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效能监察个人工作总结

发表时间:2024-10-22

效能监察个人工作总结5篇。

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效能监察个人工作总结 篇1

随着时间的推移,我的职业道路与个人发展经历了诸多变化。身为一名效能监察人员,我深感责任重大,不仅需要监督各项工作的执行情况,还要不断学习和提升自己,确保在任何时候都能保持专业水准。

工作内容概述:

1. 参与多个项目的效能监察工作,确保项目按照既定目标进行。

2. 定期收集和分析效能数据,提出改进建议。

3. 与相关部门沟通协作,推动效能优化方案的实施。

4. 组织和参与效能培训,提升团队整体水平。

5. 参与制定和优化效能监察流程,确保工作有序进行。

重点成果:

1. 在过去的一年中,成功监督了XX个重大项目的执行,确保了项目的顺利完成。

2. 通过数据分析和改进建议,帮助企业提高了生产效率,节约了成本。

3. 推动多个部门之间的沟通与协作,加强了团队凝聚力。

4. 组织了XX场培训活动,提高了团队成员的专业技能和知识水平。

5. 优化了效能监察流程,减少了重复和不必要的环节,提高了工作效率。

遇到的问题和解决方案:

1. 问题:在某些项目中,存在执行力度不足的情况。

解决方案:加强与项目团队的沟通,定期检查进度,确保按计划执行。

2. 问题:数据分析时,部分数据存在误差。

解决方案:加强对数据收集的培训和监督,确保数据的准确性和完整性。

3. 问题:与其他部门的合作中存在一定的障碍。

解决方案:主动与其他部门建立合作关系,定期举行交流会议,增进彼此了解和信任。

自我评估:

这一段时间以来,我认为自己在效能监察工作中取得了一定的成绩。我始终保持高度的责任心和专业水准,尽职尽责地完成每一项任务。在面对问题和挑战时,我始终保持冷静和理性,寻找最佳的解决方案。但同时,我也意识到自己在某些方面还有待提高,比如在处理突发事件时还需要更加迅速和果断。

未来计划:

展望未来,我计划在效能监察领域继续深入学习和研究,探索更多的方法和技巧,提高自己的专业水平。同时,我也希望能够进一步加强与其他部门的合作与交流,共同推动公司的发展和进步。我还打算加强团队建设,提高团队整体执行力,为公司创造更多的价值。我相信在不断的学习和努力下,我会在效能监察领域取得更加优异的成绩。

效能监察个人工作总结 篇2

效能监察个人工作总结应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

一、

在过去的一年中,我积极参与了单位的效能监察工作,并取得了一定的成绩。本文将从实际出发,结合具体的工作情况,对这一年的工作进行总结和分析。

二、正文

1. 清晰的开头:

在这一年中,我们单位在效能监察方面取得了显著的成绩。通过开展一系列的专项检查和整改措施,我们发现并解决了一些存在的问题,提高了工作效率和质量,同时也加强了对权力的监督和制约。在这个过程中,我也得到了锻炼和提高,积累了许多宝贵的经验和教训。

2. 中间部分:

我们开展了针对财务管理方面的效能监察。通过对财务收支情况的全面审查和对财务报表的分析,我们发现了存在的一些问题,并及时进行了整改。同时,我们还加强了对财务人员的培训和管理,规范了财务操作流程,提高了财务管理的质量和效率。

我们开展了针对物资采购方面的效能监察。通过对采购计划的审核、供应商的选择和价格的比较等方面进行监督和检查,我们发现了一些违规行为和不合理的采购决策,及时进行了纠正和处理。同时,我们还加强了对物资采购过程的控制和管理,降低了采购成本,保障了物资的质量和供应。

我们开展了针对工程建设方面的效能监察。通过对工程项目的审批、招标、施工、监理等各个环节进行监督和检查,我们发现了一些违规行为和安全隐患,及时进行了整改和处理。同时,我们还加强了对工程建设过程中的质量管理和进度控制,确保了工程建设的顺利进行和交付使用。

3. 结尾部分:

通过这一年的工作实践,我深刻认识到效能监察对于提高工作效率和质量、加强权力监督和制约的重要性。通过开展专项检查和整改措施,我们解决了存在的问题,提高了管理水平和工作效率。但是我们也意识到还存在一些不足之处需要改进和完善。因此,我们将继续加强对效能监察工作的研究和探索,不断完善制度和机制建设,推动单位各项工作更加规范、高效、廉洁地运行。

三、

在这一年的工作中,我不仅积累了丰富的经验和教训,也学到了许多新的知识和技能。我将继续努力学习和提高自己的专业素质和能力水平为单位的效能监察工作做出更大的贡献。

效能监察个人工作总结 篇3

为深入贯彻落实中央“”、集团公司“二十四项规定”及我厂“十二项规定”,认真履行职责,加大督查力度,厂监审部严格按照甘肃公司效能监察要求,大力开展贯彻落实“”效能监察工作。

本次效能监察工作共分自查、整改阶段及总结阶段三个阶段进行;重点对照“二十四项规定”及我厂“十二项规定”,检查职能部门的制度建设、作风建设及各项规定的落实执行情况。一是对领导干部是否以身作则,带头改进工作作风,密切联系群众,深入生产一线、深入基层班组、开展调研,了解情况,是否解决实际问题进行监察;二是对厉行勤俭节约、规范职务消费方面制度规定和工作要求是否得到落实,特别是各项禁止性规定是否得到严格执行进行监督;三是重点对会议计划及其执行情况进行监察;四是重点对公务用车、会务费及差旅办公费进行监督。

对于贯彻落实“”检查过程中发现的问题及其原因,提出监察建议,并下达《效能监察建议书》、《效能监察决定书》,督促整改、纠正。此外,效能监察小组每月通报检查情况,适时对整改建议的落实情况进行跟踪监察,督促有关部门和人员认真落实监察建议,改进工作。

效能监察个人工作总结 篇4

为贯彻党的部署,落实科学发展观,提高企业管理效率、效益、效果,严格执行“重事项决策、重要干部任免、重要项目安排、额资金使用,必须经集体讨论作出决定”的制度(以下简称“三重一”制度),按照xx省国资关于《监管企业XX年效能监察工作指导意见》要求,决定开展“三重一”决策效能监察。现将开展效能监察专项工作情况汇报如下:

一、工作准备

根据工作要求,xx公司纪认真制定了“三重一”决策制度执行情况的专项效能监察实施方案,明确了效能监察的工作目的、工作方法和工作步骤,并分阶段组织实施。

监察目的:为贯彻十届省纪六次和国资党的部署,落实科学发展观,提高企业管理效率、效益、效果,开展倡廉建设,推进惩防体系建设,提升制度执行力,重点检查决策执行情况的监督制约制度及决策程序的规范性、决策的有效性,促进企业健康发展,为企业提供发展保证,加强企业效能监察。

工作方法:通过建立完善“三重一”决策制度,规范“三重一”决策程序。重点监察XX年xx公司党总支制定的《“三重一”决策实施细则》落实、执行情况;各职能部门履行《“三重一”决策实施细则》情况,包括重决策、重要干部任免、重项目安排和额度资金的使用。

1、准备阶段:收集效能监察工作相关资料,统一思想,明确效能监察的.重点、方向。

2、实施阶段:着重《“三重一”决策实施细则》落实、执行情况进行检查。成立效能监察领导小组;明确领导小组成员的工作职责和工作范围;掌握被效能监察部门涉及效能监察内容有关情况;对效能监察项目的过程监察;查阅相关资料;对映的问题进行调查核实;形成书面报告,提出整改意见。

3、整改阶段:与被监察部门交换意见;向领导小组汇报效能监察情况;督促整改,完善制度;跟踪检查整改情况。

4、总结阶段:效能监察工作结束,及时作出效能监察总结报告,包括对监察项目的完成情况评价、最终效果等。

5、时间安排:拟从XX年3月份起开展效能监察立项工作,到XX年10月31日结束、总结监察工作。

二、自查自纠

各职能部门管理制度的梳理,按照xx公司《“三重一”决策实施细则》总体要求,对涉及“三重一”事项的部门,进行认真监察,修订制度,对制度执行中存在的漏洞和不足及时完善,明确责任。

三、突出监察

在自查工作结束后,效能监察领导小组会同相关生产部门对今年设备采购情况进行了检查。

1、首先进行了系统基础检查。对生产运行部XX年有关设备采购基础资料进行查阅。检查招标准备、评标工作中程序资料。通过检查,各类资料都较规范、齐全,符合要求。

2、对执行程序、制度的规范性进行了检查。按照《“三重一”决策实施细则》规定,10万元以上资金使用要进行招标,在氮氧生产运行部采购氧压机招评标工作中,监察部门全程参与、监督。通过检查,职能部门能按要求执行制度,按程序开展工作。

期间内,xxxx部采购一台氧气增压机,预计投入xx万元左右,经过招标(企业内部招标小组评标),最终采用xxx气体公司生产的zw-3/165氧气压缩机,成交价为xx万元,节约采购资金xxx余元。WWw.jym1.Com

这次专项工作主要实现三个强化,即强化执行:执行落实主体是人,明确党政负责人为第一责任人,专人负责监察工作,监督决策制度的执行过程;强化监督:对监察项目的效果进行监督,注重效能监察的过程,通过有效的监督协调,圆满完成了工作任务;强化效果:通过专项工作达到提升企业经济效益、管理水平、廉洁措施等综合效果,在项目的关键节点为工作重点,实现立项准确,监督到位,效果较明显。

通过这次效能监察工作,纪检监察部门全面履行职责,推动效能监察工作深入开展以至于为今后开展这类工作打下基础和提供经验,创新和规范效能监察工作的方式方法,完善效能监察工作成效评价,探索构建效能监察工作的长效机制,分析效能监察围绕企业发展中的选题立项,不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径,增进职能部门间的沟通和协调,培养按制度办事的意识,提高效能监察干部的业务素质和能力,增强完善效能监察工作的信心,搞好效能监察的经验总结,加强信息沟通和交流,宣传和推广效能监察工作的经验和成效,为企业、发展、稳定做出贡献。

效能监察个人工作总结 篇5

20xx年来,我委全面贯彻区委、区政府的有关政风行风、机关效能建设的要求,把政风行风建设与公信力建设、党风廉政建设和农委中心工作相结合,抓好政务公开、依法行政等工作,强化履行职责,提高服务水平,使机关工作作风有了根本上的转变,从而促进了各项工作的顺利开展。现将我委推进机关效能、政风建设工作情况总结汇报如下:

一、强化管理,加强廉政建设,提高 干部素质

以教育引导、制度规范、督查考核和激励问责为手段,规范干部职工日常行为,切实解决纪律要求不严、服务意识不强、工作效率不高等问题,大力开展“我的岗位我负责,我的岗位请放心”活动,切实改进干部作风。扎实落实长效机制,深入农村、龙头企业、生产基地,为农民、企业排忧解难、办实事。签订《党风廉政建设和反腐 败工作任务分解》责任书,积极开展反腐倡廉宣传教育,切实加强党风廉政建设。积极组织干部学习《党风廉政准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,结合党的群众路线教育实践活动,进一步规范了公务接待、公车使用等管理制度,增强了干部反腐倡廉意识和自律意识。抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实,切实提高了办事效率,为圆满完成年度任务打好基础。

二、完善制度建设,提高办事效能

根据《20xx年“三位一体”评议结果反馈书》,针对反馈的管理服务不到位这方面的突出问题,结合效能、政风评议8项内容,在全委进行了专题整改,逐条对照检查,各科室站所和全体干部进行书面保证,完善廉政谈话、一岗双责、首问负责制、服务制、办结制等各项制度,建立长效机制,以制度管人管事。不定期地检查各部门落实效能建设的情况,及时通报发现问题,并要求限期整改,提高了落实效能建设制度的自觉性。不断提高“三农”服务水平和服务质量,做到了“急事急办、特事特办、交办必报”和“现在办、马上办、办得好”的反应机制,坚决做到了“今天再迟也是早、明天再早也是迟”,确保了各项工作部署快、落实快、完成好。一年来,按时按质按量办理人大政协建议提案、领导批示件、群众信访和市民连线答复工作,对交办的市民连线和领导批示件全部在规定的办理时限内办结。

三、强化服务意识,切实改进作风

建立委班子成员联系镇、农技干部联系专业大户制度,根据农技人员所掌握专业技术,对口联系种养殖专业大户,由农技人员根据各自联系大户的具体情况,制定对应的技术服务措施,定期上门跟踪服务,建立专业大户档案,通过各农业专业大户的科技示范带动,较好地达到了服务全区农业生产的目的。对审批和服务事项的流程、时限,采取当面告知、农业信息网发布和方式公开,提高服务对象的知晓率,接受当事人和社会监督。实行一次性办结制,所有审批和服务事项,凡手续齐全,资料完备的必须做到即到即办,一次性办结,对于符合受理条件,但手续资料不完全的要求在第一次接待时详实告知所需审批材料和相关要求,第二次补齐手续后按规定时限办结。

四、推进诚信建设,树立良好形象

加强政务公开宣传,及时公开我委的各项惠农政策,公开农委重点工作建设情况,让农委工作职能在阳光下运行。加大诚信制度建设,全面推进公开办事制度和服务制度,凡应予公开和的政务事项,都公示于众、公开并切实兑现、取信于民。加大失信惩戒力度,加强对各种行政行为的约束,对发生在本单位表里不一的人和事,不遮不掩不护,加大惩戒力度,切实维护好自身诚信形象。对影响或破坏发展环境、损害农委形象的人和事,发现一起查处一起。对所有投诉举报,做到有诉必理,有理必果,件件有回音,事事有着落。

五、提高服务水平,圆满完成年度任务

抓好政务公开,推行依法行政,强化履行职责,提高服务水平,促进了农委机关工作作风,工作效能有了根本上的转变,从而促进了各项工作的顺利开展,圆满完成年度各项任务:

一是农村常驻人口可支配收入快速增长。预计农村常驻人口可支配收入可达xx282元,同比增长12%。

二是农业产业化发展势头强劲。积极组织农产品加工企业参加各类名特优产品展示展销会和交易会,宣传推介企业品牌,展示我区农业产业化成果。20xx年规模以上农产品加工企业达37家,同比增加3家;市级以上农业产业化龙头企业总数达到17家;申报市级一村一品示范村3个(徐村、江村、奕棋村)。

三是重大动物疫病防控工作扎实有效。春秋两季重大动物疫病免疫工作扎实开展,免疫密度达100%。统筹兼顾常规动物疫病防控,切实指导养殖户做好鸡新城疫、羊小反刍兽疫及猪腹泻等疫病的防控工作,全区畜禽死亡率控制在2%以内,有效保障了养殖户利益。

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