驻村工作队个人工作总结

驻村工作队个人工作总结汇总。

驻村工作队个人工作总结 篇1

    州委驻村入户帮助农民增收工作队    工作总结    2004年12月25日    州委驻村入户帮助农民增收第8工作队一行16入，带着州委、州政府全力促进农民增收、组织实施“云岭先锋”工程、探索解决集体经济“空壳村”问题等三大任务，按照州委农村工作领导小组办公室(驻村办)的工作要求，于3月10日赴xx县，分别入驻县内四个乡镇五个村民委员会(老城乡库南、波享村委会，能禹镇星火村委会，凉山乡冷水箐村委会，花同乡高姑村委会)，四个农民专业协会(县果业协会，县龙眼、葡萄产业科技协会，县清河果蔬生产协会，县妇女无公害蔬菜生产协会)和一个农业龙头企业(龙川江化工有限公司)。在近11个月的工作中，全体工作队员思想认识统一，工作目的明确，坚持以“三个代表”重要思想统揽全局的工作方针，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，坚持“吃住在村、工作到户、又不扰民”的驻村方式，认真贯彻落实州委、州政府驻村入户、驻会入户、驻厂入户帮助农民增收的各项政策措施，严格遵守和执行《楚雄州驻村入户帮助农民增收工作队员守则》和《楚雄州驻村入户帮助农民增收工作队员管理办法》，贴近群众、尊重农民，虚心好学、求真务实，艰苦奋斗、清正廉洁，任劳任怨、恪尽职守，克服了许多意想不到的困难，经受了元谋高温气候的考验，意志得到砺炼，观念得到更新，作风有了转变，对农民的深厚感情得到培养，解决实际问题的能力提高，亲民、爱民、为民的形象树立，在元谋县委农村工作领导小组办公室和队员入驻地乡(镇)、村、协会、厂等各级的支持、帮助、配合下，助农增收、实施“云岭先锋”工程、解决集体经济“空壳”等问题的长效机制得到建立，经全体工作队员的努力工作，较好地完成了州委、州政府赋予驻村入户、驻会入户、驻厂入户帮助农民增收工作任务，实现了预期目标，现将全队工作情况总结如下：    一、主要工作情况及成效    (一)抓宣传学习，促进认识提高、步调统一。思想是行动的指南。当我们下派入驻各工作点后，正值村级“两委”换届、民主选举“两委”班子成员的最后阶段，我们紧紧抓住这一时机，一方面积极主动协助县、乡、村级换届指导组按照《村民委员会组织法》、《云南省村民委员会选举办法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好村民委员会换届选举工作的意见》，认真协助做好村级“两委”班子换届选举工作；另一方面充分利用村委会干部候选入进村作任职演讲的机会，向村民广泛宣传中央1号文件，宣传盛州农村工作会议精神，宣传省委、州委关于在全体党员中开展实施“云岭先锋”工程的决定，宣传州委、州政府为全力促进农民增加收入，派出干部驻村入户帮助农民增收的指导思想、目的意义和工作要求。《云南省农村工作守则》下发后，全体工作队员进行了认真学习，并及时将农村工作守则30条复印给村委会干部和各村民小组长、党小组长，认真组织他们学习，让他们能理解、会运用。随着第二阶段工作的继续，我们组织村委“两委”班子成员认真学习、宣传贯彻党的十六届四中全会精神，认真分析农民增收形势，切实贯彻落实中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，狠抓各项增收措施的落实。通过宣传学习，使广大村民进一步了解党在农村的各项基本政策，更加体会到党中央、国务院和各级党委、政府对“三农”问题的高度重视，对广大入民群众生产、生活的关怀之情，法律意识、科技意识得到进一步增强，市场观念有了明显转变，许多后顾之忧得到解除，发展农村经济，克服困难，增收致富的信心和决心倍增，村务公开、民主管理制度得到有效健全和完善，农村社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展，特别是了解了州委下派的工作队为何而来，驻村入户做什么和工作队员的说与做，对州委、州政府的决定给予了充分肯定，对工作队员的到来和所开展工作给予的热情和支持，为我们开展工作奠定了良好的群众基础，实现了思想认识和行动的统一，确保了驻村入户，驻会入户、驻厂入户工作的全面开展。    (二)抓思路制定，促进工作任务、增收目标确立。没有调查，就没有发言权。为使我们的工作任务与当地经济发展实际有机结合，因地制宜找准经济发展思路，千方百计增加农民收入，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，树立和落实科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，坚持吃住在村委会，工作到农户家，迅速转变角色，大兴调查研究之风，从调查研究、摸清实情，掌握村情村貌入手，走村入户，深入田间地头，与村民促膝谈心，广泛交流，认真听取村民、协会会员对党在农村现行政策和发展农村经济的贯彻执行中的意见建议，了解他们的所思所想，掌握他们最关心的热点、难点问题，在了解弄清所派驻村、会、厂的自然、经济发展现状和制约产业结构调整、经济发展中的主要障碍因素等问题的前提下，与新当选的村“两委”班子和各协会会长、公司董事长认真分析、共同研

驻村工作队个人工作总结 篇2

我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20XX年党建工作状况总结如下：

一、完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。

一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规。

二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透明，确保敏感工作的透明度。

二、以活动为载体，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是按照西津街道党工委相关要求，深入展了开农村党员干部主题教育活动。__村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教育、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。

二是开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署，周密安排，组织党员干部进行集中教育学习，并结合20XX年度党员冬春训百日播放活动，组织党员观看电影《第一书记》，进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质，加强了对党员的教育。

三是按照西津街道党工委要求，结合本村实际，制定了“一村一特色”党建工作计划。为增强党员的归属感与荣誉感，增强党员服务群众的自觉性和主动性，增强党组织服务群众的潜力，全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围，不断加强党的建设，经村党总支研究，决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用，建立__村党员关爱帮扶基金。基金成立以来，村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查，确定了帮扶对象。

四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务，变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式，做到管理服务全方位，实现工作精细化，有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库，全面掌握全村各类服务和工作对象的状况，有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三及时在平台上更新村里重要工作事项，村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。

三、关心弱势群体，构建和谐凤形

我村党总支延续一贯传统，在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。

下一步工作：

继续加强党员队伍建设，以提高党员干部队伍素质为着眼点，认真做好党员发展工作，抓好党员教育管理，用心开展党员远程教育;用心探索，大胆实践，进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。

驻村工作队个人工作总结 篇3

三年驻村工作队个人工作总结

近三年来，我作为驻村工作队的成员，沉浸在乡村的温暖与希望中。在这段时间里，我与村民们建立了深厚的友谊，共同经历了许多困难和挑战。在这篇文章中，我将详细回顾过去三年的工作，并分享我个人的成长和收获。

首先，我要感谢村民们对我的信任和支持。进入村子的第一天，我就面临着许多困难。村里的基础设施落后，居民的生活水平很低，教育和医疗资源匮乏。然而，村民们对我充满了希望，他们期待我能够帮助他们改善生活。在开始阶段，我与村民们进行了深入交流，了解了他们最迫切的需求和关注点。通过与他们一起制定发展规划，并寻求相关部门的支持和合作，我们设立了一系列项目，包括改善基础设施、提升农民技能、发展农村经济等。经过三年的实施，这些项目取得了显著的成果，村民们的生活质量得到了极大的改善。

其次，我个人在这个过程中也得到了很大的成长。作为一名毕业不久的大学生，我在理论知识方面并不缺乏，但面对实际问题时我仍然感到力不从心。然而，通过实践和村民们的指导，我逐渐学会了与人沟通、解决问题和组织工作。从最开始的无所适从，到后来能独立思考并提出切实可行的解决方案，我不断成长着。同时，我还通过学习农业知识、参加培训等方式，提升了自己的专业能力。在这个过程中，我发现，只有真正融入乡村生活，与村民们打成一片，才能更好地理解他们的需求和困境。

最后，我要强调团队合作的重要性。作为一名驻村工作队成员，我们每个人都有自己的工作职责和专长。在许多项目中，我们需要协调合作，发挥团队的力量。通过互相交流和学习，我们不仅在工作中相互支持，还在思想和理念上得到了共同的提升。我们相信，只有团结一心，共同努力，才能实现乡村的振兴和发展。

回顾这三年的驻村工作，我深深感到作为一名青年驻村工作队员的责任重大。我们的使命是帮助乡村实现经济繁荣、社会进步和生态和谐。虽然这个过程中充满了困难和挑战，但每次看到村民们因我们的工作而获益，都让我深感自豪和满足。无论是整建村庄、修建公路，还是开展农业技术培训，每一项工作都离不开我们与村民们的合作和支持。在与村民们共同奋斗的过程中，我也逐渐找到了自己的价值和定位。

未来，我会继续坚守初心，继续为乡村的发展贡献自己的力量。我相信，只要我们紧密团结在一起，共同努力，我们一定可以创造更美好的乡村未来。让我们携手同行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

驻村工作队个人工作总结 篇4

所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的.教师购?一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。

驻村工作队个人工作总结 篇5

2021年第一季度主要完成的工作有：

1、做好脱贫攻坚数据库录入工作。统计并录入芒底村建档立卡户外出务工241人，其中留岗100人，春节返乡141人，截止3月返工8人。2、积极开展疫情防控工作。制定五级网格员，开展流动人口排查，确保本村安全，同时确保安全输出劳动力。3、抓党建。芒底村有党员80名，其中预备党员3名，协助副支书完善芒佑党支部、大地山党支部党建材料，组织开展主题党员2次。4、协调贺广组烤烟地25亩。5、负责驻村工作周例会开展及考勤工作。6、入组开展森林防火宣传会。7、协助处理各项村务。8、每天通过学习强国、云岭先锋等平台加强学习，坚定政治站位，不断提高思想意识，提升业务水平能力，为群众更好的服务。

存在的问题：业务能力不强，在工作中效力不高，与同事相处总把自己排外。这些都是我需要改进的地方。在接下来的工作中，我给自己制定一些目标。

下一步工作计划：在接下来的工作中我最需要做的还是提高自己的业务水平。驻村工作需要不断学习、融入集体，跟同事多学习农村工作方法经验，因为我觉得自己喜欢并热爱这个职业。同时，对于驻村工作而言，很多工作都是建立在群众基础的，你只有扎实融入农村，你才能够有更广阔的空间

驻村工作队个人工作总结 篇6

驻村工作队员配合村三委班子，全年向省、市、县各级政府和各级部门共争取资金364.8万元。其中：20万元用于建立建兴乡教育扶贫基金启动金，树立“扶贫先扶志”的理念，逐步壮大教育扶贫基金，出台扶贫教育资金使用管理办法，对年度获评优秀的中小学教师和品学兼优的学生进行奖励，并对家庭困难的学生进行资助；78.2万元用于扶贫攻坚工作经费，有力支撑了各村产业发展需要运行支出的费用；41.28万元用于安装太阳能路灯，为贫困群众解决了夜行难问题；xx.5万元用于举办种植业、养殖业科技培训，提升了贫困群众劳动技能；204.12万元用于各村产业发展、活动室建设、农村环境综合整治、居家养老服务中心建设、新建或装修村社区便民服务站及水毁公路修复和沟渠建设等，有力地促进了农业产业的发展，亮丽了农村人居环境，农村居家养老服务中心的建设提升了农村居家养老服务能力，党员、老年活动室建设方便了群众开展诸如婚嫁、丧事的办理和召开群众会议、老年人文化休闲等集体活动的需要，村社区便民服务站的建设满足了村民来村办事的需要，打通了服务群众最后一公里的问题；2.7万元用于残疾人危房改造补助和困难学生的资助，改善了部份残疾人家庭和困难学生的生存需要。各类经费的争取到位，正逐步改变着建兴各村发展面貌，一个前进的、发展的、崭新的建兴将伴随着扶贫工作不断向前推进而展现在世人的面前。

驻村工作队个人工作总结 篇7

驻村工作队工作总结

亲和村驻村工作队认真贯彻省、市、县有关文件精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记关于扶贫论述等精神,全身心投入驻村帮扶各项工作,取得阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下:

一、基本情况

亲和村,原由亲和、楼下两个村合并而成,地处木金、虹桥、石牛寨三个乡镇交界处。现有18个村民小组,358户1610人,其中党员32名。有耕地面积1200亩,山林面积17000亩。人少山多,土地贫瘠,是典型的库区贫困村。2014年以来,亲和村经户申请、组村评议、村镇告示及县公告,现有建档立卡贫困户79户262人,其中低保户41人,五保户12人。本村在2016年脱贫。至2018年，已脱贫74户,未脱贫5户。

二、主要工作总结

1.抓基层党建。认真学习贯彻落实党的十九大精神,按照农村基层党组织建设标准,以支村两委为主,注重对后备干部的培养,指导支村两委不断进工作方法,切实增强村委班子的凝聚力、战斗力。坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断规范党内政治生活,全面加强党员的教育管理,扎实推进“两学一会”学习教育常态化制度化。今年，村级班子新增支委一人，专门负责扶贫工作，加强了班子力量。积极组织党员参与人居环境政治、扫黑除恶、脱贫攻坚等重点工作,真正发挥党员先锋模范作用。

2.抓常态走访。史志办、人民银行、幕阜山三家单位领导高度重视扶贫工作，按照县委、县政府部署，积极认真开展常态走访。史志办主任朱冒柏、分管扶贫副主任喻艺林全年走访20次，人民银行、幕阜山主要领导、分管领导走访15次以上；三家单位组织全体干部开展走访，对已脱贫对象，全年走访5次，对未脱贫对象，每月走访1次以上。在走访过程中，了解对象的生产情况、生活情况、务工情况、收入情况，实时解决对象的具体问题。

3.抓脱贫巩固。主要做好了三项工作。一是抓好了农业生产，全村栽种一季稻1200亩，获得丰收，栽种油菜600亩；二是抓好了劳务输出，全村劳动力外出就业342人，实现了稳定就业；三是抓好了脱贫宣传，动员、鼓励建档立卡对象通过自己的劳动实现稳定脱贫，稳定走上小康之路，改变“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”的落后观念和局面。2019年，已脱贫的对象中，没有出现一起返贫现象。经工作队上户核査,县乡两级复查验收，在未脱贫的5户19人中，核定胡佛兴、余暂兵两户2户7人在本年度实现脱贫。

3.抓重点工作。为改善农村基础设施及农民居住环境,结合县乡组织开展的“创建秀美屋场”活动,加强提升美丽乡村,史志办、人民银行、幕阜山等三家单位组织全体干部到村开展环卫清洁行动，引导村民自觉保护、清洁自己的家园。支村两委组织开展党员活动日进行人居环境卫生整治活动多次。拆除空心房45户。做好了扫黑除恶等宣传工作。

驻村工作队个人工作总结 篇8

新平县建兴乡驻村扶贫工作队，在乡党委、政府和7个村(社区)党总支的正确领导下，在各挂包联系单位的大力支持帮助下，严格按照玉扶组发〔2018〕7号《玉溪市驻村扶贫工作队管理办法》的规定和要求，紧紧围绕建兴乡“整乡推进，扶贫攻坚”这个中心，积极主动地配合乡、村(社区)开展扶贫攻坚工作。一年来，驻村扶贫工作队为建兴乡扶贫工作向前推进起到了积极的助推作用。现总结如下：

一、全情融入、团结协作

建兴乡驻村扶贫工作队有来自市直5个、县直9个行政事业部门和乡镇10个站所的35名工作人员组成，堪称“特种编队”：年龄结构齐全，队员年龄大至接近退休年龄的老同志、小至刚参加工作的年青人，男女老少都有;职务结构复杂，上至副县级、下至刚入职场的办事员，公务员、事业人员、党员非党员皆有;文化层次参差不齐，从研究生到小学生各个学历段都齐;部份队员因在派出单位工作岗位的特殊性，既要兼顾单位工作，又要做好扶贫攻坚工作，两头都重要，两边都要忙;所有工作队员5人一组，分别驻守在全乡的7个村(居)委会。如何有效地带好、管好这支队伍，并且充分发挥每一位队员的自身优势，是摆在乡党委、政府领导面前的一个大难题。

针对这一实际，在乡党委政府领导的关心支持下，扶贫工作队坚持每月都召开一次扶贫工作队员会议，乡党政班子主要领导每次都挤出时间参加会议，并在会上向工作队员介绍“整乡推进、扶贫攻坚”的整体发展思路，通报工作进展情况、当前主要工作和工作重点等，让扶贫工作队员在工作中做到“心中有数”，重点突出;乡扶贫工作队长和扶贫工作站长利用每次工作队员会议详细讲解扶贫政策、实际工作方式方法、工作规范和要求等，不断加强业务培训;工作队员畅所欲言，交流各村的扶贫工作中存在的实际困难、问题及好做法、好经验。通过以会代训的方式，沟通交流，统一思想，达成共识。

乡党政班子成员在下村、组工作过程中，经常与工作队员交心谈心，时刻关注、关心、关怀工作队员的实际工作和生活困难，尽量为工作队员创造良好的工作条件、提供良好的做事环境，使所有工作队员倍感温暖，安心工作。工作队员做到了“驻得下来、融得进来、沉得下去”，全身心融入到建兴这片扶贫攻坚的高原黑土地中，深入群众走访调研，熟悉村情、了解民意。入乡随俗，与村(居)“三委”班子相互尊重、团结协作、融为一体，形成了“做建兴人、讲建兴话、谋建兴事、干建兴活”良好局面。

二、勤政务实、注重实绩

扶贫工作队以建兴乡及各村(居)委会的整体发展思路为核心，摆正位置，坚持“到位不移位、指导不指挥，锦上添花不添乱”，充分发挥参谋助手的作用，积极发挥自身优势，尽力整合人脉资源，全力协作和协调，配合乡、村(社区)领导一起积极向上级部门争取各方面支持，全面打响建兴的扶贫攻坚战。

(一)、做好精准识别贫困户工作。在精准识别建档立卡贫困户的工作中，各驻村工作队员积极协助村(居)“三委”，严格坚持贫困户识别标准和程序，通过“五看、五不录、六优先”、“五查五看”、“三评四定”，精准贫困户对象。全乡2018年确定建档立卡贫困户为1410户5000人，至2018年脱贫17户67人后，还有1393户4933人。2018年经扎实开展“回头看”工作，删除不精准贫困户125户562人，新增补录89户342人，最后精准识别建档立卡贫困户1357户4713人，并建立了贫困户一户一档档案由乡扶贫办保存。对贫困人口的脱贫，采取因户施法，分类扶持：产业发展脱贫1650人、易地搬迁脱贫2343人、教育发展脱贫474人、生态补偿脱贫71人、社会保障脱贫175人。此外，全乡共有“直过民族”拉祜族132户331人，分布在7个村(社区)36个小组。12月11日，又根据县人民政府办公室《关于核查需进行删除建档立卡贫困户情况的紧急通知》，由乡党政班子成员组织各自联系的村(社区)又再一次召开“三委”班子成员、村民小组长、分支部书记和扶贫工作队员参加的会议，对全乡建档立卡户进行排查，根据“五不录”标准确定了 户农户进行了删除操作。又于12月12日上午，根据建兴乡党委召开的精准脱贫工作会议要求，按照“五看、五不录、六优先”标准组织各村(社区)党总支书记、村(居)委会主任、村(居)监委主任和驻村工作队员对全乡 户建档立卡贫困户进行100%入户再核实精准程度。

(二)认真落实帮扶活动。充分利用春节和“七一”建党节、敬老节等重大节日活动，驻村扶贫工作队积极组织挂包帮联系单位干部职工，由单位领导带队深入各村(社区)开展“挂包帮、转走访”回访工作。让每位帮扶干部又一次和自己的联系户进行促膝谈心、嘘寒问暖、交流勤劳致富的思路和出路，认真填写回访表，了解联系贫困户的生产、生活、家庭收入情况，仔细倾听他们的意见和想法，并送上了慰问金和节日祝福，鼓励他们要树立信心，自立自强，克服困难，早日脱贫致富，并和贫困户一起制定个性化的脱贫帮扶措施，使“精准”扶贫工作变得更加清析。挂包帮扶贫联系单位积极伸出爱心援手，据统计：节日期间挂包帮扶贫联系单位共看望慰问贫困户、困难党员、残疾人、五保户共577户，发放慰问金56200元，发放慰问物资折合人民币94405元。

(三) 大力实施扶贫项目。没有产业支撑的脱贫是假脱贫，驻村扶贫工作队和乡、村(社区)领导始终把产业发展作为造血式脱贫攻坚的中心工作抓好种养殖业。种菜、种药材、种林果、养鸡、养猪养山羊，培育特色产业，积极引导贫困群众走上强农致富路，拔穷根，致远富，靠志气实干苦干，用自己勤劳的双手脱贫致富。

1、做实农业产业项目，拓宽贫困户增收渠道。2018年，配合村(居)“三委”积极引导贫困户种植青花、甘蓝、菜碗豆等蔬菜2444亩，引导挖窖村贫困户因地制宜试种植红米250亩(产量10万斤，可实现收入60多万元);除以洋芋为大产业的马鹿社区种植洋芋3700亩外，今年引导磨味和帽合两个村种植洋芋1350亩，预计洋芋总产值可达3600多万元;积极引导贫困户种植露水草和龙胆草4069亩;引导贫困户种植野茶叶1600亩、核桃5314亩，实施核桃高产科技示范500亩。

2、大力发展养殖业。2018年，配合村(居)“三委”积极引导贫困户发展养猪专业村2个小组，改造猪舍1000㎡，涉及农户65户，规模养猪6户;林下土鸡养殖20户，黄牛养殖2户、黑山羊养殖7户，山羊养殖示范户5户，完成羊舍改造79户、6370㎡;借助扶贫政策，加大家禽发展力度，完成新建鸡舍4900㎡，已有296户贫困户充分利用每只小土鸡苗自筹5元的政策领取了小土鸡苗20000只。

3、加大基础设施力度，夯实发展后劲。驻村扶贫工作队员配合乡、村(社区)领导引导群众树立“路通样样通”的理念，积极推进扩宽硬化县乡公路叉口接入各村的乡村、村组公路、机耕路和林区道路建设。在扩路和开挖道路过程中，驻村工作队员和村(居)“三委”班子一道解决了扩路清碍矛盾纠纷 起。

4、抓好“安居房”，挪“穷窝”，“没有安居，谈何小康”?建兴乡党政主要领导把建设安居房作为“精准扶贫”第一要务之一来抓。为动员贫困户建设“安居房”，驻村工作队员和村(居)“三委”利用晚上的时间，以小组为单位召开群众会，发放安居房建设宣传材料，向群众耐心细致地宣传、讲解精准扶贫安居房建设的惠民政策，说服贫困群众抓住脱贫攻坚建设安居房的好政策，吃下建设安居房的定心丸，挪“穷窝”。在平时的工作中，驻村工作队和村(居)“三委”定期不定期检查贫困户建设“安居房”的进度，贫困户在建设安居房中存在困难，驻村工作队员和村(居)“三委”班子积极帮助贫困户出主意、想办法，协调解决建房中出现的各种凝难杂症，有力地调动了贫困户建设“安居房”的积极性。

为完成马鹿集镇易地搬迁和红色幸福广场211.32亩征地工作，乡党政领导组织马鹿社区班子成员和工作队员充分利用晚上时间一家一户做工作，消除群众思想障碍，顺利完成了征地工作任务，为建兴各村建档立卡贫困户实现易地搬迁到马鹿集镇扫除了障碍。

通过各驻村工作队员积极配合乡、村(社区)干部辛苦努力，踏实工作，全乡易地搬迁9个安置点，需建房346户，至目前除马鹿集镇安置点正在作住房桩基础施工外，其它安置点已启动建房189户。全乡实施危房改造工程建盖好或正在建盖安居房 户。

(四)、积极向上级各部门争取资金，助力扶贫攻坚。驻村工作队员积极配合乡、村(社区)领导积极向上级各部门争取资金支持，全年向市、县各级部门共争取资金374.8万元。其中：20万元用于建立全县第一个乡级教育扶贫基金会--“建兴乡教育扶贫基金会”启动金，树立“扶贫先扶智”的理念。对通过自身努力考取大专院校的建档立卡户的困难学生进行资助，对考取市属三所优质高中的优秀初中生进行奖励，对年度获评先进的中小学教师进行表彰奖励;78.2万元用于扶贫攻坚工作经费，有力支撑了各村在产业发展中需要支出的运行费用;41.28万元用于安装太阳能路灯，为贫困群众解决夜行难问题;18.5万元用于举办种植业、养殖业科技培训，提升贫困群众劳动技能;214.12万元用于各村产业发展、党员活动室建设、农村环境综合整治、居家养老服务中心建设、新建或装修村(社区)便民服务站及水毁公路修复、沟渠建设等;2.7万元用于残疾人危房改造补助，改善了部份残疾人家庭生存需要。这些工作的推进，正逐步改变着建兴各村(社区)的发展面貌。

(五)抓好扶贫和党建“双推进”工作。扶贫工作队长作为村委会的第一书记，始终把党建工作作为有序推进各项扶贫攻坚工作的第一要务来着力狠抓。驻村工作队以村“三委”换届选举、七一建党节和“两学一做”教育活动为契机，围绕扶贫攻坚组织共产党员上专题党课。宣传党的扶贫政策和开展科技培训，深入浅出地向各位党员讲清幸福不是等、靠、要，“扶贫先要扶志”的道理，引导贫困户建立自我发展、致力富裕的梦想，增强其立足自身脱贫致富的信心，最大限度地调动贫困群众扶贫攻坚的积极性和主动性。同时，充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的致富带动作用，有效推进建兴各村(社区)精准扶贫工作的开展。2018年，共宣讲专题党课21次，举办养殖技术、种植技术等各类培训21次，2492人次。同时，今年4月始，扶贫工作队员配合乡上顺利完成了村、组干部的换届选举工作;12月，配合乡上圆满完成县、乡人大代表的选举工作。

三、挑战与机遇并存，扶贫攻坚工作任重道远

1、学习不够，扶贫政策把握不够精准。由于扶贫工作队员来自不同行业，男女老少老都有，文化层次参差不齐，社会工作经验和社会阅历深浅不一，加之很多队员来到扶贫工作队后才开始介入农业农村工作，而涉及到农村的扶贫政策又很多，故对扶贫攻坚工作有一个逐步学习适应和熟悉的过程。扶贫工作队今后要不断加强学习，努力提升自身的政策水平和业务能力，尽快适应扶贫攻坚工作的需要。

2、部份队员报有临时思想，扎根意识不强。从形式到现实中，总认为自己到建兴工作，只是阶段性的“临时工”，因而在工作中不敢直面深层次问题与矛盾，担当意识不强。扶贫工作队今后要克服“临时工”思想，扎根建兴，以乡党委政府和村(居)委会确定的发展思路为自己工作的主旋律，同甘共苦，扎实工作，锐意进取，踏石留青，不辱使命。

3、除扶贫政策能覆盖的项目外，各村(社区)都存在许多需要建设但又未能列入扶贫攻坚盘子的项目，群众意愿和呼声强烈，让扶贫工作队员感到压力很大。今后扶贫工作队要抓住扶贫攻坚的发展机遇，尽力所为，积极协调，为群众多办好事、办实事。