐年递增。具有高技术含量和自主知识产权的产品充分发挥了市场竞争的优 势， 据不完全统计， 2008 年企业在专利技术产业化方面完成产值 7.27 亿元，实现利税 9100 万元，，取得较为显著的经济和社会效益。

二、重视专利的适时申报和及时转化，寻找和培育出更多、 更好的新的经济增长点。

伴随着我国新专利法的实施和加入 WTO 在即， 各行各业尤其是传 统企业面临新的挑战与机遇，面临着新的和高层次的环境。知识产权 作为世贸组织的三大支柱之一，对我国企业的影响更加重要，问题也 日益突出。如何适应新的形势需要，应对新的问题，是企业参与国际 市场竞争的重大课题，只有认真研究企业专利发展战略，实施知识产 权战略，企业才能真正参与国际竞争。

为此，安徽省凤形耐磨材料股份有限公司在开展技术创新的同 时，高度重视企业的专利管理工作，充分发挥专利制度在企业发展中 的作用。总厂长、总工程师亲自主管专利工作，并选派懂专利、懂法 律、懂技术的员工兼职处理专利方面的业务，同时聘请省专利事务所 的资深专利工作者担任企业的专利代理人，对专利研发、专利申报及 专利产业化的'费用按计划在科技开发费用列支，在人力、财力都予以 强力的支持。

根据企业的有关专利申报要求，我公司各部门都把专利的研发， 收集与整理列入日常化工作，适时申报及时转化。近年来我公司申报 了《金属模机械化铸球生产线装置》、《环链式平车》、《机用金属 型铸球模具》、《金属模机械化造型机构》、《金属模铸球机械化覆 砂工艺》、 《金属模铸球生产线自动浇铸装置》、 《金属模铸球生产、 温控工艺》等 40 多项专利(其中发明专利 8 项目)，转化率为 100%。

一方面为企业创造了可观的经济效益， 另一方面有力地推动了我国机 械化铸球技术的长足进步。

由专利技术而衍生的先进的工艺装备和工艺技术，对宁国市耐磨材料总厂生产的“凤形”牌耐磨材料产生质的 推动与飞跃，目前企业的主导产品已从较为单调的铸球、衬板发展至 多规格、多品种、能满足不同用户的不同需求的系列化耐磨产品。如 胶囊球、高铬合金微球、微段、多元化合金轧球等。自主研发的《Φ 25.4mm 以下高铬合金微型铸球》、《胶囊球》、《双炉联合熔炼工 艺应用于耐磨介质生产》、《双介质热处理工艺》、《成形模板与砂 箱》等多项专有技术也申报了专利。应用这些专利技术所研制的耐磨 材料以其超硬、耐磨、不破碎、不变形的卓越特性深受不同行业的粉 体制备工程所欢迎。形成批量生产能力以来，一直供不应求，在为企 业增强发展后劲与核心竞争能力的同时， 亦为企业带来强劲的市场机 会和商业利润。

安徽省凤形耐磨材料股份有限公司通过专利产业化带动企业的 技术进步，依靠专利技术储备增加企业后劲，从而赢得用户、赢得市 场、获得明显的综合效益。当前，知识产权这种无形资产已经成为企 业资本运营中不可缺少的一部分， 创造和管理好这笔无形资产不但可 以使企业资产保持增值，也能给企业带来巨大的经济效益。因此，必 须在提高知识产权法律意识的同时，根据市场需求不断开发，实施拥 有自主知识产权的新技术，开发新产品，并逐步实现专利技术的产业 化，寻找和培育出更多、更好的新的经济增长点。

随着我国加入 WTO 的日趋临近， 安徽省凤形耐磨材料股份有限 公司深感竞争的压力和不断加强的专利研发和产业化的重要性与紧迫性。而对国内与国际两个市场，我厂下决心进一步提高知识产权的 运用水平，以发展自主知识产权的高新技术为目标，继续做好以下几 个方面的工作

（1）自主创新，重点是提高自主知识产权的创新力度与范围， 为企业创造更多的利润。

企业的最终目的就是为了获得利润，取得效益。在市场经济条件 下，企业之间机会平等，互相竞争。要想使本企业在竞争中取胜，获 得最佳的效益，企业就要以最少的投入创造最多的产出，而最少的投 入与最大的产出靠的就是科技进步和切实可行的经营战略， 也就是研 发新产品，利用新技术。而专利技术正是产品高质量的具体体现。因 此，研发、利用专利技术，尤其是具有自主知识产权的专利技术是企 业不断努力的目标。

（2）合作创新，加强“产、学、研”联合。利用专利技术加快 实现产品的最优化。

根据安徽省凤形耐磨材料股份有限公司发展规划及中长期的技 术发展目标， 将继续积极地与大连理工大学等高等院校及科研院所合 作，受让相关专利技术，开发高速连铸连轧磨球、湿式磨机衬板、微 型陶瓷磨球等研磨介质，为国内外粉体制备行业提供更多、更优的耐 磨产品。

（3）运用法律手段，维护企业专有技术的合法权益。专有技术申请专利，可依法获得保护，防止他人无偿使用，以此 使企业拥有该技术的技术市场和产品市场能够得到一定时间的稳定， 从而加速企业下一个新产品的开发。

促进企业进步，是专利的一个功能，同时专利也是企业在市场竞 争中取得优势的重要手段，申请专利可使企业防止他人侵权，可以利 用专利保持和提高自己在专有技术领域内的优势地位， 防止他人进入 该领域，或在与同领域的对手竞争中取得胜利。安徽省凤形耐磨材料 股份有限公司在产品研发、 生产、 营销过程中， 凡具创造性、 新颖性、 实用性的创意都及时总结，审慎检索，适时申报专利。以求得“专利 法”对企业自主知识产权的有效保护。同时对有关的侵权行为，亦运 用“专利法”与之抗争。例如：我厂开发的一种称为胶囊球的新型研 磨介质，推向市场以后不久就被外省一家同行企业抢先申报了专利， 构成侵权。我厂就依据“专利法”，向知识产权部门提出申请，宣告 其无效，维护了企业在专有技术方面的合法权益。

（4）充分发挥专利检索的作用，为新技术、新产品的开发提供 高的起点。

每一项真正的发明都使技术发展向前迈进一步， 同时又成为研究 新的技术的一个起点。企业研发人员把同行已取得的技术成果作为基 础，不断取得更新更高水平的成果，从而推动本行业的技术进步，避 免开发工作中的盲目性和重复性，缩短开发周期，节约开发经费，使研发出的新产品更先进，更受欢迎，为企业取得更好的经济效益。因 此，企业应重视专利文献、资料的检索工作。

专利资料中的技术信息汇集了人类发明创造的构思与研究成果， 经常检索有利于启迪、激发研发人员的创造性思维。利用专利检索得 到的信息可了解行业的开发情况，从而开阔思路，或在别人的基础上 作新的改进，或者能触类旁通作出不同以往的发明，可使研发人员开 发出更多的新技术和新产品，为企业培养更多的专有人才。

安徽省凤形耐磨材料股份有限公司企业网络信息中心在网站建 设中，十分重视与知识产权相关的网站进行友好的链接，使企业的研 发人员更方便地检索相关信息，了解并掌握国家、行业知识产权方面 的政策与法规，了解与研发工作有关的专利资料，在研发工作中避免 了重复，少走弯路，节省了时间与研究费用。

（5）重视科技人才队伍的建设，重点培养、合理使用。

人才是企业最宝贵的 “第一资源” 是企业发展高新技术的载体， 企业的技术创新也好，开发专有技术也好，必须解决好科技人才的队 伍建设，必须实行重点培养和广纳贤才相结合的方式，为企业造就一 批在“产、学、研”方面均能起骨干作用的“三栖人才”。专利方面 的人才也应如此。重科技开发，轻权益保护方面的惨痛教训，例子已 经不少。

（6）企业是组织专利技术研发和实施专利产业化的主体，企业 家的作用至关重要。

企业是技术创新的主体，企业负责人是企业创新的灵魂，是企业 创新活动、专利研发和技术产业化的发动者、策划者和组织者。企业 能否持续发展，在同行业中保持领先地位，相当程度上取决于企业家 超前的谋略、意识与决策。宁国市耐磨材料总厂的总厂长、总工程师 一班人高度重视企业的专有技术研发和申报工作，在人力、物力、财 力各方面予以支持， 召集专利工作会议， 学习专利方面的法规、 文件， 制订企业的专利发展计划，布置、检查、监督企业的专利管理、实施 情况和效果。先进的专有技术和科学规范的内部管理，利用专利技术 和运用专利法规，保护今天的市场，抢占明天的市场，为安徽省凤形 耐磨材料股份有限公司插上腾飞的双翼。