手机端
收藏公司年会总结发言稿。
文档写作能够创造出新的思路和新的解决方案，很多时候我们需要一些优秀范文作为参考。范文的细致程度是我们可以借鉴的对象，会不会觉得范文不容易写？根据您提出的要求句怡美为您搜集整理了一篇“公司年会总结发言稿”。
公司年会总结发言稿(篇1)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!
年会召开之际能与大家共聚一堂着实令人高兴，作为公司的一员让我对过去一年取得的成就感到高兴，新的一年是_年从而需要在工作中表现得更_一些，即需要认真对待工作从而实现自我突破，尽管可能面临的挑战将会更多却也要努力将其解决，下面我给大家分享一年来完成工作的经验以及对新年的规划。
首先我们在过去一年制定的年度目标已经得到了圆满完成，而且在市场所占份额方面也获得了更多利润，这种喜人的成绩无疑是诸多员工们共同努力的成果，相信当大家看到公司发展得更好以后也会为此感到自豪，毕竟这是我们共同建设的成果自然会以此为荣，但回想起我们在工作中付出的努力便会感到理所当然，为了公司整体效益的提升导致许多人都能够超额完成任务，甚至有时还会为了业绩的提升而自觉加班加点，这种较高的觉悟也为工作的完成创造了不少效益，因此工作中的优势需要得到继承并希望今后做得更好。
其次需要反思工作中的不足并尽快将其改正，虽然工作中取得不错的成就却也需要加强反思，在细节方面做到无可挑剔是我们努力的方向，事实上我们在往年工作中的表现是没有规划的，诚然对工作的热情能够让我们取得不少成就，但是我们应当及时总结好经验并争取有着更好的表现，然而通过我的观察发现很少有员工会对完成的工作进行总结，而且对今后工作进行部署也是我们需要做到的，若是对待工作毫无规划性的话只会逐渐丧失优势。
最后需要把握住现阶段的优势并朝着未来前进，相信大家在参加年会的时候或多或少对将来有着憧憬，毕竟过去一年在工作中取得那么多喜人的成绩，因此需要再接再厉才能为公司的发展创造更多的优势，我们不能总是沉浸在过去的辉煌中以至于认识不到眼前的困境，可想而知后续工作中会有不少难题等待着我们去解决，因此不要惧怕困难并将精力都放在今后的工作中去，相信凭借着爱岗敬业的精神能够在后续的工作中创造更多辉煌。
职场中的效益需要我们去积极争取才能获得，因此要妥善利用现有的优势并不断提升自身综合素质，相信在领导的带领下能够令公司再次获得发展，接下来为了实现今后工作中的目标而奋斗下去吧。
谢谢大家!
公司年会总结发言稿(篇2)
同舟共济拓市场，众志成城强管理
各位同仁：
大家好！今天，我非常高兴能与大家在这里欢聚一堂，召开这新的第一次工作会议。这次会议的主要任务是总结回顾过去一年的工作业绩，表彰2010涌现出来的先进个人，部署落实2011年的工作奋斗目标，谋划新的发展蓝图，是一场“同舟共济拓市场，众志成城强管理”的动员大会。
一、简要回顾2010年的工作情况
2010年是“十一五”规划的收官之年，也是苏州加快转型升级的关键一年，对于我们公司，这一年同样可谓是“困难和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我们大家的共同努力下，紧紧围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的四大方针，在过去的一年中取得了不俗的成绩。具体表现为如下几个方面：
1、施工产值创新高、创优达标，企业品牌进一步提升。全公司完成施工产值达2亿元，其中市政工程、土建工程产值与往年相比均有明显的上升。目前，渭塘养老中心、东创科技园一期、平江锦莲河河道整治工程这三个项目都已被苏州市安全监督站确认为“市级文明工地”，其中渭塘养老中心工程还被推荐为“江苏省文明工地”，并已经上网公示。去年，我们公司还被新区工商局评为A级信用企业，并且正在申报市级“重合同、守信用”企业。2010年我们公司还通过了北京中大华远认证中心的“三合一体系”审核验收，这些都为提升企业品牌增添了后劲。
3、市场进一步开拓。去年我们进入市场投标53次，中标6次，中标率为11.3%。中鑫分公司投标15次，中标4次，中标率为26%。这些成绩的取得与经营部的同志们兢兢业业、恪尽职守，积极克服各种困难的工作作风是分不开的。
4、工程生产及进度控制有所加强。在工程部曾文福经理的辛勤带领下，在与各项目部签订了质量、进度、安全控制协议书的基础上，采取多督促、多沟通、多协调的方式方法，在工程生产及进度控制方面取得了较好的成绩。特别是朱巷主体框架施工，项目部组织木工、钢筋工、砼工立体交叉流水作业，保证了6天一层主体框架施工进度，赢得了业主、监理及设计单位的一致好评！
5、安全管理进一步加强。去年初，安全部通过召开各项目部负责人会议，明确了全年安全生产管理目标和相对应的责任制度，同时下发了关于加强安全生产管理的若干文件，对全年的安全生产工作起到指导性作用。定期组织安全生产大检查以及根据每年季节变换施工安全的特点开展季节性安全生产大检查。全年在检查中发现事故隐患380多条，开出事故隐患整改通知单39份。通过检查和一系列的活动，能达到了四个效果：
一、提高了企业和职工的安全意识。
二、通过检查，把事故隐患扼制在萌芽状态，确保安全生产无事故。
三、全面提高项目部安全管理的整体素质，加强施工现场安全文明管理，确保全年创安目标的实现。
四、积极参加创优达标活动，有助于打造企业安全文明施工品牌。
6、人力资源进一步优化，注重企业文化的培养以及员工培训教育、职称评定等。随着业务的不断拓展和规模的不断壮大，2010我公司先后招聘和引进了一大批懂经营、有技术的人才，专业人才队伍不断壮大。与此同时，公司从“以人为本”的角度出发，结合公司的实际情况，逐步为70名职工缴纳了社会保险基金，从而为他们解决了养老、医疗、工伤、失业、生育等后顾之忧。对于那些特别优秀的管理人才，公司除在待遇上予以保障外，还对他们提供了福利购车和车辆使用相关费用的补助。除此之外，继海南三日游之后，2010年，公司组织了以“开拓视野、丰富职工文化生活”为目的的世博之旅。经过这一年的努力，公司目前共有一级建造师3人，二级建造师16人，高级职称3人，中级职称5人，初级职称7人，员级职称4人。人才结构更趋合理，专业人才不断壮大。
7、资质升级就位工作稳步推进。过去一年里，我公司市政增项升级工作已通过专家组评审，为专业工程的市场拓展提供了广阔的平台。
8、深化改革，制度化管理。去年初的工作会议上，为增强员工工作的责任感和敬业心，调动员工的主动性、积极性和创造性，公司制定了一系列的管理条例和奖罚制度。通过一年的实施，年前，我们已将职工的学历、职称、证书证件等纳入到考核工资中去，今天，我们还将会参照管理条例的相关章节对相关集体及个人给予奖励。建立制度的关键在执行，这样的制度才有生命力。制度化管理也将是企业实现可持续发展的关键。
总的来说，刚过去的一年，是不平凡的一年，这些成绩是在市场竞争激烈的环境下取得的，成绩来之不易，成绩有目共睹，这些成绩的取得，与项目经理，与在坐的所有管理人员是分不开的。因此，今后我们要形成大的合力，勇于开拓，攻坚克难，从而确保企业快速稳定发展。
二、2011年的奋斗目标
1、企业发展的战略思想
以开拓市场为起点，以项目管理出效益，以优质创品牌，正确处理市场开拓和管理创新的关系。坚持一手拓市场，一手抓管理的工作局面，做到两手都要抓，两手都要硬，力争2011年在市场开拓和管理创新上有较大突破，为企业平稳，快速发展打下良好的基础。2、2011年的奋斗目标
（1）签订合同产值4亿，实际完成产值3亿，力争承接市政项目2个。
（2）创市级以上优质工程2项，其中省级优质工程1项，分解为：
东创科技园创省级优质工程 北桥生产厂房市级优质工程（3）创省、市级文明工地2项。
东创科技园创省标化文明工地 北桥生产厂房创市级文明工地。
三、2011年的主要工作任务
2011年是“十二五”开局之年，为确保企业在新形势下能够继续保持较快的发展速度，现针对我公司的实际情况，提出如下工作任务：
（一）强化责任，加大管理力度
强化责任必须做到从严管理，摆好位置，各项目部要真正担负起拓一方市场，保一方平安，担一方责任的管理职能，加大对工程项目的管理力度，针对近几年来出现的重经营轻管理的现象，新必须认真反思，总结经验，切实把监管放在第一的位置，抓实抓好以下几点：
（1）切实加强对管理职能部门和人员的配置，选择有责任心，有技术且综合素质较好的人才充当监管责任人。
（2）落实项目经理责任制。任何工程项目管理过程中发生的偏差，包括工程进度延误、质量不达标、安全生产不重视、文明施工跟不上，成本控制不严等等，都与项目经理有关。公司各部门负责人，特别是我们工程部、质量技术部、安全部、财务部接触较多，看的最清楚，要及时把问题消灭在萌芽，重大隐患做好事前汇报及分析工作。切实完善各类审批程序，严把审核关，特别是涉及合同签订的，有关文书的审核均须从严把关，尽量把问题考虑周全些，重大事情须进行会审工作，避免后患。
（3）切实做到责任分解工作，实行绩效和薪酬的挂钩，并严格实施考核。（4）切实完善责任追究制度，对发生重大经济纠纷，影响公司声誉的责任人将实施责任追究制度。
（二）创优达标，树立品牌意识。
新，我们要根据工程实际情况，制定创优达标的计划和措施。大家知道许多新市场的开拓需要一定的优质工程业绩，部分地方还要求是本区域的创优达标的业绩，因此创优达标不仅仅是企业的品牌，而且对本地的市场开拓也十分必要。
（三）诚实守信，提升公司的社会信誉
做人要诚信，做事要诚实，反映了一个人素质。同样企业要诚信，项目要诚信，班组要诚信，只有这样，才能赢得信誉，树立企业形象，从而赢得商机，提升效益。新、我们对项目经理的吸收、劳务队伍、班组的选择及人员的招收从严把关，多去考察，特别是对有劣迹和赌博等不良行为的人员的严格控制，这方面的教训，我们已碰到了不少，教训极其深刻，引以为戒。对个别不讲诚信，不讲原则，对公司造成不良影响的项目和班组要严把入门关，宁可业务不接，也要确保企业的信誉和诚信。
（四）以市场为导向，调整结构，发展多元经营
在市场经济条件下，企业一业为主，多种经营是一条求得生存发展的必经之路，针对公司现状，要抓好多元化经营，优化产业结构，寻求新的经济增长点，以适应市场变化，适时调整产品结构，只有通过寻求新经济增长点的建立，企业才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“苏州市德运建筑设备租赁站”，今年还将会成立一个劳务公司和一个投资公司，力图实现企业的多元经营。
（五）人才培养，保障发展后劲
人才资源是第一生产力，是决定事业成败的关键。新，人才的使用要满足岗位要求，按人定岗，按岗负责，要积极克服人的不良倾向。对新引进的实习生要积极做好传、帮、带工作，尽量安排在基层一线。在实践中不断磨炼。在使用过程中不可闲置人才，要在实践中不断“加压”，充分提供施展才能的平台。人才的浪费不仅对企业不利，对本人的成长和技能的提高也十分不利。长此以往将出现企业人才队伍断层，不利于企业的长效发展。新必须注重人才的合理使用，按照工作技能、能力和综合素质进行定期测评，对优秀人才要不拘一格进行提拔使用，在待遇上予以保障，克服论资排辈的现象，真正做到人尽其才，发挥作用。严格实施优胜劣汰的考核机制。同时加快一、二级建造师考核，三类人员的培训及中、高级职称的评定工作，尽快满足人才的需要，满足投标及资质升级的需要。
各位同仁，摆在我们面前的任务艰巨，责任重大。2011的目标已经明确，大家必须以高昂的工作激情，以全身心的投入，努力完成2011年的目标任务，共同为企业做大做强做好作出贡献。
今天的会议，我们总结了2010年的工作业绩，提出了2011年的工作目标和工作任务，让我们继续发扬“求实、拼搏、创新、发展”的企业精神，积极开拓进取，加强质量安全管理，树立企业形象，打造正亚品牌，为再创佳绩而努力奋斗。新的一年已开始，我们应正确把握好机遇，克服困难，同舟共济拓市场，众志成城强管理，新实现新的跨越，上新的台阶。
最后祝大家身体健康、工作顺利、万事如意，谢谢大家！
苏州正亚建设发展有限公司 中鑫建设集团有限公司苏州分公司
二0一一年二月十八日
公司年会总结发言稿(篇3)
各位嘉宾，女士们，先生们：
大家好！
随着法律回归春天，万象开始更新。在xx年即将到来之际，我谨代表宝鸡鑫德源财税咨询有限公司全体员工，向各位光临的新老客户表示诚挚的感谢和新年的祝贺。支持！
回顾过去xx年，在全体员工的共同努力下，宝鸡鑫德源财税咨询有限公司在公司各方面取得了不俗的成绩。公司整体经营状况良好，取得了健康、稳健、可持续的发展，这是公司全体员工共同努力的结果。在此，我代表宝鸡鑫德源财税咨询有限公司，向全体员工表示衷心的感谢。
新的一年，我们将面临更多的困难和风险，当然也有更大的挑战和机遇。西安市场也将在xx年后得到全面开发，这将为公司的发展带来更多的市场机遇。所以我们要继续全力以赴，抓住机遇，接受挑战。
同时，我们也在逐步建立自己独特的企业管理文化和企业价值观，以进一步提升公司的品牌和企业形象。
总之，相信xx年，在全体员工的共同努力下，我们一定会开拓创新，与时俱进，在新的一年里，以全新的姿态，新的步伐，谱写新的篇章！
最后，祝大家和家人新的一年：工作顺利，身体健康，阖家幸福，新年快乐！
谢谢！
公司年会总结发言稿(篇4)
尊敬的领导，亲爱的同事：
随着20xx年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们xx公司成立x周年的大喜日子。
站在新的起点上，我们携手一致，展望20xx的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!
公司年会总结发言稿(篇5)
尊敬的领导，亲爱的同事们：
你们好！
我很高兴能和大家一起在这里召开我们xx文具公司20xx年度首次年会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，xx才会更加精彩。
刚才xx经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为xx公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！
公司年会总结发言稿(篇6)
公司年会目的：感谢在一年里为公司和社会做出贡献的每一位员工，让大家相聚、相爱、和睦、团结，达到在这样一个集体里，每个人都有种家的温暖感觉，形成一种凝聚的力量。
实现方法：用音乐、用灯光、用氛围、用故事、用语言去渲染，去震撼每个人的心灵深处。
晚会正式开始前放一些欢快，喜庆的背景音乐，目的：烘托氛围，让人们放松心情，有种喜庆，欢快，祥和的感觉。
年会开场建议音乐：好日子、好运来、喜洋洋、步步高，小拜年 中国娃娃，恭喜发财，相亲相爱一家人等，根据自己爱好和情况寻找些。
嘉宾和人员都到齐，音乐停止，拉开帷幕表演《激情水鼓》
表演完毕，播放主持人进场音乐：奥林匹克鼓号曲，同时四位主持人进场。
公司年会主持人开场白：
1:亲爱的朋友们！
2:女士们！
3:先生们！
4:在座的各位嘉宾们！
合：大家，晚上好！（同时鞠躬）
1、随着激情的水鼓舞表演，拉开了****(企业简写名)*** 年终晚会的帷幕！
2：这里是****(企业简写名)*** 年终晚会演播大厅，新年辞旧岁，蛟龙迎新春！
3、今晚，我们****的所有员工和各位嘉宾们欢聚一堂
4、今晚，我们载歌载舞，齐欢乐。
1、随着新年脚步的临近，****又增长了一岁。
2、在这公司成立的**天里，我们走过了艰难，也走过了困苦.....
3、在这公司成立的**天里，我们曾经跌倒过，我们曾经失落过.....
4、一路走来，一路的艰辛，有痛苦，也有泪水，但是，我们没有停止过前进，我们走过来了...
1、今天，终于迎来了属于我们****的欢声与笑语。
2、发扬民族精神：自强不息，今天我们强大了。
3、在此，多少句感谢与感恩，都无法表达您为****所付出的汗水和努力！
4、今晚，只想为明天的美好，与您同欢、同乐、共醉.........
合：下面我们宣布：***年****联欢晚会，现在开始！
总经理致辞开场白：
1、首先有请我们敬爱的***总经理为我们致辞！为大家带来新年的祝福！
......致辞中....(掌声)
相声《龙年祝语》开场白：
3、感谢***总经理为我们带来的美好祝愿，在***总经理的正确带领和指导下，我们****每年都会上一个新台阶，在新的一年里，我们必将再接再厉，再创辉煌和佳绩，大家说是不是？有没有信心？
4、祝愿很美好，祝福令人陶醉，每一句祝词都代表着心声与愿望，祝福不断，祝词连连，接受了***总经理的美好祝愿，下面请听***带来的相声《龙年祝语》
歌剧《新精武门》开场白：
1、他们给大家带来的祝福很多呀，在此我们也送去最真诚的祝福：
12、合：****年年兴，家和万事代代传！
2、本次晚会充满着祝福，充满着喜剧，更少不了艺术的渲染，下面请欣赏***带来的歌剧《新精武门》
表彰老员工开场白：
3、****成立至今，有这么一些人，他们默默地为公司奉献着青春和热血。
4、他们把人生最美好的时光，留在了****，也许，用最华丽的语言和最丰硕的金钱，亦无法去衡量他们的默默付出。
3、因为他们把心交个了****，因为这里是他们又一个温暖的家，他们为之付出，为之苍老！
4、下面开始始进行****老员工表彰，再次感谢他们的努力与付出（放表彰音乐）：
主持人轮流念名字，上台受表彰，表彰完一起合影留念，留下这美好的一刻。
歌曲《国家》开场白：
1、好,让我们再次用掌声，感谢他们的努力和付出。正是有了我们在座每一位员工的默默奉献和支持，才有了****大好的今天。
2、是啊，一心装着“它”，一手撑起个“家”，是荣誉的毅力，是幸福的洋溢，这里有您的足迹，连在一起创造着奇迹。
合：下面请欣赏**带来的歌曲《国家》
歌曲《串烧歌曲》开场白：
3、有大家，有小家，我们****的所有朋友是一家，充满着温暖，洋溢着幸福。
4、在****充满着自由和欢乐，拿出您的智慧，发挥您的想象，有才华，请尽管施展，这里是属于我们每个人的舞台。
3、就像一首歌一样，它有着别样的味道，下面请听**带来的《串烧歌曲》
抽三等奖开场白：
1、串烧歌曲的确是别有风味，那么，下面的节目更加精彩刺激。
2、下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。
1、大家，期待吗？好，下面先宣布抽奖规则和奖品。
2、宣布规则、奖品...............
小品《拍广告》开场白：
3、第一轮抽奖也许令您失望了，甭着急，大奖在后面呢，惊喜和大奖总是留给能沉住的人。
4、**呀（另一主持人的小名），要想领奖，就得卖广告，这年头啥都得用钱，要不，年都难过。
3、对，那咱要先拍广告呀！
4、好，下面带大家走进拍广告现场......
优秀员工颁奖开场白：
3、广告拍好了。
4、咱也赚了一笔钱。
3、怎么办?
4、履行诺言，颁奖！
3、这次不用抽了？
4、不用抽了，直接颁。
3、下面用我们的广告费，给****的优秀员工们，颁奖：
主持人轮流念名字和嘉奖词，并上台颁奖，合影，留下美好时刻！
《儿童游戏》开场白：
1、再次恭喜获奖的朋友们，有点《感动中国》颁奖晚会的感觉。
2、颁奖，让我的思绪飞舞，想起了儿时的画面
1、那是想到了爸爸妈妈良好的教育吧，是啊，童年很美好。
2、下面就让我们走进童年，一起看看孩子们做的游戏《儿童游戏》
歌伴舞《爱降临》开场白：
3、一个游戏让我也走进了儿童时代，很甜，很美....
4、人总要学着长大，长大了就有很多东西要去面对。
3、是啊，当爱情降临的时候，我们就真的长大了。
4、下面请听由***带来的歌伴舞《爱降临》
《魔术杂技》开场白：
1、舞蹈吸引着我们的眼球，歌声愉悦着我们的耳朵。
2、有什么能触动我们的大脑神经呢？
1、下面有请***带来的精彩表演《魔术杂技》
歌曲《最炫民族风》开场白：
3、表演扣人心弦呀！真是捏了一把汗。
4、呵呵，杂技是我们中国人的绝活，现已到世界各地进行过表演。
3、原来还有点民族的味道呀！
4、我们具有鲜明的民族色彩，不信？请欣赏**带来的歌曲《最炫民族风》
劲舞表演开场白：
1、相声、小品、歌剧、舞蹈、杂技、歌曲，我们都欣赏过了，下面我们该欣赏什么了呢？
2、诶！***呀！（另一主持人的小名），今晚有没有劲舞呢？
1、劲舞有没有？（大声点）（表演着接过话：有，直接上台表演）
抽二等奖开场白：
3、的确很劲暴，今晚节目很周全呀！
4、接下来更劲爆呢！
3、有什么比这还劲暴？
4、二等奖呀！
3、好，下面让我们来看看二等奖的，最终得住.........
.........抽奖.......宣布得住（可以用倒数五个数的形式，渲染氛围）
歌曲《我是否也在你心中》开场白：
2、**（另一主持人小名），大奖又被人拿走了！
1、没事，要坚定信念，要有信心，最终的大奖必定属于我们，要有必胜的信心。
2、好吧，那就让我慢慢祈祷吧......大奖:我是否也在你心中
1、能这样祈祷呀！还是让***为您祈祷吧，请欣赏歌曲《我是否也在你心中》
嘉宾互动游戏开场白：
3、人不能太自私了，不能总是自娱自乐，欢乐要与大家一起分享，快乐要你我同行。
4、是啊，****所走过的***个岁月，都有各位的亲密相伴，每时每刻，我们都在一起，我们永远是朋友！
3、下面进行：嘉宾互动游戏
4、宣读游戏规则，主持游戏，并给予奖品
舞蹈《抓钱舞》开场白：
1、****的声声不息，少不了各位的支持与厚爱。
2、****的美好明天，更少不了团队的建设与企业文化的沉淀。[励志的句子 Www.Djz525.Com]
1、快过年了，大家都图个喜庆，舞个吉利。
2、抓把钱回家，欢欢乐乐过大年，下面请欣赏企业舞蹈《抓钱舞》
诗歌朗诵开场白：
3、感谢各位的表演，《抓钱舞》很形象，很逼真，有种生活奔头的感觉。
4、今晚，在这里，无数的语言都无法表达
公司年会总结发言稿(篇7)
各位领导，各位同事:
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思:
1、公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升xx产品的市场占有率。
2、公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动xx公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把xx公司的文化理念，与xx公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3、公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立xx公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
公司年会总结发言稿(篇8)
各位领导，各位员工，各位朋友：
大家好!
瑞丽和平的20__年即将过去，20__年即将到来。值此佳节来临之际，我谨代表公司领导班子，向所有在新的一年里一直支持我们的员工和朋友们致以问候和祝福，祝你们身体健康，工作顺利，新年万事如意!
高度决定视野，角度改变思路，尺度把握定位。纵观一个公司的发展，有两把尺子来衡量一个企业的长度。第一个是纵尺。有了这把尺子，__十一年来取得了前所未有的成绩，尤其是近几年，值得骄傲。第二个是横尺，也就是横比。有了这把尺子，我们可以看到与我们同时发展的企业的巨大进步和成就。对比中可以看出__还是有很多不足的。
在过去的xx里，作为公司第二个十年的创业阶段，这也是第35个五年计划的开始。按照“三五计划”在市场经济和国民经济发展大局中的定位要求，我们感受到了前所未有的使命感和紧迫感。__制定的五年战略发展纲要科学务实，要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业核心价值观和文化，提升集团核心竞争力，加强品牌建设。加快__的资本化进程必须作为五年发展战略的核心内容来完成，这样我们的团队才能真正分享__发展的辉煌成就。
在过去的一年里，我们面临着许多困难，外部市场的激烈竞争和内部资源的缺乏都使我们保持了坚定的步伐。然而，我们所有的员工都能够紧紧地拥抱彼此，坚持自己的理想和信念，在新老朋友的支持与合作下，以我们强大的毅力，不惧艰难，不服输的工作作风，取得了丰收。我为所有的员工感到骄傲，并向所有支持和合作我们的朋友致以最崇高的敬意!
这时候鲲鹏展翅高飞到九万里，因为有底蕴深厚的天池，有千千万万的荣耀支撑着它巨大的翅膀。志气高远的人，会为志气高远的人抱心，为追随的人立命，为荣华富贵聚才，为攀登开创先例，胸怀宽广。
最后，在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你和你的家人新年快乐!
公司年会总结发言稿(篇9)
各位来宾、各位员工们：
律回春晖渐，万象始更新。在20__年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的20__年，____公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，____公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体__公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的“_________”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。____子公司，_____的新厂房建设工程进展的一切顺利，这是_____发展历程中的一个重要里程碑，每位____人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20__年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且_____也即将在20__年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固____在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心!
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“__________”的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作，并力争将20__年公司研发出的新产品在20__年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。
同时，我们还要尽力营造企业管理文化。____作为一个在_____行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20__年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐
公司年会总结发言稿(篇10)
各位来宾、同志们：
大家好!
非常感谢大家参加集团今天举办的总结表彰和迎春晚会!
刚才，我们召开了“20____年度总结暨20____年度安全生产经营动员大会和一届三次职代会”，对20____年工作进行了全面总结，对先进集体和个人进行了表彰，对20____年工作进行了安排，会议开得很好、非常成功!在此，我代表公司领导班子，对获得表彰的先进集体和个人再次表示祝贺，对为阳煤化机发展做出贡献的干部员工以及合作单位表示衷心的感谢和慰问!
凡是过往，皆为序幕，今天晚会的主题是“新时代、新征程、新化机”，就是表明我们伴随着共和国前进的步伐，进入了“习近平建设有中国特色社会主义新时代”，踏上了建设百年新化机的新征程!
20____年，我们将在“创新、发展、合作、包容、共享”发展理念的指引下，按照“夯实基础、强化管控、提质降本、创新增效”的指导方针，“靠诚实劳动、圆美好梦想”，建设既实又强的新化机，朝着百年化机的伟大梦想奋勇前进!
20____年，我们将擎旗致远，发扬工匠精神，从煤质分析到设计、研发，到制造、安装，再到售后、培训全产业链条，加快晋华炉系列化、标准化、大型化、成套化、信息化、智能化地开发，锤炼精品，实现供合成气、蒸汽、发电、供热等多联产。我们将建成单炉日投煤量2000吨级晋华炉4.0气化示范装置，形成国际领先的超大规模水煤浆气化成套技术，支撑我国现代大型煤化工产业发展。
同志们、朋友们：美好生活都是奋斗出来的!20____年我们精彩刚刚开始，20____年，让我们携手，在新时代、新征程上，建设新化机、谛造新传奇、书写新历史!
同志们、朋友们：再有20多天就要过年了，在20____年春节即将到来之际，我代表公司领导层，提前祝大家和家人新春快乐，身体健康，万事如意，阖家幸福!
祝愿我们的新化机明天更加辉煌灿烂!
祝愿朋友们的事业兴旺发达!
谢谢大家!
JyM1.cOm品读分享
早恋总结发言稿(通用十四篇)
演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。现如今，演讲稿与我们的生活息息相关，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的早恋的演讲稿，希望对大家有所帮助。
早恋总结发言稿 篇1
各位领导、教师，亲爱的同学们：
下午好！
今天，我们迎来了一年一度的中考百日冲刺。决战的号角声已经吹响，俗话说，三分天注定，七分靠打拼。爱拼才会赢！我相信，只要我们努力拼搏，就能取得胜利。
面对即将到来的中考，或许有的同学正在因为自己成绩不理想而彷徨，或许有的同学会因为时间的短暂而叹息，或许有的同学不以为然地打发着不多的日子。可是同学们，你们知不知道，你们的父母正为即将到来的中考心急如焚，你们的教师正在承受着巨大的压力，其他学校的几千余名竞争者正在摩拳擦掌，跃跃欲试。中考，容不得我们有一丝迟疑！中考，容不得我们有片刻懈怠！中考，容不得我们有半点闪失！中考，我们必须胜利！因为，我们是最强的！
同学们，虽然我们以前来自不同的学校，但是，经过一年的默契配合，我坚信，在这最后的一百天里，我们全体教师将众志成城，竭尽全力，奋力耕耘，“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。我坚信，通过全体师生的共同努力，我们一定能决胜于千里之外。
同学们，因为有了目标，大山才有了无怨无悔的奉献，小溪才有了一路欢歌的追求，鲜花才有了拥抱春天的激情，松柏才有了扎根悬崖的坚韧……
目标引导行动，行动决定命运。卧薪尝胆的勾践，闻鸡起舞的祖逖，面壁静修的达摩，程门立雪的杨时……。都是因为有了目标。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。看着前面的灯光，你才会忽略身边的黑暗，盯着远方的目标，你才会漠视脚下的坎坷，怀揣远大的'理想，你才能战胜艰难险阻，路再远，再难，我们都要无所畏惧的走过。
衣带渐宽终不悔，不到长城非好汉。没有经历风雨的果实不会甜美，没有远大目标的人不会成功。请问：在座的各位学子，你们有没有目标？
同学们，中考的战鼓已经擂响，我们别无选择。“狭路相逢勇者胜”，此时不搏何时搏！每个同学要放下包袱，轻装上阵，静下心来，潜心奋战，我们要以高昂的斗志，百倍的信心，坚定的毅志，扎实的基础，高超的技能，全身心地奋战中考，要知道，一百天可以改变人生，一百天可以写出神话，一百天可以铸就辉煌。用一百天的辛苦，换一生的幸福，还等什么！冲，向前冲，莫回头，驾起理想之舟，乘风破浪，让我们的理想之花在六月绽放。
我的讲话完了，谢谢大家！
早恋总结发言稿 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
早恋这个词语，大家一定都不陌生。男女同学之间的这份朋友情谊，原是一种美好的感情，也是我们学习、生活中不可缺少的;然而如果超越了这条朋友的界限，发展成恋爱关系，也便破坏了这份美好，铸成了错误。
回到学校，我们的任务是学习，而处于早恋的同学们常常把时间和精力耗在了胡思乱想中，忘记了学习。上课时只知道想入非非，心猿意马，美好的学习时光只成了虚无的白日梦，只在梦里为自己的将来画图，忘记了自己实际的学业，忘记了父母轻声而满怀希望的嘱托、老师一次又一次真心的教导，而自己只为了朦胧的爱，荒废了应该付诸努力和奋斗的学习。
什么“爱情学业双丰收”，结果却总是以甜蜜开始，以促进学习为理由，以荒废学业而收场。
什么“爱我所爱，无怨无悔”，不过是拿青春赌明天，在虚无中磨灭了时光。
什么“爱情至上”，自以为爱的纯洁、深刻，实则肤浅之极。
早恋就像莫泊桑笔下的'那串钻石项链，虽有片刻的欢愉，却带来十年的辛酸;早恋是被揠苗助长的禾苗，提前“早熟”而终将枯萎;早恋是寒冬里的大雪，本以为洁白无瑕，却经不起温暖的春天的到来。
处于花季雨季的同学们，对异性间的这份吸引力，对异性产生的兴趣、好感和爱慕都是正常的，但，这不是爱情，因为我们的肩膀还不能扛得起两个人的天空，我们还无法保证明天。
同学们，珍爱自己的前途吧!别轻易涉足早恋。请把握好异性交往的度，让感情止住脚步。让我们专注于学习，把握青春里最珍贵的三年。
谢谢大家!
早恋总结发言稿 篇3
尊敬的老师、亲爱的同学们：
现在大家常在讨论中学生的恋爱问题，我常常看见一对对情侣，在校园角落里拥抱接吻，从这些状态看得出来不少学生已经慢慢接受中学生恋爱了，当然更多人是反对的，也包括我。
反对的原因主要是会影响学习。作为一个中学生要对基测、学测等重大的考试做准备，不应该再分出多余的心思在其它事物上，更别说在恋爱上。如果你本来学习状况就不好，还分出心思想怎么追心仪的对象，怎么讨他开心，送什么礼物给喜欢的人……这些问题上，那还有心思学习吗？就算你学得很好，也要切记不要偷尝禁果。恋爱时，本来学习很好的你，很有可能因为把心思都放在恋爱上而退步。当然我也见过有人因为想得到对方的认可，而成绩突飞猛进的，可是这毕竟算少数，所以还是不要轻易去恋爱才好，小心弄得考场、情场两败俱伤啊。
其次，你真的知道什么是恋爱吗？你如何面对恋爱？中学生的时间毕竟是短暂的，我见过许多身边谈过恋爱的朋友，都因为一方先毕业而分手。更有的人不把恋爱当回事，说爱就爱，说分就分，这些人是否想过恋爱后的结果？这就是你们面对的恋爱方式吗？如果是，表示你根本不了解什么叫恋爱。我没谈过恋爱，可是我至少知道这是种责任，正因为我知道我还担当不起这种责任——至少现在是这样，所以我不会去谈恋爱。
一个中学生首先要专注于学习上，就让理解面对恋爱的问题留到中学后再慢慢摸索吧！
早恋总结发言稿 篇4
老师们，同学们，新学期好！
今天是20xx年2月23日，对我们高三年级的学生来说，今天是一个很有意义的日子，如果把整个高中阶段以今天为分界点，分成两段，已经过去的正好是1000天，即将来到的还有100天。回望那过去了的1000天，如果我们把1看成我们自己，那后面的三个沉甸甸的0就好比是三个台阶分别是高一、高二、高三。尽管历经艰辛，但是我们终于一起爬上了最高峰。现在，我们已经成功地站在了高三的台阶上！回望过去，几多汗水几多泪，风风雨雨我们走过来了。
今天是我们高三年级学生的中学生生涯中的最后一个开学典礼。曾记得，当我们还在高一时的那年开学典礼上，当时高三年级的同学们手拿横幅，高喊口号，气势磅礴，震撼校园。表达了他们的必胜决心和昂扬斗志。那么今天，我在这里将怎样代表我们高三年级来表决心呢？昨天晚上，我一直在想，我写下了很多气壮山河的豪言壮语，可是，一个一个都被我删去了。因为我始终觉得这些华丽的辞藻堆砌起来的豪言壮语是无法真正表达我们这一届学生内心的渴望和追求的。
现在，我站在主席台上，我看下来，看到的是你们脸上掩饰不住的疲倦和憔悴。劳累写在你们的脸上，你们已经连续考了两天，刚刚从考场上下来，高三年级的同学们，你们辛苦了！
虽然说今天才是开学，但是我们高三年级的师生早就开始了全天的学习。当周围还是鞭炮声声，当城市还沉浸在浓浓的节日的氛围中时，当别的学生还沐浴在阳光下享受节日的时候，我们高三学生已经回到了教室。我们关起窗，将鞭炮声挡在窗外，也将那一颗颗活跃的心安静了下来；我们低下头，将书本打开，也将思绪一一理顺。这几天来，课堂，作业甚至中午答疑，一切照常，一切井然有序。我看见我们学生静下了心，守着自己的那一块净土，默默耕耘。
昨天、前天我都很迟才回家，当我离开校园的时候，校园里静悄悄的，我看见我们高三楼的一楼教室里亮堂堂的，是我们的住校生在安静的自修。因为这两天考试，同学们将一些资料放在我的办公室，我随手翻开一张数学试卷，有老师的红笔批改，还有两种不同颜色的订正，一张试卷写得密密麻麻的，已经没有地方再可以下笔；我随手翻开一本复习用书，我看见，有蓝色的划线，绿色的圈圈点点，有桔黄色五角星，还有红色的警叹。看得出来，每一种颜色就是阅读一遍后留下的痕迹。我抬眼看我们的办公室，看着那堆得小山似的资料，我知道这些只是我们高三师生心血和汗水的.冰山一角。看着这些，我的眼前出现的是你们埋头苦读，勤奋钻研的身影；看着这些，我肃然起敬！我在一本家校联系本上看见有学生写下这样一句话：汗水和泪水的化学成分是相同的，我选择汗水！我还看见一位老师对一位学习上暂时有困难的学生的留言：相信我，跟我来，不要怕，有我在！
我在我们高三年级走了一圈，我看见教室后面的黑板上写着这样一些话：时光荏苒，岁月如梭，高考已慢慢向我们走来。是决定背水一战，还是决定迷茫徘徊？就在你犹豫、嬉戏的时候，你的同桌已将你远远的甩在了身后。群雄逐鹿，优胜劣汰，时不我待！三年拼搏，即使是苦水，我们也愿把盏临风，喝他个酩酊大醉！即使是寂寞，我们也乐意忍耐！只要努力，奇迹一定出现！感谢老师，你们展露的微笑一直温暖着我。
我们的班级是一个大家庭，谢谢大家相互陪伴，让每天的学习变得不那么可怕。不管学得好不好，都要坚持下去天道酬勤！战胜内心的自己才是最大的胜利。一直奋斗到成功的那一刻！我已经准备好了，我正在向着自己的目标进发！
在每一次的失败之后，我得到了许多人的鼓励。同学，爸爸，妈妈，老师，还有许多关心我的人。因此我也尽可能的努力着，奋斗着。面对高考，许多的事情都浮现了出来。从爸爸妈妈那焦虑的眼神中，我读出了他们的关爱。感谢那鼓励的眼神，感谢默默的支持！感谢老师不厌其烦地解答我不懂的题目。这就是我们高三年级的学生、老师和家长！
在大年三十，我接到了一位家长的来电。他说：今天我给您打电话，是来告诉你一个好消息。我的儿子真的懂事了。放假到现在，即使是今天，他也一直在认真学习。我终于放心了。老师，你也放心，他现在真的知道自己该做什么了。
在年初一的早上，我接到我的学生的电话，他说：老师，新年好。今天是新年的第一天，我向您拜年，也向您报告，我正在背英语单词。
诚然，高三辛苦，你们的脸上掩饰不住的是疲倦，但是从你们坚毅的目光中读到的是不屈不饶。这种精神就是我们高三年级的精神。我们年级一路走来，没有高调的喧哗，只是在自己的土地上默默耕耘，也未必一直是一帆风顺，但是风雨中共同承担，肩并肩期待明天！在未来的100天里，如果把1看成是1个美好的愿望，1份热切的期盼，1个必胜的信念，那么，后面的两个0就是表示我们的老师和学生已经把一切杂念全部清空归零。我们正在一起努力！
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
早恋总结发言稿 篇5
为促进青少年儿童心理健康和全面素质发展，进一步普及心理健康知识，近日，双福街道福城社区家长学校邀请江津区第一人民医院为辖区家长讲授以“青春之心灵，青春之少年”为主题的家庭心理健康教育专题讲座。
讲座现场，主讲人以亲切的'语言、鲜活的事例，引出青春期学生成长过程中面临的各种困惑，包括学生学习困扰、家长与学生之间沟通受阻等问题，现场结合心理健康知识帮助家长了解青少年心理发展特点、科学养育、如何与青春期孩子相处等，更好呵护孩子身心健康成长。
通过讲座，家长们纷纷表示，对孩子的家庭教育和亲子沟通方面受到很大启发，今后将改进自己的观念和与孩子沟通方式。下一步，双福街道将进一步推进家长学校规范化建设，扎实宣传科学的教育理念和家庭教育知识。
早恋总结发言稿 篇6
尊敬的老师，同学们：
大家好！今天我演讲的题目是《莫让情感航船过早靠岸》
果实成熟才能采摘，花蕾绽放才能品香；羽翼丰盈才能飞翔，船抵码头才能靠岸；这些都是大自然的赋予我们的美好，同时我们也得遵循这自然规律；未长成的果实，涩涩苦口，含苞欲放的花蕾固然可爱，开的太早依旧会错过那百花夺芳；残缺的翅膀长成才能翱翔，大海暗礁密布，浅滩易找，码头难寻。
同样大自然给了我们一些美好，比如：青春；青春总会和可爱，活泼，精力无限等等，千万种美好的辞藻也形容不了青春的美，青春是可贵的'，因为每个人的人生只有一次，然而青春就如那大海中的航船一般，在抵达码头的过程中会遭遇到种种困难，比如：早恋。
当下，我相信这个词在大家的听得屡见不鲜了，在这个连小学生都不放过的网络时代，娱乐明星当街接吻，劈腿可以霸占各大平台的头条的年代，在学校的食堂，小树林，自习室，能看到一对对男男女女，一张张青涩面孔，模仿着成人的言语和动作的时候，我多么想在那手牵手的一刻，在那嘴对嘴的一刻，拦住他们，大声告诉他们：请勿早恋，别让青春搁浅；但是想想自己顶不住两拳的身体，我放弃了。
早恋有危害吗？我不知道，我只知道：有的同学陷入情网之中不能自拔，情绪不够稳定，好冲动，易动感情，自控力较差，常常会产生焦虑、烦躁、疑惑、嫉妒等不良情绪。在这些情绪的影响下，很容易产生食欲不振、浑身无力、头晕恶心等症状，久而久之，会出现消化道疾病、低血糖症状等疾患。
我还知道，早恋对学生的学习影响极大。沉湎于早恋的同学多数都是沿着"感情直线上升，成绩直线下降"的轨迹运动的。然而，有些向往或陷入早恋的学生却认为只要热恋的两个人志同道合，就不会影响学习。他们甚至概括出一个所谓"男+女＝两个人的合力"的公式来。这种看法是幼稚、糊涂、错误的。这是因为学生的早恋不光是风和日丽的春天，也有寒风刺骨的冬季；在早恋的沉重的几乎要压垮全部稚嫩心灵的超负荷运载下，无心学习，成绩下降，是十分自然的，也是屡见不鲜的。
更有甚者过早涉及爱情，学生气盛，不肯轻易吃亏，特别是在女朋友面前，更不愿意丢脸，他们往往会因为对方对女朋友说了一句不礼貌的话，做出了一个不雅的举动而丧失理智，大打出手，甚至聚众斗殴，以显示自己的能力，以至违法犯罪。
有句古话：船到码头自然直。为什么不能在情感的航船的航程中欣赏下沿路的风景呢？在码头一定家人的拥抱等更多美好。我呼吁大家要用理智、用积极阳光的勤奋，锁住自己未成熟的情感闸门，"莫让情感航船过早靠岸"。
谢谢大家！
早恋总结发言稿 篇7
11月8日中午，大王中学召开了一次别开生面的女生心理健康教育讲座。本次讲座由柯淑芳老师主讲。
柯淑芳老师的`讲座围绕女生心理特征、早恋和人际交往等方面的问题展开。柯老师态度亲切宜人，语言深入浅出，针对青春期女生的生理和心理的特点，从生活小事谈到人生哲理，从生活习惯谈到个人成长和发展，帮助女生们了解有关的知识和保健方法，引导女生们调整心理及行为举止，如同朋友般娓娓道来，深入学生心田，叮嘱大家要珍惜青春，把握青春，以最佳面貌迎接学习和生活上的挑战。
本次心理健康教育讲座，为同学们解开了疑惑，扫除了阴霾，让她们内心充满阳光一路向前，从容的度过青春期的金色年华。
早恋总结发言稿 篇8
一、做孩子的良师益友，不使矛盾激化。处于心理封闭期的少男少女，能把隐私暴露出来，恰好为我们提供了教育的机会。家长要做孩子的良师益友，赢得他们的信任。别把早恋视为洪水猛兽，它是人类情感的自然流露。我们通过讲人生、树理想、论道德、比学习，很好地引导孩子，为孩子答疑解惑。
主要是多和孩子沟通，找到早恋的原因：
其一、寻找精神依托。激烈的竞争使大家神经高度紧张，异性间或许能得到少许安慰，互相倾诉，逃避现实。
其二、受某些爱情小说和影视的影响，甚至课本中的爱情故事……这些对于情窦初开的少男少女无疑有诱惑力。遇到早恋的孩子，家长、老师要伸出热情的双手，给予亲人般的温暖，做耐心细致艰苦的感化和思想工作。不妨请教教育专家和心理专家对迷途的孩子予以教诲，我相信孩子会转变的。
二、正视早恋，不放弃希望。我们知道，解决早恋的'难度大，青春期孩子逆反心理严重，学校对早恋反感，加上早恋难于启齿，所以容易捂着、盖着、让着，甚至放弃希望，最终酿成不良后果。
三、满足孩子对爱的需求。很多孩子之所以早恋，是因为他们缺少爱，所以拼命地寻求爱。有的家长忙于自己的生意或事业，很迟回家或很少回家，甚至常年在外，孩子得不到关爱;有的家长夫妻关系亮起红灯，冷战争吵，甚至大打出手，孩子成了替罪羊;有的家长很少和孩子沟通，一张口就是成绩长成绩短，孩子心烦意乱。当孩子无法从父母那里获取爱的时候，他们就会转而在其他人身上寻找爱，这时早恋就产生了。因此，当孩子早恋的时候，家长不应该一味指责孩子，而应该反思一下：我给了孩子多少爱?
四、家长应鼓励孩子积极参加对身心健康有益的活动，以转移其注意力，发泄其充沛的精力。校内丰富多彩的集体活动，校外的旅游、交友、公益劳动等既可锻炼身体，又可益智、养性。同时，鼓励孩子根据个人兴趣，发展个人爱好，如进行集邮、读世界名著、练习写作投稿，使课余的时间充满情趣，充满快乐，也许，“早恋”的情感会适当减弱和转移。
早恋总结发言稿 篇9
亲爱的同学们：
大家好！
围绕这个话题，首先我们一定会问，什么叫恋爱。谈恋爱，是指男女双方因贪恋而接近对方的一种行为表现。发展，指事物由低级到高级的变化，很显然谈恋爱应为正面词汇。
恋爱本身并没有错，错就错在是谁谈恋爱，怎么谈。中学生正处于心理承受能力较差、易冲动的时期，这个时期陷入恋爱，非常容易因为恋爱中遇到的一些挫折而作出偏激的行为且自控能力较差，青春期的懵懂可能会给彼此带来身体上的伤害。学生谈恋爱会给双方带来沉重的心理压力，导致成绩下降等一连串不良后果。在现代社会背景下，谈恋爱的中学生必然会受到来自家长、老师等各方面的重压。这是不争的事实。
在这样的压力下，双方的心理阴影越来越浓，必将导致彼此的成绩下降，心情烦躁，由此引发出一系列不良反应。我们无法改变环境，就只能适应环境。倘若一意孤行，结局将一发不可收拾。由于中学生没有经济来源，经济不是独立的，中学生谈恋爱会给家庭带来沉重的经济负担。中学生生活尚无法自理，经济上还需要父母的支持。而谈恋爱过程中，过生日送个礼物、平时出去吃个饭是必不可少的。往往为了给异性留下美好的印象，常常不惜付出高昂的经济代价。这势必给父母带去沉重的负担，总上所述，综上所述还是弊大于利！
谈恋爱的年龄不宜太早，如果只是一点点情愫，将来还可以留个美好的回忆，但不能分心，高中在我国可以说是学生时代最重要的时期，影响是一生的，所以，象有些学生那样经常联系，甚至关系更为紧密，不但影响两个人的学习，还会给其他学生造成不良影响的，一般喜欢经常在一起的，公开化的，还为将来做了打算的，其实最后都没在一起，而且这样子的两个人也都没考上大学，考上也是不怎么好的，现在听说了一对成功了，那时根本就不是一对，也许也有好感吧，但并没有真的谈恋爱，而是都努力学习，后来都考上了大学，读大学时谈的，还有的是大学毕业了谈的，这样的最后在成功了，而且是事业爱情双方面的成功，所以说，高中时最好不要谈。
综上所述，我认为中学生不该谈恋爱。
早恋总结发言稿 篇10
亲爱的各位老师，各位同学：
什么是早恋？早恋就是提前的恋爱。在中学期间的恋爱都是早恋，这个时期的我们是没有什么独立可言的，所以给不来任何的承诺。爱情可不是一句简简单单的我爱你就可以的，它需要我们能够成为一个独立的人，有独立的经济支撑，有足够的责任承担。但是这两样都是我们现在所做不到的。
更重要的.是我们现在还在学生阶段，这个时期我们的任务就是好好学习，恋爱的时间有，但不是现在。这就像是丢了西瓜捡了芝麻，对于目前的我们来说学习就是一颗西瓜，早恋就是一粒芝麻，谁轻谁重，一抹了然。芝麻我们以后会有时间捡的，但是西瓜丢了就再也没有了，时间不会给我们重来一次的机会，当我们想要回头的时候已经来不及了。
早恋都是没有结果的，而且它还会影响我们的生活和学习，因此我们应该早早的意识到早恋的危害，不断的警醒自己不要踏进早恋的旋涡中去。早恋就是一颗禁果，它诱惑着我们去品尝它，但是当你尝到它的味道的时候，你就会后悔不已，我们只有经受住了诱惑，那么在未来我们才能避开一个又一个诱惑，走向成功。
现在的我们什么都没有，思想也不成熟，是没有办法给对方任何承诺的，我希望大家都能早早认识到早恋是不对的，对我们只有害没有利，我们要懂得克制自己的情感，做一个理智的中学生。现在的努力学习也是为了以后能够找到一个志同道合的人，才能为自己以后的未来打下坚实的基础。现在我们是学生，就应该去干学生应该干的事，我们美好的青春不应该被早恋耽误。
早恋使我们成长道路上的一个障碍，希望大家都能越过这个障碍，珍惜现在的美好时光，拒绝早恋。
谢谢大家！
早恋总结发言稿 篇11
既然敢爱就不要寻找理由来搪塞家长~，也没有必要去跟任何一个人去解释什么，至于他们不同意你们的爱情那是他们的错，对于你们的爱情别人有评价的权利，同样你们可以选择不认同，至于你们能不能在一起或者持续你们的爱情那是上帝的事情，只要你们早做好自己的本分的同时去经营你们认为正确的那份爱情就可以了，何必去在乎别人说什么，有人说世间本没有路，至于走的人了多是不是就成了路，那也是人说的`，所以没有必要在乎早恋是不是对的，也许很多年前爱就是错的。做人何必那么认真，人生一世，草木一秋，时光如白驹过隙，眨眼间就过去，做事何必想太多，何必去在乎世人的评价，只要问心无愧就行了，用心去爱的早恋我想比用虚伪去爱的成人恋爱纯洁的多。是不是成人想掩盖自己的虚伪来抹杀少年那份纯真的爱情。世间本无情，无聊意生爱，人心本向恶，世事亦无错，。
说实话，早恋在家长和老师的角度是完全不支持甚至是反对的，但是做为学生，我们那时的感情越是有人反对我们就越会主动。既然已经不能阻止，那么的办法就是不让这段感情影响到学习。
家长，学校，老师最关心的莫过于学生的成绩，那么就可以用成绩来做比较，如果成绩不影响反而可以继续上升，那么家长学校和老师自然不会那么绝对的说反对了。他们就会说：你们要把握好分寸。
所以说，用学习成绩来做保证，我想家长不会那么反对的。
虽然你说不希望那些说早恋不好的人进来，但是家长走的路一定比我们多，家长的话是绝对有用的，我初中的时候也谈过恋爱，或许那时的感情有不叫恋爱。反正，如果你能把握好，自然不会给别人抓住把柄。
早恋这个词本身就有问题，恋爱是发自内心的，不是看年龄的，不能说你15岁能遇到一个你真心爱的人而20岁的时候还能遇到。
你也可以告诉你父母，如果太晚恋爱，那么，感情路上的那些成功与失败的原因等于说你也越晚才会明白，所以，之前的恋爱是为了最后能有场成功的恋爱，有场幸福的婚姻。
早恋总结发言稿 篇12
孔子说：“食色，性也。”意为对食物与爱情的渴望，是人类的本性。对于我们这帮处于青春期的中学生来说，对异性有特别的感觉是很正常的。但事实上大多数青少年只是抱着好奇的心理，想通过尝试早恋从而证明自己已长大。由此看来，对异性的爱慕之情一直以来都是人们谈论最多的话题。那么该如何看待中学生的早恋问题呢？我们的回答是珍惜时光、拒绝早恋，因为青苹果不乐园。
翻开报纸，早恋引发的出走事件屡见不鲜；打开电视，早恋导致的暴力案件触目惊心。
有这样一则新闻：江西省遂川县一个高中生因早恋与另一男生争风吃醋，便邀请同学将其打成重伤。xxxx年12月14日，法院一审以被告人梁某、李某、郭某、曾某犯故意伤害罪，判处有期徒刑1年零6个月至8个月不等。
这起未成年人案件完全是早恋所诱发，犯罪嫌疑人和受害者都是我们的`同龄人。正是因为早恋，几个花季少年将告别校园；正是因为早恋，几个幸福家庭悲痛欲绝。我们在震惊与惋惜之余还能为早恋大唱赞歌吗？
记得台湾诗人席慕容说过：“爱情不可说，不可说，一说便是错。”爱情的确是很美妙的，但它正如带刺的玫瑰，看似美丽，但稍有不慎便会使你为情所伤。你敢说你的生活阅历够你谈一场恋爱么？你敢说你的人生观、世界观、价值观已经形成了吗？你敢说早恋行为没有分散你的学习精力？没有导致你的成绩下降吗？再说了，中学生有恋爱的经济基础吗？你能肆无忌惮的践踏父母的心血么？早恋的后果你们有能力承担吗？不能！换句话说，中学生的爱情是没有前途的，时间会证明一切。大家都知道，学生的任务就是学习，如果不能全身心地投入，怎么能够学得好？早恋浪费时间，浪费金钱，更是浪费我们的青春！
虽然我们不造成早恋，但不是拒绝男女交往，男女生之间大可以大大方方、光明磊落的正常交往，因为人和人之间需要正常的交流和沟通。男女生间健康的交往可以帮助男生克服逞强好胜、骄傲自满的不良心理，同时也可以帮助女生克服优柔寡断、心理脆弱等性格缺点，同学之间建立纯洁的友谊，互相帮助，共同进步。
中国有句古话：酒藏得越久越醇香。为什么不能让那份纯真的情感在岁月的等待中发酵一下呢？这就象性急的人不等树上的苹果成熟就去采摘，结果只能尝到青涩苹果的苦味，如果耐心等待，当它成为又红又大的苹果时，就能品尝到它的甘甜。伊甸园的爱情之果是幸福之果，更是不能随意采摘的。我们要用理智锁住自己示成熟的情感闸门。初中政治书告诫我们：“既然我们在奏，就不要去做秋天的事。”
所以，同学们，让我们携起手来，拒绝早恋。当我们回首往事，不会因早恋而悔恨。让我们潜心学习，为我们辉煌的明天抹上精彩的一笔！
早恋总结发言稿 篇13
为推进辖区心理健康事务开展，提升居民的心理素质，不断提升辖区居民心理健康水平，促进心理健康教育与心理咨询工作进一步展开，普及心理知识，强化心理素质，裕华街社区举办了关爱老年人心理健康知识讲座。
讲座结合老年人的.八大需求、老年心理保健的几个重要因素两个方面做了讲解，讲座最后，社区志愿者向居民宣传了创建全国文明城市知识及扫黑除恶知识，提升群众知晓率，发动群众积极参与，把宣传教育寓于服务之中，把思想政治工作体现在解决问题之中，推动社区文明文化建设，使文明新风蔚然成风。
通过此次心理健康讲座学习，使居民们受到许多启发，在实践中灵活运用心理健康知识控制情绪，缓解压力，在生活、学习、工作中健康快乐，积极向上。
早恋总结发言稿 篇14
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
很荣幸。我是今天第一个，也是唯一个，演讲题目关于早恋的男生。这的确是一个敏感而又严肃的话题，但是今天在这里，我希望大家如果想笑的话请你笑出来，你们的笑声将是对我最大的支持，谢谢大家!
今天为大家演讲的题目是早恋的感情色彩。由于本人天生懒惰，先登陆了INTERNET，看看有无唾手可得的文章可以和大家分享分享。一经搜索，喜获N篇，兴奋异常!但是仔细再看了一眼，猛的发现其中有N+1篇是讨论早恋的坏处的，本人愤慨不已。难道早恋真的如此一无是处吗?
首先令我费解的.是，凡是提及“早恋”，像是给它带上帽子似的，先定义为贬义词。我要斗胆问一句，凡是褒贬之词总该有反义吧?殊不知“早恋”的反义词是否就是“晚恋”或者是什么“黄昏恋”呢?依我看，男欢女爱其实是件很正常的事情，这应是人成长到一定程度的必然结果。曾有心理学家指出，如果一个人长期抑制自己的情欲，有可能会导致严重的心理疾病，后果会不堪设想。说穿了早恋其实也是生产力发展到一定程度的必然产物，试问在一个人们吃不饱穿不暖的国家里有谁会想着去早恋呢?是因为他们没有经济条件也没有足够的资本。换言之我国近xx之所以出现所谓的“早恋”现象，恰恰证明了我国正由贫穷落后逐步走向富强繁荣。这样来看，早恋不仅无害，而且是对国家的发展起到了标志性作用。
其次，这也是更为重要的一点，就是早恋的性质问题。我憎恨那些认为早恋是违反道德行为的人。我认为，早恋才是世界上最纯真的感情。值得注意的是，我在这里用的是“感情”而不是“爱情”，因为我确实认为早恋不是爱情。人类感情的纯真的程度也许跟年龄是成反比的，所谓的“早恋”是最纯洁最可爱的，而成人所说的什么“山盟海誓”又有多少是出自真心呢?这个世界上因为利益而存在的爱情到底有多少，谁也说不出，因为谁也数不清。就拿最近的乔丹夫妻闹离婚的风波来看吧，乔丹的妻子说与乔丹离婚却又出尔反尔，这是为什么?恐怕是为了利益。
克林顿的妻子见自己的丈夫在外面如此风流仍然不选择离婚又是因为什么呢?恐怕还为了是利益。因此，世界上出现的像一个年轻貌美的女子嫁给一个老头子等着拿遗产的事情已经屡见不鲜了。反观学生的“早恋”是从友情，对他人的关心关怀发展而来的，这和贪婪欺骗压根儿没一点关系，这种像荷花一样洁白纯真的感情难道就是“违反道德”的吗?看看那些所谓高贵的爱情，看看那些充斥着贪欲、金钱、复杂、令人作呕的虚情假意吧，你会感觉到世界上有许多东西是越简单越美丽。
在这里我并没有什么积极提倡早恋的意图，也没有和大家详细探讨早恋的成因，经过，结果。我只是想表明，早恋不是想象中那么如此不堪。当人们在批判早恋的时候也请对比一些更不堪的感情，好好思考一番。
最后，我说的是早恋的感情色彩，虽然我不说早恋是一个褒义词，但至少，她应该是一个中性词。
公司劳模发言稿
一篇好的演讲稿能把真实的情绪转递给听众，演讲稿怎么写才能吸引人？接下来我们为您详细介绍“公司劳模发言稿”，希望本文能给您带来一些启示！
公司劳模发言稿【篇1】
各位领导、各位来宾，尊敬的各位劳动模范、先进工作者：
在全世界工人阶级和劳动群众自己的节日——“五一”国际劳动节到来之际，我们今天在这里欢聚一堂，共庆“五一”。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向辛勤工作在各条战线上的全区广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众，向出席今天座谈会的全体劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意和诚挚的问候！
伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。建国以来，我区一代又一代劳动模范以强烈的主人翁责任感，立足本职，忘我劳动，积极进取，争取一流，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌，集中展示了当代工人阶级的时代风貌和崇高的风格，为我区的物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设作出了不可磨灭的贡献。今天出席座谈会的各位劳动模范、先进工作者，在你们身上，突出体现了工人阶级和劳动群众坚定的'理想信念、高昂的劳动热情、强烈的进取意识、良好的职业道德和无私的奉献精神，你们以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，你们是我区工人阶级和劳动群众的杰出代表，是党和国家的宝贵财富，是我区改革开放和社会主义建设的功臣、社会的中坚、时代的楷模，党和人民感谢你们!
XX年是“xxx”规划的开局之年，一年来，在区委、区政府的正确领导下，我区坚持以科学发展观统领工作全局，围绕实现“三个率先”目标，以发展工业经济、加快城市建设、统筹城乡发展、构建和谐社会为重点，较好的完成了各项目标任务，保持了经济社会又好又快发展的良好势头。全区完成生产总值55.86亿元，完成财政总收入11.74亿元，地方财政收入3.66亿元，全区规模以上工业总产值首次突破百亿元大关，达115.39亿元，荣获“全省投资环境综合考评”、“全省投资软环境、硬环境考评”、“全市招商引资任务综合评比”三个第一。白云大地呈现出一派欣欣向荣、和谐发展的喜人景象，为“xxx”时期的社会经济发展奠定了良好的基矗
XX年，是我们向“xxx”规划中期目标迈进的关键之年，我们将全面落实科学发展观，紧紧围绕建设“四个区”、“六个白云”、实现“三个率先”的总体目标和“改善民生年、项目建设年”两大主题，以转变经济增长方式为核心，以提高统筹发展水平为重点，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，扎实推进经济社会发展总量翻番、位次前列、追赶先进、殷实和谐，全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。
我们的事业宏伟而艰巨，白云的前程光明而美好。在新的历史时期，我们必须始终依靠工人阶级，充分发挥工人阶级的主力军作用。工人阶级始终是我们党最坚实、最可靠的阶级基础，始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，始终是不断发展最广大人民根本利益的坚定力量，始终是维护社会安定团结的可靠力量。全区广大职工和劳动群众要始终以坚定的信心、饱满的热情和奋发有为的精神状态，胸怀大局，奋力拼搏，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力，做自主创新的模范，用工人阶级的先进思想影响和带动全社会。我们要在全社会大力弘扬伟大的劳模精神，在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和高尚精神，推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模，使劳模精神不断发扬光大。广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、谦虚谨慎，发扬成绩、再接再厉，为党和人民再立新功。各级、各部门要高度重视劳模工作，从政治上关心、生活上爱护劳模，切实为劳模解决实际问题。
工会作为党领导的工人阶级群众组织，在新时期肩负着重要历史使命。要进一步增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，全面履行各项职能，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。要进一步协调劳动关系，在劳动就业、收入分配和社会保障等方面多做工作，不断提高工会在职工群众中的吸引力和影响力；要进一步维护好职工群众的合法权益，为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把职工群众更加紧密地团结在党的周围，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而共同努力。
最后，祝愿全区广大职工、劳动群众和劳动模范、先进工作者节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
公司劳模发言稿【篇2】
尊敬的各位企业领导、同事们：
大家好！在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为企业的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同事们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向企业各级企业领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！
我们xx局，经过45年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代xx局人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位xx人都会深切地感到：身为xx人而自豪！我们的荣辱成败都和xx息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给xx这块热土！而我作为xx局的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 企业却给了我如此高的荣誉，这是企业各级企业领导和同事们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到企业劳模，十几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为企业的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级企业领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢企业领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同事、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表企业员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同事们，让我们携起手来，在公党政企业领导班子的带企业领导下，为企业的发展壮大献计献策，为开创企业的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位企业领导、同事们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！
谢谢大家！
公司劳模发言稿【篇3】
大家好！
今天，和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆20xx年的丰硕成果，我作为劳动模范代表，在这里发言，感到无比的自豪和光荣，首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们，向在20xx年度取得优异成绩的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺！在刚刚过去的一年中，我立足布机岗位，以志存高远、永争第一的坚强信念，忍着病痛的折磨，努力攻关，拼搏不止，在xx台布机岗位，产质量综合考评名列布机挡车工之首，被评为集团公司劳动模范。
这里面不仅凝聚着我自己拼搏奋斗的汗水，更饱含着领导、亲人和工友们的关怀和帮助。可以说，是宁纺给了我发挥本领的舞台，是各级领导和亲朋好友给了我战胜一切困难、不断超越自我的决心和信心，是同志们给了我不断创新、不断攀登新高峰的力量源泉，在此我向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！
成绩永远是激励我前进的不竭之力，20xx年又将是纺织行业形势更加严峻的一年，今天站在新的起跑线上，我更加感到责任的重大，面对新的形势和新的挑战，我将继续工作在xx台布机工作岗位，做好学习的模范，学习新知识，学习新理念；做好创新的模范，创新品种，创新操作；做奉献的模范，奉献青春，奉献智慧。面对未来，我将永不自满，勇于拼搏，为企业的发展奉献我的全部力量。
我的发言完了，谢谢大家！
公司劳模发言稿【篇4】
在公司劳模座谈会上的讲话
（根据录音整理）
今天我非常高兴能请各位劳模代表在一起座谈，听取大家的意见和建议。刚才提出的这些意见和建议都很好，包括大家说到的人员流失、一线劳动力不足的问题，还有怎样做好传帮带的问题，以及员工在认同感、使命感和责任感方面存在的问题、如何加强各个层级培训的问题。根据大家提出的意见和建议，我们要进行分类落实。
一重在"十三五"要确定目标和任务，做强做优，建设国际一流企业，"大"不要去提。这个目标是继续我们在公司党委扩大会议上提出的打赢脱困攻坚战的基础上提出的。要达到这个目标，我们就必须继续发扬一重的优良传统和做法，必须弘扬多少年积淀的劳模精神，要在建立以个人名义命名的劳模工作室等方面的工作上有突破，充分发挥模范人物和先进集体在企业发展中的示范引领作用，引领广大职工争做艰苦创业、勇于担当、开拓创新和无私奉献的模范，持续深化改革，加快转型升级，推动创新发展，营造良好氛围，为我们一重脱困保生存和十三五发展开好局、起好步。我们能不能生存，下一步能不能发展，怎么发展是交给一重全体干部职工的课题。
一是要认真学习习近平总书记在黑龙江省调研时的讲话。习近平总书记在23日-25日在黑龙江调研时说，"老工业基地要抢抓机遇、奋发有为，贯彻新发展理念，深化改革开放，优化发展环境，激发创新活力，扬长避短、扬长克短、扬长补短，闯出一条新形势下老工业基地振兴发展新路。"我们要闯出一条我们在这一轮经济新常态下的一重的振兴发展之路。我们要按照总书记的要求细化学习。
习近平总书记说，"鼓励科技人员树立雄心壮志，敢于承接重大课题，精心攻克核心技术，在自主创新上取得更多成果，不断为国家和民族争光。"我们今天召开座谈会，就是要求我们劳模要树立雄心壮志，敢于攻克我们生产过程中的难关，为一重争光。
二是要按照习近平总书记和十八届五中全会提出的"五大发展"理念，坚持创新发展，打造核心竞争优势。习近平总书记指出，创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。创新是引领发展的第一动力。坚持创新发展需要把创新思维注入产业链各个环节和经营管理的方方面面，推动发展新动力，拓展发展新空间，构建产业新体系。我们要在理念思维、体制机制、商业模式方面探索出别具一格的一重模式，提升企业核心竞争力。创新首先是理念思维的创新，中央提出的供给侧结构性改革就是理念思维创新的成果。对我们一重来说，供给侧改革满足客户需求才是关键。必须立足创新，要把我们的产品、产业不断提升到适合市场需求、市场给予我们超额回报的的地位上。例如我们的专项产品、核电产品，核电一回路要再继续努力，就能做成。一是一回路市场前景广阔。我们一重已经形成富拉尔基到大连的4台套生产制造能力，那就是60亿的产出，按照每年2、3台的订单就是四五十亿。二是专项产品要做到10个亿。三是大型铸锻件，要在技术和重量上超过别人，别人干不了的，我们要能干，占领市场和技术的制高点。现在，我们目前面临的问题是成本过高，毛利率是负的十七八，这是不正常的。四是我们的大型反应器，神华集团在财政部和发改委跑通后，10个亿的订单已经预签给一重了。我分析了一下，现在能赚钱的有矿山设备，毛利率大概在百分之十八，我们和美国开发的100吨以上的能不能形成系列产品？机械压力机也是我们创造的，但是现在济南二机床占据了百分之九十以上的市场。我们要形成自己的系列产品，要形成80到100亿的销售收入，彻底扭转当前的被动局面。我们要拓展思维、集思广益，形成我们"十三五规划".
二是体制机制创新，要不断深化改革，推进我们集团各个层面的体制机制创新，真正建立能上能下、能进能出、能增能减的合理机制。我们首先要解决干部的问题、解决营销人员的问题、解决技术人员的问题。
三是商业模式的创新。在商业模式创新上，必须深挖优势，做好无中生有、有中生新，充分利用我们的现有优势形成系列产品，形成稳健发展的新局面，从销售环节开始，逐步发展成为从传统的单纯卖产品装备发展成融资销售、租赁销售、集成销售等等新模式。
现在钢铁企业在去产，但是钢铁企业技术改造是不断的，转型升级是不断的，就是我们产品怎么适应钢铁企业的市场，我们要发挥一重设计、研发、制造、建设、服务的综合优势，整合上下游资源，形成全产业链、全价值链、全供应链的新格局。
三是要坚持协调发展，坚持质量效益强企，协调发展就是要统筹谋划、整体布局，实现传统主业和新兴产业的协调发展，规模速度和质量效益协调兼顾，协调发展对于一重来说具有极其重要的意义。要努力做到各个子公司、事业部之间的协调，产业链上下游各个环节的协调，短期经营和长期发展战略的协调，一重各个板块间的资源优化整合、人才创通流动，企业利益和员工诉求、社会责任关系的统一协调。这些都是推动协调发展的聚焦点。协调发展要控制好发展风险。协调发展的支撑是用精益求精的追求和工匠精神创造高品质的产品，落脚点是实现发展效益。唯有如此，企业才能经得起历史的检验。
第四，坚持绿色发展，履行企业社会责任，绿色发展就是要遵守企业公民的社会责任，全面追求可持续发展。一方面是企业对员工的态度，企业能走多远，靠的是员工是否优秀，领导一定要心里装着员工，心中想着员工，发扬团队精神。团队如果没有战斗力，再好的管理方法也只能是一纸空文，没法得到有效执行，这也是绿色发展的重要方面。另一方面是，企业对自然的态度，要有绿色和谐共生的意识，在节能环保方面为社会做出贡献。
五是坚持开放发展，优化关键资源配置。开放发展就是要保持开放的心态、具备开放的视野，形成开放的做法，配以开放的团队，为我们一重的发展聚五湖四海之势，集四面八方之力，充分利用好国内和国际市场两种资源，真正实现国际化的引技、引智、引市场。在当今，全球化金融融合的开放时代，我们需要以开放的心态营造阳光、直接、坦率、友善的开放形象，共同营造企业和谐的氛围和做事的观念。国内的开放，以企业为主体，以市场为导向，产学研结合。国外的开放，要引进国外的新技术，吸引和汇集优质关键资源。
六是坚持共享发展。创造我们一重的价值，把价值注入品牌，不断实现价值增值。与客户分享经验成果，与员工分享改革红利，让全社会共享一重发展事业带来进步，一是与客户共享，借助客户发展自己不如与客户一同发展，形成战略上的合作伙伴，实现互利共赢，共享共赢。第二是与员工共享，做企业是否成功的一个重要表现就是员工在行业里是否受尊重、受欢迎，企业与员工共享也是相辅相成的，企业为员工提供舞台，实现价值。员工也应该做到专业、敬业，在与企业共同发展的过程中实现个人的理想抱负。三是与社会利益相关者共享。要为社会发展、产业行业进步作出贡献。
七是坚持从严治党，提供坚强政治保障。今天参加座谈的26名劳模中百分之九十是共产党员。在"两学一做"学习教育中关键是要在"做"上下功夫，要认真学习习近平总书记系列讲话，做合格党员，向懒、庸、散、漫问责，推动一重生产经营中心任务的完成。
我们一重脱困攻坚战和十三五发展的号角已经吹响，伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。劳动模范是企业文化和企业精神的传播者，是推动一重转型发展、提质增效的领跑者，是推动一重脱困保生存的领跑者，我们希望在新的历史起点上，以创新之姿，谋改革之策，求发展之事，凝聚最广泛共识，集聚最优势资源，汇聚最强大活力，不断推动我们各项工作，开创一重新局面，希望各位劳模再立新功、再励新篇、再创辉煌。
公司劳模发言稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
在这个幸福的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的`不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持和关心!
我们华夏公司，经过四年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这里面凝结了我们全体员工的心血。今天，我们站在新的起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们华夏人怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信，我们每一位华夏人都会深切地感到:身为华夏人而自豪!
我们的荣辱成败都和华夏息息相关，我们愿把自己所有的热血和青春奉献给华夏!而我作为华夏的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作， 公司却给了我如此高的荣誉，这是公司领导和同事们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也将成为我今后工作的动力，我只有更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到公司劳模，几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的同事们，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。
同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说:是金子总会发光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!让我们携起手来，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧!
最后，祝各位领导、同事们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安!
谢谢大家!
您可能还会感兴趣的内容：
1.新春茶话会劳模座谈会发言稿
2.全国劳模发言稿
3.2017年劳动模范发言稿汇编
4.劳模发言稿
5.企业劳动模范发言稿2017
6.2017年五一劳动模范发言稿
7.煤矿劳动模范发言稿
8.公司劳动模范发言稿【节选】
公司年庆发言稿
在众多文章中“公司年庆发言稿”是句怡美编辑最爱的一篇，在人生很多阶段都需要演讲。准备演讲稿可以帮助演讲者更好地提高自己的关注和公信力，除了要有优质的演讲稿，我们在演讲时更需要具有应变能力，大家是否曾对写主题演讲稿而感到头痛呢？让更多的人看到这篇文章您可以把它分享给您的朋友们。
公司年庆发言稿(篇1)
新职工祝公司十周年庆
首先，我想说，***，十周年快乐！祝你的明天更加灿烂辉煌！
时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，所有为之努力的同事和领导，你们是多么伟大！远力健的每一项成就，都充满了您的实践汗水和崇高智慧，创造了中国一流的健康事业。
对于已经毕业两年的我来说，我经历了挣扎、失败和犹豫。在迷茫之际，我没有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足，制定了一个职业发展规划，因此我来到了***。经过了四个月的工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。
公司就像一本书，而我是一个读者，深深地被她优雅的书名页所吸引。在我前进的第一天开始时，我读过的每一页都对她有了更多的了解，这些东西吸引着我不断地阅读。我很荣幸能加入这个家庭。
我非常感谢各位领导给我一个发展的机会；感谢您的热情帮助和细心指导，也让我更快地适应了新环境，融入了团队。所以，从平凡的工作开始，脚踏实地、勤奋，一切都那么安静、稳定、匆忙。
今天，我主要从事药物制剂的研究，并协助同事完成一些试验。现在也有了些体会，像这样的工作岗位看似艰难却也简单，只需要你尽心尽职，和同事并肩协作，把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中，秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念，这就能把***的企业精神“责任、激情、团结、服务”完美的展现出来。就像一滴水，只有融入大海，才能有波涛澎湃的壮丽之美。
一粒砂子，只有进了山，才会有穿过空气的片片云彩。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业，他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉!
有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，就是齐心协力。十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我代表全体员工，衷心祝员工司：兴旺发达！
十年风风雨雨，十年传承跨越，十年携手成就今天的成功。过去的十年将于此时划上一个逗号，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形**才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地！明天会更美好！
谢谢！
公司年庆发言稿(篇2)
你们给予了世纪公司公司充分的信任,你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴,没有你们的信任与支持,就没有公司的进步.在这里,我同样要感谢全省上千家客户对公司十年如
一、不离不弃的支持,正是有了你们的厚爱与激励,公司的业绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然.
同样让我感动的还有公司的所有员工,十年来辛勤地付出、无私地奉献,他们的家人,一直默默支持而毫无怨言,还有我们的各位创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一.我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司继续前进的无尽动力.
在这里,我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们,你们为公司曾经做出的贡献,同样会永远铭记在公司人的心中!今天,值此公司十周年之际,向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们,向多年来为公司做出贡献的全体同仁,致以深深的谢意!在岁月的长河中,十年不过是浪花一朵.
对于发展中的企业而言,犹如逆水行舟,不进则退,从模转数到迎接3g时代的来临,通信业机遇与挑战并存,公司公司会紧随时代步伐,与时俱进,与所有客户亲密合作,将我们的事业推向一个新的高峰.
在新的征途上,公司人将继续坚持十年创业精神,紧跟河南移动新业务大旗,做好众多厂家的物流服务平台,为众多客户提供更加快捷便利的服务.我们会在以人为本的原则指导下,不.
改善员工工作环境，为员工提供更广阔的发展空间
今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符.相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证公司的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后,公司人转过身去又将会是风雨兼程,祝愿大家,祝福公司,愿我们风雨同鑫,成就梦想!
篇三：公司周年庆老员工发言稿公司***周年庆发言稿尊敬的各位领导,各位来宾,各位同事,大家好!很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们16周岁的生日欢庆,作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪,在此,我代表公司的老员工衷心的祝福我们越来越好.
回忆我加入的那段珍贵的岁月,我不禁感慨万千,亲身体会到公司的蓬勃发展,亲眼目睹在座的老同事,也是我的前辈,更是我的老师,为了公司的项目,他们不分昼夜,轮流加班,给刚踏入公司的我,上了深刻的一课,也让我在今后的工作当中受益匪浅.如今,我觉得把称作是我们的大家庭更加合适,一个有领导、员工组成的大家庭,我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,严于律己,一心一意为公司谋发展；在我们的生活中，我们就像兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到亲人和家人的温暖
我很荣幸加入了并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高.我坚信的发展是无限的；前途是光明的,员工是优秀的.
我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心,愿我们大家共同携手,为更加美好的未来撑起一片蓝天!在这里,我要感谢在座的前辈,我的老师,在的这段岁月里,对我工作的指导与帮助.还有在场的我的同事们,以及此刻在各地现场查勘而无法到场的同仁,感谢你们一直以来对我工作的支持与理解!
此刻,相信在场的同仁们,都有着同我一样激动的心情,感激之情无以言表,就让我们在以后的工作中,以更加饱满的热情,和更出色的表现,来回报.
最后，祝明天更加辉煌。我已经讲完了。再次感谢你
谢谢!篇四：公司周年庆典晚会发言稿尊敬的各位嘉宾、导师、家人们：
大家晚上好!看到来自世界各地的几百位嘉宾、朋友以及家人们在此欢聚一堂,把酒言欢,我心里的激动,难以言表.企业教练技术是一门年轻的技术,在全球范围内来看,也不过才短短15年的发展史.
但正是这门年轻的技术,却拥有广泛的社会影响力,并能发掘企业的生产创造潜力.近些年来,这个国际潮流也逐渐把东风吹向中国市场.
这里,有大片的本土企业需要成熟而完善的管理理念,他们依然保有传统古板的管理思维套路.他们渴求变化,渴求找到能够让企业腾飞的有力羽翼.
企业的发展壮大,不仅靠品牌的力量,更需要客户的口碑传播.短短四年下来,我们取得了以上这些优异成绩,离不开各位企业家的篇五：公司周年庆演讲发言稿2企业伴我成长我随企业同行作为一名新人,我想我是幸运的.
2019年进入公司工作,完成了从一名学生到企业员工的转变,以此开始人生新的旅程.是企业给了我施展的舞台,使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长.
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,企业是我们的工作也是我们的事业.尽管每个人的职位、岗位各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了.
自从我进入到这个企业以来,我深深感受到的是：有着指导帮助并关心我综合素质提高的领导；有着传我经验、助我成长的师傅们；有相互帮助和团结的和谐气氛。 通过不断的学习和总结，我逐渐成长为企业所需要的人
天行健,君子以自强不息,在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合.是公司培养了我实事求是,开拓进取的工作作风.
随着知识经济的不断发展,社会将更加需要专业突出、素质全面的复合型人才,我将继续以勉励进取的态度,全方位的提高自己.立足企业,服务社会,为公司创效益,为社会做贡献.
我会一直延着这条道路走下去,为公司奉献自己的力量.而我更加相信,公司的道路将会越走越远,而我们在它的带领下将会越飞越高!让我们共同祝愿：
公司的明天会更加辉煌！十年风风雨雨，十年传承跨越，十年携手成就我的今天
成长的道路上离不开伙伴的紧密合作,朋友的大力支持.饮水思源,我也是公司十年来自始至终坚定的追随者.
十年的成长路上,正是有你的厚爱与激励,我的成绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然.同样让我感动的还有公司的同事,十年来辛苦地付出,无私的奉献,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一；我们的管理团队，兢兢业业，您是公司的宝贵财富，城是公司不断前进，动力无穷
今天,值此公司十周年之际,向多年来给予我关心和支持的所有领导和同事们,致以深深的谢意!十年里,公司完成了无数次的蜕变,变的只是数量和时间,不变的使我们心中的责任.十年的考验,并不容易平凡的要求能做到一人如此、百人如此、千人如此,非常困难.
我没有华丽的话语，只有真实的心
今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符.相信十年后会有更多新同仁相聚一堂,共同见证公司的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今日的感恩与庆功酒后,公司人转过身去又将会是风雨兼程,祝愿大家,祝福公司,愿我们风雨同鑫,成就梦想!
篇六：公司成立周年庆典活动演讲稿公司成立周年庆典活动演讲稿尊敬的各位领导、诸位嘉宾、远道而来的朋友们大家好!非常高兴参加和出席**化工五周年庆典活动,我谨代表**集美公司、各地经销商和**商以及其他一直关心支持**化工的朋友们对与会的广大同仁表示衷心的感谢和诚挚的问候!
**化工建厂五年来在**董事长的领导下取得了翻天覆地的变化、厂区环境、厂容厂貌彻底改观焕然一新,在生产上面**化工不遗余力地进行技术改造和不断革新,对新技术、新设备的应用都特别积极到位.
并紧跟国际尖端同行质量标准和规范,产品质量和产量上都得以很大提升.在环境保护、清洁生产方面,**化工顺应低碳环保的大势所趋先后投入巨资更新工艺,淘汰高耗能高污染的设备,在扩大生产和节能减排上为国中的同行业树立了绝对的领先典范,体现了一个成功企业自身发展的同时不忘为人类更美好的生存环境做出了卓越的贡献和社会责任.
**化工对管理团队的建设也相当重视、并勇于探索改革,积极并严格的推行iso9001国际质量管理体系,打造了当今高效、务实、敬业的**化工管理团队,相信大家一直都在见证和感受着**化工一点一滴的进步和成长.我们**集美公司非常荣幸的一直配合**化工公司象星牌沉淀硫酸钡产品的营销工作,并把**化工产品纳入我公司最核心的**厂商,形成紧密的战略合作同盟,无论在产品质量、供货安排方面**化工都密切配合使得我们集美公司每一个销售计划和市场推广方案都得以顺利推行,正是承蒙**化工强有力的后方支持和理解**集美公司从只局限在**省内市场进而走向全国,近几年又成功地把象星牌产品推广到欧洲,中东、东南亚、美洲等国际市场,完成了年销售3万吨的可喜成绩,所以我们由衷的感谢**化工和**公司广大干部职工,是你们的勤恳工作,敬业精神和认真负责的工作态度成就了**化工高品质的产品,赢得了市场和广大顾客的认可,以前常听说质量是生命,而现在我们更加感同身受的是质量是一个公司的尊严,在产品质量要求特别严格的欧洲市场,**化工以过硬的产品质量、准确的市场定位和严谨的诚信理念,连续五年来很少出现客户投诉,取得了国际市场的一致好评和高度认可,树立了良好的企业形象,务实了市场基础,因而我们的销售推广工作进行得十分顺利,五年来集美公司和**化工之间的强强合作实现了真正意义的双赢效果.
公司年庆发言稿(篇3)
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家晚上好！
我是成渝区域重庆片区营运经理王康，很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同欢庆公司10周岁生日，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，同时感谢集团领导及各位同仁给予我此次代表集团老员工发言的机会。
首先我想大喊一声，SKY10周年生日快乐！祝你的明天更加灿烂辉煌！
波澜壮阔十年路，同舟共济数载情，在公司十周年庆典的这个时间节点，回首往日SKY这个大家庭，从1名保洁员工发展到今天的8000名员工，从一个几十平米简陋的办公室，发展到现在拥有千平现代化设施的办公楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，能有今天这般傲人的成就，是与在座的每位领导及同仁密不可分的。
还记得20xx年10月本人提升队长时集团李总的殷切教诲，还记得20xx年6月集团陈董至重庆海力士带领我们启动西部第一个项目的众志成城，还记得20xx年xx月集团吴董至重庆京东方的'看望慰问一线员工的群情振奋，还记得20xx年7月集团王总至重庆为所有经理培训如何提升现场利润的刻骨场景，在SKY的这些年，是公司领导给我们支持，给我们信任，给我们包容，给我们一个实现人生价值的机会，给我们一个展示自我的绝佳平台，给我们开启一段崭新的人生旅途。
谢谢你们！
同仁们！
公司年庆发言稿(篇4)
文章导读：我们的国家是由单位和家庭组成的。爱单位、爱家庭，就是爱国家。爱国主义需要良知和鲜血。国不宁则家和睦。
只有爱国主义才能使我们的国家衰弱。我相信，我们的国家一定会繁荣昌盛，我们的民族一定会屹立在世界民族之林。……
我生于七十年代初，那个时代的人基本上都受到过良好的爱国主义教育，记得很小的时候，我们看过一个**叫，看到中国和日本在军事上的差距，看到邓世昌英勇殉国，看到中国水军全军覆没，看到了我们国家在这场战斗中的完败。时至如今，以近不惑之年的我屡屡想起来都会热血沸腾，咬牙切齿。为事先统治我们这个国家的清朝感到深切的悲痛，也恨生不逢时，为不能报效国家而深切的郁闷，我在想，也是这样认为的。
一个国家或一个国家能否繁荣昌盛，人民的爱国情结应该是首要条件。
我有机会去澳洲旅游，顺道去探望一个同伴，在本国他是一个**子弟，但为人谦和，我们不断相处的很好，他很热情地接待了我，几年的国外生活，他已然变得十分的洋务，也曾彻夜长谈，根本上都是他在讲我在听，话题无非是夸耀他而今的生活，埋怨本国的环境差，贫穷，还有社会保证不力等等。我惊讶了一本人思想方式的宏大改动，惊讶了我们已然从密切无间的同伴到变得生疏，走时，我对他说，“我不会再和你做同伴了，由于你不爱国，我不置信在澳大利亚你会有许许多多象我这样能和你彻夜长谈的同伴，但我置信本国有，我更不置信你的父母亲人都会和你一样安心肠在这里生活。我们家在中国，我们的根在中国。一个不爱国的人能爱他的父亲和兄弟吗？
因此我如今真得很不屑很不屑和你做同伴。”我头也不回地走了，那次回来在首都机场，北京已是夜色阑珊，华灯初上的时分，我象一个受了冤枉的孩子眼含热泪，家乡，你一定要强盛！让我为做一个中国人而自豪！
而骄傲！记得以前看过一段话，即使有点黑色幽默，但我却它能逼真地流露出我的思想，收复台湾，我将捐出一年的工资做军费，由于我深信我们的会毫不坚定、义无返顾地发出本属于我们中华人民共和国的神圣的领土。假如美国人从中作梗，那么我将捐出我一辈子的工资，我坚决地置信，我们英勇的中国人民束缚军的铁拳会彻底砸烂美帝国主义不本分的躯体。
还有假如未来中国和日本必有一战，那么我将捐出我的全部财富和我本人，报名从军，跨马横刀，战死疆场也无怨无悔。
因为我爱我的国家，我爱我的家，在我的国家之外有我的家。
我也算出身于书香门第，父母都是教员，一辈子贫寒耿直，严于律己，而父母的过于严格培养了我叛逆的性情。人生中走过不少弯路，到如今本身也有了孩子，才干领会现在父母的良苦尽心。也有过一次不幸的婚姻，离异后我单独一人带着儿子生活，有一次下雪天，我抱着孩子在回家的路上摔倒，6岁的儿子拼命的摇着我说：
爸爸，你怎样了？爸爸，你怎样了？你可不敢死了。
你死了我一本人怎样办啊？我抱住了儿子十分伤心，觉得天地之大，就唯有面前这6岁大的孩子能和我相依为命，由于这个伤感的故事使我愈加爱我的儿子，随后儿子病了，我带他到北京看病，事先在北京学习的前妻也离开了医院，所有还是那么地自然，对我们父子还是照顾得无微不至，我被打动，彻底从心底消除了对她的埋怨。回家的时分在站台上她问我，如今在你心中你把我当成你什么人？
我一时语塞，深思半晌说：“我一下子找不到很贴切的言语来通知你，我不过觉得我的一个亲人留在了这个生疏的城市。不敢想，想起那痛哭的心，在回家的路上，我和儿子哭了。
而今我有了新的家庭，妻子温顺贤惠，我很爱她，人生已然错了一次，即便是经历经验我也会一样的爱惜，由于我爱我的家，爱我的家人，也爱我的亲人。
本人生活中最紧要的还是任务了，前年任务调动，我调入了安监零碎，事先可谓是雄心勃勃，决计在新的任务岗位上大施拳脚，干一番事业，到了这里才晓得，理想和理想之间的差距还是比拟大的。这是我整个生疏的一个行业。对单位的业务一无所之，我试着从头做起，从大事。
从清洁开始，我就相信金子总会发光的。但是日常任务是单调的，并且会逐渐变得惰性。幸亏我的身边有一群任务上仔细担任，生活上乐于助人的同事。
我很庆幸本身可以身在于一个热情的环境。这样的环境让我每天都充实快乐。
但我还是会偶而感到难过，为我偶而的充实、失落，无忧无虑。我是个自信，不甘人后的人。我和大少数人一样盼望被注重，被重用。
盼望做一个有用的人，去年单位搞活动，指导让我牵头，记妥当时他问我能够做到什么水平，我自信的答复，一定会做到最佳。颁奖的时分看到我们单位的指导站在台上，我的心里十分的慨叹，也很冲动。为自己做了一件大事而感慨。
为不再无用的冲动而哀叹。我终究懂了，人都是能够伟大的，伟大之处就是由于他能做好一件件伟大的事。我终究晓得了，我就应该去做好这一件件伟大的大事。
我慢慢喜爱上了本身的任务，爱上了本身任务的单位。情愿为之付出，由于。这样我才会更有成就感。
我们的国家是由单位和家庭组成的。爱单位、爱家庭，就是爱国家。爱国主义需要良知和鲜血。国不宁则家和睦。只有爱国主义才能使我们的国家衰弱。我相信，我们的国家一定会繁荣昌盛，我们的民族一定会屹立在世界民族之林。
公司年庆发言稿(篇5)
各位同仁，兄弟姐妹们：
大家好！
今天是我们餐饮公司的三岁生日。在这个秋高气爽、芳香四溢的日子里，我们欢聚一堂，饮酒思源，辞旧迎新。来回顾过去的岁月，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了餐饮行业在市场经济大海上冲浪的风风雨雨，但是我们一直坚守自己的信念，我们公司与中国的餐饮行业一起迎接挑战，抢抓机遇，不断进步，快速成长。
在这里，我很高兴与大家分享一些成就：
三年前，我们还是一个不起眼的只有人的小单位，三年后的今天，我们已发展成一个初具规模的拥有多人的公司，成功的与当地多家单位建立了长期战略合作业务关系，也完成了对全市范围的餐饮业务覆盖，同时也改变了当地餐饮行业的经营模式，创造了餐饮连锁经营模式，并且初试锋芒显示出独有的竞争优势、服务优势和品牌优势。我公司集策划、研发、营销于一体的餐饮核心竞争力正在逐步形成和成熟。与此同时，我们的经营业绩也同样连续保持着快速的增长，在我市餐饮行业一枝独秀，已经享有了相当的知名度和美誉度。
三年来，我们共同取得了这一可喜的成绩。这些业绩凝聚了我们所有员工的心血和汗水。对于公司来说，我们积累下来的最大财富不仅仅是我们在餐饮行业的领先地位，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，而是我们拥有了我们公司风雨同舟、艰苦创业和开拓奋进的企业精神，和拥有了一整套企业文化体系。
俗话说，人心齐泰山移。这一切都有赖于公司全体员工的共同努力。在此，我发自内心地感谢大家，正是有你们的爱岗敬业，全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就！
过去的三年是难忘和精彩的，未来几年将迎来更多的亮点和挑战。未来五年，我们将乘着国家第十二五计划的东风，全力打造以餐饮行业的集团公司，目标是发展成为当地餐饮界的“航空母舰”。这一目标是宏伟的，她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战，为了这一宏伟目标的实现，在此请允许我代表董事会和总经理室向勤奋工作在各岗位上的同仁、向支持公司发展的各位领导和朋友们表示最衷心的感谢！
继往开来，豪情满怀。回顾历史，我们非常自豪，展望未来，我们充满斗志。三年前的今天，我们满怀神圣的理想，以企业家的探索和创造精神，致力于我市餐饮业的发展。
流下热血和汗水，收获鲜花和掌声。三年后的今天，我们将以成功者的责任和使命，踏上新的征程，继续描绘公司科学发展的壮丽图景。现在让我们举杯，感谢您多年来的支持和爱戴，祝您度过一个美好难忘的夜晚！
谢谢大家！
监理公司发言稿通用
坚持的昨日叫立足，坚持的今日叫进取，坚持的明天叫成功，使用演讲稿的场合正在不断增多。演讲稿可以让你在演讲中更加具有感染力和吸引力，演讲稿可以为您提供足够的灵活性以适应不同的演讲场合，写演讲稿要注意什么？我们将从不同的角度来探究“监理公司发言稿”，内容丰富的文章一定有您所需的信息！
监理公司发言稿 篇1
大家好！今天，xx工程在这里举行隆重的开工典礼，在此，我谨代表监理单位xx有限公司，向各位表示热烈的祝贺，向为项目顺利实施而付出辛勤努力的各位领导，各各参建单位和社会各届朋友表示最崇高的敬意！
作为监理单位，我们将紧紧围绕工程建设目标，组建强有力的监理班子，严格按照设计和规范要求，牢固树立质量意识，精品意识，努力做好质量控制，进度控制，投资控制，合同管理和信息管理工作，履行安全管理职责，做好相关协调工作，努力创建优良工程，在确保工程质量的前提下，加快工程进度，提高投资效益，以建设一流的工程、实施一流的＇管理、创造一流的业绩，回报业主单位对我们的信任和支持。
尊敬的各位领导，各位来宾，作为监理单位，我们将齐心协力，加倍努力，不断提高项目管理水平。我们坚信，在各位领导的关心下，在建设单位的督促指导和大力支持下，在施工单位的辛勤努力下，我们一定会把本工程创建为高质量的精品工程。
谢谢大家！
监理公司发言稿 篇2
首先，我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问，你们辛苦了！下面，我就酒店发表几点意见：
1、管理人员的综合素质不高，突出表现：一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事天天颂；工作随便，能推则推，能拖则拖，极个别管理人员对上级安排的工作三催不办，实在不行就应付了事。二是工作不深入、不扎实，愿意做表面文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。三是自由主义严重，会上不说，会后乱说，不负责任地议论领导、议论同事，阳奉阴违、耍两面派，只研究人不研究事。四是纪律观念淡薄，迟到早退，外出不请假、不报告，自由散漫。五是学习松懈，对行业知识不研究、不学习，工作经验、专业知识缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策依据。六是群众基础差，不关心、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不斜。
2、服务意识差。上至管理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以服务为核心，用心做了的服务运作机制，甚至有些人员的本位主义严重，大大阻碍了服务水平的提高。一是不能够做到对宾客“礼貌、热情、亲切、友好”。酒店前台员工对待宾客视而不见，无问候语或微笑，对客服务效率较低，服务意识淡薄，语言生硬，表情呆板，态度一般，在服务过程中不能做到表情自然、亲切，热情适度；二是言行举止不雅，缺乏职业素质。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求，缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆聊天，穿行于宾客之间，甚至挡道的现象较普遍。
3、团队协作精神趋于表面化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依赖别人、怕承担责任的习惯；二是推诿，不愿多做一点点；三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿配合别人。
4、缺乏主人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想，见坏人坏事不制止，不举报。
5、全员节约意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯，管理上有很多漏洞，使酒店财物流失和浪费，向节约要效益的意识不强。
6、安全意识薄弱。处理紧急事情应变能力差，个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是管理问题。
7、业务技能不熟，专业培训不够
客房服务员在开启客房门时，不先叩门或提示，直接用门卡开启，客房辅设效果一般，物品不定位。客房服务员将撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上，污染了车上一次性用品。餐厅服务员上菜不报菜名，不能及时撤换骨碟，添加茶水、餐巾纸等。
8、中层力量薄弱，管理力度不够
酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理知识，缺乏应有的管理水平和能力，对旅游饭店的认识不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆聊天，不仅没有尽到管理者的责任，而且损坏了酒店的形象。
9、制度落实不够，人员擅离岗位
酒店大堂副理虚设，脱岗现象严重。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。
10、设施设备维护保养极差
酒店客房、餐厅、娱乐三大核心部位，设施设备维护保养意识不到位，与相应的标准有一定的距离，需制定设施设备维护计划，确保各项设施设备维护到位。
以上问题，都需要我们在以后的工作中高度重视、认真研究、彻底解决。
监理公司发言稿 篇3
.北湖线监理公司发言稿
尊敬的董事长，各位领导大家好：
我是
线一期工程试验段二标段监理工程师
。 非常荣幸作为监理代表在此发言，
市重点工程。作为工程质量、进度、安全、投资监督管理的主力军，我们深感责任重大，任务艰巨。为保证
通车这一目标，我们决心做到。
第一、坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨，严格监理程序，严格施工管理，严把各个关口，把监督管理工作贯穿到项目建设的全过程，贯穿到进展的每个环节。
第二、落实长效机制，牢记第一责任，筑起牢固的安全堤坝，加强安全教育确保安全生产。坚持以机制保安全，以质量保安全，将安全压力不折不扣的传递到执行终端。
第三、提供一流的服务，创造一流的精品工程，恪守职业道德、提高办事效率，坚持建设监理的科学性、公正性，以高质量、高速度、高效益地实施监理为已任，采用关键路线、网络分析、阶段目标、工序指标、形象进展、反馈调整等控制方法，对工期目标进行事前、事中、事后。同时采取组织措施、技术措施、经济措施、合同措施等一系列措施，来确保工程安全、优质、高效如期完成。
各位同仁， 平凡岗位筑非凡，乘风破浪同启航，让我们撸起袖子加油干，以百分之百的热情投入到施工生产中，
精选范文
.确保
通车目标全面实现。我们一定不负领导的支持和信任，不负群众的期望和重托，以优异的成绩向党和人民交上一份满意的答卷。
发言完毕，谢谢！
精选范文
监理公司发言稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委老师：
大家好！
我是来自市政监理公司的张！
今天能够站到这个演讲的舞台上，我的心情很高兴，也很激动。也许我浅薄的人生经历还领受不起大家珍贵的掌声，但是我相信，会有一个充分的理由，和一个深刻的话题，让我们共同感动。
今天我演讲的题目是《落脚监理工作，强化作风建设》。
不瞒大家说，刚开始让我参加这个演讲的时候，我这心里直犯嘀咕：只是一名普通的监理员，一名普通的群众，一名普通的劳动者，钱沾不到边儿，手不握权，何谈作风问题，何谈联系群众，又何谈中国梦呢？所以我找领导谈了我的想法，但领导却说监理工作是一个服务行业，也需要一定的'管理能力，不说这是一次历练自己，让自己成长的大好舞台，还有就是在平时工作中，你把每件事情做好了吗？难道就没有出过纰漏吗？施工单位的一瓶水、一支烟、一块糖都足以说明工作作风问题啊！
听了领导的一席话，我陷入了深深地思考……
的确如此，工作谨慎负责，加强日常学习，努力提高业务素质，是监理履行职责的基础条件。作为一名监理工作者，首先应该热爱自己的专业，喜欢钻研监理过程中出现的问题产生的原因及处理方法，并善于总结，有自己独到的见解，并热衷于对工程问题处理方案的积累，只有善于积累，才能在以后处理类似问题时信手拈来；在平时工作中做事不要匆匆忙忙，匆忙就容易出错；遇到该办的事情不要因为怕困难而犹豫退缩，也不要轻率随便而敷衍了事。其次一切言行中，要谨慎，要讲信用；和大众交往时要平等仁和，要时常亲近有仁德的人，向他学习,还应经常和监理部领导及其他同事共同探讨管理跨度、管理方法和管理内容，以及在工作中如何相互配合，取长补短。最后，应紧紧按照“服务、管理、发展、实干、自律”的工作方针，时常提醒自己工作作风严谨，严格遵守职业道德。只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。我们应始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。应注重维护监理部声誉，监理部就是一个小家庭，只有维护好自己的家庭，才能更好的开展工作，才能体现人生的价值。在监理过程中，在言谈举止中，了解一定的语言行为要则，会让我们即知即行，掌握自己，只有掌握自己，才能使处事更有效率，待人更为和谐，才能创造一个身心调和的环境。只要按步就班，循序渐进，人人都可到达成功的彼岸。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面，应该能够做到严于律已。
焦裕禄、孔繁森等这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴，凭的就是为民服务的真心，凭的就是一股真抓实干的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格！就让我们从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚实做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项任务吧！
监理公司发言稿 篇5
文档xx为用户提供了最实用的文档
各位领导、各位朋友：
今天我演讲的题目是“落脚监理工作，强化作风建设”。
我是一名工程监理人员，成天跟砖头、水泥打交道，虽然工作比较辛苦，可看着自己监理的一栋栋崭新的大楼拔地而起，心里油然升起一种自豪感、亲切感。然而，全国各地报道的各种问题项目和豆腐渣项目，让我觉得自己从事的这个行业的责任比泰山更重。要想做好本职工作，必须强化自己的事业心、责任感。
自全县开展“抓作风强执行促发展”活动以来，公司全体干部职工积极响应城建局党委“作风建设看行动”的号召，紧密围绕监理工作特点，深入推进解放思想、转变作风，促和谐发展。更好地服务于工程业主，严把工程质量关，把活动精神切实落到实处，为促进经济发展，建设和谐，做出我们监理人员应有的贡献。
工程监理工作在工程建设过程中，受业主委托，按照法律法规对工程实行监理，是一项服务性行业、市场化行为。监督员的素质决定着监督的水平。针对这一特点，我强烈地意识到，企业要想生存，必须坚持以人为本，不断加强业务水平，增强服务意识、廉洁自律、扎实工作，这样公司才有长远发展。
可见，作风建设事关人民心愿，事关事业兴衰。自活动开展以来，公司领导多次组织召开全体工作人员的作风建设会议、民主生活会，让每位工作人员建言献策，相互监督。每周末组织一线监理人员集体学习项目建设的法律法规。
让我们增强危机感、责任感和紧迫感。
我作为一名一线监理人员，虽然平时工作比较累，环境比较艰苦，常常因为旁站混凝土浇筑过程加班到凌晨二三点钟，但我深切的意识到，做好监理工作，把好质量关，向业主、向社会交出一项合格的工程，维护好城建系统及监理公司形象，就是我实实在在做人、踏踏实实做事的最好体现。通过认真学习马强书记在全县“抓作风强执行促发展”活动动员会议上的讲话，我们充分认识到加强作风建设的重要性和必要性。作风是一个人、一名干部内在素质、内在思想观念、道德情操的外在表现，同样一个企业作风正则人心齐，人心齐则事业兴。
监理工作责任重、压力大，如果管不住自己的心，管不住自己的手，在利益面前被糖衣炮弹打倒了，监理过程中睁一只眼，闭一只眼，那么工程质量就无法保证，严谨的工作作风更是一句空话。
围绕这项活动，我的同事们一起学习，一起讨论，互相监督。各方面职业素质均有了较大的提高，自觉把精力放在了学习建筑规范、法律法规上面，增强了业务能力，提高了自我修养。
比起公司的一些老同志，我还算是一名新兵，许多工作都是边干边摸索，今后在业务学习方面我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，踏实肯干，努力完成好各项业务工作，做一个作风正、水平高的合格监理人员。
莫道今年春将尽，明年春色倍还人。我相信通过我们大家的努力，明天会更好。
谢谢大家！
监理公司发言稿 篇6
四。施工资料及时整理：目前单位工程三项检查评价资料不及时、不完整、不完整。
分部工程验收前，施工单位和监理单位应采用集中联办的方式，使双方资料相互衔接、互为补充、互为缺失。建筑材料的检测数量，不及时，各种材料进货频繁，除进场时对建筑材料进行了检测外，材料的中间检测次数较少，水泥换了，配合比要重新试验分析，钢筋进货频繁，每批进货都要试验抽检。每超过200吨要抽验一组，水泥400吨内每次进货要检测。
橡胶止水带、土工布、土工膜等除保存产品合格证外，每批还应进行检测。要按照规定马上尽力验齐，砂石料物也要按规定检测评定。本工程有防冻、防渗要求，监理人未进行过防冻、防渗试验。
如果没有上报含气量检测数据，这两项必须报审，否则将不能通过验收。
要求：三项检验资料应及时编制，内容完整，人工签字，单位评定应及时送检，
监理把关签署意见，不缺工序填准时间，核定等级讲究版面，
土方压实记录跟班，湿度密度全部试验，沙石料物进货频繁，
钢筋水泥及时送检，检验试验按规范进行，坍落度现场检验，
含气量每班测四遍，强度试验随着单元，抗冻防渗必须试验，
稀有和特殊材料的文件齐全，我们愿意花钱避免麻烦。检验结论有缺陷吗，
发现缺陷别搞隐瞒。工程验收保证过关。
5.分部工程及时验收：当前工程已经完成大多半工程，从年前就安排组织一批分部工程验收，现在ⅰ标段验收条件基本成熟，施工和验收资料马上准备齐全，但外观质量较差，场地未清理干净，要在尽短时间完成一批分部工程验收。
上级部门多次催促我们进行一批分部工程验收，上次例会布置到现在又过去半月时间，ⅱ标基本完成了现场，但还没完成内业资料。一、 本标段分部工程较多，两标段负责人要知道工作量不小，亲自注意，尽快准备。准备验收的资料已通过监理通知发出，并按验收程序充分准备，确保验收顺利进行。
要求：工程任务完成过半，提前安排竣工和清理，尽快修复质量缺陷，分部工程争取早检，
所提供的资料要认真整理，备查资料要齐全，管理报告内容要全面，音像资料要有光盘记录，
评审稿应提前写好，验收时间应提前申请，检查前应确定会议地点，并列出参加人员名单，
会议议程按步就班，汇报材料尽量简短，签字费用别搞减免，最后安排招待就餐。
6.下周主要工作：
一。测试含气量、坍落度和压实度。完善工程隐蔽/关键部位验收签字和工程质量缺陷备案程序。
设备进场开箱检验验收手续。尽快整理完成两支干闸和鲁庙灌溉站基础钻探验收资料，经代表签字后报质监站备案。质量缺陷该备案的还是要备案，二标段的二类灌注桩都要备案。
机电设备、金属结构进场必须组织开箱验收，填写开箱验收单并签字。
2。组织专人完成，两段桥面板底部未勾缝。准备验收的桥梁都要抓紧勾缝。对计划验收的分部分项工程，应按提前整改的要求进行资料纠正。
三。最近两天有雷雨。请做好防洪准备。
总要求：人的生命至上，安全生产不可忘记，
全面管理注重质量，程序规范保证罚款。
监理公司发言稿 篇7
尊敬的公司领导，亲爱的同事们：
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我作为监理公司的代表，首先对在过去一年中辛勤付出、无私奉献的每一位同事表示衷心的感谢和崇高的`敬意。同时，也对长期关心和支持我们公司发展的各级领导和社会各界朋友致以最诚挚的谢意！
回顾过去的一年，我们监理公司在全体同仁的共同努力下，无论是项目管理、质量控制还是技术服务等方面，都取得了显著的成绩。我们在坚守职责、严格监理的同时，不断追求创新与进步，力求为客户提供更专业、更高效的服务。这一年的汗水与付出，化作了累累硕果，这是我们共同的骄傲，也是我们前行的动力。
新的一年，我们将面临更多的挑战与机遇。在新的征程上，我们要继续秉持“公正公平、科学严谨、服务至上”的原则，坚持创新驱动，提升服务质量，打造行业标杆。我们要进一步强化内部管理，提高团队凝聚力，深化企业文化建设，让每一名员工都能在公司这个平台上实现自我价值，共享企业发展的成果。
在此，我要呼吁所有同事，让我们携手并肩，以更加饱满的热情，更加坚定的决心，共同书写监理公司新篇章，共创辉煌未来。我们坚信，只要我们团结一致，砥砺前行，我们的目标一定能够实现，我们的事业一定能够再创高峰！
最后，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！让我们在新的一年里，齐心协力，再创佳绩，为监理公司的明天，为我国工程建设事业的发展，做出更大的贡献！
谢谢大家！
监理公司发言稿 篇8
首先，我要感谢集团公司为我们搭建了一个展示自我、交流学习、竞争上岗的平台。竞聘的目的，不仅仅是为了竞聘而竞聘，更主要的是为了响应集团公司在选拔任用领导干部时所做的改革，并在有可能的情况下进一步实现自己的人生价值，奉献自己的满腔热忱。“虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷”竞争上岗，公正公平；干事创业，改革先行。
作为一名对路桥建设事业充满热爱、无比忠诚的青年先锋党员，我应该主动请缨，响应组织的号召，接受组织的挑选。我想就个人基本情况、竞争优势、绩效计划和保障措施向领导作一个简要汇报
一是个人基本情况：
我叫***，现任开发公司副总经理、团委书记。我正在竞争**监理**总经理和开发公司副总经理的职位。
我1980年5月出生，5月xx日工作，5月xx日加入中国共产党，研究生学历，工程师。从高速公路技术员做起，我先后担任**线改建工程路基路面监理组长、咨询公司生产经营部副部长、部长、开发公司经营开发部经理等，xx年8月起担任现职。在任职期间，他参与了多个工程项目的管理，例如* *工作人员居住区和正在建设的省交通**大厅。
目前，他负责高速住宅建设项目部门的重组，并留在现场担任项目负责人。曾被共青团山西省委评为“山西省青年岗位能手”、“山西省青年管理创新能手”，被山西省交通厅评为“厅优秀共产党员”，并多次荣获省公路局和集团公司“优秀党员”和“先进工作者”等荣誉称号，曾在《山西交通科技》、《山西建筑》等省级以上期刊发表科研**多篇。
十一年的学习和职业生涯，使我建立了系统的知识结构，储备了扎实的工作经验，锤炼了良好的综合素质，完善了丰富的个人履历，组织规划能力、协调管理能力也得到大大提升，这些财富的积累让我在今天的竞争中游刃有余、信心满怀。
二是竞聘优势：
第一、热爱公路事业。参加工作以来，作为一名青年干部，做过的工作种类繁多，有一线技术员经历也有经营层管理经验，无论是基层还是机关，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，吃苦在先，冲锋在前，兢兢业业做事，堂堂正正做人。丰富的阅历早已培养了我服从大局的政治意识、纪律意识、责任意识，艰苦的锤炼使我更加具备扎实的工作作风和过硬的思想政治素质。
第二、熟悉监理工作。多年来，通过组织培训、实践培训和不断学习，我对路桥领域的各项工作有了理性的把握和直接的体会。通过对监理业务培训班的系统学习，熟悉了相关政策，掌握了工作方法。
担任开发公司副总裁后，个人政策水平和业务能力进一步提高。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，提高综合能力。
第三、关注公司发展。多年来，一直从事公路相关工作，见证了路桥事业的发展。可以说，我的职业生涯规划和路桥的长远发展已经牢牢地绑在了一起。
监理公司和开发公司，一样作为路桥生命线上不可或缺的一部分，始终牵动着我的情愫，我对监理公司发展的关注，以及对开发公司未来的关切，让我今天勇敢地站在这里。
三是履职计划和保障措施：
秉承科学发展观这条主线，在我的履职计划书中，详细介绍了应聘岗位在本年度计划的经济产值和利润目标，围绕集团“十二五”规划的总体要求和战略定位，制订较为符合应聘岗位实际的经济计划，其测算过程争取做到科学合理可行，且各项计划指标均在上一年度实际发生额基础上做到有所提高，如企业保持10%的年利润率，公司产值稳中上升，职工平均收入年增长率提高15%等。相信在公司上下团结一致的努力下，一定会圆满完成集团下达的经济任务，并为实现集团“十二五”总体目标尽我们的绵薄之力。
为此我的主要保障措施是：
首先，从“传统管理”向“以人为本”转变。团结带领经营层，逐步完善各项规章制度，进一步优化工作流程，拓展管理深度和广度，变“有为”的制度管理为“无为”的文化管理，努力向管理规范化、制度化、精细化的方向迈进。不断探索人力资源开发与激励机制，实行“以岗定薪、岗变薪变”的岗位绩效工资制度，建立健全管理人员能上能下、企业员工能进能出的灵活用工机制。
尽可能把广大员工的积极性、主动性、创造性调动起来，将被动完成任务化作自觉的追求，最大限度发挥企业人力资源的强大作用，推动企业科学发展。
二是优化监理企业队伍，完善人力资源结构。合理规划机构设置，重新架构组织体系，大力引进高精尖复合型人才，积极创建“学习型、研究型、总结型、和谐型”的监理团队，以打造行业一流的监理品牌为目标，通过有效的经营管理与团队培养机制，形成“市场、人才、品牌”三大要素的相互作用、相互促进，切实提高管理效益，不断提升服务质量，积极打造高智能的科技服务型监理企业。
三是要找准企业定位，着眼长远规划。以公路工程监理为主业，大力培育试验检测公司和技术中心的支撑体系。全面推行总经理垂直管理机制，严格项目监督管理，突出抓好安全质量控制，真正发挥“小业主，大监理”的作用。
要整合资源，全面发展。 要充分利用现有资格，不断扩大新的资格。要以资本运营为重点，拓展业务领域，走出同单位项目的束缚，广泛搭建企业合作的大平台，逐步开拓新的更大的市场。
最后，“打好文化牌，走出品味路”。积极培育具有强大凝聚力、感召力、创造力的企业文化，实现以企业文化统领企业管理、凝聚队伍、创造效益，实现企业和员工共同发展，高品位的奉献回报社会。以集团“四高”企业文化为蓝图，以“青年文明号”为旗帜，倡导职业文明，塑造先进典型，规范操作服务，提升品味管理，努力为员工创造一个拼搏进取、团结奋进、干事创业、敬业奉献的良好发展环境。
管理是企业的基石，发展是企业的生命线，文化是企业的动力。我所追求的目标和愿望，是通过解放思想，科学管理，围绕公司发展战略，进一步加强制度建设、深化企业改革、强化质量管理、提高生产效率，积极培育企业核心竞争力，以集团董事会和党委会为核心，全力打造一支高素质的职工队伍、构建一种高效率的和谐机制、开发一批高回报的优秀项目、赢得一份高品位的社会回报，为把集团“四高”企业文化更好地融入到公司具体管理中，高效率的完成公司既定经济任务而做出积极的、应有的贡献。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”难忘在开发公司奋斗过的日日夜夜，感激集团和公司领导对我一如既往的关怀和培养，从公司最初创始一直到取得今天的成就，从一名中层干部经历到公司副总，我见证着公司一步步由小做大，由弱做强，这其中饱含了多少艰辛的苦累和成功的喜悦。如果让我再做一次慎重的选择，我仍然无怨无悔，愿意继续坚守自己的岗位，留在属于我的发展公司。
“人到万难须放胆，事当两可要平心。”各位领导、同志们，竞争上岗，有上有下，唯才是举，重在参与。无论今天竞职是否成功，我都要向一直以来关心、支持、信任我的各位领导、各位同事表示最深情的谢意！
不管今后在哪个岗位，我始终都将一如既往，兢兢业业，决不辜负公司对我的培养。
谢谢大家！
监理公司发言稿 篇9
各位领导、各位同仁：
大家好，首先祝在座的各位同仁在新的一年里万事如意、身体安康！
今天很荣幸能有机会与在座的各位共同探讨并分享安全生产管理经验，首先要感谢市建设主管部门和市安全站的正确领导以及业主单位对监理工作的支持和施工单位对监理的积极配合，有了你们的指导、支持与配合，我们才能圆满的完成20xx年安全监理工作，现将我公司在工程施工阶段的安全生产管理监理方面的工作情况汇报如下：
一、建立安全监督体系，加强安全监理工作
安全监理工作作为当前形式下赋予监理工作的一个崭新任务，如何在工程的施工中通过审查施工安全、检查施工中的安全设施、防护装置并通过监督、巡查等管理方式来保障作业环境、技术条件的达标、人的行为规范等都将是监理工作所面临的一个新的挑战。为此我公司根据国家安全方面的法律、法规和市安全站对安全方面的相关规定和要求，在工程监理中进一步明确了工程施工中安全监理的主要内容、工作程序和监理责任。为保证监理工作的有效开展，需建立健全行之有效的安全生产管理体系和保证措施。对此，在工程正式实施前各项目监理部在结合各工程的特点的基础上，合理编制各项目安全监理规划和各种专项方案的预控措施，先为工程的安全生产提供了强有力的制度保证。同时建立了项目内部安全生产管理体系，在安全生产监理方面实行总监理工程师负责制，现场专业监理工程师和监理员在总监的指导下各司其职、各负其责，督促各施工单位建立建全安全管理制度，重点检查“三宝、四口、五临边”的防护要求，发现问题及时要求施工单位进行整改。在巡视过程中全面监督和指导现场的安全生产，及时了解、分析、反馈工地上的安全信息。
二、通过企业贯标要求持续改进、总结经验、规范监理行为
我公司是通过ISO9000系列质量管理体系认证的监理企业，在安全监理管理活动中，我们以建立和实施质量安全管理体系，并持续改进其有效性为基准，在工程质量安全管理方面提供充分的人力、物力和设备以保证质量体系的有效运行。在工程的安全管理中，我们紧紧的结合贯标中对工程管理的相关要求，狠抓内部人员安全意识，规范监理程序，并结合市安全站所下发的安全文明施工现场标准图册的具体要求，对施工现场的场地布置、材料堆放和各种标牌标识的悬挂等方面都做了相关的具体要求。在实施过程中，主要的工作重点放在工作的事前和事中控制阶段，并通过巡视不断的对工程中所出现的安全不达标和隐患问题提出整改意见，督办落实，再复查，并采取有效措施将所发现的问题不在下道工序中相同的部位出现。通过这种循序渐进的方式将安全方面的问题逐一控制到位，从而达到的预期的效果。
三、强化安全监理宣传教育，提高安全监理业务能力
安全生产教育工作是安全生产工作顺利开展的保障，以“安全第一，预防为主”为原则的安全生产工作，突显了预防的重要性。由于各工地的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务水平、操作技能参差不齐，给工程施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此，
现场监理人员在每一个分项工程开工以前，都及时督促施工单位组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行交底，使其施工人员明白各种操作流程及规范要求，做到安全施工，规范施工，为安全生产打下了坚实的理论基础。其次，督促施工单位组织现场安全管理人员进行培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，尤其强调操作重点。树立安全管理人员的安全生产意识，强化其责任心。在要求施工单位安全人员进行自我培训的同时，我们也致力于公司部监理人员的业务能力和理论水平的培训，定期组织现场监理人员去其它现场进行参观学习，学习每个管理工地的安全生产亮点，事后交流、总结，以提高整体安全水平。
在进行安全生产教育时，我们不会只停留书面上，而是具体落实到施工当中去。一年来为确保现场安全文明施工工作切实、有效的开展，我公司及时与现场各单位进行沟通， 编制了安全生产技术交底、审查了施工单位的专项施工方案和安全预案，落实了施工现场各种的标示标牌的悬挂，从根本上预防各类安全事故的发生。并组织安全生产管理人员定期不定期的开展学习安全生产事故警示录，分析造成其安全事故的原因，并进行深入地讨论，使其在事故的分析中得到启示与教育。通过形式多样、内容丰富的措施、活动，将安全生产融入现场工作的点点滴滴，营造浓厚的安全生产工作氛围。
四、加大对监理项目的管理和检查
安全监理其安全工作的重点就是“预防为主”，所以我们的`工作重心就是及时检查发现存在的问题，消除事故隐患，预防事故发生。
在具体的监理工作中，我公司主要从“突出抓好事前控制，控制关键环节，狠抓落实整改”入手，根据不同的施工阶段分别采取了不同的安全控制措施。在我公司所监理的工程项目中，大多工程都属于高层建筑，其中涉及到高空作业和夜间作业等各项安全管理。为了能行之有效的做好事前控制，我公司要求现场监理人员直接深入到现场管理，发现隐患及时与项目部取得联系。通过口头、书面等形式强制施工单位对安全隐患进行整改，同时，还对项目中的起重、运输设备进行定期和不定期检查，对容易出现事故的环节，通过例会的形式来明确工作重点，提出各种方案，增强安全防范意识，加大监管力度。另外，我公司还利用内部信息平台系统使各项目监理部之间对安全方面的管理经验进行随时随地的讨论，并在每周三晚上公司组织的例行学习会议上进行总结推广。
对从事高空作业和特种机械操作人员的监理管理方面，我们严格审查各项目部的施工安全方案和预案，提出有关安全措施意见，并对操作人员的管理有针对性的拿出相关方案，使施工作业人员具备必要的安全生产技术知识及持证上岗能力，增强施工人员的安全防范意识、克服麻痹思想、始终绷紧安全管理这根弦，时刻保持高度警惕，坚持警钟长鸣，常抓不懈扎扎实实的把各项安全措施落实到位。
五、以服务争市场，靠品牌创效益
工程施工是一个期限较长，复杂程度高和不可预见因素多的过程，同时，作为劳动密集型行业，人的不安全因素和物的不安全状态都会给施工带来安全隐患，严重的可造成人身伤亡及财产损失。监理单位所面临的这些将是一种社会责任感，必须要充分的认识安全监理的重要性，在具体的操作过程中，我们在增强服务意识，做好自身工作的同时，我们愿和建设、施工两方共同担起安全生产这一重担。
监理是服务行业，科学、优质的服务是争市场、创效益的保障，我公司将本着以人为本的管理服务理念，力争将质量与安全完美结合令品牌与效益齐驾并驱。只有增强主动服务意识，付出真诚实际行动，才能赢得业主和施工方对我们工作的支持和配合，在我公司所监理的中房公司所开发的项目中，工作中在他们的大力支持与配合下，其中有“东方丽景”“七彩阳光”“城中雅园”等项目获得了20xx年度楚天杯文明施工现场、楚天杯优质结构工程和国家AAA级安全文明施工现场。
尽管我们在安全监理方面取得了一些成绩，但我们也清楚的认识到安全监理工作任重而道远，20xx年我们将在市建设主管部门和各位业主的关怀与支持下取优发扬，弥补不足，在实际工作中不断探索，不断创新，坚持不懈地为保证工程安全无事故而努力。
监理公司发言稿 篇10
尊敬的各位领导和同事们：
首先我感谢院领导给了我这次》竞聘和展现自己的机会。
一、本人对似聘岗位的认识
本人现年xx周岁，***x年下乡，***x年入党。他从81年来到水利科学院，从事水利自动化工作18年，从1999年初开始在监理公司工作。我》竞聘的岗位是监理公司副总经理。
监理公司副总经理在总经理的直接领导下，在其职权范围内履行副总经理的直责。其职责包括以下四个方面：
（1） 协助经理推动公司质量管理体系标准的实施，实现质量目标和任务。 （2）
协助经理组织制定各项管理》规章制度，并监督其执行，不断提升公司管理水平；（3） 深入现场监理现场，帮助解决现场管理和一些技术问题；（4） 完成主管任务和经理交办的其它任务。
二、近年来工作业绩
一。管理：2002年获国家水利工程建设总监利工程师岗位资格，同年获高级工程师资格。
在我担任主任的监察部门，实行规范化、规范化、人性化管理，培养了一批管理和业务骨干。我要求主管做的是先做。再给监理人员加担子，即严格要求、大胆使用，又把关心体现在点滴之处。
我所负责过的监理部，都形成了一个团结向上、充满正气的集体，监理们不仅心情舒畅，而且在人员少、任务多，一个人当两个人用的情况下，没有叫苦叫累的，创造了一种和谐的监理环境。
多年来，监察部门的正式管理经得起上级部门的不断审查。仅06年就经受了9次检查。如，国家审计署对××市××河右岸整治工程进行了现场检查，同时抽查了业主、监理和各施工单位的日记，对监理日记提出了特别的表扬。
认为“监理日记记录的清晰、明确，从监理日记上可以看出监理工作做的细、工作到位”。××河右岸整治工程监理部也连续两年通过了iso**00认证的外部审核。
多年来，我还经常为公司的发展提出一些建议，例如像创建商务部、企划部、人力资源部，以及人才培养和扩大监理范围等方面，有些已被公司采纳。
2.工作业绩：
2008年，我参加了监督工作的第十年，并参加了主任工作的第六年。历任xx水库除险加固工程项目组长、副主任、主任；白山水库除险加固工程总监、××市××河右岸整治工程总监、××灌区节水配套工程总监、××高速公路浑沙河河道防护处理工程总监、××市××河左岸堤防加固工程总监。仅2007年，我就担任了7个项目的负责人。
与此同时，我还参与了化学灌浆监理的研究，由我担任主编的《化学灌浆监理工程师手册》，被我院水工所列为《大中型病险水库除险加固工程技术研究》课题的鉴定材料之一。审核专家的评语是“该手册填补了化学灌浆领域监理工作的空白，内容丰富、可操作性强”。2007年3月，项目通过省科技厅主持的成果鉴定会，达到国际先进水平。
2007年5月，该项目被辽宁省科技厅认定为省级科技成果。
我为监理公司在新的监理领域开辟了一条道路。例如新开辟的化学灌浆、大坝真空激光观测、远程电视监控和闸门集中控制、数字微波工程等监理领域，在国家没有出台质量控制标准这样困难的情况下，我敢于接受公司领导的重托，挑起这付担子，圆满地完成了公司交给我的任务。××水库，是监理公司承担的第一个大ⅱ型水库的除险加固工程监理任务，正因为有了这样的业绩，监理公司的资质才由乙级晋升为甲级。
从事监理工作后，我三次获得“工程建设优秀工程监理奖”。
业主和当地质量监督对我们的评价是：“你们监理部，是我们见过的最正规的监理部，像你们这么干的监理我们几乎没有见过。与您的主管一起在现场，如果我们不去现场，我们可以放心！”。 3、学术方面：
从事监理工作后，在省级以上专业期刊发表****6篇，两次获中国水利科学院优秀**三等奖。我担任主编的《水利水电工程观测、监控及电气工程监理工程师实用手册》已正式出版发行。同时，我还主编了《化学灌浆监理工程师手册》和《水利水电工程总监理工程师实用读本》两部专著，已被“中国水利水电出版社”和“中国经济出版社”选中，出版社的评语是：
“选题符合出版范围，立意不错，适合水利水电行业需要，图书有较强实用性和应用性，作者也是具有较强自学能力和相当理论修养的。可以报选题。”
我也用工作经验积累了公司的财富。结合多年的监理实践和案例，撰写了两篇指导性文章，对公司全体监理人员进行了培训。07年，我利用空闲时间，结合自己多年来从事总监工作的体会，为公司起草了一份“怎样当好一名总监”的培训材料，被公司做为培训教材。
虽然领导没有为我安排这项工作，但我深深地意识到，董事的素质有待提高，这直接关系到公司的发展。做为院里唯一一名在职的现场总监，我应该主动为公司多想、多做一点工作，以完成院领导交给我们的关于加速培养总监的任务。
07年在××市质量监督站举办的由业主、监理和承包商参加的培训班上，我做了“施工质量评定表填表说明与示例”和“经理部的档案管理与移交”讲座，受到了一致好评。
几年来，我所以能取得点滴的成绩和收获，都离不开院领导和监理公司领导的信任和帮助，以及老总监们的传帮带。
三、>竞聘该职位的主要优势和上任后的工作设想
1、热爱监理工作，熟悉监理现场和监理市场情况我有做过管理工作的经历，又有10年的现场监理实践经验，还以总监身份多次参加了监理投标和答辩。经历就是财富。进行监督工作的最有效方法是提高您在复杂环境和现场人际关系中的组织能力和协调能力。
多年的主任实践教会了我要坚持监督程序，不要太教条。也让我了解了监理现场和监理的生活，理解监理们工作的艰难程度，能够及时地把现场的真实情况反映给公司领导，为领导起个参谋的作用。当我对下面的公司领导有意见和看法时，我可以主动做思想工作，维护领导的威信。
我做到了干一行、爱一行、专一行。
2、具有良好的心里素质
做监理是对一个人素质全面锻炼。十年的现场监理经历，即提高了我的组织协调能力，同时在政治、思想、知识、能力和心里素质方面都得到了全面的锻炼和提升。忍耐力和良好的心里素质是经过长年现场应对各种错综复杂的事件中磨练出来的。
虽然长年艰苦的环境带给我身体多种疾病，以及家庭、离婚带给我的困境，然而这些都没有压垮我，我仍然保持着良好的心态，把公司当做自己的家，全身心地投入到监理工作中。
在过去的几年里，我面临着来自承包商的侮辱、威胁，甚至是一场针对我的大战，但我没有退缩。面对这样的承包商，我仍然本着不“一棒子打死”的态度，在其承认错误，给予严肃的处理后，即使在业主提出将承包商清除出场的要求下，仍给承包商以留用的机会。既维护了监督程序和监督权限，又公平合理地解决了问题。以实际行动得到业主的赞扬和承包商的尊重。
3、具有仗义执言和埋头苦干的工作作风我敢于仗义执言说真话。仗义执言可能会使领导上感觉不舒服，一时难以接受，但却能使领导少走弯路，不至于因为做出错误的决定而降低领导的威信。多年艰苦寂寞的工作环境，也促使我养成了认真、吃苦耐劳的工作作风。
监理工作的特殊性也培养了我甘于寂寞、不求名利的默默奉献精神。 4、勇于接受新挑战和不断进取的精神虽然，我参加工作时间不短了，但求知的欲望没有停止过。我做监理的工作时间越长，越深刻地感到自己的专业知识缺乏广度和深度，专科所学到知识已远远跟不上监理行业发展的要求。
我克服了很多困难。2006年，我参加了土木工程的升级学习。同时，还参加了建设项目档案管理培训、招标**岗位培训和水利工程设备制造监理工程师学习。多年来，我把大部分业余时间都花在总结经验上。
5、凝聚力和威信经过多年来领导的培养和自己不懈的努力，工作上得到了公司的认可，在监理中，较强的具有凝聚力和亲和力，以及较高的威信，在现场得到了业主的信任和承包商的尊重。与我在一个监理部共过事的监理不愿离开我，而许多没有与我同过事的监理，也提出要和我在一起干的要求。有一位过去当过局长的老总监曾这样告诉几位监理员：
“要想在公司长期干下去，真正想学到点东西，那就跟两位姓陈的总监干”。这是对我工作最好的鼓励和鞭策。 6、关系网络的建立至今，我仍与曾监理过的工程的业主和质量监督部门保持着良好的关系，并与其他监理公司保持较密切的联系。
与此同时，我还成为全国“工程监理网”和“水世界”**的注册会员，并在“新浪网”和 “小儿科网”上建立了自己的博客，在网上发表了大量宣传江河监理公司和监理人、宣传公司业绩和产品的文章，扩大了公司的知名度；了解监理行业信息，进行技术交流和数据共享。
对岗位的认识和工作设想：
1、如果我能够》竞聘上该岗位，我会认真履行副总经理的职责，全力协助配合总经理的工作，协助完善公司的发展战略和特色的企业文化，确定公司发展方向，完成总经理交给的任务，多为总经理分忧解难。2.近年来，监理公司在加强公司管理和发展企业战略方向方面取得了长足的进步。但是，进步与危机并存，所以我们应该和平地考虑危险。
要持续发展，首先要有人才，其次要有市场。占领老市场，开发新市场；稳定省级市场发展，扩大省外市场研发。 3、公司在规范化和人性化管理上取得的成绩需要发扬光大，但在管理力量上还严重不足，在监理部的管理上必须加大力度。
目前公司由于管理人员少，又往往深陷于繁忙的监理事务中，对现场的管理容易出现了解不到位而仓促处理地现象，从而容易挫伤一些监理人的积极性；在董事的培训和选拔中，需要制定长期和具体的培训计划。目前，监理公司最大的困难是缺乏监理人才，特别是能够承担重要任务的董事人才，这是公司急需解决的问题。
如果我》竞聘不上，我仍然一如既往地支持经理们的工作，全力以赴、兢兢业业地完成本职工作和公司交给我的各项工作。 谢谢大家！
2025公司会议发言稿范文
您需要的“公司会议发言稿”已经备好了。凡事提前做好准备，我们才能更好的把握住机会，人们越来越喜欢接触演讲稿。事先准备的演讲稿，可以让我们更好地掌控整个演讲过程，演讲稿也叫演说辞，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。本文的目的在于为您的工作和生活提供更多的支持和指导！
公司会议发言稿(篇1)
各位领导、同事：
大家好!
今日，我又一次站在这里作述职报告，在感动之余还有些许愧疚。今年由于产品质量的不稳定而消失了种种问题，但我知道，在通景堂仍有我的盼望和幻想。回首这一年，从“三月份的沉淀”到“五月份的变质”。过往的事都一一在目。是大家的共同努力，乐观面对，到处为公司着想才得以妥当处理。
此刻在这里，我内心布满感谢。感谢大家对我支持和理解。正是由于这一个个的确定，坚决了我坚持下来的决心!由于产品质量关系到公司的生存，所以产品生产部门必定承受着巨大的'压力，而面对一次又一次的问题，曾经我也彷徨过，也曾想过放弃。但是我坚持了下来，连续坚守着这份盼望和幻想，坚持我最终的信念。由于我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。邱吉尔曾说过“挫折是胜利者的勋章”。过去的不能代表将来，但可以为我们去转变将来指明方向。为更好的保重产品质量，我部门需要做好以下几件事。
1、加强产品稳定性考察，对新产品分别进行高温中温低温试验，和稳定加速试验，以检验产品稳定性。
2、加强对原辅料特殊是包装材料的检验，从源头上确保产品质量
3、完善产品留样，做到每批产品有留样，每个周期有观看。为确保产品稳定和改良产品供应必要依据。
4、做好人员聘请和培训，做到招对人，用好人，留住人。
概括为一句话为“乐观稳健，审慎敏捷，脚踏实地，不冒进，不懈怠，连续努力。”感谢大家的倾听!祝各位工作顺当，新年欢乐!
公司会议发言稿(篇2)
县安监局：
20xx年以来，我镇安全生产工作在县委、县政府的严格要求和县安监局的指导帮助下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，改进工作措施，强化监督检查，狠抓隐患整改，有利地促进了我镇经济健康有效发展。在接下来的时这一年中，我镇牢抓安全生产，把握工作重心，统一思想，全面部署，确保我了镇安全生产工作零伤亡、零事故的“双零”要求。为确保我镇广大人民群众、矿山企业的生命财产安全，有效推动全县安全生产及打非工作稳定发展，我们决心做到以下几点：
一、强化领导组织，建立良好的监管体系。
始终坚持“安全生产重于泰山，打非工作迫在眉睫”的工作态度，将安全生产工作做为重点工作来抓，建立和完善安全生产领导小组，充实安全生产检查队伍，制定和完善安全生产和打非工作实施方案，层层落实安全生产责任制。有计划的召开安全生产工作会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作，定期在全镇范围内开展安全生产专项治理活动。与各社区、镇属企业签订安全生产责任书，制定各部门、单位安全生产实施方案和应急预案，完善企业相关的'规章制度，根据规定将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，建立良好的安全生产监管体系。
二、狠抓排查整改，坚决杜绝安全生产事故发生。
在各社区、镇属单位进行安全隐患排查，坚持做到不留一个死角，不放过一个隐患。切实做好大危险源监管和重大事故隐患排查上报和治理工作，定期组织镇公安、教育、工商等单位，对我镇辖区内的非煤矿山、煤矿、危险化学品、民爆物品、道路交通、校园安全、消防、其他非生产经营领域等领域开展安全生产专项整治活动。对在检查中发现的隐患问题，能立即整改的坚持现场监督整改，对现场无法整改的下达整改通知书限期整改，并确定整改责任人。对隐患严重不能保证安全生产经营单位，责令企业停产停业整改，做到隐患不排除，不能恢复生产。
三、加大宣传力度，提高人民群众安全生产意识。
广泛开展安全生产的宣传和教育活动，利用宣传栏、标语、广播、横幅等多种方式在各社区、镇属企业大力开展安全生产法律、法规以及安全生产防护知识宣传活动，并把安全生产法律法规宣传和安全生产专项整治活动灵活地结合起来，通过实际行动加深群众对安全生产的认识和印象，营造浓厚的安全生产氛围，提高广大人民群众的安全生产意识。
在20xx年的工作中，我们将以“零伤亡、零事故”作为我镇全年的工作目标，不断加强和完善监管方法，提高监管水平，个学生都能健康快乐的成长，成为国家栋梁之材。
我们许多人也是学生家长，也能够充分的体会天下父母之心，只要人人充满爱，世界就会变得更美好。我们个人、一个企业、商户的力量其实很微薄，今天我们的付出其实也仅仅是杯水车薪，微不足道，我们只是希望通过我们的行为，能够在社会上倡导这样一个爱心风尚，让我们全社会都来关注我们身边的每一个需要帮助的人和事，我们希望通过我们的努力，能够点燃更多寒门学子的求学欲望、生活的希望。
通过这样的助学活动，我们也感谢这些寒门学子，正是他们那种与命运不屈抗争的顽强精神感动和教育了我们，作为企业、商户我们也需要以积极的态度来应对各种挑战，以一颗至诚之心，努力承担对社会的责任，一个勇于承担责任的人才是一个伟大的人，才会受到更多人的尊重。同样，一个勇于承担社会责任的企业，才会受社会的尊重，才可以做大做强，才可以做长做久。才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉和财富。我们将时刻怀着一颗感恩之心，积极回报社会是我们义不容辞的责任。
我们常说：“赠人玫瑰，手有余香”，今天当我们用爱心在这些寒门学子人生最关键的时刻搀上一把，我们相信今后当他们成长为社会栋梁的时候，他们也同样会用他们的知识、他们的智慧来回报我们整个社会，从这个意义上讲，我们帮助他们，就是在帮助我们自己，也是在帮助整个社会！
谢谢大家！
公司会议发言稿(篇3)
大家好！
选择这个时间给大家开这个会，考虑到整个年度的工作已经结束，在各位同仁的努力下，我们终于取得了比较不错的销售业绩，但是，这是我们拿出吐血的政策换来的，更重要的是，分析一下我们目前的销售情况，非常的糟糕，2014年，我们依然沿袭了以往的操作模式，但是，我们这种操作模式，正在经受着严重的考验，一头是总部和分公司压下来的任务，一头是缓慢的消化速度和臃肿的商家库存，如果，我们再这样继续下去，我们明年就没有希望去继续完成销售任务，更重要的是，我们会把自己拖死，销售工作会陷入恶性循环，所以，我们今天召开这个紧急工作会议，这次会议的主题为：
革故鼎新，锐意进取，全面推进深度营销力
让我们一起看一下目前营销模式，看看，我们都做了些什么？第一、销售管理混乱，无章无序
销售管理包括对库存管理，市场控制，商家管理，业务政策管理，促销活动管理，日常行政管理等等，总结我们的销售管理，就是一个字，乱，而且是出格的乱，在这里，我想重新强调几点：
1， 各部门必须树立服务意识
我们各个部门，各个层面上的每个人，都是我们这个销售链中的一环，每个部门，每个人，都必须首先树立为别人服务的意识，其次，才是做好自己的本职工作，为别人服务其实为自己服务，特别是公司内部层面上，都是销售一线的后勤兵，包括我在内，坚决不允许发生拖拖拉拉的现象，各个区域的业务员上报上来的所有问题，都必须在规定的时间内给与答复，如果解决不了，继续上报。现在规定，紧急问题，必须在一个小时内答复，一般紧急必须在一天之内答复，普通问题，三天之内，必须给予答复，逾期不答复，视为同意，否则，一切后果，由职能部门负责人承担。
2， 各部门必须加强沟通，加强配合
各部门要加强沟通，不要局限在部门小圈子里，业务部门要及时了解市场销售信息；财务部门要做好审计工作，随时掌握分公司的利润情况；物流部门要保证物流的畅通，外区保证48小时到货，市内保证随要随到；服务部门要加强与业务部门的沟通，提高解决三包机的处理速度，内勤人员要及时了解各部门动态，为大家提供一个比较舒心的工作环境。
3， 谈谈我们的执行力
大家记住一点，我们所做的一切工作指示都需要去执行，高级执行者要随时掌握一线信息，接受总部的工作指示，形成决策，中级执行者要坚决贯彻公司指示，将所有工作都分解下去，并进行跟踪落实，初级执行者要坚决执行公司的安排，将基础工作做到位，做扎实，遇到问题，及时反馈，及时解决。
许多问题的造成并不是出现决策层面，而是出现在执行这个环节，如果不去贯彻执行，我们的整个信息决策链就不会形成一个闭合系统，我们的销售就会陷入混沌状态。
第二，信息渠道不畅通，信息传递速度太慢，还会出现失真
我们的决策支持应该来自市场一线的最新信息，没有信息采集系统支持，我们的决策就像掩耳盗铃，自己在欺骗自己，销售高一点，就得意忘形，但是，大家，有没有去看看其他品牌的销售呢？？我们所接触的信息，都是经过了包装的信息，商家给你反馈的信息，就奉若信条，这可能吗？？
建立终端信息反馈系统也是这次改革的重要内容之一，为决策提供最新的一线信息支持，保证信息链畅通无阻，提高信息传递速度，保证信息真实度。每周上报的周工作记录，有多少人还在继续，有多少记录反映的都是真实的问题？？第三，商家库存结构严重不合理，导致物流资金流无法正常的运转
由于我们有些地区的操作模式仍旧停留在地包操作状态，即便不是，我们的操作意识也是地包操作模式，所以，我们的工作内容已经变成了，压货——放政策——再压货，包括分公司的政策也是这样，更为致命的一点就是，分公司以及我们放的政策，全是即时政策，有时候并没有考虑到商家的库存，这就导致了陷入一个恶性的循环内，造成商家部分机型库存臃肿，库存结构严重的不合理，终端出货速度慢，销售结构出现问题，同时，上面还在放政策压货，对于经销商来说，两头出现问题，这是我们为什么建立终端操作模式的主要因素，只有将终端做起来，终端出货了，这样整个的销售链才能流通起来。
第四，销售网络覆盖率太低，网点经营质量很差
我在盘点整个地区的销售网点时，发现一个严重的问题：
第一， 许多市场尚处于空白状态
我们在这个市场上拼杀了这么多年，许多地方有的机型一台货都没下，如何去谈销售？这不能不说我们的严重渎职，大家拍拍胸口说说，对得起自己的良心吗，对得起公司的支持吗？我们投入那么大的费用，都上哪去了？ 每个人每个月也都到外县市场去出差，每个月也都报销上千元的差旅费，可是结果呢？？从车票上的时间来看有的人出差到外县停留的时间不超过2小时，你去那里又去干什么去了？
到了这个原本收获的季节，就像一位农民，站在一片杂草丛生荒芜的田地里，挥舞着双手，叫喊着，我要收割粮食？？怎么可能？？
第二， 销售网点经营质量差
说起“经营”，其实，我们的工作离这两个字还有很远的距离，根本谈不上经营，问个商家库存，还要打电话去问，问个商家关系情况，都说，很好，没有问题，问个竞争对手情况，都说，不知道！！
平心而论，我们的业务员工资已经不算低的了，但是，看看我们的业务员，都成什么了，有几个在认认真真的去做事的？？
曾经说过，我们的营销员能给商家提供什么？
产品：提供公司一流的产品，这些产品都是公司提供的
服务：服务是一种软性的产品。
我们的服务理念，我们的服务承诺，我们将依据“天下事，客户的事是头等大事” 为客户提供完备的售后服务。
培训：培训是给经销商最好的政策。
结合分公司的培训，不断的给自己充电，并总结自身培训经验，为经销商及员工提供尽可能适合商家特色的培训，包括产品知识、促销技能、沟通技能、服务技能等。
沟通：沟通关键看沟通质量。
高频高效的沟通，为信息保真传递与沟通效用发挥重大作用，为您设身处地考虑、解决实际问题是根本要务。
管理： 借鉴我公司与其他家电销售公司的管理经验，为经销商提供适于经销商自身发展的合理化建议。
用这几条标准，看看我们的营销员，是否按照这四条去做了？
空白市场一定要进入，坚决杜绝市场出现网络真空，而且要努力提高一线人员的工作能动性，加强与商家的沟通，提高经营质量，从而全面提升销售网络的经营质量。
第五：只管压货，不管消化
上半个月，睡觉，玩，下半个月，忙回款，回来款后，至于怎样去消化，怎样去帮助客户，就放在一边，就什么都不管了，这一点，对于我们的客户来说，让他们是十分失望的，他们会告诉其他品牌营销员，看看谁家的业务员，就知道要钱！！我们把自己的信誉给砸了个洞！！
第六，库存价格与市场价格失谐的滞后效应
当我们出现大面积价格变动时，忽然发现商家库存还有很多的高价库存，直接导致我们的特价信息不能及时出现在各个销售终端，我们的活动没有特价机器的支持就会延误时机，造成促销资源的无端浪费。
2014年，通讯行业出现了少有的价格风暴，这是中国通讯行业首次大规模的雪崩性降价，这是行业发展的趋势，这也是促使我们决心改革的关键原因，因为，我们必须要紧跟市场的发展需要，而不断的调整自身定位，不断的改变经营模式，这是自我造血的自救措施。
我们在总结市场操作的经验，并结合自身实际情况后，提出适合我们自身特色的运作模式，采用小区域包销下的外县直供操作模式，简单地说，改变原来的地包模式，二、三级市场业务部分全部由我们自己来做。
现在，将这次改革的部分内容公布如下：
全面启动终端建设计划，一切工作以终端为核心，工作重心下移到终端，做好终端建设，客户关系维护，商家销售支持，终端促销员的客情沟通等，配合促销活动，打造金牌终端。
全面对区域内网络进行一次大梳理，对所有的商家网络进行分析，分出abc，分出有效网点，健康网点，无效网点，并每月进行销售跟踪，落实负责人，并制定出网点建设规划，逐步提高我品牌的网点覆盖率与网点经营质量。
与客户进行深度接触，对前期遗留问题进行彻底的清查，然后，办事处提出合理化解决建议，然后，形成成文的建议报告，上报公司，审查后，予以彻底的兑现，争取通过这次盘查，将前期遗留问题彻底的清除，同时，财务部要做好审查工作，业务部也要提出合理化的建议。
特别提一下，在二级市场的操作，家电连锁已经全面进入二级市场，考虑到各地区二级市场的不同商圈情况，指导思想如下：
比较大的老百货性质实力比较强，销售较好的地方，要予以支持。
家电连锁去保证价格体系的统一性，加强财务层面的沟通，确保资金风险性降低到零。
会议快要结束了，我知道，大家现在的心情，临时补充一句，现在我们的情况，其实和一个骨头坏死的人差不多，摆在我们面前的只有两条路，一是砍掉，二是刮骨，改革是痛苦的，这也在考验整体销售团队，我希望大家从大局出发，全盘权衡利益，积极的响应公司的安排，做好这次改革工作，全面推进深度营销力。
尊敬领导/同事们：大家晚上好！
非常感谢在座的各位寄予厚望，我感到很荣幸。心里无比的喜悦，但更多的是感动。是这种认可与接纳，让我很感激，我觉得自己融入这个大家庭里来。自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。我会更加努力！
在此，感谢领导指引我正确的方向，感谢同事的支持与帮助。
虽然在公司近五年，我深知，我做得不够的地方太多，尤其是销售这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向同事们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这样使我不断进步、做得更好。
事业成败关键在人。在这个竞争激烈的时代，你不奋斗、拼搏，就会被大浪冲倒，我深信：一分耕耘，一分收获，只要你付出了，必定会有回报。从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断地提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手来为欣运公司的未来共同努力，成为最大、最强的企业。我们一起努力奋斗！
我的讲话到此结束：
祝大家：新年快乐 身体健康 感谢大家！
xx公司关于召开销售工作会议的通知
xx公司全体职工：
为了使我公司职工了解本公司年度的销售情况，认真总结经验教训，进一步推动我公司的健康营运，我公司总部决定召开销售工作会议。
一、 会议时间：2014年12月28到30日
二、 会议地点：xx公司总部办公室
三、 会议内容
1、
2、
3、 详细掌握各分公司的销售情况 总结销售工作中的经验教训 研究并提出进一步推动公司健康发展，提升销售业绩的各
项措施
四、 参加会议人员：各分公司主管及此次工作会议的负责人 特此通知。
xx公司总部
二零零九年十二月二十五日
公司会议发言稿(篇4)
公司表彰会议上领导发言稿范文
在日新月异的现代社会中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是小编为大家整理的公司表彰会议上领导发言稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：
你们好！
今天的年终总结表彰大会事实上就是xxx有限公司的一次盛大阅兵式———展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，纸业在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。
众所周知，纸业在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，纸业才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xxx有限公司在20xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。
新的.一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。展望20xx年，纸业将更加努力，迎接挑战，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在xx年的工作重心大概有三个方面：
一、 深化服务，提高服务质量
平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中，让客户对我们的产品放心，对纸业的品牌铭记于心。
二、 严把质量关，保证药品质量
纸餐巾、纸杯、纸盘等，关系到每一个消费者的卫生与健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节，保证顾客买到放心的产品，用得舒心称心。
三、 加强团队建设
随着的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是xx年我们工作的重心。公司的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了！今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。谢谢！
公司会议发言稿(篇5)
早上好，人力资源和行政经理！
很高兴参加第三季度人力资源工作会议，再次与大家见面。应金总裁、人力资源部李部长的邀请，今天就公司经营管理中“不为人知”的行政管理工作与大家进行交流和分享。
“未知”并不意味着我们的行政工作不重要。大家应该清楚，它不同于业务部门直观的绩效指标。行政工作贯穿日常管理，是一个展示窗口。通过我们不断深入细致的工作和努力，体现在管理细节上。正因为如此，行政管理作为保障和服务公司经营的重要组成部分，始终对保证公司的正常经营发挥着极其重要的作用。
这里的人事和行政经理是在公司行政管理中扮演重要角色的人。今天要跟大家讲的，就是目前各公司行政管理中需要加强的三个方面。
我。内部信息传递
信息是公司内部数据和事实的综合表现，在管理中必须予以重视，支持公司领导决策或决策依据.这些信息来自我们的沟通工作。
简单来说，公司内部信息分为4个部分：
1.公司业务部门管理运营产生的信息
这个部分信息主要通过业务部门编制的各项业务报告，以书面或会议形式汇报，统一； 2、公司业务监控产生的信息
通过公司业务管理我们从自身和人事管理的角度观察发现问题，及时向上级领导汇报；
3.突发事件（错误）产生的信息
一个工作失误，一个工作事故，或者一个小错误，这些都是积累到一定程度突然爆发的问题。正因为如此，往往给我们的正常工作带来很大的麻烦，更容易造成公司管理的缺失。这是我们需要关注的信息。一旦发生，要及时报告，控制事态的进一步发展，查明原因，事后做好总结，避免类似情况再次发生。
4. 重大事件产生的信息（成绩好或经验好）
这是公司企业文化的重要组成部分，也是公司所倡导的价值观最直观的体现公司，我们应该更深入地挖掘并分享这些信息以设定正确的基准。
这四个部分的信息在我们的工作中都有涉及，但是从以往的信息提交来看，各家公司上报的信息的及时性、准确性和完整性都不够好，有些还是难免产生误导公司的最高决策者通过报告好消息而不是坏消息。
人事行政部门作为公司管理的中心机构，应主动征集公司。对各种管理信息进行筛选分析，为领导决策提供有效参考。当然，这需要我们首先在公司与员工、公司与上级管理机构之间建立良好的沟通渠道，建立正确的内部沟通方式和方法，明确内部沟通的职责和渠道（自下而上-举报、投诉；自上而下——任务、发布；横向传递——部门与岗位之间），有效汇总各种信息。
只有建立标准化、统一的信息采集标准，掌握准确的信息来源，才能保证信息传输的及时性、准确性和完整性，实现信息资源的有效整合和共享。连锁。
二、物流服务保障
物流管理重在服务保障，不仅服务客户，更服务员工，肩负重任确保公司人员和财产安全的责任。自20xx年在武汉开设第一家子公司以来，集团公司在武汉共有9家子公司，各公司的物流一直是行政管理的重点。
集团公司从保洁服务外包到食堂外包，旨在建立市场提供服务、公司自选、员工监督管理的新型社会管理模式，从而降低管理成本，改善物流。质量管理的目的。即实行社会化管理、精细化服务；规范日常管理，将卫生监督制度化。这既可以减轻公司的经济负担，提高服务质量，又可以保证员工的饮食、卫生和安全，对改善公司的物流服务管理起到积极的作用。
现在子公司的各个职能部门都很健全——“麻雀虽小，五脏俱全”，但人均效益不高。比如公司的物流服务主要由保安、食堂等部分组成，其创造价值的能力比较低，是经营管理活动中的短板，但在公司的日常运营中却是不可或缺的.传统的管理方式通常采用加强管理、提高效率的方式。虽然可以取得一定的效果，但并没有明显的改善。但是如果我们以消除“浪费”的思路来看待这个问题，我们就可以想出一个新的思路和方法。
既然是“废物”，当然要努力消除，不断缩小一些物流的规模。因此，根据自己的情况，将部分功能外包给专业公司，不仅可以获得专业公司提供的更专业、更优质的服务，还可以利用专业外包公司的规模效应，减少低效资产，提高管理效率，降低运营成本。提高公司的竞争力。
签约公司发言稿（通用七篇）
签约公司发言稿 篇1
各位领导、各位来宾：
大家上午好！非常高兴参加青岛唐岛湾海上嘉年华项目签约仪式。首先，请允许我代表青岛市委、市政府对项目的顺利签约表示热烈的祝贺！向光临现场的景百孚董事长、陈勇总经理及各位领导、各位贵宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
青岛是中国重要的经济中心城市和沿海开放城市，是国家历史文化名城和闻名中外的风景旅游胜地，是最适宜人类居住和发展的区域之一。近年来，青岛市委、市政府实施了“环湾保护、拥湾发展”的城市发展战略，全面推进经济、政治、文化、社会以及生态文明和党的建设，富强文明和谐的现代化国际城市建设迈出了新步伐。当前，青岛正围绕创建“中国最佳旅游目的地城市”，充分发挥后奥运效应，把开拓国内外旅游市场，作为扩大内需的重要手段，加快推进一批旅游大项目建设，着力培育一批新的增长点。位于胶州湾西岸的青岛经济技术开发区，山、海、滩资源得天独厚，极具发展现代高端旅游的优势，是青岛乃至山东省的一张靓丽的旅游名片。
昂展投资控股有限公司是一家综合实力较强、经济效益良好的多元化集团公司。其研发推出的超大型综合室内主题旅游项目——海上嘉年华，是中国第一座集知识性、趣味性、娱乐性、参与性为一体，具有游乐业世界先进水平的大型室
内水上主题乐园，也是名副其实的水上“迪斯尼”乐园。该项目的签约，不仅是昂展投资控股有限公司发展进程中的“大手笔”，也是青岛旅游业发展中的一件大事和喜事。青岛西海岸是青岛的宝贵资源，是大青岛城市拓展的重要空间。今天，青岛唐岛湾海上嘉年华项目的签约，不仅为美丽的唐岛湾增加了鲜明的特色和独特的魅力，成为青岛旅游发展的新亮点，而且作为青岛市重点推进的高端旅游项目，其建成投运后，必将成为青岛休闲旅游度假的新增长点。
希望通过双方的共同努力，促进该项目早日建成运营。我们相信，在大家的共同努力下，昂展投资控股有限公司一定会在青岛建成一个闪亮的品牌和新的旅游热点。
最后，祝昂展投资控股有限公司事业兴隆，祝大家工作顺利，身体健康！
谢谢！
签约公司发言稿 篇2
女士们、先生们：
中午好！
值此英茂 糖业与光明集团签署战略合作协议之际，我谨代表英茂集团、英茂糖业，向出席今天仪式的各位领导、各位来宾表示诚挚的感谢，向与我们一起共同努力，致力于做 大做强英茂糖业的光明集团董事长王宗南先生及光明集团的各位领导，高盛亚洲董事总经理周之扬先生、魏鑫先生表示衷心的感谢。
十七年前，云 南省政府机关的一批热血青年贯彻云南省委的决定，创立了英茂集团；六年前，英茂集团率先在云南掀起了糖业整合的浪潮，创立了英茂糖业；两年前，英茂集团为 了追求做强做大英茂糖业，造就一个卓越企业的理想，主动走出去与高盛亚洲实现了战略合作；今天，我们在这里签署战略合作协议，同样是为了追求做强做大英茂 糖业，造就一个卓越企业的理想，我们以理性的思考和宽广的胸怀，迎接光明集团作为控股股东进入英茂糖业。
英茂糖业的历史从今天开始，翻开 了新的一页，前途是美好的，道路是曲折的。我们将以坚韧不拔的意志，淡泊宁静的情怀，继续致力于做好英茂糖业的经营管理和英茂糖业的点点滴滴；我们将始终 不渝地追求英声茂实的'愿景，恪守正直做人，正派做事的行为准则，坚持给客户以价值、给员工以希望、给股东以回报、给社会以贡献的核心价值观； 我们将以理解、包容、学习、责任、积极、主动、团结的胸怀和态度，拥抱光明集团。
我们相信光明集团会以国际大都市的视野和中国大型国企的气魄，海纳百川的精神，推动英茂糖业更上一层楼，推动中国糖业健康稳定发展，谱写沪滇企业合作的新篇章。
签约公司发言稿 篇3
各位来宾:
上午好！
在正式签署《张家界市环武陵源景区公路工程项目投资建设—回购（BT）合同》之前，请允许我将环武陵源景区公路工程项目的基本情况向大家做一个简单的汇报。
环武陵源景区公路是交通运输部确定的“两型生态路”典型示范工程，是列入《湖南省国省干线公路改建规划》的省、市重点工程。本项目环绕整个武陵源风景名胜区，连接武陵源景区5个门票站，沟通武陵源区、永定区、桑植县等三个区县，分南北两段组织实施，包括一条主线、五条支线、两条连接线、一段改善工程，线路总里程约136公里，全线按三级公路标准建设，总投资亿元。
环武陵源景区公路项目的建设，对于加快打造张家界世界旅游精品战略，构筑武陵源景区安全高效的公路网络，整合张家界核心景区及东线、西线旅游资源，提高景区道路整体通行能力及服务水平，促进张家界区域经济和社会发展，具有十分重要的意义。可以说，环武陵源景区公路建设，是一项功在当代、利在千秋的'民生工程。
市交通建设投资集团有限公司作为环武陵源景区公路的项目业主，在与多个投资商洽谈后，最终选择中竹控股有限公司作为投资人，一是因为中竹控股有限公司的实力，二是因为中竹控股有限公司的诚意，三是因为中竹控股有限公司与市交通建设投资集团有限公司后续项目合作的潜力。在合同正式生效后，我们将本着互惠互利的精神，与中竹控股有限公司精诚合作，优质高效完成环武陵源景区公路建设任务，同时认真履行BT合同，积极落实回购资金，确保投资人的合法权益得到有效保障，让投资人满意。
谢谢大家。
签约公司发言稿 篇4
各位来宾:
大家好!
“一年之计在于春”。在建行刚刚发布可喜的09年度经营业绩报告、柳林春晓二期即将破土动工和北京居然之家投资控股集团有限公司包括十堰店在内的多家分店即将盛大开业的美好季节，我们在这里隆重举行建行十堰市分行、居然之家十堰管理公司银企合作签字仪式，具有十分重要的意义，它对于增进银企了解，加强银企协作，促进银企共同发展，必将产生积极的作用。
建设银行拥有一万多个网点，业务办理网点和自助设备的覆盖率在四大行中排列第一;在“全球商业银行品牌十强”中，位居第二位，列中资银行之首;并拥有众多的业务种类，能满足各类客户的储蓄、理财及其他各类金融服务需求。
居然之家是“先行赔付”和“绿色环保”的首倡者和推动者。在全国家居建材行业内处于领先地位。即将于4月18日开业的.居然之家十堰店经营总面积6万平米，其中一期材料馆2.5万平米，二期家具馆3.5万平米，两期分别开业后将为顾客提供装修设计、装饰材料、家具、家居用品及饰品等“一站式”服务。建设银行和居然之家均是各自领域里的领军者和先行者，希望在合作协议的基础上进一步密切联系，真诚合作，达到优势互补、合作双赢、共同发展。最后，衷心祝愿居然之家十堰管理公司和中国建设银行十堰分行战略合作积极推进，共促发展，开启银行与企业战略合作的新篇章。
签约公司发言稿 篇5
尊敬的各位领导、各位贵宾，女士们，先生们，大家下午好!
首先，感谢各位领导和贵宾在百忙之中抽出时间，见证吉林万家福食品股份有限公司，与北京建工物流配送有限公司的战略合作签约仪式。在此，我谨代表公司董事会，向各位领导和贵宾致以最诚挚的感谢!
今天，对吉林万家福来说，是具有重要历史意义的一天，实现了我们走出东北，奔向全国的重要一步。
作为国家级农业产业化重点龙头企业，让消费者吃上“放心肉”是我们的责任。为广大消费者提供优质、健康、安全的猪肉产品是我们一如既往的追求。在我们严格的产品质量操作规程控制下，已通过有机产品认证的东北福跑山猪会跑的更健康，让消费者吃的更安心。
我相信，双方的友好合作必将实现产业链互补、战略目标共赢。通过我们共赢与发展的合作模式必将迅速打开北京市场，进军全国，快速实现国内高档猪肉第一品牌的战略目标。
即将到来的20xx年是猪年，这预示着我们的合作必将一马当先，马到成功!
最后，祝各位领导、各位贵宾身体健康、万事如意! 谢谢大家!
签约公司发言稿 篇6
公司签约仪式发言稿
尊敬的各位领导，各位老板，同志们：
今天，我们在这里隆重举行 公司落户 工业园的签约仪式， 我谨代表 镇委、镇政府表示热烈的祝贺，对 领导的热情接待表 示衷心感谢!
自去年 4 月底我镇与 工业园的协议书以来，双方精诚合作， 携手共进， 大力推进园区开发建设。
市的主要领导都曾亲临园区 视察调研，指示要尽快把园区建设好。在各级领导的亲切关怀下，在 双方的共同努力下，园区被省政府认定为全省首批工业园之 一，各项建设迈出了实质性的一步。目前，双方共投入资金近 5000 万元，完成了道路、水、电等基础设施以及办公场所的规划建设;招 商工作进展顺利， 共引进家高素质的企业进驻， 今天签约的 公司就是其中之一。
公司是一家高科技、 高效益、 高知名度的企业， 它于年 在成立，年在上市，年在镇成立有限公司， 年增资 更名为 x 有限公司， x 在我镇投资发展以来，勇于开拓，精益求精，以 一流的技术，一流的管理，一流的人才，一流的质量赢得了市场，打 响了品牌，使企业不断创新发展，取得了辉煌的成就。目前， x 在 x 内 的三间公司累计总投资金额超过 x 万元，主要生产高科技电子信息产 品，产品主要销往亚洲、美洲、欧洲等国家和地区，年产值达 x 亿元。
x 公司的不断发展，为我镇的招商引资和外资企业的增资扩产作 出了良好的示范与带动作用，吸引了一大批优秀的电子企业落户 x ， 使我镇 x 产业的综合实力不断增强。目前，我镇有外资企业 x 多家，其 中台资企业 x 多家，有 x 上市公司。这些外资企业为我镇的经济社会发 展作出重大贡献，可以说， x 有今天的发展，是与 x 等一大批企业的支 持和贡献分不开的。
为了进一步扩大发展， x 公司决定在 x 兴建生产基地， 并于今天举 行签约仪式。新厂占地 8000 平方米，总投资约 x 万元，将为 x 公司未 来的辉煌腾飞奠定更加坚实的基础。 我们将进一步加强工业园的环境 建设、基础设施建设，努力增强服务意识，提高服务水平，切实做好 配合协调，为 x 以及所有入园企业的发展提供优质的服务。让我们三 方精诚合作， 携手共进， 为推进产业转移园建设作出新的更大的贡献!
最后，祝 x 公司事业越做越大，生意越来越红火!祝 x 兴旺发达， 宏图大展!祝各位身体健康，工作顺利，家庭幸福!
谢谢大家!
签约公司发言稿 篇7
尊敬的卢书记、何主席及各位执委领导、企业家朋友们：
下午好 !
新年伊始、 万象更新， 在这春暖花开之际， 很高兴参加我市工商 联第七届执委会议， 在此我谨代表广东盛世商朝网络科技集团有限公 司对此次执委会议如期举行表示祝贺。
首先， 向各位领导及企业家朋 友对广东盛世商朝网络科技集团有限公司做个简单的介绍， 盛世商潮 集团是一家全国性的电子商务集团。 年在杭州成立， 年被东 莞市政府作为总部企业战略性新兴产业引进东莞， 年“东莞市现 代产业四个 30 项目”之一， 并被评为“ 年电子商务十佳诚信示范 企业”。 年被评为“广东省电子商务示范企业”， 年 12 月被 国家商务部评为“国家电子商务示范企业”。
在市委市政府有关领导的大力支持下， 盛世商潮集团搬迁至东莞 后， 已组建了一支经验丰富的电子商务研发和运营服务团队， 集团公 司总部现有服务团队员工 800 多人，自建了面积近千平方米的东莞、 杭州两个专属机房， 并相继在杭州、 深圳、 江苏、 福建、 广东、 湖南、 安徽、 、新疆等地设立了 9 家落地运营公司。
集团公司主要有两大电子商务平台——“东莞制造”东莞市产 业信息化公共服务平台和“易批发”中国在线专业批发市场联盟。
“东莞制造”是市经信局与世商潮网集团联合共建的， 为全市十几万家生产制造企业提供信息化和电子商务服务的全市产业信息化 公共服务平台。 东莞市产业信息化公共服务平台是依托东莞市“八大 支柱产业”纺织服装制造业、电子信息制造业、电气机械制造业、家 具制造业、玩具制造业、造纸及纸制品业、食品饮料制造业、化工制 品制造业，依托“一镇一产业”特色， 利用盛世商潮集团旗下专业市场丰富的批发商资 源优势，设计、 开发并运营的东莞市产业信息化公共服务平台，目标 是助推东莞制造企业扩大内销， 加快“工业化信息化”两化融合， 促 进东莞制造的产业转型与升级。
“易批发”是盛世商潮集团自 年开始打造的全国领先的在 线专业批发市场联盟。 “易批发”通过公司自主研发的电子商务综合 服务平台，链接行业生产企业、批发商、零售商、消费者为核心的产 业链， 打造集信息流、 资金流、 物流于一体的行业电子商务生态系统， 并在全国线下配套发行了 《商情—进货指南》 刊物。 作为“东莞制造” 的辅助平台， “易批发”可以为东莞市生产制造企业提供丰富的市场 网络和海量的客户资源。 东莞制造在去年 5 月 25 日正式上线到现在短短半年多的快速发 展期间，现有会员企业已达 5200 多家 年在市委市政府领导及经 信局刘局和工商联卢书记的大力支持下， “东莞制造”公共服务平台 迎来了快速发展和稳健成长期。
东莞市工商联作为经济性人民团体组织， 为促进我市经济社会发 展中一直发挥着重要的作用， 同时在卢书记决策领导下整合多方市场 资源， 提供专业化的配套服务， 为会员企业快速发展起到非常大的推动作用。 盛世商朝通过与总商会的战略合作在信息服务产业为总商会 3800 多家会员企业， 提供专业化咨询及高效服务。 在此简单的给各位 领导及企业家朋友介绍以下
项合作领域：
1 、通过成立总商会电子商务专业委员会，强化机构专业化服务 配套能力， 提供高效的一体化电子商务服务， 加快会员企业网络营销 体系建设， 以推动会员企业发展为宗旨， 并依托“东莞制造”东莞市 产业信息化公共服务平台的优势， 组织会员企业参与促转型、 拓内销 等系列活动。 通过“东莞制造”电子商务平台为会员企业进行网络品 牌推广，拓展产品内销市场渠道。
2 、 贯彻市政府办公室 《关于加快信息化与工业化融合 促进我市 电子信息产业升级发展的实施意见》的指示精神。就“工业化、信息 化”两化融合提供电子商务应用及网络营销免费培训、 下镇区系列活动。 以帮助培养一批总商会会员企业信息 化管理及电子商务应用人才， 提升会员企业信息化管理水平， 加快产 业转型升级。
3 、落实《东莞市中小企业(内贸)电子商务应用专项资金管理 暂行办法(试行) 》的指示精神，我市 年期间共投入 1500 万元的 财政扶持资金， 通过购买第三方电子商务平台服务， 帮助我市企业通 过电子商务( b2b 、 b2c )的方式，开拓内销市场。盛世商朝 年正 式与市经信局签署合同， 帮助企业申请政府扶持资金， 使企业应用电 子商务平台从事品牌推广、产品销售活动，享受每家给予 3000 元人 民币扶持，详情可致电我公司咨询。
年是国家规划的开局年，其中规划建议中提出，“全面提高信息化水平， 推动信息化和工业化深度融合， 加快经济社会各 领域信息化，积极发展电子商务”。因此由工信部牵头、包括发改委 等 9 部委联合制定的电子商务“”规划中对于电子商务的发 展目标将有更高的期望。 并将电子商务列入战略性新兴产业的重要组 成部分，作为新一代信息技术的分支将是下一阶段信息化建设的重 心。
电子商务“”期间预计到 年， 电子商务在 年的近 4 万亿的基础上交易额将翻两番， 高达到 13 万亿， 在 gdp 中贡献率大 幅提高。
年作为国家规划开局之年， 也是电子商务高速发展期， 盛世商朝也同样面临机遇和挑战，盛世商朝将一如既往的专注于信息服务产业的探索与发展，重视团队建设， 始终致力于客户服务， 在不断创新， 追求卓越的理念指导下继续推陈 出新，续写“东莞制造”新篇章。
最后祝第九届七次执委会议圆满成功， 祝各位企业家朋友 年 取得新的事业辉煌!
谢谢大家!
