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社区平安工作总结

发表时间:2024-01-16

社区平安工作总结合集。

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社区平安工作总结 篇1

导语:房地产销售半年工作总结与展望不知不觉就又半年过去了,这半年我做了很多事,当然我也加入了清风集团,成为了一名置业顾问。说到成都清凤集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产

安建立工作总结    在市委、市当局的精确带领和教导下,我镇以“三个代表”紧张思维为教导,当真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神,以温和村、温和社区建立安宁和单位建立为根本,以“发案少、秩序好、社会巩固、大众如意”为目标,将温和建立工作作为社会治安综合办理的紧张办法和民气工程,广泛展开了一系列的建立活动,为保护社会巩固,保险人民大众立足立命,办事改革成长,周全构筑小康社会,构建诚信、温和乡镇,创设了一个精良的社会治安环境和秩序,博得基层干部大众的同等好评。现将温和建立工作小结报告请教以下:

1、带领珍视,责任落实。一是镇委、镇当局建立了温和建立工作带领小组,由布告、镇长直接挂帅,当真带领和教导全镇的温和建立活动,并建立了党政班子成员关联单位(或村)的建立活动轨制,明了了“一把手负总责,分担带领详细抓”,“谁主管、谁当真”的带领工作责任制,各单位及村响应组建了温和建立工作带领专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合办理的责任目标,层层分化落实到每个单位和详细责任人,使大家肩上有任务,个个身上有责任,在全镇范畴内构成了“上下联动千家创,万人防备保温和”的温和建立氛围。二是将温和建立工作作为民气工程、德政工程和社会治安综合办理的紧张内容,纳入各级带领的紧张议事日程,作为三个文明构筑的紧张指标进行考核评估,将温和建立工作与社会成长、经济构筑、精神文明、一齐探讨,一同布署、一路督查、一样落实、一块考核,构成了建立活动的富强合力。

2、目标明了,办法到位。一是镇委、镇当局以安发〔2005〕18号文制发了***镇进一步展开建立温和镇活动履行 方案 ,明了发起了温和建立活动的详细履行目标,安宁和镇、温和村(场、居)委会、温和单位、温和校园、温和企业的根本标准。二是制发了安发〔2005〕19号文,在镇级矛盾胶葛查补救中间构筑和桑树河等五个村排查补救中间构筑试点工作根本上,全镇村村建成了矛盾胶葛排查补救中间,并建立美满了工作收集、工作程序、工作轨制,强化了排查补救矛盾胶葛的工作机制,根本上构成了“小事不出组,大事不出村”的工作场面。三是坚定“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势,切当展开严打整治工作。1—11月共产生案件34起,破获13起,别离比客岁同期发备案数下降38.1%,破案率下降5.4%,受理治安案件92起,查处84起,别离比客岁同期受理数上升55.2%,查处率上升14%,受理补救民事胶葛207起,调整告成203起,调整告成率98.1%,全年兑现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无“XXX”等邪教构造,无治安灾祸变乱,无群体性变乱产生。大众安定感加强,如意率明显进步。四是切当加强社会治安防控系统构筑。全镇25个村1个林场3个居委会及121个小组,在富裕治调构造的根本上,落实718个治安中间户,并按“十户四联”落实关联户8771户,构成了镇村组户三级联防信息网和工作网,与此同时,中间集镇建立了5人的安保巡查队,瑶华及紫荆岭小集镇由个别策划户自发组建了安保巡查队,采纳轮番巡查的方法,每晚5—10人参加巡查值勤,较好地保护了处所治安秩序。

3、珍视实际,结果明显。在温和建立活动中,我们始终把随机应变、珍视实效作为一条基来历根本则,各单位在建立活动中依本单位的治安状况来展开工作,比较本单位本行业的温和标准,查找题目和不敷,订定工作方案和办法,加强了温和建立的针对性和X作性,收到了精良的结果。据初步评估,年内有百分之七十以上的村、单位到达温和建立的根本标准。总之,一年来的建立活动获得了较好的结果。可是,还存在以下不敷:一是在建立美满温和建立长效工作机制上任务还比较重;二是温和建立活动的宣扬方面还比较欠缺。发起在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:一是连续富裕美满温和建立活动的工作机制,特别是凡是性工作机制,摸索建立长效机制。二是加强温和建立活动的宣扬。三是注意典范的总结推介。

  ***镇温和建立工作带领小组

  200X年十二月

社区平安工作总结 篇2

20x年以来,在街道综治办的关心支持下,在居民的共同配合下,我社区的平安建设工作在原有的基础上,有了更进一步的提高,现将20x年的平安建设工作总结如下:

1、成立平安建设工作领导小组

为进一步提高社区居民群众的思想觉悟、文化素质,社区把平安建设放到重要议事议事日程,专人负责。今年我辖区居民群众的犯罪率比上xx年有了明显的下降,给我们的工作带来了不可忽视的难度。

2、加强宣传教育,提高居民群众的平安意识

今年以来,我们利用广播、宣传栏、横幅等形式,大力宣传《平安建设法》,在辖区内积极开展平安创建工作。今年以来,社区共张贴平安创建标语20条、横幅8条,制作横幅1条,发放平安建设宣传单20余份。通过宣传活动,辖区居民对平安建设的知晓率大大增大。

二、加强社区治安综合治理、平安建设工作,促进社区稳定发展

今年以来,我社区以创建平安社区为载体,以创建平安社区活动为平台,不断拓宽社区维护网络,加强社区治安防范,提高社区治安能力,为推进经济建设做出了积极贡献,

3、社区治安状况良好,无重点、隐性、严重治安案件,辖区内治安状况明显改善。社区工作人员无和重大刑事案件,无群体性和重大治安问题,社区治安状况明显好转。

4、辖区单位、住宅小区无重大刑事案件、无盗窃、、等案件发生,辖区内没有发生群体性现象。

5、社区工作经常开展,辖区治安良好,辖区内无盗窃、现象的发生。社区治安秩序稳定,居民群众满意度高,没有发生治安案件,社区治安状况明显好转。

三、开展各种形式的社区文化、文艺活动,营造积极向上、健康向上的文化生活环境

今年以来,社区组织开展了形式多样、丰富多彩的文化活动。社区居民群众积极参与,社区的文艺活动丰富多彩。社区内的腰鼓队、秧歌队、腰鼓队,腰鼓队、秧歌队等社区文艺团队,参加社区演出达50余次。

在今年的文艺汇演中,社区还参加了由区文化宫、中心社区主办的“社区文艺晚会”演出,丰富了居民群众的文化生活。

社区平安工作总结 篇3

为进一步推进社会治安综合治理,构建和谐社会,建设“平安社区”,根据《20xx年平安社区创建工作目标管理责任书》,围绕提高为现实斗争服务,建设平安社区的工作目标,全面掌握社区状况,解决治安突出问题,以开展计划生育、民主法制建设、矛盾纠纷调处、政策宣传教育等为手段,不断推进治安防控体系建设,切实增强居民群众的安全感,为我县经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。现将工作总结如下:

一、工作纳入计划。

我局一直来把构建和谐社区,建设平安社区工作,纳入年度工作计划。社区党支部认真贯彻党的xx大精神,积极开展保持共产党员先进性教育,把“构建和谐社会、创建平安社区”作为一项重要的政治任务,走群众路线,发挥社区居民的自治作用,在社会治安综合治理工作中,从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践,保持了社区治安持续稳定。

二、创新管理模式。

我县全面推行社区(村)网格化管理模式,加强和规范群众自治组织建设,确保群众自治组织健康发展。随着县城建设、发展,社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要,不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求,为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障,我县在县委、县政府的正确领导下,以化解社会矛盾为基础,以“民主自治”为主线,进一步创新群众工作机制,全面提升社会管理的能力水平,全面推进社会管理创新工作,现就社区网格化管理实施情况汇报如下:

(一)夯实基础。

1、建章立制。我县以社区职责为核心,逐步建立健全了县政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制,居民代表会议制度,民情收集和公示制度,居民议事代表制,社区对协管员的考核制度等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,提供强有力的支撑。

2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落,大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从20xx年开始,我县社区全面开展辖区内人口信息摸底工作,建网格、建立人口信息册、人口定位图,最终实现基本群体,特殊群体,流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息,为网格化管理提供了赖以生存的条件。

3、组建队伍。创新社区网格化管理,畅通社情民意渠道,社区综合协管员是关键因素,通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。

(二)注重实效。

1、网格化管理的运转方式。形成社区整体一张网,网中有格,按格定岗,人在格上,事在网中,力求做到:集中管理,条款结合,延伸服务,一岗多责,一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即【popO666.Com 泡泡演讲稿】

(1)综合服务管理站(社区服务中心)。

(2)综合服务管理网格(分片管理)。

(3)院落居民自治小组(具体到院落)。

要求综合服务协管员做到天天下院落,情况全掌握,门外一把抓,回来再分家。

2、实行三定一包责任制。定人即确定综合服务管理员,定责即明确,细化的社区工作职责,定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等7个岗位和应负的职责。一包即包片,由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务,能处则处,不能办理则逐级上报。

3、创新社区调解机制,及时化解矛盾纠纷。

(1)上下调节:在人民调解网格构建上,形成“站、片、院”三级联动,有利于矛盾纠纷早发现、早化解,将矛盾解决在院落中。

(2)是“分流”调解,协管员在院落调解→社区调解→县调解中心。

(3)是联动调解,法院、法律工作者、社区民警明确专人,积极参与调解,形成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。

通过网格化服务,进一步创新活动载体,开展个性化服务活动,进一步畅通社情民意渠道,引导群众更理性化地表达诉求,进一步深化居民自治,培养群众主人翁意识,在社区干部和协管员的努力下,做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助,达到邻里和睦,最终实现大和谐目标。

社区平安工作总结 篇4

XXXXXXXX 2006年平安创建工作总结

一年来,XXXX本着造富一方、保一方平安的原则,深入开展全乡创建平安和联系村组的创建工作,切实加强防范工作,把本乡的平安创建和联系村组的创建平安各项措施落到实处,确保全乡稳定和谐发展。现将一年来创建平安的工作总结如下:

调整领导小组。我乡以党委书记为组长、政府乡长为副组长,各党委委员为成员的平安创建工作领导小组。领导小组下办公室,做到层层负责,层层有人抓。

法制宣传。深入开展“五五”普法的宣传。我们主要到村组宣传《刑法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《妇女儿童保护法》、《新婚姻法》等法律法规,及时总结了“四五”普法及不足,加强了“五五”普法力度。农村创建法制村组、文明村组等知识宣传,在部分村大会讲,增强防盗意识,保安全,号召群众联防密切配合,坚决同偷盗财产、严重危害安全的违法犯罪分子作斗争。村民法制意识明显提高,治安呈良好状态。部分村组全年无刑事和治安案件发生。

宣讲安置帮教的重要性。做好刑释解教人员的思想政治工作。帮助教育刑释解教人员是落实稳定的一项社会治

安综合治理的措施之一,也是防止重新犯罪的一项重要措施,XXXX着力教育预防、回访考察、协调安置,让他重新做人的机会、有安心的住所、安心生产、生活的地方,全乡刑释人员没有一个重新犯罪的人员。

结合业务尽职尽责。XXXX是综治委包点的单位,所以,更要做到严后打击与预防相结合,重点坚持以人为本,从源头预防犯罪为主、打击为辅的原则,打击只是一种手段而言,重在于预防教育,提高法律意识,全民安居乐业是目的。

XXXXXXXX人民政府 二○○六年三月二十日

社区平安工作总结 篇5

根据XX镇党委政府工作安排,XX镇综治中心、信访、司法所、XX派出所、灵西派出所将对13个社区、九个村进行平安建设(综治)工作联合检查。具体检查时间安排20XX年8月24日至20XX年8月27日。

一、存在的问题

1、在检查文件资料的过程中各社区、村不同出现逻辑性错误,文件中对指导思想的描述过于陈旧新时代、新思想、新要求没有体现出来;

2、深化政治体制改革后的部门设置不清楚不了解、依然沿用老部门设置名称;

3、网上下载内容过多没有针对本单位具体实际情况具体处理;交叉互用文件资料现象的问题比较突出有抄袭的嫌疑;

4、各项报表存在少报漏报;会议记录空泛缺少实质内容;

5、负责综治、信访、调解、司法的村社区骨干业务知识储备还存在提高的空间;

存在不足的单位有庄陈社区、山西村

二、下一步打算

1、针对各单位存在的问题镇综治中心将不定期不打招呼进行检查对有问题不整改的单位将通报批评。

2、镇综治中心在20XX年度下半年组织各社区、村业务骨干进行培训,要求办公软件不会操作的同志积极的向书记汇报争取年轻的同志帮助学习改变本单位的业务水平。

20XX年上半年检查好的单位有虹川社区、东蔬社区、光明社区、西关社区、北关社区、高许村、刘赵村。

社区平安工作总结 篇6

2014年石柱县西沱初级中学社区创建“平安示范校园”工作总结

安全、文明、稳定、有序的校园环境是西沱初级中学校办学育人的必备条件,是创建平安示范校园的根本保障。学校自向校长到任以来,校党总支始终坚持把德育放在首位,把治安综合治理和创建“平安示范校园”列入学校管理的重要内容,常抓不懈,取得了显著成绩。校园稳定、和谐、文明有序,有力地推动了教育教学改革,为提高教学质量创造了良好的条件,为学校发展奠定了坚实的基础。通过创建“平安示范校园”活动,努力实现思想道德素质、校园文化生活质量和校园文明秩序的显著提高,使学校育人环境进一步改善,现根据学校创建情况作如下自查汇报:

一、领导重视,制度健全,是创建“平安示范校园”活动重要的组织保证

(一)为深入贯彻石柱县政府、县教委政府关于建设和谐东至的决策部署,深化学校及周边治安综合治理,维护学校治安稳定,根据石柱县政府、县教委综治委、石柱县政府、县教委教育局、石柱县政府、县教委公安局《关于深入开展安全示范校园创建活动的意见》,经校长办公会研究,决定在我校开展“平安示范校园”创建活动。为切实加强对创建活动的领导,学校成立了以向正权校长为组长的安全工作领导小组,成员由各部门负责人与相关部门(食堂、宿舍、门卫、校医)等人员组成,还成立应急救援队、护校队、义务消防队。各成员明确职责,把创建平安工作落到实处。学校与各部门、班主任、教师层层签订责任书。定期开展安全工作自查,发现问题,及时整改。根据创建平安示范校园的目标计划,学校在行政会议、教师会议上经常传达上级安全会议精神,做到警钟长鸣,紧绷安全工作这根弦。

(二)学校党政领导班子高度重视学校安全稳定工作,把安全工作列入党总支、行政的重要议事日程,旗帜鲜明地讲稳定,坚决果断地抓稳定,认真扎实地保稳定。学校每周一次安全例会,使学校安全工作的各项措施真正落到实处。学校主要领导对全校的安全稳定工作负总责,各处室主要领导为各部门安全稳定工作第一责任人,各班主任对本班的安全稳定负责。有效地促进了安全稳定各项工作措施的全面落实。在校领导和中层干部会议上明确安全稳定工作实行责任追究制,对造成重大刑事案件、安全事故和群体性事件的部门、个人,要依法追究有关领导及直接责任人的责任。

(三)为使校园安全文明管理工作有章可循、健康有序地开展,学校在建立各级安全管理组织的同时,结合校园的实际情况,建立健全了相应的管理制度,规范了广大师生员工的行为,使创建“平安示范校园”的各项目标和任务得以具体落实。学校制定了《西沱初级中学校“平安示范校园”实施方案》,将创建“平安示范校园”工作加以量化,从而使创建“平安示范校园”工作落实到实处。为加强学生的安全管理,学校组织成立了校园文明纠察队,学管处制定了《门卫管理制度》、《值班巡查制度》、《消防安全管理规定》、《宿舍管理员工作职责》《宿舍管理校园网络》等文件,校团委制订了《学生会干部值班制度》等,总务处制订了《学校群体性食物中毒应急预案》、《突发公共卫生事件应急措施》等食堂管理相关制度。通过这些制度的制订和实施,规范了学生的行为,学生普遍树立起较牢固的安全防范意识,自我管理和自我约束能力得到了很大的提高。

二、措施得力,以防为主,是创建“平安示范校园”活动的核心内容

为保证各项制度落到实处,学校创建“平安示范校园”工作领导小组加强检查督促,及时查漏纠偏。学校还执行校园综合治理年度评估制度,每年年底对学校的综合治理工作进行总结和奖励。在保障这些措施充分落实的前提下,以防为主是创建“平安示范校园”的核心内容。

(一)、建立预警机制,防患未然

创建“平安示范校园”的实质就是要充分保障师生的人身、财产安全,构建和谐、稳定的校园及周边环境。安全文明办处是我校“创安工程”的主管部门,现有教师2人、保安6人、管理员4人。在学校经费紧张的情况下,对重点部位安装视频监控系统、与派出所联网的报警系统,全面推行科技防范,提高区域治安防范的科技含量,构建起以人防、物防、技防为基础,以技术防范为导向的治安防范新格局,根据重点要害部位的地理位置,依据一定的防范区域进行统筹考虑,合理布局。各班主任、学生干部、安全文明纠察队队员都是校园安全的信息员,实行逐级管理、层层上报制度,学生中出现的不稳定因素在第一时间内就能得到及时的处理,使不稳定的苗头得到了及时制止,有效了保证了学校的安全与稳定。

(二)、制订应急预案,处置突发事件

为确保学校的安全与稳定,有效处置突发事件,建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系,最大限度降低突发事件的危害,维护和确保学校的稳定、保障我校教育教学工作的正常进行,结合学校工作实际,制订应急预案。校“创建平安示范校园领导小组”在遇到重大突发事件时转为“校园突发事件应急处置工作领导小组”,作为学校预防和处置校园突发事件的领导机构,负责指挥、协调和组织我校重大突发事件的预防和处置工作;对重大突发事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,督促学校预防和处置方案及时有效地开展工作,检查重大突发事件预防和处置工作落实情况。

(三)、加强重大活动和特殊时期的监控与防范

在雷雨、大雾、霜冻、大雪、夏季停水、流行病、传染病、等时段实行特别管理,如雷雨时广播提前通知相关防雷知识,夏季停水时学管处实行强化教育、严肃纪律、日报平安等制度,大型学生文体活动时,德育处、保卫部牵头,保卫人员与学生干部联防,平时明确规定:严禁学生使用明火;禁止私接乱拉电源和擅自使用电器;对消防要求要到“三懂三会三能”。(“三懂”即懂得什么部位会存在火灾危险、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法,“三会”即会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患;“三能”即能自觉遵守消防规章制度、能及时发现火险、能有效地扑救初起火苗),做到居安思危、有备无患。

三、法制与安全教育两手抓,是创建“平安示范校园”活动的重要手段 加强对学生的法制教育,多渠道、多内容、多层次、多形式地开展教育活动,全体师生增强了法制观念,遵纪守法成为广大师生的自觉行为。全校没有发生重大刑事案件和一般刑事案件、也没有发生职工违法行为。

(一)、深入开展法制宣传、提高法律意识和自我防范能力

在广大师生员工中开展广泛法制宣传教育活动,是做好创建“平安示范校园”工作的基础工作。为了取得教育的实效,学校在制度上给予保障,在方式上加以创新。新生入学必定有安全教育一课,平时利用广播、校园网、橱窗、墙报、网络、电子信息平台等媒体开展法制宣传。譝学期开展法制教育宣传列、活动,如举行了“做遵纪守法的小公民”宣誓活动、级法律知识竞赛、反邪教活动知识竞赛等活动。每逢季节变换或节假日之前,均专门下发做好安全防范工作的通知,提出具体的教育、管理要求,做到未雨绸缪,预防在前。

(二)、积极开展禁毒和反邪教教育

学校积极开展禁毒和反邪教教育,利用校内各种媒体及会议、报告等形式,广泛宣传毒品与邪教的危害,宣传科学思想。我校学管处将校园管理规章制度及相关法律法规印成册,组织集中学习和业余自学相结合,“五五”普法读物深入人心。团委利用广播台、宣传橱窗、展板进行法规、校园管理规定、安全防范的宣传。学管处与消防支队联合开展“119在我心中”,与尧渡派出所开展“远离毒品,珍爱生命”,与县交警大队开展“安全伴我行”活动宣传周,提高了广大师生的消防意识、禁毒意识、交通意识,没有师生吸毒,没有师生参加邪教组织。

(三)、加强学生心理健康教育

学校开设心理咨询室---知音室,解决个别学生学习、生活、心理各方面引发的心理问题;同时心理教师在学生中开展心理调查、开设心理讲座,缓解学生精神压力,预防和解决因学习、就业等造成普遍性心理问题。优化学生的心理品质,增强他们的心理适应能力。没有学生因心理问题而出现自杀、出走等现象。

四、加强校园管理、构筑安全网络,创建“平安示范校园”活动的立体平台

加强校园管理,构筑创建“平安示范校园”工作的立体平台,有效地维护了校园安全稳定,形成群防群治、齐抓共管的势态,“上下组成网,左右连成线,处处有人抓、层层有人管”,使创建“平安示范校园”工作落到实处。

(一)、加强校园内部治安管理工作

1、狠抓内部治安管理

学管处加强对校园的值班、巡逻,值班干部、门卫进行全天24小时带班查岗、查哨,督促检查门卫、管理员、文明纠察队队员执勤情况。对进入校园可疑人员,进行跟踪查问,对运出校园的学校物资,进行清查、登记,同时,加强对各栋教学楼、实验楼、办公楼、学生寝室的管理,对进入大楼、寝室的外来人员,进行登记,并坚持每晚对每栋大楼、寝室进行清查,确保学校师生的人身与财产安全。本学期还联合尧渡派出所开展了收缴管制刀具集中整治活动,预防恶性事件发生。

2、加强校园的交通管理,确保校园的交通安全

为了解决校园内车辆乱停乱放,特别是针对校园因乱停乱放车辆而容易出现堵塞交通,影响校容校貌的现象,校团委集中整治了校园内的交通秩序,建立交通标识,规范车辆停放,教育违章人员,确保了良好的校园交通秩序。

3、加强对外来人员的管理,确保校园的治安秩序良好

今年学管处加强了对外来人员的管理力度,对食堂的临时工,进行一次全面的摸底、清查,严格控制进入校园的外来人员,对进入校园的外来人员实行来访登记,保障了师生的安全,确保了良好的校园治安秩序。

4、加强对全校消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施

认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治”的方针,建立健全各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责,根据工作需要及时调整补充学校综合治理领导小组成员,坚持“谁主管,谁负责”的原则,一级抓一级,层层抓落实。做到责任明确,制度落实,奖惩分明。经常对全校消防状况进行调查摸底,特别是对学校的学生宿舍、食堂、图书室、实验室等重点要害部位进行安全消防大检查,对损坏的消防器材,及时维修、更新,完善消防设施,保证学校消防工作不出问题。学校的消防基础设施工作受到上级消防部门充分肯定,全年无发生火灾事故。

5、提高认识,增强做好学校卫生监督工作的紧迫感和责任感。

学校是群体性食物中毒、传染病等突发公共卫生易发部位,做好学校卫生工作,关系到广大师生身心健康。学校积极落实卫生安全管理的各项措施,消除安全隐患。加强学校食品卫生工作,严防食物中毒事件发生。学校积极落实各项食品卫生规章制度,设立专职或兼职食品卫生管理员,加强对从业人员健康检查、食堂的食品采购、餐具消毒和食品加工过程等重点环节的监督管理。整顿校园周边食品摊贩市场,认真落实各项卫生防疫措施,有效预防各种传染病的发生。

6、落实安全演练,提高突发事故应急救援能力

突发事故来得突然,学生的自救能力严重不足;稍不加强训练,就会产生不必要的或更大的伤亡,或者产生次生事故。学校每期开展应急演练、消防安全演练,溺水事故救援演练,通过演练学生从活动中提高了安全意识,自救能力。

(二)、构筑安全网络,建立重点防线

1、加强门卫管理,构建重点防线

学校大门是确保校园安全的第一道防线。学校加强门卫管理,制定门卫管理制度,对外来车辆、人员进行登记,禁止小商小贩以及闲杂人员进入校园,严防不法分子窜入校园作案。严格的门卫管理有效地减少了事故发生,确保了学校财产以及师生人身安全。

2、加强校园管理,构筑基础防线

(1)、坚持人防、物防、技防相结合加强校园治安巡逻和巡查制度。按照重点要害部位安全防范标准,规范安全防范工作。针对学校迅速发展,购置贵重教学仪器设备增多的现状,按要求配备必要的技术防范设施,督促有关部门予以落实。如实训楼安装的现代化消防设施等,危险地段加装栏杆及警示标志。

(2)、规范请假手续,严格学生外出审批制度

严格请假制度,凡请病、事假的均需经过班主任、学管处的两级审批制度签署意见后方予以审批,既规范了学生请假手续,还及时地了解学生身心健康状况,有效地防控流行病传播。要求每班在教室大门张贴学生缺勤登记表;学生集中外出活动依据“谁主管,谁负责”原则,在明确责任人、带队老师、前往路线、使用交通工具、确定联络方式后,按规定履行报批、报备程序。

(3)、强化对食堂的管理和监督制度

学校根据《食品卫生法》的要求,由总务处专职人员每天对食堂的食品采购、加工、销售全过程实行跟踪检查,杜绝不卫生食品进入食堂,并对饮食环境的安全、卫生条件作出了强制性要求。同时要求工作人员定期检查身体、统一着装,并注意个人卫生,总务处还不定期地对“三无产品”进行检查,确保师生饮食卫生、安全。学校还根据季节变化,定期进行校园卫生消毒,防范疫情的发生。

(4)、校园和宿舍楼实行 “封闭式”管理

学生在上课、自习、晚上休息期间由楼管员登记清查,23:00时必须回到各自宿舍;外来人员、车辆实行登记制度;流动人员凭出入证进出校门。严格执行夜间巡逻、值班等规章制度,严防不法分子窜入校园作案。(5)、整治周边环境,构筑外围安全防线

学校投入专项资金100多万元,修缮了男生院到教学楼之间的院墙150多米,高切坡80多米,整改了食堂到女生院之间的石梯;整改了食堂。学校与派出所、工商所、卫生院、综治办、交警中队等部门和单位密切配合,经常对饮食摊点进行卫生检查,预防食物中毒,防范传染病发生。学校学管处与当地政府和辖区派出所保持密切联系,经常互相走访,交流信息,分析案情,研究治安防范措施,定期召开楼层长、寝室长联系会议,互相协调,加强沟通,共同做好安全防范工作。这些措施加强了学校及周边出租屋的管理和校园流动人口管理,保证了校园周边良好的环境秩序。

安全重于泰山,稳定大于一切,“平安示范校园”是“平安社会”的一个重要组成部分,学校上下高度重视,真抓实干,取得了一些突出成绩,学校几年无涉稳事件及群体性上访事件,没有发生恶性伤亡事故和重大财产损失,师生安居乐业,稳定和谐。由于学校十分重视“平安示范校园”的创建工作。从早组织、早发动、早动员,措施到位入手,使“平安示范校园”创建工作取得明显成果。学校安全防范工作不是一劳永逸的,面对西沱初级中学校特殊群体不断变化的新情况,学校的安全管理工作十分艰巨,任重面道远。我们相信,在上级各级领导部门的正确领导下,西沱初级中学校师生员工将牢固树立与时俱进的思想观念,立足现在,着眼长远,建立完善有效的安全管理长效机制,为创建安全、稳定、文明、有续的平安示范校园,为构建社会主义和谐社会作出自己的贡献。

西沱初级中学校 2013年12月10日

社区平安工作总结 篇7

xx年度市人社局综合治理暨平安建设

工作总结

xx年,我局按照市政法委的统一部署,积极落实市委、市政府关于平安建设工作的有关精神,健全组织,完善制度,明确分工,狠抓落实,确保了人力资源和社会保障系统大局稳定,现将我局综合治理和平安建设工作总结如下:

一、健全组织,加强领导,完善平安建设工作机制

今年我局始终坚持“打防结合、预防为主”的原则,认真贯彻落实市委、市政府关于加强平安建设的工作要求,把平安建设工作列入重要议事日程和考核目标。为使平安建设工作的各项要求落到实处,今年年初,我局就根据人事变动情况,及时调整了平安建设工作领导小组,调整后的领导组以吴建禄局长为组长,全体领导班子为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局法制信访科,配备专职人员具体负责平安建设工作。我局还与各二级机构签订了平安建设目标责任书,半年一考核,年终一总评。局属各单位也成立平安建设组织,上下联动,确保全年工作目标的顺利完成。

在完善组织的同时,我局还在制度制约上下功夫。今年,我们新建立了“限时办结制度”、“竞争激励机制目标考核办法”等23项规章制度,修订完善了“车辆管理制度”、“考勤制度”、“财务管理制度”等18项制度,使平安建设工作有章可循,不断走上

规范化。

二、提高认识,落实责任,务求平安建设工作取得实效

1、增强平安建设意识,营造良好环境。一是利用全市平安建设宣传日活动,组织相关科室部门进行工伤保险、社会保险、医疗保险、劳动监察、劳动仲裁等相关法律法规的宣传,共发放宣传页600余份;二是利用社会保险法实施宣传的机会,我们组织科室骨干人员协调、参与宣传工作。三是按照市依法治市领导小组办公室的统一要求,我局参与了12.4法制宣传日活动,制作宣传版面6块,接待咨询群众320人次,发放宣传页800余张。

2、建立目标考评机制。我局按照"谁主管,谁负责"的原则,将今年的平安建设工作任务列入各科室、部门的工作目标,明确责任人,出现重大责任事故一票否决;实行了重大治安案件责任追究制度,对违规违纪造成严重后果者,硬起手腕,一查到底。

3、加强内部治安防范和消防工作。今年,我局配备专职保卫人员负责全局的治安工作,对局办公楼和家属楼实行封闭式管理,全天候看护,深入开展打击“两抢一盗”宣传活动,全年无撬门锁、盗摩托车、自行车等多发性案件,增强了职工的安全感。及时添置消防物资设备,排查处理消防隐患;加强夜间巡逻,要害部位的物防、防控面达到100%,杜绝了重大案件、火灾及盗窃现象发生;我局还对车辆驾驶员开展经常性的学习教育,树立安全意识,避免重大交通事故的发生。

三、信访稳定,制度健全,确保平安建设工作落实

一直以来,我们把信访稳定工作作为一项重点工作列入议事日程,建立了一系列的信访工作制度。首先我局实行党政“一把手”信访工作负责制,成立了以局长吴建禄任组长的工作领导小组,并专门成立了法制信访科,主要负责全局信访接待工作;二是坚持领导接访制度。每天一名局班子成员在信访接待室现场接待、受理、答复群众反映的问题,当场解决不了的按照“谁主管,谁负责”的原则,责成有关科室限期解决,对来信来访工作实行首问责任制,对职工群众反映情况或咨询问题,做到热情接待、有问必答。我局还确定每个月召开一次全局信访案件分析会,通报信访稳定工作情况、交流信访稳定工作经验、分析信访稳定工作动态、明确信访稳定工作重点。全年,我局共接待来访群众72批541人次,接受市委、政府督查室、市长电话室、信访局、以及上三级批转交办的各类信访件75起,较去年同期相比总量下降36%,其中已经办结72起,正在办理3起。除上级有特殊要求的案件外,按时结案率达到100%,在9-11月信访积案集中化解活动中,成功协调或化解了王进业要求解决一家三个事业编制、白喜芳反映丈夫退休待遇、马治国反映其父亲离休待遇等三件困扰我局多年的“骨头案”, 参与了2〃28西村特岗教师自杀案、5〃13中迈电力职工集访案、9〃14涉村特大伤人案等重大影响社会治安稳定的案件调处工作,收到了良好的社会效果xx年度我局无越级上访及重访现象,给我市的经济发展营造了良好的环境。

四、强化教育,注重预防,推动平安建设工作开展

本着消除不安定因素,争创平安建设单位的目标,今年,我

们从预防和教育入手,组织了形式多样的培训活动:一是按照市法制办的统一要求,组织全局行政执法人员参加了全市行政执法讲座培训,并通过了考试;二是经局党组同意,组织全局执法科室部门抽调业务骨干进行了社会保险法的培训工作,为社会保险法的顺利执行打下坚实的基础;三是组织了全局33名执法人员宣誓及颁证仪式,对全体干部职工进行了依法行政的思想教育。

在加强职工思想教育的同时,我们还时刻关注干部职工的思想动态,及时帮助他们解决各种困难。通过召开民主生活会、交流谈心等形式,及时处理工作和生活中的问题,切实帮助职工解决实际困难,使广大职工能够心情舒畅、专心致志地工作,有效避免和化解了内部矛盾。全年我局无治安刑事案件、灾害事故及职工违法犯罪现象发生,保持了本单位的工作秩序稳定。

今年我局的平安建设工作虽然取得了一些成绩,但在今后的工作中,我们会进一步总结经验,整改不足,细化管理,认真落实平安建设的各项要求和目标,为我局的各项工作的顺利开展创造稳定有序的环境。

二○一一年十二月六日

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