劳动技能教育有什么意义 浅谈劳动的作用 【精】

劳动虽然艰辛，但是劳动的快乐更加难得，劳动者用自己的双手编织了这个五彩斑斓的世界。在劳动之后心中肯定有千言万语要说吧。写劳动句子要注意哪些方面呢？急您所急，怡心句子网小编为朋友们了收集和编辑了“劳动技能教育有什么意义 浅谈劳动的作用”，供您参考，希望能够帮助到大家。

劳动技能教育有什么意义 浅谈劳动的作用【篇一】

1.虚荣之于我们不啻是劳动的激素，休息的油膏；它紧紧依附在生命之泉上。——拉斯金

2.劳动，饱含着尊严，企业不仅要让员工更努力工作，更要激发员工高效工作，不仅要靠加班工资的激励，更要让家人陪伴、身体健康，也成为工作的奖赏。

3.整个人生就是思想与劳动，劳动虽然是无闻的、平凡的，却是不能间断的。——冈察洛夫

4.脱离劳动等于犯罪。

5.一个专心致志思索的人并不是在虚度光阴。虽然有些劳动是有形的，但也有一种劳动是无形的。——雨果

6.每个人都是劳动者，从劳动中体现自己的人生价值。

7.懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。——富兰克林

8.劳动相当于一种职责意识，只要生存在这种环境里，就应意识到这种职责存在。

9.劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁

10.愚蠢的人，幸福是钱和官，聪明的人，幸福是劳动和贡献。

11.劳动能将戈壁滩变成绿洲，懒惰能将绿洲变成废墟。

12.青春，是我们每个人最闪光的一段时间，我们有精力无限，更有梦想万般，虽年少轻狂不知深浅，却能无怨无悔、激情奋斗，极尽所能努力把梦实现。这过程亦是劳动更加丰富的内涵。

13.幸福的果实，要靠劳动去创造。

14.鄙视劳动者的人，没有权利享受生活，因为所有的生活资料，无论是物质的还是精神的，都来源于劳动。所有的幸福都植根于劳动，当你开始对劳动产生质疑时，说明你的价值观在游

15.劳动和人，人和劳动，这是所有真理的父母亲。——苏霍姆林斯基

16.人们在那里高谈阔论天启和灵感之类的东西，而我却像首饰匠打金锁链那样精心地劳动着，把一个个小环非常合适地联结起来。——海涅

17.幻想是丝毫没有害处的，它甚至能支持和加强劳动者的毅力。——皮萨列夫

18.不去劳动、不喜欢劳动的永远是没有真正的幸福的。

19.脱离劳动就是犯罪。——列夫·托尔斯泰

20.劳动才能给人以安乐。

21.每个劳动者都应该好好犒赏自己，以锦衣，以美食，以鲜花，血汗所得不必吝啬！

22.劳动是食欲的父亲，是消化的祖父，是健康的曾祖。

23.只有在新的社会条件下劳动才能从繁重的负担转变成轻松而愉快的生理要求的满足。——车尔尼雪夫斯基

24.没有顽强的细心的劳动，即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物。 作者:斯坦尼斯拉夫斯基

劳动技能教育有什么意义 浅谈劳动的作用【篇二】

25.较高级复杂的劳动，是这样一种劳动力的表现，这种劳动力比较普通的劳动力需要较高的教育费用，它的生产需要花费较多的劳动时间。因此，具有较高的价值。——马克思

26.别人给的饭能饱一天，自己劳动得来的能饱一年。

27.管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗

28.从古代大禹治水到当今的三峡工程，勤劳智慧的中华儿女用辛勤的劳动，创造了璀璨华夏文明。

29.清洁是健康的基础，劳动是财富的基础。

30.世界上一切的事物，都是劳动创造出来的，劳动可以说是万物之源。

31.劳动可以使平时变为节日。——莱尼斯

32.不劳动者无法从中获得裨益。——贺拉斯

33.伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。

34.让我们感念劳动，坚持“以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻”。让我们感念劳动，做一名现代化建设的光荣劳动者。

35.看呀！世界不是劳动的艺术品吗?没有劳动就没有世界。 作者:邓中夏

36.男儿在劳动中成长，土地在劳动中变绿。

37.科学的进步取决于科学家的劳动和他们的发明的价值。——巴斯德

38.劳动对人生的好处多多，在现实生活中，有的人总是不爱劳动，还害怕劳动，远离了劳动，这是懒惰者，更是堕落者。

39.一分耕耘，一分收获，让我们知荣明耻，为创造美好的生活而劳动吧，为建设更强大的祖国而努力奋斗吧！

40.医治一切病痛最好的最宝贵的药品，就是劳动。

41.巍巍长城，诉说着古代劳动人民的智慧和勤劳；葱葱绿林，感怀奉献者的劳动消减了漫天飞扬的黄沙；高楼大厦，映照出建筑工人、技术员圣洁的灵魂。是劳动使荒凉的世界变得多彩，是劳动将漫漫沙漠变绿洲，是劳动将建筑的美轮美奂之歌传唱千古。

42.培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。——叶圣陶

43.幸福在哪里？朋友告诉你：她不在柳荫下，也不在温室里。她在辛勤的工作中，她在艰苦的劳动里。

44.自己的双手寻来的果实，那怕是酸的，吃起来也象葡萄。

45.平时不劳动的人，一生没有节日过。——涅克拉索夫

46.真理是认识事物的工具，是人们前进和上升的道路上的阶梯，真理都是从人类的劳动中产生的。——高尔基

47.劳动不容易，幸福要珍惜。

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实习劳动合同

在群众的法律意识不断提高的时代，当签署书面合同并要求保留一份副本后，你是否了解如何具体起草合同文书呢？接下来的内容将为您介绍“实习劳动合同”，欢迎您留言和提供反馈，我会不断改进以带给您更高质量的作品！

实习劳动合同【篇1】

大学生实习期劳动合同

随着中国高等教育的迅速发展，越来越多的大学生愿意在校期间积极参加实习活动，以提升自己的专业技能和实践能力。为了保护大学生实习期的权益，规范校企合作，许多高校和企事业单位都开始签订大学生实习期劳动合同。本文将详细介绍大学生实习期劳动合同的具体内容。

一、劳动合同的签订及期限

根据《劳动合同法》的规定，大学生实习期劳动合同应当以书面形式签订，并明确双方的权利和义务。劳动合同的期限一般为实习期的开始日期至结束日期，并根据实习单位和大学的安排灵活确定。

二、实习期工作内容与要求

实习期劳动合同应明确实习生的具体实习工作内容和要求。实习单位应根据大学生的专业特长和实际需求，制定详细的实习计划，并向实习生清楚地说明实习期内需要完成的任务和目标。

三、工时与薪资

实习期劳动合同中应明确工时和薪资标准。工时根据实习生的实际情况和实习单位的工作安排确定，一般不超过每天8小时，每周不超过40小时。薪资标准一般由实习单位与实习生协商确定，应当符合当地最低工资标准。

四、保险和福利

实习期劳动合同还应明确实习生的保险和福利权益。实习单位应购买工伤保险和人身意外伤害保险，确保实习生在实习期间发生意外事故时能够获得相应的保障。此外，实习单位也可以根据自身情况为实习生提供一些额外福利，如交通补贴、餐补等。

五、违约责任

实习期劳动合同中应明确双方违约责任。一般而言，如果实习生未按合同规定履行义务或提前离职，须承担相应的违约责任。实习单位也应负有相应的违约责任，如未按合同规定支付薪资、未提供必要的工作条件等。

六、劳动保护和实习指导

实习期劳动合同应明确劳动保护和实习指导的内容。实习单位应保障实习生的劳动权益，提供良好的工作环境、安全的劳动条件和必要的劳动保护设施。同时，实习单位还应指派专人负责实习生的实习指导，帮助其了解相关业务和工作流程。

七、合同解除和终止

实习期劳动合同在实习期结束后自动解除。如双方达成一致，也可提前解除合同。另外，如实习期内发生特殊情况，一方可以提前终止合同，但应提前通知对方，同时支付相应的赔偿。

综上所述，大学生实习期劳动合同是为了保护实习生的权益，明确双方的权责而制定的。通过签订劳动合同，实习单位和实习生能够建立起良好的合作关系，保障实习期的工作秩序和工作效果。希望越来越多的高校和企事业单位能够重视大学生实习期劳动合同的签订，为大学生提供更好的实习机会和保障。

实习劳动合同【篇2】

大学生实习期劳动合同是一种特殊类型的劳动合同，它规定了大学生在实习期间的权利和义务，旨在保护双方的合法权益，促进实习的顺利进行。

首先，大学生实习期劳动合同应明确实习的开始和结束时间。实习期通常是大学生在校期间的寒暑假或者是毕业前的一段时间，因此，在劳动合同中应明确具体的实习开始和结束日期。这样一来，不仅可以减少双方的纠纷，还可以帮助大学生合理安排实习和学习的时间。

其次，大学生实习期劳动合同应规定实习期间的工作内容和岗位职责。实习是大学生学习的一种重要方式，通过实习可以帮助他们将课堂所学知识与实际工作相结合。因此，劳动合同中需要明确实习期间具体的工作内容和所负责的岗位职责，以确保大学生能够获得有针对性的培训和指导，提高实践能力和实际操作能力。

同时，大学生实习期劳动合同应规定实习期间的薪酬和福利待遇。虽然实习通常是一种学习经验，但是作为一种劳动，大学生应当享受劳动所得。因此，在劳动合同中需要明确实习期间的薪酬和福利待遇，如实习工资、加班补贴、社会保险等，以确保大学生在实习期间的劳动得到合理的回报。

另外，大学生实习期劳动合同还应规定双方的权利和义务。在实习期间，大学生有权得到合理的培训和指导，雇主有义务提供必要的资源和支持；大学生有义务按照规定的工作内容和岗位职责履行工作职责，雇主有权监督和评估工作表现。此外，劳动合同还应明确双方在解决纠纷时的权益保护方式，如调解、仲裁或法律诉讼等。

最后，大学生实习期劳动合同应注重保护大学生的合法权益。大学生通常是实习单位的弱势群体，因此，在劳动合同中应特别注重保护他们的权益。例如，禁止强制加班、保障劳动安全和健康等。同时，劳动合同还应注明大学生合法权益受到侵害时的维权途径和方式，以确保他们能够及时维护自己的权益。

综上所述，大学生实习期劳动合同是保障大学生实习合法权益的重要文件。通过明确实习开始和结束时间、规定工作内容和岗位职责、确定薪酬和福利待遇、规定双方权利和义务、注重保护大学生权益等，可以确保大学生在实习期间获得良好的实践经验和合理的回报，为他们的学习和就业打下坚实的基础。

实习劳动合同【篇3】

大学生实习劳动合同，作为一份重要的法律文件，旨在保障大学生实习期间的权益，明确双方的权责。它是大学生与用人单位之间建立起的一种法律关系，具有约束力和保护性。

一、合同的定义与要素

实习劳动合同是大学生与用人单位之间就实习劳动关系订立的一种合同。合同的要素包括：合同主体、实习内容、实习期限、劳动报酬、工作时间与休息、劳动保护、违约责任等。

合同主体是指合同当事人，即实习生和用人单位。实习生是指进行实习的大学生，用人单位则是提供实习岗位和待遇的单位。

实习内容是指实习生在实习期间需要完成的任务和工作内容，既可以是基础岗位操作，也可以是专业实践等。

实习期限是指合同双方约定的实习开始和结束的时间段。根据实际情况，实习期限可以是一个月、三个月、半年或者一年等。

劳动报酬是指实习生在实习期间获得的经济报酬，可以是一定的月薪、实习津贴或其他形式的补偿。

工作时间与休息是指实习生在实习期间的工作时间安排和休息时间的规定，如每天工作多少小时、是否有加班等。

劳动保护是指用人单位对实习生的人身安全和健康进行保护，确保他们在实习期间不受到伤害和虐待。

违约责任是指合同当事人在违反合同约定时应承担的法律责任和经济赔偿责任。

二、合同的重要性与意义

大学生实习劳动合同具有重要的意义和作用。合同明确了双方的权责，保障了实习生的合法权益。通过签订合同，实习生可以清楚地了解到自己的权利和责任，从而更好地保护自己的权益。

合同规范了实习过程中的行为与要求，提高了实习生的工作效率和工作质量。合同明确了实习内容、工作时间等方面的要求，确保实习生的工作得到有效的管理与指导。

合同约束双方的行为，减少了纠纷的发生。如果双方在实习期间产生了纠纷，可以通过合同进行仲裁和解决，减少了法律纠纷的发生，节省了时间和资源。

合同的签订体现了法律意识和责任意识。大学生通过签订合同，提高了法律素养，增强了自己的责任感和使命感，为未来的职业发展打下了坚实的基础。

三、合同的范围与适用情况

大学生实习劳动合同适用范围广泛。实习生包括在校学生实习、毕业生实习和跨院校实习等。用人单位可以是企事业单位、政府机关、社会团体或其他组织。

实习劳动合同适用于各类实习岗位，包括行政管理、研发技术、市场销售、人力资源等不同类型的岗位。无论是企业实习、科研实习、教育实习还是医疗实习，都需要签订实习劳动合同。

实习劳动合同也适用于不同类型的实习形式，包括暑期实习、寒假实习、长期实习和短期实习等。不同实习形式的合同可根据实际情况进行具体约定与规定。

四、实习劳动合同的缺陷与完善

尽管大学生实习劳动合同具有重要的意义和作用，但目前还存在一些缺陷和不足之处。例如，合同的法律约束力不够强大，对违约行为的处罚不够严厉等。

为了完善实习劳动合同，可以采取以下措施。加强合同的法律约束力，明确相关违约责任和处罚措施。建立健全实习监管机制，加强实习过程的监督与管理。加强实习指导与培训，提高实习生的综合能力，确保实习工作的质量和效果。

五、结语

大学生实习劳动合同是大学生实习期间的重要法律文件，对于保障实习生的权益、规范实习行为具有重要意义。合同的签订体现了法律意识和责任意识，为实习期间的工作和个人发展提供了保障。希望通过大家共同的努力，完善实习劳动合同制度，推动大学生实习工作的健康发展。

实习劳动合同【篇4】

大学生实习期劳动合同

随着社会的发展，大学生实习成为培养人才的重要环节之一。大学生实习提供了适应工作环境、锻炼实际能力、为未来就业做好准备的机会。而为了保障大学生实习的权益和合法权益，雇主和学生实习单位必须签订劳动合同。本文将详细介绍大学生实习期劳动合同的内容。

一、合同双方基本信息

大学生实习期劳动合同首先需要明确合同双方的基本信息，包括雇主的名称、住所地、联系方式等信息，以及学生实习单位的名称、住所地、联系方式等信息。

二、劳动期限及工作时间

合同中应明确实习期限的起止时间，一般以月份或者具体日期为准。同时，合同还要注明每天的工作时间，如上午9点到下午5点，以及每周的工作天数，如周一至周五。

三、实习内容和要求

大学生实习期劳动合同应明确实习内容和要求。实习内容可以按照实习单位的需要进行具体描述，比如实习生需要进行市场调研、数据分析等工作。实习要求可以包括实习生需要有一定的专业知识、能够适应工作环境、具备一定的工作能力等。

四、实习报酬和福利待遇

合同中应明确实习报酬和福利待遇。实习报酬可以按照实习单位提供的标准进行约定，可以以月薪形式或者按照工作小时数进行计算。福利待遇可以包括餐费、交通费、住宿费等，也可以包括法定的社会保险和享受带薪年假等。

五、劳动保护和权益保障

大学生实习期劳动合同中还要明确劳动保护和权益保障。劳动保护包括安全生产、职业健康等方面的保障，实习单位需要提供安全防护措施，防止实习生在工作中受到伤害。权益保障包括合法权益、人身安全等方面的保障，对于实习期间出现的纠纷或者问题，需要提供解决方式和途径。

六、解除合同和违约责任

合同中应明确合同解除和违约责任。合同解除可以包括双方协商解除、实习期满自动解除等情况。违约责任可以包括违约金、赔偿金等，对于咎由自取导致的违约行为，需要承担相应的法律责任。

以上就是关于大学生实习期劳动合同的详细内容，通过签订劳动合同，可以明确双方的权益和义务，保障实习期间的工作环境和个人权益。正确认识和履行实习期劳动合同，有助于大学生实习的发展和职业生涯的规划。

实习劳动合同【篇5】

合同怎么写？合同的标准格式是怎样的？今天小编就给大家来分享一下劳动合同，喜欢的来多多参考哦

实习生劳动合同阅读

甲方(实习单位)名称：

企业类别：

法定代表人：

职务：

地址：

乙方(实习生)姓名： 年龄：

性别： 民族：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

毕业时间：

在劳动保障行政部门的备案号：

根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条 实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。

第四条 工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五条 保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。

第六条 劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条 劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第八条 本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下：____________.

(三)本协议到期即终止，不得续订。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

实习生劳动合同范本

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份证号：________________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件;

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务

a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________

法定代表人签字：______________签字：____________________

签约日期：____________________签约地点：____________________

有关实习生劳动合同范本

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________

注册地址___________

联系电话___________

乙方(劳动者)姓名：___________

居民身份证号___________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期：年月 日

实用版大学生实习生劳动合同相关

实习劳动合同【篇6】

大学生实习劳动合同

大学生实习劳动合同是指大学生与用人单位签署的一种劳动合同，旨在明确双方在实习期间的权利和义务，保障大学生的合法权益，规范实习行为，达到实习教育的目的。以下是对这一合同的详细描述。

一、合同主体

合同主体分为雇主和雇员两方，雇主为用人单位，雇员为大学生实习生。

二、基本信息

合同中应详细写明双方的基本信息，包括雇主的公司名称、法定代表人信息、地址、联系电话等；雇员的姓名、性别、年龄、联系方式、学校、专业等信息。这些信息的完备性有助于便捷地解决工作中可能出现的问题。

三、实习工作

合同应详细列明实习工作的性质、岗位、工作内容、实习地点、实习期限，以及工作时间和休假制度等。这些条款有助于确保双方的工作目标一致，明确实习的具体安排和要求。

四、劳动报酬

合同应具体明确实习期间的劳动报酬，包括工资、补贴等。雇主应根据国家有关规定合理支付实习生的劳动报酬，确保实习生的权益。同时，合同还应注明支付方式和时间。

五、工作条件与保险福利

合同中应详细描述实习期间的工作条件和安全保障措施，确保实习生的工作环境安全、健康。合同还应明确实习生享受的各种保险和福利待遇，例如工伤保险、医疗保险等。

六、学习培训和职业发展

合同中应明确注明雇主为实习生提供的学习培训和职业发展机会。雇主应根据实习生的专业方向和个人需求，提供相应的前期培训、实践机会和专业指导，帮助实习生提升自身素质和技能。

七、违约责任

合同应明确规定双方违约责任。例如，实习生提前解除合同需提前通知雇主的时间和方式，雇主要承担的违约责任等。这些条款能够在合同履行过程中维护双方的合法权益，减少纠纷的发生。

八、合同解除

合同应详细写明解除合同的条件和程序，包括合同期满、协商解除、辞退和违约解除等情况。明确解除合同的条件和程序有助于双方在实习中处理好关系，确保实习结束后的顺利离职。

九、其他条款

合同可以附加其他双方商定的条款，如保密条款、知识产权条款等，以保障双方权益。同时，还可以明确规定争议解决方式，如协商、调解、仲裁等。

小编认为，大学生实习劳动合同是大学生与用人单位签署的关键性文件，旨在明确双方在实习期间的权利和义务，确保实习教育的目标顺利实现。只有通过具体细致而生动的写作，才能使该合同充分发挥作用，为大学生的实习提供保障。

实习劳动合同【篇7】

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_____________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照1200元/月的标准发放报酬;若在职期间公司所发放物品有损坏或者遗失的，按照公司购进价格进行赔付。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险和住房公积金。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

出租人（盖章）：承租人（盖章）：

地址：地址：

法人代表（签字）：法人代表（签字）：

承办人：承办人：

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

电话：电话：

担保人（盖章）：

签订日期：年月日

签订地点：

实习劳动合同【篇8】

甲方：

住所地

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

丙方：性别：出生年月：

所在专业年级：学生证号码：

根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。

第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的任务。

甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。

第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。

第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。

1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬;

2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算;

3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。

第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教育纠正。

第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的`客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。

第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。

第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。

第十二条[其他约定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。

第三条本协议一式3份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。

甲方(公章)：____________乙方(公章)：___________

法定代表人 ：_____________ 法定代表人 ：____________

(或委托代理人) (或委托代理人)

_______年 ______月______日 _______年______月______日

实习劳动合同【篇9】

2022大学毕业生实习劳动合同是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。大学毕业生实习劳动合同能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022大学毕业生实习劳动合同正文内容

甲方：____________________

乙方：____________________

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

一、实习期限自________年____月____日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容

1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;

3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;

4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

________年____月____日

实习劳动合同【篇10】

大学生实习劳动合同

随着教育发展和社会进步，大学生实习成为一种越来越普遍的现象。为了保障双方权益，规范实习行为，大学生实习劳动合同应运而生。本文将从合同内容、合同签订流程以及合同的重要性三个方面对大学生实习劳动合同进行详细、具体且生动的介绍。

一、合同内容

大学生实习劳动合同一般包含以下几个方面的内容：实习单位信息、实习生信息、实习起止时间、实习工作内容、实习条件与约定、实习报酬、实习期满考核等。实习单位信息包括单位名称、地址、法定代表人以及联系方式等，而实习生信息则包括姓名、身份证号码、联系方式等。实习起止时间是合同的开始和结束日期，实习工作内容则详细列举实习生需要完成的任务和职责。实习条件与约定是对实习生权益的保障，如工作时间、休假制度、保险和待遇等方面。实习报酬包括薪水或津贴的支付方式和金额。实习期满考核是实习结束后对实习生工作表现进行评价。

二、合同签订流程

大学生实习劳动合同的签订需要注意以下几个流程。实习单位通过招聘渠道发布实习岗位，要求有意向者提交简历和个人介绍。实习单位进行面试并选择适合的实习生。第三步是双方进行谈判，商讨实习条件和约定，并在合同上签字。实习生和实习单位保留一份合同，确保合同有效并在实习期间进行监督和执行。

三、合同的重要性

大学生实习劳动合同的重要性不容忽视。合同明确了双方的权益和义务，保护了实习生的劳动权益。合同规定了实习期限、工作内容和报酬等方面的约定，避免了双方在工作过程中出现争议。合同促进了实习单位和实习生之间的良好合作关系。通过合同的签订，实习单位和实习生可以明确各自的责任和义务，互相理解和尊重对方的需求。合同为实习生提供了成长和学习的机会。通过实习劳动合同，实习单位对实习生的学习目标和能力提出要求，促使实习生更加努力地学习和成长。

小编认为，大学生实习劳动合同是一份重要且必要的合同。通过明确的合同内容和合同签订流程，合同保护了实习生的权益，促进了实习单位和实习生之间的合作关系，并为实习生提供了成长和学习的机会。因此，大学生实习劳动合同的签订对于规范实习行为、保障双方权益具有重要意义。

实习劳动合同【篇11】

实习律师劳动合同

作为一个进入职场的律师，实习是我们必经的阶段。而在实习期间，就会面临签订实习律师劳动合同的问题。实习律师劳动合同是实习律师与用人单位之间的重要文书，它明确了双方的权益和责任。下面，我们将详细和生动地讲述一下实习律师劳动合同的内容。

首先，实习律师劳动合同应当明确约定实习期限。一般来说，实习期限为一个月到半年不等。双方可以根据实际情况进行协商，并在合同中明确约定。实习期限一旦确定，即为双方约束的期限，在此期间，实习律师应当全身心地投入到工作中，为自己的职业发展打下坚实的基础。

其次，实习律师劳动合同还应当明确约定双方的工作内容和工作地点。实习律师的工作内容主要是协助律师办理相关案件，参与法律研究和文书起草等工作。工作地点一般是律师事务所或法律机构，但也可能需要外勤工作，需要实习律师的合理配合。在劳动合同中准确地描述工作内容和工作地点，可以避免后期的工作纠纷。

第三，实习律师劳动合同还应当明确约定实习律师的薪酬待遇。实习期间，由于实习律师还处于学习和实践阶段，所以薪酬待遇相对较低。一般来说，实习律师可以根据实际工作时间和完成的工作量进行计算，并在劳动合同中明确约定。此外，还可以在合同中约定其他福利待遇，如伙食补贴、交通补贴等。

第四，实习律师劳动合同还应当明确约定实习律师的工作时间和休假制度。实习律师在劳动合同中应当明确约定每天的工作时间，以及一周的工作天数。同时，还应当明确约定实习律师的休假制度，以保证实习律师有足够的休息时间。在实习律师劳动合同中明确约定工作时间和休假制度，可以避免工作时间过长和休假权益得不到保障的问题。

第五，实习律师劳动合同还应当明确约定实习律师在实习期间的知识产权归属。实习律师在实习期间参与的案件和研究成果应当属于用人单位，即律师事务所或法律机构。这样可以避免由于知识产权问题而引发的纠纷。在实习律师劳动合同中明确约定知识产权归属，可以保护用人单位的合法权益。

最后，实习律师劳动合同还应当包括一些附则性条款，如争议解决、合同变更等。争议解决是指当实习律师与用人单位之间发生纠纷时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。合同变更是指当双方发生变化时，可以协商修改原有的合同条款。这些附则性条款可以保证合同的有效性和可执行性。

通过以上的详细介绍，我们可以看出实习律师劳动合同是实习律师与用人单位之间的重要文件。它明确了实习期限、工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、知识产权归属等方面的内容。双方在签订合同时应当认真阅读并明确理解合同条款，以保证自身权益的得到保障。同时，也要在实习期间积极配合工作，不断提升自己的专业能力。

实习劳动合同【篇12】

甲方：_____________(单位/公司)

乙方：_________(学校/实习学生)

风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

四、实习期间应遵守以下规定

1。实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2。因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

五、劳动保护

1。甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2。甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3。实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表人(签字)：_______联系人(签字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

工厂劳动合同必备

合同的应用范围和使用场合变得更加广泛。书面合同能够有效地规定合同双方的权利和义务，你知道如何正确撰写完整的合同吗？怡心句子网为您整理了“工厂劳动合同”相关的一些关键要点和信息，请点击收藏按钮保存此页面，方便下次查看！

工厂劳动合同【篇1】

1.企业存在拖欠工资、规章制度违或法、未依法为劳动者缴纳社保或欺诈、胁迫劳动者签订劳动合同等侵害劳动者权利的违法行为，劳动者因此辞职的;

2.企业和劳动者经磋商，双方都同意解除劳动合同的，劳动者依然有权要求经济补偿;

3.劳动者患病、非因工负伤或其他原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况下，企业单方解除合同;

4.客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，企业与劳动者协商未能达成一致，企业单方解除合同;

5.劳动合同期满后，用人单位没有和劳动者续签一份待遇条件相比原合同更高(或同等)的劳动合同(劳动者不同意续订除外);

6.企业破产、解散、被责令关闭等情况。

另外，在实际中，很多企业的解雇程序十分不随意，容易触犯法律规定。如果劳动者被解雇，很多情况下都属于“违法解雇”的情形，劳动者可以要求经济补偿标准两倍的赔偿。建议劳动者被解雇前后，尽早咨询专业律师。

7.加班要给加班费

如果碰到加班没有按照法律规定额外支付加班费，劳动者可以通过录音、录像或考勤记录等证据证明加班的发生，在事后(包括离职后)要求支付加班费。

8.加班费的最低标准是，

9.延长工作时间的，支付 .5倍的工资;

10.双休日加班又不能安排补休的，支付2倍的工资;

11.法定休假日加班的，支付3倍的工资。

甲方，_______________

乙方，_____________

签于，_____________

工厂劳动合同【篇2】

甲方：

乙方：

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方 （姓名）为 （工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

一、甲方录用乙方从事 （工作名称）。

二、合同期限

1、试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、劳动合同期限从 年 月 日起至 年 月 日时止。

三、工作内容及工作地点

工作，工作地点在 范围内。

2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。

四、甲方的基本权利义务是：

1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

五、乙方的基本权利义务是：

。

2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

六、工资待遇：

甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资

1、月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。

2、日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。

七、工作时间：

（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

七、劳动保险及福利待遇：

（一）劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

八、劳动合同的变更和解除：

（一）劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

（二）劳动合同的解除

1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

①在试用期间被证明不符合录用条件的；

②严重违反者甲方规章制度的；

③严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

④同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；

⑤违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；

⑥被依法追究刑事责任的。

九、本合同一式 份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

工厂劳动合同【篇3】

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2022新版工厂劳动合同书正文内容

解除劳动合同协议书甲 方：（单位）乙 方： (身份证号： )经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：________年____月____日；

二、乙方____月份工资合计 元；

三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币 元，大写：______________

三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好；

四、甲方同意在乙方完成工作交接____日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付；

五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。

六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密；

七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效；

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。 乙方（签字）：签约日期：________年____月____日

工厂劳动合同【篇4】

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2022实用版工厂劳动合同样式正文内容

甲方：身份证号码：电话：乙方：负责人电话：乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于____市____区XX公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：

一、 甲方的权利义务

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。

2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。（为900（基薪）100（满勤奖金）100元（夜班津贴）100元（无尘津贴））150元（绩效奖金）（总金额2200-2400元月）工资按月结算。

3.甲方应年满18岁（要求有身份证，并以身份证的年龄为准），有完全民事行为能力（即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责），且已购买人身保险。进厂后会另购保险。

4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。

5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。（此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于）

7.工作期间为____月____日 至________年____月 底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元（B）违约金。（如果是由于不可抗力等特别原因等则除外）

二、 乙方的权利义务1 乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。2 乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。3 乙方有权获取一定的联络管理费用。4 乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。5 乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。6 乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。甲方： 乙方____日期：____日期

工厂劳动合同【篇5】

甲方(用人单位)名称，

注册地址，

联系电话，

乙方(劳动者)姓名，

居民身份证号，

户口所在地，省(市)区(县)乡镇村

邮政编码，

现住址，

联系电话，

根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作____日，分别为周_____,每日工作____时

四、劳动报酬，

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。

甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

注，如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担(甲方需要保留证据)

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品，___________________________________________________

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年月日年月日

工厂劳动合同【篇6】

甲方，___________________________

注册地址，_________________________________

通讯地址，________________________________

经营场所，____________

乙方，___________________________

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省_______区__________街道

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

根据、和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。

第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为，

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括，乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月_____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税。

第八条发生下列情形之一，本协议提前终止，

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失，

1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪_货款。

2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。

甲方__________________乙方__________________

________年_____________月_____________日

工厂劳动合同【篇7】

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2022新版工厂劳动合同范文正文内容

范本模板劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同范本模板有哪些以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！劳动合同范本模板【一】甲方(用人单位)名称：____________________________________住所：____________________________________________________法定代表人(委托代表人)：________________________________主要负责人(委托代表人)：________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________性别：____________________________________________________出生年月：________________________________________________家庭住址：________________________________________________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至__________工作任务完成时即行终止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周不超过_____小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均周工作时间不得超过_____小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

四、劳动保护和劳动条件

第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十二条乙方试用期的工资标准为_________元月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同

第十三条约定工资的_____%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：

(一)计时工资。由以下几部分组成：_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。

(三)其他工资形式。具体约定在本合同

第四十四条中明确。

第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资_____%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资_____%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资_____%的`工资报酬。

第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十七条甲方安排乙方每日_____时到次日_____时工作的，每个工作日夜班补贴为______元。

第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

XXX

XXX

XXX

七、劳动纪律和规章制度

第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6.被依法追究刑事责任的。

第三十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同

第二十七条规定就变更合同达成协议的。

第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

第三十二条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同

第三十条、

第三十一条终止、解除本合同：

1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;

2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

3.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;

4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的;

6.义务服兵役期间的;

7.在甲方连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的;

8.单位集体协商代表在履行代表职责的;

9.符合法律法规、规定其他情况的。

第三十三条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

5.用人单位因《中华人民共和国劳动民法典》

第二十六规定的情形致使劳动合同无效的;

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十四条乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。

第三十五条本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第三十六条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第三十七条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。

九、经济补偿与赔偿

第三十八条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。

2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，还需按照应付金额的百分之______以上百分之______以下的标准加付赔偿金。

第三十九条甲方解除乙方劳动合同，除本合同

第二十九条规定情形外，甲方应按照《中华人民共和国劳动民法典》

第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第四十条乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同

第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：

1.造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方.并加付应得工资收入百分之______以上百分之______以下的赔偿金;

2.造成乙方劳动保护待遇损失的.应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

3.造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用百分之______的赔偿费用;

4.乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用百分之______的赔偿费用;

第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3.本合同约定的其他赔偿费用。

十、违反劳动合同的责任

第四十三条当事人一方违反本合同时，应承担的违约责任______________________________________________________________________________十

一、双方约定的其他事项

第四十四条______________________________________________________________________________十

二、劳动争议处理

第四十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十

三、其他

第四十六条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十八条本合同一式_____份，甲乙双方各执____份。

第四十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。甲方(盖章)：____________________________法定代表人(委托代理人)：(签名)________主要负责人(委托代理人)：(签名)________________年____月____日乙方：(签名)____________________________________年____月____日劳动合同范本模板【二】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。

第一条：合同期限

1） ________年____月____日至________年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

2）合同签订之前______个月为劳动试用期。

第二条：工作内容

1）甲方主要从事机械车。铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长， 乙方同意在______岗位工作，具体内容为： 。

2）根据甲方生产经营及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。

3）乙方应按要求。准时，保质完成甲方安排的工作任务

第三：劳动安全和劳动条件

1）为确保乙方劳动及自身安全，甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示

2）在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承担

3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

4）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失

第四条：工作时间和休假

1）甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。

2）企业在特殊发展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。

3） 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

第五条：劳动报酬

1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。

2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。

3） 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

4）在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资

第六条：劳动纪律

1）乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何

第二职业。

2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。

2）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予教育。辞退或经济处罚。

3）乙方若擅离职守，擅自外出，违规操作，所引发一切不安全事故由乙方自行承担，造成甲方经济损失的照价赔赏。

第七条：职业培训

1）甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训，培训费由甲方单方承担。

2）乙方未曾从事该技术工种的，上岗前均须经过教育和技术培训，培训费用由甲方或协商共同承担。

3） 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

第九条：甲乙双方需要约定的其他事项

第十条：劳动用工合同样本中的终止和解除

1）双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；

（1） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；

（2） 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方损失；

（3） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；

（4） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；（

5） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；

（2） 长期拖欠工资，无故三个月内不发放工资；

（3） 从事违反国家法律法规的工作。

3）乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。

4）甲方因搬迁。扩建。整顿。破产，或生产经营状况发生严重困难，甲方应提前____日通知乙方后，可解除本合同。

第十一条：本劳动用工合同样本未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司盖章）： 乙方：甲方代表人：劳动者_________性别________年龄_________文化程度_______________身份证号码_______________________年____月____日【劳动合同范本模板

工厂劳动合同【篇8】

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）名称：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的`其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利；

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。

甲方（盖章） 乙方（签名）

法人代表：

合同签订日期： 年 月 日

工厂劳动合同【篇9】

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2022关于工厂劳动合同正文内容

幼儿园(以下简称甲方)系教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用 先生女士(以下简称乙方)为聘用教师员工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：教师期限为________年：自________年____月____日至________年____月____日教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿____日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;11.其他上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月基本工资为B 元，基准内薪 基准外薪基本工资B 元 全勤奖金B 元工作津贴B 元 绩效奖金B 元技能津贴B 元 加班津贴B 元职务加给B 元劳动保险与福利待遇183;学校临时工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;经纪人聘用合同 183;教师聘用合同

1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照____市社会统筹保险的规定按时足额缴纳;

2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;

3、乙方享有国家给予的特有待遇。劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规;

2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;

4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前____月提出。其他

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;

2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;

4、附件：幼儿园教职员工手册。甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

工厂劳动合同【篇10】

甲方，乙方，根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同________年____月____日生效，________年____月____日终止。其中试用期至________年____月____日止。第二条乙方担任________________________岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资，月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日签订合同满________年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__________元双方约定的工资不得低于本市最低工资标准、第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同，在试用期间被证明不符合录用条件的；有偷拿财物、赌博、吸毒行为的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；被依法追究刑事责任的。第八条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方，_________法定代表人，_________________年____月____日乙方，_________法定代表人，_________________年____月____日

赞美劳动的句子52条

一群小猪撒着欢儿奔向猪食槽子，连挟带掀，抢得猪食四下飞溅。在我们学习空闲之余，有段时间，微信中分享句子很火。可能只是有一句话让你感同身受，深入人心。经过搜索整理，编辑为你呈现“赞美劳动的句子”，请收藏并分享给你的朋友们吧！

赞美劳动的句子(1--17条)

1、他们衣着普通，朴实厚道。他们中的绝大多数人来自祖国各地。阖家团聚的时候他们已经开始打点着简单的行李，带着父母亲的嘱托、带着妻儿的期盼，离开了家乡，来到了建筑工地。

2、劳动者，你脸上的皱纹，刻着岁月的记忆，用劳动的苦辣酸甜，打造酿成玉液琼浆。劳动者，你那双眼睛，藏着智慧与聪明，所有困难踩脚下，顶天立地无限风光。劳动者，你是开拓者，你创造历史的辉煌，

3、教育学家认为：用粗暴、打骂等方法纠正孩子的缺点，很可能使孩子产生逆反心理，不可能达到理想的效果。

4、清洁工天上的星星和地上的露珠熟悉你的身影；柔和的月光和灿烂的灯光熟悉你的身影；路边的树木和盛开的花儿熟悉你的身影；晨炼的老人和上学的孩子熟悉你的身影

5、因此家长千万不要把眼光只盯在孩子的学习上，而应当从小就重视对孩子进行劳动观念的教育和劳动能力的培养。

6、劳动，不仅仅意味着实际能力和技巧，而且首先意味着智力的发展，意味着思维和语言的修养。（前苏联）苏霍姆林斯基2、劳动本身就是一种享乐。马尼里乌斯

7、人的生产生活，离不开劳动啊!

8、孩子在受到赞赏鼓励之后，会因此而更加积极地去努力，会在学习上更加努力，会把事情做得更好。

9、露出脸来的，这人便为有福。但这样的人，更当得尊贵，因为他是隐藏在黑暗里，经过长日的劳苦，没有赏赐，没有荣耀，没有称赞。只有一个想法激发了他的勤奋：他的工作有益于人民群众。他知道全世界都在关注他所取得的成就，所以他从头到尾都很努力。

10、对于孩子来说，父母培养他们热爱劳动，既能增强其自立自强的精神，又可以使其在劳动中学会生活技能，对今后的生存发展有着积极的作用。

11、赞美你，美丽的清洁工。天上的星星和地上的露珠熟悉你的身影；柔和的月光和灿烂的灯光熟悉你的身影；路边的树木和盛开的花儿熟悉你的身影；晨炼的老人和上学的孩子熟悉你的身影这是因为，你每天都在黎明之前，就用自己的心血与汗水，把这座城市打扮成一位美丽的新娘。

12、“东方红，太阳升，中国出了个毛泽东……”记得小时候唱的最多的是《东方红》，听的最多的还是《东方红》。《东方红》唱遍了大江南北，《东方红》唱红了一个时代，《东方红》唱出了劳动人民的心声。直到今天，《东方红》仍是我最喜爱的歌。

13、劳动故人庞阁老，提鱼携酒远相寻。《病假中庞少尹携鱼酒相过》 白居易

14、7.30，妻，想你，见于你平时的表现，特判你终身监禁在我身边，剥夺劳动权利一日，此判决为终审判决，不准上诉。

15、滴水汇成河，无论你是工人、农民、医生、教师，还是诗人、歌唱家、科学家，你都是社会上一名荣光的劳动者，是一名值得尊敬的奉献者。这千千万万的劳动大军，犹如满天繁星，默默坚守在特定的位置上发光发热，共同构筑着绚丽斑斓的天空。记住，你也是其中璀灿的一颗。赞美你，光荣的劳动者，我们为你歌唱，为你自豪，为你喝彩。

16、劳动者最理解幸福。 作者:(柬埔寨)谚语

17、无论科技发展多么的进步，劳动依然是快乐之源，幸福之本。祝你劳动节快乐!

赞美劳动的句子(18--34条)

18、柿子也登上了山峰，如同一位位打了胜仗的战士，脸蛋都乐红了。

19、我歌颂农民，是她们的辛勤劳作为人类源源不断地提供生活资料！我赞美劳动，他使人类在不断收获成果的同时，也造就了自身健康的体魄！

20、秋天就像一把金贵的钥匙，打开了丰收的大门。

21、多年来，在中国各级英模的行列里，始终行进着石油劳模的队伍，也闪现着宝管人的身影。这些英模的思想品德集中展现了中国工人阶级的精神风貌，体现着中国当代劳动者的时代精神，他们以实际行动昭示人们：劳动创造历史、奉献无上光荣！

22、每一项劳动都可以创造价值，劳动没有高低贵贱之分。

23、另一方面。需要教给孩子有效的学习方法，使他们掌握高效的学习武器。方法即是孩子学习好的捷径，即是孩子通向成才之路的桥梁。

24、因此，父母应尽早多向孩子讲解解做人的道理，并为孩子做出榜样。

25、金色的秋天终于在人们的期盼中来了，到处都是一片丰收的景象，辣椒树结出了红红的果实，沉甸甸地挂在枝头，让人看了直流口水。

26、我把草篮送到小牛嘴边，小牛先闻一闻，接着便大口大口地嚼起来。

27、一群小猪撒着欢儿奔向猪食槽子，连挟带掀，抢得猪食四下飞溅。

28、在现实社会中，许多父母对孩子往往只抓孩子的学习，不及其余。

29、打工者为把伟大的祖国建设得更加美丽、更加漂亮，你才离乡背井，奔走四方，你才远离亲人，告别爹娘。

30、偏食会妨害你的成长。

31、她伸手抓过一张面皮，用竹片儿抹点肉馅，刮在面皮上，然后，纤纤细指灵巧地合在一起，用力一攥，往桌子边上一扔，便出现了一个圆鼓鼓的像猪耳朵似的小饺子，翘着两个尖尖的翅儿。

32、甚至有些孩子，除了上学读书之外，生活中的事他们一概不知，甚至连自己的鞋带都系不好。这样的孩子将来走上社会，怎么会成功呢？

33、因此父母一定要对此有个清醒的认识，尽早鼓励孩子自立自强，培养他们不软弱、不撒娇、自己的事情自己做的良好品性。

34、同样的早晨，同样的阳光，同样的祝福来自同样的手机，愿你拥有同样的好心情。在同样的今天，再次向你送上问候，祝你五一快乐。

赞美劳动的句子(35--51条)

35、又逢一年五一到，愿你一年更比一年好。

36、花开满树红，劳动最光荣。祝你劳动节快乐!

37、从刀耕火种开始，我们的祖先就踏过冰川草原，历尽千难万险从岁月的深处一路走来。他们学会了狩猎，学会了采摘，学会了耕田，学会了织布，他们学会了用自己的双手养活自己，学会了用劳动去创造物质和精神财富。

38、大豆门摇着豆荚好像在哗啦啦地演唱。棉花开了，一个个白白的小家伙仿佛一颗颗镶嵌在这棉花桃里的珍珠。

39、发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解。

40、劳动模范是指在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。在劳模身上，凝聚着爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大精神，他们是民族的精英、人民的楷模。

41、春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。高高铁塔、层层配电网络上，悬挂着一幅幅检修线路工人忙碌的景色。风，用温情的手在电线上弹奏着，欢快的乐章，在寂寥中，为茫茫沙海里的工人们唱响一首伴奏曲，荒芜人烟的戈壁，因他们的存在而顿增生机勃勃的昂扬气色。

42、竹扁担在她那浑圆结实的肩膀上一闪一闪的，水桶边的水，微微地荡起涟漪，一点也不洒出来。

43、您是痛苦我是刀，斩断您就会乐陶陶；您是幸福我是胶，粘牢您就会没烦恼；您是快乐我是包，装上您就没法逃；祝您五一快乐，开心较好！

44、我迅速地打扫起来，顿时，教室里如同下了雾一样，闷得人透不过气来。

45、舟首尾长约八分有奇，高可二黍许。中轩敞者为舱，篛篷覆之。旁开小窗，左右各四，共八扇。启窗而观，雕栏相望焉。闭之，则右刻「山高月小，水落石出」，左刻「清风徐来，水波不兴」，石青糁之。

46、勤劳的人会有各种荣幸，怠惰的人则只有一种不幸。

47、时光如水，岁月如歌。劳动是我们感到人生的深刻与博大，劳动让我们永葆青春与活力，劳动让我们前程似锦。劳动让我们理想辉煌！在今后的岁月里，我们以劳动成就明胜伟业，让我们的劳动使大地群芳吐艳。明胜纺织美好的明天在向我们召唤，明胜纺织前进的足音，时刻扣动我们的心弦，让我们2300人的方阵共同唱响催人奋进的劳动者之歌！

48、劳动是神圣的。在每个人的生活中，劳动都是神圣的。你是清洁工人吗？无论春夏秋冬，当你比太阳起得还早的时候，你给这个城市修饰了整洁的面容。你是炼钢工人吗？你是机关干部吗？在电钮和按键的操纵下，劳动的强度虽然有了变化，但是，劳动创造世界的神圣职责和劳动性质却永远也不会改变。

49、只有用说服教育、讲道理的方法，使孩子认识到缺点错误的危害性，他才会主动地去改正缺点。因此父母教育孩子纠正缺点，必须讲究方法。

50、麦田上无数辛勤的背影在忙碌着，只为了秋天这一季的丰收。不知什么时候，麦田上已经绽放了甜美的金色的笑脸，他们使得农民一年的劳动有了丰收的硕果。

51、生活是如此的美好，人类是如此的进步，一切的一切无不来自于我们的艰苦劳动

52、五一到了，劳动节，天好了，鸟儿在歌唱，花儿部分芬芳，心在牵挂，短信传递，祝福：烦恼消失，悲伤奔流，欢笑颜，幸福眠，快乐逍遥，快乐相伴。

有教育作用的西游记电视剧中经典台词摘录三十九句

随着生活水平不断提升，越来越多的人空闲时喜欢观影看剧，拍的特别好的【电影电视剧】就非常推荐大家去看，看影视剧其实就是在体验生活的另一种可能。一部好的影视剧往往会留下很多令人印象深刻的 经典台词，那么【电影电视剧】中有哪些让您觉得惊艳的经典台词呢？以下是怡心句子网小编细心准备的《有教育作用的西游记电视剧中经典台词》，供大家收藏参考，希望能提供一些帮助。

有教育作用的西游记电视剧中经典台词(篇一)

1.君子行不更名，坐不改姓。(第五十三回《禅主吞餐怀鬼孕 黄婆运水解邪胎》)

2.一层层深阁琼楼，一进进珠宫贝阙，说不尽那静室幽居，直至瑶台之下。

3.说谎不瞒当乡人。(第七十六回《心神居舍魔归性木母同降怪休真》)

4.公敢窃取皆为盗。(第五十回《情乱性从因爱欲神昏心动遇魔头》)

5.一叶浮萍归大海，人生何处不相逢。

6.山高自有客行路，水深自有渡船人。(第七十四回《长庚传报魔头狠行者施为变化能》

7.却说长安城外泾河岸边，有两个贤人：一个是渔翁，名唤张稍；一个是樵子，名唤李定。他两个是不登科的进士，能识字的山人。一日，在长安城里，卖了肩上柴，货了篮中鲤，同入酒馆之中，吃了半酣，各携一瓶，顺泾河岸边，徐步而回。

8.行彀多时，又值早春天气，听了些紫燕呢喃，黄鹂睍睆。紫燕呢喃香嘴困，黄鹂襕睆巧音频。满地落红如布锦，遍山发翠似堆茵。岭上青梅结豆，崖前古柏留云。野润烟光淡，沙暄日色曛。几处园林花放蕊，阳回大地柳芽新。

9.一派白虹起，千寻雪浪飞；海风吹不断，江月照还依。冷气分青嶂，馀流润翠微；潺？名瀑布，真似挂帘帷。

10.尿泡虽大无斤辆，秤砣虽小压千斤。（第三十一回《猪八戒义激猴王孙行者智降妖怪》）

11.幽禽□？声，丹凤朝阳立。石磷磷，波净净，古怪跷蹊真恶狞。

12.千秋宝座都吹倒，五凤高楼幌动根。

13.物有几等物，人有几等人。(第八十八回《禅到玉华施法会心猿木母授门人》)

14.男子无妻财无主，妇女无夫身落空。（第三十一回《猪八戒义激猴王孙行者智降妖怪》）

15.风从地起，云自山出。(第八十五回《心猿妒木母魔主计吞禅》)

16.只要你心成志坚，回首处即是灵山。

17.遇晚先投宿，鸡鸣早看天。(第二十九回《脱难江流来国土承恩八戒转山林》)

18.鸿蒙初辟原无姓，打破顽冥须悟空。

19.千日行善，善犹不足；一日行恶，恶自有余。（第二十八回《花果山群妖聚义黑松林三藏逢魔》）

20.清酒红人面，黄金动道心。（第三十八回《婴儿问母知邪正金木参玄见假真》

有教育作用的西游记电视剧中经典台词(篇二)

21.龙游浅水遭虾戏，虎落平阳被犬欺。

22.神奇多敏悟，骨秀更清妍。

23.我们这山，向东去，有两百里水面，那厢乃是傲来国界。

24.遇泰山轻如芥子，携风尖难脱红尘。（第二十二回《八戒大战流沙河木叉奉法收悟净》）

25.三阳交泰产群生，仙石胞含日月精。借卵化猴完大道，假他名姓配丹成。内观不识因无相，外合明知作有形。

26.时闻仙鹤唳，每见凤凰翔。仙鹤唳时，声振九皋霄汉远；凤凰翔起，翎毛五色彩云光。

27.去时凡骨凡胎重，得道身轻体亦轻。举世无人肯立志，立志修玄玄自明。当时过海波难进，今日来回甚易行。别语叮咛还在耳，何期顷刻见东溟。

28.佛说要普度众生，但众生渡了吗？西行十万八千里，佛念众生，为何还需我拜佛求经？

29.那猴在山中，却会行走跳跃，食草木，饮涧泉，采山花，觅树果；与狼虫为伴，虎豹为群，獐鹿为友，猕猿为亲；夜宿石崖之下，朝游峰洞之中。真是“山中无甲子，寒尽不知年”。

30.行者与八戒，抬头观看，但见那怪物（红孩儿）：面如傅粉三分白，唇若涂朱一表才。鬓挽青云欺靛染，眉分新月似刀裁。战裙巧绣盘龙凤，形比哪吒更富胎。双手绰枪威凛冽，祥光护体出门来。哏声响若春雷吼，暴眼明如掣电乖。要识此魔真姓氏，名扬千古唤红孩。

31.势镇汪洋，威宁瑶海。势镇汪洋，潮涌银山鱼入穴；威宁瑶海，波翻雪浪蜃离渊。水火方隅高积土，东海之处耸崇巅。丹崖怪石，削壁奇峰。丹崖上，彩凤双鸣；削壁前，麒麟独卧。峰头时听锦鸡鸣，石窟每观龙出入。林中有寿鹿仙狐，树上有灵禽玄鹤。瑶草奇花不谢，青松翠柏长春。仙桃常结果，修竹每留云。一条涧壑藤萝密，四面原堤草色新。正是百川会处擎天柱，万劫无移大地根。

32.人将礼乐为先。（第三十六回《心猿正处诸缘伏劈破旁门见月明》）

33.色色原无色，空空亦非空。静喧语默本来同，梦里何劳说梦。有用用中无用，无功功里施功。还如果熟自然红，莫问如何修种。话表唐僧师众，使法力，阻住那布金寺僧后师徒们西行，正是春尽夏初时节：清和天气爽，池沼芰荷生。梅逐雨余熟，麦随风里成。草香花落处，莺老柳枝轻。江燕携雏习，山鸡哺子鸣。斗南当日永，万物显光明，说不尽那朝餐暮宿，转涧寻坡。在那平安路上，行经半月，前边又见一城垣相近。

34.皇帝轮流做，明年到我家。

35.天产仙猴道行隆，离山驾筏趁天风。飘洋过海寻仙道，立志潜心建大功。有分有缘休俗愿，无忧无虑会元龙。

36.钓艇归深树，耕犁罢短绳。樵夫柯斧歇，学子诵书声。

37.石径重漫苔藓，柴门蓬路藤花。四面山光连接，一林鸟雀喧哗。密密松篁交翠，纷纷异卉奇葩。地僻云深之处，竹篱茅舍人家。

38.家无二主。（第三十九回《一粒金丹天上得三年故主世间生》

39.脸衬桃花瓣，就这一句就了得了，‘衬’字从宏观上写，写出了女王脸型的娇美，大约是瓜子脸吧；‘桃花瓣’，从微观上看，也可联想到女王肤质的柔腻和白滑。

关于劳动的金句名言分享

文化越高，劳动越受重视。德国政治学家 罗雪尔。在我们浏览网页的时候，总是少不了遇见优美的句子。优美的句子就如同沙漠里的一口井，甘甜可口，无比珍贵，读完之后总是忍不住的反思自己 。你有没有在收藏优美的句子呢？下面由怡心句子网编辑帮大家编辑的《关于劳动的金句名言》， 欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

1、一个人如若不劳动，如若没有合法的、正常的财产，他就不能够生存，他就要腐化堕落，变成兽类——陀思妥耶夫斯基

2、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。美籍德国犹太裔，物理学家爱因斯坦

3、美德在劳动中产生。 希腊悲剧作家 欧里庇得斯

4、劳动是人类的命运。古希腊盲诗人 荷马

5、不用劳力而获得的东西，只有贫困。英国文艺复兴时期剧作家，诗人莎士比亚

6、顽强的劳动战胜一切。古罗马诗人 维吉尔

7、文化越高，劳动越受重视。德国政治学家 罗雪尔

8、劳动才能给人以安乐。19世纪美国浪漫主义诗人 朗费罗 《献给一个孩子》

9、智如禹汤，不如常耕。北魏农学家 贾思勰 《齐民要术·自序》

10、技术教育是手工劳动的昇华，它能——乔赫伯默

11、培养青年要尊重劳动者和劳动人民的感情。前苏联政治家、早期国家领导人加里宁

12、劳动，这是一切钝感的的医生——奥斯特洛夫斯基

13、出不辞劳，入不数功。 东晋医学家,道教学者,炼丹家 葛洪

14、劳动创造世界。德国哲学家 马克思

15、荣誉在于劳动的双手。意大利艺术家 达·芬奇

16、劳动是快活的根源。法国思想家 文学家 哲学家 伏尔泰

17、两只手是让你去劳动。德国诗人 吕克特 《德国浪漫主义诗人抒情诗选》

18、劳动是崇高思想的食粮。古罗马哲学家 塞内加 《致鲁西流书信集》

19、培育出一种小花要经过几十年的辛勤劳动。世纪英国诗人威布莱克

20、天才就是长期劳动的结果。 英国科学家 牛顿

关于劳动的金句(54句)

请把疲惫都交出来，劳动节，人人有份宁静舒适的假期。~~你喜欢这些句子文案吗？以下“关于劳动的金句(54句)”由编辑为大家收集整理，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

关于劳动的金句 (篇1)

1、制定劳动标准，调节社会收入

2、拥抱未来，勇攀高峰。

3、工会代表是维护，劳动者的合法权益

4、悄悄告诉你，今天是劳动节，别忘了奖励辛苦工作的自己哦。

5、·hello，节日快乐！

6、依法维护劳动争议当事人的合法权益

7、先难后获五谷不分游手好闲自食其力安生乐业交能易作劳筋苦骨四体不勤百载树人

8、兢兢业业，不停劳动。

9、促进劳动就业，发展职业教育

10、永远跟党走，建功“十x五”。

11、难得的劳动节假期，抛开工作烦恼，和家人好好享受生活吧。

12、勤劳是黄金，知识是钻石。

13、快快乐乐劳动，幸幸福福生活。

14、在这个劳动节，感恩所有为了我们生活便利而默默付出的人们，你们是社会的英雄！

15、召唤方式:出现在万圣狂欢夜(PumpkinMoon)的第7-15波中，第15波可以同时冒出6只

16、努力改变，追求进步。

17、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

18、如果爱劳动再加上教育；有教育再加上爱劳动，那有多好呢。——契诃夫

关于劳动的金句 (篇2)

19、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针！弘扬劳模精神，争当时代先锋。

20、仲裁协议是双方当事人自愿将他们之间发生的正义提交仲裁解决的一种书面意思表示。

21、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险

22、五一不休息，大王叫我来巡山!

23、劳动者最可爱，今天你们享用你们亲手创造出来的幸福。

24、立足现在，创造未来。

25、保护生态，改善环境是一项长期而艰巨的任务。 29、请您以宽宏大量之心给生而自由的动物们以自已的空间，善待动物就是善待我们自已。

26、爸爸是个勤快的人。常做家务，洗衣服，拖地板，烧饭烧菜。2.今天是星期天。爷爷，奶奶要从姑妈家回来了，爸爸因此忙前忙后收拾屋子欢迎我爷爷奶奶的归来。3.爸爸系上围裙准备给我做早饭。爸爸拿了几个鸡蛋去厨房去煎，鸡蛋还没下锅就滑落了，蛋白蛋黄流了一地。4.瞧，爸爸这一天的家务做得可真是出力不讨好哇！5.今天是星期天，妈妈因为去北京不在家，一切家务都要由老爸来处理。6.不久，面包夹鸡蛋上桌了，我第一次品尝爸爸做的早餐。7.到了中午吃午饭的时候，我闻到一股酸酸的味道，原来爸爸又把醋当成酱油放进了菜里，这下子，午饭又泡汤了。8.清早，我刚起床，老爸就系上围裙，拿了几个鸡蛋，到厨房里去煎。9.平时，爸爸一边做家务，一边嘴里哼着调，一副开心的样子。10.今天妈妈不在家，爸爸承包了所有的家务，只不过做的手忙脚乱的。

27、完善土地承包纠纷解决机制，建设和谐新农村。

28、又到五一劳动节了，其实一直有句话我想对说，人家说劳动最光荣，我辛苦的追了那么久你都没有出现，下次让我见到你，我一定一鞋底拍

29、劳动事件，让我们强大。

30、劳动节快乐，感谢有你，让这个世界运转得更加美好。

31、在这个特殊的五一，我想对全国医护人员深深地鞠躬致敬，感谢他们奋战在一线，守护我们的健康！

32、相比冰冷的机器，人的触摸更有温度，劳动者，你们辛苦了。

33、勤俭持家，追求卓越。

34、欢迎当事人双方共同选择仲裁方式解决民商事合同纠纷和其他财产权益争议。公平、公正、便捷、高效。

35、成功源于劳动，坚持不懈。

36、劳动节到，假期迟到的请假条一张，不过你晚到也没有关系，反正这份爱心是不会过期的。

关于劳动的金句 (篇3)

37、亲爱的，你日以继夜地工作让我感到遗憾，为了能够继续享受你的舒适服务，我不得不勉强决定：这个假期由你支配。

38、创造就业条件，扩大就业机会

39、这个BOSS没啥应对策略，单独打它和打老大爷差不多，但问题是为了多刷几波，我们是不能到处乱跑的，然后这个BOSS后面一次出来一堆，乱七八糟的你就别想躲了

40、玩乐有助于迅速增进两个人之间的感情。所以在游乐场，可以专门挑鬼屋，海盗船，云霄飞车这种刺激得能把人心脏吓出来的项目来玩，让女生的双手时时刻刻都离不开自己

41、做人一定要勤劳，因为只有勤劳才会有收获，人不能太懒。这是自古以来的人生大道理，人一定要像蜜蜂那样勤勤恳恳的做事。

42、贯彻《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工合法权益。

43、劳作，这才是你的工作，在这上面你可以安静地、愉快地俯视别人的爱情和幸福。——列夫·托尔斯泰

44、劳动节立即放假通知，种一棵懒觉树，让自己开心起来。

45、咧嘴笑的阶段会用镰刀砍你，并用头部对你进行撞击；

46、我经常和妈妈一起做家务。有时扫地，有时洗抹布，有时收拾房间。每次劳动时我都觉得很开心，我觉得自己很棒，像爸爸妈妈一样能做很多事。妈妈也总是夸我是个爱劳动的好孩子。我觉得劳动真是一件快乐的事呀！

47、糖豆机枪(CandyCornRifle)以及专属的弹药糖豆(CandyCorn)：突突突地射出能穿透敌人的糖豆，糖豆会各种反弹，但是会受重力影响。对付大群敌人时比SDMG还强大。糖豆能在军火商那买到

48、现在我们要确定万圣节和狂欢夜，并不是我国国内的传统节假日是不休息的。万圣节和狂欢夜是西方的一个节假日，主要是小孩子自己cosplay，然后挨家挨户敲门要糖果，他们经常会说不给糖就捣乱，这也是大人和小孩之间的一种节日的游戏。

49、建立健全农村土地承包经营纠纷解决机制，坚决纠正侵害农民土地权益的违法行为。

50、真理源于实践，行动决定未来。

51、年9月，抖音上线，很快成为头条战略级产品。当然，头条最核心的算法优势也用到了抖音上，一开始就在产品层面加入算法推荐模型保证内容分发效率。

52、祝福朋友，五一高兴！

53、1851到了，让我们扔掉烦恼，穿上快乐的衣服，把祝福放在背上的行李上，行与歌，行与乐，给心灵一次美丽的旅程，祝你节日快乐。

54、请把疲惫都交出来，劳动节，人人有份宁静舒适的假期。

巴尔扎克起教育作用的经典语录精选

随着年龄和与文化知识的增长，经典语录能够指导我们人生走向成功之路，我们所说的语录，其实就是指言论的实录或摘录。巴尔扎克的语录可以治愈心灵，愿你我都能认真的去感受文字的力量。大家熟悉的巴尔扎克的语录都有哪些呢？以下是怡心句子网小编为大家收集整理的“巴尔扎克起教育作用的经典语录精选”，供大家参考，希望能为大家提供些许帮助。

巴尔扎克起教育作用的经典语录精选(篇一)

1.逆境，是天才的进身之阶，信徒的洗礼之水，能人的无价之宝，弱者的无底之渊。——巴尔扎克

2.对心灵来说，没有微不足道的小事。——巴尔扎克

3.黄金的枷锁是最重的。——巴尔扎克

4.遗产跟美人儿一样需要小心侍候，稍一疏忽；这两样都会溜之大吉的。——巴尔扎克

5.第一个形容女人象花的是聪明人，第二个再这样形容的是傻子。——巴尔扎克

6.时间是人的财富，全部财富。正如时间是国家的财富一样，因为任何财富都是时间与行动化合之后的成果。——巴尔扎克

7.没有伟大的意志力，就不可能有雄才大略。——巴尔扎克

8.凡是可怜的，遭难的女子，她的心等于一块极需要爱情的海棉，只消一滴感情，立即膨胀。——巴尔扎克

9.既然失恋，就必须死心，断线而去的风筝是不可能追回来的。 ——巴尔扎克

10.在人生的大风浪中，我们常常学船长的样，在狂风暴雨中把笨重的货物扔掉，以减轻船重量。——巴尔扎克

11.诗人就等于一个天使在地狱的诟淬声中唱天国的颂歌。——巴尔扎克

12.人的本性就是善于将时间和耐心相结合，强者则既要有志向，又要会瞄准时机。——巴尔扎克

13.预算不是一个钱柜，而是一个洒水器：它抽上来又洒出去的水越多，国家就越繁荣。——巴尔扎克

14.名声是一座活动的桥梁，可以令人飞渡深渊。——巴尔扎克

15.两颗伟大的心灵，一朝由感情或友情结合之后，全靠外界的刺激把他们的友谊不断地加强。——巴尔扎克

16.生活的花朵只有付出了劳动才会绽开。——巴尔扎克

17.一个毫无嗜好，完全合乎中庸之道的人，简直是妖魔，是没有翅膀的半吊子天使。**旧教的神话里，天使没有别的，只有头脑。——巴尔扎克

18.权威，在某种意义上说，是一国的心脏。天地万物，在某个狭小的去处都潜藏着一种生命的要素，供全身活力之用；自然如此，政体亦然。——巴尔扎克

19.没有耐性，爱情就不会成功。——巴尔扎克

20.良心认为合法的景慕，有着无法形容的痛苦。——巴尔扎克

21.一个整天忙于遣词造句的人是很乏味的。花的种子并不等于花朵，一个诗人并不等于诗意。——巴尔扎克

22.婚姻产生人生，爱情产生快乐，快乐消灭了，婚姻依旧存在，且诞生了比男女结合更可宝贵的价值。故欲获得美满的婚姻，只需具有那种对于人类的缺点加以宽恕的友谊便够。——巴尔扎克

23.想升高，有两样东西，那就是必须作鹰，或者作爬行动物。——巴尔扎克

巴尔扎克起教育作用的经典语录精选(篇二)

24.爱情和工作都能使人对外界漠不关心。——巴尔扎克

25.生活中遇到大忧大患，友谊应该是有效的安慰。巴尔扎克

26.社会仅仅靠道义的思想是生存不下去的，要生存，还需要符合于这种思想的行动。——巴尔扎克

27.在生命中的某些时候，年轻的心灵是喜欢含糊不清的状态的。——巴尔扎克

28.阿谀奉承，其言外之意就是要从中捞取好处。——巴尔扎克

29.没有伟大的愿望，就没有伟大的天才。——巴尔扎克

30.一封信就是一个灵魂，就是说话极为忠实的回声，所以感情细腻的人认为信是爱情最珍贵的宝贝之一。——巴尔扎克

31.人生并非充满了玫瑰花，倒是有时路上的荆棘刺痛了你。——巴尔扎克

32.没能弄清对方的底细，决不能掏出你的心来。——巴尔扎克

33.生活是我们在自己喜欢的环境中所遵循的一种习惯。——巴尔扎克

34.有些显而易见的笨重的举动，像出生证一样藏不了秘密。——巴尔扎克

35.他见的越多，怀疑的东西也就越多。对各种人进行考察时，他常常发现，勇敢无非就是大胆一点，谨慎其实是一种胆怯，豪爽则是狡黠，公理实际上是罪行，文雅那是愚蠢，诚实只是基本素质。奇怪的是，好像这是命运安排好了似的，他又发现，真正诚实、文雅、正直、豪爽、谨慎和勇敢的人，是得不到人们的任何尊敬的。——巴尔扎克

36.一个人要严守诺言，比守卫他财产更重要；因为严守诺言就能得到财产，而无论多少财产都抹杀不了由于失约而造成的良心的上的污点。——巴尔扎克

37.贪图不义之财就是道德败坏。——巴尔扎克

38.没有伟大的意志力，便没有雄才大略。——巴尔扎克

39.当权的人犯错误，可以得到大家原谅，下台以后就要受到谴责。——巴尔扎克

40.追求幸运的人应该是行李越轻越好！——巴尔扎克

41.美貌是转眼易过的，可是丑陋是永久的。——巴尔扎克

42.在岁的年龄，爱情哪有不在一个少女的眼睛和外部世界之间放上它的三棱镜的。

43.交情要深，账目要清。——巴尔扎克

44.当你看到不可理解的现象，感到迷惑时，真理可能已经披着面纱悄悄地站在你的面前。

45.人之相知贵知心。——巴尔扎克

高尔基起教育作用的经典语录精选

在漫长的人类历史长河中，曾出现过很多名流，对于历史发展起到了非常重要的作用。高尔基名言值得每个人阅读学习，在阅读名言的过程中，可以激发我们的自信心，让我们收获良多。高尔基的名言哪句让您无法忘怀呢？以下是怡心句子网小编细心准备的《高尔基起教育作用的经典语录精选》，敬请阅读，希望怡心句子网小编的分享可以给您提供一些参考。

高尔基起教育作用的经典语录精选(篇一)

1.在艰苦的日子里要坚强，在幸福的日子里要谨慎。

2.民谣是人心的镜子

3.生命，是一口气，是造物主的吸气。

4.读书对于一个有文化教养的人，是种高尚的享受；我珍视书籍，它是我热爱的癖好。

5.劳动者让人创建对自身理性力量的自信心。

6.理智要比心灵为高，思想要比感情可靠。

7.人需要真理，就像瞎子需要明快的引路人一样。

8.热爱书吧——这是知识的泉源！只有知识才是有用的，只有它才能够使我们在精神上成为坚强、忠诚和有理智的人，成为能够真正爱人类、尊重人类劳动、衷心地欣赏人类那不间断的伟大劳动所产生的美好果实的人。——高尔基

9.世界上一切光荣和骄傲都来自母亲。

10.只有那高傲的海燕，勇敢地，自由自在地，在泛起白沫的大海上飞翔！

11.科学是一种强大的智慧的力量，它致力于破除禁锢着我的神秘的桎梏……

12.有力量的人，有学问的人就是主人，其他的人都是客人。

13.人的生命短得可笑。怎样生活？一些人千方百计逃避生活，另外一些人把自己整个身心献给了它。前一种人在晚年时精神空虚，无所回忆；后一种人------精神和回忆都是丰富的。

14.欢乐和忧愁永远是相依相随的，它们不可分割地交织在一起。

15.我们若要生活，就该为自我建造一种充满感受思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥单调以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。--高尔基

16.天才出于勤奋。

17.贫穷能使人沉沦，也能使人升华。

18.我想，要是他有钱，穿得好，我会怕他的，但是他很穷；皮短衣的领口露出皱皱巴巴的脏衬衣的领子，裤子上全是污点和补丁，赤脚穿着破鞋。穷人不可怕，也没有危险，外祖母对他们的怜悯和外祖父对他们的蔑视，不知不觉地使我相信了这一点。

19.真正的语言艺术总是朴素的，很生动，几乎是可以感触到的。

20.对于有文化的人，读书是高尚的享受。我重视读书，它是我一种宝贵的习惯。

21.对于有文化的人，读书是高尚的享受。我重视读书，它是我的一种宝贵的习惯。

22.凡是坚信自己，并且坚信自己的思想具有生命力的人，一定会跨过一切障碍。

23.谁需要的越小，他的幸福就越大，谁希望的越少，他的自由就越多。

24.如果学习只在于模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基

高尔基起教育作用的经典语录精选(篇二)

25.理应喜爱科学，由于人们没什么力量比科学更强劲，更无往不胜的了。

26.不清楚明日要做什么事的人是悲剧的人。

27.世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被忽视而令人后悔的是时间。

28.华丽的装饰，精美的食品，填补不了精神的空虚；一个真正的革命者，首先追求的是思想上的充实和丰富。这一点，是任何珍贵的东西都不能代替的。

29.每个人都希望真理能站在他那一边，但却不是每个人都诚恳地愿意站到真理的那一边。

30.如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。

31.书是人类进步的阶梯。

32.生活的意义在于创造，而创造是独立自在、没有止境的！

33.胜利者并非摘取胜利果实的人，而仅仅是固守在战场上的人。

34.智慧素以千眼观物，爱情常以独目看人。

35.不用管别人怎么议论，谁都是自己过自己的日子。

36.平民百姓就是造神者！世上无数的民众！比起教堂里所有的正教徒来，他们才是伟大的殉难者，他们才是上帝！

37.天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。

38.人的幻想是没有止境的，儿童的幻想更是无边无际。因为孩子的心灵比成人的心灵更加秘密，——儿童的心灵是纤尘不染的，而被生活所磨炼出来的成长，心灵深处却显然存在着这种纤尘的污痕。

39.相信过假如满怀开心的情绪说起忧伤的事儿忧伤便会化为乌有

40.当任何事物全是非常容易的情况下，一个人迅速的便会变的愚昧。

41.人应该只掌握自己的命运，而不应该去主宰他人。

42.一个人知道得越多，他就越有力量。

43.一个人应该在自己灵魂深处树立一根标杆，从而把自己个性中与众不同的东西汇集在他的周围，显示出自己鲜明的特点。

44.真正的十分理性的友情，是人生道路最幸福的稀世珍宝。

45.有力量的人，有学问的人就是主人，所有其余的人都是客人。

46.只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信地沉浸在生活中，并实现自己的意志。

47.人的知识愈广，人的本身也愈臻完善。

小学生劳动后的心情和劳动的乐趣句子集合四十句

劳动是光荣的，劳动创造了美好生活，劳动推动着人类自身的发展进程。当我们劳动后相信心中有很多的收获。有哪些值得推荐的劳动句子呢？怡心句子网小编特地为您收集整理“小学生劳动后的心情和劳动的乐趣句子”，供您参考，希望能够帮助到大家。

小学生劳动后的心情和劳动的乐趣句子(篇一)

1.劳动是一件，尊贵不过的事情。

2.世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到的。——爱迪生

3.以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻，要从小事做起，从点滴做起，从小养成爱劳动的习惯。

4.劳动创造了美，劳动是生存的本能，劳动使整个世界充满了希望，劳动在改变与进化着人类自身的发展进程。

5.劳动是万物的基础，劳动者是支柱，他支撑着文明与进步的结构和它那辉煌的穹隆。——莫格索尔

6.男儿在劳动中成长，土地在劳动中变绿。

7.如果儿童让自己任意地不论去做什麽而不去劳动，他们就既学不会文学，也学不会音乐，也学不会体育，也学不会那保证道德达到最高峰的礼仪。——德谟克利特

8.劳动的果实比一切果实要甜。

9.劳动是长命百岁的艺术的必要条件之一。——舍夫雷尔

10.劳动可以使身体得到休息，劳动可以使精神得到休息。——俾斯麦

11.只有通过自己辛勤的劳动，才能创造财富，因为劳动是财富之源。是劳动，让我们的生活变的多姿多彩。

12.真挚而纯洁的爱情，一定渗有对心爱的人的劳动和职业的尊重。——邓颖超

13.整个人生就是思想与劳动，劳动虽然是无闻的、平凡的，却是不能间断的。——冈察洛夫

14.对于富有才华和热爱劳动的人来说，不存在任何障碍。——贝多芬

15.只有在艰苦卓绝的劳动中培养出来的灵魂才是贵的。

16.没有自我教育就没有真正的教育。这样一个信念在我们的教师集体的创造性劳动中起着重大的作用。——苏霍姆林斯基

17.幸福存在于生活之中，而生活存在于劳动之中。——列夫·托尔斯泰

18.劳动的果实最甜美，幸福不会从天而降，优美的歌声给了我们愉悦和听觉享受，更给予我们得到教育。

19.值得自豪的是劳动，而不是漂亮的脸蛋儿。

20.平时不劳动的人，一生没有节日过。

小学生劳动后的心情和劳动的乐趣句子(篇二)

21.劳动的手能够把石头变成金子，不劳动的手能够把金子变成石头。

22.劳动能开胃口。

23.珍视劳动，珍视人才，人才难得呀。——邓小平

24.自己的手就是大自然的统治者。

25.满怀激情，精神上的劳动，铸就了人生信仰，使人忘忧。

26.通向荣誉的道路是由劳动铺设的。——意大利谚语

27.荣誉在于劳动的双手。——达·芬奇

28.伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。

29.我们的心始终应该是与劳动者的心脏是一起的，透过劳动本质而言，其本身分工就存在差别。

30.用劳动挣来的两枚钱，赛过皇上恩赐的一座山。

31.在人生的黄昏时，一代不幸的人在摸索徘徊：一些人在斗争中死去；一些人堕入深渊；种种机缘，希望和仇恨冲击着那些被偏见束缚着的人；在那黑暗泥泞的道路上同样也走着那些给人点亮灯光的人，每一个头上举着火种的人尽管没有人承认他的价值，但他总是默默地生活着劳动着，然后像影子一样消失。——普鲁斯

32.劳动能唤起人的创造力。——列夫·托尔斯泰

33.我知道什么叫劳动：它是世界上一切欢乐和美好事情的源泉。

34.劳动是惟一导向知识的道路。

35.培养青年要尊重劳动者和劳动人民的感情。——加里宁

36.劳动创造了智慧，是普通的真理，无法否认。

37.如果人仅仅为自己劳动，也许他能够成为著名的学者，伟大的智者，卓越的诗人，但是他永远也不能成为真正完善和真正伟大的人。——马克思

38.劳动能够使身体得到休息，劳动能够使精神得到休息。

39.光凭祷告，葡萄是长不起来的，必须用锄头和铁锹来劳动。

40.灵感，不过是“顽强地劳动而获得的奖赏”。——列宾