报告员试用期总结

报告员试用期总结7篇。

这篇文章主要是对于“报告员试用期总结”相关的重要信息进行了介绍。几乎每个人都曾经有过写总结、计划、感想以及其他类似文献的经历，因此对于范文的结构和组织形式并不陌生。我们可以借鉴范文的样板来撰写自己的作品。那么大家都应该思考一下，如何写出一篇的范文呢？

报告员试用期总结【篇1】

尊敬的领导：

在为期三个月的试用期中，我认真负责地履行自己的工作职责，以达到德育员的职业素养和能力水平。现在，在这个阶段结束前，我想向您提交我的工作总结报告，并向您汇报我的工作情况和展望未来工作方向。

一、试用期内的工作概述

1. 在机构内负责学生的思想教育、道德品德教育和社会实践等多方面的工作，致力于推动机构的德教工作，并帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

2. 参与和组织各种德育活动，如课外讲座、德育讲堂、军训等，与部门主管合作，丰富了机构鲜活的德育氛围。

3. 提升自己的专业水平，及时更新学习德育工作的最新动态，参加各种培训课程，积攒自己的专业知识和技能。

4. 积极推进德育工作，督促学生按照校规校纪行事，并及时处理校规校纪违规案件。

二、工作中的成功经验

1. 思想引导。通过与学生的一对一沟通，发现学生思想中的问题，及时引导学生，让他们明白自己的问题，提高自我认知和自我修正能力。

2. 活动组织。利用多种手段和方法，依托运动会和主题日等活动，让学生在参与活动中增强班级凝聚力和协作意识，激发他们的德育意识，提升他们的道德文化素质。

3. 与老师团队合作。通过与校领导和老师的互动交流，及时领会组织各方取向的意图、学生的需求以及针对性相应的措施，以推进德育工作有效开展，落实德育方案，提高学校的德育水平。

三、工作中存在的问题及未来的努力方向

1. 是工作重复度高，需要更多的时间和精力向下进行。

2. 应该进一步提升自己的封闭知识和工作技能，学习知识能够有法律，政治，哲学等领域。

3. 不断优化工作，深入了解学生需求，将德育工作与当前教育现状的特殊之处相结合，落实德育工作。

感谢领导对我的信任，让我有机会在这个岗位上展示自己的潜力，提高自己的专业水平。我会继续努力，创造出更加卓越的成果，为机构的发展贡献我的力量。

此致

敬礼！

德育员:*****

2022年2月8日

报告员试用期总结【篇2】

德育员试用期工作总结报告

一、工作背景

作为一名德育员，在社会的不断发展和进步的大背景下，职业责任和使命感越来越重，不仅要加强教育理论的研究，还需要不断提高自身核心素质的同时，为学生们提供更好的德育教育服务。本次试用期的工作也是在这个大背景下进行的。

二、工作内容及方法

本次试用期的工作任务是在学校内担任一名德育员，负责带领学生开展各种德育教育课程，从中帮助提升学生的道德修养、思想品质等核心素质。具体来说，我的工作任务主要包括以下方面：

1.积极筹备各种德育课程，组织开展线上、线下活动，参与课程设计、实施及评估工作；

2.协助开展学生自主服务活动，并及时与学生家长、教师沟通汇报；

3.为学生解决德育方面的问题，开展个性化培养计划，提高学生的整体素质；

4.协助学生心理健康教育，提高学生的情绪管理能力。

在完成上述工作任务的同时，我采用了以下有效的工作方法：

1.加强与学生的沟通，了解学生的需求和想法，引导学生自主发现问题并提出解决方案；

2.不断优化德育课程设计和实施方案，并鼓励学生参与其中，发挥主体作用，在学生主动学习中收效良好；

3.加强学生家长的沟通，及时向家长反馈学生的表现和成长情况，很好地解决了很多的学生家长的不解和困惑。

三、工作成果

在努力工作的过程中，我取得了一定的工作成果，具体表现为：

1.成功开展了多个德育教育课程，如心理健康教育课程、公益服务课程、素质拓展课程等，受到了学生和家长的好评；

2.积极参与学生自主服务活动的筹备和实施工作，帮助学生提高了他们的服务意识和服务技能；

3.成功与学生、家长和教师建立了良好的沟通机制，在及时反馈学生表现和互相配合方面表现突出。

四、存在的问题及解决方案

在本次试用期的工作中，也存在了一些问题：

1.在课程设计和实施方面，有些单一、缺乏趣味性，有时无法满足学生的需求和期待；

2.在某些重要教育方面，如性教育方面，在德育课程中并没有给予很好的教育。

针对以上存在的问题，我将提出以下解决方案：

1.加强与学生的沟通和了解，从学生的实际需求出发设计和开展有意义的德育教育课程，满足学生的需求和期待；

2.加强自身核心素质提升，在相关领域进行深入研究和学习，为解决敏感问题提供更好的解决方案。

五、未来工作展望

在接下来的工作中，我将进一步加强自身素质提升，在学生思想预防和德育领域进行深度学习和研究，为学校德育教育提供更好的支持；同时，我也将学会更加深入的了解学生的内心世界，开展有创造性的德育课程教育，达到更好的教育效果。

总之，在以后的工作中，我将秉承着“为学生服务，为德育教育出力”的态度和责任感，努力拓展教育思路和方法，提升核心素质，为学生提供更加全面和优质的德育教育服务。

报告员试用期总结【篇3】

采样员试用期总结报告

尊敬的领导：

首先感谢您给予我作为采样员的试用机会，让我有机会学习和提高自己的专业技能。经过三个月的试用期，我想就自己的工作表现、存在的问题和今后的发展做一些总结和反思。

一、 工作表现

在试用期间，我认真学习了公司的相关政策、标准和规定。在工作中，我认真负责、用心做好每一项工作，并在实践中不断总结经验、提高工作效率。

1. 完成采样任务

在试用期间，我按照公司制定的工作计划和要求，准确地完成了各项采样任务。在采样过程中，我认真仔细地进行样品采集、记录、打包运送等环节，严格接受质量检测。在实践中，我也发现了一些问题，例如采样工具的消毒清洁配备不足，对这些问题我会及时向上级反馈，以便改进和提高工作效率。

2. 检测工作

除了完成采样任务，在试用期间，我还在检测工作中进行了多项尝试和挑战。我积极学习检测方法和设备的使用方法，并认真学习样品检测结果。在熟练掌握操作流程后，我成功地完成了多项样品检测工作，符合公司要求的各项标准。

二、 存在的问题

虽然在试用期间，我的工作表现还算不错，但也存在一些问题。针对这些问题，我将做出改进以提高我的工作水平。

1. 缺乏条理性

在工作中，我有时缺乏条理性，表现为工作计划不够详细、划分不够清晰，执行中经常会出现返工、重复等现象，对于上级的要求也不够主动。在今后的工作中，我会更加注重工作计划的制定，精细化分配工作流程， 避免漏项或重复工作。

2. 决策能力有待加强

在采样和检测工作中，我有时不能独立地做出决策，需要多次咨询和征求意见，这无形中浪费了很多时间。在今后的工作中，我会更多地自主思考，提高我在工作中的独立决策能力，减少不必要的时间浪费。

三、今后的发展

我对自己未来的发展和提高充满信心，要通过对自己问题的反思和改进，增强自己的工作能力和技能水平，发挥自己的优势，促进业务增长。

1. 加强学习

在今后的工作中，我会努力加强学习，掌握更多新的采样、检测技能和方法，提升个人的能力和水平。

2. 做好成果落地

我将认真贯彻执行公司制定的各项规定和标准，做好采样和检测工作，努力提升自己的工作质量和效率，为公司的业务增长作出贡献。

总之，在试用期内，我的工作表现和工作态度都得到了肯定，但也存在不足和问题。我相信，在今后的工作中，我一定会不断学习和提高自己的专业技能、更加认真负责地工作、努力克服困难，成为一名优秀的采样员。

顺祝公司蒸蒸日上！

此致

敬礼！

报告员试用期总结【篇4】

德育员试用期工作总结报告

一、工作经历

自入职起，我在校园里走访了许多班级，与班主任和学生交朋友，倾听他们的心声。通过与学生的密切接触，我了解到学生普遍存在的一些问题，例如部分学生存在不良习惯、道德水平低下等等。针对这些问题，我与班主任沟通后，积极制定了相关的德育计划和方案，并且亲自带领学生执行。同时，在平时工作中，我也深入了解了学校的德育工作体系并且积极融入其中，参与学校的德育工作，得到了较好的效果。

二、工作成绩

1. 健全完善德育工作体系

从入职起，我便认真学习了学校的德育工作体系，积极融入其中。除此之外，我还结合自己的实际工作情况，建立了以班级为单位的德育档案：每位学生的德育档案包含课程、训练、表扬、惩罚等信息，并且之后我还将德育档案制定成了数字化版，大大提高了工作效率和信息保密效果。

2. 完成了班级德育工作目标

在这个学期，学校要求所有班级要积极参与学校的“健康饮食周”活动，并且要配合学校的垃圾分类工作。我便与各班主任沟通，制定出了相应的计划和方案，在各班级复活节前完成了目标任务。除此之外，我还积极参与了班级教学活动，参与了学校的兴趣课程和德育讲座等活动。

3. 帮助学生树立正确的价值观

在工作中，我积极开展德育教育，以提高学生的道德修养为主要目标。通过良好的说服和引导，我成功地将少数学生“扭转”了不良习惯，帮助他们真正树立起了“诚实、勤奋、友爱”的正确价值观。尽管这只是其中的一小部分，然而这一部分成就已足以说明我的能力和工作积极性。

三、存在问题

1. 经验、技能比较欠缺。虽然我在前期积极学习，但由于实际经验还不足，在工作中还存在许多困难和不足。

2. 缺少与同事、上级的沟通、协作。虽然我工作还算比较积极，但和同事、上级的沟通、协作还有待提高。

四、工作计划

1. 加强工作能力的练习。需要通过学习更多的课外资料，增加有关体育、心理学、社会学等各方面的知识。

2. 加强沟通协作的能力。在实际工作中努力与同事、上级沟通、协作，拓宽工作视野，建立更多的协作平台，获得更多的资源。

3. 做好工作总体计划。在未来，需要继续为班级制定具体、细致、量化的目标，为工作的按部就班打下坚实基础。

五、总结

孰能无过，经过这几个月来的工作经验，我认识到了自己在德育工作中的不足之处，也实现到了自己的优缺点。同时，我也通过工作获得了一些宝贵的经验，包括团队合作、项目推进以及良好的沟通和协调技巧等。在未来的工作中，我一定在班级中形成自己独有的风格，为学生的身/心健康和道德修养做出自己的力量贡献。

报告员试用期总结【篇5】

德育员试用期工作总结报告

尊敬的领导和各位评定专家：

经过三个月的尝试和探索，我作为一名德育员的工作得到了一定的收获。在这个过程中，不仅顺利完成了学校各项工作，并积极争取了生命科学实验团队开展实验室管理的机会，更深入了解了学校德育工作的领导，认识到了工作的重要性和使命感。在此拟就我的试用期工作总结如下：

一、加强班会工作，促进学生全面发展

班会是学生民主实践和人文素养培养的重要途径，也是学生全面发展的保证。在试用期内，我主持并参与了多次班会，不仅是传递学校相关政策、规定和育人方案，更针对学生当前的情况，制定了一系列有针对性的课程和活动，促进了学生的全面发展。

另外，我还加强了与学生的交流，去了解他们身心状态的变化，发现不少学生在成长过程中遇到了问题，为此我及时引导他们寻求心理健康和解决生活学习问题的途径。在我的鼓励下，一些学生加强了自学，提高了学习兴趣，更加自信地面对了学习生活中的困难。

二、组织师生活动，促进师生交流

在试用期内，我还成功组织了多次师生活动，促进了师生交流。在这些活动中，我注重营造和谐的氛围，使教师和学生能够愉快地交流、学习和分享，得到了广泛的认可。

比如，在学校联合组织的学科竞赛中，我组建了一支团队，投入时间，积极准备，最终在比赛中取得了优异的成绩。比赛结束后，我们还组织了庆祝活动，鼓励学生在未来的学习中再接再厉。

三、学生管理工作，加强纪律教育

在试用期期间，我肩负着学生管理工作的责任，我认为组织好纪律教育是保障学校纪律的重要方法之一。因此，我在学校纪律制度方面过了一遍细致的筛查和深入的调查，并建议对原有制度进行调整和完善。

同时，我利用班会等场合，向学生升级更新学校有关纪律制度思想，让学生自觉遵守相关规定，维护校园纪律的正常秩序。

四、积极融入生命科学实验团队

除了担任德育员之外，在试用期内我还积极争取了参与生命科学实验团队工作的机会，参与实验室管理和实验教学辅导。这个过程让我从新的角度了解了学校的教学模式和科研能力，也加深了和学生及老师之间的交流和认识，进一步提升了自己的工作能力。

总之，在试用期的工作中，我充分发挥了自己的潜力，并通过与学校其他工作人员进一步融合，为学校的各项工作作出了一定的贡献。在未来的工作中，我将继续发扬自己的优势，全力以赴，进一步提升自己的综合素质和能力，达成自己的工作目标。

谢谢大家！

报告员试用期总结【篇6】

采样员试用期总结报告

尊敬的领导：

您好！

在试用期的三个月里，我在您的带领下学到了很多本职工作相关的知识和技能，也感受到了公司文化以及团队合作的重要性。在此，我要对这三个月的工作和收获进行总结和反思。

一、工作内容及完成情况

作为一名采样员，我的主要职责是在现场采集样品数据，并编写采样报告。在这个过程中，我按照领导给予的任务计划进行工作，并且尽力保证样品数据的准确性和及时性。同时，在发现异常的情况时，我积极与领导沟通，以便及时解决问题，并给予相应的建议。

在试用期的三个月内，我全力以赴，按时按质完成了领导交给的各项任务。并且，在领导的指导下，我也学习到了相关样品采集的理论知识，提高了自己的业务能力。在实践中，我不断总结经验，规范个人操作流程，减少了失误的发生，提高了采样效率。

二、工作中的收获

1.学会了团队合作

在实践中，我深深体会到了团队合作的重要性。有时候，任务十分繁重，需要多人配合完成。在这种情况下，我们要相互协调、相互配合，做好分工并积极完成各自的任务，才能保证工作的顺利进行。

2.提高了协调能力

采样员的工作需要和现场的各方合作，有时候会碰到不同利益方之间的矛盾，这需要我爱平衡各方利益，并找出解决办法。在这个过程中，我的协调能力得到了提高，使整个工作的进展更加顺利。

3.提高了抗压能力

采样员工作常常需要在环境复杂的情况下进行，例如高温、寒冷、恶劣等。在这种情况下，我们需要承受较大的压力，保持良好的心态。这要求我们在平时的工作中，要提前做好心理准备，并且在面对压力时保持冷静。

三、存在的问题及改进方案

1.需要继续学习理论知识，提高业务能力

在实践中，我发现实际操作与理论知识还存在一定的差距。因此，我将在今后的工作中继续加强学习，在掌握采样方法的同时，提高样品分析分离和检测仪器的使用技能，以及相关法规和标准的学习。

2.完善个人工作流程，减少失误

源自繁琐又细微的操作，很容易导致失误的发生，影响最后数据的准确性甚至充公。因此，我将进一步完善操作流程，提高操作规范性，严格把控每一步操作，降低失误率。

3.提高团队协作能力和业务配合能力

在团队工作中，我们需要积极互相协作和支持。为了更好地完成工作，我将努力加强与同事的沟通，并体现出自己的责任和合作精神。并且，我将进一步了解与业务方的配合，尤其是对于熟练的业务人员的信息门槛和操作规范。

综上，这三个月的试用期让我收获颇丰，也让我发现了更多需要提高和改进的地方。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地学习和实践，不断完善自己，助力公司的持续发展。

谢谢您对我的关心和支持。

此致

敬礼！

采样员：XXX

20XX年XX月XX日

报告员试用期总结【篇7】

德育员试用期工作总结报告

尊敬的领导、老师和家长：

光阴似箭，日月如梭，转眼之间，我已在学校几个月了。回首来时的那份激动和期待，如今变成了一份踏实和成长。在学校之初，我首先感受到的是学校的文化和传承，以及学校管理团队的凝聚力和高效性。慢慢地，我逐渐融入团队，贴近师生和家长，使自己的工作更加扎实，更加有效。在此，我将我的工作总结和感受分享给大家。

一、工作总结

（一）班级建设

我所负责的班级是初一1班、初一2班和初一3班。在这几个班级，我通过与班主任和科任老师的沟通，了解并分析了班级的整体情况，撰写了《班级文化建设方案》，并结合校园文化周等各种教育形式，不断推动班级文化建设的深入。在此基础上，我积极组织各项活动，不仅提高了班组织的凝聚力和战斗力，还充分发挥了班级文化的作用，让学生充分感受到“共同体意识”和“集体荣誉感”。

（二）课堂教学

作为德育老师，在课堂教学中，我注意到学生的道德品质在很大程度上是在课堂这个最基本的教育场所中形成的。因此，我不断尝试着让自己的课堂既融入趣味性，又能体现道德性，提出具体的道德问题和解决方案。例如，在文化课课堂中结合经典人物和名言警句，通过引导学生思考并讲述实际案例，培养学生的道德感、公德心和家庭观念。

（三）心理辅导

在学生的成长路程中，面对各种挑战和抉择，每个学生都需要一位信任的心理辅导员，引导他们进行自我认知和情感管理。基于这一需求，我专职开展了心理辅导工作，定期收集学生心理状况，进行心理测试，并针对性地组织培训和辅导。在这个过程中，我也将自己的亲身体验与学生分享，借此打破心理辅导的“障碍”，与学生真正进行自我情感交流。

（四）家校沟通

在学生的教育过程中，家长无疑是最重要的教育掌握者。因此，我积极开展家校沟通，及时将学生在情感和行为方面的表现反馈给家长，与家长共同讨论解决方案，建立良好的师生家长间的相互信任。

二、不足和改进

虽然我在工作中认真思考和努力付出，但仍有很多方面需要改进。

（一）理论知识：在开展工作过程中，发现自己对于一些专业理论知识不够熟练，需要更多地去学习一些感性和理性的知识，不断提高自己的思维水平和教育技能。

（二）工作能力：在工作实践中，我发现自己还处于初级阶段，或者在某些实际问题中，处理得不够灵活、耐心和精细。因此，需要在实践中不断积累工作经验，提高工作能力。

（三）沟通技能：在工作场合中，作为一名优秀的德育老师，需要拥有良好的沟通技巧，更多地倾听和尊重他人的意见和建议，进一步拓宽自己的视野和思考方式，提高与他人协作的效率和质量。

三、未来工作计划

（一）职业目标：以优质的工作成果，不断拓展自己的职业领域，充分发挥专业特长，在提高自身素质的同时，为学生在道德品质和心理健康方面提供更多的帮助。

（二）自我修养：不断丰富自我知识和体验，通过开展各种实际业务工作，扩大自己的知识面和视野，掌握更多的教育方法和策略，不断提升自己的综合素质。

（三）队伍建设：与德育团队密切协作，并积极参与团队建设，加强工作交流，提高团队合作能力，以更有效的方式实现团队目标。

最后，我要感谢学校领导、各科老师和家长对我的支持和鼓励。在学校的日子里，我收获了很多温暖和感动，也成长了很多。我将会倍加珍惜来之不易的工作机会，并在今后的工作中，努力践行学校的使命，将自己工作引向更高效、更专业、更辉煌的方向。

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公务员试用期个人总结(收藏四篇)

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公务员试用期个人总结(篇1)

一、充分准备，快速完成工作角色转变

我在大学学习是临床医学专业，毕业后在医保局工作了近十年。医保局的工作量较大，对专业技术要求很高，我在大学学习的专业知识在那里得到了较好应用，长期的窗口服务工作磨练了我的耐心，培养了我踏实肯干、遵纪守法的敬业精神。应该说，过去十年的工作经历是我能够胜任其他工作的经验资本，但一名合格的公务员除了需要工作经验之外还应具备较高的政治修养、强烈的责任感、科学的工作方法及沟通协调、宣讲解读等综合素质，可以说未来的工作中有太多太多的内容需要我学习和提高，但其中最重要、最紧迫的一项就是——怎样转变长期以来形成的工作思路，怎样在心理上应对工作内容、目标的变化，即工作角色的转变。我从以下两点出发对自己进行了严格要求，一是总结过去，从零开始。由于过去的工作与公务员工作衔接性较差，过去工作取得的辉煌也好，瑕疵也罢，我都把它当做一份珍贵的人生阅历和工作经验去认真总结，为开创新的工作局面夯实基础。更把“从零开始”视为自己进取向上的动力，以低调的姿态和高昂的斗志投入新的岗位，深掘潜能、丰富自我以胜任新工作。二是端正思想，调整心态。有人说，考公务员就是为了做官，做官就是为了发财。这种错误的思想确实影响了很多人。必须承认，每个人都有进取心，每个人都有力争上游的愿望，但是做官靠的是群众的拥护，靠的是卓越的工作能力，靠的是鞠躬尽瘁死而后已的责任心和使命感，做官的目的更不是为了谋求个人利益，而是为了维护群众的合法权益，满足群众的合理需求，做到全心全意为人民服务。

二、加强学习，稳步提升政治思想素质

当前的工作环境为我学习政治理论、提高思想素质提供了得天独厚的便利条件，不但在日常工作中可以接触到大量的学习资料，还经常有机会参加的省、市组织的培训、会议等高质量的学习教育活动，使我的政治觉悟、理论水平和实践能力都得到了进一步提升。在学习过程中，我坚持两个加强和一个重视。一是加强政治理论的学习新录用公务员试用期个人工作总结新录用公务员试用期个人工作总结。到司法局之后，我进一步系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的先进思想理论，通过学习，使我更加深刻地认识到中国共产党的先进性和优越性，更加增强了我加入中国共产党的愿望。二是加强向身边先进典型的学习。通过当前开展的创先争优活动，使我进一步认识到基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。随着活动的开展，我局不断涌现出先进党组织和优秀共产党员，并受到了省、市的表彰。能够在一个先进的集体中工作让我感到幸运而光荣，能够与优秀党员长期共事对我来说更是一个难能可贵的学习机会。我不失时机地将优秀党员作为榜样来学习，学习他们任劳任怨、甘于奉献的精神，坚定了共产主义信念，牢固树立了执法为民的工作思想。三是重视理论与实践相结合。以党员的标准严格要求自己，工作中积极践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，积极参与当前开展的创先争优活动和各项主题教育实践活动，除了高质高效完成本职工作之外还能够给予其他科室一定的支持配合。

公务员试用期个人总结(篇2)

试用期一年来，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

(一)为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

(二)认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

(三)认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了等法海律法规，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员！

公务员试用期个人总结(篇3)

过去的一年，是我人生旅程中具有重要意义的一年，这一年我再次走出了学校的大门，重新走上了工作岗位。回顾一年来的工作，机遇和挑战并存，倍感责任重大。在各位领导的关怀和指导下，我不断努力，分别在xx街道办事处、xx区市政市容委、xx区总工会等不同单位不同岗位上积极开展、配合各项工作，忠实履行职责。

(一)xx街道办事处

20xx年7月入职，11月份借调至区市政市容委。在街道办事处四个月的时间里，我经历了两个工作岗位，分别是：xx街道工委组织部和xx街道办事处综治办。在组织部期间，主要负责社会领域党建、社区学习实践科学发展观活动等，积极学习和宣传党的理论、路线、方针、政策，贯彻落实科学发展观，起草了《xx街道社会领域党建工作实施方案》、《xx区第三批学习实践科学发展观实施方案》等，参与整理街道机关干部档案，编写反宣传材料等，为组织部各项工作的完成奉献了自己绵薄之力;为从事国庆维稳工作，服从组织安排，借调到综治办两个月，在综治办期间，坚持每天向区综治办、应急办、国庆指挥协调小组、区委办等上报平安，参与辖区国庆志愿服务，参与培训平安国庆志愿者等，为“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”目标的实现贡献了一份力量。

(二)xx区市政市容管理委员会

20xx年11月17日，我被借调至区市政市容委办公室。来到管委后，倍感自己才疏学浅，巨大的压力要求我必须尽快熟悉工作环境和业务，尽快投入本职工作。在各位领导和同事的帮助下，较短时间内熟悉了业务，规定时间内完成了工作任务。在管委期间，主要负责信息报送工作，在不到两个月的时间报送各类信息六十多条，占到全委年报送信息量的三分之一;协助完成了区市政市容委20xx年工作总结的定稿、效能建设汇报稿和20xx年工作计划的制定等。我尽量在力所能及的范围内，把自己的工作做的完美，尽量为管委争光，尽量让自己更快地投入到工作中去。但是，由于自己经验欠缺，虽尽心尽力，仍差强人意。

(三)xx区总工会

20xx年2月1日，我又被借调至xx区总工会办公室。主要从事信息报送、讲话稿起草等文(低保申请书)字工作，并负责群团组织联系会议的会议记录、会议纪要的分发等。期间，分别参与了xx区群团组织工作会议、xx区劳模推荐评选部署会、xx区劳模代表座谈会、xx区劳模先进事迹报告会、第27届“五月的鲜花”职工文艺汇演等各种会议材料的准备工作，起草了xx区总工会20xx年工作计划，协助召开了两次群团组织联席会议、三次群团组织联络员会议等。虽不尽善尽美，却也恪尽职守。

三、工作中的不足及需要改进的地方

一年来，通过参与各项工作，我认识到团队的力量和自我的不足，更加认识到转变的重要。每时每刻，我都在对自己进行反思，希望可以实现一些突破，以改变自己身上根深蒂固的书生气息，尽快达到在团队协助中的最佳状态。经过反思，我认为自己工作中的不足之处主要有：

(一)工作中缺乏创新思维

虽然是80后，本该具有年轻人特有的朝气、生机和闯劲，但凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴习惯的养成，让我失去了锐气，缺少了创新意识，对开拓工作产生了反方向的影响。面对复杂工作，我必须需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

(二)熟悉、适应工作岗位速度较慢

顺着上一个往下捋，就出现第二个不足，那就是熟悉、适应工作岗位速度较慢。我是一个追求稳定、向往平静的人，不善于接受新事物，不敢主动迎接新挑战，凡事讲究三思而后行，循规蹈矩。这种性格不是不好，而是在竞争日渐激烈的今天，很容易被飞速发展的时代所抛弃，很容易被先进事物所抛弃。作为年轻人，这是一件非常危险的事情，是值得警惕的。

以上两点，仅仅是简单自我反思后找到的问题和需要改进之处，真诚希望各位领导和所有同事在今后的工作中能够帮助我一同发现问题、解决问题，我将不胜感激。

四、对今后提高工作水平的几点想法

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，今后，我将继续努力，孜孜不倦，上下求索。在这里，我从个人的角度谈谈自己未来要为工作所作的努力：

国务院说过，大概意思是，学习不仅仅能获取知识，更重要的是可以找寻一种力量，能给我们带来安全感。国家副主席、中央党校校长也指出，有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学;装点门面、走走形式，不真学;心浮气躁、浅尝辄止，不深学;食而不化、学用脱节，不善学。作为一个平凡的人，自己感觉，也要学习，真正地树立终身学习意识，活到老，学到老。在当今知识经济和信息爆炸时代，不学习，不足以适应时代发展的要求;不学习，不足以适应工作任务的需要。

过去的一年，让我体会最深的是：真诚对待工作中的每一件事，善待周围的每一个人，兢兢业业，精益求精，尽自己最大努力向完美的结果靠近。我想这些对我来说，是一笔财富，更是一种激励和鞭笞，走在所有道路上的所有人都会在“敬业、真诚、善意、服务”中找到人生的坐标，实现人生的价值。

以上是我这一年来的工作和学习总结，不妥之处，恳请组织批评指正。在今后的工作和学习中，为了更好地立足岗位，做好本职工作，我将再接再厉。作为一名公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

公务员试用期个人总结(篇4)

公务员试用期述职报告与总结

一、试用期述职报告

公务员的试用期是一个重要的环节，是公务员进入工作岗位前必须要经历和完成的评估程序。公务员在试用期间，需要完成一系列的工作任务和职责，并针对这些实际情况编写试用期述职报告。

试用期述职报告对于公务员而言，是一个重要的阶段性工作，是对公务员的工作表现进行综合性评价的关键工具。试用期述职报告需要详细描述公务员在掌握工作知识、熟悉工作环境、熟悉工作流程、遵守纪律规定等各方面表现的情况，重点从以下几个方面进行叙述：

1.岗位职责：公务员需要明确自己的工作职责，深入了解岗位职责的具体内容和层次，使自己的工作任务贴近实际工作需求。

2.工作方法：公务员需要积极参与工作，不断总结工作方法与技巧，提高自己的工作效率和质量。

3.工作成果：公务员需要主动积极地完成工作任务，取得工作成果，盘点工作成果，从中总结成功和不足之处，为将来的工作做好准备。

4.沟通协调：公务员需要积极与部门其他人员开展合作沟通、协调关系，互相学习、互相帮助，共同推动工作的开展。

5.表现纪律：公务员需要遵守国家法律法规、行业规范和单位规章制度，在规范的工作环境中全面完成工作任务，保持良好的工作习惯和行业形象。

6.职业素养：公务员需要自觉提升自己的职业素养，包括语言表达能力、协调处理能力、责任心、实际能力等，提升自己的能力素质。

二、试用期总结

公务员进入试用期，不仅是一个应试的阶段，同时也是一个对自己进行总结、提高、改进的阶段。试用期结束后，公务员需要进行一次总结，从工作中发现自己的优势和不足，完善自己的能力体系和职业素养。

试用期总结需要包括以下内容：

1.岗位职责：公务员需要对自己的工作职责进行详细、全面的总结、分析，找出自己职业生涯中需要提高的地方。

2.工作方法：公务员需要对自己的工作方式和方法进行审视和推进，发现合理的、能够提高工作效率和质量的工作方式方法。

3.工作成果：公务员需要对自己在工作期间所取得的成效进行总结，分析成功和不足的原因，进而在以后的工作中做出改进和提高。

4.沟通协调：公务员在工作中的关系不仅仅是上下级，同时还有同事之间的关系，公务员需要着重思考自己在协调沟通和人际交往方面需要改进和提高的地方。

5.表现纪律：公务员在工作中需要遵守职业规范和道德准则，不能违规违纪行为，需要从自己的表现纪律中找出需要提高的地方。

6.职业素养：公务员在工作中需要自我提高职业素养，特别是协调处理能力、语言表达能力、创新能力等方面进行综合升华，提升自己的能力格局和工作水平。

总之，公务员的试用期总结，不仅仅是对自己的工作总结，同时也是对以后工作发展的规划和规范，它体现着一个人在职业生涯中进一步提高自身素质和角色定位的不断提高和完善。

试用期总结热门七篇

今天我们给大家推荐了一篇关于“试用期总结”的好文章，大家在整理范文时应该如何分类有条理呢？好像大家都对写文档感到烦恼，而参考范文则是一个重要的方法。

试用期总结 篇1

呼吸内科试用期总结

在呼吸内科试用期即将结束之际，我不禁回想起这段时间里所经历的点点滴滴。在这篇总结中，我将详细、具体而生动地描述自己在呼吸内科的学习和成长经历。

我想提及的是在呼吸内科实习的第一天，我对这个科室的陌生感以及对疾病的认识不足。通过与导师和同事的深入交流，我逐渐学会了如何进行病历记录、如何进行呼吸系统常见疾病的初步诊断。这些基本技能的掌握帮助我在后续的实习中不断提高自己的临床表达能力和病情判断能力。

我在实习期间积极主动地参与各种学术讨论和病例讨论。通过这些讨论，我了解到了呼吸内科领域的最新进展和诊疗技术，也提升了自己的学术素养。在临床实践中，遇到难以判断和处理的病例，我会积极向导师请教，学习他们的处理思路和方法，这对于我的临床思维能力的提升起到了巨大的帮助。

另外，我还参与了一些科研项目的进行。通过与导师合作，我学会了如何提出课题、如何设计研究方案、如何进行数据统计和分析。科研项目的参与使我深入了解到了科学研究的重要性以及科研者的责任。这也增强了我对临床实践的热情，激发了我对呼吸内科领域进一步深入学习和探索的欲望。

除了临床和科研技能的提升外，我还在实习期间加强了与病人的沟通能力。呼吸内科患者的病情常常与呼吸相关，而呼吸障碍往往会给患者带来严重的身心负担。在与患者交流的过程中，我深深体会到了医患沟通的重要性。我学会了如何用平和的语气，表达给予患者安慰和鼓励的话语；我学会了如何耐心地解答他们的问题，帮助他们更好地理解自己的病情和治疗方案。这种耐心和关怀不仅让患者获得了更好的治疗效果，也让我获得了更多的医患信任和满足感。

在呼吸内科试用期的学习和实践中，我遇到了很多困难和挑战，但也收获了很多成长和进步。通过不断锻炼和学习，我逐渐提高了自己的专业素养和实践能力，不再是那个刚入科时的新手。在继续的工作中，我将持续努力、不断进步，为患者的健康付出更多。

小编认为，呼吸内科试用期是我职业生涯中一段宝贵的经历。通过实践和学习，我深刻认识到了呼吸内科医生的责任和使命，同时也明确了自己的努力方向和目标。我相信，在接下来的工作中，我会继续努力，不断追求医疗技能的提升和科研水平的突破，为呼吸内科的发展贡献自己的力量。

试用期总结 篇2

采购专员试用期总结

作为一名采购专员，试用期对于我来说是一个很重要的阶段。在这个阶段，我必须证明自己具备适应这个岗位所需要的技能和能力，并且证明我能够在这个职位上取得成功。现在试用期即将结束，我想回顾一下这段时间所取得的成绩和经验。

首先，我非常注重与供应商的沟通和合作。作为采购专员，我负责与供应商进行谈判，以获得最好的价格和交货条件。在试用期期间，我学会了如何有效地与供应商进行沟通，并且通过建立良好的合作关系，我成功地谈判了一些非常有利于公司的交易。另外，我还在试用期期间参加了一些行业展览和供应商会议，通过与供应商面对面交流，我进一步加深了与他们的合作关系。

其次，我努力提升自己的市场研究能力。作为采购专员，了解市场行情和竞争对手是非常重要的。在试用期期间，我积极参加培训课程和研讨会，不仅提高了我的市场研究能力，还了解了一些最新的采购策略和趋势。通过不断学习和研究，我能够更好地为公司提供市场信息和商业趋势的分析，为公司的采购决策提供更好的支持。

此外，我还注重提高自己的谈判技巧。作为一名采购专员，我不仅要与供应商进行谈判，还需要与公司其他部门的同事进行沟通和协调。在试用期期间，我参加了一些专门的谈判培训，学会了一些高效的谈判技巧和策略。通过将这些技巧应用于实际工作中，我成功地与供应商达成了一些有利于公司的谈判结果，并且能够更好地与公司内部的同事协调工作。

在试用期期间，我还了解到了一些与采购相关的法规和政策。作为一名采购专员，我必须遵守相关的法规和政策，以确保公司的采购行为合法合规。在试用期期间，我积极参加培训课程和研讨会，了解了相关的法规和政策，并将其应用于实际工作中。通过遵循这些法规和政策，我能够更好地保护公司的利益，并且确保公司的采购行为合法合规。

总而言之，在试用期期间，我不仅取得了一些重要的成绩，还积累了宝贵的经验。通过与供应商的沟通合作、提升市场研究能力、改善谈判技巧和遵守相关法规政策，我相信我已经证明了自己具备成为一名成功采购专员所需的能力。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力，为公司的采购工作做出更大的贡献。

试用期总结 篇3

妇联试用期个人总结

作为一名刚刚结束妇联试用期的员工，回顾这段时间来，我觉得我在工作上有了明显的进步和成长。在试用期内，我遇到了许多挑战和困难，但也因此我学到了许多宝贵的经验和教训。

在进入妇联工作之前，我对妇联的职能和工作内容并不是很了解。通过试用期的学习和工作，我对妇联有了更全面的认识。妇联是负责女性权益保护、促进妇女发展以及协调相关社会机构的重要组织。在总结个人工作体会的同时，我也想分享我在试用期内所参与的项目和取得的成绩。

在试用期初期，我主要负责妇联的日常事务和文件管理。这包括处理来自内外部的文件、准备会议材料以及安排会议等。通过这些工作，我培养了对细节的重视和扎实的执行能力。我学会了如何高效地整理和管理文件，确保文件的准确性和完整性。同时，我也学会了如何根据工作的优先级和紧急程度合理安排每天的工作时间，提高工作效率。

另外，在试用期的中期，我开始参与妇联的项目管理和实施。我被分配到一个涉及女性创业的项目，负责协调项目团队和推进项目进展。这是一项挑战性的任务，因为我需要与不同背景和职责的成员进行有效的沟通和协作。通过这个项目，我学会了如何在团队中发挥自己的作用，掌握并利用资源，以及如何解决团队中的冲突和问题。通过与伙伴们的密切合作，我也学到了团队合作的重要性和团队协作的技巧。

在试用期的最后阶段，我开始负责妇联的公众关系和宣传工作。我负责编写和发布新闻稿、管理妇联的社交媒体账户以及组织和参与公众活动等。通过这项工作，我学到了如何撰写吸引人的新闻稿，如何使用社交媒体扩大妇联的影响力，以及如何有效地组织和推广活动。通过与媒体和公众的互动，我也学会了如何处理和回应各种不同的反馈和观点。

小编认为，妇联试用期对我个人的发展和成长起到了很大的促进作用。在这段时间里，我不仅通过工作上的实践学到了许多技能和知识，还培养了良好的沟通能力和团队合作精神。通过试用期的经历，我更加了解了妇联的工作和职责，更加坚定了继续从事妇女权益保护工作的决心。

我也认识到自己的不足之处，比如在时间管理和决策能力方面仍需进一步提高。我会在以后的工作中不断努力学习和成长，争取做得更好。

我要感谢妇联的领导和同事们对我的指导和支持。正是因为你们的悉心培养和帮助，我才能在试用期结束时取得这样的成绩。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为妇联的事业做出更大的贡献。

妇联试用期对我来说不仅仅是一段学习和工作的时期，更是一次宝贵的成长和锻炼之旅。通过这段经历，我相信我已经具备了更好地工作能力和适应能力以及更加深入的专业知识，我愿意在未来的工作中继续为推动妇女权益的发展贡献自己的力量。

试用期总结 篇4

幼师试用期工资总结

作为一名幼师，试用期是我们职业生涯中非常重要的一段时间。这是我们展示自己才能的机会，也是我们为自己争取更好待遇的时刻。试用期的工资总结同样是我们要认真对待的事情。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述幼师试用期工资总结的情况。

在试用期期间，幼师的工资通常会略低于正式聘用后的工资水平。这是因为我们在试用期需要证明自己的能力和价值。幼儿园通常会对试用期的幼师进行严格的评估，以确定是否给予正式聘用。因此，试用期的工资总结不仅仅是一项经济问题，更是我们向雇主展示自身价值的机会。

在试用期工资总结方面，我们可以从几个方面着手。首先是工作表现。在试用期期间，我们要努力在工作中表现出色，展示自己的专业知识和技能。例如，我们可以积极参与课堂教学，与孩子们建立良好的互动关系，展示出我们的教学才能。同时，我们还要积极参与园内的培训和研讨会，不断提升自己的专业素养。这些努力将为我们在试用期工资总结时增加筹码。

第二个方面是与同事的合作。作为一名幼师，我们不仅需要与孩子们建立良好的关系，也需要与我们的同事保持和谐的工作关系。试用期期间，我们应该积极与同事合作，互相帮助，共同完成园内的教育任务。我们可以参与团队活动，提供积极的建议和意见，展示出我们的团队合作精神。这样，我们在试用期工资总结时能够获得更多的肯定和认可。

第三个方面是与家长的沟通。作为一名幼师，我们与家长之间的良好沟通是非常重要的。试用期期间，我们应该积极与家长建立良好的关系，与他们分享孩子的学习进展和表现。我们可以定期与家长进行面谈，了解他们的关切和期望，并及时提供必要的反馈。通过与家长的有效沟通，我们能够展示出自己的高素质服务意识，对于试用期工资总结也会起到积极的作用。

总之，在幼师试用期的工资总结方面，我们需要综合考虑个人工作表现、与同事的合作和与家长的沟通等各个方面。通过努力展示出自己的才能和价值，我们有望在试用期结束后获得更好的工资待遇。试用期不仅是我们为未来职业发展打下基础的时期，也是我们为自己争取更好工资待遇的时刻。只有在试用期期间，我们能够全力以赴地展现自己的才华，才能为自己争取更好的收入。

在这篇文章中，我详细描述了幼师试用期工资总结的情况。我希望通过这些内容能够帮助到正在进入幼师行业的新人。试用期是我们展示自己才能和争取更好待遇的机会，我们需要认真对待每一个细节，以取得成功。我相信只要我们全力以赴，我们一定能够在试用期之后获得满意的工资待遇，走向幼师职业的辉煌道路。

试用期总结 篇5

安全管理试用期总结

在过去的几个月里，我有幸参与了公司的安全管理试用期培训，并在这段时间中学到了许多宝贵的知识和经验。在试用期接近尾声之际，我想对自己的表现进行总结，同时回顾和展望未来。

在试用期刚开始的时候，我的知识水平和经验相对较少，因此我将主要精力放在学习和适应公司的安全管理制度上。我参与了各种培训课程，包括安全意识培训、应急事件处理培训和风险评估培训等。通过这些培训，我对安全管理的重要性有了更深入的理解，也学到了如何应对各种安全事件和局势。

在试用期的过程中，我还参与了一些实践活动，例如在实地考察中学习安全风险识别和控制措施，参与编制公司的安全管理手册，并在团队中承担了一些小型项目的安全管理工作。这些实践活动帮助我巩固了理论知识，也提高了我在实际工作中解决问题和应对危机的能力。

在试用期中，我还积极参加了公司举办的各种会议和讨论。通过与同事和上级的互动，我了解到了不同的观点和意见，并学到了如何与人合作和沟通，以达到共同的目标。尤其是在团队项目中，我与同事紧密合作，共同制定了详尽的安全管理计划，并有效地完成了各项任务。这种团队精神和协作能力对于有效的安全管理至关重要。

除了学习和实践，我也发现了自己的一些不足之处。在试用期的早期，我在一些任务上表现出了过度趋近完美的倾向，导致在时间管理和工作分配上出现了一些困难。然而，通过努力改进自己的工作习惯和学习如何做有效的优先事项，我逐渐克服了这些问题，提高了效率。

在未来的发展中，我计划继续加强自己在安全管理领域的技能和知识。我计划参加更多的培训课程和专业研讨会，通过与行业的专家交流和学习，不断提高自己的专业水平。同时，我也希望能够在实际工作中承担更多的责任和挑战，参与更大范围的项目和决策过程。通过这些努力，我希望成为一名优秀的安全管理专业人员，为公司的发展和员工的安全贡献自己的力量。

总的来说，安全管理试用期使我受益匪浅。通过学习、实践和反思，我不仅提高了自己的知识水平和技能，也发现了自己的不足之处并加以改进。在未来，我将继续努力学习和成长，为公司的安全管理做出更大的贡献。我相信，通过不断的努力和学习，我能够成为一名出色的安全管理专业人员，并为公司的发展和员工的安全保障做出重要的贡献。

试用期总结 篇6

保险专员试用期总结

作为一名保险专员，在试用期期间，我经历了许多宝贵的学习和成长机会。通过反思和总结，我认为自己在这段时间内取得了一些重要的成就并且克服了一些挑战。在本文中，我将详细描述我的试用期经历，并分享我所学到的一些关键教训。

我意识到了销售技巧的重要性。作为一名保险专员，我需要与客户进行有效的沟通，并帮助他们理解并购买适合他们需求的保险产品。在试用期期间，我积极参加销售技巧培训，并尝试将学到的知识应用于实际销售中。我学会了如何提出开放性问题来了解客户的需求，并且如何使用积极的语言来说服他们购买保险。逐渐地，我发现自己在与客户的沟通中更加流利和自信。我的销售业绩也逐步提升，客户满意度得到了明显的改善。

在试用期期间，我学会了如何建立和维护良好的客户关系。保险是一个长期性的产品，所以与客户建立可靠的信任关系非常重要。我努力确保及时响应客户的需求和问题，并给予他们专业的建议和帮助。同时，我也积极参加公司组织的客户活动，并与客户建立更加亲近的关系。通过这些努力，我发现客户对我所提供的服务非常满意，这不仅增强了他们的信任感，还促使他们向其他潜在客户推荐我的服务。

另外，我还学习了如何处理工作中的挑战和困难。在试用期期间，我遇到了一些困难的客户和复杂的保险案例。起初，我有点陷入困惑并不知道如何应对。我没有放弃，而是寻求帮助并向老师和经验丰富的同事请教。他们给了我很多宝贵的建议和指导，帮助我解决了问题。同时，我也继续努力学习相关的保险知识，并不断提升自己的专业能力。渐渐地，我开始更加独立和自信地应对各种工作挑战，并取得了不错的业绩。

除了销售技巧、客户关系和问题解决能力的提升，我还学到了团队合作的重要性。在试用期期间，我有幸加入了一个富有活力和团结的团队。团队成员之间相互支持和合作，共同努力追求团队目标。我积极参与团队活动和讨论，并与同事分享经验和观点。通过与团队成员的互动，我不仅学到了更多的保险专业知识，还培养了团队合作和协调能力。我相信，团队的力量可以帮助共同应对各种挑战，并实现更好的业绩。

在试用期期间，我意识到了个人成长的重要性。作为一名保险专员，要不断提升自己的专业能力和销售技巧，还要关注行业的动态和发展趋势。因此，我积极参加行业会议和培训课程，并阅读与保险相关的书籍和文章。通过这些学习和实践，我不仅增加了专业知识，还培养了自我驱动和自我管理的能力。我认为，只有保持持续的学习和成长，才能在竞争激烈的保险行业中保持竞争力，并为客户提供更好的服务。

小编认为，我的保险专员试用期是一个充满挑战和机遇的阶段。通过不断学习和努力，我在销售技巧、客户关系、问题解决能力和团队合作方面取得了显著的进步。我意识到个人的成长是一个持续的过程，我将继续努力学习和提升自己，为客户提供更好的保险服务。相信我未来的职业道路会更加光明和成功！

试用期总结 篇7

城管队员试用期总结

在城市管理工作中，城管队员是一支重要的力量，他们负责维护城市的秩序和环境整洁，并承担着维护社会稳定和公共安全的责任。试用期是城管队员成为一名正式队员之前的重要阶段，经过一段时间的实际操作和锻炼，对于城管队员来说，试用期总结是对自己工作表现进行回顾和思考的机会，能够帮助他们发现自身的不足和问题，并更好地适应和提升自己的工作能力。以下是一名城管队员试用期总结的一些具体内容。

首先，作为一名城管队员，我深刻意识到了自己的职责和使命。在试用期的工作中，我始终保持了主动性和责任心，认真履行各项工作任务。无论是执法巡逻，还是处理市民的投诉和举报，我都积极主动地迎接挑战，并努力解决问题。在处理纠纷时，我始终坚持公正、公平、公开的原则，维护了城市的秩序和社会的稳定。同时，我也不断提醒自己保持克制和冷静，避免出现过激行为，始终站在市民的角度考虑问题，做到以人为本，让市民满意。

其次，我在试用期间学到了许多实用的技能和知识。作为城管队员，需要具备一定的专业技能和法律知识。在工作中，我不断提高自己的专业素养，学习城市管理相关的法规和政策，了解城市管理的流程和程序，以便更好地处理各类问题。我积极参加培训课程和学习交流活动，不断拓宽自己的知识面，提高自身的专业水平。同时，我也注重在实践中学习和思考，通过不断总结经验和教训，不断完善自己的工作方法和技巧。

此外，在试用期的工作中，我还体会到了团队合作的重要性。作为一个城管队员，我们往往需要与其他部门和单位密切配合，共同解决各类问题。在实践中，我积极主动地与其他相关部门沟通和协调，搭建了良好的工作关系，形成了有效的工作合力。同时，我也注重与队友之间的沟通和交流，互相支持和帮助，共同解决工作中遇到的困难和挑战。通过团队合作，我深刻认识到了“团结就是力量”的道理，也更加明白了个人的工作能力往往需要借助团队的力量才能最大化。

总结起来，城管队员试用期的工作经历给了我许多宝贵的启示和收获。在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是明确了自己的职责和使命，提高了自己的工作能力和素质。通过自我反思和总结，我发现了自身的不足和问题，并已制定了相应的改进计划。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，不断学习和进步，成为一名更优秀的城管队员，为城市管理和社会稳定做出更大的贡献。

试用期自我总结

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试用期自我总结 篇1

大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的20xx年，我一毕业就顺利的找到自己的工作，是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，（企业文化"氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作中，我逐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我相信我能够继续的做好。能否留下来，不是我能决定的了的，还要看上级领导对我是否满意，我知道目前的情况下，我还是无法依靠自己的力量留在公司，我会努力，不过能否留下就要看领导的眼色，我希望自己能够留下！

试用期自我总结 篇2

财务部试用期自我总结

在财务部试用期的这段时间里，我经历了许多新奇而有挑战性的事情，也取得了一些成绩。在这份试用期自我总结中，我将详细描述我在财务部的工作经历，总结个人的成长和收获，并提出一些改进和发展的建议。

首先，我作为一个试用期员工，我对自己提出了很高的要求，并努力在工作中积极表现。我学习了财务部的日常工作流程，包括财务数据的收集、分析和报告等。我通过与同事进行合作和交流，快速熟悉了部门的组织结构和工作流程。我积极参与各种财务数据的汇总和分析工作，并准确地将其整理成可视化图表和报告，为公司的决策提供必要的数据支持。

其次，在试用期的过程中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还培养了良好的沟通和团队合作能力。在与其他部门的同事合作的过程中，我学会了如何有效地沟通和协调，以确保财务部门与其他部门之间的信息流畅和事务高效。同时，我也学会了如何在团队中起到积极的作用，并与他人合作解决问题。这些能力的培养使得我能够更好地适应公司的工作环境和团队文化，也使我在完成工作任务时更加高效和协调。

在试用期中，我还在每天的工作中积极寻求自我发展的机会，并通过参加培训课程和学习提升自己的技能。我利用自己的业余时间学习了一些关于财务管理的新知识，包括财务分析、成本控制和预算管理等方面的知识。通过这些学习，我能够更好地理解公司的财务状况，并为负责的项目提供更有建设性的意见和建议。

在试用期的最后，我想提出一些建议，以进一步提升我们财务部的工作效率和质量。首先，我们可以进一步完善财务数据的收集和整理流程，通过引入一些自动化工具和系统，提高工作的效率和准确性。其次，我们可以加强与其他部门的沟通和合作，建立起更紧密的合作关系，以更好地为公司的决策提供支持。此外，我们还可以不断提升自己的业务水平，通过参加行业会议和交流活动，学习来自其他公司和专家的经验，为公司提供更具竞争力的财务决策和战略建议。

总而言之，财务部试用期对我个人而言是一段宝贵的经历。通过努力工作和不断学习，我在试用期中不仅取得了一些成绩，还培养了自我发展的意识和能力。同时，我也认识到财务部门的重要性和负责任的性质，将继续努力提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期自我总结 篇3

（一）公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对'工作'一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

这两个月，我从对公司机器操作的一无所知（包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词）到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯；还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度；我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多！试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动！

（二）试用期的工作也将接近尾声，回顾这段时间的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同事们的互相帮助下，顺利完成各项工作任务，现将本人试用期>工作总结汇报如下：

作为一名年轻的护士，无时无刻都在高标准要求自己，虚心向同事请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理操作技术。坚持岗位职责和护理理念，坚持全心全意为人民健康服务宗旨，坚持以人为本和以病人为中心的服务理念，切实转变'重专业，轻基础，重技术，轻服务'的观念，夯实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量，推进护理工作贴近患者，贴近社会，为患者提供安全，有效，方便，满意的护理服务，增进医患和谐。

在思想上，要求自己积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项>规章制度；勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

在学习上，严格要求自己，凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患者呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成各项护理任务。积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度，彻底贯彻五常法。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项有利身心健康的活动，从而不断的丰富自己的工作和生活。

把有限的生命投入到无限的护理工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！

试用期自我总结 篇4

试用期自我提升总结

进入公司以来，我的工作状态、思维方式和职业发展都有了较大的改变和成长。在试用期内，我积极学习、不断完善自我，通过扎实的工作业绩和优秀的业务水平，得到了领导和同事的认可和支持。

首先，在这段时间里，我注重学习和思考。我努力理解公司的运作模式和文化理念，推崇前辈的工作方式，学习同事优秀的工作方法。在项目中，我及时了解团队的进展情况，并根据需要主动学习相关知识或技能，不断提升自己的专业能力。同时，我也思考了自我职业规划，并按照目标方向定期反思自己的行动计划，以求更好地实现自身职业发展。

其次，在工作中，我注重严格执行公司的规定和标准。对于工作中出现的问题，我积极与同事协商，寻求合理化的解决方案，并用心对待每个细节，以达到优化工作流程的目的。针对工作中可能遇到的难点和压力，我保持耐心和冷静，认真分析问题，学会从不同的角度去看待问题，并且协调同事与部门间的合作，并及时向上级请示汇报，得到了上级的肯定。

除此之外，我注重团队合作和沟通。在工作中，我尊重每位同事的工作独立性和团队配合性，并及时表达自己的想法和建议。在项目中，我积极与负责同事沟通配合，及时交接工作，确保项目能够按时顺利完成，并避免遗漏。针对团队合作需要解决的问题，我发起谈话并公开讨论，以期取得最佳的方案和最佳的结果。

总之，在试用期内，我深刻认识到职场需要不断提升自我和锻炼能力，因此我不断学习、不断思考、不断执行，并且积极与同事沟通协作，以求达到更高的职业地位和工作效率。同时，我深知自己还存在着很多不足，需要继续完善和提高，以期更好地发挥出职业水平和工作价值，为公司带来更大的效益。

试用期自我总结 篇5

试用期培训自我总结

近期，我有幸参加了公司组织的为期两周的试用期培训。通过这段时间的学习与实践，我不仅获得了宝贵的知识和经验，而且对自己的能力和职业规划有了更全面的认识。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期培训中所学到的内容以及自身的收获和成长。

首先，在培训中，我们接受了一系列理论知识的介绍。例如，我们学习了有关公司产品、销售技巧、市场营销等方面的知识。这些理论知识的学习增加了我对公司的整体了解，让我更好地明白了自己的职责和工作目标。在学习市场营销知识时，我对如何制定营销策略有了更为深入的理解，并学会了如何定位目标客户并有效地推销产品。

其次，培训中还组织了一系列实践操作环节。通过实际操作，我们将所学知识应用到实际工作中，并提高了自己的操作技巧。比如，在一次销售模拟中，我扮演了销售人员的角色，与模拟顾客进行销售互动。通过这个练习，我不仅加深了对销售技巧的理解，还学会了如何与顾客进行有效沟通，了解顾客的需求并提供合适的解决方案。同时，这次实践也增强了我的自信心与自我表达能力。

此外，培训期间我们还接受了一些软技能培训，如团队合作、沟通技巧、时间管理等。这些培训加强了我们的个人能力和团队协作精神。在团队合作的项目中，我学会了如何与他人协作，互相倾听和尊重他人的意见。这种团队合作的经验不仅增加了团队效能，也培养了我的领导才能和解决问题的能力。

通过试用期的培训，我不仅学到了专业知识和技能，而且在个人成长方面也获得了许多收获。首先，我感觉自己的学习能力得到了很大的提高。在培训中，我们需要快速吸收大量的新知识，并应用到实践中。通过这个过程，我逐渐养成了高效学习的习惯，能够灵活运用所学到的知识。

此外，我还从培训中明白了团队合作的重要性。在实践项目中，我意识到团队的力量远大于个人的能力，只有大家共同努力，才能取得更好的成果。我学到了如何倾听他人，尊重不同意见，并协调不同成员之间的关系，以实现共同目标。

试用期培训让我更加自信并重新审视了自己的职业规划。通过与其他同学的交流和比较，我发现自己在某些方面仍然需要提高，尤其是销售技巧和沟通能力。因此，在以后的工作中，我将继续努力学习，深化自己的专业知识，提高自己的专业能力。同时，我也计划通过参加培训课程和培养自己的探索精神来不断拓宽自己的能力和视野。

总的来说，试用期培训是我个人和职业发展的重要里程碑。通过这段时间的学习和实践，我不仅获得了专业知识和实践经验，还培养了自己的学习能力、团队合作精神和沟通能力。在未来的工作中，我将积极运用所学到的知识和技能，不断提高自己的专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期自我总结 篇6

楼层督导试用期自我总结

尊敬的领导和团队：

在过去的试用期中，我担任楼层督导一职，并经历了一系列的挑战和学习机会。通过这段试用期的经历，我发现自己的优点和不足之处，并取得了一些进步。在这篇总结中，我将详细回顾这段时间的工作情况，并说明我取得的成绩和未来需要改进的地方。

我在楼层督导的角色中，学到了很多关于管理和领导的技能。我负责监督楼层的运营和员工的工作，以确保服务质量和客户满意度达到最高水平。在这个过程中，我学会了如何和员工们进行有效的沟通，如何激发他们的工作动力，以及如何管理不同的工作情况和问题。通过和团队成员的合作，我成功地提升了楼层的效率和服务质量，得到了一些正面的客户反馈。

我在试用期间也面临了一些困难和挑战。我发现自己在紧急情况下的应对能力和解决问题的能力仍待提高。有时候，我会感到压力很大，并且难以做出明智的决策。在这方面，我意识到我需要进一步发展自己的应变能力，并学习更多解决问题的方法和技巧。我也意识到在管理团队时，需要更多地重视员工的个人关怀和培养，以提高团队的凝聚力和工作效率。

在未来，我计划通过加强自己的学习和发展，进一步提升作为楼层督导的能力。我将致力于增强自己的应对能力和解决问题的能力。我计划参加相关的培训课程和讲座，学习不同情况下的应对策略和解决问题的技巧。我将更加关注团队成员的个人发展和需求。我将定期与他们进行沟通，了解他们的工作情况和问题，并提供必要的支持和帮助。我还计划加强自己的管理技能，包括团队建设、冲突管理和激励员工等方面的能力。

除了以上的努力，我还将继续努力提升自己的专业知识和技能。我会关注楼层管理领域的最新趋势和发展动态，通过参加行业讲座和研讨会来不断更新自己的知识。我也会多与其他楼层督导交流合作，学习他们的经验和方法。通过这些努力，我相信我能够成为一名更出色的楼层督导，为公司的发展做出更大的贡献。

小编认为，通过这段试用期的经历，我学到了很多关于管理和领导的技能，并取得了一些成绩。我意识到自己的优点和不足之处，并制定了未来的发展计划。在接下来的工作中，我将努力提升自己的能力，并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢领导和团队的支持与帮助！

此致

敬礼

（名字）

试用期自我总结 篇7

我自从进入城市管理部门以来，一直致力于为城市的整体发展和市民的幸福生活做出贡献。试用期是我在这个岗位上的第一阶段，经历了许多挑战和学习机会。在这段时间里，我不断地调整自己的工作方法和态度，不断提升自己的能力水平，并取得了一些成绩。以下是我对试用期的自我总结。首先，在试用期的第一步，我着重学习了城市管理的基本知识和相关法律法规。我努力掌握了有关城市规划、环境保护、市容整治等方面的知识，并在工作中灵活运用和应用。通过不断学习和实践，我逐渐熟悉了城市管理的工作流程和操作方法，能够独立完成一些日常工作任务。其次，我注重培养自己的沟通能力和团队合作精神。作为城市管理人员，与不同的部门和居民打交道是家常便饭。我善于倾听他人的意见和建议，善于与他人进行有效的沟通和协商，以达到共同的目标。与此同时，我也积极参与团队的合作，关心团队的进展和需要，尽力与团队成员配合，共同解决问题。第三，我养成了严格的工作纪律和专注的工作态度。城市管理需要高度的责任感和纪律性，我意识到在这个岗位上每一项工作都需要经过严谨的审核和细致的处理。我会严格按照规程办事，严格遵守工作时间和工作纪律，确保工作的高效进行。同时，我始终保持专注的态度，不被外界干扰，用心做好每一项工作。有时候，我也会主动加班，确保工作的及时完成。第四，我注重自我提升和不断学习。城市管理是一个不断变化和更新的领域，我时刻保持对新知识和新技术的敏感，并主动学习和应用。通过阅读专业书籍、参加培训和交流会议，我积累了丰富的专业知识和实操经验，提高了自身的专业素养和工作能力。此外，我也主动向同事请教和学习，争取吸收更多宝贵的经验和教训。总的来说，在试用期的工作中，我取得了一些成绩，也积累了一些经验。但同时，我也意识到自己仍然存在一些不足之处。首先，我需要更加深入地了解城市管理的实际操作和问题处理，学会从多个角度思考和解决复杂问题。其次，我需要进一步提高自己的沟通和表达能力，增强自己与他人合作的能力。最后，我还需要不断学习和更新自己的知识，跟随城市管理的发展脚步。因此，我将在今后的工作中继续努力，坚持勤奋学习和不断提升自己的能力。我愿意与同事们共同努力，为城市管理事业贡献自己的力量，为市民创造更美好的生活环境。我相信，在不断的努力和磨砺中，我能够成为一名优秀的城市管理人员。总结完毕，以上是我对城管试用期的自我总结。我将以此为契机，继续努力成长，追求进步，为城市管理贡献更多的力量。

试用期自我总结 篇8

进厂试用期自我总结

我很荣幸能够有机会在这家知名企业进行进厂试用期，这段时间的经历对我来说无疑是非常宝贵和难忘的。下面我将详细地总结和回顾这段试用期的经历和收获。

在进厂试用期的开始，我对自己有了明确的期望和目标。首先，我希望能够尽快了解和适应公司的文化、价值观和工作方式，与团队成员建立良好的沟通和合作关系。其次，我渴望通过这段时间的实践和学习，提升自己的专业技能和工作能力，并且能够积累工作经验，为将来的职业发展奠定坚实的基础。最后，我希望通过认真的工作表现和与团队的互动，得到正式录用的机会。

在试用期的第一天，我迅速与同事们熟悉起来。他们对我的到来非常热情，并且给予了我很多帮助和指导。我感受到了团队合作的重要性和价值，因此我积极地参与各种项目和任务。通过与同事的合作，我发现在大部分情况下，团队协作的效果要远远好于个人的努力。在这个过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，通过有效的沟通和协商解决问题，我逐渐成为团队的一员。

在工作层面，我非常感激公司给我提供的机会，在实践中学习和提升自己的能力。经过这段时间的实践，我发现自己在一些专业知识和技能上还有一定的欠缺。于是我积极主动地进行学习和培训，通过阅读相关书籍、参加技能培训和与同事交流，逐渐弥补了这些不足。同时，在实际的工作中，我注重细节和质量，不断优化工作流程，提高工作效率。这些努力不仅使我完成任务更加高效，还得到了同事和领导的认可和赞许。

除了专业知识和工作能力的提升，我还在进厂试用期中培养了一些重要的软技能。我发现自己在沟通和表达方面还有一定的不足，于是我特别注重倾听他人的意见和建议，并且逐渐提高了自己的表达能力。此外，我也更加注重团队合作和协作，懂得如何与不同性格和背景的人有效地合作。这些软技能的提升不仅在工作中发挥了重要的作用，也对我个人的发展和成长具有深远的影响。

进厂试用期的结束并不代表着我的学习和成长的结束，相反，这只是新的起点。我认识到自己在很多方面还有待提高和进步，因此我会继续不断地学习和努力，不断完善自己。我会深入研究公司的业务和行业，提高自己的专业素养，为公司创造更多的价值。我会不断提高领导能力和解决问题的能力，为团队的发展和壮大做出贡献。

通过这段进厂试用期，我不仅对自己有了更深入的了解，也对工作和生活有了更成熟的认识。我相信，只要我继续保持积极的态度和持之以恒的努力，我一定能够在这个职业道路上取得更大的成就。我衷心感谢公司给予我的机会和信任，我将以更高的热情和更优秀的表现，回报公司的支持和期望。我期待未来与公司一起成长和发展，为共同的目标努力，创造更美好的明天！

试用期自我总结 篇9

打包员试用期自我总结

在过去的三个月里，我担任了一名打包员的职位。通过这段试用期的工作经历，我学到了许多经验和技能，深刻认识到了自己的优势与不足。在此，我将对这段试用期进行详细总结。

工作内容上，作为一名打包员，我的主要职责是负责将产品进行包装和装运。在试用期的初期，我需要适应公司的工作流程，了解公司的产品类型和包装要求。经过一段时间的学习和实践，我逐渐熟悉了不同产品的包装方法，并能够高效地完成工作。在整个试用期间，我始终保持良好的工作态度，准确无误地完成了每一个包装任务。同时，我还能与团队成员紧密协作，共同完成一些大型订单的包装工作。通过这些经验，我不仅提高了自己的工作效率，还学会了团队合作和沟通技巧。

在质量控制方面，我非常重视每一个包装细节，力求做到完美。在试用期的初期，我曾经因为对一些产品包装规范不熟悉而犯了一些错误。但是，我从中吸取了教训，并及时进行改正。通过不断地学习和反思，我逐渐掌握了每一种产品的特殊要求，并且在包装过程中能够细致入微地检查每一个步骤。通过我的努力，公司的包装质量得到了极大的提高，得到了领导和团队成员的肯定。

在工作中我还注重与同事们的交流和学习。在试用期间，我积极主动地与更有经验的同事讨论工作中遇到的问题，并咨询他们的建议与经验。通过他们的指导，我获得了许多宝贵的技巧和知识。同时，我也会尽可能地帮助其他同事解决问题，共同提高整个团队的工作效率。通过与同事们的互动，我发现自己在一些方面还有不足之处，例如时间管理和工作安排上的不够灵活。这些反馈使我更加明确了自己的进一步努力方向。

在试用期间，我还有幸参加了一些与打包工作相关的培训活动。这些培训不仅提供了关于包装技术的知识，还介绍了行业最新发展趋势。通过这些培训，我不仅增加了自己的专业知识，还拓宽了视野，对整个行业的发展有了更深入的了解。这些知识将对我的职业发展产生积极的影响，并使我在工作中更加得心应手。

通过这段三个月的试用期，我在工作内容、质量控制、团队合作和自我学习等方面都有了长足的进步。我深刻认识到自己的优势和不足，并为之后的工作做好了充分的准备。我将继续不断地学习和成长，以更好地适应公司的发展需求，并为公司的发展贡献我的力量。

试用期自我总结 篇10

试用期自我提升总结

在试用期中，我经历了许多挑战和机遇，通过不断努力和学习，我取得了一定的成绩和进步。在这篇文章中，我将详细总结与自我提升相关的经历和教训。

我在试用期中注重学习和提高自己的专业知识和技能。我参加了公司组织的培训课程，并主动向同事请教和学习，以提升自己的专业水平。在工作中，我每天都会查阅相关资料和文献，及时更新自己的知识。通过这种持续不断的学习，我对工作内容和行业要求有了更深入的了解，并且能够更好地应对工作中的挑战。

我在试用期中注重与同事的交流和合作。我积极参加公司内部会议和活动，并尽力主动与同事进行交流，分享彼此的经验和观点。在与同事合作的过程中，我努力做到沟通顺畅、态度友好和团队合作。通过这种积极的合作方式，我与同事们建立了良好的合作关系，并且在团队协作中更加高效和快速完成了各项任务。

另外，我在试用期中注重发展自己的个人能力和素质。我保持积极的学习态度和思维方式，坚持自我反思和自我批评，不断寻找自己的不足之处并且努力改进。我参加了一些自我提升的活动和培训课程，如公开演讲、领导力培训等，提升了自己的表达能力和领导力。我还通过参加一些志愿者活动，不仅帮助了他人，也锻炼了自己的组织和管理能力。

在试用期中，我也遇到了一些挑战和困难。我坚持走出舒适区，主动寻找解决问题的方法。我相信只有在挑战与困难中才能真正提升自己。通过克服这些困难，我不断地成长和进步。

小编认为，试用期中的自我提升是一个循序渐进的过程，需要持续不断的努力和坚持。通过我的努力，我在专业能力、团队合作和个人素质等方面有了明显的提升。在未来的工作中，我将继续保持学习和进步的态度，不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。

通过试用期的经历，我学到了许多宝贵的经验和教训。在学习和进步的道路上，我明白只有自我不断提升，才能不断适应和应对工作中的挑战。我将牢记在心，继续努力提升自己，为公司的发展贡献力量。

物业试用期总结必备十五篇

我在教育网上发现了一篇关于"物业试用期总结"的文章，内容非常详细。优秀的范文应该是怎么样的呢？在信息化时代，大家都会写文档，所以在写作过程中可以借鉴一些高质量的范文。

物业试用期总结【篇1】

从12月初到现在，我在公司工作了将近一个月。在此期间，我收获了很多，对学生到职业生涯的变化有重要意义。

作为应届毕业生来到公司，最初担心如何和同事一起工作。因为公司的这些业务我以前没有接触过，所以和我的专业知识也有很大的不同。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。在这个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。

对于这些不足，我会在后天虚心向身边的同事学习，专业和非专业不懂的问题虚心咨询，努力丰富自己，充实自己，寻找自己的差距，拓展知识面，不断培养和提高自己的工作动手能力，进一步提高自己的业务素质和工作能力。我也希望领导和同事对我提出更多的要求，提出更多的建议，使我更快更好地完善自己，更好地适应工作需求。这个。这个。的双曲馀弦值。

我要特别感谢部门经理XXX对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。

但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

物业试用期总结【篇2】

时间过得真快，当我摸着键盘打出最后一个电话后，已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目，不能再打电话了。因为这是催费电话，因为我也要休息。

我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很细微的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，立即肿胀起来，我全然不顾。

我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。

我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路，我需要清洗掉痕迹。

我在三天内干完了“绿化”、“维修”和“保洁”三大基层服务工作的“亲身”体验，“安全”的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了“保安”。独自的，亲身经历体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上“达标”。

大家都是这样“干”。

记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压，草已枯萎黄土*露。我全过程的参加平整草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力“比天大”。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房“楼”顶，以显示诚意和不服“老”。

信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密，隔阂变为融洽，不满为顺心，恼怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不可少的技能，要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着；尊重别人尊重业主，切莫轻视任何人任何业主。

“真诚使人天下无敌”，心要细；言要衷；话要实；真诚发自你的内心。

我们“xxx人”要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。

“xxx”“六心”服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体现在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积累结果。

业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过“市优”还要过“省优”？公司老总们一直在做大事情。

这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业试用期总结【篇3】

本人自2021年6月加入碧桂园物业以来，已经完成了一个月的试用期工作，感受颇深。通过这一个月的工作经验，我深刻的认识到了在一个公司内部工作的重要性。下面将从三个方面来总结我在试用期的工作经验。

一、岗位职责

作为一名物业管理员，我的岗位职责是管理物业内的安全、保洁、绿化等工作。在我工作的一个月中，我注重细节，认真做好了每一个工作职责。我充分理解并认真执行公司关于管理规定、制度、流程等各项要求，根据公司制定的标准做好物业的管理，使业主对公司有一个好的评价。

二、自学能力

在试用期的一个月中，我发现了自己在业务操作过程中存在的一些不足之处，例如：文件整理的方法不够高效，业主的问题反应及时性不够快等。针对这些问题，我积极争取同事的帮助，在不影响业主的前提下积极学习、改进和提高工作效率，并针对自己的不足补课和学习，大大提升了我的自学能力。

三、团队合作

在试用期的一个月中，我很好的与同事们一起配合工作，共同完成了工作任务。尤其是在服务业务中，我与同事密切配合，时刻保持联系，互相协作，减少了业主的等待时间，营造了良好的社会形象。

总之，我在碧桂园物业的一个月试用期中，深入了解了公司的文化与管理，逐渐适应了公司的工作节奏和要求，有意识地提高了自己的综合素质，实现了自我加强，为物业管理行业奠定了坚实的基础。希望在不久的将来，我能够在这个行业中取得更好的成果。

物业试用期总结【篇4】

时间一晃，我的试用期就已经结束了，而在试用期的这一地段时间里面，我对我客服工作也是有一些总结的。

物业是面对小区和商场以及办公楼的管理服务的，而做为物业的客服，我要面对的课不仅仅是电话里面的客户，我们更多的也是要直接的面对客户的，并且还要处理好他们的问题。

当然这样的话我们就要面对一个社交问题，我们不仅要让客户满意，也不能损害公司的利益，各方面的处理我们都要做到合适。所以我们的工作也可以说成是在处理社交方面的问题，但是这个可也是看起来很容易，但是实际的做起来却也不是那么的容易了。

我被分配的工作点是__小区的物业客服，做为小区的客服，其实在某些程度上也算是轻松的，但是也并不是很轻松，我们要处理的是小区业主的投诉问题，而我们不仅是光要解决这些问题，确定这些问题是真的被解决了。所以这也是很麻烦的，但是内心里面却也是开心的，因为我们的努力也不是白费的，看到业主们住的开心和舒服，那么我们的内心其实也是充满了成就感的。

因为工作原因，这使我不得不随身带着两部手机，老实说这是很麻烦的，，不过这也是没有办法的，我们要在在接到业主的投诉的电话以后就要去到实际的地点，然后处理问题，不过在处理问题的同时，我们的电话也是要保持畅通的，所以我们准备了两个电话，当然一个是工作的一个是私人的.。但是好在的是，我们小区的业主投诉并不是特别的多，这一点倒也是值得让人开心的。不过这其实也还是侧面的说明了我们物业的工作能力，。因为我们之前做的好，所以后面的话，业主的投诉也就不会那么的多了。

在我们小区里面住的人的差异是很大的，有的时候我们要处理的是小区老人的投诉，这个时候你可要有十足的耐心去面对了，因为老人家难免会细致一些，他也一定会一点点的跟你说清楚，不过其实我倒是觉得这是一件好事情。

在__小区做客服的时候，真的是很锻炼人的，当然最主要的还是锻炼人的社交能力。像我前面说的，人与人之间的问题其实有些时候并不是像是表面上看到的那样的好处理，还是存在着很多的细节上面的问题是要处理好的。还有的就是接电话的话术，这个话术也是要说好的，不然就会引起业主的不高兴，所以这里也还是锻炼说话技巧的。总的来说都是很锻炼人的，不过正因为锻炼，我们的能力也才能够得到提升啊!

还有一点，在工作当中身为客服的，一定要记住，一切以业主为主，但是也不能一味的向着业主，还要保证公司的利益。只要注意好这些，我想面对工作的问题也是不大的。

以上也就是我对工作的一个总结，希望在之后的工作中，我能够做的更好，公司也能够更上一层，为公司创造更多的利益。

物业试用期总结【篇5】

回顾20XX年的工作，已经告1段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务达到了一个满意的标准。但是工作中也存在了很多的不足，在这1年里我们从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。也很大程度上认识到了自身的不足之处。虽然付出了不少的努力，也取得了一点成绩。但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结，认真反思找出问题所在。在新的一年里使工作更加规范，业主更加满意。

在这1年里我们认真贯彻我们企业理念“以情服务，用心做事”把服务业主，做好本职，为己任。我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

一、重要工作任务完成情况及分析

1、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。

2、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约30多次。运用短信群发发送通知累计54000条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

3、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年我客服部回访率98%，工程维修满意率96%。

4、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。

5、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。

6、培训学习工作在物业公司欧主任的多次指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。

7、在公司大力号召全员卖车位车库的方向下，我们E区客服员工做出了努力和汗水，做出了不速度业绩。

部门员工由1个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成1个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队；把部门员工由1个对物业管理知识掌握空白培训成1个具1定物业管理常识的团队。

二、工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难

1、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进1步加强。

2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时；

3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善；物业费到期业主催缴，水电费预交费用不足。

4、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

5、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。

　三、日后工作的努力方向及工作设想

我部门在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进1步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

1、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确；

2、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量；

3、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明；

4、加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、准确。

5、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习，营造出“在工作中锻炼，在锻炼中成长”的氛围，让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。

6、积极学习科学正规的工作流程规范，合理运用先进的管理软件来提高工作效率。

综上所述，20XX年，我部门工作在公司领导的全力支持，在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我们今后一定加强学习，在物业公司经理的直接领导下为业主提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围，提升公司的服务品牌。

物业试用期总结【篇6】

回首客务部一年来的工作，感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。以下是我的试用期工作总结：

一、提高服务质量，规范前台服务

自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20xx全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，今年前台的电话接听量达x次，接待报修xx余次，其中接待业主日常报修x余次，公共报修x次；日平均电话接听量高达x次，日平均接待来访x次，回访平均每日x次。

在“首问负责制”方针落实的同时，我们在7月份对前台进行培训。主要针对《xx规范》、《xx规范用语》、《仪态礼仪》、《xx》、《xx》、《xx礼仪》等进行培训。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核，而且每周在前台提出一个服务口号，如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使前台的服务有了较大的提高，得到了广大业主的认可。

二、规范服务流程，物业管理走向专业化

随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同公司的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。

三、改变职能、建立提成制

以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从xx%提高到xx%；二期从xx%提升到xx%；三期从xx%提升到xx%。

四、加强培训、提高业务水平

物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。

物业试用期总结【篇7】

经过试用期客服的工作，我也是要成为我们物业公司的一名正式员工了，有兴奋也是有紧张，我也是知道，要继续的去努力，去把工作做得更好才行，而对于试用期的客服工作，我也是做的不错，得到肯定，在这也是来总结下。

之前我也是没有接触过这个行业，虽然也是做过客服的工作，但是却是销售的客服，主动的联系客户，但是物业客服却并不是如此，而是要接听客户的电话，去帮他们解决问题，而我们的客户也是我们的业主，在工作里头，我也是尽责的去做好沟通，舒缓业主们的情绪，去帮他们把问题处理好，和公司的其他同事把事情都去做好交流，有时候也是去做好督促，当然我也是知道，一些事情要去处理好，除了服务的态度，也是要熟悉这个事情，才能更好的去做好，像维修，是需要多少的时间，又是可能遇到什么样的困难，其实都是我们客服需要了解的，而不仅仅只是把业主们的问题去反馈就够了，而是要把一件事了解清楚，知道怎么解决，又是需要多少的时间，这样才能是更好的把客服的工作做好，在做的过程之中，我也是体会虽然这份工作基础，但是能了解的真的有很多。

我也是积极的去学习，去熟悉物业工作里面的知识，多去找同事了解，业主们遇到的问题，有些我不懂的，我就去问同事，熟悉了之后，处理起来也是会更加的简单，作为客服，我也是知道服务的态度是很有必要的，所以即使业主们情绪激动，我也是确保自己不被影响到，而是按照要求，去做好该做的事情，尽力的去解决问题。下班之后，会去回顾一天的工作，哪些还做的不够好的，要去改善，哪些是自己不懂的，也是会去找资料了解清楚，每次的进步看起来不多，但是经过这几个月，我也是把客服的工作做得很好了，业主们也是给予了我很多的肯定，处理好了事情，并且也是能把业主的情绪给安慰好。

试用的结束，让我转正，也是对我工作的一个肯定，我也是会继续的去做好，同时自己一些还有待改进的地方，也是会继续的去提升，去做的更加的出色，我相信经过努力，我的客服工作能做得更好，来得到更多业主们的肯定，同时也是会尽自己的可能把业主们的问题都是尽快解决。

物业试用期总结【篇8】

进入物业保安队工作来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了试用期的各项工作任务。现将这几个月来具体工作情况总结：

一、治安防范工作

1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。

2、建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。

3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患。

4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况。

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。

6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作。

7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。

二、消防管理工作

参加常识技能培训有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作

1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。

3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品。

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。

接下来我会更加努力，团结进取，逐项落实好物业的'的工作。

物业试用期总结【篇9】

在这段的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。

工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。作为物业客服，要做到以业主为先，尽量满足业主的要求。在掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守物业的的规章制度，坚持参加物业的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工。

虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

物业试用期总结【篇10】

在实习过程中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对__花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。

一、加强人力资源管理，创“学习型、创新型”企业。

严把员工招聘关。__物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。

做好员工的入职、在职培训工作。__物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作，使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数，减少盲目性;随着市场竞争激烈，知识、技能的不断更新，对在职员工提供各类专业性的培训机会。__物业提倡“工作就是学习，工作就是创新”，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而，使员工个人素质得以提高，管理处的管理服务水平和管理效益得以提高，树立了良好的企业形象。

从实际出发，管理处严格参照lS09000质量体系运作，制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法;制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，增强了考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制，实行末位淘汰制，避免了考核走过场的现象，通过考核机制的建立，增强了员工的危机感、紧迫感，促使员工不断提高自身素质。

二、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。

在实习中，我看到一套由__物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括：“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“保安”的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。

三、推行“顾客互动年”，促进公司与业主之间的良性互动。

__物业在与业主关系管理方面，在实习中我了解到，在20__年__重点开展了“顾客互动年”活动。成立了__俱乐部，设立新生活服务中心，开通客户服务热线，及根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等，有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如：三月份，开展了学雷锋义务服务活动;“六一”儿童节，与幼儿园联谊开展游戏活动;十月份，组织小区业主观看露天电影;十二月份，圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物……通过开展各类丰富多彩的互动活动，加强了公司与业主、业主与业主之间的沟通交流，创建了互动的顾客关系，营造了浓厚的社区氛围和良好的居住环境。

四、重视物业管理的重要基础工作——设备管理。

对于设备管理，我在实习中看到，管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视，定期进行检查、保养、维修、清洁，并认真作好记录，发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次，进行水质化验，以保证水质符合国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次，以确保发生火灾险情时，消防泵能正常使用。等等。

五、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍。

管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了管理处一道亮丽的风景线。

短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。通过实习，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。

通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。

物业试用期总结【篇11】

回顾试用期的工作，已经告一段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务达到了一个满意的标准。但是工作中也存在了很多的不足，在试用期里我从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。也很大程度上认识到了自身的不足之处。虽然付出了不少的努力，也取得了一点成绩。但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结，认真反思找出问题所在。在下一阶段里使工作更加规范，业主更加满意。

一、重要工作任务完成情况及分析。

1、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。

2、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约x多次。运用短信群发发送通知累计x条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

3、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年我客服部回访率x%，工程维修满意率x%。

4、入户服务意见调查工作我工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。

5、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。

二、工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难。

1、由于我均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时。

3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴，水电费预交费用不足。

4、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

5、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。

三、日后工作的努力方向及工作设想。

我在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进一步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

1、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确。

2、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量。

3、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明。

4、加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、准确。

物业试用期总结【篇12】

作为一名刚刚进入碧桂园物业的新人，我参加了为期三个月的试用期，在这段时间里，我积极认真地完成了各项工作，并逐渐适应了公司的工作环境和公司文化。在试用期结束之际，我想对自己的工作进行总结与反思，为未来的工作打下坚实的基础。

首先，我要说的是我对公司的态度和价值观逐渐适应。对于新进入的员工，要想适应新的工作环境，首先要认同公司的文化和价值观，而这也是我在试用期阶段发现的。碧桂园物业是一家以“客户至上、服务第一”为宗旨的企业，公司在做好物业服务的同时，也注重员工的培训和发展。从老员工的工作态度和业绩来看，公司的管理制度和人性化管理措施是可信的，这也让我对公司更加信任和认同。

其次，我在试用期中也积极参与各项工作，尽力发挥自己的能力。在公司的灯光维修工作中，我有幸担任了一名技术人员的助手，参加了维修项目的全过程，并学到了不少的维修技巧和经验。在今年的物业交接工作中，我也认真完成了自己的工作任务，尽力保证了业主的合法权益。以客户为中心的服务理念，也让我更好地与业主进行沟通和交流，并从中获得了业主对公司的认可和支持。

第三点，我发现个人素养和管理能力是我试用期最需要提高的方面。在处理突发事件和应对困难时，我有时会觉得自己的能力不足。这让我认识到了自己的差距，也给了我提高自己的动力。我希望借助公司的培训机会，提升自己在服务质量、管理能力等方面的水平，为公司提供更佳的服务和保障。

最后，我想说的是，试用期过去了，但路还很长，我希望自己能长期在公司发展，为公司做出自己的贡献。作为一名未来的物业服务专业人士，我会砥砺前行，不断学习和进步，成为更好的自己。感谢公司为我提供这个机会，期待自己在未来的工作中，继续保持好的工作态度和服务质量，为公司赢得更多的口碑和业绩。

物业试用期总结【篇13】

客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持，各项工作制度不断得到完善和落实，“客户至上，诚信为人，用心做事”的理念在经理的倡导下已经深入人心，融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。回顾这半年来的工作，有得有失。现将半年来的个人工作总结如下：

在20xx”的指示精神，不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准，熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。20xx年致力于全心全意提高团队配合协作意识，在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发，并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。

二、深刻了解掌握园区整体工程基本情况，理论联系实际，积极参与学习与培训

自20xx年x月开始交房以来，园区整体一期工程已完工xx栋，共xx户住宅，共xx单元。二期工程已完工栋，共计x户住宅，共x单元。总体上已收楼x栋，办理入住x户，其中具备办理入住条件共x户，未办理入住手续为x户。闲置房屋共计x户，其中空置房x户，样板间x户，工程抵x户，施工单位办公借用x户，具备办理入住条件未办理入住x户。

自觉接受品质部的培训与考核，掌握客服部基本作业程序，在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神，力争工作认真细致，对业主家维修事项积极与施工单位联系，同时及时反馈回访业主。

三、落实客服助理岗位职责，及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务

1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作，发现设备设施及处理隐患xxx起，纠正违规、违反装修管理规定，在日检责任区内情况时下发整改通知xx份，其中包括，装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等情况。

2、负责跟进园区防水报修维修处理工作，现场漏水情况查看并作整理记录，通知施工单位维修处理各类渗水、漏水共计xx户，其中维修产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥善处理解决。

3、责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通，处理率达到xx%以上，其余为业主在装修过程中自留隐患造成，已做好业主沟通解释处理工作。

不去想是否能够成功，既然选择了远方便只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程，才会到达理想和目的地，拼搏，才会获得辉煌的成功，播种，才会有收获。追求，才会品味堂堂正正的人生。振奋自我，在公司领导的带领下，披荆斩棘在新的半年里创造更辉煌的成绩。

物业试用期总结【篇14】

我于20xx年X月X日成为物业的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据物业的规章制度，现申请转为物业正式客服员工。从来物业的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着物业的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证物业项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来物业不久的尚在试用期的新员工，但在x—x月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XX。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合物业的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为物业的发展尽自己的一份力量。

转眼来新福已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题;有问题不是错，错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们新福所有员工做到的!我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!

来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感!

以上是我在新福这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与20XX年5月14日来到新福服务中心，为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点:

1. 按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。

2. 接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道:“您好，这里是新福物业，请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说:“谢谢，再见!”

3. 拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说:“谢谢，再见”。

4. 当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好:“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说:您慢走，欢迎再来!”

5. 做好钥匙的进出借用的登记，做好区域内资料的建立、更新、管理，做到登记完善、准确、无遗漏。

6. 能熟练办理入伙、装修等手续，并做好登记工作。

回首试用期的工作，感慨颇深，时光如梭，不知不觉中来xx物业工作已几个月了了。在我看来，这是短暂而又漫长的几个月。短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识，时光就已流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员，今后的路还很漫长。

回顾当初来xx物业应聘客服岗位的事就像发生在昨天一样，不过如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的xx一员，对客服工作也由陌生变得熟悉。

很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现许多失误、失职。前台是整个服务中心的信息窗口，只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展，客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议，更要及时地对各部门的工作进行跟进，对约修、报修的完成情况进行回访。为提高工作效率，在持续做好各项接待纪录的同时，前台还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完整，查找更方便，保持原始资料的完整性，同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这几个月来的主要工作内容：

1、按照要求，对业主的档案资料进行归档管理，发生更改及时做好跟踪并更新;

2、对业主的报修、咨询及时进行回复，并记录在业主信息登记表上;

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;

4、对于业主反映的问题进行分类，联系施工方进行维修，跟踪及反馈;

5、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产物业、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;

6、资料录入和文档编排工作。对物业的资料文档和有关会议记录，认真做好录入及编排打印，根据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等;

在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会，工作经验还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在物业领导和同事们的大力帮助下，让我在遇到困难时敢于能够去面对，敢于接受挑战，性格也逐步沉淀下来。在xx物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应以工作为重，急客户所急，始终保持微笑，因为我代表的不单是我个人的形象，更是物业的形象。

在这几个月来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在xx的每一天，我都明白细节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来成功。

工作学习拓展了我的才能，当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案，当该方案得到大家的一致认可后，心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案，我都会认真负责的去对待，尽我所能把它们一项一项的做好。

在20这全新的几个月里，我要努力改正过去几个月里工作中的缺点，不断提升自己，着重加强以下几个方面的工作：

1、自觉遵守物业的各项管理制度;

2、努力学习物业管理知识，提高与客户交流的技巧，完善客服接待流程及礼仪;

3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能，如学习PHOTOSHOP 、coreldraw软件的操作等;

4、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和工作积极性;

5、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上物业前进的步伐。

很幸运能加入xx物业这个优秀的团队，xx的文化理念，客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新几个月工作中挑战自我、超越自我，与物业一起取得更大的进步!

物业试用期总结【篇15】

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业。成为了x公司普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢领导给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了x人“海纳百川”的胸襟，感受到了x人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了x人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为x公司的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

　一、萌芽阶段

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、xx程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了公司的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对公司满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

试用期自我评价总结(汇编15篇)

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试用期自我评价总结【篇1】

试用期自我评价

试用期的自我评价一

我来公司已经快两个月了，自从入职以来，在管理工程部担任的是服务监控工程师一职，在领导和同事的指导协助下，现在基本能完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训，增进了对公司文化和本部门工作的更深了解，以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。

我感觉我可能是幸运吧，但是在别人的眼里就不会这样想了.因为我来到这里小故障很少，大故障倒是一大堆，其实我心里看他们忙来忙去心里很高兴，我可不是幸灾乐祸哦，因为是大故障，所以借此机会对于我这个新员工来说会学到了好多的东西.嘿嘿像这只能我自己偷着乐去了!尤其在按排我值班里发生了好多的大故障在这段时间里我熟悉了各项事务处理流程和对标准化的执行;例如发生了网络故障查流量影响到了业务以及部门都要打电话通知结口人以及各部门经理，发公告，最主要是及时解决问题.我虽然没有华丽的言语来表达出我现在内心的想法，但是我很真诚的谢谢所谓我们的slashxu对我一直的关注和照顾，感谢导师zhengfu以特殊的考核让我大吃一惊，如把我安排C班让我个人独立解决各种类型的问题以及有事没事的时候突然问我些关于如何解决哪种类型的问题„„。尤其在我不会处理故障寻问的可笑问题以及琐碎的问题都会很有耐心的讲解.还会不断鼓励我，还有其他的同事对我的照顾，他(她)们每一个人都很热心，我加入这个团队真的很幸运.现在想想一开始来的时候真有意思„„

我在腾讯公司和同事们一起迎来了腾讯十年，每年一度平安夜，圣诞节，很幸运平安夜过的可是那个“平安”呀!这个平安夜来的让我们措手不及、让我们都“高兴”万分!哈哈哈真的很有趣，现在才发现在这行还真的有意思呀，以前在做系统集成中找到乐趣，现在在NOC又找到我新的乐趣我一定会加倍珍惜!每一份友谊每一份真诚!

好了不写了，总之„„„„其乐亦无穷也呀!

在工作期间，也发现了一些自己的不足之处，比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自己的不足之处，我会每天都去学习，每天进步一点点!

试用期的自我评价二

一、工作小结

本人自20xx年4月1日起加盟公司，在公司领导的指挥和各部同仁的支持下，开展了以下工作： 编写、宣导、培训、执行管理制度;设计、修订相关管理制度之配套表格;建立了档案管理的框架;建立了人力资源管理的基础体系：人力资源规划、招聘实施、面试、人员选拔、入职培训、试用期管理、薪资核算、离职管理等;建立了安全管理体系：包括生产安全和消防安全两个子体系，并通过值班、货物人员放行查核、日常安全检查等模式，使安全体系有效地运转;建设文控中心，并遵照ISO体系的要求开展文件管制;建立办公秩序，使公司的日常管理较有规范和较有条理地进行;协助上级进行办公设施的配置和安装：如电话安装、网络安装、办公家具安装、装修工程跟进和验收、员工宿舍安排和设施配置、卡钟安装、复印机租用等;协助生产系统开展相关工作项目：设备安装、地面刷漆、厂区卫生大清理、车间规划等;同工业园联络，处理一些小型的厂房改造工程和其它事务：洗手间改造、二楼开卷闸门、房屋租赁合同跟催、环保工程、水电安装、电户减容、厂房维修等;员工培训组织;5S推行;

以上工作，都能围绕公司的阶段性目标，及时地推动的展开，随着这些工作的开展，公司的行政管理体系，已具备了基本的框架。但是管理是一项长期的工程，需要一个时间的积累、方法的积累和企业文化的积累，才能快速、高效、低成本地达成各项管理目标。

因此，我在试用期内的工作是属于搭台性质的，接下来是怎样演好大行政这出戏，还得投入更多的时间和精力。

二、自我考评

优点：不用多阐述。

不足：

1工作细心度不够，勿略了一些细节：如编写文件中出现的笔误;文件格式不规范。情绪化，有时显得很毛躁，如同事反映我的问题时，比较拘泥于别人的方式，方式不对自己的味口时，就易激动。工作方法的选择不够科学，有时凭自己的直觉去选择工作方法，而不是列举出多种方法，进行综合评价，并优选成本最低和效益最佳的方法。有时办事比较拖拉，当某项工作因上边的指示有多种时，本人就显得犹豫，并不是主动地去探究更好更快的解决渠道。

试用期自我评价总结【篇2】

在进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，这三个月中，我学到了很多以前没有学到的东西，让我认识了大理石这个行业。从一点不懂到现在有了初步的了解。由于自己工作经验不足，在工作过程中遇到了一些困难。还需要在以后的工作中加强业务学习，讲究方法，讲究策略，认真学习业务知识，不断积累经验，积极向同事学习，不断充实自己，团结同事，共同努力.互帮互助。高标准的要求自己，丰富自身专业知识和营销经验

虽然只有三个月时间，但中间的收获是很大的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的.在此，我要特地感激公司领导和同事对我的指引和帮助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正.在今后的工作中，我会奋发工作，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，为公司做出更大的贡献，同公司一起展望美好的未来!工作态度自我评价

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在三泰工作的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作。希望在这里慢慢成长成才，成为一名正式的合格的三泰集团员工。今后我会继续努力，不断完善自己，做出一番成绩。

试用期自我评价总结【篇3】

在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将接近两个月的工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：

一、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政专员的主要是协助行政主管做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在接近两个月中，我本着"把工作做的更好"的目标，积极的完成了以下本职工作：

1、集团内部网络软硬件及网络环境的维护：

(1)、公司网络设备的正常运行、维护和保养工作;

(2)、公司办公网络环境和计算机等硬件设备(办公电脑、复印机、打印机、扫描仪、电话、投影仪等)的日常维护、管理;

(3)、网络和服务器管理，备份和问题解决;

(4)、设备和软件的安装及维护工作;

(5)、网络交换机，防火墙，文件和电话交换机服务器等的管理，维护网络系统安全;

(6)、负责公司各部门办公设备的管理及维修工作，设备耗材的计划、采购、保管和使用。

2、集团内部配件零星采购及零星修缮：

(1)、公司办公用品的采购与管理工作;

(2)、零星物品供应商信息收集、询价与管理;

(3)、采购过程中的询样、询价、议价、谈判工作;

(4)、收集所采购物资的市场供应情况，寻找合适备用供应商，不断降低采购成本;

(5)、所采购产品的品质问题的反馈、沟通、解决;

(6)、公司内部零星修缮，保证公司内部环境的整体美观。

3、涉及对外业务的联系：

(1)、行政业务涉及部门电信、设备售后服务商、办公用品供应商、印刷品制造商等;

(2)、办理电信相关业务(话费详单月份对照、清单套餐核对、发票对比等)确定无任何违规扣除现象出现;

(3)、公司内部固定资产的维护，在保修期内解决设备故障，降低公司成本;

(4)、办公用品的采购联系;

(5)、公司内部印刷品制作跟踪解决;

二、在今后的工作中，我将努力提高专业水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习专业技术知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项专业技能;

2、加强与各部门同事的沟通，了解及听取各部门的建议及需求，发觉问题，改进方法;

3、对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项专业知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量得到较大提高，更好的去完成各项工作任务。

试用期自我评价总结【篇4】

从20xx月到现在，我在xx医院住了三个月。三个月来，在医院领导和同事的关心下，我逐渐熟悉了医院的工作环境和规章制度。 ，并慢慢融入这个新的家庭。

作为一名护理人员，我一直严格要求自己在工作中正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，做好基础护理工作，严格执行无菌操作和制度三张支票和七对。 .以文明礼貌的服务对待患者，积极与患者沟通，及时了解患者的心理动态，让患者得到更好的治疗，做好健康教育。发现问题及时报告，及时解决。能够理论联系实际，遇到不懂的问题及时咨询老师，吸取工作经验，改正自己的不足，积极做好自己的工作

在思想上，我要求自己积极主动，热爱祖国和人民，勇于批评和自我批评，树立正确的人生观和价值观。能严格遵守医院各项规章制度，积极参加医院和科室组织的各项活动，尊重领导，团结同事。

在学习中严格要求自己，依靠自己对成为优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，努力学习，好学，态度端正，目标明确，掌握所有护理及各种基础知识护理操作技能理论与实践相结合。除了学习专业知识外，他们还注重学习其他学科的广泛知识，从而提高思想文化素质。在工作中，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作认真负责，尊重服从领导，团结关爱同事，关爱病人，克服一切困难，圆满完成各项护理任务。积极配合领导和同事，正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，做好基础护理工作，严格执行无菌操作和三查七对制度，深入贯彻落实五常法。发现问题及时报告，及时解决。在工作中，他能够理论联系实际。遇到不明白的问题，可以及时咨询护士长和高级教师，努力提高自己的专业水平。对待患者文明礼貌，文明待人，态度友善，急患者所急，想患者所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，让患者得到更好的治疗，做好健康教育。

在生活中，我养成了良好的生活习惯，过着充实而有条理的生活，每天都以严谨积极的生活态度照顾自己。热情大方，诚实守信，乐于助人，有自己平衡的做事原则，能与同事和睦相处，积极参加各种有益身心健康的活动，不断丰富自己工作和生活。

在此，我提交了转正申请，恳请各位领导给我机会，继续锻炼自己，实现自己的理想。我会以谦虚的态度和充满热情的态度做好我的工作。在今后的工作中，他将努力学习，积极进取，不断提高专业技术水平，使自己的理论知识和操作技能更上一层楼，更好地为患者服务。努力成为优秀的护理人员！

试用期自我评价总结【篇5】

时光荏苒。我在医院工作了一个月。一个月来，在医院领导和同事的鼓励和帮助下，我的工作和思想有了很大的进步。总结如下：

1.思想政治方面

积极支持医院的政策和规章制度，以病人为中心中心，严格按照优秀护士的标准。 ，视患者为亲人，坚持以质量为核心，以患者满意为标准，牢固树立团队精神。

二、积极学习新技术、新业务

作为助产护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守各项规章制度全院各科室工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，把工作放在首位。熟悉正常分娩、产后、异常过程及病妇护理等临床流程，为患者提供全方位优质服务。

3.工作中团结同事，积极主动，严谨细致

为防止错误和事故的发生，在工作中密切观察，仔细发现异常情况，及时报告。以高度的责任心，做好自己的每一堂课，在不断的实践中提高和充实自己。

通过这短短一个月的工作，我发现了自己的很多不足和不足。比如工作不够细心，容易急躁，处理很多事情不成熟。在以后的工作中，我会虚心向领导和同事学习认真的工作态度和强烈的责任心，加强与同事的沟通，通过不断的学习和总结来增加自己的工作经验，逐步加强和丰富自己的业务知识，努力做到提高自己的工作水平，甚至把每一项工作都做到位、做好。同时也希望大家及时纠正和批评我做的不好的事情。我会虚心接受和纠正，努力做一名优秀的护理人员。

我正在申请转正，希望领导批准！

试用期自我评价总结【篇6】

段落一: 引言

通过一段时间的试用期，我在工作中逐渐适应了测量员的工作岗位，接收了公司对我的反馈和指导，对自己工作业绩有了初步的认识。在此，我将围绕我的工作内容、工作态度等方面作出自我总结评价。

段落二: 工作内容

作为一名测量员，我的主要工作内容是使用测量仪器进行现场测量，并根据测量结果制作测绘图以及进行数据分类整理和统计分析等工作。在工作中，我认真完成了不同类型的测量任务，包括道路测量、房屋测量等多种测量工作。通过这些实际工作，我逐渐提高了运用测量仪器的技能，能够熟练处理不同的测量问题。同时，在制作测绘图的过程中，我也能够更好地理解测量数据的含义和作用，进一步提升了自己的分析能力。

段落三: 工作态度

在工作中，我始终保持积极、认真的工作态度。在现场测量中，我会仔细阅读测量任务要求，对细节方面的问题认真关注和反馈，并且及时记录和报告测量数据。同时，我也善于与同事和客户进行沟通和协调，遇到问题及时寻求解决方案。在工作中，我尽力发挥自己的优势和学习能力，不断提升自己，尽心尽责地完成各项工作任务。

段落四: 工作成绩

在试用期中，我完成了公司分配给我的各项测量工作任务，并通过与同事配合、协作，顺利完成了多个重要的测绘项目。此外，我的工作成绩也得到了客户的首肯，在反馈中表现良好。在整个试用期内，我不断进取，不断努力，始终保持了良好的工作状态，也取得了一些较为显著的工作成绩。

段落五: 改进和提升

虽然在试用期中我获得了一定的工作成绩，但同时也发现了自己工作中存在的一些问题和不足之处，如分析测量数据时有时意识不够清晰、测量数据整理与管理方面还需加强等。因此，我会更加努力地学习和提升，进一步提高自身的工作能力和水平，更好地完成工作任务。同时，我也愿意听取同事和上级领导的指导和建议，改进自己的不足，努力成为一名高效、专业的测量员。

试用期自我评价总结【篇7】

三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年x月xx日进入xxx国际招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作

到xx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能

作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

试用期自我评价总结【篇8】

一年来，在上级领导的指导下，在各位同事的大力帮助下，我较好的完成了各项工作任务，较上一年无论在思想上，还是在工作上，都有了较大的进步。为了更好的开展下一年的工作，对自己本年的工作以及成绩作一个评定，特此个人评价如下：

一、思想方面

本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家。

在工作中，我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。凡事从大局出发，抛开个人主义。与人沟通、交流，出现问题及时解决，不拖延，不推诿，力求做到更好，也力求将损失减少到最低。一年来，正是这样谨慎的心态、合作的精神，使得工作推进的相当顺利。

以一个学习的心态去和领导、同事交流，多听少说，认真揣摩工作的意义和方法。不断的工作、思想的交流，所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白，你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心，对自己所做的更加坚定。一年来在这方面也进步不少。

二、工作方面

认真完成领导交给的任务，积极组织开展各项活动，拓宽工作思路。主动改进工作方法，发现自己工作中或同事工作中的问题，主动向领导汇报，善意提醒同事。

在实践中不段学习、总结，在每一次的活动开展中，都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼，一种机会，不管什么样的工作，什么样的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法，拓展自己的工作能力与思路。

总之，一年的工作，我现在已经不再像以前一样什么都不懂，什么都不会。虽然我要学习的还很多，跟优秀的同事相比，还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做，去处理，相信我在今后能做的更好。

三、缺点方面

1、还需进一步改进交流与协调。由于个人性格的原因，在这方面做得不太好。有时候遇到交流、沟通有困难的，就想到了逃避。这是很不好的，不利于开展以后的工作。以后一定要尽力锻炼自己的沟通、交流与协调能力。

2、还缺少高超、熟练地工作方法。有时候看到同事老练的处理工作中出现的问题，创造性的完成工作任务，就不由得万分羡慕：什么时候我才能像这样啊!

3、缺少耐性，热情有余，持久不足。对工作中的困难有时候估计不足，或者是因为条件不具备，或者是因为方法不对头，或是因为个人能力不够，工作常常遇到困难，有时候很容易泄气。在今后的工作中，我要努力培养自己的毅力和耐心。

四、今后打算

1、加强理论学习，并注重理论与实践相结合。

2、勇挑重担。不畏缩，不逃避，锻炼自己各方面的能力，争取能早日在工作中独当一面。

3、踏踏实实做事，诚诚恳恳做人。只要努力，只要自己上进，朝自己的方向去奋斗就能做的好。

综上，我对本年度在各方面的表现综合评定为优秀。在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，转变观念，开拓前进。我相信，只要愿意努力，愿意付出，就会有收获，就会有成长。

试用期自我评价总结【篇9】

时光匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得迷恋的一段阅历。一个多月的试用期下来，自己尽力了，也提高了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更主要的是给了我一个学习和锤炼的机遇。

在各部分的辅助和支撑下，我做好兼顾及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作才能，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事治理、职工培训、档案治理、后勤服务及公司捍卫等多方面的义务。为了增强对人、财、物的治理，我完美了过往的各种治理制度，突出制度治理，严厉照章办事，进一步明白了工作职责，完美了公章应用、纸张应用、电脑应用、请假、值班等各种惯例治理，充足体现了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和剖析解决标题的才能。通过各种道路进行学习，为此各办公室都配备了电脑，应用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰盛脑筋，加强才能，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论程度、业务素质和工作才能。

工作上我认真、仔细且具有较强的义务心和进取心，勤恳不懈，具有工作热忱;性情豁达，乐于与他人沟通，有很强的团队协作才能;义务感强，确切完成引导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气，配合各部分负责人胜利地完成各项工作。

试用期自我评价总结【篇10】

我很荣幸能够在公司里成为一名叉车司机，这是一份非常有挑战性和充满机会的工作。在试用期间，我充分认识到作为一名叉车司机所需要的重要性和责任感。在我的日常工作中，我学到了很多东西，包括建立与同事和上级之间的关系、对工作环境的认知和安全操作的技能。

首先，我认为与团队建立良好的关系是非常重要的。与其他工作人员保持良好的沟通和合作有利于提高工作效率，特别是在那些紧张的情况下。我认为，通过耐心地与团队成员沟通、问问题和听取其他人的建议，我们可以更好地理解彼此的需求。在某些情况下，我可能会需要帮助，特别是在工作中需要离开叉车的时候。在这种情况下，我学会了相互帮助，这使得整个团队的工作任务都能得到更好地完成。

其次，对工作环境的认知非常重要，尤其是在操作叉车时。我清楚地记得，我在尝试操作叉车的第一天，我所感受到的一种紧张和不确定感。但随着时间的推移，我逐渐了解到每个区域的不同特点和使用不同型号的叉车所需的技能。这些知识对于如何规划和完成每日任务非常重要，并且正是我完成工作所需的知识和技能诀窍。

最后，安全操作是成为一名叉车司机必须具备的必要技能。正如我们所知道的，操作叉车是危险的工作，因为错误的操作可能导致严重的后果。在我的试用期中，我受到了充分的安全培训和指导，而且我非常清楚地知道如何避免潜在的安全风险。我始终确保我的工作场所清洁、常保警觉和遵守安全规则。实践证明，通过遵循安全操作流程，我没有发生任何意外事故，我的工作表现非常稳定和可靠。

在试用期结束后，我能够对自己的工作表现做出如下的自我评价。在工作中，我总是能够以积极的态度和对工作的热情投入到我的职责范围内。我与团队的沟通和合作非常好，让其他工作人员能够更舒心地与我合作完成任务。我助力完成的工作任务也都良好地完成，并且在我的工作岗位上始终保持高度的警觉和安全意识。

总之，我认为在试用期间我已经达到了公司期望的基本水平的要求，并且，我会更加努力并持续学习，以适应公司的不断发展和改变。对于未来，我有一个明确的计划，那就是进一步完善我的技能和知识，成为一个更出色的叉车司机，帮助公司成长壮大。我相信我将始终面对职业发展中的挑战并不断突破自我，达到更高的目标。

试用期自我评价总结【篇11】

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员工试用期工作总结及自我评价1

自-月--号正式到医院报到,三个月的时间过去了。在这三个月忙碌而又充实的时间里，我从一个旁观者，参与者的身份不知不觉地转变为----医院的一员。三个月的时间并不算多，但这有限的时间，是我从学校正式踏入社会的起点;是我人生职业生涯的开端;是我实现人生理想、价值的最初阶段，这段有特殊意义的时光将令我永远难忘。

通过前几年影像学理论知识的学习和最后阶段的实习，我掌握了一些常见病，多发病的影像学诊断，但是理论和实践的差距还是很大，影像诊断学中介绍的大多是典型的病例，对于一些不典型的病例和少见病例的诊断，我还是有很大的欠缺。通过三个月的工作，我逐渐明白了一些常见疾病的发病基础和发病规律，以及相应的影像学表现和临床症状，部分弥补了理论上的空白，同时也更熟练的将所学知识运用到日常的工作中去，这一点对我诊断水平的提高，帮助颇大。现在，我已经能熟练操作科室的仪器，单独完成扫描和重建等技术工作，对于大部分门诊和住院病例我都能做出正确的诊断，这一点极大的鼓舞了我的信心，我相信我定能胜任并且出色的完成这份工作，并且在CT诊断这一领域逐渐提高，有所成就。

还记得刚进科室，对各位老师和同事都不大熟悉，现在经过这三个月的磨合，我们都彼此熟悉，互相了解和信任。整个科室团结进取，勤劳敬业的氛围深深的感染着我，我坚信我能很好的融入CT室这个大家庭并且跟所有人一样踏实工作、积极进取。

如今，我即将正式成为九江市第一人民医院的一名员工。过去这所医院所获得的众多荣誉让我感到无比的骄傲和自豪，同时我也体会到肩头巨大的责任感和使命感，我将为这所历史悠久的医院再添荣誉，再创辉煌贡献出自己的一份力量!

员工试用期工作总结及自我评价2

经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习与锻炼的机会。

在各部门的帮助与支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质与分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心与进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在公司上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

员工试用期工作总结及自我评价3

进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

员工试用期工作总结及自我评价4

本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新。工作认真负责，有吃苦精神!追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激—情，我的执着将是您最满意的答案。

因为年轻，本人身上昂扬着热情，为做好工作全力以赴。系统的管理培训和积极的思考让我在以往的工作中取得了让公司和自己满意的成就。另外本人深受中国传统文化熏陶，在工作中以认真负责的态度对人律己，以自己的行为作为员工的表率。在这个百舸争流的时代，本人希望以良好的职业素养和身上所学到的技术为服务的企业增添一分动力。对此本人充满信心!

对工作认真负责，熟练coreldraw，photoshop及服装cad等专业制图软件和办公室软件，具有敏锐的市场潮流触觉，能够独自完成系列化的设计，熟悉中大布料市场，能够独自进行面料样板及色卡的采购，具有团队精神，谦虚诚恳。

本人性格开朗具亲和力，乐观耿直，诚实守信，有良好的心理素质，环境适应性强，有吃苦的精神，做事有毅力，喜欢挑战，行事积极认真富有责任心;能够注意统筹安排，进行有效的自我管理;注重团队协作，善于沟通协调;学习能力强，并喜欢学习和接受新事物，深信有耕耘就会有收获。凭着年轻，我会不懈努力，让自己做得更好。给我一个舞台，我会给你满意的表现。相信年轻，相信自己!您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

诚实守信，待人处事热情大方，性格开朗，能很快接受新事物，富有创新和开拓意识，勇于挑战自我，有较强的时间观念和责任心，善于思考，虚心向学，并始终坚持严于律己，宽以待人，懂得“若要人敬己，先要己敬人”的道理，良好的`人际关系和丰富的专业知识为我的成功之路作了铺垫

性开朗、自信稳重，待人真诚，具有良好的人际交往、沟通及应变能力。善于接受新知识，兴趣爱好广泛，喜欢写作。在学习上，刻苦努力，顺利完成各学科课程。其中，对工作责任心强、勤恳踏实、能吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。能积极主动参加学校及班级举办的各项活动，有较强的活动组织策划能力，语言表达能力及较强的团队精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，注重合作精神和集体观。

员工试用期工作总结及自我评价5

本人于20--年7月份进入爱玛客北三项目担任文员一职，距今已经有三年零四个月的时间，在单位领导及各位主管的关心与帮助下，并通过自己的不懈努力圆满的完成了各项工作。

首先努力工作，完成任务是我作为文员最基本的任务。做好每天公司邮件的收发工作，及时上传下达;做好每周的工作计划，不遗漏，不延迟;做好每月的新增、考勤上报工作，确保准确无误;往返于公司交工作材料，不管天气是否恶劣都按时交至公司，不耽误每项工作的顺利进行;平时做好文档的整理并做到及时分类存档;协助领导完成新的一年的各项工作计划表格;制定办公用品订购清单，按需所发做到不浪费，按时清点以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

本人热衷于自己的本职工作，踏实的工作态度，认真仔细的完成每一项工作任务，对于临时性工作也要积极去完成，当天未完成的工作便利用下班时间加班完成;日常工作中琐碎的事情比较多，这就要求我做到分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。

这段时间里，我也发现了自己的不足之处，比如做事不够细心，缺乏积极主动性，工作不是很扎实等，我相信在以后的工作中我会更加努力，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望大家一如既往地给予我支持。

试用期自我评价总结【篇12】

出纳试用期总结与自评

在企业中，财务部门扮演着至关重要的角色。作为财务部门的一员，出纳岗位也同样重要。我有幸在这家企业中担任出纳，经历了为期三个月的试用期。在这段时间里，我学到了很多东西，也有了一些收获和成长。在试用期结束之际，我想对自己的表现进行一次总结和自我评价，以期在未来的工作中能够更好地发挥自己的能力。

一、试用期的学习经历

在试用期开始的时候，我并没有经验丰富的出纳职工的经验，因此我需要从头开始学习。首先，我需要了解关于公司的财务政策规定，包括财务报告、账簿编制、凭证制度等方面的基本知识。其次，我需要熟悉各项财务流程，并掌握必要的会计技能。接下来，我要熟悉各项财务软件使用方法，包括Excel、ERP和SAP等软件，以提高工作效率。

在学习过程中，我十分谨慎。我首先了解公司的财务目标和管理层的决策，然后再apply到出纳的岗位职责中。在此过程中，我相信，只有把自己置身于公司的经营目标之中，才能做好自己的工作。

二、试用期的工作成果

在试用期内，我兢兢业业地为公司提供了多项服务，并且取得了一定的成果。

首先，我认真审阅了每一个支票、转账等银行流水账单，并及时录入公司的账簿，以确保财务的准确和规范。基于对账单的审查和核对，我还帮助公司省下不少支出，从而达到了节约成本的目的。

其次，我进一步完善了公司的财务工作。在平日工作中，我不断总结经验，总结出更为有效的方法来实现财务管理的自动化。特别是，在使用财务软件方面，我通过精熟掌握Excel、ERP和SAP等软件，成功地提高了出纳的工作效率和精度。

最后，在考虑到公司的未来发展和重要经济指标的影响因素时，我采用了多种方法降低成本费用，促进公司业务的增长，以确保公司财务工作的可持续发展。

三、试用期的自我评价

回顾这段时间，我自我认为取得了一定的成长，也产生了一些收获。

首先，我成功将所学习到的理论知识与实际应用相结合，实现了财务管理的自动化，提高了工作效率，节省了成本费用，并取得了公司的赞誉。

其次，我加强了团队合作和沟通的能力。在平时的工作中，我与同事之间积极互动，相互尊重和支持，协同完成了工作任务。

最后，我成功规划个人职业发展，并在实际工作中不断实践和积累经验，以期成为一个优秀的出纳。此外，我还不断学习新的知识和技能，不断完善自己，提高专业素质。

四、总结

在企业中，出纳岗位的重要性不言而喻。由于工作中需要处理财务数据，并处理复杂的银行交易流程，因此这项工作需要精度和细心。在试用期中，我努力地学习财务知识并将其融入到实际工作中去，取得了一定的成果。虽然我发现还有很多需要学习和改进的地方，但我已经为今后的工作奠定了基础。在以后的日子里，我将进一步提高自己的能力，为公司的发展贡献自己最大的力量。

试用期自我评价总结【篇13】

20xx年来在医院领导的关心和帮助、同事们的鼓励和支持下，我能认真完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病；能比较娴熟操作临床医学的各项技能，业务能力比较扎实。现将在李朗社区健康服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下：

一、按照全科医师培养要求的总体要求，严谨务实，精益求精，能更好地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新知识，不断提升自身的工作能力和实践能力。我能树立“全心全意为人民服务”的意识，强化“病人第一、质量第一、安全第一”的理念；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以提高医疗服务质量为核心，切实保障医疗安全。

二、自工作以来，通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责：积极做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊；急、危、重病人的院前急救、转诊；做好疾病预防、周期性健康检查与咨询；加强慢性病管理，完善慢性病管理资料等。我能端正工

作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者服务，文明礼貌耐心对待每一位患者，做好病情及治疗的解释和沟通工作，让每一个就诊的患者满意，同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。

三、xx社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等；还开展了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到积极的作用。在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创造社会效益及经济效益。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。贵院给了我锻炼的机会，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。

试用期自我评价总结【篇14】

1。在实践中学习，努力适应工作

作为文员的新人，刚加入公司时，对公司的运作模式和工作一无所知流动。很陌生，感谢领导和同事的耐心指导和帮助，在比较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各部门的职能。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司。接待公司来访的客人要礼貌待客，接听和转接电话的态度要亲切，办公楼的日常事务要细心周到，对待同事要细心。谦虚诚实。

2.主要工作

1、完成部门分配的任务：

如下：每月做两次餐厅消费报告（每半个月一次）检查并报告给餐厅组长；每月月初统计纸耗和电话记录，并提交给企业管理主管做最终报告，尽可能节省公司资源；快递运费及杂费报销每月报销单提交财务部报销；并登记办公楼矿泉水（瓶、小瓶）、办公设备材料（纸张、色带、墨盒）的领料单。

2.完成正常管辖范围内的日常??工作：

以下：更换传真机色带、备用复印机、打印纸；处理传真机、复印机和打印机 纸盒和卡纸问题；每日记录纸张使用和拨出电话；更换饮用矿泉水；以及一楼走廊通道和样品查看室的门户管理。

3. 消息处理及工作记录：

如下：过滤来电，及时将收到的信息传递给需要的部门；注意传真内容及时向上级传送；并记录供应商和常用联系人的联系方式，让您所需信息一目了然。

4. 访客通知和接待；

如下：将卫生纸、卫生纸、面巾纸和矿泉水放在接待室备用，微笑迎接客人问候，引导客人到需要等候的地方联系，及时上交矿泉水或茶水，并确保客人在离开前不会离开工作岗位。如果在休息时间有临时访客或任何部门需要什么，他们将尽快到达接待处提供帮助。并协助申请工作。

试用期自我评价总结【篇15】

时间过得真快，在工作的这段时间里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在公司里我也得到了领导和同事的教导与帮忙，相信在以后的工作学习中我会努力得更好，再接再厉争取得更大的提高。

在这三个月的工作里面，我也学会了很多很多做人事的道理，特别是做导购，做事情，做人，做学问。我自我评价如下：

1)思想认识的提高：在这三个月的工作中，我在思想上严以律己，热爱党的各项工作，与公司共成长;

2)业务本事的提高：对于刚刚毕业的我来说，三个月的专业知识学习，说实话，做起来实在有些吃力，有些迷茫，但经过这段时间的磨练，在领导和同事的的指导和帮忙下，我已经初步了解了工作的内容，经过自我的认真实践和领导同事的帮忙，现对工作有了自我的认识和感悟，较好的完成了各项工作任务。

在这三个月的工作中，虽然我仅仅用简单的几个词语就能完成一定的工作，在以后的工作中，我会以用心的态度去对待每一件事，用心的对待每一位同事，在接下来的工作中，我会百尺竿头，更进一步，加强自身的素质，提高工作效率，本本本事上在以下方面有所提高：

3、对于工作中有提高的地方，及时总结，汲取教训;

4、有些地方做的不足。

这三个月的工作也是一个新的开始，让我对一些工作感到十分的陌生，以后的工作，我会努力改正这些不足，并用心认真地对待我的工作，相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮忙下，经过自我不断努力，我会成长起来，请领导对我有必须的帮忙，我会不断的学习，努力工作，争取更大的提高。

xx年的时间就如白驹过隙一般，转眼间，试用期就要结束了，在这期间我学到了好多，好多，也犯了好多错误，好多好多错误，我也在经过我的努力，让我在工作方面，有了一些进步。在此我也对试用期的工作做一简单的总结：

一、学习方面

刚进公司的时候，我们公司对我们的产品，都有一些了解。但是公司并没有对我们进行一个培训，所以导致公司的产品都没有让我们去熟悉。所以在开始的时候，我对公司的产品，我们公司也不是很了解，但是我在学习的过程中，也是有了一些了解，我对我们公司的产品也了解的透彻。

在了解这些产品的同时，我也学到了一些生产知识，这对我的工作也带来了很大的帮忙。我在此之前是没有这方面的经验的，所以刚开始的时候，我对于产品的了解并不如人云，所以在接触到一些生产知识的时候，我都不敢有太过于自信，所以我在工作的时候也是没有犯过错误。在学习到一些生产知识的同时，我也了解了一些生产知识，对于生产的工艺，生产的流程也是有了了解。

二、工作方面

试用期工作，也是在前一个阶段，我也都有进入工作岗位，对于生产工艺都已熟悉的我来说，我也是能做好生产工作了，所以也能做到生产出好的产品。

试用期的工作中，我的工作也是比较的多的，我也明白一些产品的生产工艺是需要我去掌握的，我也在这一个阶段的工作之中，明白了工作的细节，明白了如果不能够细心的去做，那么也是很容易出错的，所以在工作之中，我也是不断的去学习，去思考，如何的把产品的质量做好，并且也是明白，生产的产品也是多，质量也是要求高，所以我也是在工作之中努力的去学习，去掌握生产方面的一些生产知识。

虽然这几个月的时间里，我的工作并不是那么的多，但是我也是感受到，这也是我之前没有接触过的工作，并且也是让我明白，工作之中，要做的更为到位，那么在以后的工作里面，我也是会继续的努力，做的更为出色的，并且也是会继续的在工作里头，把生产的工作做的更为出色，也是让自我的生产水平有一个明显的提升。

试用期结束了，我也是要对试用期的工作做一个总结了，我明白自身的不足，同时也是要继续的努力，让自我的工作更加的出色，同时也是要继续的学习，提升自我的工作潜力，来做好

教师试用期转正总结(范例14篇)

编写和撰写文档已经成为现代社会不可或缺的议题，范文模板在工作和学习中越来越常见。通过阅读范文，我们能够增强对环境保护的认识和意识。那么，如何突出重点来写一篇范文呢？我们为大家精选了一篇关于“教师试用期转正总结”的优秀文章，希望能够给您带来丰富的收获。请大家善加利用以下资料，进行参考阅读！

教师试用期转正总结 篇1

时光如水，岁月如歌，转眼间，初为人师已近一年了。作为一名新教师，刚从学校出来又进学校，但身份却由学生转变为教师。期间，自己感受良多。

一年来，我积极参加学校组织的各种学习政治活动，坚定正确的信仰，不断提高思想觉悟，树立正确的人生观价值观。我以师德、师爱、师智、师能要求自己，以爱播撒，用爱耕耘，让孩子身心健康发展。我经常阅读教学和教育类的书籍，不断充实自己，提高自己。

教学上，我积极参加科组教研教改学习和听课评课活动，既学习继承传统教学的经验，又学习新教材教法的新理念。课前精心设计教案。上课时，注意开展以学生为主体的教学活动，培养和发展学生的英语实践能力和创新能力，师生互动，课堂气氛活跃。我还注意考虑学生的心理特点、情感取向和接受能力，营造课堂活跃气氛，注意跟学生的情感交流。在具体操作中，大胆放手，主动放权，鼓励他们动口动手动脑，重视培养主动获取知识的能力。在探究学习和英语实践活动中，我注意指导学生进行单词和简单句子的记忆，为他们升上五年级打基矗课后，我耐心辅导，细心批改作业，尽量减轻学生的课业负担。我还利用外出学习的机会，认真学习他人经验，取长补短，不断努力提高业务水平。

在学校领导和同事的帮助指导下，我的教学水平提高较快，我的课受到学生和听课老师、家长的好评。教学效果也比较显著。

经常下班指导学生出墙报、督促做两操等。我时刻注意对学生进行思想教育，培养他们良好的情感和健全心理。班上很多学生觉得我知心，很多心事都告诉我。连一些比较调皮的学生，在我的开导下，劣性行为也有所收敛，对其他同学的影响力也大大的减弱了。我经常用家校通或者电话与家长联系，了解学生情况或向家长汇报学生近况，坚持正面教育和激励引导。我和班主任一起去家访，尤其注意做好单亲家庭学生、下岗家庭学生的思想和心理教育工作。我常常和班主任、其他任课老师常常交换意见，工作协调，注意培优补差，为提高2班3班的整体素质付出了辛勤的努力。对学校值周、科组宣传栏的工作，我都热心付出，毫不计较。

一年的工作与学习，我自感收获颇丰。如果说有一点成绩的话，首先要谢谢领导和同事的帮助和支持，我的成长途中写满了他们悉心关怀和鼓励的印记。我初涉教坛，工作中还存在很多不足，有待我努力改进。如：我的教学设计能力还有待提高。其次，在处理教学中有些事情有时还过于急躁，还需要有更多的耐心和处理的技巧。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，努力把自己培养成一个深受学生欢迎的优秀教师。

教师试用期转正总结 篇2

时光飞逝，转眼踏入海娃工作已将一年，作为一名新教师，在各位老师的帮助支持下，在园领导的信任鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

在思想政治方面，我热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护党的领导，认真学习贯彻党的思想。积极参加园部组织的各项政治学习，认真做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。虽然我是一位年轻的教师，但我非常热爱幼儿事业，热爱本职工作，对待幼儿公平，热爱每一位幼儿，不歧视幼儿，用爱心、耐心让幼儿喜欢我，愿意和我交往。在这一年里，我的责任心明显增强，始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位。努力学习逐渐提高自身的素质和政治觉悟。

作为新教师，我经常向其他老师请教和观摩她们的教学活动并学以致用。在教学上，我认真制定教案，并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上也不断的反思与总结，经过实践努力，我设计的小班综合活动《糖果乐》被《海军幼教》录用；我申报的教育调研课题《小

小班幼儿攻击性行为与教师干预措施成效的调查》在定海区立项。为了提高自身的业务水平，我要求自己不断的钻研业务知识，并努力做到理论联系实际，实施面向全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有个性的成长。同时，也要求自己不断进行高学历的进修，因此，我报考了学前教育的本科的课程，并将于年底进行各门功课的考试。

在这一年的工作中我深深的体会到了，作为教师不能简单的凭借年龄来判断幼儿的发展水平和实际经验，因为每一个判断，都应该从自己班上的儿童的具体实际情况出发，注意针对幼儿的个别差异进行指导。这样，我想一位教师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然，在这一年中，我进步，成长了许多，但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上，仍缺乏很多的经验与技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目标。

教师试用期转正总结 篇3

成为常客对我来说是一个很好的肯定。说明我这段时间的努力得到了大家和领导的认可，也证明我或许能够成为一名合格的老师。以前，虽然我是学这个行业的，顺利拿到了教师资格证，但真正上台给同学们讲课还是第一次。还记得第一次来这里的时候，想到第二天要给学生上课，心里很复杂。我很高兴我终于迈出了这一步，但我也担心我不会成为一个好老师。 .不过还好，在其他资深老师的帮助和领导的关心下，我也慢慢适应了自己身份的转变。不得不说，当老师也是很充实的，看到自己的学生从来不理解这些知识，最后在自己的教导下，开始明白了这些东西，这些都是觉得很幸福的事情。在这几个月教学生的同时，我也成长了很多，也学到了一些教学生的小窍门。以下是对这段时期成长的简要自我评估：

1.工作中

这是我一直想成为的人老师，所以在这段时间里，我从来没有一天有过一秒钟的懈怠。相反，我一直在努力工作，即使在教了一天课回到家后也想着教书，开始为明天的课做准备。周末，我们也会总结本周的工作，为下周的教学任务做一个计划。同时，我们会准备教案，找出与课程相关的故事，以便在课堂上告诉孩子们，增加他们的课堂兴趣。积极性。教小学并不像初中或高中那么难。相反，因为孩子还小，有很多情况很难处理，所以这需要其他有经验的老师的帮助。不懂就问吧。可耻。

2.生活中

在平常的生活中，不会像以前一样，突然看到一件事就想起来，这样更容易供学生理解。当然，我和其他老师的人际关系并没有因为繁重的教学任务而恶化。我会尽量处理好和同事的关系，让自己尽快融入这个大家庭。而且其他老师也没有针对我，因为我才试用期，但是在我遇到困难不知道怎么办的时候，他们还是帮了我，给了我很大的帮助。 .

虽然实习期结束了，但我不会因为即将成为常客而骄傲。相反，继续保持谦虚的态度向有丰富教学经验的老师学习，努力缩小自己与其他老师的差距。

教师试用期转正总结 篇4

时光如梭，一年的试用期即将结束。在校领导和同事们的热心支持和帮助下，我顺利的完成了试用期的工作，积极完成学校布置的各项任务。回顾这一年的工作，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将一年来的工作做一个总结，总结过去，寄望明天工作得更好。

　一、思想方面

本人能团结同志，教育的目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，关爱学生，为人师表，有奉献精神。并且积极参加校、镇、县组织的各项活动，提升自己的业务能力。

　二、教学方面

对于一名教育工作者来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。总结教学经验，改进教学方法，努力创设良好的课堂情境，激发学生的学习热情，提高教育教学质量，我在这些方面也做了不少努力：

1、课前准备：我积极参加教研组的教研活动。备课时认真钻研教材、教参，学习好课程标准，虚心向老老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点，确定自己的教学思路。

2、课堂上：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的学习积极性，创造良好的课堂气氛，克服了只顾自己讲而忽视学生主体地位的毛病，课堂尽可能多提问，精心设问让更多的学生处于积极思考问题的状态中。鼓励学生用所学知识和思维方式解决新问题，积极参加各种活动，激发了学生学习的积极性和主动性。

3、课后：认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况和思想状况，对学习中存在的问题及时处理，我相信，只要我和学生共同努力，每天进步一点点，最终一定会取得不错的成绩的。

4、其他方面：坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了“民族贫困地区教师综合素质培训成果交流竞赛”，很幸运的拿到了一等奖。高兴、兴奋的同时也学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。不仅如此，还抓住每次学习和锻炼的机会，积极参加各种竞赛活动，取长补短，收获不少。注重教育理论的学习，注意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。

一年以来，我始终坚持意教育号每一位学生为己任，不记个人得失，任劳任怨，服从学校安排的各项工作。俗话说：“严师出高徒”，我始终坚持严格要求学生，把师爱变得更高尚。

踏上讲台以来，我深刻的认识到：爱心是一把钥匙，是班主任带好班级的关键。我真诚的与学生交往，做学生的良师益友，用爱心的火焰点燃学生的心灵之光，在学生的心中树立感情真挚的朋友形象，主动与学生家长联系，加强学校教育与家庭教育之间的联系，向家长反映学生在校的情况，争取家长的支持与配合。

经过一年的工作与学习，不断的探索，我自感收获颇丰但还有很多不足之处，不足的地方也挣等待着我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高，其次，可能是年轻气盛吧，在处理教学中有些事情时还过于急躁，以后需要有更多的耐心。在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，用“生命不息，奋斗不止。”不断勉励自己。越做越好，全面而不失风格。

教师试用期转正总结 篇5

本人于20XX年从xx大学硕士研究生毕业，怀着对教师这一神圣职业的向往，我发奋图强，终于踏上了这庄严神圣的三尺讲台，做自己喜欢的事情，光阴似箭，在这一年的试用期中，在学校领导的关怀和指导下，在教研组教师的热心相助下，我努力工作，不断学习，获益良多；在这一年里，我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我的工作由校领导的支持和校老师的关怀也越来越顺手。为了使我今后的工作取得更大的进步，现从德、能、勤、绩等方面对这近一年的教学工作进行总结，希望能够发扬优点，克服不足。

一、德

良好的师德风尚是一名教师所努力追求并竭力保持的必备风范，因此，在这半年中，我始终牢记师德建设要求。在育人思想上，坚持以人为本，关心热爱学生；在行为作风上，强化自律意识，为人严谨，作风正派，为人师表，用自身的实际行为给学生树立好学、勤学、活学的榜样。这一年来，我不忘入党誓词，永远忠诚于党的教育事业，自觉学习党的十七大精神和“三个代表”的重要思想。

学高为师，德高为范，身正为范，是每一位教师的座右铭。教师的言行举止是学生学习的榜样，尤其是对于中小学生来说非常重要。这一年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。现在的小学生学生正处在一个特殊的学习阶段：这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯，很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。

　二、能

在如今的时代环境里，一个人的知识犹如一粒浮尘，要想更好的立足于社会，必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在下一年里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

　三、勤

作为教师，我深知，只有付出更多，才能有些许收获。因此，唯有勤勤恳恳地工作，才能尽早站稳讲台，并在教师这片领域开出属于自己的花朵。因此，课前，我认真备课，认真阅读教学参考书，认真写好每一份教案，并虚心向同组老师请教、听课、学习，在指导老师的帮助下寻找教学重难点的突破口。在课堂教学中，坚持以人为本思想，把课堂还给学生，运用各种教学方法调动学生的学习积极性，活跃课堂气氛。

　四、绩

刚踏上工作岗位时，由于我教学经验不足，导致成绩总没有预期的理想，后来，在同事们的帮助下，我努力提高自己的教学水平，积极的听优秀教师的课，找到自己的不足，不断的学习改正并且根据学校德育工作计划，认真开展各项活动，加强行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活，特别关注后进生，予以他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入在这个班级体中。注重行为规范教育，从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好的心理品质和行为习惯。经过和同学们的努力，工作中我会更加的努力，争取做的更好。

当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在接下来的日子中，我将以优秀同行为榜样，加强自身的政治思想学习，不断提高自己的综合素质及能力，为提高学生的综合素质打下坚实的基础；我一定更进一步严格要求自己，虚心学习、勤奋工作，争取在各方面取得更大的进步，为学校的发展作出更大的努力，为党的教育事业奉献自己的毕生心血。

教师试用期转正总结 篇6

见习教师试用期转正总结

试用期即将结束，我意识到这是一个值得总结和回顾的时刻。这一年的见习期对我来说是充满挑战和机遇的，我经历了很多困难和成长。通过不断的努力和反思，我相信我已经做到了自我提升和专业成长。在这篇总结中，我将回顾我在这一年中的收获和经验，同时也指出我需要继续努力改进的地方。

首先，我要感谢学校给予我这次宝贵的工作机会，也要感谢我的导师和同事们对我的支持和帮助。在这一年里，我从他们身上学到了很多，包括教学技巧、班级管理和专业知识。他们的经验和教导对我非常有帮助，我一直以此为榜样去改进自己的教学方法和能力。

在教学方面，我不断尝试各种方法和策略来激发学生的学习兴趣和积极性。我明白教学并不只是传授知识，更要培养学生的学习能力和自主性。因此，我注重与学生的互动，鼓励他们提问和思考，并创设良好的学习氛围。通过这些方法，我看到了学生们的进步和成就，这也是我最大的动力和满足。

另外，我也积极参与学校组织的各种培训和讲座活动。通过这些活动，我与其他教师交流和分享了自己的教学经验和心得。这让我不断学习和改进自己的教学方法，并获得了更多的教学资源和支持。我也积极参与学校的教研活动，与同事们共同探讨教学问题和解决方案，相互借鉴和切磋学术。

然而，我也意识到自己在这一年中仍然存在着需要改进的地方。首先，我需要更加熟悉教学大纲和教材，以便更好地组织和安排课堂。同时，我也需要提高自己的教学方法和技巧，以更好地满足学生的需求和提高他们的学习效果。此外，我还需要更加重视个别学生的学习差异和需求，并采取更多针对性的教学措施。

总结一年的见习期，我认为自己在教学方面有了很大的进步。我学会了灵活运用各种教学方法和策略，与学生建立良好的关系，有效地激发他们的学习热情和参与度。我也意识到自己在专业知识和教学技能上还有进一步的提升空间，我将继续学习和努力，不断追求教学的卓越和成长。

最后，我要再次感谢学校和我的导师和同事们对我在这一年中的支持和帮助。我相信，通过自我总结和不断地改进，我会成为一名优秀的教师，并为学生们的成长和未来贡献自己的力量。我期待着能够转正并继续在这个职业中追求卓越。

教师试用期转正总结 篇7

自从毕业来到我们xx学校以后，我的成长可以说是如同坐上了最迅捷的火箭，以升空的速度迅速的积累知识，让我能够将我脑中积累的知识迅速消化。正式的教师体验也让我对于教师这个职业不再是之前的靠着一些了解幻想出来的样子，而是给了我真正的体验。现在我也已经在岗位上工作了一段时间，对于教育工作也有了一些感悟，现在就将我在工作中的感悟和经历总结如下：

一、在教育工作上

在一开始，我刚刚接手工作的时候，可以说是相当的手忙脚乱了。虽说准备了资料，但是在正式的教学中还是犯了很多的小错误，导致我的第一堂课效果不尽人意。虽然这本就在我的意料之内，但还是让我感到非常的沮丧，幸好有着各位前辈老师和校领导的鼓励，我才不屈不挠的继续一点点的改进自己的缺陷，提高我的讲课灵活度。

渐渐地我的课变得没有那么枯燥了，在我的课堂上学生们都非常的活跃，这也给了我不少的安慰，也让我虽然没有上多久的课，却依然跟同学们结下了友谊。在之后的工作中，我在休息时间不断地根据之前的教学情况和感受到的一些难点向同办公室的同事请教，并且每天坚持看名师视频以及网络上的一些优秀教师总结的教育经验，并将这些经验和知识与我的现状相结合，往往一点看似微不足道的改变就会让整个课堂更加的有趣。也让学生们更喜欢上我的课，学习效果更加明显。

二、教育工作上的不足

当然，我虽说一直在改进，但是有些不足还是需要单独的列出来重点改进。首先是我在讲课的过程中很容易因为跑题，这只能够说明我太过于放松，在讲到某个知识点的时候容易引发联想，这对于我的教学计划有很大的耽误。虽说这样让学生们更喜欢听我的课，但这毕竟会让我们班上的学习进度无法赶上平均水平，所以还是得将其改正过来。

另一方面，我在教育学生的手法上有着很明显的不足，换句话说就是很难镇住学生，这也导致了我的课堂秩序较乱。所以我会在之后专门的就这个问题向其他老师请教学习，加强老师的威严，让学习和课堂纪律能够更加深入彻底。

现在眼见着我的试用期就快要到尽头，虽说我还有这些问题，不过从总体上的表现以及班上同学的成绩上来看，我的工作算是取得了一些成绩。因此也希望学校能够将我转为正式教师，正式的承担起教育学生的重担，我一定会在之后的工作中努力的，早日成为学校的优秀教师。

教师试用期转正总结 篇8

时光飞逝，岁月如梭。转眼间，一学年的试用期到了。短暂的时间，让我对教师这个职业有了更加深入的认识，同时也结交到了很多的“良师益友”。20xx年9月，我作为一名体育老师融入到枣沟头中学这个大家庭，从一个对教师职业崇拜到一个自己身为教师的处境，我开始了从事基础教育的里程。在各位领导、老师的帮助下，我越发感觉到当教师的幸福与充实，同时学习能力、教学能力还有专业水平都得到较明显的提升。现将一学年以来的工作总结如下：

一、教师的师德：

德育是学校工作中的重中之重，而教师德育工作的秘诀就是“爱”。作为一名人民教师，我积极参加学校的政治学习，努力提高思想觉悟，自觉遵守《教师法》等法律法规，自觉遵守学校的规章制度。积极参加教研活动，服从分配，完成学校指定的各项工作，廉洁从教，忠诚人民的教育事业，执行党的教育方针，面向全体学生，教书育人，培养全面发展的合格人才。我爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任他们的潜在能力。同时表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。

二、教师的能力：

我担任七年级体育教学工作。在教学中我认真钻研课程标准、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。做到课前认真备课，课堂上注意搞活课堂的气氛，提高学生学习的主动性，课后及时总结、反思。一直以来，很感谢学校领导给我们新老师提供了很好的学习机会，让我们在工作的试应期走得更稳、更扎实。这一学年来我对自己的培训非常重视，在我眼中，去上课培训要学到一些对自己学科有用的、实实在在的知识。于是，每次上课我都专心听讲，认真做笔记，及时思考。同时在校本培训中，外出听课和上公开课后有经验老师的指导和评课也是我的教学能力提升了不少。这些经验和方法对我来说都十分珍贵和实用。

试用期就要结束了，但对于我来说，还远远不够，我们未来的路还很长，我们要学习的东西还很多。尽快地成长为一名优秀的人民教师，踏踏实实地做好每一件事情，一步一个脚印的走好以后的路，我每天都铭记在心。相信通过自己不懈的努力，用自己的真诚和爱心去对待每一个学生，我会在教育事业中做出更好的成绩，相信在教育事业的天空中，我能展翅翱翔。

教师试用期转正总结 篇9

（一）工作业绩，主要收获及主要体会

作为新教师，经验往往比较缺乏。为了能使自己尽快融入到教师的角色中，我多向年长的教师求教，学期开始，抓紧机会多听课，听其他老师的课使我深有启发，习得了不少优秀的教学方法，例如，课堂提问方式方法的多样化可以提高学生的积极性，在教学中要用多种形式复习和巩固所学知识，启发学生的思维等，这些经验使我受益匪浅，当着我把这些经验具体应用在课堂上之后，我发现学生学的轻松，我也教的欣喜。 在暑假期间参加了省卫生厅组织的为期二十天的专业技能培训，不仅收获到了教育学，教育心里学方面的知识，而且接受到了计算机方面，论文写作等方面的专业培训，可谓收获颇多。

（二）不足之处

1.参加工作时间还短，经验不足，还有有很多需要向老教师学习的地方。

2.与学生相处是一门很大的学问，尽管在这一年的实习中摸索出一些经验，能够根据学生情况调整自己的教学风格，但是还有很多方面需要改进。

3.课堂基本功欠缺，板书组织条理性不够，需要继续改进。

（三）努力方向

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。任何学生都是很想作好学生的，只是我们一直不去关注那些成绩差的学生，让他们习惯了接受批评，作为老师，我们有责任去改变他们，帮助他们。

3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

在卫校，我开始了我的事业和我的追求，回首这一年与学生在一起，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动学生。不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。

教师试用期转正总结 篇10

尊敬的学院领导：

您好

本人王xx，淄博市技师学院机械工程系级高中技师班毕业生，是学院第一届技师毕业生。在校期间，通过老师们的辛勤指导和自己辛勤努力，在代表学院参加的市、省、全国技工院校各次技能大赛比武中取得了优异成绩，现留校实习。现将有关情况总结如下：

一、个人学习方面

在学院的四年学习生活中，我深刻理解了学习的重要性，并注重理论联系实际，通过四年的不懈努力，在政治思想、专业学习、实践能力等方面，取得了优异成绩。由于成绩突出，连续四年获得学院特等奖学金，曾担任班长、学习委员等职务，每学期都被评为学院的三好学生、优秀班干部称号。作为学院第一届技师班班长，带头和全班同学进行夹具设计，完成了三套夹具的设计制造，并在学院实训车间中应用，广泛被工人师傅好评。毕业设计“切纸机推纸滑块钻模夹具”，因其提高加工精度和生产效率在学院实习厂内推广使用。实习期间多次被车间领导表扬和认可。并利用课余时间参加青岛科技大学专科的自学考试，并于12月取得青岛科技大学机械制造与自动化专业专科证书。

二、获得荣誉方面

1、—连续四年获得学院特等奖学金及三好学生荣誉称号

2、4月获得淄博市第一届青年职业技能大赛（学生高级组）第一名

3、5月被评为“淄博市优秀大学生”荣誉称号

4、5月第三届全国技工院校技能大赛淄博市复赛中获装配钳工高级组第一名、获一等奖

5、10月第三届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛获装配钳工高级组第一名、获个人一等奖

6、11月第三届全国技工院校技能大赛荣获“优秀奖”

7、2月获“山东省技术能手”荣誉称号

8、3月评为淄博市技师学院度优秀选手荣誉称号

三、留校工作情况：

自11月至5月，分别担任09高中装修、08装修一、二班、10技师班机床维修教学工作，圆满完成数控系、机械系所有机械设备维修工作，确保实习教学设备的.正常运转。

2月开始担任淄博市第二届职业（技工）院校技能大赛钳工专业指导教师，组织训练工作，3月带领3名选手参赛，所带选手包揽市前三名，为我院争得了荣誉。

4月参与担任第二届全国有色金属行业职业院校学生技能大赛指导教师，5月所带2名选手分别荣获全国第四名、第五名及团体第二名的好成绩再次为学院争得荣誉。

5月担任级春季新生班班主任及实习教学工作。

8月至今担任级装修5班班主任及实习教学工作，并担任11级装修5、6班的《机械制图》课程的理论教学。期间还参与机械装调装置的试制工作。

经过一年来的工作与学习，我自感收获颇多，但还有很多不足有待去提高，虚心向老教师请教，学习、吸收他们的优秀教学经验，不断提高自己的各方面水平。在今后的工作和学习中，我将更严格要求的自己，努力工作，开拓进取，为学院的发展作出更大的贡献。

教师试用期转正总结 篇11

前几天我在各个教师以及幼儿园园长的见证之下转正成为了一名幼儿教师，固然我能够成功转正的成果是比较可喜的，但这其中也有我在试用期间不懈的努力以及其他教师对我的关怀与照顾，想起自己在幼儿园这段时间的经历还真让人有些感触，或者说我应该对自己在试用期内的表现做一个工作总结才能够规划好以后的工作。

其实在最开始进行工作的时候我还没想到幼儿教师竟然还对才艺表演有着需求，尤其是看着我所在班级的班主任在讲台上唱歌跳舞的样子，这令我既感到有些佩服又有些窘迫，实际上如果可以的话我还是更容易接受传统教学的方式，可以说在第一天教学的时候我显得无比拘谨。后来在和孩子们相处熟了以后还是能够感受到这份工作的有趣之处，至少教授孩子的话能够更容易进入教学的状态，在三个月的试用期内我也能够感受到幼儿园众人对我的善意，因此我也尽心尽力地发挥自己的所学来教授他们，因此在经过试用期的有效锻炼以后我也能够以正常的心态来进行教学了。

不过自己在试用期间的工作也有着一部分做的不够好的地方，一个是与家长之间进行沟通的问题，也可能是我刚出来工作没有多久的缘故，因此在面对孩子家长的时候显得十分没有底气，特别是我第一次主持家长会的时候，面对台下那么多的家长直勾勾对望着等待发言的我，这无疑令我的内心感到十分发憷，还好的是那次家长会最后得到了圆满的落幕，这也令我的组织能力得到了一定的提升。还有一点则是自己在工作的时候经常会盯着手机看，其实这一点很容易对孩子们造成不好的影响。

其实在转正以后我还应该要对以后的教学工作做一个详细的规划，毕竟从目前来说我的教学能力仅仅只是勉强达到要求而已，很多地方都需要我继续努力并加强自己的教学能力，况且我也没有太多组织大型活动的经验，不过我觉得自己应该能够在其他老师的帮助下不断提升给自己的，况且我作为一名新晋幼儿教师最不缺的便是时间了，因此我觉得在今后可以多查阅一些资料来提升自己的教学能力。

其实幼儿教师的工作虽然看起来只是和小朋友们一起做游戏而已，但是实际上还是不怎么能够让人得以省心的，我也应该要以实际行动来证明以后的自己绝对不会比其他老师差的，目前我最欠缺的应该仅仅只是实际教学经验的积累而已，换句话说我还是应该要在平时的教学工作之中多努力一些。

教师试用期转正总结 篇12

时光飞逝，转眼踏入xx工作已将一年，作为一名试用期新教师，在各位老师的帮助支持下，在园领导的信任鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年的试用期，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

在思想政治方面积极参加园部组织的各项政治学习，认真做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想政治觉悟。

团结同事、遵守园内的各项规章制度。虽然我是一位年轻的教师，但我非常热爱幼儿事业，热爱本职工作，对待幼儿公平，热爱每一位幼儿，不歧视幼儿，用爱心、耐心让幼儿喜欢我，愿意和我交往。在这一年里，我的责任心明显增强，始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位。努力学习逐渐提高自身的素质和政治觉悟。

作为新教师，我经常向其他老师请教和观摩她们的教学活动并学以致用。在教学上，我认真制定教案，并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上也不断的反思与总结，经过实践努力，我设计的小班综合活动《糖果乐》被《海军幼教》录用；我申报的教育调研课题《小班幼儿攻击性行为与教师干预措施成效的调查》在定海区立项。

为了提高自身的业务水平，我要求自己不断的钻研业务知识，并努力做到理论联系实际，实施面向全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有个性的成长。同时，也要求自己不断进行高学历的进修，因此，我报考了学前教育的本科的课程，并将于年底进行各门功课的考试。

在这一年的工作中我深深的体会到了，作为教师不能简单的凭借年龄来判断幼儿的发展水平和实际经验，因为每一个判断，都应该从自己班上的儿童的具体实际情况出发，注意针对幼儿的个别差异进行指导。

这样，我想一位教师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然，在这一年中，我进步，成长了许多，但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上，仍缺乏很多的经验与技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目标。

幼儿园的生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心，使我们能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。在珍惜幼儿园提供学习机会的同时，我也将努力汲取更多幼教新知，让自己永远处于一湾活水、碧水之中。

教师试用期转正总结 篇13

我来这里已经三个多月了。我学到了很多以前没有学到的东西。感谢园里的老师和领导对我工作的信任和支持。

刚来的时候，我什么都不在乎。我每天都像个傻瓜。那个时候我会问怎么做，然后就去做。我很尴尬，突然想起妈妈说的：没有苦，有甜，所以我仔细听了每位老师的话，用心背诵，领悟了中间的意思。我该怎么做，如何做得更好。

晚上回宿舍的时候，会想着那天做了什么，听到了什么，在脑海里重温一遍，加深印象，然后再思考工作第二天。

我连孩子的名字都叫不出来，别听话，做事总是拿我开玩笑。随着时间的推移，这些小家伙越来越可爱了，我也越来越喜欢它们了。即使我特别生气，看到他们我也会笑。愤怒会立即消散，我越来越喜欢我的工作。

我是一名幼儿园老师。不仅要做好日常卫生，还要照顾好每一个孩子。保护他们的安全是我的职责。除了每天保持卫生外，还有很多东西要学。

比如，如何设计板报，如何与孩子交谈，如何将保护与教育结合起来，更好地教育孩子；我在艺术和工艺上也取得了更大的进步，这一切都归功于我非常感谢班长给予的鼓励和支持。我的英语也有了很大的进步。我以前从未见过或听过，甚至忘记了再次回顾它。

现在我不仅听到了，而且学到了很多。所以我必须继续努力。不仅要做好本职工作，还要努力学习，要做一名优秀的幼儿园老师。这是我的希望。

我对自己的工作还是不是特别满意。

班里的东西没收好，孩子们总是尿裤子。孩子们总是有小尿裤。后来，我总是提醒他们小便。有一个三岁以下的孩子。不管你说什么，她只是点着裤子。我的政策是，她小便的时候我就教她，经过一个星期的努力，她突然说可以了，虽然她不太擅长拉肚子，但她已经进步了。我决定每个孩子都是聪明的。只要你认真教，他们就会学得很快。例如，花朵在阳光充足的条件下会迅速生长。孩子们也一样。

普通话对老师来说很重要。虽然取得了进步，但我还是要努力，希望能做得更好。

在态度上，还是可以的，对每一个孩子都照顾的很细心，尤其是动作慢的；

班里的孩子比较小，吃得慢。吃得太快会吐出来，要清理消毒。我不会觉得他们脏，孩子一定是个孩子，长大了也吐不出来。

在以后的工作中，我会尽量改进不足的地方，我的优势也会继续保持下去。希望自己以后能变得更好，也希望成为一名优秀的幼儿园老师。

教师试用期转正总结 篇14

从20XX年x月份参加工作至今，我获益良多。在这里感觉有必要总结一下得与失，发扬好的地方改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想，提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。

同时也积极参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。

这一年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是九年一贯制学校，因此学生也有其特殊性，小学生与中学生在各个方面都存在着很大的差异。而我兼顾小学初中两门完全不同的功课，在处理师生关系时就要注意区别对待了。

现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段：即对社会开始有所接触，这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯，很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象，因此，我尽量的在中学生面前以高标准要求自己，不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。

而面对小学生时则有所不同，课堂上我严格要求自己也严格要求学生，但在课外我努力与学生做朋友，用心与他们沟通，希望能真正了解他们的所想所爱。总得来说，我做的一切目的是一样的，就是希望能帮助学生健康成长。。

而作为一名新老师，在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参加新教师培训，农村教师提升工程，还考取了英语本科深造的机会。尽管刚刚走上岗位，工作中的活动与任务让我颇感压力，但只要一有空闲时间，我便争取出来小学英语相关的教学方法，学习先进的技术。

在如今的时代环境里，一个人的知识犹如一粒浮尘，要想更好的立足于社会，必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在下一年里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

当了快一年的教师了，虽然教学方法还不是很成熟，但我已在教学中学到了很多。在这一年里，我担任小学英语四年级和五年级的教学工作，同时担任学校九年级的体育课任务，工作充实而不乏挑战。尽管九年级的体育中考任务非常沉重，但小学英语的教学工作仍然是我的工作中心。

我经常思考小学英语的教学方法，学习教学设计，以及组织与我们农村学校相符合的教学活动。我也明白自身的学识不代表教学的好坏，教学是一项细致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的教研活动，吸取前辈的教训和专家的指导，总结出自己的想法。非常让我高兴的是我的教育论文得到了县论文评比二等奖，这既是对我的肯定也是对我的一种鼓励。今后我将一直花比较多的时间在教学研究上，我相信那将使我受益良多。

经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高，其次，可能是年轻气盛吧，在处理教学中有些事情时还过于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，全面而不失风格。

策划试用期总结

有态度的人大多都很有个性，体现个性的一种方式就是发一些个性的句子，个性的话语能够体现自己的态度，所以我们从个性文案当中印象最深刻的句子是哪一句呢？小编为大家收集整理了策划试用期总结，希望能够帮助到您。

策划试用期总结【篇1】

规划公司试用期总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，我已在规划公司度过了三个月的试用期。在这段时间里，我经历了许多新的挑战和机遇，不断学习和成长。通过与各位上司、同事的密切合作和帮助，我逐渐适应了公司的环境和文化，并且取得了一定的成绩。首先，我要感谢公司领导对我在试用期内给予的鼓励和支持。您为我提供了一个良好的学习和发展的平台，让我有机会展示自己的实力和能力。在这里，我特别想提到我的直接上司，他一直密切关注我的工作进展，并时常给予我宝贵的建议和指导。正是在他的帮助下，我逐渐了解了公司的业务和规划工作的要求，并在工作中不断提升。在试用期内，我主要参与了公司的市场调研和战略规划工作。通过与客户的沟通和研究，我逐渐了解了市场的需求和竞争情况，进而提出了一些切实可行的解决方案。同时，我也积极参与了公司内部的团队讨论和决策，为公司的发展提供了一些新的观点和建议。虽然在这个过程中遇到了一些困难和挫折，但我始终保持着积极的态度，不断追求进步。在工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在与同事们的合作交流中，我学会了倾听和沟通，在分工明确的情况下，我们共同完成了一些重要的项目，并取得了良好的成果。团队的力量是不可忽视的，它能够汇聚每个人的智慧和力量，实现更大的目标。同时，我也意识到了个人的不足之处。在这段试用期中，我虚心请教了很多资深同事，吸收了他们宝贵的经验和知识。我深知自己还需要不断学习和提升，才能更好地适应公司的发展需要。因此，我将继续努力，提升自己的专业能力和素养，为公司的发展做出更大的贡献。最后，我要感谢公司的全体员工，正是你们的支持和帮助，让我在试用期内有了一个良好的工作和学习环境。在这里，我与大家建立了深厚的友谊，我们互相鼓励、互相学习，共同为公司的发展而努力。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能够取得更大的成就。试用期即将结束，我对未来充满了期待和信心。我相信，只要我继续努力，坚持学习和提升，我一定能够在规划公司的大家庭中发光发热。我会时刻牢记公司的使命和目标，为公司的发展贡献自己的力量。此致敬礼XXX

策划试用期总结【篇2】

地产策划试用期总结

地产策划岗位一直是大众所向往的职业之一，因为该职业有着高薪酬、广阔的发展前景等优势。作为一名地产策划人员，我在试用期内成长不小，经历了许多挑战和困难，也收获了不少成果。

试用期开始前，我对地产策划一窍不通。但是在公司人力资源部的培训中，我深刻了解到地产策划的基本概念和常用工具，比如swot分析、五力模型等。我因此意识到每个项目的首要任务是要深入了解公司的定位、核心竞争力，以及市场环境，也要对目标客户群体进行充分的研究与了解。

在具体实践中，我遇到了很多问题。其中最大的一个是时间管理问题。因为地产策划需要同时处理多个繁重项目，所以如果时间安排不当，会出现质量和效率双双降低的情况。在面对这样的情况时，我决定学习时间管理方面的知识，如影响执行力的常见误区、如何制定更有效的计划等。同时，我还因此得到了锻炼承压能力，提升协调能力的机会。

除了时间管理问题，我还遇到了沟通不畅、信息收集不全面等问题。沟通不畅的原因诸如对地产策划的具体理解与活动执行中的差异，或是沟通语言的隔阂等。为了解决这个问题，我通过学会有效的沟通技巧，遵循明确的沟通渠道来打破隔阂。至于信息收集不全面，可能因为对目标客户的不熟悉或是对行业的不了解。在这点上，我通过思考、查询、收集、参加行业学术会议等多种途径来丰富知识储备。

通过解决这些问题，我发现对模型的分析和领域的掌握能够显著地提高工作效率和质量。同时，我基于SWOT分析和五力模型的分析深度，能够通过目标客户的追踪和分析，更好地满足其需求。

通过这段时间的实践，我发现细节才能影响到结果。地产策划需要持续关注市场，收集相关动态；汇总信息来源，进行深入的分析；在日后活动推广和执行过程中，注重每个细节点的处理，让整体过程变得更有效，更高效。

总的来说，在地产策划岗位试用期的过程中，我不仅掌握了该职业的基本知识和实践，还养成了积极进取、关注细节的习惯。我更加深入地认识到任何一份工作，都需要通过不断积累经验和灵活的运用知识，才能不断提升自己，实现自我价值。

策划试用期总结【篇3】

地产策划试用期总结

进入地产策划行业已经有半年时间了，经历了试用期的磨炼和评估，感慨颇多，也清晰认识到自己的不足之处。在这里，我将针对试用期的经历和收获，做一个总结和反思。

一、实践是磨炼人才的最佳途径

无论学历或背景再高的人才，如果不能扎扎实实地进行实践，都不足以证明自己的价值。在试用期的前两个月里，我一度感到异常茫然和无助。环境的陌生、任务的繁杂、同事的冷漠，让我感觉自己失去了准备进入这个行业的底气和信心。但是，磨砺犹如淬火，逆境中生长出的坚韧，让我掌握了更多的实战技能和经验。总的来看，我认为实践的磨炼是建立自信和价值的最佳途径。

二、学习是提升人才水平的关键

在这个变幻莫测的行业里，学习能力成为了竞争力的重要代表。通过查找、阅读、研究、培训、交流等方式，我不断地建立自己的知识体系，拓展自己的视野。在学习的过程中，我感受到行业变化的速度是如此快速，信息的爆炸让我们必须保持敏锐性和更新意识。因此，学习、总结和反思已经成为我提升职业水平的关键方式。

三、合作是实现目标的必然选择

地产策划工作的特点之一是团队协作，成功需要团结拼搏，需要分工合作，需要携手共进。在试用期的过程中，我逐渐与同事建立了广泛的联系和深厚的情感交流。大家相互支持，鼓励和帮助，涌现出的合力和团队精神让我印象深刻。在这里，我深刻认识到合作是实现目标的必然选择，更会珍视团队和合作伙伴间的信任和尊重。

四、耐心是成功的必要条件

在这个行业中，一切都是建立在长期的实践和积累之上的。耐心的积累，历练和成长，是一个人必须掌握的重要品质。在试用期中，我一度觉得时间过得很慢，感到压力很大。但是，慢慢地我开始理解到，这种“煎熬”是必然的，只有通过“守得云开见月明”的坚持和等待，才能获得更多的机会和回报。于是，我开始注重平静和冷静，始终坚信自己的努力会有收获。事实证明，执着的奋斗和不懈的耐心总是可以引领我们走向辉煌。

总之，试用期让我感受到了这个行业的优势和挑战，掌握了实践和学习的方法，认识到了合作和耐心的重要性。虽然还有很多需要提高和进步的方面，但我坚信，只要在这个行业中持续奋斗和学习，锤炼自己的实践能力和团队精神，一定会在未来的日子里实现自己的价值和梦想。

策划试用期总结【篇4】

成本控制部工作岗位职责为了进一步明确本部门工作职责，落实本部门工作内容，考核本部门工作业绩，特制订本部门岗位责任制。

一、成本控制部部长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策，严格遵守公司各项管理制度，办事公道，廉洁奉公，坚持原则，积极完成主管领导交办的工作，全面布置及协调本部门的工作。

2、制订符合本公司特点的《成本控制与结算管理制度》、《内部审计制度》及相关管理办法，负责建立公司成本控制管理体系建设，并完成对本部管理制度的修、编工作。

3、协助主管领导对新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的用款申请进行审核，每一笔工程款转账支付必须提供公司制式的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，同时对每笔款项的支付需比对控制成本，超过成控范围内不予以支付。

4、采用公司统一版本的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，督促本部人员登记合同台账及建立信息资料库。

5、参与公司材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等内部合同的合同评审。

6、组织及完成对有必要的目标管理项目进行材料采购、劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

7、建立全新的成本管控报表并实时更新，审核上报数据的真实性和准确性。

8、不定期对目标管理项目及自营全额承包的`土建项目进行成本控制运行情况检查，参与每季的项目综合大检查。

9、审核目标管理项目及自营全额承包的土建项目的三算对比情况，发现问题提出整改方案并及时上报领导。

10、对下属单位的管理费实际开支与承包合同指标的数据进行审核和分析；对超支较大的单位情况进行检查，提出整改意见。

11、参与对历史问题项目的三清理工作。

12、年度所属单位责任承包审计、各项目清算审计、区域分公司审计等审计工作。

13、根据情况适时对项目部进行财务稽查、审计等各种检查。

14、及时报送和完成母公司审计部布置的各类表格和工作；督促和审核本部人员报送的母公司成本控制中心布置的各类表格和工作。

15、组织本部人员向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训，加强本部内部人员的业务交流。

16、负责本部人员的岗位绩效考核，根据考核结果进行奖罚。

17、完成领导及本部布置的临时性工作。

二、成本控制部副部长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策，严格遵守公司各项管理制度，办事公道，廉洁奉公，坚持原则，积极配合成本控制部部长的工作，负责向部长汇报工作情况，提出纠正措施和办法。

2、协助部长完成对有必要的目标管理项目进行材料采购、劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

3、对所有采购合同的供应商及分包商的价格进行分析比对，建立合格供应商及分包商名录，优先选取优秀的供应商及分包商。

4、督促新承接的目标管理项目和自营全额承包的土建项目进行目标成本的测算，对测算数据进行审核和分析比对，发现问题提出整改方案并及时上报领导。

5、督促新承接的目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行预算成本、目标成本、实际成本的三算对比，对测算数据进行审核和分析比对，发现问题提出整改方案并及时上报领导。

6、协助部长对新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的用款申请进行审核，每一笔工程款转账支付必须提供公司制式的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，同时对每笔款项的支付需比对控制成本，超过成控范围内不予以支付。

7、参与公司材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等内部合同的合同评审。

8、检查项目内外部结算工作，审核并规范结算程序，预防结算纠纷，确保工程结算有章可循，防止结算纰漏，使结算工作及时准确，效益可期。

9、根据母公司下达的项目结算率考核指标，负责监督、检查下属单位结算工作进展情况，促进结算工作签证有效、资料齐全、及时办理。

10、不定期对目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行成本控制运行情况检查，参与每季的项目综合大检查。

11、向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训，加强本部内部人员的业务交流。

12、完成领导及本部布置的临时性工作。

三、成本控制部科员岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策，严格遵守公司各项管理制度，办事公道，廉洁奉公，坚持原则，积极配合成本控制部部长的工作，负责向部长汇报工作情况，提出纠正措施和办法。

2、采用公司统一版本的标准合同，对司属新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的合同进行全面清理，建立合同管理台账，对材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同进行登记备案，并督促项目部将合同纸质版及电子版交与公司归档。

3、负责收集材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等单位的信息资料，建立并维护供应商及分包商信息库、招标价格信息库等相关信息库。

4、项目部外部及内部结算台账的登记及管理。

5、建立全新的成本管控报表并定期汇总上报，同时母公司成控报表每季及时编制、汇总及上报。

6、在本司建立的信息平台中录入本部的相关制度、管理办法、信息台账、实施情况等，并负责维护及管理信息平台。

7、及时报送和完成母公司成本控制中心布置的各种表格及相关工作。

8、协助部长完成对有必要的目标管理项目进行材料采购、劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

9、协助部长对新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的用款申请进行审核，每一笔工程款转账支付必须提供公司制式的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，同时对每笔款项的支付需比对控制成本，超过成控范围内不予以支付。

10、不定期对目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行成本控制运行情况检查，参与每季的项目综合大检查。

11、公司和部门合同、文件等资料的汇编和整理归档。 12、部门会议的准备及会议记录工作。 13、向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训，加强本部内部人员的业务交流。

14、完成领导及本部布置的临时性工作。

策划试用期总结【篇5】

地产策划试用期总结

地产策划是一项需要高度专业能力和创新思维的工作，一个人是否适合从事地产策划，需要逐步认识自我，透彻了解自己的能力和特长，逐步挖掘个人的潜能，进而展现个人的超凡才干。在人生的路途中，我们总需要停下来回顾自己，审视过去的历程，总结经验教训，以便提升个人的满足感、成就感和幸福感。本文就作者的地产策划试用期进行总结，分享在试用期的收获以及存在的问题。

一、收获

1. 对于地产行业的了解更加深入

地产策划是一门综合能力极强的学科，需要系统性地掌握房地产的各项业务知识，比如土地规划、产业融合、市场分析、营运管理等。在试用期期间，作者不仅对地产策划的相关业务知识进行了深入学习，更通过实践中发现了许多市场的现象和规律。

2. 技能水平的提升

地产策划需要积累经验，而经验的积累需要不断的学习和实践。在实践中，作者通过不断调整自己的计划方案，逐渐掌握了更为有效的策划技巧和实践能力，提升了整体的设计水准和业务保驾护航的实力。

3. 意识和素养的提高

试用期的工作需要作者自行筹备、组织，同时需要与其他同事配合完成项目。在完成任务的同时，作者学习到了更多的理解、基本的个人综合能力，带到自己身上形成了对工作、生活的更严谨、负责的态度，以及更高尚的职业素养和道德规范。

二、存在的问题

1. 业务知识需要进一步扎实

试用期虽然浸润过地产策划的种种模式和规律，但是针对市场的种种局面，作者对房地产的综合知识还需进一步加深。通过多角度的学习和实践，加深对业务知识的掌握程度，提升自己的专业水平和综合能力。

2. 沟通和协调能力有待加强

作为一名地产策划的关键岗人员，与团队中其他成员的沟通和协调是非常关键和必要的。在工作实践中，作者通过一定的沟通和协调，但还需要进一步加强自己在沟通和协调方面的能力，让自己更加当仁不让。

3. 压力承受能力需要提高

作为一项高挑战性和高难度的工作，地产策划需要保持对工作的热情和专注程度，同时也不可避免地会有工作压力。在试用期中，作者曾遭受一些工作的压力和激情挑战，但是还有许多机会，试用期只是坎坷的起点，要进一步提升对压力的承受能力。

总结：

试用期虽然时间不长，但作为一个切实了解自我、锤炼能力的机会，不可同日而语。作者在试用期中收获颇多，存在问题，但持续的自我反思和积极总结都将是摆脱问题和实现更高业绩的关键，相信长期的努力与艰苦奋斗，最终都会有策划的成功之日。

策划试用期总结【篇6】

计划员试用期工作总结

一、综述

本文档是对我在计划员试用期内的工作进行总结和评估。试用期为期三个月，从入职之日起展开，期间我主要负责计划部门的相关工作。以下将详细介绍我的工作内容、所取得的成就和遇到的挑战以及今后的改进方向。

二、工作内容

1. 计划制定：在试用期内，我参与了多个计划的制定工作。这些计划包括项目计划、销售计划和生产计划等。我深入了解了公司的业务模式和运营流程，根据市场情况和公司目标，结合实际情况制定了科学有效的计划。

2. 计划执行与监控：试用期内，我主要负责计划的执行和监控工作。我与各个部门密切合作，确保计划的顺利进行。每周我会召开例会，与团队成员沟通进展情况，及时发现并解决问题，确保计划能够按时完成。

3. 数据分析与报告：作为计划员，我除了制定计划和执行监控之外，还要进行数据分析和报告的工作。在试用期内，我运用Excel等工具对数据进行分析，得出可操作的结论，并向上级汇报。通过数据分析，我能够更好地了解市场动态和公司业务状况，从而为决策提供有力支持。

三、取得的成就

在试用期内，我取得了一些成绩和进展，以下是我认为最值得骄傲的几点成就：

1. 计划的准时完成：通过有效的组织和协调，我成功地按时完成了多个计划。这些计划的执行对公司的运营至关重要，我能够在短时间内适应工作节奏并做到高效出色的工作，这是我最引以为豪的成就之一。

2. 数据分析能力的提高：在试用期内，我通过不断学习和实践，提高了自己的数据分析能力。我能够准确地运用Excel等工具进行数据的统计和分析，从而为决策提供科学依据。

3. 团队合作能力的提升：在任务执行过程中，我与其他部门密切合作，与团队成员良好沟通。我主动与他人交流，理解他们需求并提供相应的支持。通过与团队的合作，我完成了一系列重要计划，并提高了团队整体的执行力。

四、遇到的挑战

在试用期的工作中，我也面临了一些挑战。以下是我所遇到的一些主要问题：

1. 时间管理：由于工作任务繁多，我在试用期初阶段有时会因为时间紧迫而感到压力。我通过进行详细的日程安排和任务优先级排序，逐渐改善了我的时间管理能力。

2. 压力管理：试用期是一个充满挑战和焦虑的时期。我发现自己有时会因为工作压力而不能有效地放松和调节。为了提高我的工作效率和个人幸福感，我学习了一些压力管理的技巧，并取得了一定的改善。

五、改进方向

根据试用期的工作总结和评估，我认为我可以在以下几个方面进行改进：

1. 深入了解公司战略：作为计划员，我需要更深入地了解公司的发展目标和长期战略。这有助于我能够更准确地制定计划，以支持公司的战略目标。

2. 加强沟通协作能力：我希望能够更好地与其他部门和团队成员进行沟通和合作。这将有助于更好地完成任务和满足各方的需求。

3. 深化数据分析能力：对于一个计划员来说，数据分析是一个非常重要的能力。我希望能够继续提升自己的数据分析技能，以更好地支持决策。

六、总结

通过这三个月的试用期工作，我在计划制定、执行与监控、数据分析等方面取得了一些成绩。我也认识到自己存在的问题和不足，这将是我今后改进的方向。我将继续努力提高自己的专业能力和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

策划试用期总结【篇7】

规划公司试用期总结

在规划公司的试用期即将结束之际，我意识到这段时间对我来说是非常宝贵的。试用期间，我得到了许多机会去学习与成长，对公司的运营与规划也有了深刻的理解。我希望通过这篇试用期总结来回顾我在规划公司的成长经历，并展望未来对自己的发展目标。

在这段试用期的开始，我对规划公司的运作还知之甚少，然而，公司领导和同事们都十分友好和支持，帮助我逐渐适应并融入了公司文化。我得以参与各类培训和会议，学习了规划理论和相关的专业知识。与此同时，我还参与了一些具体项目的规划与实施过程，有机会与资深规划师们合作，亲自感受到了整个规划过程的复杂性和挑战。

试用期间，我特别感激公司给予我的学习平台和培训机会。不仅有培训课程，还有实地考察和学术讲座等。这些体验使得我对规划公司的行业理解更加深入。通过学习和实践的结合，我逐渐形成了对规划公司全面工作流程的认识，从项目前期的调研分析到规划设计和实施监督，再到项目评估与总结，每一环节都显得丝毫不可忽视。

在试用期的过程中，我还提高了自己的专业技能与团队合作能力。例如，在规划设计的过程中，我负责了分工合作的一部分，需要与其他团队成员沟通并解决问题。这个过程中，我学会了更好地与团队协作，也提高了自己的组织能力和解决问题的能力。通过与资深规划师的交流和指导，我渐渐掌握了独立思考和解决问题的方法，并在团队中更有价值地发挥作用。

试用期还给了我一个很好的机会来发展自己的人际关系。在公司里，我结交了许多朋友和同事，并在交流合作中建立了密切的关系。这些同事们为我提供了很多支持和帮助，使我逐渐融入团队。与他们的交流也是我不断学习和成长的重要途径。我相信，在未来的工作中，这些人际关系将成为我关键的资源和支持。

展望未来，我对自己有了更明确的目标。首先，我希望继续提升自己的专业能力，并通过进一步的学习和实践，成为一名优秀的规划师。我也希望能够独立负责更多的项目，并参与到一些复杂性较高的规划项目中去，以挑战自己并不断提高。此外，我还计划加强自己的沟通能力和团队合作能力，使自己能够更好地在团队中协调和领导，并为公司的发展作出更多的贡献。

总之，在这段试用期的经历中，我不仅学到了许多具体的规划知识和技能，还提升了自己的综合素养。我深感自己在规划公司度过的每一天都是宝贵的，我将珍惜这段经历，并将其作为自己未来发展的重要资产。我期待在规划公司持续学习与成长，在未来的工作中能够更好地贡献自己的才能与智慧。

试用期业绩总结

你是不是还在想着怎么借鉴范文呢？由于工作需要，我们要写很多文件资料，范文正在越来越多地帮助我们。如果你想深入了解“试用期业绩总结”，不要错过怡心句子网推荐的这篇文章。

试用期业绩总结【篇1】

各位、同志们：

按照组织的安排，我于20xx年x月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在的关心培养和同事们的帮助支持下，在工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的试用期工作情况向各位及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。

一、重视理论学习，努力提高政治素质和性修养

一年来，按处委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，积极与群众沟通、谈心，宣传的路线、方针、政策和上级会议，在做好疏导工作的同时，发现不良动态或倾向问题及时解决，并向政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己

从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作，环境主动加强与站、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。

三、踏实肯干，全方位做好各项工作

(1)在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动。

(2)在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。

践行风廉政建设，坚强自身修养提高信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵守政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重，团结同志，自觉维护班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处委风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。

总之，一年来，在各位和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。

今后，我一定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。上面是我的述职报告，请组织和各位批评指正。此致敬礼!

从xx月xx日进入xx参加岗位培训至今已经有三个多月的时间了，这三个月时间也是我走出校门跨入社会的关键三个月。回忆这三个月时间，我感受颇深。进入了一个全新的行业体系，进入了一个全新公司，我既有不安也有兴奋。不安的是自己到底能否快速的上手工作，能否融入这个大集体;兴奋的是这个全新的环境所带来的未知的挑战。

试用期业绩总结【篇2】

试用期业务业绩总结

在一个企业中，新员工的试用期是必不可少的，这个期间不仅是对新员工的一次了解和考察，也是新员工展现自己工作能力和业务素养的机会。试用期的业绩表现，是决定是否被公司正式录用的重要指标。在这篇文章里，我将根据我的工作经验和业务实际情况，来总结我在试用期所取得的业务业绩，并提出自己的分析和感悟。

首先，我认为，一个优秀的员工必须具备良好的职业素养，比如说要及时、准确的完成上级交付的任务，要尽可能地与同事保持良好的协作关系，上下班出入要规范等。在我的试用期中，我注重对这些方面的计划和执行，得到了上级和同事的认可，肯定了我在这个方面的能力。

其次，试用期的业务能力表现至关重要。毫无疑问，这是工作的核心方面。我将自己分配到的任务，作为挑战和机遇，不断努力学习，积极地思考如何提升自己的业务能力。在与客户沟通方面，我不断学习如何更好地协商、交流，如何顺应市场的需求，将自己的能力与公司的业务相匹配。在这方面，我不断挑战自己，不断尝试新的方法，努力取得了较为显著的业绩。

最后，除了职业素养和业务能力，试用期表现的一个方面是对公司的了解和认同程度。作为新员工，我们需要认真了解公司的文化、发展战略、总体业务情况，掌握公司的组织结构、管理模式和工作方式。通过不断地学习和了解，我更加了解公司所面对的行业和市场，并对自己的责任有了更清楚的认识。我更注重了解公司的文化和价值观，并在实际工作中遵循和贯彻这些价值观。

总之，试用期业务业绩的表现，对于新员工的职业生涯来说极为重要。通过自己的努力和实际表现，我在试用期中做到了对职业素养、业务能力的积极培养和提升，并对公司的发展和文化作出认真的了解。这些成就，需要自己不断的学习和进步，也得到了领导和同事的一致肯定，让我在公司的发展中能更好地发挥作用。我相信，在未来的职业生涯中，我会更加努力，做出更好的表现。

试用期业绩总结【篇3】

庞基，男，汉族，生于xx年7月。20xx年7月毕业于海南临高师范学校，毕业至20xx年7月一直从事私立学校教学工作。自20xx年参加全国高等教育自学考试，专攻汉语言文学专业，于20xx年获得专科学历，20xx年获得本科学历。20xx年参加全县教师竞岗考试获得全县总分第二名。自20xx年9月至今，在临高县多文中心学校担任高年级语文教学，班主任，语文教研组组长工作。

本人坚持四项基本原则，拥护中国的领导，热爱党的教育事业，坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策政策，以身作则，为人师表，敬业爱岗，乐于奉献，深受校领导及师生、家长的好评。

古诗曰：“谁言寸草心，报得三春晖”、“百善孝为先。”。自古以来，孝敬长辈就是我们中华民族的美德。作为培育下一代的班主任，我一直从“孝”字明白“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，知道“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”的深刻含义。

我要求我的学生必须做到：自己的事要自己做，家务事自己量力做，父母之事自己帮做。所以我经常说一些孝敬长辈的故事给我的学生听，而且我还把自己是如何孝顺我的父母的事让学生知道。每个学期我都会把我曾经在20xx年8月10日发表在《都市作家报》上我写的散文《悠悠母恩》读给学生听。“学会尊敬，心存感恩，学做真人”，这是我班主任工作的首要措施。

学会独立和自我管理顾名思义就是学生自己的事自己能做，而且自我教育，自主管理。那么我是这样做的：

首先，充分发挥学生在班级管理中的作用。一个学生有一个聪明的大脑，一个班集体就有几十个聪明的大脑，所以要发挥出学生的主动性和创造性，让他们一起参与到班务管理。

其次，以自我评价为核心，提高学生自我约束能力。学生正确认识自己是个人进步的基础。在正确进行自我评价的基础上，学生才能发现自己需要改正的缺点和需要发扬的优点，不断完善自己。

最后，学生的自我管理要充分发挥学生在班集体中的监督作用。针对学生不穿校服这件事，还可以采取这样的措施，在班里指定一位同学每天给学生提个醒，并进行校服检查。通过几天后，如果还不穿，班主任找学生进行谈话，这样坚持，穿校服习惯就养成了。

所以，我想说：教育是要将“捕鱼”的本领传授给学生，不是直接将“鱼”给他们，即通常所说的“授之渔”，而不是“授之鱼”。

从事教育工作期间，始终牢记人民教师的宗旨，认真制定教学计划，根据学生的个性和特点，采用不同的教育方式，积极帮助学生解决学习和生活中遇到的各种困难，配合任课老师搞好所教学科的教学工作，提高教学成绩，促进学生全面发展。在实践中积极探索适应本地区学生的教学方法，调动学生的积极主动性，得到学校师生的广泛好评。积极配合学校做好学校广播站的播音、出板报等工作，认真组织开展每个学期的学生古诗词竞赛、作文竞赛、演讲比赛等活动。曾多次荣获县级的教学成果奖，20xx年被评为三营镇“优秀班主任”。

第一，基本情况概述。

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

第二，陈述自己所取得的成绩。

陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。

在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？

这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。

第三，总结经验和教训。

对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。

需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。

试用期业绩总结【篇4】

司机试用期业绩总结

一、引言：

在我成为公司一名试用期司机的这段时间里，我学到了很多有关驾驶和服务的知识。这篇文章将详细总结我在试用期内的业绩表现，以展示我在司机岗位上的能力和成长。

二、驾驶技能：

作为一名司机，熟练的驾驶技能是非常重要的。在试用期开始时，我花了很多时间学习和提升我的驾驶技巧。通过参加公司提供的培训课程，我学会了如何安全、稳定地驾驶车辆。我的驾驶技巧在这段时间里有了明显的提高，我能够熟练地掌握车辆，灵活应对各种路况。

三、路线规划和导航：

在司机岗位上，能够熟练而准确地规划和导航是非常重要的技巧。我通过学习和使用各种导航软件，提升了我的路线规划能力。在这段试用期内，我成功完成了多个远途运输任务，并且准时到达目的地。我很自豪地说，没有迷路或导航错误。

四、车辆维护：

车辆的保养和维护是司机必须重视的工作之一。我在试用期内严格遵守公司的车辆维护规定，并承担着车辆保养的责任。

我定期检查车辆的机油、水温和轮胎等各项指标，并及时修理或更换有问题的部件。通过我的努力，公司的车辆保持良好的工作状态，减少了因车辆故障而导致的延误。

五、服务态度：

作为一名司机，良好的服务态度能够给乘客留下深刻的印象。我在整个试用期内都保持着友善、耐心和周到的服务态度。我积极与乘客交流，了解他们的需求，并尽力满足他们的要求。

六、工作态度：

在整个试用期内，我努力以积极的工作态度完成任务。我严格遵守公司的工作安排和规定，始终保持良好的工作纪律和态度。

七、临时任务：

在司机的工作中，有时会出现一些临时任务或突发情况。在试用期内，我面临过几次这样的挑战。我学会了如何迅速应对，并在最短时间内完成任务。这些经历让我更加了解和适应了这个行业的工作环境。

八、总结与展望：

总的来说，我在试用期内表现出了良好的驾驶技能和服务态度。我通过努力学习，在司机岗位上取得了显著的进步。在未来，我将继续努力提高自己的驾驶技能，加强车辆维护和服务质量，为公司做出更大的贡献。

通过这段试用期的经历，我深刻认识到毅力和努力是成功的关键。我将以我的积极态度和专业知识，为公司的发展贡献自己的力量，并不断提升自己，在司机这个岗位上取得更大的成就。

试用期业绩总结【篇5】

尊敬的领导；

首先很感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从201#年11月14日入职至今已快一个月了，这些天里再公司领导和同事的热情帮助下，我顺利完成自己职责范围内的工作。再工作时处处留心，多看，多学习，多思考，比较快的熟悉大厦的设备运行情况。积极向上级领导请教，与同事积极沟通学习，同时利用手上的资料加深理解，提高自己的技术水平。

一．试用期工作业绩

1、每天认真巡视各机房运行情况，并认真填写巡视记录。包括《生活水泵房，中水、消防》等等。

2、查各区域水表，整理本月各区域用水量并做好记录。

3、认真测试办公区域的温度并做好记录。

4、认真完成领导交给的工作任务。包括〈客户下的维修单和大厦设备故障的处理〉。二、带改进的事项

1、明确自己的工作目标。

2、多动脑子，多思考，少犯错误。

3、认真学习提高自己的技术水平。

4、由于到物业的时间少，在很多方面技术和经验不足，处理问题不能那么得心应手。三、总之，在以后的工作中认真向领导和同事们请教学习，提高自己的技术水平。并以热情的服务，塌实的工作态度，饱满精神来奉献自己的一份力量，争取作好一名合格的员工。

试用期业绩总结【篇6】

厨工试用期业绩总结

在任何行业中，试用期都是一个极为关键的阶段。对于一个企业而言，对象员工的试用期表现可以反映出其实际水平和潜力，也可以为企业后期雇佣决策提供参考。而对于一个员工而言，成功完成试用期不仅可以使他们正式获得工作，还可以进一步证明自己的价值和能力。对于一个厨工而言，试用期的业绩表现尤为重要，因为他们的工作涉及到美食品质，同时也决定了顾客的回头率和企业形象。因此，本文将重点探讨厨工试用期的业绩总结。

首先，试用期表现的重要性不亚于履历和技术。在招聘厨工时，雇主往往看重候选人的工作经验、专业技能和文凭等方面。然而，这些因素往往只是面试者的基础条件，而并不代表他们的工作表现。因此，在试用期间，雇主将观察新员工在厨房工作中的实际表现，包括但不限于：能否按时到岗；是否能胜任分派的任务；是否具有熟练的操作技巧；是否能与同事协同配合等方面。这些观察结果，将进一步影响企业是否选择正式雇佣该员工，以及后续的职业发展。

其次，良好的试用期表现需要具备基础技能和职业素养。厨师是一项注重技能和态度的职业。对于一位试用期的厨工而言，除了手艺水平和熟悉厨房设备设施之外，需要具备团队协作能力、学习意愿和适应能力等基本素质。具体地说，此时，并不要求员工能一下子就做出完美的菜品，而是希望他们能认真负责地完成分派的任务，积极参与团队协作活动，虚心学习改进，并能逐渐适应厨房的环境和工作流程。

最后，良好的试用期业绩对员工的职业发展有积极的促进作用。成功完成试用期，可以让员工正式入职，获得相对稳定的薪资待遇和公司福利，并进一步获得企业对其能力的认可和支持。同时，成功完成试用期，还可以为员工的职业发展奠定基础，获取更多的培训和发展机会，增加职业经验。更重要的是，厨工是一项注重个人口碑和团队协作的职业。在试用期获得团队的认可和称赞，也是其职业发展的重要途径。例如，被选为队长或者推荐为主厨等机会，都是良好的发展契机。

结语

总之，厨工试用期不仅是企业用人的重要阶段，同时也是员工职业发展的重要契机。在这个阶段，厨工需要展示出自己的技能和态度，建立品牌形象和个人声誉，也需要获取更多的学习机会和职业成长，发挥其职业优势和实现个人价值。只有做到了这些，才能真正获得成功。

试用期业绩总结【篇7】

入职培训的历程虽短暂却丰富，虽匆忙却有趣。几天的学习让我很快熟悉了公司清晰的架构，中国建材人性化和极富亲和力的企业文化很快在我这生根发芽。四大板块勾勒出一副中国建材的宏伟蓝图，资源整合与资本运营双轮并进的发展理念让我耳目一新。北新建材的实地参观和生存岛的拓展训练是难忘的，科技、环保、协作、团队等词汇不时撞击着我，这些都对我融入团队，适应工作角色大有裨益，我想这是我职业上接受的第一次洗礼。

正式步入工作岗位激动而紧张。学生时期专业知识的掌握、计算机的熟练运用、快速接受、学习新事物的能力在工作中都给予我很大的帮助，此外，学生时期养成的规律作息及积极锻炼练就的强健体魄使我在面临较大工作量的任务也能够圆满地完成。从最初在行政人事部负责装修工程监督工作、空调加设、电话长途业务开通，多媒体会议系统安装等，我在熟悉人事部业务流程的同时，也学习到了如何与上级、供货商，服务商的联系与沟通技巧，如何有条理的将承担的任务分类，及时跟踪，确认，最终圆满完成各项任务。

在业务方面，我有幸跟随领导前往多个项目学习尽职调查，交接等事宜，这既是个很好的机会，也是个很大的挑战。在佳木斯交接及渭津线、白山、松原等多个金刚企业的业务尽职调查过程中，很多在书本上熟知，但未曾实地看过的设备，设施都有了切身的体会。一方面，我直观地了解到水泥企业的基本架构和生产、运营系统，另一方面，更学习到了在企业联合重组过程中所需要完成的尽职调查及资产交接等步骤。在此过程中，公司领导及几位设备专家给予了详细的指导，这对我快速成长有着极大的帮助，而他们细致且严谨的工作作风也深深感染了我，让我能以更加认真和勤奋的态度去做好每一项工作，珍惜每一个学习机会。由于公司岗位的调整，我成为投资发展部的一员，直接面对联合重组的具体项目，在雷总的直接指导下，我学到了很多业务方面的知识，对业务调查的实施及调查报告的整理有了更为细致且全面的认识。在此影响下，我先后参与了金刚十四家企业的业务尽职调查报告的校核和整理，从中学到的知识和经验让我对其他多个项目的尽职调查报告整理变得更为富有成效。

随着公司联合重组执行小组的设立，在承担部分业务工作的同时，我还担任了执行小组秘书，负责执行小组内部事务的沟通与协调。在这个特殊的工作岗位上，工作量常常是非常庞大且繁杂的。随着联合重组项目数量的逐渐增多及重组进度的不断推进，各个工作小组之间的工作联络、协调、项目会谈纪要撰写、中介机构业务开展行程的调度及记录等工作就接踵而至，而这在不断考验我工作能力的同时，也给以我很大的锻炼。从担任小组秘书伊始的工作效率不高，处事不够果断到现在，我可以很好的完成执行小组下达的各项任务，遇事及时汇报，收到指示迅速做出反应，以不影响联合重组工作的进度为首要目标。

从某个时间开始，加班就成为了生活中一个重要的内容。自行车的拥有应该可以算是其中一个良好的助推因素，在可以不受公交车时点影响的情况下，我通常总是以工作的完成作为下班时间。有时赶上项目资料齐整或是会议密集的时候，我总会说服将工作做完再去考虑其他。有时到了夜深，一个人听者录音笔，反复推敲会议纪要中措词是否准确或是得当，这很好地锻炼了我的文字功底和表述能力，同时也让我养成了勤恳工作，力求完美的习惯。每每晚间骑车回家的时候，在卸去一身疲惫的同时，我安然享受任务圆满完成带来的愉悦和北京夜深时固有的宁静。勤奋是种习惯，当我已经习惯于以的努力去做好工作的时候，我确信在我付出努力的同时，我也收获了很多很多。

这些收获有显性的，也有隐形的。无论是装修工程监督，空调加设，长途电话业务开通，多媒体会议系统安装及运行等，还是金刚十四家企业，内蒙古地区及黑龙江地区多个项目的业务资料整理，亦或是会议纪要撰写，执行小组各个工作小组工作的协调及联络，前者给公司的正常运营提供了便利，后两者则为联合重组项目的顺利开展及深入提供了基础材料及辅助条件。从另一个角度来看，联合重组执行小组集聚了许多多个行业的优秀人才，有资深会计师和审计师，也有专业的律师和业务人员，这让我可以接触到多个领域的许多知识，这对我知识面的扩展，工作方法的学习都大有帮助。在联合重组执行小组良好的工作氛围和适度的工作压力下，我熟悉了联合重组的整套工作流程及规范，而对佳木斯北方及牡丹江建新水泥项目的跟进更是让我亲历了一个联合重组项目从开始到最终完成的整个过程，这对今后业务的开展和总结都是个很好的借鉴和参考。

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业____。成为了______普通的一员。成为了客户服务工作传递欢快的一名使者。感谢____给了我工作的机会，是您延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__人海纳百川的胸襟，感受到了__人不经历风雨，怎能见彩虹的英气，也体会到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为____的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希看，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过往的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也逐渐进进了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判定，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进进公司，对一切都布满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定逐日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部分的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要进步，我向领导、同事及其他相关工作部分的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的熟悉到：站在我眼前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢快的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深进到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的题目。一定要及时整改。由于这个题目轻易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的题目已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命确当务之急了。这不仅进步工作效率，也增加了____的美誉度;其次对整改施工单位的监视，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深进到实践中，找到发生房屋质量题目的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不公道，装修开槽操纵不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监视施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的进步，在工作效率上也有了一定的改善。

此时______也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数目是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操纵的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改封闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部分同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修题目的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操纵不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操纵的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修本钱及工作量，却又没有根本性的解决题目，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对____满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以进步业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，进步了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完善，并在实际工作操纵中得以实施，______的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下往，还要不断的总结经验和教训，进步、进步、再进步。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断长大，解决了一个又一个的质量投诉题目。这些题目可谓各式各样、五花八门，在这里我不逐一阐述。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、进步自我的机会。在整个工作过程中，我以为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来进步自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔;对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的通过学习充实自己。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希看公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、进步自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的进步，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

回顾我的营销生涯，一路上经历了坎坎坷坷、起起落落、酸甜苦辣，感触中有时汹涌澎湃、有时忐忐不安，有时激-情飞扬、有时潭花一懈。这几年来，我的心一直都未能得到平静，然而，也就是因为我有了这些年的坚持，才磨炼了我的一颗刚强、谦让、坚定的心。

我从车间工人做到质检、原材料采购、产品包装与广告开发设计、企业策划(CI与VI设计)、企业内部管理、市场营销、营销策划、营销管理，经历了一条完整的产品线，给我的营销生涯注入了非常流畅、清晰和明朗的生命源，我想在此用我这几年来积累的经验、知识和感触来和我们的销售人员分享如何提高自己的业绩，但愿能给处在业绩低谷的朋友们一些帮助。

首先，我给大家谈一谈我个人对营销与销售的理解：

1、营销：是由营和销组成的，也就是由经营和销售两个部分组成，企业的发展与壮大，经营与销售是分不开的整体，然而也有先后之分，必须先做好企业的经营管理工作，才能做好销售工作，才能提升企业的业绩。简单的说，营销就是实现产品(或者服务)从开发到生产到销售到消化到再生产的过程和实现这一过程不断循环运转而产生的一切行为与作为 2、销售：就是把产品或者是服务推销出去的过程以及这一过程中所产生的行为与作为，包括推销与售卖，也就是使产品最终达到顾客手中的这一过程。推销与售卖彼此可以独立，也可以紧密相连。在过去，推销属主动行为，厂家行为，讲究技巧和方法;售卖属被动行为，商家行为(等顾客找上门来买的行为)，注重服务态度。现今推销与售卖融为一体。

第一节正确认识自己，找准自己的位置，设立自己的目标，是提升业绩的基矗

根据以上两点的理解，我给从事营销工作的人员分成四大类：

一、经营管理类(行政管理类)：懂得专业知识与技术、行政管理、经济管理、工商管理、知识面广、有一定的财务知识，心细、处事圆滑，攻关能力强，社会关系好，自学能

力强、原则性强。特点：知识型、学习型人才，不一定有销售经验。对应的职位是行政、办公室、财务、后勤等职位。

二、销售管理类：懂得工商管理基本知识，有一定的社会知识面，熟悉市场运作体系，有

一定产品知识，具有丰富营销知识，有市场销售经验和团队管理经验，业务攻关能力

强，身体健康，有一定的酒量，思维敏捷，心算能力强，方向感强，对复杂问题的分

析能力和解决能力强、工作计划能力和总结能力强、文案书写能力强家，家庭比较稳定。特点：性格开朗，胆大，知识型、创造型。对应的职位有销售管理，比如销售经理、大区经理等。

三、营销管理类：熟悉工商管理知识、财务知识，产品的专业知识强，具有理财和投资头

脑，具有丰富的营销经验及营销知识，具有敏锐的市场洞察力和卓越的眼光，视野宽广，市场策划能力强，战略性强，反应敏感，思维严谨，行事果断、紧密、有魄力。特点：知识型、沉稳型、魄力型。对应的职位有：营销总监、公司总经理、市场部人员、监控类。

四、销售类(业务员)：胆大心细，有一定攻关能力，性格外向，为人热情开朗，敢于挑战，身体健康，心态好，主观性强，自信心强，学习能力偏低。特点：外向、自信、好动、不爱学习、创造力强。

在营销过程中，我们应养成学习和总结的习惯来不满足职位对我们的要求，不要为过去挫折与失误而后悔，也不要为了过去的成就而桀骜不逊。对营销工作来说，老板要争对不同位置对人的需求进行人力资源分配，人要选对自己的位置，在适合自己的岗位上尽力发挥，这样才能为的目标的实现发挥人力和作用。

对于从事营销工作的人来说，首先一定要正确认清自我，在没有做出像样的成绩时，不要报怨，重审自己，调整自己的情绪。特别是有些人很倔，不适合干销售工作，忍着要坚持，不好意思退出;有的人不适合作营销管理人员，公司偏要他来做，在这样的前题下，我们又怎么可能实现业绩的提升呢。

市场就是战场，企业的发展与壮大，靠的就是在市场中取胜，市场的选人与用人才是企业发展与壮大的关键，人是市场的核心力，合适的人才能发挥市场的创造力，一旦发现人没有选对必须及时调整，否则会阻碍企业的发展或断送企业的前景。

对于企业家来说，我们应正确认识自己形势与市尝产品和人才，然后再把自身的资源进行合理有效的分配，才能为业绩的提升打下基矗

对为营销管理者，我们应审视自己的业务能力、知识、管理能力、对团队成员的了解、对市场的了解与熟悉情度、市场信息把握、营销过程中哪些环节是重点，哪些细节不能忽视，产品的市场定位、价格战略、人员培养、市场监控等，哪方面不足应及时充电。

对于销售管理人员来说，我们应审视自己对客户的熟悉程度、对业务员行为动态的把握、对市场的熟悉程度、对管理的环节的把握、对公司政策与制度的理解程度、市场的分析、方案的执行、市场信息的真实性、过程的指导与监控、资源的合理分配、市场问题有没有解决等有没有做到位，没有做到的应及时补救。

对于在一线的销售人员，我们应审视自己的习惯、行为、业务经验的积累、客户的分析、市场问题的处理能力的提升、市场分析的方法、业务攻关能力、销售的技巧、对业务的指导、产品的理解情度、公司政策与制度的熟悉程度等、方案的执行、资源的合理有效的利用、市场信息的反速度、顾客需求的应对情况等，找出自己不足之处来提升团队能力和个人能力来实现业绩的提升。

当我们认清了自己以后，找准了位置，再为自己设立好目标，以后所有的工作都围绕这个目标进行资源的合理利用、方法的持续改进、学习和不断提高自身的素质，持之以恒，勇往直前，永不言败。

随着市场竞争的日益激烈，人们要处理的事务繁多，有经济上的、政治上的、社会关系上的、家庭上的等等，工作压力和生活压力相对增大，职业素养和职业道理也有所下降，特别是营销人员，工作风险与危机感大，心思往往会转移方向。这几年的营销生涯中，我发现主要存在以下问题：

一、老板的不重视变成了不关心。有些老板对于自己投资小的项目和不挣钱的项目或相对企业内其它产业挣钱很少的项目极少关注，或者根本不关注。有的老板用人时也很客观，营销管理者身兼不同行业多个职位，存在着“这个行业你挣不了钱，那个行业你总行吧”的心态。有的老板干脆把营销队伍搁置在市场的大浪潮中任其自由发挥，从不去前线视查工作或慰问员工，有成绩时得表扬，没有成绩时按批评、一线的人受处罚;一线的员工享受不到企业大家庭的喜怒乐哀，不能树立起企业的责任感、使命感和主人翁精神，发军不了营销团队的战斗力。

二、部分营销管理者把工作当作只是一项任务，特别是由公司调派的人员，在对市场的调研与分析、市场的管理与监控、人员的培养方面常常应付了事，一切从简，汇报工作和检查工作时只看现象与结果，不关心过程，业务员的工作报表成了费纸，对事情的判断力开始模糊，对上层只说好话和有利自己的话，把责任推给上层或下层，说我是按您的要求这么做的、下层素质低、服从性低、执行力低等等，没有把自己放在营销的位置，不能与团队成员荣辱与共，对上级附和了事，对下级只有监督没有指导和引导，追求的是最简单而轻松的管理模式;营销方案是自己一个做出来的或者只是同几个领导班子研究出来的，在做方案时业务的意见、总结和市场信息不知飞到哪里去了;工作总结财务报表中投入部分很低、成绩很差，把市场分析得很差，困难很多，没有明确的数据分析，希望得到更大的支持，降低工作难度。

三、部分业务人员对待失败已习以为常，完全麻木，不能再对市场作出及时的反应和采取措施，只是成了市场信息的传递者或成了客户的传话筒，完全听从上面的策划与安排，依赖性越来越强，自已的区域市场都熟了或者业绩好了工作计划、报表、总结也不写了;有的业务员对现状感到无赖或满足了，再怎么努力也只是这个收个或生活状况，与其冲得筋疲力尽，不如只做到公司要求做的就是了，到处的业务员收入差不多，东家不打打西家，大不了走人，或者因为公司管理的漏洞兼职做几份工，有的业务人员把市场费用转化为自己的收入，或想其它偏激的办法来提高自已的收入。

现在很企业者轻视了企业管理机制和企业文化对销售业绩提升的作用，忽视了企业的管理机制和企业文化是影响业务人员从业心态的主要原因，对于企业来说，建立一套有效管理体制是首要工作任务。作为企业家、经营管理者，工作方向应以如何发挥人才或组织的创造力为工作重心。现在很多企业家和经营管理者被经营风暴冲混了头脑，只是要求组织成员不断为企业挣钱，谁没有挣钱就骂谁，谁挣的钱少也骂谁，在经历着市场经济浪潮的冲刷过程中忽略了组织成员的需求，以至于很多的管理者和基层人员对现状不满、迷失自我，有些是干脆想办法怎么从企业中挣钱而不通过提升业绩来挣钱。

当然，每个人的需求是永不止境的，无法完全得到满足的，但人在不同的发展阶层，是有他的主要需求的，企业就主要从组织成员的主要需求来着手管理机制和企业文化建设和调整，稳住组织成员的心，当个别的要求实在是企业无法做到的，那么企业一定舍得放弃。

现在很多的企业，外来工占绝大部分，要充分发挥外来工的创造力，在保证了他的基本收入的同时，还必须要让外来工有一种安全感和归宿感，才能树立起组织成员的责任感。特别是对于销售人员，常期在外奔波，顾家少，同朋友的聚会少，遇到的困难多，也存在着安全隐患，企业最终的价值又是靠他们来实现的，稳住他们的心是企业文化建设中的重中之重，这些方面我们应向成功的大企业学习和借鉴。具体做法应从以下方面着手：

1、工资待遇一定要与市场接轨，如果与同行低，也不能低太多。

2、福待遇要有企业自身的特点，有利于吸引人才。比如住宿的环境、补贴、劳动保障、节日慰问、家庭成员的关注等方面。

3、要有优越于同行的晋升机制、激励机制、公平竞争机制。

4、要为员工提供良好的生活和工作环境，要有自身的特点，有优越于同行更吸引人的地方。

5、有良好的危机处理机制和工会体系。

6、有丰富多样的业余文化生活及团体活动，如果没有成立专门负责的部分也应有这方面的经费。

7、为员工建立企业内部或企业同外界良好沟通的平台和机会。包括会议、面对面谈心、外训、派外学习、组团去其它企业参观学习等。

那么做为营销人员，我们该如何端正工作态度，保持良好的工作状态和头脑清醒呢，我个人认为应从以上几个方面着手：

1、做好自己的理财管理，合理安排和分配好自己的资源，让自己能轻松上阵。

2、多交朋友、多沟通和多学习。在遇到困难时一定要讲出来，找人去分解，共同解决;通过沟通来了解市场情况和下层的心理变化;在余暇时间找人沟通或学习产品专业知和营销知识，了解一下行业动态，或看看新闻、杂志，同人分享自己的成果或忧虑，吸取外界的经验，以化解内心中的压力，并实现了自我充实和提高，同时通过学习来武装自己，提高业务水平和自信心。

3、明确自己的人生和工作目标，并结合自己所处的环境和工作岗位列好计划，写下来。这样是为自己明确人生方向和工作方向，树立责任心，以达到生活与工作有序、思路集中和精力投入的目的。

4、多参加业余活动，比如运动、娱乐活动等，以调解心情、锻炼体魄、保持头脑清醒和培养自己的忍耐心和承受压力的能力。

5、多点鼓励和赞扬。对下属和客顾多点鼓励和赞扬会得到同样的回报，以保持心情愉快。

6、多动手人作笔录。把做好的写下来以给自己一满意的提示，放松心情;把还没有做好的、有待去做和还需要哪方面加大投入的也写下来，以明确自己的方向。

7、培养自己的一个特长，以树立自信心和培养自己的恒心。

8、适当做做家务，以调解心情和培养自己的责任心、耐心和创新力。

当我们的营销业绩一直停止不前或下滑时，我们应正确对待，休整一下，好好总结一下问题出在哪里，然后列出解决问题的措施与计划，开展下一阶段工作，改面战局。然而有很多企业或营销管理者、业务人员一旦遇到市场出现业绩下滑时都有总结，也都有采取措施，可还是没有办法挽回局面。原因是很多人总结不到位，太过于被现象所蒙骗，解决的计划执行不到位。我个人认为，总结工作应从以下方面进行：

一、对于企业和经营管理者、营销管理者应从以下方面总结：

1、产品是否符合市场需求。包括产品本身及产品的质量、口感、外观、包装规格。

2、产品的市场定位是否准确合理，是否更有利于产品的销售：

首先应定位消费群体、确立消费档次，然后进行外观定位，确立卖点，价格定位，品牌形象定位，市场定位。

3、总结市场推广方案，能不能逐渐推动销量的提升：产品的利润空间、促销力度、奖励办法能不能吸引客户，得到客户的销售支持。

4、总结公司的资源有没有得到合理配置与有效利用，投资源的应用是不是都在为销量的提而进行的。

5、检验营销团队的能力及团队的执行力能不能带动销量的提升：领导的能力及管理水平是否再适合这个职位、业务人员有能力有没有得到提高，能不能带动销量的提高，如不能就要换人或培训。

6、总结市场管理有没有同公司的营销方案、市场效果评估标准、人员激励机制相结合，有没有为实现销量目标服务。有的企业新产品市场开拓期间以增加空白点的开发来提升销量，以铺市率达到终端的一定比例时再加大市场投入，实现销量突破，可却没有制订开发点数的具体任务，也没有制订评估铺市率的标准，也没有进行过铺市率的分析，只是大概数，一但一线人员上报铺率已达75%了，但没有终端返单，要求投广告拉动，与是上了广告，几个月后，还是没有效果，于是便没有了信心，紧缩资源，最后撤退;很多企业为此百思不得其解，我个人认为是因为公司的管理的指标没有切合市场，没有在为销量的提升着想，而只是追求把人和钱管住，缺乏铺市率的效果和质量评估。

7、总结公司的资源不是不合理有效的利用，有没有真正发挥资源的作用，资源的投入是不是以提升销量为出发点的。像这样在大量投入了市场资源之后，却仍未见销量的提升，为此非常痛心的企业很多，据我的了解和经历，发现这样的企业存在着共同的问题：(1)没有明确资源投放的目的，是为了提升销量呢还为了打品牌。对小企业来说，如果把资源定位为打品牌你的财是不够的，如果不能持续投入根本起不了品牌效果，只能打水瓢。有的企业甚至说他的资源是为了吸引合作商或激励营销人员，但在具体操作过程中忽略了企业进行资源投放的真正意义—企业目标的实现。在资源投放上，企业和经营管者都不能迷失方向。(2)有些管理者对于公司的资源去了哪里，为什么这快就用完了，销量怎么没有变化，全然没有察觉，缺乏对资源的有效管理，没有对资源投放进行效果评做，没有对资源的流向进行严格监控，很多的管理怕麻烦，认为只要下面的人把资源按计划投放后就行了;这也是有些公司为什么营销人员不值钱的原因，企业管理认为有了一套很好的方案，只要销售人员执行了就能实现目的了，营销人员做的工作很简单，所以就不值钱，工资设置得与同行业相关很远，无法树立起组织成员的责任心。

8、总结自己的工作实效：检验自己的工作目的有没明确，是在推动市场的发展，还是没有能在市场推进过程中发挥作用;是当业务人员遇到困难时主动指导并给予帮助还是不知道做什么好;有没有为每天的工作做好计划并按计划开展工作，并做好每天的总结，还是做一天算一天，边做边想，想到什么再去做;作为管理者，知不知道自己的下属为什么能把事做好，又为什么做不好，有没有去分析、指导、鼓励、把好的传播;有没有把制度贯彻落实到位;客户的需求知道多少，市场问题到底有没有人去解决还是该自己去。

二、对于销售人员需要从以下方面总结自己：

1、客户为什么当初很配合，现在却不支持我们的工作了：你有可能一方面他不认可;你可能某种行为让他不认可;你可能爱吹牛，后来让他感到失望;你可能忘记了你曾答应过他的事;你可能把对公司或对公司某人的不满意告诉了他;你可能说了不该说的话;你可能对他周围的人带来了不好的影响;你可能没有帮他做到你应该做的。

2、总结一下自己有没有在按公司的要求开展工作：报表有没有写，促销品有没有合理使用，有没有按计划开展工作，有没有做好工作总结，有没有完成每天的目标，有没有按要求做好终端维护，你的陈列面和贴上去的广告还在不在，你真的什么都做到了吗。

3、总结一下自己的工作方法：用赠品是为了搞客情关系还是实现销量，做广告投放和生动化布置是为了应付上面检查还是为了宣传，你的行为与作为是为了获得客户的销售支持还是只为了把产品卖给他，你在客户处每做的一件事的出发点是想得到他对你的认同还是只要他接受产品就行，你对产品真的很熟悉吗，你对公司的制度真的能理解吗，你对自己的市场真的很熟悉吗，你对客户真的很了解吗，你的态度真的能让人接受吗，你的工作汇报是真实的吧，你是不是每天都有偷懒，业余最多时间是在吃喝嫖赌还是在学习、总结、和同事门交流或了解行业信息，你真是把心放在工作上了吗，你是按你的工作岗位履行职责的吗，真是产品的问题吗。

我所看到的、所接触到的、或者直接管理过的销售人员中，业绩上不去，很大原因在于这些人从来不写工作计划或者写好计划只是为了应付检查，从来也没有写过总结或者写好的总结也只是为为应付检查，也有一部分人是自觉写计划和写总结，可是却找不到一张日常工作记录，总结纯属从脑海的记录信息来进行的，没有太多有价值的内容。而我所接触的成功者或说成绩进步者，都是那些平时按做记录的人，习惯写计划和作总结的人，进步的人和成绩差的人的区别也太不引人注意了—就是有用笔写的习惯。所以，要进步，你也不仿坚持做一下这么一件简单的事。

我在前面讲述了这么多，主要是引导大家认清业绩不能提升根源所在，其实要提升业绩必须要是整个组织协调，组织中每个成员应发挥好自己的能力，把工作重点、工作思路、方向都转移到服务于业绩提升中来。很多管理层总是说打造精英销售团队、提高团队的执行力和战斗力和创造力，可是很多人找不到我们的团队在那里，有的人认为搞销售是你们销售部的事，业绩上不去是你们的问题，我在这里想告诉大家，我们的销售团队不只是由销售人员组成，而是企业这个大团体，任何一个部门或任何一个都是营销团队的主体，企业管理中的每个环节、每个人都关系着业绩的提升，所以要打造精英营销团队并不只是销售部的事情。我们要用给企业营造一个学习的氛围，用知识来武装整个企业，提高企业整体的创造力。这也正是我理解了知识就是力量，理解了团结就是力量，理解了发展才是硬道理的内涵。

要提升业绩不只是哪一个人的事，每个人都要做到有条有理的开展工作，养成写计划、写工作记录、写工作总结的习惯，把总结出来的好的向大家传播开来，把没有做好的或还没有做到的列出来再做好计划一步一步解决掉，解决不了的不要选择放弃，我们要不断学习提高自己解决问题的能力，直到把问题解决为止，这才是营销之道，才是企业的生存之道，才是每个人的生存之道。

20_年度好快就要过去了，也意味着新的挑战即将来临，过去的工作无论正确与否，都应通过总结经验，理清思路，取长补短，为下一年度再创佳绩作好准备。而在过去的工作当中，也暴露出自已的一些存在问题，需要正视。例如，领导统率的能力有待增强，部分工作会存在依赖性;对个别问题处理欠缺胆量，财务的复核工作并不完善等，务必在末来的工作当中尽快征服。总之，本人会继续遵循自我监督的“三十六”字方针：

“积极主动、求效求真、锐意创新;虚心请教、细心工作、耐心解释;尽职尽责、谨慎稳重、相互沟通。”

围绕财务工作的重点开展工作，对下一年度的工作计划如下：

1)全面整理小区财务档案资料，重新编制《_北区财务档案电子检索目录》，同时尽量建立一套完整的电子表格资料，充分运用电脑的准确性，快速高效性，提高资料查询的速度。

2)继续理顺各人的职责，根据新的财务制度重新制定《小区财务工作计划》，并定期编制月度总结向经理汇报。

3)细心做好日常开票收款工作，提高小区的收费率。

4)增强对各停车场收费的监督力度;定期与售楼部核对已售车位，编制月度停车场使用率统计表;同时定期到各岗位进行巡查，了解收款情况，及时发掘存在问题;定期整理停车登记表，每月3号前将尚未购买月保的车牌等资料交住车场收款员和物业、保安部跟踪;妥善处理由于销售车位而引起的业主投诉。

5)建全各层次的财务核对制度，把好每一个关口，有效控制财务工作诉出错率，凡事都要养成注重复核的习惯。

6)巩固对发票、收据等的管理工作，做到“0缺贷”和“0缺票”。继续熟悉税控软件的操作，做好税控发票的申领和核销工作。

7)提高小区银行划账处理速度，做到当天划账片，明天可以交单。完善工行划账系统，做好资料更新。

8)继续建全财务知识培训制度，定期对新知识新法规进行学习、讲解。而自已也注重专业知识的学习，计划在下年度考榷会计电算化中级证》、《物业管-理-员中级证》、专升本的成人高考和参加全国注册会计师的考试等。

9)整理向项目公司请款的资料，做好各项请款工作。

10)做好_庭园的收楼准备工作，包括软件和硬件的准备，房间业主资料的录入，水电表底数的录入与登记，房间费用的设置等。

自从转到销售部至今已经半年了，回想自己这半年来所走过的路，所经历的事情，已经没有了刚来时那么多的感慨，也没有了那么多的惊喜，而是罕见的多了一份镇定，多了一份从容的心态。这半年来在公司领导的带领下，加之部门同事的鼎力协助下，我一直立足本职工作，使得销售工作顺利进行着。

虽然销售情况不错，但是回款率依旧不是太乐观，原因在于集团总部款不及时。20_年的下半年我会尽量克服这方面的因素，及时与公司协商回馈问题解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总如下：

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单;

②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高;

公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通;、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦;、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析;、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总半年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足。在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，下半年自己计划在去前期工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

(一)确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;

(二)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;

(三)销售报表的精确度，仔细审核;

(四)借物还货的及时处理;

(五)客户关系的维系，并不断开发新的客户。

(六)努力做好每一件事情，坚持再坚持!

最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信_x公司明天会更好!

试用期业绩总结【篇8】

一开始我爱上了护士这个职业，因为我感受到了护士的神圣感。我想要更多的温暖给那些受伤的人，我想要拯救生命的荣誉。现在我已经在医院度过了几个月的见习期，接下来就是我正式成为护士的辉煌时刻。为了在岗位上更好地完成自己的工作，我必须有一个已经过去的试用期。当前工作的总结。

总的来说，在这几个月的工作中，我一直很谦虚，每一项应该自己做的工作我都做了。带着一点小问题，我也顺利完成了试用期间的各项考核。一开始，我是第一次开始这份工作。当我第一次面对真正的病人时，我总是感到很慌张。在学习的时候，我总是能够完成每一步，但我仍然不能轻松。面对你的工作。然后护士长给了我一些指导，让我对这个职位更有信心。再加上患者的鼓励，即使我做的不好，他们也会安慰我。 ，鼓励我。我认为正是这些力量造就了现在的我。虽然一直深知作为护士的使命感，但直到现在才真正明白，这样的工作还是需要很多努力的，而且还是很辛苦的，就算能进入这份工作，欧文也不敢保证他可以把这一切都做好。

其实我能顺利通过试用期，除了我自己的努力，更多的是来自大家的帮助，每一位同事对我的耐心指导，每一位患者的信任也是对我的肯定我的能力靠护士长。直到现在我才完全明白，那些所谓的圣洁感是用更多的努力获得的，所有的护士都给了我转行，而我既然选择了这个职业，我愿意把自己的一切都投入到这个行业。

现在试用期结束了，我已经是医院的正式成员了，所以我要规范自己的行为。毕竟我代表医院，我对待病人的态度就是医院。关于病人的态度，我所做的一切都应该得到医院的考虑。那些可能损害医院利益的事情是绝对不允许的。我还需要充分融入医院，时刻把自己当作医务人员对待，严格遵守医院的各项规章制度，坚决不惹事，不做医院禁止的事情。

如果我能顺利度过试用期，就意味着我可以继续在医院圆梦，流血。我想，既然我已经有了这颗心，那我会的。您可以全身心投入到您的个人工作中，期待您的护理工作取得更大的进步。

试用期业绩总结【篇9】

在电子渠道的体验中，首先是老师给我们讲解了有关的数据库方面的知识，接着我们就自己体验包括短信营业厅、网上营业厅、自助终端机、掌上营业厅以及技术比人家先进等硬件优势，更多的是因为其随之而来的优质服务、良好信誉和坚实的客户关系等软实力在起作用，不管是从细致和周到的服务。如今，作为一名移动公司的员工，我终于有了一个很好的机会来了解这个蓝色的巨人，感受她的蓝色魅力，并诠释之前心中的种。种疑问和惊奇。

在两天的电子渠道的体验中，我觉的我们的硬件是非常领先的，自助服务终端可以实现在营业厅内的自动值守，能够办理很多诸如查询、交费等简单但数量庞大的业务，确实是营业厅人工服务的好帮手；网上营业厅的发展一定是未来电子渠道的主流，因为网络已经成为一种生活方式，上网和逛街一样成为了公众获取生活信息、进行购物消费的重要方式。网络信息量大，沟通快速，无需服务人员直接面对客户，能够实现套餐更改、业务预订与取消等都会大量借助网上来实现。掌上营业厅的客户自主性强，可以全天候使用，无人值守，真正实现“以指代步”；短信营业厅能够全天提供随时随地服务，使用受限条件少，主动性强，覆盖面广，使用普及率较高，建设和管理成本较低；10086服务热线在客户中知晓度最高，使用率也最高，服务热线能够全天候提供随时随地服务，操作简便，交互性强，可承载的业务比较全面。

可以说中国移动发展到今天，上述的各种电子渠道已是相对比较完善的了，但是难免还是会出现些细节问题，比如短信营业厅：建议短信发送的中间环节可省去，还有就是短信发送不能进行覆盖操作，短信发送的上行号码过于复杂，能否进行统一规划。网上营业厅：许多的业务都不能办理，比如彩铃业务，而且各个营业厅的数据库可能不一样会造成延时。自助终端机：流程方面（只能充值建议取消掉，把按键输入作为首选输入。掌上营业厅：移动梦网应该修改一下名字叫中国移动就行了，移动梦网的页面设置方面存在问题，应该把mo新生活放在比较显眼的位置，位于梦网的置顶位置。软件方面：v3。0有许多的问题，挂机慢，页面设置方面应该把比较重要的内容放在靠上面的位置。

试用期业绩总结【篇10】

职员试用期业绩总结

在一个企业中，每位职员进入公司后，通常都会经历一段试用期。试用期是员工和公司相互了解、试探的阶段，员工需要通过表现自己的能力和潜力，以证明自身的价值。试用期结束时，公司会对每位职员进行业绩总结。本文将详细、具体且生动地谈论职员试用期的业绩总结，以展示职员在试用期间的表现和成果。

首先是在职业素养方面的评价。职业素养是一个职员必备的品质，包括职业道德、工作态度、工作积极性、团队精神等。在试用期期间，员工应积极融入团队，在工作中展现出高度的责任心和良好的职业操守。在公司的日常工作中，每位职员都要做到细致、认真、负责，尽量避免出现粗心大意、敷衍塞责的情况。职员还需树立正确的工作态度，对待工作时要积极主动、勇于承担责任，不抱怨、不推诿，展现出较强的适应能力和独立工作能力。试用期的职场表现将反映出职员的职业素养水平，在业绩总结中会对这方面的表现进行全面的评估和总结。

其次是在工作能力方面的评价。工作能力是职员在具体岗位上所需要具备的技能和能力水平。在试用期内，员工需要尽快适应工作环境和工作内容，在短时间内熟悉岗位职责。除了对已有工作进行吃透，职员还应不断学习、提高自身的工作能力。通过独立解决问题、完成任务的能力，展现出扎实的专业素养和良好的学习能力。在工作中，及时与同事和上级沟通协调，以达到高效合作的目的。同时，职员还需要展现出较强的问题解决能力和创新意识，通过改进工作流程、优化工作效率，帮助公司提升整体能力和竞争力。这些在工作能力方面的表现将直接影响到职员试用期的业绩总结和评价。

再者是在团队合作方面的评价。无论在什么样的公司，团队合作都是至关重要的。在试用期期间，职员需要在团队中与其他成员密切合作，共同完成公司的任务和目标。在工作中，积极参与团队活动、支持团队决策，体现出团队意识和协作能力。通过与其他成员积极沟通、分享经验和资源，在集体中发挥自身的优势和特长。在团队合作方面，职员还需展现出较强的沟通能力和人际关系处理能力。与同事间的相互尊重和顺畅的沟通交流，有助于建立良好的工作关系和友好氛围，提高团队绩效和工作质量。

最后是在成果贡献方面的评价。在试用期内，职员的工作成果和贡献将成为评价的重要指标之一。职员需要在工作中通过实际行动和成果，展现出自身的价值和能力。在完成工作任务的同时，积极提出建设性意见和改进建议，为公司的发展和成长贡献自己的力量。通过优秀的工作表现和成果，为自己争取更好的职业发展机会。

在职员试用期业绩总结中，除了职业素养、工作能力、团队合作和成果贡献等方面，还会评价员工在公司文化融入度、业务发展潜力、自我学习能力、个人绩效等方面的表现。伴随着业绩总结的出炉，公司将会决定是否将职员转正。优秀的业绩总结将为职员开启更广阔的职业道路。因此，每位职员都应该在试用期期间全力以赴，不断提升自身的能力和表现，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。