公司漂流活动总结

公司漂流活动总结。

不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，立即行动起来写一份策划书吧。策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编整理的公司活动策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司漂流活动总结 篇1

今年对于“年轻”的xx市旅行社有限公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探索旅游新课题的一年。回首过去的一年，我们在xx市旅游局、xx区旅游局的正确领导及相关科室部门的亲切关怀和鼎力支持下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。

一、内部改革脱胎换骨，队伍建设卓越成效

一个企业如果没有一支素质高，业务能力过硬的职工队伍，任何的先进管理都难以实现，发展和壮大更是无从谈起。在20xx年是xx市旅行社有限公司内部改革卓有成效的一年。我公司在以专科旅游学校为新鲜血液，社会优秀资深旅游从业员为骨干，在短短一年内我公司从无到有，从小到大，至今已有干部职工100多人，使企业步入了飞速的`发展轨道。

二、抢占旅游市场占有份额

20xx年全年我公司国内旅游收入达：72，216，776，00元。组织游客出游119，529人次。并增设xx、xx、xx三个营业网点，在短短半年内营业网点增致10个，遍布五区。

三、公司屡获殊荣，省内游屡创佳绩

我公司曾获xx时报等媒体评为欢迎外地品牌旅行社称号。且在旅游局的倡议下，每月均推出各款特色乡村游，全年组团出游累计过万人，并在20xx年xx月xx日协同xx日报旅游俱乐部等单位，同旅、旅一起成功组办了“一环万人游”活动。

回顾过去的一年，我们取得了一些成绩，每一个发展和进步，都与各级旅游局相关领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的，但我们深知：工作中还存在很多不足，离广大游客的要求还有差距。新的一年，面临新的挑战和考验，我们将以文化带动旅游，以服务铸就品牌，以质量赢得市场，以创新引领业界的公司宗旨为指导，以专业专注，专家品质为工作指针，振奋精神，鼓足干劲，与时俱进，开拓创新，以高昂的斗志，饱满的热情，励精图治，为实现xx市南湖旅行社有限公司业绩再攀新高而努力工作。

公司漂流活动总结 篇2

一、年会主题：

春节联欢会暨表彰大会

二、年会时间：

20xx年xx月xx日13：30―17：00

三、年会地点：

xxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工

四、年会的目的：

1、展示xx集团的辉煌，激发员工的公司归属感、荣誉感和自豪感；

2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工；

3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。

五、年会内容：

1、xx集团年度成果展示

第一部分：展架宣传

a、公司文化展示：公司愿景、公司理念、公司口号（若干）；公司年会策划方案

b、公司成果展示：公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等；

c、先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。

上述展示内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。

第二部分：碟片宣传

大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放公司宣传片。

2、集团各公司文娱节目展示

展示集团员工的才艺和员工队伍良好的.精神风貌。演出节目将进行评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

3、年度先进集体和优秀个人表彰

a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品；

b、表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座；

c、会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）；

d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号；

e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖；

f、领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相；

g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

4、现场观众幸运大抽奖

一等奖：1人，奖励价值xxxx元奖品；

二等奖：2人，奖励价值xxx元奖品；

三等奖：5人，奖励价值xxx元奖品；

幸运奖：20人，奖励价值xx元奖品。

5、冷餐会

大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

6、集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪

7、集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念

年会基本流程：

1、13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

2、13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

3、集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪。

5、先进集体和优秀个人表彰仪式。

6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

7、大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

年会初期准备：

1、公司文化宣传品展示准备

请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

2、文娱节目准备

请集团各公司排练文娱节目。每个公司准备3―5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

3、现场颁奖准备

a、请各公司按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作；

b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。

4、组织准备

行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。

年会费用预算：

1、公司文化宣传品制作费用：xx元

2、表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元

3、幸运大抽奖费用：xx元

4、节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元

5、冷餐费用：xx元

6、会场布置费用：xx元

年会主办单位：xxx

公司漂流活动总结 篇3

为了传播营销理念，丰富校园文化生活，加强学生营销策划制作能力，引导积极向上大学生活，第二届校园市场营销大赛从20xx年X月X日开始，到20xx年X月X日落下帷幕。现就大赛的有关情况总结如下：

一、本次大赛的主题是“激昂青春，营销创业”，其目的是为广大学生提供一个进行实际商业运作的平台。借助这个平台，自己组建参赛团队，进行实际的销售策划、销售运作，克服实际营销过程中遇到的各种困难，锻炼营销策划能力和危机处理能力，培养分工协作和互助共进的团队意识。

二、在大赛宣传阶段，大赛组委会共接收到20个团队报名，在大赛初赛阶段共接收10份团队营销策划书，经过帅选，在复赛阶段有5支团队进行销售，最后5支团队进入了决赛，各团队展示自己才华，通过PPT展示和演讲。

三、经过初赛、复赛、决赛，最后决出一等奖是10社管301区队的诱货非凡团队，二等奖是10信管301区队的百变战士团队，三等奖是11经管301区队的团结就是力量团队。

四、大赛所得成绩：此次历时接近二个月的校园市场营销大赛，形式创新，内容积极，贴近学生生活，符合在校大学生对体验实际商业运作、提高社会实践能力的要求，在丰富同学们课余生活的同时，更为同学们提供了一个实现自我、锻炼自我的机会，赢得了广大同学的认可和赞誉。

总的来说，湖南司法警官职业学院“第二届校园市场营销大赛”取得圆满成功，得到学院领导和老师的好评，我们表示衷心的感谢!

公司漂流活动总结 篇4

工作总结与下月计划

一个月的时间就这样不知不觉中过去了，没有做出业绩来个人也很惭愧，针对本月运作学校出现的问题作一下总结：

1、 联系学校时尽量让校长给安排第二负责人接受物品，并简单和校长说明活动内容。

2、 与校长沟通时言语一定要谨慎，送礼时要把握好，自己心里要明白送礼后能达到什么样效果，并且比较委婉地或校长配合的情况下直接向校长说明（如争取进班或开班主任会）。

3、 能如愿进校宣传后，和第二负责人尽可能提出我们的活动的要求，当然不能强人所难。

4、 与第二负责人沟通后，确定开班主任会会议的时间，并核定学校的规模，学生作息时间以及近期有无类似活动，以便心中有数。确定学校后期投礼情况。

5、 学校运做完后，一定要注重与班主任的沟通，要先抓住对此活动感兴趣的老师，深入沟通下去，沟通上不要过于死板，灵活机动。

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7、

8、 在开班主任会时要学会察言过一个观色，要点一定讲到位。 和门卫要搞好关系，方便进出学校和后期收尾，适时投以小礼。 在运作学校时有点急于求成，没能做精做细。做过的学校不出量挫伤个人的积极性，尤其是碧江中学，投入精力很大，失望也很大。碧江中学由于住校生太多导致了后期购机热情和购机氛围没能形成。

公司漂流活动总结 篇5

阳春三月，万物竞秀。在新一轮“三万”活动中，宣恩县始终坚持规定动作与自选动作同在，着力把“三万”活动打造成为民、亲民、敬民、助民的“群众满意工程”；始终保持以百舸争流、千舟竞发的姿态，以奋发向上、只争朝夕的精神，以雷厉风行、埋头实干的作风，不断提高全县经济社会发展的生产力、竞争力和公信力，逐渐提升群众的幸福感。

脚印农家，情刻心坎。民情日记、活动掠影、工作简报、声像资料，充分体现出县委政府的深切关怀、党员的真情实意和干部的音容足迹。全县组织103个工作组近千名党员干部深入279个行政村，走访农户85116户，梳理群众反映强烈的7大类1953条意见和建议，兴办实事7560件。

一、尊重包容听民意，跋山涉水访民情

民惟邦本，本固邦宁。全县把“三万”活动作为加强和改进群众工作的“生命工程”，作为加强机关作风建设、培养锻炼干部的“教育基地”，作为“三农”工作的“实践平台”，作为加快宣恩发展的“固基工程”。党员干部深入基层访民情，面对面、手拉手、心贴心地做群众工作，准确掌握群众所思、所愁、所盼，切实帮助解决困难。

（一）群众期盼加快农村经济发展

宣恩牢牢把握“打基础、兴产业、提速度、强实力、促和谐”的总体要求，坚持走产业兴县之路，走特色发展之路，走对外开放之路，推进县域经济由第一产业为主导向二、三产业为主导转变，由内生型经济为主导向外向型经济为主导转变，由整体解决温饱向全面建设小康转变；力争建成全国有机农业示范县，建成全国民族民居建设示范县，建成武陵山区休闲娱乐之都，建成武陵山区农产品集散地；着力建设小康宣恩、魅力宣恩、畅通宣恩、生态宣恩、和谐宣恩。全县上下在全力抓好富民、富县产业建设、城镇建设、项目建设等工作的同时，特别针对当前农业农村工作中存在的突出问题，以“三万”活动为契机，深入了解农村实情，悉心听取群众的呼声和民意的诉求。

宣恩是典型的山区农业县。致富增收是群众最为关注的话题。虽然全县以烟、茶、果、畜、药、菜为主导的特色鲜明、初具规模的现代农业生产体系，已在全州有地位，在全省有影响，但是农民收入仍然不高。20xx年农民人均纯收入只有3893元，仅为全国的55。8%、全省的56。4%。20xx年全家年收入在1万元以下的占23%、3万元以上的仅占15%，全县贫困人口超过15万人，“北茶南果高山药”的特色产业布局虽已形成，但产业发展不均衡、产业结构调整不够、农产品附加值不高、农民工技能不强等现状，制约着全县农村经济发展。特别是村级集体经济薄弱，全县有集体经济收入（国家转移支付补助收入除外）的村仅44个，集体经济收入最高的村5万元，有债务的村192个。

（二）群众期盼改善基础设施条件

全县农村基础设施建设滞后，底子薄，投入少，欠帐多。绝大多数村的交通、电力、通迅、排污和农田水利基础设施总量和规模较小、水平较低。全县有70%的自然组没通公路，40%的村通路不通车，36%的村存在着断头路；有75%以上的组、自然院落没有解决饮水安全问题，63%的村、集镇饮水条件得不到有效保障。超过90%的农户反映农田水利设施条件差，近60%的农户居住地卫生状况差，群众期盼更加便捷的'出行条件、更加清洁的饮用水、更加优美的人居环境。

（三）群众期盼加强社会保障力度

一是看大病有保障、上好学不再艰难成为群众新的诉求。95%的农户参加了新型农村合作医疗，但因大病致贫现象严重，部分农民“小病拖，大病忍”。全县203个村卫生室条件十分落后。城乡教育资源不均衡，60%的农民家长希望孩子能够享受更好的教育资源；非义务教育阶段仍然需要大量资金，培养一名大学生需借债2万元以上，农村家庭承担的压力很大。二是“三留守”问题成为一个新的社会问题。全县有8。5万人外出务工，农村留守儿童、留守妇女、留守老人多，约25%的家庭有“三留”人群。留守儿童普遍失去父母关爱，教育监管不到位；留守妇女劳动强度大，精神负担重，缺乏安全感；留守老人家庭负担重，经济状况差，疾病困扰多。

（四）群众期盼丰富的精神文化生活

农村无事整酒、整无事酒、整酒“成疯”，加重了农民负担，带坏了民风，吹歪了政风。有的农户一年送礼的开销超过2万元，一般农村家庭每年“吃酒”的开支是4—5千元。打牌赌博、占卜算命等陈规陋习仍然存在。再加上文化设施缺乏，文体生活单调，绝大多数村没有文化活动场所和体育活动场所，农民对精神文化生活的需求越来越迫切。

（五）群众期盼作风良好的立体型干部

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。真实的舆情，逆耳的批评，往往都在民间评说中。不少群众对有些干部为自己分内的工作无休止“作秀”，爱听“平安无事”，“做一天和尚撞一天钟”求得平稳过度，为自己亲朋好友谋“福利”等种种行为强烈不满。期望广大干部切实转变作风，改掉“庸、懒、散、奢、乱”等不良习气，树立良好形象，做老百姓期盼的有一技之长、知识面宽、思想境界高的立体型干部，能够公平公正地开展农村低保评选、农村社会养老保险等各项工作，能够毫不手软地打压邪恶势力，营造风清气正、和谐平安的社会环境。

二、科学谋划抓落实，转变作风促发展

针对群众提出的实际困难，认真研究解决问题的办法，多层次、多方面、多回合征求意见及修改完善，形成系统、科学的活动方案。

（一）及时安排部署，科学制定活动方案

省、州召开“三万”活动动员会后，宣恩本着“坚定信心、饱含深情、提振精神、扑下身子”的精神，迅速确定专班人员，制定全县活动开展方案，明确活动意义、指导思想、主要任务，确定组派方式、活动步骤以及县直各工作组的驻点人员、联系村。“三万”办合理分配工作任务，统筹安排人员。每3人一组，有车、人多的单位联系村民多、交通较差的村，没有车、人少的单位联系村民少和交通便利的村，入户率达100%，确保活动不走过场，有形式更有内容。

（二）领导高度重视，真心实意解决困难

针对群众提出的意见和建议，解民忧，增感情，力所能及办实事。领导亲临一线督导调研，省委书记李鸿忠亲自走访宣恩县最高最偏远的椿木营乡勾腰坝村二组；州委书记肖旭明到宣恩县长潭河乡走访入户、慰问困难群众；时任县委书记黄实海、现任县委书记曾德权率县四大家领导多次到活动联系点进村入户开展返贫问苦活动。县委主要领导亲自安排部署“三万”活动，从人力、物力、财力上给予大力支持，努力解决群众困难。

（三）围绕“四县”建设，稳步提高农民收入

力争完成农业总产值19。4亿元，农民人均纯收入达到4476元。一是通过狠抓基地建设、有机化管理、产品深加工、品牌打造，以建成“全国有机农业示范县”为目标，大力发展特色农业，新增特色产业基地4.5万亩（茶、果、药），完成有机农产品认证基地1。2万亩，全面启动100个有机农业标准化示范村建设。二是着力抓好长潭、椿木等乡镇烟叶基

公司漂流活动总结 篇6

本文旨在对管理分公司年度工作总结报告进行详细、具体、生动的阐述。

一、工作概要

管理分公司是本市一家以管理咨询为主营业务的公司，自成立以来，以服务于客户为己任，追求卓越，持续发展。今年，管理分公司重点围绕以“提效增效”为主线，聚焦品牌建设、精细管理、营销推广、改进服务、团队建设等，深入推进“服务升级、粗放转精细、订单增效、人员素质提升”的各项工作，取得了显著成效。

二、品牌建设

品牌是企业形象的代表，它不仅体现了企业的文化、价值观和服务理念，还是企业发展战略的重要组成部分。今年，管理分公司积极构建品牌认知体系，设计品牌标志、口号、VI等要素，形成一套完整的品牌形象体系。同时，加强品牌宣传，定期发布品牌信息，扩大品牌影响力，提升品牌知名度。

三、精细管理

精细管理是管理分公司的一大重点工作。公司建立了科学、有效的绩效管理体系，明确了绩效目标和考核标准，实现了业务流程精细化、信息化、标准化管理，提高了工作效率和管理水平。同时，公司推崇“自我约束、自我管理、自我提升”的管理理念，加强了团队协作和文化建设，形成了“以人为本、以客为尊”的服务意识和“精益求精、持续改进”的品质要求。

四、营销推广

今年，管理分公司积极拓展市场，加强了市场调研和竞争分析，深化了与客户的交流沟通，把握了客户需求和市场动态。同时，公司制定了销售目标和计划，加强了销售管理和销售团队建设，提高了销售业绩和客户满意度。在市场推广方面，公司注重线上线下相结合，采取微信公众号、官网、展会等多种方式宣传品牌和业务，扩大了公司在市场上的知名度和影响力。

五、改进服务

服务是管理分公司的核心业务，公司注重提升服务质量和水平，不断改进服务流程和效率。通过购买服务软件、培训服务技能、建立客户服务中心等措施，提高了服务的响应速度、专业水平和客户满意度。同时，公司注重服务体验，留意客户反馈意见，及时进行调整和改进，切实为客户提供优质、高效、个性化的'服务。

六、团队建设

团队是管理分公司的重要组成部分，公司注重团队建设和员工培训。公司为员工提供规范、系统的培训和教育，不断提高员工的业务水平和职业素养。同时，公司搭建了开放、平等、包容的沟通平台，促进团队沟通和协同，形成了互相学习、互相促进的良好氛围，增强了团队凝聚力和向心力。

七、总结与展望

今年，管理分公司在品牌建设、精细管理、营销推广、改进服务、团队建设等方面取得了显著成效，公司的经营业绩得到了提升。同时，公司也存在一些问题和挑战，如市场竞争压力增大、人才梯队建设亟待提高等。管理分公司将继续深化改革、创新发展，围绕提升服务质量和客户满意度，全面推进服务升级、粗放转精细、订单增效、人员素质提升等工作，努力成为最受客户信赖的管理咨询企业。

公司漂流活动总结 篇7

一、活动主题:此次活动是为了培养同学们的口才与反应能力，丰富同学们的课余生活，通过收集资料的过程可以提高同学们的知识储备量及自主学习能力，使同学们在学习之外可以得到能力提升，缓解同学们的学习压力，使同学们在学习之外可以亲身体会到语言的另一种魅力，同时也为院里储备人才，通过比赛可以挖掘出一部分能力较强的同学进行重点培养及培训，为下学期的校辩论赛打下坚实基础

二、活动时间:2月25号到3月29号

三、活动地点:安徽农业大学二教240(暂定)

四、活动流程:

此次比赛主要是针对大一六个班级，初步构想，大一某两个班级组建两支队伍参加比赛，或者大二组建两支队伍参加比赛，共八支队伍，前后共八场比赛，设三四名，每班每支队伍可报五人。比赛采取新加坡模式(具体模式和规则介绍说明另附)。

初赛评委请院大三大四以及辩论队相关人员，复赛和决赛评委请校级辩论队相关同学及校团委及院团总支老师。嘉宾请院团总支老师和校团委相关老师。(备注:复赛设三名非本院人员、两名本院人员每人发笔记本一个。)

所设奖项:优秀辩手七名、最佳辩手两名、优秀组织奖三名、前三名队伍每个队员个人荣誉证书。

时间流程:

2月25号开大一各班级班长和团支书宣传和动员大会，会上发宣传材料及通知说明本次比赛的详细流程，并详细说明报名和选拔工作。报名和选拔时间为四天，报名联系人:管海燕:13956902741张乘:15956993139。

2月28号晚七点之前把名单交到联系人手上，每支队伍可报五人。(备注:如果大一报名队伍不到八支，从大二组建一到两支队伍)。

3月1号晚所有参赛选手在二教240进行抽签、培训及交待参赛选手细节问题(备注:3月8号、3月11号进行两次培训工作，参赛选手如果平时需要培训的可与我们联系，联系名单另附。另学践部的人员出任本次比赛的主席及计时人员。)

3月14、15号举行预赛并抽签决定复赛的场次和时间。(比赛共四常时间为晚七点到九点，每晚进行两场比赛，初赛评委为本院人员，每场比赛设三到五名评委，两到三名嘉宾，比赛结束后获胜队伍留下抽签。初赛共设优秀辩手四名。)

3月22号复赛，共两场，时间为晚七点到九点。(备注:本场比赛评委设五名，其中三名外院人员，两名本院人员，两到三名嘉宾，比赛结束后获胜队伍留下抽签。复赛设优秀辩手两名)

3月29号决赛，先进行三四名比赛，再进行决赛。时间为晚七点到九点。比赛结束后进行颁奖工作。(备注:本场比赛评委设五名，其中三名外院人员，两名本院人员，两到三名嘉宾，其中冠军赛设最佳辩手两名，三四名决赛设优秀辩手一名。获得前三名的队伍每个报名同学发获奖证书。)

以上所有比赛举办地点均在二教240。

补充细则:

宣传工作:2月25号，开大一各班级班长与团支书会议，规定每班必须至少组建一支队伍参加比赛，个别班组建两支队伍或大二组建两支队伍。各班辩论赛题目及时间场次抽签决定。

报名工作:报名时间共三天，在2月28号之前名单交到提供的联系人手上，选拔期间各班级如有不清楚或需要需帮助 可与我们联系，联系电话:仇凡13856945321。

培训工作:统计名单，举行培训工作，针对需要培训的同学，培训请校辩论队相关同学及老师进行指导，培训一个星期一次，进行三次左右，平时如需指导，可直接找院辩论队相关人员，联系方式及人员另附。

比赛工作:辩论赛题目及场次提前两个星期举行抽签，评委请校辩论队相关同学及老师，每天晚七点至九点举行两场比赛。共四天比赛，共八常前两天决出前四名，再进行抽签决定半决赛辩题及场次，一个星期之后举行比赛决出进入决赛的队伍，再抽签决定决赛正反方。一个星期之后举行决赛，前后共需十五天左右。比赛所需桌子有院学生会提供，其他物品如计时器、台布、牌子等有校演讲协会友情赞助。

评分工作:严格按照评分要求，现场评委打分，计算总和。(备注:评分细则另附。)

颁奖工作:

每场比赛设优秀辩手一名，共七名，决赛设最佳辩手两名。优秀组织奖依据以下四个方面颁发:班级工作准备充分程度。啦啦队现场积极程度即各班现场支持情况。参加比赛的同学现场表现情况。比赛有始有终度。

奖励工作:参加比赛的同学可以加文化素质拓展分，具体事宜由院素拓部负责。

五、活动经费预算:比赛所需个人证书9+3*5=24集体证书3个复印比赛所需文件若干黑色水笔若干，评委奖品(笔记本六本)。证书(25*2、5=65)。复印文件(5*0、2*8+6*2*6=15、2)评委奖品(笔记本10*8=80)水笔(一盒2*12=24)

资金预算共65+60+24+8=184、2元

比赛规则简介(备注:新加坡模式)

(一)本届辩论赛分预赛、复赛、和决赛四轮比赛。通过比赛选出优胜队参加下一轮比赛。比赛采用积分与评议相结合的办法。所有比赛时间相同，具体程序如下:

1、主席致开场词，介绍该场参赛队员、评判团成员和比赛规则。

2、开篇立论开始，正反两方一辩依次进行，时间各三分钟。

3、公辩阶段，时间六分钟，每队各三分钟。

4、公辩小结，每队各一分三十秒

5、自由辩论十分钟，每队各五分钟。

6、反方四辩总结陈词，时间4分钟。

7、正方四辩总结陈词，时间4分钟。

8、评判团进行评判，工作人员计分作统分工作。现场观众可以进行提问与场上队员互动。

9、请本场的评判代表分析赛情。

10、主席宣布本场比赛各队的得分情况及最后结果。

11、本场比赛结束，退常获胜队伍留下抽签

注:每位辩手发言时间剩30秒时，将有一次笛声提示，当辩论时间用完时，计时员举手提示，辩手应立刻停止发言。

(二)公辩规则及自由辩论规则

1、公辩

①质询者控制质询时间，可以提出与题目有关的合理而清晰的问题。

②公辩时间内，质询者应询问问题，不得自行申论或就质询所获之结果进行引申，否则视为违规。

质询者自行申论或引申发言时，答辩者有权要求其停止。其中质询者提问不得超过30秒，被质询者回答不得超过15秒。

③答辩者应回答质询者所提之任何问题，但问题明显不合理时，被质询者得说明理由，拒绝回答。

④答辩者可以要求质询者重述其质询，但不得恶意为之，否则视为违规。

⑤答辩者不得对质询者提出询问，否则视为违规。

⑥答辩者提出反质询时，质询者得要求其停止，并拒绝回答

2、自由辩论

①自由辩论时间总共为10分钟，每队各5分钟。

②自由辩论必须交替进行。当自由辩论开始时，先由正方任何一名队员起立发言。完毕后，反方的任何一位队员方可站起发言轮流发言，直到双方时间用完为止。

③在自由辩论时间里，每一位辩手的发言次序、次数和时间均不受限制。

④当一队的发言时间剩30秒钟时，将有一声笛声提示，当该队的发言时间用完时，计时员举手提示，辩手应立刻停止发言。

⑤如果一队的发言时间已经用尽，另一队还有剩余时间，则该队的辩手可以继续发言，直到该队的时间用完为止。

⑥自由辩论是检验一个队整体配合能力以及每一位辩手实力的`重要阶段。辩手应充分利用这段时间，简洁明了地加强自己的论点，机智有力地反驳对方的论点，如果流于空洞无物的攻击或有意回避对方的质询及发言观点，或者出现语误、空场等情形，都将影响该队的成绩。

注:1、各队辩手辩论中可将资料集中在自制卡片上，发言时以备参考，但不能宣读事先已拟好的稿件或展示预先准备好的图表或字板，在自由辩论时队员可以相互提供发言线索。

辩论赛评分标准

1、团体部分

(1)审题

对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否有较好的处理方法。

(2)论证

论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当。

(3)辩驳

提问能否抓住对方的要害，问题简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清，应适当扣分。是否正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答问题应相应扣分。

(4)配合

是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致。问答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。

(5)语言

语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众;表演是否得当，落落大方，且有幽默感。

2、最佳辩手要求:

(1)论

陈词流畅，说理透彻，逻辑性强，引用实例得当。

(2)辩

提问合适，回答中肯，反驳有力、有理，反映机敏，用语得体。

公司漂流活动总结 篇8

新一轮“三万”活动开展以来，镇党委、政府高度重视，严格按照市“三万”活动的要求，紧扣“加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展”活动主题，以创建“实力雄厚的经济强镇、全国闻名的文化名镇、环境优美的生态美镇”为目标，速启动了全镇“三万”活动，圆满地完成了这次“三万”活动的目标和任务。现将我镇的“三万”活动总结如下：

一、强化组织领导，保障活动有序开

在活动中，我们注重从活动的组织、推进等方面，全面加强了活动的组织领导，为本次“三万”活动的顺利开展、取得实效提供坚强有力的保障。

一是加强组织领导。我镇成立了以镇党委书记、人大主席杨五一同志任组长，镇党委班子成员任副组长，镇直相关单位负责人为成员的“三万”活动领导小组。选派精干队伍组建了指导组、综合协调组、宣传组、检查督办组、考核验收组，细化了责任分工。各村也相应组建了工作专班，在全镇上下形成了通畅、便捷的活动网络。今年1月16日，我镇召开由市直派驻工作组成员、镇机关干部、镇直部门及各村、社区主要负责同志参加的动员大会，印发了《淯溪镇20xx年度“三万”活动方案》、《淯溪镇20xx年度“三万”活动领导小组的通知》、《工作派驻方案》，强化了活动的组织领导。

二是强化工作措施。按照活动实施方案部署安排，督导指导各村分别制定了活动方案，确保各村活动有序开展。组织全体机关干部、镇镇单位负责同志分别深入各自驻点村开展调查研究、走访慰问，帮助群众解决具体问题和实际困难，为活动开展注入强大动力。各工作组到村共召开支部大会52次，召开党员代表大会46次。同时，为确保活动阶段性工作实效，我们通过召开工作推进会、碰头会等形式，加强活动的推进指导，促进活动落实。今年2月11日、3月3日、4月11日，分别组织召开了全镇“三万”活动碰头会议和“三万”活动推进会议，强化了活动的推进指导。

三是活动有机结合。实现“三万”活动与党的群众路线教育实践相结合，按照为民务实清廉的要求，加强纪律作风建设，始终做到“三个”坚持，即：坚持严格遵守中央“”和市委《四项具体规定》，坚决反对“四风”，树立良好形象；坚持“六不准”要求，身体力行的.多为群众办实事；坚持督办检查常规化，对发现的问题及时整改。

二、广泛宣传发动，推进活动不断深入

我们按照活动方案要求，以召开会议、走访慰问、收集意见为重点，深入推进政策宣传、广泛收集群众意见、确定兴办实事项目，推进活动深入开展。一是筑牢思想发动工作。镇动员会后，全镇75名工作队员迅速到23个村召开了村“两委”班子会、党员代表会，对“三万”活动进行安排部署。为了更深入了解基层群众的所想所思所求，每个工作队到村召开党员干部座谈会10次以上，返乡农民工不10人以上。在全镇135个村民小组分别召开了群众会，与群众面对面的宣传“三万”活动的目的、意义、内容、要求及各项惠农政策。

二是宣传报道营造氛围。淯溪镇党委、活动办狠抓对“三万”活动的宣传报道工作，为了更好地营造宣传氛围，在醒目位置悬挂宣传横幅32条，发放当阳市“千名干部进百村惠万民”活动宣传手册46册，印发宣传资料10000份，在湖北当阳网、南方法制网等各级媒体播发稿件15篇，着重提高了群众对“三万”活动知晓度，为“三万”活动深入开展营造了良好的舆论氛围。

三是“两项”活动增进感情。结合“接亲拜年”和“三进五访”活动，认真开展走访、慰问活动。各工作组的足迹遍布全镇23个村135个组，走访群众1150人，慰问党员、困难群众201户，给困难户共送去慰问金68800元，化肥3500斤，大米400斤，油20桶，为困难户发放民政救济补助款29万元。在走村入户阶段，大多数村民对各级干部主动联系群众，讲实话、道实情，与工作队的干部交朋友、结对子、话家常、提建议。各工作组全面收集村民反映的突出问题及存在的困难，注重个性问题和共性问题的分门别类，共收集到各类意见建议118条，涉及饮水、用电、道路、住房、产业、网格化建设等方面共性问题6个，为“兴办实事”阶段打下坚实基础。

三、扎实兴办实事，务求活动取得实效

在“三万”活动中，在做好宣传发展工作的基础上，我们镇成立7个工作专班，大力兴办实事，巩固前三轮活动的成果。

一是积极筹措资金。在这次“三万”活动中，全镇共筹措资金751.95万元，其中：各村工作组共帮扶资金51.4万元，企业、个人共捐助资金24.95万元，农民筹资筹劳共13.7万元，各方争取资金267.9万元，争取“一事一议”奖补资金276万元，农村安全饮水项目资金41万元，小型农田水利设施维修养护资金77万元。

二是多措并举推进网格化全覆盖。今年，按照全市“三万”活动和农村网格化管理工作要求，通过强化宣传、营造氛围，成立机构、加强领导，抓好培训、提高能力，组建队伍、强化管理，健全制度、强化督办，全镇23个村，2个社区居委会，采集纸质信息19301户54319人，采集率达100%，全镇电子录入率达到100%，农村网格化建设已基本实现“八个到位”。全镇已成立了1个网格管理中心，25个网格管理站，划定了148个网格，配备了148名网格员，以网格为单位成立了由889人组成的148支平安志愿者队伍和28支义务巡逻队伍。

三是大力兴办实事惠及民生。在广泛征求群众意见的基础上，量力而行，全镇各村共确定了兴办实事项目25个，共需投入资金756万元。围绕解决出行难，共硬化道路13条，26.14公里，铺晴雨路7条17600米，维修新修过路桥4座。围绕改善农田水利灌溉条件，共清理渠道4400米，维修泵站3座，其中马店村投资24万元对四组倒虹管进行了彻底维修。围绕农村安全饮水，联合村争取41万元项目资金对二、三组263户进行安全饮水改造，农户吃上了自来水。目前，这些涉及到农村水电力等关乎民生的项目在2月底以前全部开工建设，4月底基本完工。

四是抓好“四大”行动，巩固“三万”活动成果。实施绿化美化行动，按照市“绿满沮漳”行动方案，全镇今年共植树造林面积达3185亩，其中启动万亩黄桃基地建设，在光明、龙井、八景坡3村种植黄桃20xx亩，在集镇光明大道、建设大道投资18.5万元建设绿化景观带。实施环境整治行动，突出“一河三街四线”的重点，即：漳河沿线环境卫生整治，集镇大河桥路、光明大道、建设大道沿线街道，皂当路沿线卢家湾大桥至超限站、荆宜高速脚东高速路口、淯陈路沿线及淯溶路沿线。同时还要将脚东、马店、陈院等集镇环境卫生纳入重点整治范围。实施农民素质提升行动，今年共培训农民2350余人次。实施乡风文明创建行动，开展了十星级文明户活动，共评选541户。

公司漂流活动总结 篇9

活动主题：

七夕我和网吧有个约会

活动时间：

20xx年七夕

具体内容：

一、情侣进店有惊喜

情人节、凡是情侣上网者进店送精美礼物一份。另外上午9点――晚上21点，每个小时的整点本店将抽出一名幸运客户送惊喜，奖励神秘礼物一份。建议礼物可以是情侣小公仔，手机吊坠等等。

二、充值有优惠

会员当天充值享优惠，充一送一，充30送30，充50送50，充100送100，以此类推！

三、活动交友

策划一个可以互动的游戏，比如QQ游戏连连看。网吧单身男女均可自由搭配，情侣也可以参加，2人为一组。设定几个房间，每个房间六组，比六盘，六盘分数相加最多的为第一名。

最后看比分，分数最高者可以获得价值200元的上网费和巧克力一盒。所有参与的'情侣玩家都可以获得糖果一袋。

四、情人节爱情大片

不少人选择去网吧是为了观看电影，网吧网管可以事先下载好几部最热门的爱情电影，然后建立一个文件夹直接放在电脑桌面上，方便网吧上网用户点击播放。

公司漂流活动总结 篇10

回头看这一年的工作，也是自己进入到公司来的头一年，从实习到转正，再到而今得到那么多的肯定，可以说这一年我成长很多，也是让我更加的去意识到，自己要连续的去努力做，来做的更好。

工作的方面，不仅是体会的一个累积，其实很多的方法也是之前没有接触到了，我也是学到然后去运用好。并且也是明白，要不断的努力做好事情，自己才能更好立足，而不是觉得像学校那样，即便松懈一些，还是能拿到学分，而工作是只看结果的，之前的努力再多如果没有一个好的成绩，其实就是糟糕的表现，也是浪费了时间。一年下来，工作上有了很明显的不同，能在岗位得到肯定，也是自己努力才换来的，而这份工作也是很合适我，让我的能力是得到了很好的'展现，能被认可，在和同事打配合的方面，也是努力的去做到，从而也是让自己的工作能展开更为顺利，一年时间其实并不是很长，感觉过得好快，也是自己过得充实，繁忙的状态却是没有让我觉得累，反而觉得这是一个很不容易的成长机会。

学习的方面，除了体会累积，和同事们的一个交换，其实自己下班之后也是会多看书而了解自己的工作发展方向，以及在网上看一些关于自己这个行业的前景，只有有一个大的方向，那么自己才能真的走好这条路。工作中和同行的交换也是让我明白，的确做好事情不是埋头去干就够了的，只有多去摸索，多去发掘，让自己能收获到更多的技能，以及知识的累积才能当有机会的时候，自己可以去抓住，而不能停滞不前，并且工作的竞争其实是非常大的，更是需要去珍爱这个时间，把事情做得更好。而公司也是给予了我们很多的学习机会来让我们有收获，这些培训，一些讲座只要有时间我都是会去听，去了解，即便没时间也是找同事看笔记或者视频，让自己不落后。

当然仍旧不足是有的，毕竟我也是个刚出校门一年的新人，即便再优秀，也是体会方面不够，而且岗位上也是一些细节做得不够到位，一些事情的把控做得不够好，这些都是需要自己不断的去做，累积体会才行的，同时我也是很感激能给予我这个岗位的机会，我也是珍爱了，认真来工作，今后要连续努力。

公司漂流活动总结 篇11

一、活动主题：

x学院x班、x班联谊会

二、活动时间：

xxx

三、活动目的：

xxx

为了培养同学们的.感情，丰富大学集体生活，促进同学之间的交流，增强同专业同学们的友谊。

四、活动地点：

学校附近

五、活动方式：

随心所欲吃、玩、唱。

六、活动经费来源：

两班同学自付，先预收50元，交给各班班长，多退少补。

七、活动工作安排

活动负责人：xx

主要任务：负责联系活动场所，维持秩序，确保大家安全（如有需要，以小组为单位）

八、出行方式：

考虑到经济问题以经济节约为原则，由班级乘坐公交车。

九、活动具体计划

1、10点考完试后，10：20在学校门口集合，10：30从学校出发

2、11：00—13：00吃饭

3、13：00-14：30大伙在饭馆玩会游戏、聊会天

4、15：30到保龄球体育馆（待定）

5、17：00解散，自愿去唱歌的去唱歌

十、聚会要求

1、本次班级联谊活动班干部必须参加，其他同学如有急事，须向班长请假。

2、负责人一定要确保大家的安全。

3、本次活动要求组织者与参与者之间相互配合、相互支持，保持聚会各个环节的顺利开展。

最后预祝：本次班级联谊会取得圆满成功！