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营业厅营销指导思想总结

发表时间:2026-01-15

营业厅营销指导思想总结(精品二十篇)。

营业厅营销指导思想总结 (一)

营业厅经理述职报告



尊敬的领导:



首先,感谢领导给予我担任营业厅经理的机会,并且在过去一年的时间里,得到了领导的大力支持和指导。我非常荣幸和自豪地在这个岗位上工作,并且会继续努力不懈,为公司的发展做出更大的贡献。



一、工作目标与完成情况



在过去一年里,我制定了营业厅的发展目标并且进行了详细的计划。我将主要的工作目标设定为提高客户满意度、增加营业额以及提高团队的凝聚力。针对这些目标,我采取了以下措施:



1. 客户满意度的提升:我鼓励员工加强客户服务意识,提高服务质量。通过培训课程、现场辅导和定期检查,我们的员工的服务水平有了明显的提高。调查显示,在过去一年里,客户满意度得到了显著的提升。



2. 营业额的增加:我委托市场部门制定了一套全面的营销方案,包括推出新产品、组织促销活动以及开展客户回馈计划等。通过不断的市场调研和竞争分析,我们能够更好地满足客户的需求,并且取得了可观的销售业绩。



3. 团队凝聚力的提升:我注重团队的建设和员工的激励,通过定期的团队活动和培训,增强了员工之间的沟通与协作能力。另外,我建立了绩效考核体系,并根据员工的表现进行奖励与激励,使得员工的士气和工作积极性得到了提高。



二、工作重点与亮点



1. 引入新产品:在过去一年里,我们针对市场需求开发了一系列新产品,并且通过市场调研和推广活动,成功地将这些新产品推向市场。新产品的上市不仅为公司带来了新的利润增长点,也满足了客户多样化的需求。



2. 改善服务质量:我主张以客户为中心,始终保持对客户的关心和关注。我们建立了客户投诉处理机制,并对客户提供的建议和意见进行了认真的分析和整改。在过去一年里,客户投诉率明显下降,客户满意度得到了提升。



3. 提高员工培训水平:为了适应快速变化的市场环境,我注重员工的培训和发展。我组织了一系列的培训课程和讨论会,提高员工的专业知识和技能,使得他们更加适应工作需求并且具备应对不同情况的能力。



三、存在问题与改进措施



尽管在过去一年里,我和我的团队在各项工作中取得了一定的成绩,但是也面临着一些问题和挑战。我将对这些问题采取以下改进措施:



1. 增加市场调研力度:在未来的工作中,我们需要加大对市场的监测和调研力度,及时了解市场需求的变化和客户的反馈。同时,也需要加强与市场部门的合作,提高对市场信息的准确性和及时性。



2. 进一步优化服务流程:虽然客户满意度有了显著提升,但仍有个别环节需要进一步优化。我们将继续加强对服务过程的监督和管理,注重客户反馈和问题处理,提高服务的质量和效率。



3. 加强团队建设:团队的凝聚力需要不断地加强和巩固。我们将定期组织团队活动,增进员工之间的交流与合作。同时,也将加强对团队成员个别培训和发展,提升他们的职业素质和自我竞争能力。



四、总结与展望



过去一年是我担任营业厅经理的第一个年头,有了领导的支持和员工的配合,我为营业厅的发展做出了一些努力和贡献。然而,我深知自己的不足与不足之处,我将不断充实自己的知识和技能,并且认真倾听员工的建议和意见,不断改进和创新。我相信,在公司领导的正确引导下,我们的团队会更加团结和进步,为公司的可持续发展做出更大的贡献。



谢谢!

营业厅营销指导思想总结 (二)

实习小结

实习是大学生涯中重要的一课,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。此外,我觉得实习还可以让我们更实际的了解和熟悉工作,因为只有在实际的工作中,我们才可以知道工作到底是怎么一回事,如何处理工作中的人际关系等等,这将有助于我能更全面的认识和了解职业。暑假回家后,为了使暑假过的充实,我在所在的乡镇上找到一份工作,是东台移动公司黄海路营业厅的一名营业员,我的工作主要是提供充值和一些简单的业务咨询。

一.实习简介

在实习中,我看到许多关于东台移动的资料和东台移动的具体品牌以及在市场环境下的竞争的利与弊。

东台移动公司一直要求将“正德厚生,臻于至善”铭记于心。的确正德厚生,臻于至善不仅体现了第三产业不仅要诚实守信,而且还要服务到最好。

由于我工作的地方是偏远的农村,所以办理的业务也都比较简单,主要帮客户办理手机的充值、办卡和开通简单手机功能的业务。大多数人都是用“神州行”。幸运的是在我的努力下,很顺利的和两个同事相处,工作也投入了其中。虽然是一个小的不能再小的营业厅,但他毕竟是我们这个乡镇上90%人的通信渠道,发挥着至关重要的作用。

前半段时间,可能自己觉得工作很简单,就粗心大意,马虎了事,而且还有点心浮气躁,常常出现错误,但由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往,还教会我一些实际的东西,由此我深感真诚的重要性。这是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事,也是需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸。在这里不但要学会如何做事,,而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作,孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的。社会实习活动带给我的是欣喜,喜悦、在实习活动中我感觉到自己的微薄,体会到合作的力量。一方面,我锻炼了我自己的能力,在实习中成长,在实习中学习,充实了自我,增强了口头表述能力,与人交流,真正的走出课堂,如何服务大家,享受自己的成果,使自己陶醉在喜悦中,有时忙的时候也会觉得很累,但更多的是感觉

自己在成长,我在有意义的成长。另一方面,我也意识到了自己的不足,在与人交流的时候有很大的欠缺,但通过这次这移动营业厅的实习,我发现自己在慢慢的进步。

二.实习心得

营业厅,是中国移动直接接触客户的第一线,在这里,可以最大程度地收集客户反馈的意见以及建议。所以说在营业厅实习,其实收获是很大的。虽然我是不需要学习业务系统的操作,但是在老员工的指导下,我也理解到很多关于业务办理方面的知识还有跟客户交流的方式方法:

其一、对营业厅内的工作职员有了更深进的了解。在还没有来到中国移动上班前,也曾有几次去过营业厅办理过业务。看到他们工作时是那么的轻松,是多么的羡慕。但是其实中国移动也并非是一个铁饭碗,每一个职员除了平时上班,接待客户外,还得进行自我的增值,学习不同的知识来提高自身的能力。中国移动也会不定时的对每一个职员进行抽查考试。作为一个服务性的行业,也明确了每一个职员的工作要求。

其二、对营业厅内的业务流程有了更深进的了解。原以为作为一个大学生的我,应付这些工作是非常的容易的。所以当那些老员工在教我一些业务流程处理的时候,我都不以为然,觉得非常的容易。但是当自己真正的上台操作这些业务的时候,才知道,一切都不是那么的理想,不是错这就是错那。“理论来源于实践,实践能更好地检验理论。”只有通过实践,才能真正的反映出一个人的能力。这让我学会,在以后的实际工作中,一定要脚踏实地,戒骄戒躁,时刻保持谦虚谨慎的态度。

其三、对需要服务的客户有了更深入的了解。在营业厅里工作,可以通过跟不同的来访客户的不断接触、交流,来扩大我的知识面,也可以让我学会了针对不同的人应该使用不同的方法。而不是对任何人都提供相同的服务。面对不同的客户,提供不同的服务,不仅可以提高工作的效率,也可以避免一些不必要的事发生。

在平时的工作中,我注意学习,实践和积累,通过自己的奋斗和努力,向客户和同事们展示了自己开朗、热情、自信、坚毅的一面。也不断的把自己在学校学到的知识灌输到了平时的工作中去,让理论与实践相结合。我清楚的认识到,在工作中不仅仅是按部就班的去完成自己手头上的工作,而且也要采取换位思考的方法,服务自己,服务公司,服务同事,服务客户。力争圆满的去完成每一件事。

三.实习体会

通过这次短暂的实习,我有以下几点体会:

第一、真诚待人。我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往,还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,在这里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。

第二、不要偷懒。我曾问我们的经理,什么样的员工在这里会受欢迎?他的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理,试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我很认真的工作,不管有没有经理在,都做好自己的本分工作。

第三、勤学好问。刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问。但必须注意的是,在问人之前要分清哪些问题可以问,哪些问题不该问,还要注意在什么时候问会好一点。比如新来的员工就尽量避开报酬这个话题,不要对薪水太在乎,对于新人来说,能学到东西才是最重要的。善于总结。每天我们都会遇到新问题,我们只有在总结前一天工作具体情况的基础上制定出预防方案,这样才能保证按质按量的完成工作任务。同时,这也提高了我们解决问题的能力和应变能力。

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着整个乡镇农民的信任。这次的实习让我深深认识到:以前没走出校门,不知道学校能给我们什么;现在走到校外,才知道学校对我们意味着什么!出了门,我们才知道,原来我们自身的荣辱,身价,发展是和学校紧密联系在一起的!出了门,我们才知道自己在校园里,认为简单的专业课,其实离现实还有很多的不同,为了更好的化知识为技能,我们需要努力的还有很多很多。我实习也让我感悟了很多,我最大的收获莫过于不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,同时也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进,以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,以一个崭新的姿态展望美好的未来!

四.自我评价

今年的7月18号开始,我在中国移动营业厅开始实习,虽然只是短短的一个月,但是在这次实习中,我可谓受益非浅。

实习期间,在组长和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对移动公

司的工作也有了一个全新的认识。首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对每一个客户都要真诚热情。“"正德厚生臻于至善”“是中国移动的核心价值观,也是东台移动公司的核心价值观, 体现了东台移动公司独有的特质,又阐释了东台移动公司历来的信仰;”创无限通信世界 做信息社会栋梁“"是东台移动公司的企业使命, 体现了东台移动公司通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;”“成为卓越品质的创造者”“是东台移动公司的愿景。东台移动公司一直以来都坚持以客户为导向, 秉承”“沟通从心开始”"的企业精神。我很荣幸地能在到东台移动公司营业厅实习。

这一次的实习虽然时间不长,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过实习我们能够更好的了解自己的不足,了解工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。在最初工作的几天时间里,我觉得还是有很大的工作压力,因为我对公司业务电脑系统还没有运用熟悉。不过在老前辈和督导们的热心帮助下,我克服了工作上的种种难题。经过几天的实践,我对系统的运用也越来越熟悉了,工作起来也越越来越得心应手。师姐的热心、督导的关怀,使我在话务室也有如归家的感觉,工作的压力也越来越小了。东台移动公司员工的那种团结友爱,一视同仁的精神,使人有一种归属感。这是一种很难得的感觉,它可以使我们工作得更努力,对客户的服务态度更好。也许就是这种对公司的归属感使得那么很多人都希望自己成为东台移动公司的员工,也是这种归属感,使得东台移动越做越强。

在实习中我感受到自己的微薄,体会到整个社会强大的凝聚力。一方面,我锻炼了自己的能力,在实践中成长,在实践中学习,充实了自我,增强了口头表述能力与人交流,真正地走出课堂。去义务地帮助别人,让别人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悦之中,有时会很累,但更多的感觉是我在成长,我在有意义地成长,在这之后,我明显地发现自己变开朗了,虽然我自己的力量不足以改变一些东西,但如果再多一些人呢,整个社会共同努力,这才是动力之根本,动力之源泉;另一方面,我意识到了自己的不足,没有经验,没有与人交流的口才另外,在中国移动实习过程中,我体验到东台移动公司营业厅一个很特别的优点,就是中心的员工没有勾心斗角的内部矛盾。中心的员工个个都会真诚相对, 互相关心,共同努力,团结一心为公司工作。这种员工之间为了公司的利益而团结奋进的先进企业文化是使东台移动公司一直保持强大的竞争力的一大法宝,也是东台公司移动蒸蒸日

上的根本保证。

通过这次的实习,在即将走进社会之际磨权擦掌,锻炼了自己的职业技能,让我更有信心在社会上大展拳脚,发挥自己的能力,为社会作出贡献。

五.实习小结

说实话,对于这次实习活动,我认为是一种敢于接受挑战的基本素质。带着这样的理解,踏上了社会实习的道路,也结束了实习。

第一, 应该做到与同事之间友好的相处,只有团结一心,才能发挥团队的优势,大家齐心协力才能使企业长期稳定发展.另外,我时刻提醒自己要端正态度明白我是来干什么的?我不仅是来实习的,还是来学习知识,为客户提供服务的。我们要在平等,互利的基础上为客户提供我们所能提供的最优质的服务.只有这样,自己才能做到更好

第二,要积极主动在培训时,我记得很深刻的就是吴老师对我们说在服务厅上班一定要主动地为顾客服务。所以我一直谨记在心,并把它付之以实践。当顾客进门时,我都保持着微笑,主动向他们打招呼,并询问他们需要什么帮助,从而了解他们的需求。

第三,要真诚的对待每一位客户除了主动服务很重要之外,其实更应该真诚的对待每一位顾客,真诚为每一位顾客服务。你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段宝贵经历,而在中国移动实习的这一个月里,对我来说已不再是为了完成学分、完成毕业实习的任务,而是让我真正的在实践中开始接触社会、了解社会。它让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,增长了我的见识,开阔了我的视野;它让我受到了企业文化的良好熏陶,为我以后走上工作岗位打下了坚实的基础。这一个月的实习,它是辛苦的,但是它也是愉快,它不仅是对我动手能力的一次提高,更是对我思想上的一次洗礼。在这一个月的时间里,我通过自己辛勤的工作及对客户、对同事负责的工作态度,圆满的完成了实习任务,在得到营业厅经理和客户高度评价的同时,也收获了一份快乐而自信的人生。

社会,是一所没有围墙的课堂;移动公司实习,是一种无形的锻炼。今天,我们付出了努力,明天,将收获金黄的果实。在经过培训走向工作岗位以后,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。套用米卢的一句话 “态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加实习,无论从业务

能力,还是从思想上都存在许多的不足,在这些方面我得到了同伴们的正确引导和帮助。有了正确的方向,我的工作能力提高很快,这将为我的发展打下良好的基础。我相信,在以后的人生路上,这段时间的实习将是我的一份珍贵的工作经验,我将会不断的完善自己,提升自己,使自己的思想和工作都能更上一个台阶。社会实习活动已经结束,我也该开始新的大学生活。在所剩时间不多的大学生活里,我还需要做好很多事情,未来不管做什么,大学时期的时间积累,必将是我人生的一笔宝贵财富!

以上是我对过去四个多月的实习心得体会。再次感谢东台移动黄海路营业厅提供这么好的实习机会给我,在这次实习过程中,让我感觉很充实,也让我深深体会到了工作的艰辛和知识上的欠缺等。但我坚信,我在实习中获得的经历和体会,对于我今后走上工作岗位都有很大的帮助。

营业厅营销指导思想总结 (三)

经过一个季度的工作,我感到收获颇丰,同时也意识到自己在工作中还存在许多需要改进的地方。

一、工作的优点:

1、理解能力强:在工作中,通过对客户详细的咨询,我不仅能够了解客户的需求,还能够将问题简单明了地解释给客户,让客户一次性明白,进而达到满意的效果。

2、有耐心:每天忙碌的工作中,有些时候客户的咨询可能对我来说是重复的问题,可是我仍旧可以保持笑容给客户答疑解惑。

3、认真仔细:在每次营业厅活动或活动前,我会提前做好活动策划方案和相关材料,并由领导审核通过后再实施,以确保每一次活动的成功。

二、工作需要改进的地方:

1、业务知识储备还不够充分:在一些特殊情况下,有些客户提出的问题,我不能够给予合理的答复,这时我需要加强学习和理解业务知识,尽可能将客户最后的'问题解决。

2、工作节奏不稳:有时我会觉得工作岗位上的情况有些枯燥,难免会分心或者少走一步,下一任务突然出来就显得特别紧张,需要我加强思维的冲刺能力。

3、对科技工具掌握还不够熟练:虽然公司业务用的计算机化程度比较高,但是我在使用科技工具的时候还会遇到一些问题,会影响到效率,还有需要加强与客户的沟通工具掌握。

经过这个季度,我认识到自己在工作中存在的问题,将在今后的工作中刻苦钻研所学、努力改进,争取更好的业绩。

营业厅营销指导思想总结 (四)

一、值班经理

(一)、岗位职责说明:

值班经理是营业厅运作的指挥者,负责上传下达、各位员工工作的安排、调整与检查,并负责营业员处理不了的难题,为他们提供全力的支持,值班经理的工作不体现在直接面对客户的服务上,而是体现在营业厅总体的工作结果上。现场工作时间应不少于80%;营业忙时不得离开现场;投诉客户出现异常须立即达到现场协调支撑等。 值班经理的主要职责有:

外部服务:对外处理疑难问题与升级的客户投诉; 内部管理:对内部员工进行检查、监督、指导与培训。 服务标准口诀:

班前击掌提提神 着装台席检查细 激励员工要努力 巡视总结要做细 灵活调配保秩序 营款上交重安全 督促结账勿提前 班后会议别忘记

(二)、服务标准说明

1、晨会

每日上午营业前15-30分钟,值班经理准时组织召开班前会。主要内容包含总结昨日工作情况、营销服务政策、通知等相关文件的传达、学习业务知识-天天培训(问题解答和思想、案例分享)、情绪互动等,并检查营业员的仪容仪表,做好班前会记录。 温馨提示: 班前会以表扬为主,主要对员工进行班前激励。切忌在班前批评打击员工工作积极性。

2、班前检查

营业前,值班经理须做好检查工作,内容包括:

A、营业厅环境卫生;

B、营业厅各台席桌牌、营业员胸牌、意见簿、宣传资料、登记表等工作用品齐备情况,根据席位定臵图检查营业台席物品的放臵情况,检查各类宣传资料到位情况;

C、检查单据、资源使用情况,包括有价卡、号码资源、SIM卡、发票、业务受理等单据、资源的使用情况,做好请领、充实、分配、管理工作; D、对营业厅所有设备的开启情况及运转情况进行一遍检查,保证智能触摸器、排队机电脑、大厅电视、手机快速充电器等设施的正常运转; E、每周一对营业厅中配臵的消防栓、灭火器等消防安全器材进行巡检,及时发现安全隐患,确保安全生产无事故。

温馨提示: 上班前从台席卫生至营业厅内外卫生、营业厅各类物品的标准摆放、各类单据、资源的使用情况、设备的正常运转情况、安全设施、营业员仪容仪表都必须在班前做好充分的检查,确保到位。

3、现场巡视

对于突发的重大事件及时上报相关部门,采取应急措施,将不良影响控制到最低程度;

做好营业班组与其他部门的协调工作,明确各部门的联系人员、联系方式。需其他部门协助处理的问题,通过派送工作联系单方式,力求尽快解决;

采取随机抽查方式(注:营业员人数5人以下,全员检查; 5—20人,抽查总数的50%;20人以上抽查总数的30%);

抽查内容包括营业人员的微笑、主动性、规范性等服务情况,业务熟练程度、办理速度、操作正确性等业务能力。发现违规行为应及时指导,要求立即改正。做好现场评分与“工作日志”记录。

温馨提示: 上班后1小时内在厅内进行全面巡视,确保营业厅一天工作有良好的开始;在服务薄弱时段进行现场巡视(即:接近中午的服务薄弱时段在厅内巡视,应侧重在营业员服务质量检查与保证营业厅整体服务质量上);繁忙时段进行营业秩序的维护(如:座席的添加等)。

4、总结撰写

按时转入后台撰写、提交日报或周报;

汇总统计本营业厅昨日办理的业务量数据,掌握营业厅业务量日变化情况及台席利用率情况。若出现异常情况,应及时向市场部业务管理员汇报;

按周汇总营业厅的业务量,针对营业厅总体运作及员工情况进行总结。以周报形式上报本公司市场部业务管理员;

每月统计营业厅上月的业务量,要求于月初3日前按时上报各类报表; 每月30日以前,召开本班组全体员工月例会,对当月工作进行全面总结,分析服务工作中存在的问题,同时提出下阶段工作计划及提高服务质量的建议。

5、人员调配 合理调配营业员用餐,保证用餐时间客户也能快速地办理业务。 温馨提示: 根据营业厅实际情况,合理调配人员,尽量照顾到营业员的生活习惯又保证有足够的台席对外服务。

6、随机工作

完成领导交办的事项;

当客户接待室人手不足或客户在厅内情绪不稳定,影响到其他客户业务办理时需兼客户接待工作;

温馨提示: 除了完成领导交办的工作之外,下午随机工作主要侧重于人员的服务,对发现的服务问题及时纠正,并做好记录,为服务培训或员工考核准备好第一手资料。

温馨提示 同时注意典型案例的收集。把营业厅发生的事件制作成案例手册,是作为培训新员工最佳的教材。

7、营业款项上缴

每天按时上交或安排人员上交营业款;

监督和检查各项营收款项缴存情况,按时汇总和上报有关业务报表; 要保证营业款项及时足额、安全地上缴;

温馨提示: 每天定时对员工进行督促检查,发现有提前结账的情况及时制止并做好记录,作为员工考核的依据之一。

8、班后会议

遇有新业务推广或业务更新时,集中(或随机集合)所有前台营业人员举行班后会议,确保新业务及更新的服务更新能传达到位。

温馨提示: 班后会议除有重大事项需传达外,可以指出当天工作中发现的服务、业务问题,并对相关人员提出批评,帮助其提高。

9、其他事务性工作

领导交办的其它事宜或营业厅突发事项处理。

二、流动咨询

(一)、岗位职责说明

营业厅是公司的窗口,而咨询导办又是营业厅的窗口和门面,更是营业厅的“百科全书”,咨询导办人员要深入了解客户的问题与需求并提供相应的咨询服务,最大限度地方便客户,把服务播撒到营业厅的边边角角。

咨询导办的主要职责有: 主动迎候客户并进行客户分流;

主动受理客户的各类咨询,同时进行营销(新业务、增值业务与优惠活动的主动营销/被动咨询转主动营销);

主动指导并协助客户进行自助服务设施的操作。 服务标准口诀

上前迎候笑一笑 询问客户何需求 解答问题需简要 帮助客户排好号 问客证件带齐否 引导客户在哪办 疏导分流要及时 资料摆放勤整理 过往不忘问您好 微笑送客别忘了

(二)、服务标准说明

1、主动迎客

当客户径直走向咨询台并在视线3米以内时,应以标准站姿站立,目视客户,主动向客户点头微笑示意,客户进入视线1.5米时,应问候客户。 询问与核实

询问客户要办理的业务类型并询问客户是否带齐相关资料和证件,如客户带齐证件,根据客户要办理的业务类型取对应的排队顺序号票,并按客户的不同需求引导客户。

如客户未带证件不能办理业务,耐心地向客户解释为了保障其权益,没带证件不能办理,同时主动推荐客户至就近的营业厅办理。 分流

根据客户要办理的业务类型,采用标准手势引导客户到相应的柜台/区域办理。

温馨提示: 当客户在营业厅内左顾右盼不明办理业务的具体位臵及办理方式时,应主动上前指引客户。

温馨提示: 如客户办理的业务可通过自助服务设施办理,则应积极推荐客户使用自助设施,以分流客户并培养客户使用自助服务设施的习惯,缓解营业厅人工座席的压力。

温馨提示: 在咨询台的客流量较大时,咨询导办回答问题要简要,并及时引导客户办理号票到相关台席办理以免造成咨询台的拥堵。 温馨提示 当有客户站在门口、走道上或柜台前不排队时,应有礼貌地把客户引导至等候区域,保持营业厅的交通路线畅通。配备叫号系统的营业厅,应提醒客户,注意显示屏及语音通知。无叫号系统的营业厅,提醒客户稍等,并尽快为其办理。

温馨提示 当营业厅内出现老弱病残等特殊客户时,应引导至特殊台席办理业务或根据规定全程代办。

温馨提示 为营业厅内客户提供增值服务为客户提供的如饮水服务,告知客户取阅报刊、提醒服务、为特殊人士提供专项服务等增值服务,应视实际情况执行。

2、咨询受理

当营业厅内有客户询问业务时,应当积极上前并准确解答,按照首问责任制完成客户服务工作;

对实操性强的问题尽可能给客户演示,使回答或解释更易接受。 渠道推荐

对于办理一般业务的客户(如更改业务套餐,开通增值业务等),指引其取号/排队;

对于办理缴费业务的客户,须推荐其使用自助缴费渠道;

对于办理新开户的客户,主动向其介绍三大品牌特色,让客户决定办理哪个品牌,然后推荐合适的套餐并讲解优惠措施。 对于销户的客户,请客户到相应台席处理。

对于投诉的客户,请其到客户接待室,转交给该岗营业员。若此时客户接待室已有客户在处理中,则由咨询导办人员引领客户至休息区,与客户交流投诉的原因,并协助解决。

3、紧急情况

当发现营业厅等候客户较多时,主动向等候的客户推荐受理业务的其他方式,如短信营业厅、电话营业厅、网上营业厅等,并指导客户使用,进行客户分流。

4、巡视

在营业厅流动时,随时整理及补足好宣传资料摆放、整理;如发现宣传资料不足及时补足自助服务设备的装、换纸;发现自助设备无纸或卡纸时要及时处理,作好客户指引与辅助。如发现设施出现故障,应立即在设施前贴有明显“正在升级、暂停使用”的标志,并上报值班经理,由值班经理联系维护人员进行维修。当得知检查人员近期会来营业厅检查,但不确定检查时间时,除积极联系维护人员进行维修外,还应通过导办、流动咨询员等岗位人员对客户进行人为引导,切忌将“设备故障”或“正在升级、暂停使用”的标志贴于故障机上。

温馨提示: 对于近期已对外宣传的信息而无宣传资料或资料不足的,必须需告知值班经理,及时补足。在给自助服务设备装、换纸时应礼貌地请客户在一旁稍候。当在指导客户使用自助服务设施时发现其有故障或客户发现设施故障,应该立即向客户致歉,对于打印话单的客户,引领其至其它打印设施处或人工打印。帮助当发现客户在营业厅内、新业务体验区、自助服务设施附近闲逛或张望时,主动上前并微笑询问是否需要帮助,同时根据客户需求进行指引。遇有客户在营业厅内投诉或大声喧哗时,应主动上前问明情况,做出相应的处理。或者将客户引领至客户接待室,再行处理。

5、送客

当客户离开营业厅时,按标准的站姿,身体微微前倾,目光注视客户,同时送出道别语。

三、业务受理

(一)、岗位职责说明

业务受理岗强调的是一站式服务,方便、高效、快捷为客户实现服务需要,因此,应努力提高业务熟练度,准确无误为客户办理每一笔业务。 业务受理的主要职责有:

根据客户需要准确、快速地办理业务; 有针对性地做好业务推介工作;

负责客户所办理的相关业务的最主要信息提醒及相关资料派送。 服务标准口诀

起立迎候笑问好 请坐询问何需要 证件资料核对好 业务受理快又好 收银递物用双手 业务推荐少不了 资料凭证入封套 起身送客道姓氏 服务标准说明

(二)、服务标准说明

1、班前准备

上班前先检查自己的仪容仪表,着装打扮应符合行为规范的要求; 练习微笑一分钟(如果是早班的营业员,可在晨会中由值班经理带领练习微笑,如是中午交接班的同事,没有班前会,则需要自行进行微笑练习,调整好心态和情绪);准备上班时(或交班时),清点好台席物品,确保硬件和软件齐全,系统功能正常,所需要办公用品完好无缺;

2、主动迎客

正式工作,以标准坐姿端坐,双眼正视前方,保持轻松心态,当与客户目光接触时,主动点头微笑;

当客户走到受理台席前1.5米时,再次点头微笑,伸出右手,请客户入座;客户愿意入座的,营业员需后于客户入座

温馨提示: 如果营业员第一次请客户入座客户未坐下,营业员需再次请客户入座,如果客户继续站立则视为不愿意入座,营业员可入座为客户办理业务。切忌躬身为客户办理业务。

3、主动询问核实

营业员坐下,双眼正视客户,始终面带微笑,双手叠放在台面上,主动询问客户需要办理什么业务;

如客户办理的业务需要出示身份证或其他相关证件时,请礼貌告知客户并说明原因;

当客户出示身份证或其它相关证件时,请双手接过客户资料,以示尊重。 业务办理

如需要复印客户的证件和材料时,请先告知客户,复印的目的,得到客户允许后,起身离开台席时,请客户稍等片刻;

离开台席时注意不要把坐椅弄响,以免制造噪音,影响工作环境; 复印文件后,迅速回到台席,同时对客户的等待表示感谢。

当把客户的相关证件退还给客户时,必须双手递送,同时感谢客户的配合;

办理业务时,如果需要客户签名,应该以单据正面向客户展示,右手递笔给客户,笔尖朝向自己,方便客户握笔,同时用左手指示客户需要签名的地方;

当客户需要缴付现金时,营业员应双手接过,在客户面前点钞同时还要唱收,确保充值金额正确。当受理的业务需要找零时,营业员应该唱付并用双手把找零的钞票递送给客户;

如客户在营业厅办理充值业务时,营业员应紧记是否有充值优惠,如果当时有充值优惠,必须在充值前告知客户。

业务办理完毕后,营业员应主动向客户推荐其他的办理渠道,并询问客户是否还有其他的业务需要办理或查询的。

温馨提示 在办理业务过程中,正在排队等候的客户走到台席前或一米线范围内想要尽快办理时,营业员应正眼望向客户,微笑着打招呼或致歉并告知客户,理解他的心情并将加快速度,请他稍坐片刻。切忌不理会客户,只顾低头办理业务。

温馨提示 如果等待的客户表示没有时间再等候时,营业员可寻找值班经理协助,或请咨询导办人员引领其到客户接待室进行特殊处理。 温馨提示 在办理业务过程中,与客户发生争执时,无论此时是否有客户在等待都应先引导客户到客户接待室进行沟通和处理。切忌在业务受理区域内处理任何客户投诉。

温馨提示 营业员如需离开座席或小休时,必须把台席上的业务受理桌牌翻过来,向客户展示此坐席“暂停服务”,以免使等待的客户不满。 温馨提示 营业员在办理业务过程中,需要店长或值班经理协助时,请客户稍等,并说明等待的原因以及需要做什么,切忌在办理业务的中途离去而让客户感到莫名其妙或产生不满。

温馨提示 营业员在办理业务过程中,已确认客户身份后如客户想了解自己的账户情况,探头看你所操作的显示屏时,营业员应主动把台席的显示屏扭转90度或调整到合适的角度,在不影响你操作的同时又能满足客户的要求。

温馨提示:办理业务时应随时保持台面的整洁。

4、主动推荐业务

在帮助客户办完所有业务后,营业员需向客户推荐一项新业务,或者是向客户推荐其未开通的增值业务(营业员在办理客户业务时,可透过前台操作系统,观察当前客户的增值业务种类,以便向客户推荐合适的产品或服务);

推荐时,应拿出相应的宣传单张,一边讲解一边让客户看宣传资料,让客户从听觉和视觉两方面感受产品或服务的好处;

如客户有兴趣希望了解更多时,营业员应根据厅内客流量的情况决定是否继续服务,把握的原则是:忙时一句话,闲时一段话;忙时应请咨询导办人员或业务演示引导客户到客户休息区/客户接待室/新业务演示区进行讲解或演示。此时不应在厅内大声喊叫,而应先目测到目标人员,与其目光接触时,招手请其过来,并简单交待客户的需求和协助事项。同时向客户致歉。得到客户允许后,营业员起身送迎客户;

如客户无兴趣或时间倾听讲解时,营业员应告知客户如日后有时间想查询或了解的话,可随时拨打1860,同时把宣传单张连同客户的单据放入信封/封套中与找零一起递给客户。

推荐完毕后,要把客户的受理凭证、单据、发票、宣传单张、找零等一一展现在客户面前,同时拿出信封,在客户面前把资料逐一放入,信封开口处折叠好或封好并将找零放于信封上,双手递送给客户,并告知客户请妥善保管,避免不必要的损失。 营业员在受理完业务后,把票据及某项产品或服务的宣传单张等装入信封时,切记宣传单张不宜超过3张。

5、送别客户

当客户无任何需求时,主动起身送客,点头微笑并向客户致谢,道再见; 客户离座后,营业员按下叫号系统,微笑站立,等候下一位客户的到来。 其它

营业员离席时,记得要把桌椅归位,检查好保险箱;

营业员休假完毕,必须在上班前先查阅前一天或休息期间的晨会记录、新业务通知或通告等等,或主动咨询值班经理是否有新的业务通知,保证掌握到最新的信息和政策,避免误导客户;

下班时,离开座席前检查好办公物品,退出营业系统,安全关闭。维护好软、硬件设备的完好。

四 客户接待

(一)、岗位职责说明

客户接待是重新赢得客户信赖与支持的关键岗位,客户忠诚度的培养与维护均有赖于客户接待的优质服务。因此,客户接待须保持良好的耐心,尽可能使每位投诉客户愤愤而来,满意而归。 客户接待的主要职责是: 主动解决客户疑难问题;

负责投诉客户问题的解决,创造满意客户; 服务标准口诀

起身迎候笑问好 客户就坐茶水到 微笑服务保持好 细心询问何需要 耐心聆听最重要 简单问题及时了 疑难问题走通道 平息抱怨快又好 资料录入别忘了

(二)、服务标准说明

1、主动迎候

面带微笑上前迎候,并送出问候语:“您好/早上好/上午好/中午好/下午好/晚上好,请问有什么可以帮您?”同时给客户递上一杯水。

2、专心聆听

客户在陈述或抱怨时,即使你已了解实际情况,也不要随意打断;在倾听过程中应适时的给予回应,详细记录客户的投诉内容,以表示对其陈述的关注。 核实

在清晰整个事件全过程后,向客户核准你的记录,以便确认客户陈述的准确性。

3、判断

应判明投诉的原因,如确实存在问题且必须立刻解决时,则应尽快解决,如属情绪等原因,则应更多地运用倾听的技巧并加以劝慰、说明,不得表露出对客户的轻视、不耐烦;全程记录并录入投诉一体化系统。 温馨提示 如为升级投诉,要仔细聆听之前负责该项投诉的流动咨询员对投诉内容与处理过程、结果的描述(或通过书面资料进行了解),对整个投诉有所了解后再着手进行投诉处理,避免因不了解情况再次询问客户造成客户的情绪恶化。

4、澄清 处理投诉时切不可在没有了解清楚事实前就盲目承认错误;对客户合理的投诉要尽可能满足客户要求;面对客户不合理的要求时,态度要明确,但语气不可强硬,要耐心地为客户解释,避免直接拒绝。

温馨提示 解释过程中如客户提出异议,不能与客户争辩更不得找借口推卸责任。

温馨提示 在解释过程中,不能在客户面前强调公司其他部门或同事的不足。

温馨提示 当遇到由于员工处理问题不当而产生的客户投诉时要首先向客户道歉,并给客户一个等待答复的时间表。 处理

根据公司投诉处理流程,及时将需要后台处理的投诉记录传递给相关部门处理,并跟进处理过程。

5、总结

将工作中记录的客户合理化建议咨询和抱怨的案例集中并整理,在班前、班后会议上分享。

五、业务演示

(—)、岗位职责说明

业务演示人员是营业厅新业务领域的'“智囊团”,通过对客户采用“说、教”的方法,提升客户对移动新业务的兴趣,进而体验并接受,最终达到爱不释手的程度。 业务演示的主要职责:

主动推荐新业务及增值业务并作好现场演示; 主动引导客户体验移动新业务; 服务标准口诀

起身迎候笑一笑 办一安二要做到 业务演示要直观 资费说明要细致 推荐客户即办理 业务资料交客户 起身送客再微笑 服务标准流程说明

(二)、服务标准说明

1、主动迎客

客户来到业务演示区,应标准站姿迎候并向客户送出亲切问候。 当客户走到台席前,(或进入业务演示区)再次点头微笑,伸出右手,请客户入坐,客户愿意入座的,营业员需后于客户入座;

温馨提示 如果营业员第一次请客户入座客户未坐下,营业员需再次请客户入座,如果客户继续站立则视为不愿意入座,营业员可入座为客户办理业务。切忌躬身为客户办理业务。

2、主动推荐业务与演示

营业员应运用各种演示设备详尽地向客户介绍和演示,当客户需要了解的业务,营业厅内不具备演示条件的,则应向客户致歉并口头介绍该业务,同时需在每日工作汇报中详细说明。

温馨提示 营业员在业务演示过程中,需要店长或值班经理协助时,应告知客户稍等,并说明等待的原因以及需要做什么,切忌在演示时中途离去而让客户感到莫名其妙或产生不满。

营业员在向客户推荐业务时,应视客户的兴趣程度决定是否推荐; 温馨提示 当营业员与客户在沟通过程中,发生矛盾或争执时,无论此时是否有客户在等待,都应该先引导客户到客户接待室进行沟通和处理。避免影响其他办理业务客户的情绪和厅内环境。

在与客户讲解、演示业务的过程中,等候的客户走到台席前想尽快办理或表示赶时间时,营业员应正眼望向客户,微笑致歉并告知客户会提高服务效率,请其稍等片刻。

温馨提示 切忌埋头演示业务不理会客户,或不正视客户。

3、业务办理

帮助客户办好业务后,要告知客户取消业务的方法,并提醒客户相应的注意事项并提供相关资料交给客户带走,同时询问客户是否还有其他业务要了解和办理;

业务办理结束后,要把客户的受理凭证、单据、发票、宣传单张等一一展现在客户面前,同时拿出信封/封套,在客户面前把资料逐一放入,信封/封套开口处折叠好或封好,双手递送给客户,并告知客户请妥善保管,避免不必要的损失;

当客户没有任何需求时,站立送客并点头微笑向客户致谢,同时伸出右手向客户指引出口的方向,等待下一个客户的光临。

4、离席

营业员上班时间离席小休时,记得要把桌椅归位;

下班时,离开座席前检查好办公物品,退出网络系统,安全关闭,保证软、硬件设备的完好。

5、休假返岗

营业员休息/休假完毕,回到工作岗位时,必须在上班前,先查阅休息/休假期间的晨会记录、新业务通知或通告等,或主动咨询值班经理休假期间是否有新的业务通知。营业员必须保证自己掌握到最新的信息和政策,避免误导客户,产生不必要的投诉。

六 VIP接待

(一)、岗位职责说明

VIP接待强调的是个性化的一站式服务,方便、高效、快捷为客户实现个性化的服务需要,因此,应努力提高业务熟练度,准确无误为客户办理每一笔业务并体现出个性化服务的特色。 VIP接待的主要职责:

根据VIP客户需要准确、快速地办理业务;

VIP客户个性化资料收集并针对性地做好业务推介; 相关业务的最主要信息提醒及相关资料派送。 服务标准口诀

起身迎客笑问好 身份资料核对好 客户就坐茶水到 收银递物用双手 业务推荐少不了 个性资料收集好 资料凭证入封套 起身送客道姓氏

(二)、服务标准说明

1、班前准备

上班前先检查自己的仪容仪表,着装打扮应符合行为规范的要求; 练习微笑一分钟

温馨提示 早班的VIP接待人员,可在晨会中由值班经理带领练习微笑,如是中午交接班的同事,则需要自行进行微笑练习,调整好心态和

2、情绪。

准备上班时(或交班时),清点好台席物品,确保硬件和软件齐全,系统功能正常,所需要办公用品完好无缺;

检查可供阅读的报纸、杂志是否已经更新或干净无破损;

温馨提示 发现报纸已经过期必须及时更新,破损的杂志必须及时更换。检查吧台的饮料、咖啡等是否有充足的供应品。清洗干净咖啡壶和杯子,然后煮好咖啡准备接待客户;

温馨提示 如使用一次性的纸杯,则需要检查纸杯是否足够,有没有破损等;如是使用即冲即饮的咖啡包,则需检查咖啡包的有效期,确保供应的物品质量过关。

3、主动迎客

进入全球通VIP俱乐部区域,当客户入座后,负责吧台服务的人员应及时走到客户身边,询问需要什么饮料。如全球通VIP俱乐部内没有专门的吧台服务人员,则由其他全球通VIP俱乐部人员负责向客户递送茶水。 温馨提示 在业务型的全球通VIP俱乐部里,询问客户需要何饮料时,为避免造成客户误解,建议最好用封闭式的问句;如果是以休闲和娱乐为主的全球通VIP俱乐部,而且可提供的饮品种类较多,则可以采用开放式的提问。

客户进入VIP业务受理区域:

正式工作时VIP接待人员以标准坐姿在台席前等待客户,双眼正视前方,保持轻松心态。当发现有客户进入,与客户眼神相碰时,起立并略为倾身、点头、微笑向客户问好; 当全球通VIP俱乐部内所有业务办理台席已满时,如再有大客户进入,则非VIP接待人员或吧台人员应主动上前迎接客户,引领客户就坐等候并送上茶水、报纸杂志或宣传单张等

温馨提示 客户等候时长超过三分钟的,由吧台人员主动上前与客户交流;当客户走到受理台席前,VIP接待人员再次点头微笑伸出右手,请客户入座;客户愿意入座的,VIP接待人员需后于客户入座。 温馨提示 示意客户入座时伸出右手注意五指并拢;如果VIP接待人员第一次请客户入座客户未坐下,VIP接待人员需再次请客户入座,如果客户继续站立则视为不愿意入座,VIP接待人员可入座为客户办理业务。切勿躬身为客户办理业务。

4、业务办理

VIP接待人员坐下后,双眼正视客户,始终面带微笑,双手叠放在台面上,询问客户需要办理什么业务;

VIP接待人员在办理业务过程中,需要联系内部人员时,请告知客户稍等,并说明等待的原因以及需要做什么,切勿在办理业务的中途离去而让客户感到莫名其妙;

当客户所办理的业务需要出示身份证或其他相关证件时,需礼貌告知客户,同时告知客户出示证明材料的原由并应双手接过以示尊重; 如需复印客户的证件和材料,应先告知客户复印的目的,待客户允许并请客户稍等后,起身离席;复印文件后,迅速回到台席,同时向客户表示感谢并双手递送相关证件退还客户,同时感谢客户的配合。 温馨提示 离开台席时注意不要把坐椅弄响,以免制造噪音,影响工作环境。

办理业务时,如果需要客户签名,应该把单据正面向客户展示,右手递笔给客户,笔尖朝向自己,方便客户握笔,同时用手指引客户需要签名的地方;

如客户是来办理业务的, VIP接待人员应双手接递物品、资料,业务办理完毕应直接将发票、单据、资料等装入信封/封套内,并双手把找零的钞票递送给客户。

5、主动推荐业务

业务办理完毕后,询问客户是否还有其他的业务需要办理或查询 ,如客户表示没有其他业务需要,则VIP接待人员需向客户推荐客户目前没有在使用的增值业务或新业务。

温馨提示 VIP接待人员在办理客户业务时,可透过前台操作系统,观察当前客户的增值业务种类,以便向客户推荐合适的产品或服务; VIP接待人员推荐产品或服务时,应该拿出相应宣传单张一边讲解一边向客户展示,视客户的兴趣程度决定是否推荐;

6、业务协助

当VIP接待人员需要业务演示协助,引导客户离席服务时,应该先目测到演示人员,招手请他过来并简单交待客户需求和协助事项。同时,需向客户致歉,得到客户允许后,起身送迎客户,同时伸出右手,引导客户到某个位臵或方向(业务演示从旁协助带领客户)。

7、业务办理结束

业务办理结束后,要把客户的受理凭证、单据、发票、宣传单张等一一展现在客户面前,同时拿出信封/封套,在客户面前把资料逐一放入,信封/封套开口处折叠好或封好,双手递送给客户,并告知客户请妥善保管,避免不必要的损失。

8、送别客户

当客户没有任何需求时,主动起身,请咨询导办送客至门口,点头微笑向客户致谢,同时伸出右手向客户指引出口的方向;

客户离开全球通VIP俱乐部后,VIP接待人员回到座位,端正坐姿,调整心情,等候下一位客户的到来。遇已有客户在全球通VIP俱乐部内等候,则应主动上前,邀请客户坐到台席前办理业务,同时对客户的等候表示感谢。

9、营业结束

下班时需要核对当天所办业务的笔数,把租机客户的相关单据及银行存折等保管好,做好当天的业务记录;

下班时,离开座席前检查好办公物品,退出营业系统,安全关闭。保证软、硬件设备的完好。

七、营业厅保安

(一)、岗位职责说明

维持营业厅的秩序,保护工作人员及客户的生命财产安全,是营业厅保安神圣的使命。 保安的主要职责: 维护营业秩序

维护财物安全帮助客户增强防盗意识 做好简单的区域指引

(二)、服务标准说明

1、班前准备

正式营业前仔细检查自己着装/精神面貌/发型等。

2、营业开始

仔细查看营业厅的安全设施的陈列/有效性,对灭火器/消防管道/消防水龙头进行检查,并定期登记,发现火灾/安全隐患应第一时间向上级报告。

3、迎接客户 普通客户

面带微笑为客户打开玻璃门/面带微笑迎接客户,并送出问候语。 老、弱、病、残、抱婴者

要协助照顾,并根据实际情况提供适当的帮助。

4、区域指引

当客户需要办理业务但又不知该到那个区域办理时,要根据客户实际需求回答客户或引导客户。

5、客户分流

营业厅客户较多,部分业务受理台席繁忙、部分业务受理台席空闲时,要根据现场实际状况和客户具体反应,指引客户到其他台席办理或等待; 营业厅客户较多,需要等候时间较长时,要根据现场环境,面带微笑指引客户到休息区等候。

6、营业协助

营业厅配备排队叫号系统的,客户进入营业厅后,在咨询导办忙时应先协助指引客户到挂号机领取号牌;

当其他工作人员都处于繁忙的时候,应主动地协助他们做好分流工作; 客户对服务有意见或建议,应指引客户在意见本上填写,并告知客户我们会及时处理;

7、秩序维护

客户在营业厅门前乱停放车辆时,应立即走到营业厅外,指引客户将车辆停放在规定位臵;

客户在营业厅门前乱摆放杂物时,应立即走上前,指引客户将这些物品排放整齐并摆放于规定位臵;

营业厅内发生打架斗殴现象时,应疏散客户,并组织工作人员保护营业厅财物及工作人员安全,必要时向110报警;

发现有客户在营业厅内睡觉,应立即上前礼貌地告知客户在营业厅内不得睡觉。

8、财物安全保障

工作过程中仔细观察营业厅现场情况,及时发现客户不良行为避免意外的失盗现象发生;在工作过程中避免与工作无关的人员混入工作区域或办公室,避免内部资料丢失或泄漏;当营业厅财产和工作人员人身财产受到侵害时,必须挺身而出,保护财产和人身安全不受侵害;营业厅内发生客户财物丢失事件,应马上告知营业厅经理,组织工作人员协助寻找或与客户协商后报警处理。

9、送别客户

客户离开营业厅时应微笑送别客户。

营业厅营销指导思想总结 (五)

营业厅经理述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某公司的营业厅经理,今天非常荣幸能够在这里向大家呈现营业厅的工作情况和工作成果,在此谢谢公司各级领导和同事对本营业厅的支持和关心。

一、 公司概况

本公司是一家专业从事移动通信业务销售、服务的大型企业,成立以来,公司一直秉持“诚信为本、服务至上”的经营理念,立足于精准市场定位和产品优化,获得了较高的市场占有率和颇多的行业认可。

二、 营业厅概况

本营业厅位于某市中心商业区,交通方便,环境优美,租金较高,但地理位置和客户群体优势明显。采用全新的设计理念,装修豪华,设备齐全,营业厅面积为1000㎡,共有两个大厅,分别是客户服务区与业务咨询区,随着公司的不断发展,本营业厅从业务咨询到物流配送、售后服务等一条龙服务模式全部覆盖,并实施365天不打烊的全天候服务。本营业厅目前共有11名员工,其中5名为客户服务人员,3名为业务咨询人员,2名为物流配送人员,1名为保安。团结一心,共同为客户提供优质的服务。

三、 工作成果

1. 生产销售业绩

截止到2019年底,本营业厅全年的业绩稳步增长,销售额达到1500万,其中移动通信类产品贡献50%以上的销售额,其他业务主要包括宽带、固话、数字电视等。

2. 客户服务

本营业厅服务覆盖面广,服务内容涵盖全面,主要包括上门服务、在线咨询、用户投诉处理等。特别是在咨询服务方面,本营业厅的员工具有专业性和高效性的特点,能够很好地解答用户的各种咨询问题,给人留下了深刻的印象。

3. 营业员培训

公司以创新为核心,从人才培养方向下功夫,在2019年,本营业厅共安排4场培训会,涉及的培训内容既包括销售技巧,又包括新技术的学习和操作,旨在提高员工的专业素质和业务竞争力。培训后,员工们纷纷表现出更积极的工作态度和更出色的工作表现。

四、 存在问题与展望

尽管本营业厅已取得了一定的成绩,但在工作实践中,也存在一些问题:

1. 员工流失:由于当地生活成本上涨和本单位薪水没有跟上,导致营业厅的员工出现一定的流动性,这给营业厅稳定经营带来了一定的不利影响。

2. 竞争激烈:我们的竞争对手越来越多,特别是互联网行业在移动通信市场逐渐占据了一席之地,对我们本营业厅的业务销售带来了一定的不利影响。

针对以上问题,我们的下一步工作计划是,加大对员工的待遇和培训力度,逐步提升员工的专业素质和职业发展空间;另外,加强宣传推广力度,同时,积极探索与当地优势企业共建渠道,以扩大市场占有率,促进公司的健康发展。

最后,再次感谢公司各级领导和同事的关注和支持,本营业厅全体员工将再接再厉,用更加努力的工作来回报公司和客户。

谢谢!

营业厅营销指导思想总结 (六)

移动营业厅实习工作总结 愉快而又辛劳的营业厅实习工作结束了。这三个月是辛苦的三个月、幸福的三个月。之所以辛苦是因为我不断地从内心去学习、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因为战胜困难是我不变的目标,成功的喜悦是我永恒的追求。在这三个月里,我已顺利地完成了从学生到移动员工的角色转换。虽然时间不长,但我感受颇多,主要有以下几个方面:

一、对营业厅内的工作人员有了更深入的了解。我们知道,中国移动的企业文化是“正德厚生、臻于至善”,这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手,而且还应该是有爱心、有热心、有恒心的高素质员工。在实际的工作中,我已真实地见证了这一切。人民南路营业厅的xx就是其中的一位。她不顾平时工作的繁忙,积极地参加社会爱心活动。作为一名优秀的社会义工,只要一有时间,她就会抽空去敬老院、孤儿院,给那些孤寡老人和残障儿童带去幸福和温暖。从这些同事的身上,我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国移动员工的基本要求。

二、对营业厅内的业务流程有了更深入的了解。理论来源于实践,实践能更好地检验理论。说起容易做来难。在理论的学习过程中,我们总是不以为然。当自己上台操作时,这才发现不是丢东就是落西。可想而知,在以后的实际工作中,一定要脚踏实地,戒骄戒躁,时刻保持谦虚谨慎的态度。此外,在熟悉流程之后,我发现有些流程过于繁琐。这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。也许这一矛盾引起了很多客户在业务受理过程中的不耐烦。在工作中我

已遇到多次,由于长时间的等待让他们产生了不满的情绪从而造成了冲突。所以,这一矛盾应引起我们的深思

三、对需要服务的客户有了更深入的了解。通过跟来访客户的不断接触、交流后我发现,来访客户主要有三种类型:1.客户确实不了解相关业务,经咨询并了解后表示满意,随即离开。2.客户完全不了解相关业务,经再三解释后仍不明白,因此不情愿离去。3.客户对相关业务半知半解,由于消费费用个人感觉过多,因此心里稍不平衡,经解释后即使明白也不情愿离开。针对这几类客户,为了提高办理业务的效率和客户满意度,我感觉可以适当地采取一些措施,如后两种客户在办完相关业务后可直接让值班经理进行咨询接待。

基于上述对营业厅的几点认识,我感觉营业厅是否优秀直接取决于营业员的表现,因此好的营业厅内的营业员必须具备如下几点要素. 第一点:真诚 你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

第二点:沟通

要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就需要跟师傅有很好的沟通,加深彼此的了解。

第三点:激情与耐心

激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。

第四点:细心负责和基本的专业素养

细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质,基本的专业素养是前提。 第五点:“主动出击”

当你可以选择的时候,把主动权掌握在自己手中。

总之,在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是移动人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!

营业厅营销指导思想总结 (七)


作为一名营业厅客服,我深感荣幸能够在这个职位上服务客户并解决他们的问题。通过这段时间的工作经验,我意识到这个职位不仅需要良好的沟通和解决问题的能力,还需要具备耐心、细致和全面理解客户需求的能力。在这篇文章中,我将详细介绍我在营业厅客服工作中的经验、困难及解决方案,以及我对未来工作的展望。


作为一名营业厅客服,我常常需要解决各种各样的问题,无论是涉及产品、服务还是支付等方面。我意识到我需要以积极的态度面对每个问题,并尽力寻找最佳解决方案。有时候,客户可能会因为某些原因对我们的服务不满意,我会稳定情绪并耐心倾听他们的抱怨。通过仔细倾听和解释,我能够为客户提供合适的解决方案,使他们感到满意并恢复信心。


时常会遇到一些复杂的问题需要处理。例如,有时客户的账单出现错误或者产品出现故障。在这种情况下,我会全面了解客户的问题,并与相关部门合作,确保问题得到及时解决。我清楚地意识到沟通和协作是至关重要的,因此我努力与团队成员建立良好的工作关系,共同解决问题。


在处理客户问题的过程中,我也学会了善于倾听。每个客户都有自己的需求和想法,而我作为客服必须全面理解他们的需求,并提供相应的解决方案。有时候,客户只是希望有人能够倾听他们的需求,并给予耐心的回应。在这种情况下,我会细心地倾听他们的问题,并提供积极的回应,使客户感到被尊重和关心。


除了处理客户问题,我还积极参与培训和学习,以提高自己的专业知识和技能。我深知客户的需求和技术知识是不断发展变化的,因此我努力保持对最新技术和产品的了解,并随时调整自己的知识和技能,以满足客户的需求。


在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。例如,有时客户会情绪激动或不满意我们的解决方案。在这种情况下,我需要保持冷静和专业,并以友善和耐心的态度与客户沟通。高峰期客流量大,我需要在快速解决问题的同时保持高效率和准确性,这对我的工作能力提出了更高的要求。


展望未来,我希望在客服岗位上继续成长和学习。我计划参加更多的培训课程和研讨会,提高自己的专业知识和技能。我还计划学习一些沟通和解决问题的技巧,以更好地服务客户。我希望能够在未来成为一名出色的客服代表,并为客户提供更好的服务体验。


作为一名营业厅客服,我通过与客户沟通、解决问题和倾听需求,取得了积极的成果。我学会了以积极的态度面对困难,并通过合作和专业的方式解决问题。我还意识到持续学习和提高自己的重要性,并对未来充满期待。我相信,通过不断的学习和努力,我将能够成为一名出色的营业厅客服。

营业厅营销指导思想总结 (八)

营业厅服务整改报告篇一

针对我厅因服务态度问题引发用户投诉,我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅,应该起到标杆值的作用,是其他营业厅的榜样,我厅已召开专项会议认真反省此事,现将整改措施报告如下:

(1)全体人员进一步提升服务思想意识,积极响应客户需求,不得有漠视问题、置之不理的情况发生,针对移动口号“微笑服务,满意100”,进行服务方面的培训,做到人人满意,满意人人的共鸣。若引发服务态度投诉,除按考核要求扣分外,责任人必须在营业厅会议中进行整改,若当月引发两笔服务态度投诉,除考核外同时纳入员工成长档案。

(2)要求全体人员统一口径,认真执行首问负责制,主动热情,不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。含糊不清的一定要咨询班组长,造成不能盲目的随意回答,避免在向客户提供服务过程中出现相互推诿,相互扯皮的问题,不断改善服务提高质量。

(3)值班经理必须在大厅进行现场管理,有效协调人员、设备、物料,出现客户投诉需第一时间进行现场处理,对客户进行安抚,有必要可引导至客户接待室处理。

(4)当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分,且当天现场值班经理存在管理失职,连带考核扣5分。店长因当天不在,作书面检查。

营业厅服务整改报告篇二

作为兴业银行分行营业厅工作人员的我们,始终坚持把为广大金融消费者提供优质银行服务作为首要任务,然而让每个客户都达到的满意度,却是十分困难的,它不仅仅在于外界的各种因素,客户的配合度,更在于我们自身的服务态度与我们员工的自身素质修养。经过20xx年12月第1期神秘人检查分行营业部的情况来看,我们的综合排名为第4名,柜面服务排名第2,大堂经理服务排名第6。分析原因,我认为主要失分项目在于:服务人员没有以饱满的热情迎接客户,当业务办理完毕也没有用礼貌的语言送别客户。致使客户对于银行的满意度大打折扣。

综合排名第四位,让我看到我们分行营业厅中确实存在的一些问题,如果及时进行整改,我相信我们行的服务质量和综合评定一定会有巨大的改善和提高。对于出现的问题和对综合评分情况,作为大堂经理我负有相当大的责任,下面我想对出现的问题谈一谈我的想法,和解决的办法,以及日后应当注意的事项。

首先我先谈一谈我行存在的一些问题。自身来看。首先,由于自动取款机的台数较少,客户自动存取款、办理业务不方便,营业窗口少,客流量大时客户只能进行排队长时间的等候。再者,部分营业部柜面人员工作年限不长,业务办理不够熟练,部分员工的真诚服务意识较弱,在为客户办理完业务时没有双手递送,客户对相关咨询不满意。最后,作为大堂经理,我没能够建立太强的主动服务意识,导致了与客户办理的业务进行分流或者分流不到位。从客观角度分析来看,客户反映我行贷款规模有限,不能及时的为企业提供贷款服务。问题整改的各项制度也有待于健全。

就上述的一些问题,我已经想出及时解决的一些措施。

一、对于有客户反映的“营业网点较少”问题,我们应该积极向上级行汇报,根据增设分支机构管理要求。针对客户反映等待时间过长”的问题,应当开设贵宾区绿色通道,对等待超过一定时间的客户开通绿色通道,加速业务流程。

二、对于柜面员工的服务质量。针对“业务办理不熟练”问题,应该利用每天下班时间学习业务和操作技能半小时;每周组织柜面员工进行点钞、上机操作的培训及考试,成绩不合格者给予处罚。对于“部分员工服务不规范”问题,我们应该要求员工主动向客户递送产品简介,规范服务动作,解答客户咨询做到耐心热情,以饱满的工作热情,主动迎接客户,当办理完相关经济业务,应该微笑送别客户。我们也会加大对这一方面的监督和管理,每月评出一至二名柜面人员,给予奖励。我相信缘于对工作态度的鼓励与追求,我们一定会把柜面人员的服务态度提升到一个更高的层次。

三、对于本行的业务管理水平而言,针对“办理业务准确度不高”问题我们应当加强业务培训和指导,下发关键信息录入模板,引导员工规范填写。针对“柜面办理业务效率不高”问题,做好弹性排班,避免疲劳工作,向上级业务部门反映优化某些程序,加强业务培训,提高办理业务速度。只有这样才能使客户对我们的业务水平信的过,取得好的效果!获得更高的满意度。

四、作为分行大堂经理,对于我自身存在的不足,我也想到了一些解决的措施,首先提高自己的自身修养和工作热情,用更加饱满的工作热情面对每一位客户,耐心的帮助他们,并回答他们提出的问题,在工作岗位上用热情迎接每一位客户,用耐心经办每一项业务,用微笑欢送每一位办理完业务即将离开营业厅的客户。其次,制定更加严格的管理制度,监督柜面以及营业厅工作人员的工作表现,对他们的言行进行规范,提醒他们耐心对待每一项经济业务,用热情服务于每位到访客户。制定奖励和惩罚制度,并严格执行。最后我也要对自己的工作态度和处事办法进行严格的自我监督,和他人监督。我相信严格的制度加热心的工作态度,我们分行的工作效率一定会有质的飞跃。我的大堂经理服务排名也一定会有大幅度的提高!

五、针对“问题整改的各项制度不健全”的问题,我们应当针对存在的问题深入分析,对涉及制度不健全、不完善的加紧修订,同时建立整改问题的各项制度和机制,加大奖惩力度,确保整改措施落实到位。对于制定的规章制度、服务规范应该制作成醒目的展板放置于显著的位置,上墙公示。将社会公开承诺书在营业大厅进行公示制作社会公开承诺书专栏展板并在营业大厅摆放。我相信如果连这些细节工作都处理妥善,我们分行营业厅下期的排名一定会有大幅度提升。

我相信按照以上五个措施去解决我们在工作中存在的种种问题,我们的服务质量一定能达到一个更高的水平。我一定会与分行营业厅员工一起努力,相互监督,给大家一个满意的答复!

营业厅服务整改报告篇三

通过3月份的10086热线投诉通报,自营厅投诉7件,其中有5件是由于客户个人原因,自营厅无责任。另外两件存在问题如下:

业务解释不到位:

1、营业员经客户同意后为其剪卡,但卡剪坏后,客户补卡无服务密码,补卡遇到困难的情况时,客户投诉营业员不经他同意就为其剪卡,导致其卡无法使用。

2、客户办理套餐中含100M流量,但客户未开通GPRS功能,导致客户无法使用上网功能,营业员没有在客户办理流量套餐时向客户解释清楚是否开通GPRS功能。

自营厅整改意见:

1、对于剪卡问题,首先,询问客户是否知晓服务密码,如客户不知晓服务密码,请客户通过10086热线找回服务密码,以此预防剪卡后异地客户因无密码无法补卡的情况。其次请客户在剪卡前签订《客户确认函》,以预防今后产生同类投诉。

2、要求营业员今后为客户办理流量业务时,一定要关注客户是否开通了GPRS功能,询问客户是否使用上网功能,协助客户开通或关闭上网功能。

3、对10086热线中存在问题的营业厅,进行重点关注。加强走访频次及视频监控频次,提升用户感知,降低投诉成本。

注:

客户确认函

由于SIM卡剪卡存在诸多风险,请在您授权我公司代为进行SIM卡剪卡操作前,仔细阅读以下内容:

客户授权我公司进行SIM卡剪卡操作,客户承诺其所授权的SIM卡为本人所有,因SIM卡及SIM卡剪卡操作所引发的一切纠纷及法律责任由客户自行承担,与我公司无涉。

SIM卡剪卡并非我公司提供的移动通信业务及服务,我公司仅根据客户授权,为客户代为进行SIM卡剪卡操作,我公司不确保剪卡后SIM卡仍能正常使用。由于SIM卡剪卡存在诸多风险,包括但不限于:造成SIM卡损坏且无法正常使用;无法在客户所提供的任一一款终端设备中进行正常使用;SIM卡中的信息丢失且无法恢复等,对于上述风险由客户自行承担,我公司不承担任何责任。若产生上述情况的,需客户另行申请办理补卡手续,补卡费减免。

由于SIM卡剪卡可能造成SIM卡内信息丢失,请客户在授权我公司进行SIM卡剪卡操作前,确认已将SIM卡中的信息(包括但不限于通讯录、短/彩信等)另行保存。因客户SIM卡信息没有另行保存导致的信息丢失,我公司不承担责任。

SIM卡中的通讯录保存可选择使用我公司提供的号薄管家业务,发送“号薄管家”至10086,月功能费3元/月(目前优惠价1元/月),业务详情请查看我公司网站业务说明。

请您在确认授权我公司代为进行SIM卡剪卡操作前,充分了解相关信息,并自主决定是否授权我公司代为进行SIM卡剪卡。

中国移动通信集团黑龙江有限公司七台河分公司

(盖章)

客户申明:本人已经阅读上述内容,充分了解并清楚知晓SIM卡剪卡操作的风险,同意授权中国移动通信集团XX有限公司分公司代为进行SIM卡剪卡操作。本人愿意承担全部风险、责任及后果。

确认人(客户)(签字):手机号码:SIM卡号:年 月 日

市区营销部

20xx年4月11日

营业厅营销指导思想总结 (九)

时光流逝如梭,大学四年匆匆结束,我怀着激动的心情迫不及待的来到中国移动分公司--我人生的第一个真正的工作岗位上班。

第一次正式工作难免有很多不适应的地方,不适应陌生的环境,不适应陌生的同事……但在同事们的帮助、经理的关心下我很快就融入中国移动这个大家庭。我特别不喜欢长时间站立,站久了浑身都软绵绵的,刚开始站咨询时,我稍微站久了就受不了,但是我不好意思说出来,毕竟我刚来实习,应该将各项工作都做到最好。慢慢地在值班经理的帮助下我也就适应站咨询的工作,并在工作中发现了无尽的乐趣。移动公司正在推广电子渠道,但是很多来营业厅缴费的用户根本不会用自助缴费机,每次遇到这种用户我总是很耐心教他们,希望他们能习惯自己动手。看到越来越多的用户习惯了使用自助缴费机,我的心中充满了小小的成就感。还有很多用户不会打印话费清单,这时我总是耐心地向用户讲解,常常讲得口干舌燥,但每当客户满意的离去并真诚的向我说谢谢时,我觉得我的一切努力都是值得的。

在台席上办理业务,我更是白纸一张,一切从零开始。先是记BOSS系统的代码,没有用户的时候就自己在电脑上练习,然后学习具体操作,最后学习扎帐。在具体操作方面,"师父"总是耐心的教我,其他同事也热心的帮助我,我有不懂的地方她们也总是毫无保留地指导我。在这里我感受到了来自所有人的关心,感觉大家就像一家人一样。在所有同事的帮助下我很快将营业员的工作学会了。在移动公司,我找到了家的感觉。

刚到营业厅时,我在服务礼仪方面也有很多缺陷,但是经过营业厅一周时间的服务形象提升培训,我在服务礼仪方面已经改正了很多。礼仪规范后整个人都显得更有气质了。营业厅确实是一个培养人的地方。

随着时间的推移,我一天天进步。工作期间,我的三声服务做得较好,只是有时客户比较多的时候坚持得不够好。站立服务也是我的一个短板,在没有用户的时候我总是想坐下,不能很好的坚持。有时候也会因为客户的态度不好或者不听解释而气恼,这些都是自己有待改进的地方。

这两个月除了学习业务知识,上台席办理业务,站咨询以外,我还积极参加公司组织的活动。第一次是公司周年员工文艺演出,我参加的节目是诗歌朗诵,虽然我不是主角但我仍然很认真的排练。排练的那几天我们每天九点过才回去,排练过程是辛苦的,但结果是可喜的,我们的节目获得了一等奖。后来又参加了市窗口行业文明礼仪展示,时间非常的紧,只有几天排练的时间,有次练到凌晨12点半才回家,虽然很累,却很充实。虽然我也抱怨过,气恼过,但当我们的节目初现雏形时,心中的成就感油然而生,之前的一切抱怨都瞬间化为乌有。演出后我们的节目获得了一等奖,在获奖的那一刻,我不禁热泪盈眶--短短几天时间,我们就依靠自己的坚持和努力排练出了一个如此高质量的节目,我为自己作为一个移动人而感到骄傲!在那一刻,我看到了团结的力量,看到了移动公司的力量!

在这里,我看到了自己的价值所在,对于我一个刚刚融入企业的新人,可能我在一些问题的考虑上还不周全,但我相信,通过公司的领导及同事的指导和帮助,在今后的工作中我会更加努力,提高自己的的业务水平和综合素质,更好的完成自己的本职工作,成为一名优秀的移动员工!期待与公司共同发展!

今年来,xx营业厅在公司的正确领导下,在各部门的全力支持下,在营业厅各位同仁的共同努力下,不断创新,积极探索,取得了一定的成绩,现将今年来的工作简要总结。

一、xx概况

xx镇位于仪征市北部,地处两省(x、x)四市(xx、xx、xx、xx)交界处,交通便捷,流动人口、外来人口多,区位优势明显。全镇人口4.8万,其中常驻镇区人口6000。20xx年初,xx镇被命名为全国重点镇、江苏省94个重点中心镇,知名度一路飙升,在仪征市11个乡镇乃至周边乡镇中具有典型的示范意义。

二、xx市场状况分析

移动公司进入xx市场已经有几年,在抢滩通讯市场、提高市场份额上,出台过一些优惠政策,采取过一些措施,但是始终收效甚微。今年我们到大仪后,立即走村入户,与社会各阶层人士沟通交流,展开深入细致的调研,寻找症结所在。通过调研,我们认为原因如下:一是联通渗透市场早,重视普通消费人群,抢占了先机,争得了起初并不起眼的“蛋糕”。虽然移动是老品牌,最先使用手机的用户选择了移动,手机是奢侈品,是身份的象征。但随着经济的发展、社会的进步,手机也进入寻常百姓家,成为日常通讯工具。联通抓住这一有利时机,在集镇上还看不到移动营业部的时候,将销售网点覆盖大仪集镇人口密集区域。二是联通宣传到位,具有较高知名度。联通的宣传主要以销售点为中心,展开全天候立体式宣传攻势。三是联通销售机制灵活。大仪的联通销售网点主要以个人经营为主,其效益直接与经营者个人利益挂钩,促使经营者-个人不断挖掘客户资源,拓展业务。四是联通不断推出针对移动的低廉套餐吸引消费者眼球,市话费比移动每分钟低2分钱、购cdma送手机等做法使得我们移动走失了不少用户。五是联通的号段显得更“吉祥”并方便记忆,从而夺得一些用户,甚至是移动用户。

长期以来,联通在xx的`占有率一直居高不下,截至20xx年4月,xx三家运营商的用户数和占比情况为:

透过现象看本质,我们不难得出一个结论,仪征移动在大仪镇的总体情况只能说是略好于联通和电信,但在政府机关及行政村中,移动的占有率就相对较低。

虽然政府消费人群仅仅是整个xx消费市场的一小部分,但其社会辐射效应明显,其折射的恰恰是通讯消费市场的缩影,对此,我们不能忽视,更不能漠视。其潜在的价值值得我们去挖掘,蕴含的无限商机我们必须去捕捉,争取政府消费人群对公司来说无疑更具有前瞻性,是极具有战略眼光的商业行为。

三、近期工作情况

改变移动市场占有份额现状,提升公司在xx的市场品牌形象,增加公司的运营收入,我们责无旁贷。为此,我们作了一些积极有效的探索、尝试,即从争取政府消费人群入手,以开发政府消费集团为支点,积极拓展市场。我们的做法和体会是:

(一)抢抓机遇,牢牢掌握主动权是夺取市场的第一抓手。今年我们到xx后,了解到联通在政府消费人群中虽然占有较高市场份额,但是联通并没有稳固这一消费群体,还没有出台针对政府的优惠政策,存在难得的市场机遇,所以拓展市场的可能性比较大。在充分调研的基础上,我们牢固树立时不我待的理念,将政府消费人群定位为战略的“高地”,做好打一场攻坚战的心理准备。做到果断出击,先入为主,变被动为主动,抢抓先机,掌握制空权。

(二)争取优惠政策的支撑是夺取市场的基础保障。开展工作以来,公司领导给了我们更多的政策扶持。市场就是竞争,竞争的关键是价格和服务,而核心就是价格。在公司领导的关心下,在各部门的大力支持下,xx镇政府集团消费相关优惠政策初步出台,简单地说就是“打一年送半年,互打不要钱”,有了这样优惠的政策“洼地”,我们夺取政府“高地”有了基础保障,同时也为深入开展工作增添了足够的信心。

(三)征得地方领导的支持是夺取市场的重要保证。到xx后,在公司领导的支持下,我们和镇主要领导初步接触,点滴渗透,不断培育和巩固感情,积极争取镇主要领导的支持,将市场竞争衍变为行政推动,层层级级关卡开放,从而开启了夺取“高地”的绿色通道。

(四)有力的舆论宣传是夺取市场的重要手段。为了进一步提升移动品牌形象,我们着力营造浓烈的舆论氛围,在宣传造势上推陈出新,不落俗套,注重过程,更注重成效。一是视觉空间的宣传不间断,拉横幅、发宣传单、摆戗牌作为日常工作的一项重要内容。二是突出政府消费集团优惠政策的宣传,印发宣传单500余份,有针对性地进行发放,主动与政府办公室对接,请他们帮助我们宣传。三是突出比较,宣传我们的产品。比较出优势,比较出成效。通过对比,我们让更多的消费者认知我们,从而认可我们移动品牌。四是深入农村一线,与广大村干部面对面沟通交流,用最大的真诚和耐心感动他们,用看得见的实惠吸引他们,用良好的服务去稳固他们。通过宣传,我们对基层的情况更加熟悉了,对大仪市场有了更深的了解。我们发现,移动品牌在大仪有良好的消费基础,广大客户对移动的信号有口皆碑,特别是边远地区的客户感触更深,从而使我们更坚定了干好工作的信心。

(五)服务创新是夺取市场的有力举措。如何阐释服务的内涵,我们的理解是:一方面要不断提高服务质量,形成移动品牌的核心竞争力,树立服务就是经营,服务就是效益的理念;另一方面服务的内容和形式要与时俱进,要不断创新。五月初,我们开始正式启动这项工作。通过多方面了解,要将一些联通用户转化为移动用户,我们必须把服务工作做得更好。比如,政府消费人群对号码比较挑剔,普通号码几乎没有吸引力,为此,我们征求一部分机关干部的意见,积极采取双向互动措施。一是遴选出一些号码段,供其选择。二是根据个别需要,挑选与其家庭号码相同的号码,我们也有理由相信,拥有和家庭电话相同号码的应该会成为最稳固的客户。三是选定号码后,我们会在第一时间将卡办好并送到客户手中,即使周末也不例外。

由于决策正确,措施得力,我们的努力终于有了应有的回报。至五月底,政府消费人群中移动用户大幅上升,统计情况见下表。

四、下一步工作构想

虽然我们取得了一定的成绩,但是我们知道,市场意味着竞争,抢占了先机,并不代表永久地占有了这个市场。从这个意义上说,我们仅仅跨出了第一步,只是一个起点,还有更多的工作需要我们去做。

一是迅速落实政府电话号码簿编印工作,一方面稳固现有的客户,另一方面有针对性地插印广告,进一步宣传移动品牌。

二是完善政府集团消费这一条线的服务,拾遗补阙,为开拓大仪的全盘面上的市场做好准备。

三是在稳固客户的同时,做好打一场保卫战的准备,因为竞争对手也会采取相应的措施,我们要积极应对挑战。

四是想方设法开拓大仪教育消费集团和卫生消费集团。xx镇共有教职工480多人,约有300户手机用户,卫生系统职工职工100余人,组建两个消费集团以及现有的政府消费集团,从而形成xx稳固的三大消费集团,全面提高移动市场占有份额。

营业厅营销指导思想总结 (十)


一、


作为一个营业厅的工作人员,我从事该职位已有五年的时间。通过这些年的工作经历,我意识到要在营业厅中取得成功,需要具备全面的技能、良好的沟通能力以及优秀的团队合作精神。在这篇文章中,我将详细介绍我在营业厅工作中的经验和体会。


二、客户服务


作为营业厅工作人员,我们的首要任务是向顾客提供优质的服务。我意识到每个顾客都是一个个体,有着不同的需求和期望。我注重与顾客的互动,积极倾听他们的需求,并尽力为他们解决问题。通过这种个性化的服务,我能够增强顾客的满意度,提高我们的业务量。


三、团队合作


营业厅是一个需要团队合作的工作环境。在这个过程中,我深刻认识到每个人的工作都对整个团队的成果产生直接影响。我与我的团队成员保持密切的合作关系,通过相互支持和协作,共同完成工作任务。我还积极参与团队的安排和计划,确保每个成员都能发挥其最佳水平。


四、沟通能力


良好的沟通能力对于营业厅工作非常重要。我与顾客的沟通能力帮助我更好地了解他们的需求,并提出相应的解决方案。我还与我的团队成员保持良好的沟通,确保信息的及时传递和协调工作的顺利进行。通过有效的沟通,我能够建立起良好的工作关系,并提高工作效率。


五、解决问题能力


在营业厅的工作中,遇到问题是不可避免的。我相信遇到问题并不可怕,重要的是要能够迎接挑战并找到解决问题的方法。我会冷静地分析问题的根源,并努力寻找最佳的解决方案。我还会与我的团队成员合作,共同面对问题,并共同努力找到解决方案。通过这种能力,我已经积累了许多解决问题的经验。


六、不断学习和提升


在这个快速变化的时代,只有不断学习和提升自己,才能适应新的环境和要求。我通过参加培训课程和学习新的技能来丰富自己的知识和技能。我还积极参与行业研究和专业知识的了解,以保持对行业最新动态的把握。通过不断学习和提升,我能够更好地胜任我的工作,并为公司的发展做出更大的贡献。


七、总结


通过这些年的工作经验,我意识到在营业厅工作中,客户服务、团队合作、沟通能力、解决问题能力以及不断学习和提升自己都是非常重要的因素。我将继续努力学习和提升自己,为营业厅的发展做出更大的贡献,并取得更好的成绩。我相信,只要保持积极的心态和持续的努力,我将能够在未来的工作中取得更好的业绩。

营业厅营销指导思想总结 (十一)

1.目的为了加强各营业厅备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本制度。

2.名词解释

备用金是单位内部各部门工作人员用作零星开支、业务采购、退费等以现金方式借用的款项。

3.实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用和贪污,一经发现严肃处理。

4.本制度规定了备用金借用和报账手续及备用金的管理要求。

5.备用金借款和报销手续

5.1各营业厅需临时借用备用金时,先到财务部办理借款手续,并按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,再由总经理签字批准后,财务方可支付,备用金限额1,500.00元。

5.2各营业厅应每月底到财务部办理报销手续,经财务审核并报总经理审批后,由财务部予以补齐限额。

6.备用金的管理

6.1因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部办事处根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。

6.2财务部办事处应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理。

6.4跨年度使用备用金时,年底必须重新办理借款手续,并冲销年借款。

营业厅营销指导思想总结 (十二)

今天下午收到云南移动二面通知,距离上次一面整整过去两个星期了,真是苦等啊~~

索性在百度上搜索了相关信息,对移动二面经验,签约事宜,工作情况,福利待遇等未雨绸缪地查询了一下,看了个大概,成竹倒不敢说,也算胸有竹笋。后来在网页上找到2008年云南移动的录取名单,我就立马找到了我所投岗位的师兄师姐们的联系方式,一个个发短信询问。功夫不负有心人,一个师兄看到短信后主动给我打了电话,他是xx邮电大学2004级通讯工程专业的,他是跨专业投的,报的职位是保山市市场营销,半年后就调到昆明总部,和他聊了半个小时,对移动,特别是移动待遇有了确切的了解。特介绍如下:

ps.以下叙述仅限市场营销职位。

关于二面

1.面试方式:

二面与一面的小组面不同,采用的方式是多面一,也就是多个考官面试一个考生。

2.面试题目和时间:

视岗位不同而有所区分,以市场营销岗位而论,二面不是复杂的结构化面试,而是直接了当的专业题目提问,比如问你:

五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动,问你怎么保证当天的人流量?具体会采取哪些宣传或其它措施?

当然还有其它的问题,比如家庭情况,职业规划之类的惯例性问题。

3.二面录取比例

一般情况下,每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在1:3,2013年云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面,提供的岗位在180左右,所以今年的录取比例也大致保持1:3。

关于移动签约和试用期

移动签约和一般签约一样,体检,签就业协议,毕业后持毕业证学位证报到。

试用期一般都是半年。

关于移动加班休假

移动加班加点实属平常,不然信号怎么能这么好,都是工人的汗水啊~~

加班有补贴或者补假,自己任选其一。

一般周末有正常休假,除非有紧急事情,不然周六周日可以松口气了。

关于移动工资待遇

与网上流传的移动巨高的薪水相比,这位师兄的叙述就比较实际。以市场营销职位为例,可以根据不同城市的经济水平比照:

昆明:

试用期工资2400~2600,转正后4000~4500,扣除五险一金等,实发工资应该有80%,年底奖金一般在一万~两万,节假日一般会有购物卡或消费券之类的礼品发放。

大理:

试用期工资2000~2200,转正后3600~4000,同理要扣除五险一金,年底奖金也有一万左右,节假日有购物券,与昆明不同,在大理这样的地州,公司一般会给非本地籍员工提供便宜的单户型住房(要不要自己出钱墨知)。

保山:

比大理稍低,奖金一万,节假日也有购物券,也提供短期住房。

营业厅营销指导思想总结 (十三)

西汉文学家刘向曾说过:“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”。作为一名大一学生,我更深知“人非生而知之者”,要求得知识,一考学习,二靠实践,离开了实践,学习也就成了无源之水,无本之木。在这个寒假里,我来到了中国联通公司,进行了一次宝贵的实践。

中国联通网络通信公司于20xx年1月16日在原中国网通和中国联通的基础上合并组建而成,拥有国内最大的寻呼网络及用户群体,与中国移动,中国电信并成为三大通讯运营商。以下是我在中国联通进行社会实践的心得体会。

作为一名前台技术人员,我在公司里的主要工作就是利用自身所学专业为客户解答疑难,介绍公司业务,同时为客户进行技术维护与销售工作。

一、安宽带,修宽带。

这是这次实践的本职工作,也是对技术要求最高的一项。虽然我学的是电子信息工程,但是,对此接触和了解的也不是很多,也是先跟着老员工学习,慢慢的开始尝试着去做。移动、联通、电信三足鼎立的通信行业中,一直有这样的一句话:北联通,南电信。临沭县这边宽带一般都是以联通宽带为主。我们的工作,是帮那些在营业厅上申请办理宽带业务的用户进家门给安装上各种设备,比如调制解调器,就是俗称的“猫”,随着经济的发展和社会的进步,家庭也变得越来越富裕了,每天营业厅都能受理很多笔业务,而我们的承诺是72小时内装机,这就对于效率有很高的要求。一开始,我跟着他们学习,看他们做,他们慢慢的教我怎么做网线,教会了很多关于做网线的小知识,我使用网线钳的剥皮功能剥掉网线的外皮,会看到彩色与白色互相缠绕的八根金属线,慢慢的我学会了要摆成白橙、橙、白绿、蓝、白蓝、绿、白棕、棕,我记得书上学过这是交叉网线中的568b标准,教材上还有介绍568a的网线做法,还有适合双机互连的直连线做法,做到这里,我想到了一句真理:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学完了这些基本功,就慢慢的开始上战场了。现在的联通宽带,一般都是用电话线接入,即电话线连接到调制解调器上,然后通过调制解调器连接电脑,这样才能接入互联网,这就要求用户家里必须要有电话,如果没有的话,可以给免费安装一部。刚下完雪,爬梯子,走屋檐,这些都是一些家常便饭了,这时候他们总是不让我做,我也能体会他们的辛苦之处。在过年的这几天,大多数人都放假了,在家里他们最多的时间就是上网,所以这几天接到的用户报修的电话也是最多的,有的用户很着急,所以对我们催的也就比较多,我的感悟是,一定要不急不躁,因为造成宽带不通的原因有很多,一定要静下心来仔细排查。而伴随着智能手机制造工艺的改善和生产成品的降低,也逐渐的走进了千家万户,成为了一件生活必需品,wi—fi功能是智能机必不可少的一项功能,通过wlan,我们可以在降低流量资费的同时,享受更快的网络速度,所以,家庭无线路由器成为了有宽带家庭的另一件重要的生活品,我的感悟是,公司应该联合路由器生产厂家,搭配上路由器一起装机,这样不仅能为用户带来便捷和实惠,更能使自身的利润更大化。另外,数电视的普及,也是进入小康社会的一项重要标志,而现在,随着乐视机顶盒,小米盒子等网络机顶盒的推出,相关的网络机顶盒产业也迅猛的发展了起来,成本的降低直接让手机便宜了不少,一百多元就可以买到一个,相比起一年二百四十元的数电视费用的确是低很多。用的时候将网线接入机顶盒中,便可以接收到形形色色的频道,数目决不低于数电视,还可以点播和预约节目,非常便捷。所以我感觉联通公司应该顺应时势,可以定制一些此类设备,相信一定能也能有相关的利润产生。

二、实战网吧宽带。

某日接到本地一小型网吧打来的维修电话,说网吧里的电脑连不上网了,而这时候公司里的人员都派出去了,只有我一个人留守,在他们要推迟时间的时候,我主动请缨,想去试试身手,毕竟跟他们学了那么久,很少有能自己独立动手完成的机会,所以这次我想试一下。在到达了目的地之后,我便开始了检查,发现电脑上显示已经联网了,但是却就是打不开网页,我根据所学的课本上的知识,开始对电脑进行设置,很快发现,徒劳无功,正当我头大的时候,看到网线上布满了灰尘,想到了是不是水晶头时间长了有的坏了,便把交换机周围的水晶头重新做了一遍,结果还是不行。这时候一个词语从我脑海中一闪而过:纸上谈兵。确实,只是想课本上那些枯燥的知识是没用的,想要彻底的解决问题,就要仔细的分析,并动手实践。这时候我想到了是不是从调制解调器连接到交换机的网线出了问题了,如果是的话,很有可能出现这种情况,试验后发现自己的猜想是正确的,在自己的探索和试验中,解决了这个问题。并且,听营业厅的人说,网吧人员反馈的结果是,不仅能联网了,而且网速快了不少。我想这可能是我给换了水晶头的结果吧。做完这些,感到一种无与伦比的快乐,自己动手,将书本知识运用于实践中,发现和解决问题,重要的是稳扎稳打,治病除根,单单只是听和看,是不会学到真正的知识的。

三、前台营业收费。

中国联通的业务主要经营范围包括:gsm移动通信业务、wcdma移动通信业务、固网通业务(包括固定电话与宽带)、国内与国际长途电话业务、批准范围的本地电话业务、数据通信业务、互联网业务等。为满足不同用户对通讯产品的不同需求,公司会根据不同的业务种类发挥综合业务优势,提供丰富多彩的差异性产品和个性化服务,用户总量达3。64亿,如此庞大的用户群体所伴生的是大量的金融缴费业务。在我所担任前台营业员的期间内,每天我会接待大量的前来办理业务的客户,包括各个年龄段,再与这些客户的交谈中,我深刻的感触到了现如今信息社会发展迅猛,给人们的日常生活带来了巨大的改变,也更加明白了通信技术的重要性,更明白了中国联通在不断进行技术升级的背后是人性化的服务宗旨与理念,大量的客户群体也大大的体现了中国联通用户数量庞大这一事实,同时也更加坚定了我学好自己的电子信息工程专业的决心。而就小方面言,对一个工作单位,应该有一颗负责任的心,收费接触最多的自然是钱和人。一定要仔细的分辨人民币的真假,收到假币的教训不可胜数,而很多的弱势群体,如老年人和农民工,往往因为不了解而对话费有疑问,这时候,一定要查清楚问题的根源,如果是计费错误,一定要返还,如果是用户方的问题,也一定要不急不躁的告诉他们,一定要有耐心。而现在随着自助缴费机的普及,一方面减轻了对于人力的依赖,但是有的老年人和一些不识的人,的确是用不了,这个时候一定要负责任的告诉他们怎么用,或者直接在柜台帮他们交话费,可能我们用一分钟就能完成的事,要难为他们好多时间。

四、销售合约机。

合约机是指通讯运营商与手机生产商合作定制的手机类型,用户使用该手机必须和制定运营商签约,而且要一次性付清机款。作为三大运营商之一的中国联通,公司与手机厂商所定制的合约机也占有大部分的市场份额。对于用户自身,在如今信息化社会的带动下,购买合约机也不失为一项正确的选择,而我作为一名销售人员在面对客户时,会向客户详细的介绍所选机型的套餐信息,比如预存话费两年,每月套餐费46元,合约期24个月;预存话费三年,每月套餐费66元,合约期36个月;购机送话费,套餐月费46元、66元、96元、126元、156元等等,合约期为24个月,而且在这些合约机套餐中所包含的手机不乏当下市面上主流的明星机型,比如htcone、iphone5s、小米3、红米手机、华为p6等。客户在这里可以轻而易举的选择到自己心仪的手机,然后进行相应的购机话费套餐的配置,这样客户在协议消费之后就相当于0元购机,将得到更大的实惠。而且在联通公司购机,手机的售后服务也将得到更大的保障。在与这些客户的交谈中,我渐渐懂得企业销售要本着上帝是客户的原则,全心全意的为客户服务才能赢得客户的信任,这样客户才会购买你所销售的产品,获得了客户的信任,就等于增加了一次销售的机会。在我工作的这几天里,经常有客户会带上朋友或亲友第二次来购买手机,这就是品牌的塑造与企业信誉口碑的形成所导致的。

综合以上几点,我总结出来的感悟是:

1、负责任。自己分内的事一定要做好,勤奋工作,尽力做好本职工作

2、虚心学习,多向别人请教。

3、多多实践,学用于行,行用所学。实践是检验真理的唯一标准。

4、有耐心,换位思考,理解他人。

5、少说多做,讲求效率。执行,行动,绝不拖延。

6、针对讲解,根据客户需要和消费水平介绍业务和推销。

古今往来,成大器者必躬行,实践出真知,实践长才干,只有从实践中来,才能获得宝贵的经验,收获成功的硕果,我在这次的实践中受益无穷,希望以后能多多参加此类活动,为将来的成功奠定基础!

营业厅营销指导思想总结 (十四)

为落实第xx个国家“安全活动月”活动主题,强化员工消防培训教育四个能力,6月21日下午,华南衡阳市天然气公司组织开展营业厅消防应急演练,衡阳市燃气办主任邓家君等领导莅临现场观摩。

本次演练,按照“以人为本、生命至上、科学组织、正确应对”的原则开展,模拟营业高峰时段,营业员办公电脑突发小火,继而蔓延至整个营业厅。演练中,营业厅员工根据营业厅内火情变化,在确保自身安全的前提下保护重要资料单据迅速撤离;大厅工作人员组织用户有序撤离,正确快速上报险情并拔打火警,同时组织公司义务消防队灭火。

通过演练,公司让参与员工在面对突发火灾的紧急情况下,能“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故,保障用户和自身生命和财产安全。演练得到了现场观摩领导的一致好评,达到了预期效果。

营业厅营销指导思想总结 (十五)

电信营业厅实习日记范文精选

20XX-5-24

今天可以说是实习的第一天,主要是老师带我们去中国电信参加培训。

对我来说,这次的实习绝对是一场甜苦掺杂的经历,甜的是我能从中获益良多;苦的是工作辛苦不说,我还得天天晕着过去晕着回来,因为我晕车。果不其然,一上车就不舒服,下车就吐。唉,可见以后的日子是怎样的了。

今天的培训课上午主要是介绍中国电信的发展历程,有点无聊,差点被催眠了。下午的就要有意思一些,主要是介绍现在营业厅的一些套餐业务,特别是e6和e9 两款套餐,然后培训老师有抽点同学去推荐业务套餐,觉得他们都很棒,我觉得很值得向他们学习,下完课之后,觉得对这些业务还是不是很熟悉,看来只能回学校再补习一下。

20XX-5-25

今天本是在营业厅实习的第一天,然而当我们到达之后,经理考查了我们一些关于业务方面的问题之后,虽说不是很熟练,但我们还是能说出个大概。然后经理看着我们的着装,说我们的形象不合格,没有穿统一的服装,虽有电信统一配发的汗衫,但裤子与鞋子没有统一,而且女性更是需要化淡妆。我也知道个人形象对于服务行业来说是很重要,不过他们之前没有提,我们以为是不需要特别准备。所以没办法,经理只好再放我们一天的假让我们去购买服装、鞋子。回校之后,听说在其他营业厅的同学有继续在培训的,其实我也觉得再继续培训会更好一些,毕竟如果我们都一知半解,对顾客的问题回答不上来会对营业厅有所影响。不过,上班真的挺累,特别是今天第一次穿着高跟鞋上班,站了半天,脚很疼,差不多是瘸着腿回家的。

20XX-5-26

今天终于在营业厅进行了第一天的实习,果然对业务还是不熟,听着上午班的同学说顾客专门问一些我们不知道的问题,有点忐忑不安。不过今天我们主要是负责在营业厅的自助缴费台帮顾客缴纳电话费,一来是因为快到月底人比较多,二来营业厅的自助缴费机开始实施的时间还很短,许多顾客特别是一些老年顾客不懂得如何操作,当我帮助他们缴费成功时,他们对我说着谢谢时,觉得发自心底的高兴。当然,还是有着所多时候对顾客的问题回答不上来,这时候我们就只好向老员工请教,不过她们对于我们的问题都会有问必答,对我们很照顾。而我也从中学到不少。不过当顾客问到一些套餐业务时我们还是不能很好的解答他们的咨询,所以也只好将顾客介绍给正式员工,她们能更专业的解答顾客的问题,从而使顾客满意。

20XX-5-28

经过了前两天的实习,我们一般都只是在自助缴费机旁帮助顾客。而当顾客向我们咨询业务时,我们经常向正式员工询问,对她们的工作也造成诸多不便,所以营业厅决定对我们进行再次培训,培训一些具体的关于业务办理方面的知识,培训人员是他们的正式员工,有着丰富的业务办理经验,她首先要我们提一些我们所不知道要怎么回答顾客的一些问题,给我们一一做了详细的解答,之后对我们一个个进行业务考核,我回答时比较紧张,虽没有其他同学那么棒,但能基本讲清,希望能在日后的实习当中实践。而且,经理也要求我们先自己找一个正式员工,在其身边学习怎样解答顾客的咨询,怎样去办理一桩业务。

20XX-5-30

今天是5月的最后一天,营业厅有些业务活动将要停办,因为5月17日是中国电信日,所以相对来说5月份办理业务活动比较优惠,所以最近几天营业厅的人很多,办理业务一般要排很久的队,甚至可能前面有五六十号人。不过最近我们业务都有开张,也知道办理业务的流程,如新办理e9 139元档套餐的流程:顾客决定办理业务—选取赠送手机所需的号码—携证件在柜台办理业务—赠送手机并帮顾客激活。办理完一桩业务后,觉得既高兴又满足,那种感觉真好。不过也还是有很多一些顾客,当你对他解释半天后,他虽然懂得了解了这些业务政策,不过后面又放弃办理业务,虽然有点失望,不过这说明我还有很多地方需要努力。

20XX-6-2

最近两天营业厅人很少,特别是相对于与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力适应社会能力和自我管理的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。

20XX-6-7

今天是端午节后的第一天工作,加上有一天轮休,休息了四天,不过觉得休息太久,人觉得更累,没什么精神。最近的业务办理人数还是比较少,由于6日是电信的结算日,今天来的主要是一些查帐单和缴费的顾客,所以最近的任务主要是帮助顾客这些业务,这些在经过十来天的实习,己经可以说是很熟悉了解,对顾客的提问能一一回答,基本无需再向他人请教。

20XX-6-14

今天是实习的最后一天,感觉很高兴,同时有为顾客办理了一桩业务,让实习有了一个圆满的结局。这次的实习让自己获益良多,理论来源于实践,实践能更好地检验理论。这次的实习给了我们一个很好的理论实践机会,对我们来说无比重要。说起容易做来难。在理论的学习过程中,我们总是不以为然。当自己上台操作时,这才发现不是丢东就是落西。可想而知,在以后的实际工作中,一定要脚踏实地,戒骄戒躁,时刻保持谦虚谨慎的态度。当然也看到了自己本身存在着许多问题

虽然开始认为导购不是一个太难的职业,但是亲临其境或亲自上阵才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期间;我拓宽了视野;增长了见识;也体验到社会竞争的残酷;而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验。

营业厅营销指导思想总结 (十六)

2004年营业部在支行党委的正确领导,**位员工共同努力下,业务经营保持良好的发展态势,精神文明建设力度不断加大。截止2004年11月底,我部各项存款余额**万元,比年初净増**万元,完成支行下达任务的**%。我部各项贷款余额**万元,不良贷款余额**万元,占比**%,比年初下降**个百分点。不良贷款主要是**公司、**集团、**公司等企业风险暴露。表内收息率为**%。2003年营业部主要工作有: 一、 加大组织存款力度,增强资金实力,巩固存款开门红成果。第一,我部对存款工作早部署、早安排,强化竞争意识和拼抢意识,敢于和善于竞争,确保存款工作顺利展开。第二, 行党委的正确领导,机关的密切配合和营业部全体员工的共同努力是存款稳定增长的基础。通过开展对公通存系统、储蓄代收学费系统和储蓄对公联网系统等大量工作,我部一方面保证了原有存款户的稳定性,另一方面也通过网络优势吸引了一些系统性行业存款。在行长带领下,在客户部、信贷科等部门配合下,我部加大系统的公关力度,抓系统、抓大户,巩固老户、拓展新户,使存款呈现稳步增长态势。财政、医改、烟草、建筑、能源、交通和学校、医院等单位、系统是我部公关的重中之重。截止2003年末,这些系统客户占我部存款总量三分之二强。第三,提高服务档次,以优取胜,树立我部良好社会形象。全部要树立文优服务出效益、出精品的思想,文优服务常抓不懈。结合市分行、支行的文明优质服务规范化要求,我部狠抓柜面服务,文优水平显著提高。针对不同客户群体的要求,我部还采取个性化服务措施,配备专门的送单人员(即客户经理)上门服务,既延伸了柜台,拉近了与客户的距离,又捕捉了客户信息,为领导决策提供重要依据。第四,完善激励机制,加大考核力度,实行工效挂钩,对揽储揽存能手给予一定的物质和精神奖励,充分调动员工组织存款积极性。二、 加强信贷结构调整,全面落实双优战略。信贷资产是银行生存与发展的生命线。我部要结合上级行的要求,进一步加强信贷结构调整,有进有退,有所为,有所不为。第一,加大市场开发力度,拓展双优客户,加强对优势产业和优良客户的竞争,积极推行对双优客户的承诺授信。今年贷款投向为烟草、学校、交通、煤炭、农业养殖等优势产业领域及国家基础设施项目等。今年投放贷款**亿元,主要有龙岩卷烟厂投放**亿元,**公司**万元**学院**万元,**实业**万元,** **万元。第二,建立淘汰机制,坚决淘汰劣质客户。坚决退出国家政策限制和禁止的产业、行业和产品领域,特别是国家明令禁止的五小产业等。结合清非工作要求,我部及时召开外勤会议,明确清非重点。对赖债户,经综合排队,依法起诉,力争诉一笔、胜一笔、收一笔。三、坚持从严治行,经营与管理并重,确保各项业务健康发展。 我部狠抓基本制度落实,落实基层主任十亲自和坐班主任八个一。柜面工作人员和坐班主任,严格按规章制度,确实按《会计法》和会计出纳达标规范要求处理每一笔业务。我部顺利通过会计规范化检查和会计电脑系统的升级工作。信贷管理上,我部坚持按章办事,规范信贷决策行为,防范化解信贷风险,顺利完成信贷系统升级及五级分类认定前期工作。我部切实加强三防一保工作,牢固树立安全就是效益的思想,确保了业务稳健发展和安全无事故目标的实现。四、 大力推进党建工作和精神文明建设。第一,加强和完善系统党建工作,围绕业务抓党建,抓好党建促经营。我部在提高素质、完善结构、强化管理、健全制度、增强团结等方面下工夫,使营业部增添内在活力,进一步发挥好整体功能。营业部党支部成立后,认真履行好一岗双责,抓好党员教育管理、三会一课、民主评议党员和党风廉政建设责任制量化考核等各项规章制度的落实,力争以红坊党支部为学习榜样,争创先进党支部。第二,把创建文明单位、创文明行业,建满意窗口和争创全国级青年文明号等活动引向深入,加强行风建设,提高我部文明优质服务水平和知名度,赢得客户和信誉,拓展新业务经营。第三,切实加强和改进思想政治工作,继续深入开展向**、**、**学习活动,争取物质明、精神文明双丰收。我部在保持农总行级青年文明号荣誉的同时,积极争创全国级青年文明号荣誉称号,通过内强素质、外树形象,文明优质服务水平进一步得到提高。12月底市分行组织的微服私访中,我部被评为满分,但文明优质服务水平离我们自己的要求尚有差距,如员工素质离综合柜员制要求有差距,信贷员达不到客户经理要求等。我部将更加努

营业厅营销指导思想总结 (十七)

依据“抓作风、强三基、守底线”行业安全整顿活动工作、学习贯彻“三个敬畏”和6月“安全生产月”的要求,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,百事特丽江营业部于20xx年6月22日在丽江机场贵宾厅开展了一场消防实战演练。

上午10:55,火情报警人:“百事特贵宾厅一楼6号贵宾厅内燃烧物电器设备火灾引发地毯火灾,目前火势较大,起火区域周边无危险爆炸物,请安排出警,我是报警人李佳丽”。贵宾厅服务员发现后立即上报机场消防部门,使用对讲机通知值班经理;值班经理立即启动各岗位响应火灾应急预案,并呼叫其他人员进行应急疏散;同时利用就近的灭火器进行初起火灾的扑救,并前往现场协助消防巡查人员灭火、疏散人员;消防接到报警后立即启动应急救援预案,出动3台消防车,指战员9人赶赴事发地点展开救援;10:58,达到现场进行处置,消防车停在贵宾厅门口,一根干线出水灭火;11:05,确认“火情”扑灭,并清理现场。

此次演练主要目的是要每位员工知道发现火警后应急处置程序,及时有效地对贵宾厅区域内发生的火灾、爆炸或爆炸物威胁、有害气体泄漏等紧急情况,做出快速反应,总体演练情况良好。

通过演练,检验了百事特丽江营业部在火灾紧急事件中,部门与安全护卫消防部之间的指挥协调、信息传递、应急反应、协同作战以及现场处置等情况;检实战演练也是员工对火灾的“四个能力”建设意识提高的一次检验,演练重点检验在出现火情等应急情况下,如何在区域做好旅客疏散,这也是百事特丽江营业部安全常态化“考试”的一次加压测试。为进一步关于安全生产重大决策部署,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项安全发展理念,压紧压实安全生产责任,扎实推进问题整改推进安全服务运行保障。

营业厅营销指导思想总结 (十八)

关于电信营业厅实践报告范例

1 学习c网及宽带的相关知识和营销策略,同中国电信工作人员深入到小区宣传业务手机辐射健康知识。

7.11到3532小区宣传,

7.18德仁新苑小区宣传

7.24××小区宣传

8.1文苑小区宣传

8.7安泰小区宣传

8.14于常甫 北小营小区宣传。

2 学习电信完善的管理运行模式,参加电信的4次会议,会议的主题分别是:加强见习客户经理对工作的认识并提高业务能力,部署家庭健康计划工作,总结7月份工作并部署8月份工作计划,优秀营业员情景演示及表学彰习会网议。

3 学习中国电信对电信用户实施优质服务的落实办法,在营业厅实践规模化优质服务接受广大用户咨询向电信用户的解释有关受费及相关问题。

4 学习cdma200的接入方式及原理。

二、实践总结及建议

××区××路营业厅管理83个小区和13个城中村的宽带及移动业务,在各级省市政府关心支持下其工作蓬勃发展,通过全体员工的辛勤努力各项工作取得了,显著的成就,除少数小区和城中村外,市区基本全部覆盖电信宽带。电信管理步入规范化轨道,对电信职工基本实现了“准职业化,规范化标准化”的管理,定时对本区营业员进行考核并及时表彰实施相应的奖惩措施。

同时,我也清醒的看到电信扩展和改革的过程中规范化管理与城市物质文化水平的提高还不太适应,电信的规范化管理服务水平和服务质量用户还不太满意,分析投诉举报较多的地方,主要有一下几个方面的原因:

1个别地方员工属电信部门临时聘用其业务水平不够高,业务素质不够硬

2客户报装程序繁杂

3营业网点少客户交费不太方便

结合××区的实际情况我又如下建议:电信应当对职工特别是临时聘用人员的业务素质和水平的考核组织学习提高服务质量,提高装机效率,简化客户报装程序,缩短等待时间,为方便用户电信可与当地银行信用社协商,使用户可就近在银行或信用交纳费用。

三、实践体会

人的一生中学校并不是永远的学校,而是真正的学校只有一个,那就是社会,大学社会实践是引导我们走出校门,走向社会接触社会了解社会投身社会的良好形式,是促使大学生投身改革开放培养锻炼才干的好渠道,是提升思想,修生养性树立服务社会的思想的有效途径,通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新理念,吸收新的思想与知识。一个多月的社会实践一晃而过,却让我从中领悟到了很多东西,而这些东西让我终身受用,社会实践加深了我与社会各阶层人的感情拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开阔了视野,增长了才干。

在此我感谢市团委和电信给我这次实践机会,在今后的学习生活中我一定继续努力,争做一个优秀的大学生。

社会实践报告范文

一,实践时间:20XX.6.17——20XX.8.31

二,实践地点:**市档案馆

三,实践内容

1,项目介绍

我们参与的项目是**市“十一五”期间国家重点档案抢救和保护的工作。从XX年10月开始立项规划,这项工作分期已经进行几年了,今年我们四川大学项目组是负责的档案录入,这也是高校和地方的互动。采用现代化手段开展计算机、缩微存贮和扫描,实现计算机检索和利用,减少档案原件的使用次数,有效延长档案原件的使用寿命,使档案得到最大化的开发和利用;另外,使用“紫晶文档一体化管理系统”对重点档案进行案卷级著录,建立起历史档案案卷级档案数据库;其他的工种还包括裱糊、编号、扫描,由海诺公司等负责在做。

我们的项目总负责人是公共管理学院的史江老师,具体负责人则是李昂经理,同时管理团队还包括负责日常管理的李敏老师,技术总监黄小忠博士和财务总监吴凤敏。甲方(**市档案馆)监理代表是已经退休返聘的宋老师。甲方、乙方之间的联络人则是技术保护部的邵未林主任。项目计划今年的工程量是完成60万条档案(到暑假结束,我们实际完成了20万条)。

2,工作内容

我们的工作就是把民国时期的**市档案输进电脑,这也是当前档案数字化的要求。工资实行计件工资,每条三毛八分钱。档案包括两大部分,一部分是**市政府的,一部分是**市警政系统的。**市政府的以0038为全宗号,**市警政系统的以0093为全宗号。

我们录入的工作人员共有三十多人,绝大多数都是历史专业和档案专业的研究生,甚至还包括博士,这也保证了这项工作的保质保量的顺利完成。我们的对一条的档案录入包括形成时间、责任者、事由和全宗号、案卷号,体现出很高的的技术要求的就是在事由的录入上,它要求我们首先要能够顺利阅读文本,然后在最快的时间内提炼出它的概括大意,最后就是把它顺畅、准确的输进电脑,文本的'阅读和再回馈到自己的大脑,对我们的认识繁体字、草书和文言文都有很高的要求。

四,心得体会

我一整个暑假都在**市档案馆工作,这也是我人生中的第一次,因此两个多月的时间让我有很多感受和收获。

1,通过两个多月的工作,挣到了一些钱,缓解了一部分家里的负担。这是我第一次通过自己的努力挣钱,也让我摆脱了一些负罪感,都已经奔三的人了,还要靠父母给养着,总是觉得自己很无耻。以前我们被认为是“抱大的一代”,现在社会舆论和现实逼迫我们在三十岁以前成为“啃老族”,我们只有真正的从经济上独立,才能回击这些所有的质疑。我的父母都已经是年过半百了,我觉得自己有责任和义务自己养活自己,甚至为他们做出些什么。档案馆的工作,虽然不能让我一下子就挣很多钱,但却是我走向经济独立的开始。

2,通过对民国时期的**市档案的录入,让我更好的认识到了现代中国的历史,极大地促进了我的专业学习。

我的专业是中国近现代史,我们四川大学历史文化学院对中国近现代史的研究生培养中,一个最重要的特色就是对原始材料的把握和运用,特别是档案的运用。刚一开始工作,我就和朋友王远程定下了“录入不忘学习”的口号,这次实践工作,就是我们的一个很大的机会。比如对民国时期的“新生活运动”,以前只知道它是中国试图社会生活现代化的一项尝试,但是通过对民国时期**档案的录入,我基本上有了一个直观而具体的了解。**市档案馆的档案文献,保存完好,生动展现了**市民国时期社会生活和政治变迁的方方面面,对于有志于研究社会生活史的研究者来说,是大有可为的,当你一旦进去时,你会发现仿佛置身于一个玲琅满目的珠宝店似的,所见即有所得。

3,由录入到人生,体会到了很多东西。

正常情况下,每天可以做个两百多条,也就是八九十多块钱吧。但要是运气不好的话,可能会不到二百条;任何事物都是相对的,有不好的当然就有好的,我的同学就有做七百五十多条的。关键就看你领的卷好还是卷坏了。忽然就想起电影《阿甘正传》,电影中,阿甘的妈妈对阿甘说:life was like a box of chocolates,you never know what you’re going to get(人生就像一盒巧克力,你永远不知道里面装的是什么口味)。同样,录入工作也像一盒巧克力,你永远不知道你下一次取卷是好还是坏!生活中不是事事都顺遂人意,在这种情况下,我们唯一能做的就是不要灰心,在执着中等待。也许今天不能领到好卷,但并不代表明天、后天也不能,坚持下去,就是最后的胜利者。

营业厅营销指导思想总结 (十九)

联通营业厅工作总结

一、工作背景

随着社会经济发展的不断提高,通信业的发展方兴未艾,用户对通信业的需求也越来越高。作为通信领域的重要组成部分之一,运营商营业厅也在社会中扮演着举足轻重的角色。本次总结从调查研究,工作操作两个方面对联通营业厅工作进行综合总结。

二、工作内容

1. 营业厅客户服务

客户服务是营业厅工作中的重要部分。首先,对于前来咨询或办理业务的客户,要保证用心、热情、周到、细致的服务,解答他们提出的问题和疑惑,引导他们合理地使用中国联通的产品和服务,树立和维护中国联通的品牌形象。在客户方面,我们的服务态度是积极、主动、专业、耐心,造就了良好的营销口碑。

2. 产品维护和推广

产品维护和推广是营业厅工作中的另一个重要部分。对于所有的产品展示,我们一定要提供详细的介绍和操作方法,并确保用户能够顺利使用。此外,针对新产品,以及市场需求不断变化的情况,也要加强新产品培训,提高全体员工的业务知识和专业水平,为顾客提供完美的、全面的产品推广和服务。

3. 信息管理

信息管理是营业厅工作中重要而繁琐的一环。各类表格、资料的管理以及系统操作等都需要高度的规范性和精准度,同时更要注意各项操作流程的合理性。只有完善的信息管理体系才能保证我们的工作高效顺畅,客户的信息处理也更能更快更准确的得到反馈。

三、工作亮点

1. 合理的流程和有序的系统

流程规范是我们工作的灵魂,只有保证流程透明规范,才能为客户提供更好的服务。同时,我们采用先进的信息系统管理平台,协调全局的营业业务,对客户服务过程进行全程监督,确保服务的标准化与实时化。

2. 严格的培训和管理

我们的员工都是经过严格培训和筛选的,熟练掌握各类业务并能够提供专业高效的服务。此外,我们还对员工进行了端到端的管理,包括考勤、绩效评测等方面。只有以人为核心,为员工提供优秀的培训和发展机会,我们才能保证给客户提供更完美的服务。

3. 完美的售后服务

产品售后服务是营业厅的重点工作之一,我们的售后服务是从客户反馈电话、网络等途径层层把控,从而完整记录客户反馈的各项问题,全程跟踪处理,对问题进行规范处理和归纳总结,并通过定期回访工作,不断优化售后服务方案,推进客户服务质量。

四、工作改进

虽然我们工作的成绩进展是显著的,但我们也要密切关注工作的不足,持续进行改进。

1. 针对客户群体的不同需求,应根据不同情况进行分流,为不同的客户提供量身定制的服务方案。

2. 营业厅的产品展示形式还可以进一步优化和改进,更好地吸引和引导客户的关注。

3. 对员工日常工作进行更细致的检查和监督,确保各项服务规范化、标准化和专业化。

五、总结

通过对我们营业厅工作的总结,我们坚信:我们拥有一支优秀的团队,实现业务量突破,客户满意度显著提高,也毫无疑问,我们依然要持续地努力和改进,让我们的服务更加规范化,更加专业化,成为行业标杆与领军者。

营业厅营销指导思想总结 (二十)


营业厅客服工作是一项具有挑战性和重要性的工作。客服人员不仅需要处理大量日常咨询和投诉,还需要积极应对各种复杂情况。通过观察和总结,我认为成功的营业厅客服人员应具备以下几点优势和技巧。


良好的沟通能力是营业厅客服工作的核心要求之一。客服人员需要积极主动地与顾客进行沟通,准确地理解顾客的需求和问题,并给予明确的解答和指导。在与顾客沟通时,客服人员需要注意口语表达的清晰度和准确性,尽量避免使用行业术语,以确保顾客能够理解和接受所提供的信息。


耐心和细心是营业厅客服工作必备的品质。客服人员需要用耐心和细心对待每一个顾客,不管顾客的问题多么繁琐或重复。他们需要耐心听取顾客的意见和不满,并给予及时的回应和解决方案。同时,客服人员还需要细心地记录每一个顾客的问题和解决过程,以便后续进行统计和分析,为提升服务质量提供有效的参考。


应变能力是营业厅客服工作中至关重要的一项能力。营业厅客服人员经常面临各种复杂和紧急的情况,他们需要在短时间内进行准确的判断和决策。在处理投诉和纠纷时,客服人员需要冷静处理,采取合适的方式和语气与顾客进行沟通,避免事态升级。他们还需要具备一定的协调能力,能够与其他部门或同事进行合作,共同解决问题,以保障顾客的权益。


专业知识和技能的持续学习和提升是营业厅客服人员的必修课。随着科技的发展和行业的不断变革,客服人员需要不断学习和掌握新知识和技能,以适应新的工作要求和环境。他们需要了解公司的产品和服务,掌握相关政策和流程,并且在工作中能够熟练运用相应的工具和系统。同时,客服人员还应具备良好的团队合作能力和学习意识,通过与同事的沟通和交流,相互学习和成长。


营业厅客服工作需要具备优秀的沟通能力、耐心和细心、应变能力以及持续学习和提升的动力。只有在不断提升自我、不断完善技能的基础上,才能成为出色的营业厅客服人员。通过精心总结和总结,我相信这些优势和技巧将帮助我在客服工作中取得更好的成绩。

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