精神演讲稿

精神演讲稿通用11篇。

今天的努力将决定明日的辉煌。为了确保在演讲时能够传达我们的重点，准备一篇演讲稿是很有帮助的。那么，如何写一篇深受听众喜爱的主题演讲稿呢？本文将综合分析和探讨“精神演讲稿”的多个方面，旨在为您提供所需的知识和信息。

精神演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导：

大家好！

今天我发言的题目是《用劳模精神点亮青少年理想信念的火炬》。

美国诗人惠特曼曾说过：“没有信仰，就没有名副其实的品行和生命；没有信仰，就没有名副其实的国土。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系着党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。

一、追寻劳模足迹，做“劳模精神”的守护者始于一次寻访：

20XX年的一天，铁军小记者团5名小记者在辅导员老师的带领下，寻访了江苏“双50”人物徐兆学同志。寻访过后，孩子们纷纷留下感言：

朱科维：徐叔叔，在今后的学习和生活中，我一定会向您一样做一个热爱生活、热爱集体，坚强面对困难和挫折的勇者！

林玮玮：我要以徐叔叔为榜样，认真学好科学文化知识，积极锻炼身体、增强体魄，时刻准备着回报祖国。

孩子们的寻访笔记被发到了校园网，一小的教育者们敏锐地意识到，这是加强未成年人思想道德建设的一个大好时机。《红领巾寻访江苏精神》、《红领巾寻访最美江苏人》等系列寻访活动随之展开。将毕生积蓄与全部精力都用于为农村留守儿童建立图书馆的乐邵奇爷爷，全国“五一”劳动奖章获得者张斌校长，为学校的发展而辛苦工作、无私奉献的赵万勤园长等劳模的先进事迹纷纷出现在了学校老师、学生、家长及社会各界的眼前，一股正气的力量在校内外慢慢凝聚。

二、学习劳模风范，做“劳模精神”的实践者

学校大队部通过升旗仪式、红领巾广播站、蓓蕾电视台等方式加大了“劳模精神”的宣传力度，学校的老师、同学们都希望走到劳模们的身边，倾听他们的故事。在市教育局党委、教育工委的组织下，徐兆学同志先进事迹报告会如期在我校希望剧场举行。学校聘请他担任我们的校外辅导员，走到我们的升旗仪式、走进孩子们的课堂。随后，张斌校长、赵万勤园长等劳模的事迹宣讲活动在校报告厅、希望剧场陆续展开。老师们和孩子们被一次次震撼着，感动着。教师们重温《教师宣言》、“立德树人熔铸师魂”等主题活动研讨会在全校各个年级部广泛开展，大家纷纷表示在平时的工作中要向劳模学习，立足于本职工作，做到立德树人、爱岗敬业、无私奉献，关爱学生，时时处处体现我们实小教师的道德思想与精神风尚，要在平凡的工作岗位中做出不平凡的业绩！

“少儿科学院”、“丹顶鹤少年文学社”、“蓓蕾艺术团”、“少年警察大队”等十大少儿社团，纷纷发出号召，“向劳模学习，向偶像致敬”，各项活动纷纷开展，可谓红红火火，百花争艳。读书节、艺术节、数学节、科普周等“五节两周”活动，掀起了一波又一波“学劳模，我行动”的热潮。队员们还利用节假日开展“红色之旅”夏令营活动，重走革命路，去探寻革命者为了实现民族梦、解放梦而不惜牺牲、艰苦奋斗的革命理想和坚定信仰。在清明时节，举行祭扫烈士墓以及“劳模精神伴我成长”征文比赛等活动，抒发心中的理想信念，体会幸福生活的来之不易；在“六一节”，开展“我与劳模同行，红领巾相约中国梦”歌咏比赛，歌颂社会主义祖国的美好、歌颂代代劳模们的奋斗精神；在节假日，我们的铁军小记者团，还深入企业、农村、科研单位进行红领巾系列寻访活动，感受社会主义祖国建设的伟大成就，通过对身边典型人物、先进事迹的正面宣传，传递正能量一次次难忘的活动，帮助孩子们树立了正确的人生观，增强了队员们对自己、对他人、对社会、对国家、对民族的强烈责任感。许多队员自发地投入到建设家乡的行列中，他们走上街头，为“保护环境，美化家乡”做宣传；走进福利院、敬老院，为需要帮助的人送温暖；认养建军园大树、动物园幼虎，为“水绿盐城”的建设尽一份力……

三、紧随榜样步伐，做“劳模精神”的传承者

在劳模精神的引领下，我校遵循未成年人身心特点和成长规律，形成“以文明建设为基础，以安全稳定为保障，以学风建设为重点，以思想教育为主线，以素质拓展为特色，以服务学生为宗旨”的学生思想教育系统工程。“我是绿色小卫士”、“摒弃陋习，安全出行”等一系列的常规教育活动应运而生，为我校形成良好学风校风、促进学生成长成才起到了积极的作用。在今年的开学典礼中，我校紧扣培育和践行社会主义核心价值观这条主线，倡议同学们从小要胸怀远大理想，践行“三爱三节”，即爱学习、爱劳动、爱祖国，节水、节电、节粮，努力学习“八礼四仪”规范，做“涵养大气”的学生。开展“八礼四仪”养成教育，同学们在“践礼修德，从我做起”的横幅上庄重地签名，写下对建设文明校园、和谐社会的庄严承诺，从小做文明有德之人，争当彬彬有礼的实小人。

未成年人的理想信念教育，首先要“立德树人”，更要有榜样引领，实现“中国梦”的盐城篇章，需要一代又一代的“圆梦接班人”薪火相传、持续奋斗。相信在社会主义核心价值观的引领下，通过对“劳模精神”的不断学习与实践，我校全体队员将成为合格的继承者，融入到实现“中国梦”的伟大征程中。

精神演讲稿【篇2】

对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。

今天，我们正迎来一个更加注重优良品质和独特体验的时代。“我真的是希望工匠精神可以变成我的墓志铭。”不久前，一位生产智能电器的企业家如是感慨。

企业对高端冷色的不懈追求，与工匠精神不谋而合。像工匠一样，他们可以雕刻技艺精湛的产品，使企业拥有金字招牌，产品经得起用户最挑剔的检验。

《说文》里记载：“匠，木工也。”今天作为文字的“匠”，早已从木工的本义演变为心思巧妙、技术精湛、造诣高深的代名词。

一位作家曾经说过，能把胡辣汤做成受顾客欢迎的生意和做火箭没有本质区别。职业与职业没有高低贵贱的差别，但人与人却从来都有职业品质、专业精神的分殊。具有强烈工艺精神的企业，必须是一个气质高雅、活力充沛的企业。

崇尚手工艺精神的国家，必须是一个市场环境健康、人文素质稳定的国家。“将产品当成艺术，将质量视为生命”，正是这样的极致追求，将我们带往一个更为不凡的世界。

一盏干灯、一把刀、一把尺子和一把锉刀构成了一个工匠的整个世界。别人可能觉得他们同世界脱节，但方寸之间他们实实在在地改变着世界：不仅赋予器物以生命，更刷新着社会的审美追求、扩充着人类文明的边疆。

工匠精神从来不是一项小技能，而是改变世界的真正力量。坚守工匠精神，并不是把“拜手工教”推上神坛，也不是鼓励离群索居、“躲进小楼成一统”，而是为了擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值原色，高树质量至上、品质取胜的市场风尚，展现创新引领、追求卓越的时代精神，为中国制造强筋健骨，为中国文化立根固本，为中国力量凝神铸魂。

将一门技术掌握到炉火纯青绝非易事，但工匠精神的内涵远不限于此。有人说，“没有一流的心性，就没有一流的技术”。的确，倘若没有发自肺腑、专心如一的热爱，怎有废寝忘食、尽心竭力的付出;没有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出类拔萃、巧夺天工的卓越;没有冰心一片、物我两忘的境界，怎有雷打不动、脚踏实地的淡定。

工匠精神中所深藏的，有格物致知、正心诚意的的生命哲学，也有技近乎道、超然达观的人生信念。从赞叹工匠继而推崇工匠精神，见证社会对浮躁风气、短视心态的自我疗治，对美好器物、超凡品质的主动探寻。我们不必人人成为工匠，却可以人人成为工匠精神的践行者。

一个时代有一个时代的气质。我们的时代将如何被历史书写取决于我们每个人的表现。工匠精神是手艺人的安身之本，亦是我们的生命尊严所在;是企业的金色名片，亦是社会品格、国家形象的荣耀写照。工匠精神不以成功为目标，但足以为成功铺平道路。

精神演讲稿【篇3】

作为新时代的中国人，我们不仅要有见识、有思想，更需要做到讲求实际、勇于抗争。在近年来，随着人们的思想觉醒和社会的快速发展，社会矛盾也愈演愈烈。当遇到一些不合理的事情，我们不能只是沉默，更不能仅仅是发泄情绪。相反，我们应该在合法合规的前提下，展开抗议行动，维护自身权益，力争社会公平。而这，就是我们需要弘扬的抗议精神。

抗议精神的核心是勇于发声，善于表达。当我们遭受不公平待遇时，不能轻易认输。我们可以积极寻求有效的解决方式，向有关部门反映情况，集体声援，并组织抗议。在此过程中，我们需要挖掘自身的潜力，通过不同渠道发布信息，呼吁更多人加入维权行列，搭建起一个集体声音的平台，不断增强维权的力度。同时，我们也要充分利用社交网络，发布信息和照片，让更多人知道我们的诉求和现状，借此引起更多有关部门的关注，得到更多人的支持。

另外，抗议精神也需要有担当和大局意识。在抗争中，我们需要尊重法律规定，理性维权，不能采取过激、不合法的方法来解决问题，避免因一己之私伤害公共利益。我们还要有大局意识，把自身维权行为放在更宏观的社会、环境、公共利益之中，力争在不影响社会稳定、经济发展的情况下，获得更公正的待遇。

最后，我们也需要关注抗争背后的问题，理性思考、总结经验，积极参与到探索社会进步的行动中。我们可以开展宣传教育活动，介绍抗争经验，普及法律知识，加强自身维权能力和意识，从而提升我们的社会责任意识和广度。

总之，弘扬抗议精神是我们当下每一个人的责任所在。只有在不断积极改变和完善中，我们才能更好地适应社会的发展，维护自身权益，促进社会公平和进步。让我们一起行动起来，发扬抗议精神，为我们的未来和社会的进步，做出更大的贡献。

精神演讲稿【篇4】

塞罕坝是蒙汉合璧语，意为美丽的高岭，她位于河北省最北部的围场县境内。历史上，这里就地域广袤，树木参天，辽金时期被称为千里松林。

塞罕坝之殇

清朝后期由于国力衰退，日本侵略者掠夺性的采伐、连年不断的山火和日益增多的农牧活动，使这里的树木被采伐殆尽，大片的森林荡然无存。到解放前夕，塞罕坝由林苍苍，树茫茫，风吹草低见牛羊的皇家猎苑蜕变成了天苍苍，野茫茫，风吹沙起好荒凉的沙地荒原。

塞罕坝肇建

新中国成立后，林业部经过充分调研论证和科学的规划设计，1962年2月，决定建立林业部直属的塞罕坝机械林场。确立了四项建场任务:(1)建成大片用材林基地，生产中、小径级用材;(2)改变当地自然面貌，保持水土，为改变京津地带风沙危害创造条件;(3)研究积累高寒地区造林和育林的经验;(4)研究积累大型国营机械化林场经营管理的经验。

塞罕坝涅盘

60年代的塞罕坝，集高寒、高海拔、大风、沙化、少雨五种极端环境于一体，自然环境十分恶劣。刚刚建场的塞罕坝，没有粮食，缺少房屋，交通闭塞，冬季大雪封山，人们便处于半封闭、半隔绝的状态;没有学校，没有医院，没有娱乐设施，从四面八方赶来的建设者们，除了简单的行李衣物，其他的几乎一无所有。通过塞罕坝两代人近50年的艰苦奋斗，在极端困难的立地条件下，在140万亩的总经营面积上，成功营造了112万亩人工林，创造了一个变荒原为林海、让沙漠成绿洲的绿色奇迹。森林覆盖率由建场初期的11.4%提高到现在的80%，林木总蓄积量达到1012万立方米，塞罕坝人在茫茫的塞北荒原上成功营造起了全国面积最大的集中连片的人工林林海，谱写了不朽的绿色篇章。

塞罕坝效益

如今，建场时营造的树苗，已经变成了浩瀚林海，正发挥着无可替代的效益，造福着当地，泽被着京津，恩及着后世。

塞罕坝效益包括塞罕坝的经济、生态和社会三大效益。

1.经济效益。

建场以来，累计向塞罕坝林场投入3.49.亿元，其中国家投资2.5亿元，林场自筹0.99亿元。截至2009年底，林场有林地面积110万亩，林木总蓄积1012万m3，林木价值40多亿元，林木每年生长增加蓄积80万 m3，增值3亿元，多年来累计上缴利税近亿元，现林场固定资产3亿多元，据中国林科院核算评估，塞罕坝资源总价值为152.9亿元，投入与产出比为1:44。

2.生态效益。

首先是阻沙源、保水源，维护京津生态安全。中国林科院2007年核算评估，塞罕坝每年可产生120亿元的生态服务效益。

3社会效益。

一是为社会创造了大量的劳动就业岗位，有力地带动了区域经济发展;二是示范带动作用;三是取得重大社会影响，在人才培养、科技推广与示范、生态与思想教育等方面发挥了重要作用，有效地传播了生态文化，弘扬了生态文明。

精神和内涵

原塞罕坝精神:勤俭建场，艰苦创业，科学求实，无私奉献，是在塞罕坝建场三十年之际，由熟知塞罕坝建设发展历程的原国家林业部副部长刘琨帮助总结提炼的。新塞罕坝精神:艰苦创业，科学求实，无私奉献，开拓创新。爱岗敬业，是现任国家林业局局长贾治邦于2010年6月在塞罕坝调研后，在原塞罕坝精神基础上凝练提升而成。

精神演讲稿【篇5】

继承五四精神让青年在工作中焕发光彩

尊敬的各位领导，同事

大家好：

我演讲的题目是《传承五四精神，让青春在工作中闪光》

五月云淡风轻，五月鸟语花香，这个草长莺飞的时节是一年中最美的时候，作为一代年轻人，我们也正处在一生中最美好的年龄里。

时光回溯到1919年的今天，同样是正值青春年华的一代青年人用激扬的热血擎起了民族救亡的大旗,在同样的五月掀起了一场轰轰烈烈，分划时代的爱国运动，开创了民族独立和振兴的新纪元。从此，“五四”精神成为我们青年的一面旗帜，激励着一代又一代青年建设强大的祖国。时光荏苒，岁月轮回，今天我们迎来了五四青年节63周年纪念日。

江山代有人才出，各领**数百年。生长在和平时期的我们当以何种姿态演绎历史赋予的使命，将以何种作为书写无憾无悔的人生，当以何种风貌展现平凡岗位的恢弘。作为一名社保人员，我给出的答案是，在创造辉煌之前，要继承五四精神，追求卓越和忠诚。

在参加工作的近半年时间中，我亲眼目睹了身边同志爱岗敬业，默默耕耘的感人事迹，他们曾经在这方舞台上展示过自己的青春，他们曾经在这片沃土上挥洒过自己的汗水，他们曾经为社保局的振兴全心全意，奋力拼搏，为金保工程在社会中的全面铺开打下了坚实的基础，如今，优秀的他们依然忘我的工作，依然为社保局的事业增光添彩，依然为我们树立着值得骄傲和学习的榜样。想起这些，我不禁心潮澎湃，脑海中对新时代的社保人勾勒出了一幅美丽的图画。

随着我国逐渐步入老龄化社会，社会养老保险事业的重要性日益凸显，从小的方面说，它关乎于每个寻常百姓能否衣食无忧地安度晚年，从大的方面说，它关乎整个国家的和谐稳定与长治久安。

作为一个真正的社会保障人，我们应该有深厚的奉献精神，树立热爱岗位的美德，。将弘扬“五四”精神落实到实际行动中去。xx年新的社会保险法规的出台，要求我们掌握更多、更新、更全面的养老保险知识，增强业务经办能力，要求我们热爱社会养老保险事业，踏实肯干，不断学习，不断进取。

要求我们以聪慧的大脑，广博的知识，耐心的态度为人民答疑解惑，做好人民的“服务员”。

因为年轻，也许，我们还不成熟，也许，我们还不够成熟；也正因为年轻，我们在改革面前有“闯劲”，困难面前有“韧劲”，业务面前有“干劲”，学习面前有“钻劲”。我们的青春，严肃而不敷衍，踏实而不轻浮，奉献而不求，真假不假。面对时代的挑战，我们永不退缩；面对繁重的工作，我们决不推卸责任。

我们年轻，富有旺盛的激情，富有神奇的构想，我们要把青春的活力化为工作的动力，去感知时代的脉搏，去体现新时代的特征。

展望未来，我们将在“五四”精神的指引下，在局党组班子的领导下，追求卓越、奋力拼搏、有效执行、不断超越自我,

我们坚信，有“五四”清泉的滋养、有“五四”清风的沐浴，我们一流的社保人，一定会让**社保局的明天更加辉煌！让我们的青春在工作中闪光。

谢谢大家。

精神演讲稿【篇6】

弘扬审计精神做城市跨越式发展的经济卫士

各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！我是来自某某市审计局的姚鹏，我今天演讲的题目是《弘扬审计精神，勇做某某市跨越式发展的经济卫士》。

当我还是个孩子的时候，我有很多梦想。我曾经梦想我能成为一名幼儿园教师，每天和我的孩子们在一起快乐；或者成为一名自由作家，用手中的笔描绘美丽的世界；它也可以是白衣天使，在救死扶伤中升华灵魂。但作为一个成年人，我进入了审计行业，并开始与数字生活。最初的时候，我也曾苦闷和彷徨，但身边同事勤奋敬业、克难奋进的精神状态深深影响和震撼了我的心灵，他们让我明白，枯燥的数字报表中一样能高扬理想的风帆，挑灯夜战的核实中一样能护航祖国的财政大门！

我记得刚到审计局时，一位从事审计工作多年的同志对我说，在审计部门工作，一定要狠心。不但要对审计对象坚持原则，有时候对自己的家人甚至自己都要“狠一点”。这些话使我很困惑。后来，当我看到赵桂芹大姐时，我深深地理解了这些话的含义。

赵大姐参加审计工作10年了，对每一个审计项目，她都会全身心的投入，对于被审计单位的任何问题和疑点，她都会查的非常认真、仔细，尽全力查深、查透。2016年审计某事业单位财务收支情况时，她严格翻阅单位的工资发放明细表，发现有代签工资的现象，并通过不断核查，最终查出该单位编造虚减工资册，套取财政资金28.38万元的事实。

前年她担任组长的一家房地产公司审计项目中，发现违规违纪金额1.15亿元。面对**和威胁，赵桂芹展现了审计卫士的忠诚和正义精神。

2017年她带领审计小组在我市某执法单位配合延伸外调某私营房地产企业时，遭到几个人的围攻，他们对赵桂琴大吼“你们想干什么”、“小心点”！还恐吓审计组成员。赵桂琴没有被吓倒，她铿锵有力的说：

“只要违反国家法律法规的行为，我们就是要一查到底！”。最后，在审计组的坚持下，对这些违规行为进行了处理。

李爱萍大姐同志在审计行业工作已经近30年了，她将人生最好的年华、全部的热情全部奉献给了某某市的审计事业。年轻时，她忙的顾不上家。几乎从未参加过家长会的孩子，生病的孩子是无法陪伴的。

一次她由于核查案件忘记了下班时间，等她想起来孩子还没接回来时，孩子因为无人看管跑出教室被秋千撞倒，已经被送进了医院。当她看到满头都是血的孩子时，已经心痛的说不出话来，只有愧疚的眼泪忍不住的往下流。李大姐没办法向孩子解释为什么别人的妈妈每天都可以陪她，也解释不清楚为什么接孩子放学这么简单的事情也总是做不到，她什么也说不出来，只能紧紧的、紧紧地把孩子幼小的身躯抱在怀里里。

可是第二天一早，为了手上的工作，这个“狠心”的妈妈又忍痛把头上缝了7针的孩子送进了幼儿园，没有因为孩子的伤痛耽误工作。30年了，她30年如一日，几乎出满勤干满点。即使美尼尔综合症出现几次，体重也从56公斤下降到44公斤；即使有颈椎增生和腰椎键盘突出，腿也不能躺在床上疼痛；即使甲亢危象只有5天大，她也是在最短的时间内回到工作岗位上。

正是这样的勤奋和拼命，她负责的党务工作一直被机关工委评委先进，局党组连续四年被评为某某市先进基层党组织；她负责的全局所有审计项目**审计复核工作，走在某某州审计系统前列。

象这样的故事，还有很多很多。也许有人会说审计人员真的很蠢。但是，这种铁面无私，就是我们审计人的忠诚，这种无情无义，就是我们审计人的大爱，这种傻气，就是我们审计人的品德。

在这个会堂里，在千千万万个审计现场中，还有很多很多更加优秀的审计人，我们虽不着军装、不握钢枪，却时刻守卫着国家财政的大门；我们虽不佩肩章、不戴国徽，却战斗在没有硝烟的经济战场。正是因为我们审计人员对党、对人民、对审计事业的忠诚，才创造了审计事业的辉煌。

回首老一辈审计人员的事迹，作为审计干部，我更加自豪和幸运！因为我选择了审计事业，所以我选择了奉献、无怨无悔和忠诚。我将用青春、鲜血和汗水，面对一切困难和挑战，用行动实现庄严承诺：

忠于党和人民，做城市跨越式发展的经济卫士！

精神演讲稿【篇7】

首先，假如企业的发展相对于企业目前状况，还不够大，还不够强，人才、制度等还不够完善，营销模式还不发达。在这种情况，我们要把企业做成功，优势条件是什么？小企业在和大企业竞争的时候，人力资源是这个小企业最需要的，怎么留住人才？一个顶端的人才留在你的小庙肯为你打工，绝对不是因为那点微薄的工资，他考虑到企业的未来，自己的发展空间等因素，我们可以把他看作为是“私”，但其实这些“私”是他创造来的，而不是领导年底发奖金的时候给他的。反过来，对于所有的员工来说，如果分配体制一时出了问题，你是不是有理由不工作不为社会作贡献了呢？社会价值观告诉我们这是不应该的，无私奉献和有偿奉献两者在风平浪静的时候是看不出来区别的，而现实是，工作环境总不可能一帆风顺，所以需要无私奉献精神。

本职工作是奉献精神的力量源泉，敬业是奉献的基础。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日兢兢业业任劳任怨地工作，就是奉献精神。如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。奉献是在职责之外没有标准、没有大小、不求回报的付出，就好比共产党员业余时间为民服务，普通百姓走上采血车无偿献血，社区居民义务清洁环境卫生。

无私，不是没有私，而是私心所包含的范围扩大的结果，当一个员工把他的成败和企业的成败联系在一起，把企业的发展包含于他的私心范围内，这就是无私奉献精神的体现。对于企业员工来说，如果一个人的劳动和他的劳动所得成正比的话，这个企业一定是要倒闭的。员工不计工资多工作一点，企业才有可能给他加薪，实现人力资源的内部培养和内部晋升才有可能。这样起家的企业中国并不少见，这就是无私奉献精神的体现。

作为公司的一员，要把自己和公司的价值观统一起来，爱岗敬业的同时要无私奉献我们曾经从社会中得到的知识，学以致用，无私回馈公司及社会，我们不断在逆境中成长，只有大家齐心协力才能看到我们企业蓬勃发展的未来。

我们先不要谈什么奉献，只要完成好本职工作，对得住自己拿的工资就可以了，奉献只能是完成本职工作之后、不计报酬的额外付出。只有在高质量地完成本职工作以后，才有资格谈奉献。企业需要无私奉献精神，和企业实现员工的无私奉献，这是两个概念，就像全球富翁教育自己的孩子节俭节约一样．最后用西方谚语总结，同时也是告诉那些在企业发展中具有无私奉献精神的员工：如果你应该拿10元，实际能拿11元，但你最终只拿了9元－－别心疼，这就是经商成功之道。这样我们公司才会更加进步，才能有长足的进步。在日复一日、琐碎繁杂的日常工作中，我们要像军人一样有“我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神状态，在干好本职工作中打牢吃苦奉献的思想基础，只有这样，在关键时刻才能有奉献的激情，冲上去，才能让公司发展。

大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，我们将会和企业一起做着为社会服务这一伟大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，为社会献出一点绵薄之力。我们要做企业里不可缺的人。不可缺的人可分为两种:一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未来，这就是我们的老板，另一种人日复一日地做同一件事，而且越来越好，这就是我们。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。只有无私奉献，企业才能在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。

爱岗敬业，无私奉献应该包括五部分：一、责任感是所有人的成功之本。二、有作为的员工，喜欢纪律。三、把自己从平庸变成优秀。四、用“可以完成”代替“不可能完成”。五、给自己增添使命感。

奉献是民族的养料，是我们中华民族的优良传统。奉献，是作为一个合格人的基本品质，是人的全面发展的内在要求，是完善个性的重要内容，也是实现人的全面发展的重要途径。奉献给他人和社会的越多，自己的精神越充实，个性也就越完善。生命的意义在于奉献，奉献也是社会主义公民道德的最高境界。奉献，大量的、经常的是岗位奉献。每个人，无论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位上，通过不同的形式为父母为国家做出贡献。敬业是奉献精神的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。

员工对企业的奉献，对绝大多数员工来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业表现。在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效大不一样。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。【王铁钧】：螺丝钉甘为人梯的奉献精神是尽人皆知的。它在大系统中默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了系统的正常运转。试想，若没有螺丝钉的奉献精神，系统将会怎样？奉献的核心是无私，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果员工都愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。圣弗朗西斯说过的一句话很有道理：“索取使人疏远，奉献促进团结。”作为公司中的一分子，每个人都对自己的公司有一种依恋，这是人的一种心理需求。所以，不应该只专注于自己的利益，要把整体利益放在第一位，全神贯注于公司的整体利益。要认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我必须对公司负责”。仔细想一想，公司的收益不正是个人收益的总和吗？如果不做奉献的话，整个公司最终将会失去胜利的机会，受损失的不仅是整个公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也为了自己的利益，一定要摒弃那种“只专注于自己的利益”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。在自己的工作岗位上认真做好每件事，就是对社会的奉献。一位着名的总裁曾经告诫自己的员工说：“要么奉献，要么走人。”不论作为哪级工作人员，都必须在其位谋其事，不要懈怠自己的工作与职责。

奉献不难做到，奉献就在身边。在日常生活中，每个人无论职位高低、能力大小，都在有意无意地自我奉献着，也在不知不觉中享受着他人奉献的成果。奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的`是给予者的态度。倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。构筑美好社会，离不开每个人的努力，每个人都应该从我做起，在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业。每个人都有采取主动性行为的可能，因此，每个人都可以成为奉献的主体，奉献行为是属于大家的，而不专属于某个模范代表或英雄人物。奉献应是一种主动自愿、不计回报的行为。把奉献精神落实到具体行动上，最广泛、最有效的途径就是自觉主动地在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责。而这正是螺丝钉奉献精神的真实写照。员工对企业最大的奉献，就是员工个人价值的实现。没有这一点的话，任何所谓的奉献都只不过是虚伪的口号而已。

员工是企业的主体，是维系企业生存发展的重要组成部分，员工队伍整体奉献意识的强弱是决定一个行业或企业成败兴衰的关键因素。拥有一支政治素质过硬、劳动纪律严明、工作作风优良、奉献意识强烈的员工队伍，是促进企业发展创新，提升企业管理水平，实现企业发展目标，推进行业健康协调可持续发展的根本保证。

一个员工的奉献意识与其自身的内在素质、行业或企业的文明现代程度、其工作生活的大环境大气候等因素有关。从大的环境来看，基层员工要有较强的奉献意识，对工作要有稳定性、连续性和持久性，员工的奉献意识要真正在心里扎根。牺牲精神和奉献意识，表现在工作中，要有强烈的主人翁精神，视企业为家，除对本职工作按质按量完成之外，应该还有开拓创新的热情和激情，员工对自己的工作要有责任心，既要讲求速度，也要讲求质量和效率，工作任务上兢兢业业，不怕辛苦，多学习、多做事、多加班、多思考、多研究、多创新、保持着员工自己所在的集体荣誉感，能积极、主动、自觉维护行业和企业利益，对一些发生在身边的损害企业形象、利益、声誉的人和事要态度鲜明，要坚决制止，不要逃避绕行，这就是一个好的员工对公司的奉献，这样员工才能和公司一同成长。

此次会议公司安排的时间是一个小时，我们海外部却特别地开了两个多小时，可见会议进行的气氛之好！陈敏总先给大家宣读了会议主题的文件，传达了公司此次主题会议的精神，即是爱岗敬业，弘扬奉献精神。高级副总裁陈敏以自己的工作经历给大家很好的解读了这一主题，他入司三年多来从未迟到，从未早退过，从未请假，基本是早上八点半左右到，晚上八点后甚至更晚走。我打心底觉得高级副总裁能做到这样真是很难得，很让人钦佩。张祥泳副总裁同样以自己十二年的入司工作经历来谈自己对这一主题的理解，那就是与公司共进退，共度难关，共创美好未来，并传授大家带领团队的经验以及工作经验。王岩副总经理以自己丰富的经历，尤其是他在华为的工作经历谈自己的想法，他认为要把公司理想和个人理想、事业目标、价值观等人生态度很好的融合，就要自发地行动起来。

我觉得一个人愿意奉献，要从内心愿意，在理智上在情感上都愿意。这就要求公司为员工提供好的氛围，员工要从态度和行动上都爱岗、为公司也为自己奋斗。

“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为机关事务工作服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。

精神演讲稿【篇8】

各位老师、同学们大家好！我是12班的郑思阳。今天我演讲的主题是：让青春和责任与北京精神齐头并进。

北京是祖国的首都，著名的历史文化名城，也是国际大都市。北京城市精神凝练出的是这座伟大城市的灵魂，“爱国、创新、包容、厚德”它不但承载了北京深刻厚重的民族情怀，更是一种文明道德与博大胸怀的集中体现。

“爱国”是“北京精神”的核心。爱国主义是中华民族的光荣传统，是民族凝聚力的最重要特征。“天下兴亡、我的责任”，这种责任并不是虚无缥缈的，它孕育在我们每个人的心中，广泛存在于我们日常学习生活中。

难道不是吗？爱我们的校园、社区和城市，爱我们的老师、同学和朋友，这些都是爱国主义的具体表现，也是我们的责任。作为新一代中学生的我们，爱国就是要把自己的成长、成才同祖国的前途命运紧密地联系起来，立爱国之志，成报国之才。

不管天下如何变幻，始终以作为一个中国人而骄傲，以作为一个北京人而自豪。

“创新”是“北京精神”的精髓。创新是民族进步的灵魂，是民族繁荣昌盛的不竭动力。只有创新才能给国家、社会和人民带来繁荣和财富。

国家鼓励创新型人才，鼓励大学生自主创业，鼓励有才华、有勇气的年轻人站出来，引领“不畏险阻、大胆开拓”的时代文化。八一校训“继往开来，开拓无前”恰恰是“创新精神”的体现。作为一个光荣的八一人民，我们的责任是珍惜学校资源，努力学习，开拓思路，夯实基础，增加人才。

就是要积极参与社会实践活动，拓宽认知视野，丰富生活体验，努力使自己向着创新性人才的方向发展，依靠创新赢得主动、赢得优势、赢得未来。

“包容”是“北京精神”的特征。它是海纳百川、雅量容人的宽广胸怀，更是博采众长、兼容并包的精神境界。北京向全中国全世界敞开胸襟，不同国度、不同民族、不同地区的人，都能在这里找寻到发展的机会与施展自我的舞台，因为北京始终以这种开放的姿态和博大的胸襟包容多样。

生活在北京，成长在北京，我们应该继承和发扬这种精神。尊重不同文化，祛除糟粕，提炼精华，促进自身发展；尊重不同意见，交流沟通，构建和谐社会；尊重残疾人，关注艾滋病患者，给他们更多温暖；尊重个性，理解他人，给他人更多空间。矛盾与冲突在偌大的包容面前永远是渺小的。

“厚德”是“北京精神”的品质。历史赋予了北京灿烂的文化遗产，也培育了北京人的传统美德。我们是学生也是公民，做文明有礼，勇敢正直的北京人，不断提高自身修养，为他人、集体和社会多做一些力所能及的事情是我们义不容辞的责任，扶弱助残、尊老爱幼彰显人文关怀的内在品质，它弘扬的是诚信与友爱、互助与奉献。

同学们，践行北京精神是时代的要求，也是我们的责任，让我们共同努力，让青春的脉搏与祖国母亲的心脏一起跳动，用我们的双手与青春的热情去创造一个更美好的北京，一个更美好的明天！

我的演讲完了，谢谢大家！

精神演讲稿【篇9】

第一线,年仅45岁.

沈浩任凤阳县小岗村党委委员

安徽省财政厅第一书记、副调研员

第二、第三批选派干部.他离开省城合肥,来到凤阳县小岗村,一干就是六年.

这六年,他在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩,用自己的人生谱写了一曲热爱农村、扎根基层、为民谋利的感人篇章.衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴,为什么我的眼里常含泪水？因为我对这片土地爱得深沉.

这是沈浩书记生前参加江苏大学的大学生村官就业典礼上引用的两句诗词.短短的两句诗词却深刻的包含了一名员对农村土地的热爱,对农村工作的热情.

沈浩同志有着践行信念的执着精神.他是一名党员,不管环境多么艰苦,任务多么繁重,但始终没有忘记入党时的誓言：全心全意为人民服务,身体力行、无怨无悔,真正做到：

两任村官呕心沥血带领一方求发展,六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康.

朋友们,我们在工作中,只要心中的信念这杆大旗不倒,还有什么样的困难不能克服呢!沈浩同志有着勤政爱民的公仆情怀.他一来到小岗村,就走访农户.

工作中不摆架子,不放空炮,多做调查研究,为群众办实实在在的事.谁家有困难,他去帮助,**有问题,他去解决.

视人民为父母,团结小岗村人,同心同德谋发展,凝心聚力促和谐.这是何等的公仆情怀!沈浩同志的所作所为,难道不让那些争名于朝、争利于市的人汗颜吗？沈浩同志有着真抓实干的务实作风.

他一到小岗村,就走访农户,摸清情况,解决实际困难和问题,与村两委一班人一起共谋发展思路.路通了,灯亮了,小岗人笑了.

朋友们,沈浩同志就是这样,说真的、干实的,把自己融入到群众中去,奉献自己.这对那些嘴上花花一套的人,那些搞政绩工程、面子工程的人不也是一种鞭策吗？沈浩的理想和追求是：牢记宗旨，服务群众，做一个有利于社会和人民的人；就是扎根基层，奉献自己，多做惠民利民的实事和好事

精神演讲稿【篇10】

各位领导、各位青年同事：

大家好!

十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20__年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，在这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心理问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应当学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向坚持一致，才能与我国经济发展坚持一致，才能与社会提高坚持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求十分高的部门，并且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，尤其是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自我的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部仅有经过不断的学习，才能不断的提升自身素养，仅有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。

多谢!

精神演讲稿【篇11】

信仰留心间奉献铸辉煌

在满洲里市开发开放试验区的建设中，我们发扬该为人先的精神，面对新的时代潮流和新形势下的工作，我们以十八大的精神为总方向，用实现民族伟大复兴的中国梦的做为信念，用实际行动诠释着我们信仰的精神—奉献。我们互贸区市政管理处有一名基层骨干，从互贸区市场管理处后勤到供热站，从供热站到市政公用事业管理处，他一直都是大家眼中最能吃苦的人。从兢兢业业的工作到对同事的关怀，他总是在为所有人考虑后才想到自己，我始终想知道为什么他的身上会有这种精神，直到有一天，他告诉了我这个答案，因为他是一名共产党员，他的信仰就是奉献，从过去到现在，没有一刻松懈过，没有一刻遗忘过，他的名字叫邵杨。

数不清的欢笑，数不尽的汗水，在我们迎来了市政公用事业管理处成立的欢悦时，也迎来了更繁重的工作，当我们接手辖区的路灯整修任务时，我们又一次，在他的鼓舞中，凝聚了起来。这工作是我们想不到的艰苦，面对那几近瘫痪的近千盏路灯，我们就像是面对茫茫大海的孤舟，无所适从。是他，我们从头开始，一个接一个地灯泡，一个接一个地灯泡。

这时的我们已经彻底没有了时间概念，没有了黑夜与白天，没有了上班下班的时间，就在我们快要麻木的时候，他用他独有的方式温暖着我们。用他的信仰带动着我们，于是我们在黑夜中高歌，在成群的蚊虫叮咬中笑颜面对，在上下“翻飞”的登高作业车上写下了“市政之歌”。什么凝聚了坚持不懈的精神？

是什么给予了我们无尽的力量？奉献是我们信仰的精神，是党员的责任和义务。

北方的天气真是喜怒无常。早晨或夏天很热，下午很阴沉。当我们在抢修路灯时，天上下起了点点细雨，可是为了迎接满洲里市文明城的验收，我们顶着细雨在风中继续着我们的工作，这不是没有经历过的人能体验的感觉，因为路灯的线路老化，不锈钢的路灯杆在细雨中有严重的漏电现象，我们在手臂的阵阵麻木里坚持着对路灯的维修工作，直到最后一盏路灯亮了起来。当我们在登山车里下来的时候，不仅是里外的雨，还有麻木的感觉。

可是他从没有抱怨过，他留给我们班组的只有一句话，“面对困难我不能退缩，因为大家都在看着我，因为我是一名党员”，就是这种精神，塑造了市政班组的传统，市政班组在他这种气质的带领下，无往不胜。

在他身边生活和工作，到处都是搬家。当我们在零下40度的严寒中为15米高的路灯而战时，寒冷刺骨的疼痛难以言表。就在我们抢修结束时，登高作业车因为过度严寒而出现了故障，我们被迫停留在了15米的高空，面对这种情况，是他用自己的衣物披在了我的身上，他说：

“我的身体素质好，你太单薄，多穿点吧”。谁不知道在零下40度的低温里，根本不存在什么所谓的体质好坏，看着他微微颤抖的身体，我哭了，我模糊的眼中出现了舍身取义的党员们……在这样的环境里我们等待了近一个小时，当救援车终于赶到时，他把先下去的机会让给了我，这代表着他还要继续在这种恶劣的情况下坚持着，我用力摇着僵硬的脖颈，说什么也不肯先下去，这时他用已经冻的发抖的腔调断断续续的对我说：你先下去，我是党员，我还能坚持…….

他用自己的行为告诉我他的信仰，这是牺牲和奉献的意义，我理解。

由于地理位置偏僻，位于机场路段的电缆时常遭到破坏和偷窃，给我们的维修工作带来了非常大的难度和工作量，当我们面对着100余米电缆丢失的状况时，我们都颓萎不振了。因为这意味着我们需要用手挖满碎石的路。我们在30多度的高温下开始努力挖掘。我们的手起了水泡，脚也软了，但我们的工作进展却慢得像多年。

我们都放下了手中的工具，谁也没有精力再继续干下去了，当我们都坐在路边休息时，是他，一个人继续坚持着，不发一言的干着。汗已经不能用滴下来形容了，那是下雨般的汇流而下，当他在高温下中暑倒地时，手里仍然紧抓着铁锹。我们都被感动和震惊。当他在阴凉中醒来时，我们正在尘土中继续他未完成的工作。

是他领导了我们的团队。在严寒酷暑中，他年复一年，完成了一项又一项看似不可能完成的工作。

奉献这种精神我己经许久未见，似乎在很久前它就已经淡出了我的视线，可是当它再一次出现在我面前时，却带着巨大的震撼力和冲击力，我在那一瞬间为之折服。自从接手路灯亮化以来，时间就已经是一个虚幻的概念，我们无数次的奋战在黑夜和黎明，加班加点对我们来说已经是家常便饭。但是他却在仅有的休息时间中仍心系工作，当我们都在休息中熟睡的时候，他却再一次的骑着自己的摩托上道巡视检查，自己处理一些临时性发生的故障。

无论冬天还是夏天，只要有路灯发生，他都会尽快到达现场，即使它发生在深夜

是他，在行动中，让我看到了信仰的力量。他一次又一次地用事实告诉我一个党员是什么。正是党的指示造就了他的光辉，正是党员的信念不断激励着他为自己的好成绩添砖加瓦。也许我还是不了解他，但是我知道一个叫党员的名字，而且我还学会了一种信仰精神，这就是奉献精神。

姜思源，公共**区市政公用事业管理处