关于岗位竞选演讲稿

关于岗位竞选演讲稿。

一切以小事出发，尽力做好每件事，为了演讲的时候可以更自信。演讲稿需要与演讲者的语言表达一致更能增加信任和共鸣，优质的主题演讲稿都包含以下几个好的内容：首先，要有引人入胜的开头，可以是一个引人注目的引语或一个令人震撼的事例；其次，要有清晰的逻辑结构，让观众能够轻松地跟随演讲的思路；再者，要有充实的内容，包括事实数据、案例分析等，以增加演讲的说服力；最后，要有令人难忘的结尾，可以是一个振奋人心的呼吁或一个打动人心的结语。希望大家能从这些内容中找到灵感，做出一场精彩的演讲！

关于岗位竞选演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

我的工作学习经历很简单，出身农家寒门的我，初中毕业后以优异的成绩考取了石家庄农业学校，读书期间担任过班干部和学生会干部。中学毕业后分配到博野镇工作，历任统计站长。2004年上半年，全县公开选拔副科级领导干部，我凭实力赢得了领导信任，被调任到城东乡担任宣传委员至今。

工作岗位变换不多，但不论在**工作，我都时刻牢记自己是一名党员，是一名受党培养，受党教育的基层干部，“牢记党的宗旨，服务百姓，回报社会”是我工作的奋斗目标，是我理想的追求。十多年的工作经验，摔跤锻炼了我的性格，开阔了我的视野，增加了我的经验，积累了我的工作经验。当前，我个人认为，年轻是我工作中的一个最大优势，年轻意味着充满朝气，充满活力，年轻还赋予我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气；生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了我艰苦朴素，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格，这种性格的养成，为我适应任何工作岗位打下了坚实的基础。

这应该算是我的另一个优势。再就是好学习、好钻研，敢争先是我成长过程中的一个性格优势，从小学到中专，学习成绩一直名列前矛，一直担任班干部，我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话：“不满足是向上的车轮”，这句话一直激励着我要“敢争人先，事争一流”。

几年来，在各级领导的帮助和支持下，我也取得了一些成绩，主要包括：

在乡镇工作中，成功解决了乡镇多年解决不了的土地承包费征收问题，获得了村干部的认可；作为县委下派干部，驻村党建指导员，今年11月在乡党委的领导下，我成功破解了八里庄宗族派性矛盾下发展党员的难题，为缓和矛盾，维护八里庄稳定起到了积极作用，在八里庄教学楼项目被撤建的背景下，成功解决了八里庄至白庄段修路占地补偿纠纷问题，维护了县委决策部署的权威性…….成绩的取得与各级党委的正确领导分不开，我总是在想成绩只是一种历史，面对未来，总结经验，创造更大成绩才是我真正的选择。

通过以往的工作，我也总结了一些工作经验或工作特点：

第一注重学习，提升素质。把学习始终作为一种终身任务来完成，时代在进步，环境在变化，角色在更替，离开学习，将会逆水行舟，无论在任何工作岗位都要把学习作为一种生存本领来掌握，会学习的人，无论干什么，永远不会手足无措。

第二善于调研，敢于创新。任何问题的解决，都离开对事物的认识和掌握，调查研究是认识事物的金钥匙。我认为获得金钥匙的最好方法是创造性地思考，超前思考，超前计划，创新方法。只有这样，我们才能事半功倍。

第三，团结协作，凝聚力量。团结本身就是一种力量，古人讲“天时不如地利，地利不如人和”。团结拼搏、合作攻坚，是我在工作中积累的最宝贵的经验。

各位领导，各位评委，我对竞选科协主席岗位的设想就是发挥自身优势，争取各级领导信任支持，围绕县委制定的农业立县，工业强县，开放富县，科教兴县的战略目标，发挥科协职能作用，在科教兴县工作*，承接县科协现有工作成绩，实施3+1工程。

即创建一个家，一个科技人才的家，一个科普人才的库。

打造一个网，建立健全县、乡、村及行业科普网络，为挖掘网络科技人才，充分发挥“科学技术是第一生产力”创造条件。

树立品牌，在全县举办科普周，努力为全民营造浓厚的科技氛围。

实现了青年科学普及和新农村科技培训两大突破。

总之，科协作为全县科技工作者的群众组织，充分利用这一优势，进一步普及科学知识，传播科学思想和科学方法，推广先进实用技术，提高全县人民科学文化素质，为实现博野科学发展，提速发展，和谐发展而奋斗。

各位领导，各位评委，不管此次竞选成功与否，我都会胜不骄，败不馁，在自己的工作岗位上，勤奋努力，踏实工作，回报组织对我多年的培养和期望。

但是，尽管我一最真诚的态度期待着各位领导的信任和支持，但我相信，我不会辜负组织的厚望，取得优异的成绩。

我的发言完了，谢谢大家！鞠躬，退场

关于岗位竞选演讲稿 篇2

各位领导、各位同事，大家好!

第二次来到这个讲台，我是在竞选总工程师的职位。

我竞选总工程师的优势

1、专业对口，知识全面。我大学读的是工民建专业，大学毕业后，在设计院从事了四年的建筑工程设计，先后完成了五十多项近一百万平方米的设计任务。在办公事工作后，先后从事工程监理、科技推广、建筑节能管理等工作。

并利用业余时间，全面学习建筑工程行业的相关知识，参加国家注册考试，相继取得了建筑设计师、一级建造师、监理工程师、造价工程师、咨询工程师五个注册工程师的资格证书。掌握从规划设计到工程造价、施工、监理等工程建设领域的各种基础至施。xx年取得高级工程师职称。

2、坚持学习，不断提高。当今时代，知识更新越来越快。工作之余，我热爱学习。

在取得各种资格证书的同时，我也养成了坚持学习的好习惯，这已经成为我生活的重要组成部分。因为我知道只有坚持学习，才能与时俱进，不断提高。

3、作风严谨，踏实肯干。不论是在设计院从事设计工作还是在机关从事管理工作，我时刻以一个技术工作者必备的严谨来要求自己，一是一，二是二，工作中从不弄虚作假。我能吃苦耐劳，工作稳定。领导交办的工作总是圆满而认真地完成的。

工作外，我不爱应酬，不图虚名，只求做一个本分的人。

我对竞选总工程师岗位的态度

新组建的住建局承担着全市的住房保障和城市建设的重要任务，里面有着大量的方案选定、工程设计、施工管理等繁琐事务，从保障房建设到各项重点工程和公共事业，每一个项目、每一个细节的好坏，都事关全市人民生活的方方面面，都事关我们住房和城乡建设局在人民群众中的口碑。总工程师负责全局的技术事项，我深知其责任重大，绝不敢有半点闪失。

如果组织上这次信任我，我一定会殚精竭虑、尽心尽力，尽我所学所能为全市的住房保障和城乡建设事业贡献自己的所有才智。

如果这次竞选失败，我也毫不气馁，我绝对服从组织上对我的其他安排，做好其他工作，在新的岗位上同样贡献自己的所有能力。

我的演讲完了，谢谢大家。

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关于岗位竞选演讲稿 篇3

演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学：

大家好！

首先，谢谢你给我展示的机会！

今天，我正在竞选组委会成员。我竞选这个职位的想法有三点：第一，我认为这个职位有利于提高我的综合素质，全面发展我自己。

我觉得越是新的“工作”越富有吸引力和挑战性，这次竞选新的岗位，目的在于锻炼自己，版主老师，从而今后更好的为同学服务。

第二点，我认为自己具备担任该职务所必有的品质。首先，我有很强的专业意识，工作认真负责。其二，在班中我办事细心，在学习中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人的意见，相信集体的力量，不会盲目的独断专行。

第三，我认为我有这个职位应有的能力。几次在舞台上演讲的机会让我了解了一些与他人交谈、交谈和交谈的语言艺术。不断增强了自己语言的能力。

其次，我善于发自内心，善于建立感情，能够团结和帮助他人。我良好的组织协调能力得到了同学们的支持和认可。

综上所述，我认为自己已具备了担任这个职务的条件，如果有幸竟职成功，我会迅速投入到“工作”当中，在老师的领导下褐其他同学的共同努力下使五年级三班更上一层楼！

最后我只想说一句话：“给我一次机会，投我一票吧！”谢谢！

关于岗位竞选演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!

带着领导的厚爱，带着朋友们的厚望，我又一次站在了这台上。对于我而言，曾经，这里是讲台，我一次次面对学生娓娓道来，换来了与学生的共同成长，也换来了自己教学风格的日益成熟;曾经，这里是舞台，我一次次面对校内外同行侃侃而谈，赢得了自己教育教学上的理论提升，也赢得了诸多认可和赞誉。而今天，这里又成了赛场，我将在这里面对人生的又一次挑战，让大家见证我人生的又一次转折，历练自己更加完美的人格，舞出自己更加多彩的人生!

众所周知，我今天竞聘的是教研室主任一职。卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担任这个或那个职务。”是的，我拥有这份自信，而且我的自信绝不是空中楼阁。

中国自古有“三十而立，四十不惑”之说，35岁的我正处在这个年龄段之中。所谓成家立业，“家”居“业”之前，在座大部分老师都知道，几年前，伴随“家”的变故，我的“业”一度停滞;时至今日，时间的历练早已把曾经的挫折转化为我生命的财富。曾经失去更知珍惜，如今拥有倍觉可贵，年富力强的我，健康成长的女儿，体贴支持的丈夫，三位一体，使我的家庭成为最具稳定性的三角形，也使我今天全无无后顾之忧地站在这里。

带给我自信的第二个原因，在于实力。既然是实力，我们不妨用事实来说话。工作xx来，我有xx考核为出色。近年来，有30余篇论文获师市、自治区、高级一、二等奖，在自治区“个性杯”阅读教学大赛中获一等奖，同时还获得“自治区基础教育课程改革实验先进工作者”和教育部课程教材研究所授予的“出色教师”称号，师市“魅力辅导员”称号。1999—20__年我参加了兵团“演练教学”课题实验，20__—20__年参加局教研室承担的“小学语文阅读教学中‘自主、合作、探究’学习方式的研究”高级课题实验，均被评为“先进个人”;在自治区、地区上各级各类公开课二十余节，下团场送课8节，承担校内各种类型公开课更是数不胜数。

在搞好教学实践的同时，我的教育教学理论高度也有极大提升：我结合多年实践经验，曾到多家私立幼儿园进行《幼儿园教育与小学教育衔接问题》的讲座;20__年7月，我参加了教育局教研室对石河子垦区18个农牧团场教师的新教材培训;在20__—20__、20__—20__年连续两轮教师继续教育中，均以培训教师的身份参与其中。这一系列活动使我无论走到哪所学校，都能见到熟悉的面孔，听到亲切的问候。20__、20__年我还四次面向市区小学语文教师进行新教材分析讲座，使我不但对课标把握准确，而且对小学语文教材如数家珍。功夫不负有心人，一次次活动的参与，一节节公开课的锤炼，一篇篇论文的撰写，使我在理论和实践上日渐走向成熟。无论是好学的态度，务实的作风，还是个人能力都得到了大家一致认可。

此外，我担任教研组长xx，还曾担任局教研室兼职教研员、校教研室教研员2年。当然，这些经历并不值得炫耀，因为不是所有的经验都可以沿用，甚至有些不当的经验会成为更好发展的羁绊。

再者，良好的人品使我拥有较好的群众基础。工作多年来，我从未卷入任何是是非非，无论工作作风还是生活作风都经得起考验。稳重、平和、与人为善，对老教师尊重，对同龄人真诚，对年轻人热心，这些早已是大家对我固有的印象。“能说而不乱说，能干而不盲干”是和我在一个办公室呆了xx之久的王新风老师对我的中肯评价。《论语·子路》有云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”我想群众的眼睛是雪亮的，这一切无须自我标榜，公道自在人心。

不过，正如季羡林老先生所说：“知足，知不足;有为，有不为。”良好的反思习惯使我对自己的不足也有一定的认识，那就是无论对领导还是对同事，沟通意识不够，沟通能力不足。对于这一点，我要说的是：无论面对的是什么问题，办法总比困难多，做永远比说重要。也因此，对于胜任教研室主任一职，我不想谈什么宏伟蓝图，只是给自己提出这样几个要求：

一、尽快实现两个转变。一方面是由教师向管理者的角色转变。在其位，必谋其政。另一方面，由关注语文学科向关注各个学科转变，让自己站得更高，看得更远。

二、摆正自己的位置。对上，正确领悟领导工作思路，做不遗余力的执行者;对下，既然自己从教师中来，就多回到教师中去，体察老师之所想，做老师们的知心人。对己，……

三、注重与各部门的沟通合作，增强大团队意识，从细节入手，使各项工作疏漏与失误率降到最低。

老师们，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。1997年8月的那个夏日，我穿一身崭新的衣裙，脚蹬一双白皮鞋踏入四中校门。当我从大门口走到北楼门前，脚上的白皮鞋变成了灰皮鞋。再看看今天的四中，变化之大怎能不令人赞叹。四中，见证了我由青年到中年的历程，见证了我最美好的青春年华，见证了我的家庭变迁，见证了我的成熟成长。而我，也见证了四中的变化与成长，见证了四中的发展与崛起。我的一切早已与四中紧紧联系在一起。借用艾青的一句诗：“为什么我的眼中常含着泪水，因为我对这土地爱得深沉!”有人说，人生就是做选择题。此刻，面对教研室主任一职，我已做出参加竞聘的选择，您也将面临一个选择，单项选择。如果您对我有信心，请为我投下您宝贵的一票;如果您觉得我的演讲够给力，那么请您用热烈的掌声为我加油!谢谢大家!

关于岗位竞选演讲稿 篇5

各位：

还不如说这是各位评委、领导、同志们充分信任和热情鼓励。打铁还需自身硬”如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话。

竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，改革是一个不算新鲜的话题。无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。

也感谢竞争，感谢改革。使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了参与这次竞职演说的勇气和力量。

首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢！所以。

现年36岁。大专文化，叫。自83年参加工作至今已有17年了历任沭阳县第一建筑工程公司生产科副科长、科长、生产部主任、项目经理（二级资质）公司副经理等职。承建工程有南苑小区2400平方米商住楼，已竣工。怀文中学9800平方米学生公寓已交付使用，得到怀文中学师生及有关部门领导一致好评。

此参加招标办副主任的竞争上岗演说，今天。面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，内心无比激动，同时又多了几分不安。但是强烈的事业心和责任感又一次次告诉我身为建筑行业的人，就该为建筑行业的发展腾飞作贡献。

不想当元帅的士兵不是好士兵。不是士兵，记得拿破仑曾说过。更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。

关于岗位竞选演讲稿 篇6

恭敬的带领、同志们：

大家好！

最后，感谢您对我过去工作的帮助和认可，这使我和其他竞争对手一样，今天来到讲台上竞争厂长助理一职。我承诺把此次竞聘当作篡夺多尽一份责任的机会，下面我从三个方面做大略讲话，盼望能博得大家的相信和赞成。

1、工作简历：

我叫xx，本年35岁，身材精良，精神富裕；1992年6月，他在我厂工作；1995年5月任空调车间质检员、空调员；1997年12月任空调车间副主任；2002年8月，任空调检修车间党支部通知；2004年空调检测车间主任；2005年7月组织整合后检查车间副主任；2006年11月起任xx车间主任。期间，我参加了中学经济班和兰州大学制造业本科班的进修。

2。我竞争厂长助理职位有以下优势：

（1）。 优雅的工作方法和处理程度：

从事办理工作以来，我愈来愈感觉到，安定工作是一项系统性的纷乱工作，一个微小的关键呈现题目就有大略变成不可想象的结果，是以日常工作中我养成了“细节决议安定”的办理理念，对安定卡控的各个关键和细节在思维上高度珍视，在卡把握度的建立上连续细化美满，在落实中对各个关键细致查抄。经过议定应用这类高雅的工作方法，有效地兑现了本身所办理的部分安定出产工作巩固有序。

（2）具有较强的交易背景和丰富的工作经验。

我参加过的兰州大学制造本科班进修，为我更好地承担办理者供给了前提早提，同时，也为能精确教导和履行空调查验保养、应用安定办理工作创设了根本。我前后担当过空调车间质检员、调理员、车间副主任、空调查验车间党支部布告和主任及xx应用车间主任等职务。不管在甚么岗亭，我都异国抛却过进修，从而使本身的专业知识面连续扩大，工作经验连续加强，能够办理出产中碰到的各种出产坚苦，从而为我本日参加竞聘奠定了坚固的根本。

（3） ，从事空调定期检查、应用等方面的工作经验，使我具有较强的协调能力。

在多个差别工作性质的车间任职的工作经历，使我的工作思路、工作方法和工作本领获得了熬炼和进步，吃透并熟悉了空调查验工艺和质量要求，熟悉了空调应用安定工作的各个关键和卡控方法，为空调定检、应用保养工作积聚了充裕的工作经验。这些充裕的工作经验为我今后办理空调查验、应用中的各种题目，和谐和理顺各个车间、部分安定出产干系供给了平台。

（4）具有较强的理解能力，执行上级要求并密切注意实施。

自走上工作岗亭以来，我政治上要求进步，从未放松过思维上“三观”的改革。

关于岗位竞选演讲稿 篇7

导语：大家好！

大家好！

我很庆幸在一入手下手参加工作就进到饲料公司这个人才济济、年青团队内里。决议参加此次竞聘前，也曾度德量力，思虑频频，之所以参加此次竟聘演讲，一方面，表明我对公司带领采纳岗亭竞聘上岗机制的附和和相信；另外一方面，经过议定此次演讲，熬炼本身的本领、并借此机遇和大家交思维，同时，筹办接纳责怪，接管公司带领和大家对我的抉择，盼望靠本领而不是靠命运地为此次竞聘活动如虎添翼。

在过去的公司工作中，我一贯是做值班电工的，谈不上个人成绩，只是互助操纵岗亭做办事性工作，在数年的值班进程中，碰到题目急剧美满处理，为操纵工供给最公道的电器配置运行环境和公道化发起。并屡次清除变乱隐患，所办事运行班贾宝进班从异国产生过因为电器配置障碍而引发的题目。固然这成绩的获得是运行班全部同志的互助竭力。 我异国光辉的过去，只求把握好如今和将来。本日，我参加值班调理长的岗亭竞争，紧张基于以下的思虑：

最终我性情慎重而不死板，激进而不传扬，温和而不懦弱， 痴顽而不怠惰，正派而不固执。从性情脾气来讲还是比较得当值班调理长如许一个顾问帮手调理和谐角色的。 在工作中，能吃苦刻苦，当真当真。他人不肯做的事我做，要求他人做到的事，本身最终做到，在工作中能够做到眼勤多查看，腿勤多巡检，手勤多干活。同时如许的工作立场也养成了我遇事不隐约，办事不拖沓的工风格俗。 有连续追求坚定不懈的进修意识。接纳新事物比较快，勇于实践，具有开辟精神，勇于把进修得来的东西用于实际，并连续总结经验连续立异！在技巧题目争论中勇于发起本身的见解，恰是基于连续的进修和实践练就了我对本公司各种电器配置的比较熟悉，这对付做好值班调理长的工作是大有救助的！

倘若我有幸竞聘告成，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命， 在以下方面做出本身的竭力！ 第1、建立安定第一的工作意识，工作中时候警戒，做好人身安定工作，保护好配置的安定无障碍运行！， 第2、进步本质。一方面加强本岗亭操纵技巧的进修。另外一方面是加强交易知识和新技巧新材料学的进修，紧跟期间步调，连续富裕美满，使本身更加胜任本职工作。

第3、摆正位置，当好副角。在工作中我将恭敬带领势力巨子，爱惜大家的相信，多交心多通气，甘当绿叶。辩证的对待本身的长处和弊端、取长补短，联合协作，富裕变动大家的自动性、自动性、创设性；感化人、感化人、策动人、加强本班的凝集力、战役力。

第4、结壮工作，锐意进步。既发扬以往好的风格、好的死板，埋头苦干，结壮工作，又珍视在工作实践中摸索经验、摸索路子。天冠凌云，根植华夏大地，在坐的我们大家一道互助竭力必将创设饲料公司更美好的明天将来诰日！ 无可置疑，在各位带领和同事面前目今，我还是一个才疏学浅、相对陌生的门生大略新兵；此次响应公司号召，自动参加竞争，我不敢苛求甚么，只想让大家认识我、明白我、救助我，抑或喜好我、赞成我。也正因为如此，我更加复苏地看到了本身存在的差距，促使我在今后的工作傍边，恪尽职守，竭力进修，勤奋工作，以微薄之力来回报大家对我的相信。 最终以如许一句话来结束我的演讲：竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往；进也好、退也好，一片赤心。

感谢大家！

李东晖

关于岗位竞选演讲稿 篇8

大家好！我非常感谢局领导为我们大建了展示自我的平台和锻炼自我的好机会。

2010年，该局领导安排从事档案管理工作，枯燥寂寞。但我确认为领导的安排十分重要，老师们档案中有什么疑问、困惑，我都积极主动，查阅相关档案，耐心做好解释，少给领导找麻烦，给老师一个满意的答复。一天，我遇到了东关小学的一位老师，面色阴沉，在主任门前徘徊。我急忙邀请他去档案馆。

我关切地问他，有什么事情？愁眉苦脸？他怒气冲冲地说：

“我的出生时间有误，我要找郑局长给我纠正。”我说：“我给你查查再说。

”我及时查阅了档案，发现三龄认定准确，但人社局工资表中出生时间为1964年，而原始档案为1969年，时间相差整整5年，这直接关系到这位老师给你工资待遇和退休时间，问题比较严重。我解释说：“这是我们工作上的失误。

局长也很忙，我尽快给你更正。”她高兴地笑了，有了这句话，我就放心了。随后我和局领导汇报，主动找到人社局与相关领导沟通，经多方协调，在最短的时间内顺利完成，给这位老师满意的答复。

通过四年的档案工作，我先后为十几位老师在办理了学历、工资、三龄问题上，提供了真实有效的原始依据，解决了谈们的后顾之忧，获得了一致好评。荣誉是鞭策、荣誉室一种动力。每一项成绩都离不开全体领导和同志的支持。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：不可一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格要求自己，以更优异的工作成绩汇报领导和同志们的关心和厚爱。

最后，我衷心希望在座的各位领导、评委和同事相信我，支持我。因为我成功的每一步都离不开你的支持和鼓励。

谢谢大家!jym1.Com

关于岗位竞选演讲稿 篇9

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

老师、同学们大家好！

今天我在这里做竞职演讲。首先，我要感谢中心领导给了我公平竞争、迎接挑战、谋求发展的机会。我是广播电台科技之声节目组的张雪。我是中心秘书处的秘书。

我今天演讲的题目是《抓住机遇力求发展》。我的演讲分三大部分：

一、个人工作经历。

二、竞选理由及优势。

三、工作设想及计划。

第一部分：个人工作经历。我从初中就开始接触传媒业。

初中、高中期间，任校园广播电台、记者站站长。20xx年进入大学后，成功进入校园广播电台科学之声栏目，成为一名播音员。

第二部分：竞选的优势。首先，我有很强的组织领导和协调能力。

中学期间，我曾多次带领广播电台全体成员成功组织大型校园文艺晚会。高中三年有我负责的《升旗仪式与国旗下演讲活动》从未出现过事故。在我的领导下，广播电台也成为一个团结协作的团体，得到了领导和老师们的充分肯定。

其次，我有丰富的主持、播音和参与经验。小学起担任校园升旗仪式和文化活动的主持人，在中学的各种演讲和朗诵比赛中取得了良好的成绩。进入大学后，他代表全体新生发表了军训动员讲话。

在《艾滋病演讲比赛》中获得校级一等奖和省级三等奖。参加中心20xx新年晚会的主办活动。我想这些经历对我今后的工作一定会有很大的帮助。

最后，我有信心、决心和耐心。我知道我在广播电台的工作时间不长，对中心的工作也不熟悉。这也是我决定在中心秘书处工作的原因，在那里我会虚心学习，服从安排，训炼自己在工作中成长。

第三部分：工作设想和计化。一。加强广播电台与记者团的合作与交流。

2。加快中心建设，使之成为科学和工程的亮点。

三。提高广播电台工作人员的综合素质，使其成为集采编播出为一体的综合性人才。

关于岗位竞选演讲稿 篇10

各位尊敬的公司领导、同事们，大家好：

今天我又一次站在竞聘的舞台上，和几位同事一起竞争工程管理高管的岗位，心理是激动和紧张的。充分理解了公司领导为了公司发展，不得不“相马”、“赛马”的良苦用心。

一、 竞聘原因

目前从事管道管理的我，希望通过参加竞聘，在新的、更高的管理层面进一步提高自己管理能力、职业素质，发掘更多的潜力。并通过竞聘，将自己的所学报效公司，为公司的发展尽自己绵薄之力。

二、 岗位认识

工程管理高管在部门要作好经理的助手，工作的重要性不言而予，在日常的工作中必须配合经理做好如下工作：

管道工程的施工、监理组织与管理工作;

2.负责施工计划的制定和主持监理规划的编写并指导实施;

方案、申请、变更;

4.定期向部门经理报告工作实施情况;

5.督促检查工程施工的安全;

验收工作;

7.负责决算工程量的统计与审核工作;

8.负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证;

9.对下属管理人员及施工单位提供技术指导与技术培训。

可以看出在这个岗位的竞聘者，必须对通信工程施工全方位的掌握，并且有丰富的通信工程工作经验，能熟练运用通信工程概、预算软件;熟悉通信管道工程的监理流程。

三、岗位的自我适应性分析

通过对工程管理高管岗位的认识，我认为我具备在这个岗位工作的能力：

1、通信工程专业理论

我是通信工程专业毕业，在从预算编制证书》、《综合布线设计及施工(中级)》、《通信工程监理工程师》及通信工程传输专业工程师证书，加之参加过很多通信公司举办的光缆等多方面的讲座(如：中兴、华为、ut斯达康等通信厂家)，通过这些专业证书和培训经历，使我的理论知识更加丰富;做好了理论联系实践的准备。

2、丰富的工作经验

在管道施工管理中，我参与了许多大型工程的建设。特别是到会联公司工作的熟悉基本建设、管理、验收程序和结算方法。能及时有效地处理工程中遇到的各种问题。

四、工作目标和思路

如果我能在这次激烈的竞争中侥幸胜出，我将不辜负公司领导和同事们的期望，发挥自身优势，加强自身学习，积极配合部门经理，争取在将工程二部这个集体打造成以光缆施工、管道施工及监理工程为主的拳头部门，在通信施工和监理队伍中具备优势竞争力的队伍。为此，我将按以下的工作思路进行：

1、提高管理队伍的专业水平

部门是以光缆及管道工程的管理工作为根本，这就要求光缆及管道工程主管的专业知识水平要和其工作匹配，在这方面，需要利用工作之余加强专业知识的学习，特别是概、预算编制的培训，必须对专业人员加强概、预算培训。使各个业务板快的主管能熟练编制。

2、加强管道工程监理队伍建设

管道工程监理工作是部门今年开展的新的业务板块，在监理工作中，要做好带头模范作用，杜绝施工单位的不正常现象;严格按照监理流程办事，按照管道施工规范进行管理，坚定公正立场，维护建设单位和施工单位的利益。监理队伍的壮大，为公司监理业务的向外拓展在人员上做好第一手准备。

管道工程的过程管理

在提高光缆、管道工程主管专业理论的同时，不能放松对工程的过程管理，通过对工程的事前、事中、事后控制;发现存在安全隐患、质量隐患的工程，及时整改并解决问题，杜绝验收不合格工程，使工程的验收合格率达到公司要求。

向外宣传、发现商机

部门的主要工程来自联通公司的光缆、管道工程和以联通牵头组建的联建管道项目，这就要求我在日常的工作中，搞好和联通各业务部门的关系，加强和其他通信运营商的联系，争取在较短的时间内将傲伟公司宣传出去;并且在联系的过程要用敏锐的眼光发现商机，找到公司向外拓展的方法和思路。

五、团队建议

在部门内部要加强凝聚力、向心力，在积极配合部门经理完成工作的同时，加强自身学习和锻炼，在部门内部形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争风气，使各个业务板块在今后的工作中平衡发展。

以上是我对工程高管工作肤浅的想法，如果我能在竞聘中胜出，那么我将积极配合经理搞好部门的日常工作，为公司的转型、部门的发展作出应有的贡献;如果在竞聘中没有成功，那么说明我在一些方面还没有达这个职位的要求，需要自己努力向公司的优秀员工学习，不断完善自己，在工作中仍然保持“平常心”，“胜不骄、败不馁”继续在本职岗位努力，为公司的壮大贡献自己一点微薄的力量。

关于岗位竞选演讲稿 篇11

第1篇：后勤岗位竞选演讲稿

下面由范文网的作者为你提供后勤岗位竞选演讲稿的写法。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我目前负责管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的.宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：

1、提高沟通能力，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

2、增强服务意识，提倡顾高满意度：传统意识中的服务行业一直提客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。

5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制，最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。

总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。

谢谢！

第2篇：后勤岗位竞选演讲稿

给你一篇后勤岗位竞选演讲稿的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

各位领导、各位评委：

大家好！

今天我在这里竞聘后勤保障科长一职，首先是为了更好发挥个人潜能。我年轻有充沛精力，有xx年医院设备管理、维修的实践经验，特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下，参与了总值上千万的设备采购论证，争取免税指标，节省了xx的经费，对试剂、器械库房进行集中管理，几个大幅下降，加强了服务意识，消耗品定期下送科室，维修专人负责，加强了资产清理，使医院物资管理规范化。其次，新的后勤保障科增加了新的职责，这对于我是一项新的工作，也是新的挑战，我愿运用所掌握的管理知识与经验，打破传统格局，发挥每个员工工作热情，优化分配机制，使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。

今后，后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门，协调好各部门的关系是十分重要的，首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任，两名主任向科长负责，科长向院部负责。我认为科里配备的两名科员，一名应管理后勤保障科的档案（包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档，计量管理、设备、物品的资产管理）。另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批，监督下属两中心的工作，经常下各科各部门找问题，跟踪设备、基建项目全过程。科长、副科长及科员组成了科管理核心，组织全科的运转。

后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧，如职工子女教育，后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约，放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管，职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调，至少可受一个批发价，折扣价。食堂应该把它搞提更好更活、更上档次，饭菜应精美可口，每天还应安排一些咖啡音乐时间，让工作人员能有一点小憩时间，医院广播网还应扩大功能，这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门，大家要我们服务，肯定我们的服务，我们就捧起了金饭碗，反之只能自谋出路了。随着改革的深入，我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场，成为全市医疗机构的供应维护中心。

维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门，由一名副科长负责。做到一人多岗、多劳多得，制订各岗职责，不同岗不同薪，由各科评测，按实绩定奖金。配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房，另有洗衣房、食堂等。库房应进行统一管理与微机管理，减少人员提高效率，以最少存量保证供应。洗衣房、食堂应走在改革前列，可作为试点，体现市场原则。此外，应着重进行美化医院形象，完善导向标志，各部门的服装统一化，使人一眼就知道他们所属部门及其职责，我们医院应该有最整洁最有序的环境。

我的想法还有很多，不能一一陈述。如果我真能竞聘成功为后勤保障科科长，在院领导及广大职工的帮助支持下，我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境；为全院职工创造一个良好的工作生活环境，使后勤工作人员有一个合理的回报，使医院在市场竞争中更具竞争力。

第3篇：后勤岗位竞选演讲稿

给大家带来后勤岗位竞选演讲稿范文，供大家参考!

各位领导、各位同仁：

我叫XXX，今年29岁，大专文化，毕业于XX市财经学院，先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作，20XX年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。

一、我热爱这个岗位。

我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求发展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我经常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业务水平，锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。

二、我有从事该项工作的经历

我1998年刚刚分配到XX，就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。

三、我有从事该项工作的相应能力。

95年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会知识，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定基础，能够减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。

四、我有信心把该项工作做得更好。

如果这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好服务。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习，提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。

我相信，以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢！

关于岗位竞选演讲稿 篇12

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞选科协主席岗位演讲稿

竞选科协主席岗位演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！（躬身环顾），衷心的感谢县委给了我这次学习锻炼和展示自我的机会，我叫王清月，今年30岁，大专学历，1997年1月参加工作，20xx年5月加入中国共产党，现任城东乡党委宣传委员。

我的工作学习经历很简单，出身农家寒门的我，初中毕业后以优异的成绩考取了石家庄农业学校，读书期间担任过班干部和学生会干部。中学毕业后分配到博野镇工作，历任统计站长。20xx年上半年，全县公开选拔副科级领导干部，我凭实力赢得了领导信任，被调任到城东乡担任宣传委员至今。

工作岗位变换不多，但不论在**工作，我都时刻牢记自己是一名党员，是一名受党培养，受党教育的基层干部，“牢记党的宗旨，服务百姓，回报社会”是我工作的奋斗目标，是我理想的追求。十多年的工作经验，摔跤锻炼了我的性格，开阔了我的视野，增加了我的经验，积累了我的工作经验。当前，我个人认为，年轻是我工作中的一个最大优势，年轻意味着充满朝气，充满活力，年轻还赋予我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气；生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了我艰苦朴素，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格，这种性格的养成，为我适应任何工作岗位打下了坚实的基础。

这应该算是我的另一个优势。再就是好学习、好钻研，敢争先是我成长过程中的一个性格优势，从小学到中专，学习成绩一直名列前矛，一直担任班干部，我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话：“不满足是向上的车轮”，这句话一直激励着我要“敢争人先，事争一流”。

几年来，在各级领导的帮助和支持下，我也取得了一些成绩，主要包括：

担任博野镇统计站长期间，完成了各项统计调查任务，博野镇统计站连续多年被评为县优秀统计站，20xx年博野镇统计站获得“保定市先进统计站”称号；20xx年，我在第五次全国人口普查中荣获省先进工作者称号；20xx年，在河北省第二次基层普查中荣获省先进个人称号；20xx年被评为保定市优秀宣传干部；今年年初，我负责新闻和传播工作。城东镇被评为20xx年度新闻宣传工作先进单位，被评为优秀通讯员。