贷款心得体会

2024贷款心得体会。

在对某一事物有了全新的认知时，可以通过动笔将自己的心得体会具象化。这样不仅可以帮助我们更清晰地认识目标和方向，还可以让我们更深入地思考和总结自己的所得。要写出一篇精彩的心得体会，可以先将自己的想法和感受用简洁明了的语言表达出来，然后结合具体的例子或案例进行阐述，最后总结提炼出自己的观点和体会。通过这样的方式，让读者更易于理解和接受我们的观点，同时也可以让我们的心得体会更加生动和有说服力。

贷款心得体会(篇1)

清收不良贷款心得体会

不良贷款可能是银行家最不喜欢搭上的一班车，因为它几乎从各个方面都会影响银行的业务，从资产质量到信誉度，都会受到极大影响。清收不良贷款是一个非常专业、复杂、困难而又繁琐的任务。本文结合自己的工作经验，深入浅出地谈谈如何有效清收不良贷款，希望对同行业的经营者有所帮助。

一、了解不良贷款的类型和风险等级

要成功清收不良贷款，首先要了解贷款种类和规模，分析风险等级。不同种类的贷款，其风险性质和处理方式也不尽相同。根据我国的现实情况，一般来讲，个人房屋抵押贷款、企业资产质押贷款等相对较简单，风险相对可控；而个人信用贷款、小微企业贷款等则较为复杂，风险性更高。

二、以法律法规为准绳

无论我们处理任何不良贷款的事宜，都必须牢记以法律法规为准绳。坚持“依法治理”原则，把握法律法规的前提和限度，把握处置程序和方式等问题。经过审议，合法的程序和具体操作方法将更能够起到保护红利的目的保障。

三、针对个案给出合理的应对策略

针对不同的个案，我们需要采取不同的应对策略。针对业务交易流程中出现的异常，并及时通知管理部门和调查部门;平视百姓中国，深入市场，走马上任，灵活应对客户、员工和市场各方面的不同需求。在业务交易流程中多强调和加强风险管理。确保每个环节可以有效避免风险和减小风险。

四、加强与债务人的沟通和合作

债务人也许有自己的难处，我们需要做到“目不斜视”、“含蓄而进”，更需要帮助他们理性思考和应对贷款问题。债务人往往因为某些原因无法按时归还贷款，这就需要我们采取一些切实可行的应对措施，来帮助债务人重新规划还款计划，以及提供可行的解决方案，避免因贷款问题造成更大的经济损失。

五、加大催收力度和Persistency

在催收不良贷款的过程中，我们应该牢记“Persistency”，即坚持不懈。坚定、耐心、不折不扣地检查和监督业务流程的所有环节，不断跟进债务人的还款情况，强化催收，保持对不良贷款处置的持续性。通过加大催收力度，提高催收效率，确保不良贷款能够尽早得到归还，以达到贷后风险管理的效果。

综上所述，清收不良贷款并非一件轻而易举的任务，不过我们只要按照上述几点，就能够有效地清收并控制不良贷款，提高银行业务的效率和管理水平。需要牢记的是，即使最为复杂的清收任务也不是无法完成的，只要我们始终坚持有系统的思维，针对问题采取合适的措施，与债务人合作，维护双方的利益最大化，使我们的银行业务更加健康、高效。

贷款心得体会(篇2)

违法犯罪案例虽然会给受害人带来不可挽回的损失和伤害，但也能敲响人们的警钟，提醒我们要遵纪守法，不要轻易违法。在我国，法律法规是确保社会和谐稳定的重要保障，每个人都应该尊重和遵守法律。作为普通人，我们应该具备一定的法律基础知识，避免违法犯罪的行为。接下来，我将简要介绍几起典型案例，总结其中的教训，以此引起大家对法律的重视，并意识到自己应该遵守法律。

第二段：李华走私案。

李华是一名年轻的商人，为了赚取更多的利润，他经常走私货物。他常常乘坐私人飞机运输走私物品，这使他成功地将大量的货物带入国内市场，同时也从中赚取了丰厚的利润。但是，最终他还是被检方发现，被判处有期徒刑并处以罚款。这个案子告诉我们，违法行为虽然可能会赚取更多的利润，但是却会承担更高的风险。无论从法律的角度还是从经济的角度来看，违法行为都是不值得的。

第三段：王某非法拘禁案。

王某为了逼债，用非法手段将借款人拘禁，要求对方立即还钱。事后，王某被检方依法判处刑期10年，缴纳相应的罚款。这个案子告诉我们，私自拘禁他人是非法的，不仅会导致不良的社会影响，而且严重侵犯他人的人身自由权利。在生活中，我们应该用合法的方式解决纠纷，不要做出过激的行为。

第四段：张某醉酒驾车案。

张某在酒后驾车，造成了严重的交通事故，严重侵犯了他人的人身权利。作为肇事的负责人，张某被判处有期徒刑，并被追究刑事责任。酒后驾车是行为不端的，这不仅会破坏交通秩序，而且也会严重威胁生命和财产安全。在酒后应该慎重开车，或者寻求他人的帮助，进行安全交通出行。

第五段：结语。

通过这些案件，我们可以发现，当我们违法的时候，除了承担相应的责任和处罚之外，还会带来良好的法律意识和责任感。作为公民，应该遵循法律规定，不制造社会麻烦。我们需要在树立法律意识的同时，提高自身的道德素养和人生观，弘扬社会正义，共同建设一个和谐、安全的社会。

贷款心得体会(篇3)

大学生“村官”基层服务工作总结

跨出大学的校门，怀揣着不同的理想我们来到农村，成为一名大学生“村官”。对我来说到基层工作不但可以锻炼自己的能力，而且可以提高自己的素质，从而更好地实现自己的人生价值。

对于“村官”，我的心里更多的是一份向往----有机会为家乡建设贡献自己的微薄之力，十分荣幸；同样我对自己充满了期待，期望自己在崭新的工作岗位上发挥专长，服务群众，努力工作，做出成绩。

可是，我工作的切入点在哪儿呢？我该怎样做呢？不知所措，无从下手，心中一片空白，不禁迷惘起来。因为自己对全县整体农村情况不熟悉，“三农”现状不够了解，很多事情只是听说而已，并未有切身的体会和深入的研究！

在各级领导的关心帮助下，通过与“三农”零距离接触，我基本适应了岗位工作和农村的各种环境，自身综合素质得到了较大提高，增强了我扎根基层、服务社会的自觉性和坚定性。

每年，在县委组织部、县人力资源和社会保障局组织下，全县大学生村官都聚集在县人力资源和社会保障局会议室召开座谈会、培训会。在每次学习机会中，我们不仅聆听了

来自县委组织部领导同志讲话，还学习了来自基层村支部书记、主任的“村官专题讲座”，使我获益匪浅，加深了对大学生村官的认识。

经过培训学习，我知道了国家有关新农村建设的政策措施、法律法规，了解了我县新农村建设的现状，明白了当前的发展形势，更加让我清醒了做一名“村官”的基本要求和行为规范。

结合自己所学知识，领会了每次培训精神，我进一步明确了自己的前进方向和奋斗目标。下面，我就四年来的工作感受作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、调整心态，找准定位，尽快适应投身基层的角色转换

从学校步入社会，今天一是身份转变，二是由学校到基层的环境转变，三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。作为年轻的基层干部，肩负着艰巨的责任和使命，到基层干什么，怎么干，能否尽快实现这“三个转变”，适应新的环境，为基层工作开好头，起好步，对以后的工作和自己的发展都非常重要。从校园到村，环境上是有一定落差，对这个落差，未必能够一下子适应，但必须尽快调整，要让自己主动去适应社会、适应环境，而不是让社会和环境来适应你。良好的开端是成功的一半。因此，从某种意义上说，能否在最短的时间、最大程度地适应社会、适应工作岗位，是

一个人事业能否取得成功的重要因素，这种心理状态的调整是很有必要的，也是必需的。经过大学的学习，应该说有了一定判断思考和辨别是非的能力，对于正确的东西要坚持；对于不正确的东西，就要反复思考，决不要随波逐流。一定要坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，给自己重新定位，从进入村的第一天起，在各方面都要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，力争在最短的时间、最大程度地融入到实际工作中去。

二、勤于学习，扎实工作，不断提高做好基层工作的能力

学习是一个老生常谈的话题，贯穿了我们这次培训的始终，你们不仅要努力学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，还要努力学习社会知识、人际关系、处事方法，要注意在社会生活中仔细观察和深入思考，尽快熟悉工作地方的风土人情、礼仪习俗、历史典故等，这对今后的工作也是大有裨益的。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：一是勤动脑，要善于发现、思考和分析问题，认真研究解决问题的对策和措施；二是勤动嘴，牢记“三人行，必有我师”的古训，放下大学生的架子，不耻下问；三是勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平；四是勤动腿，多深入

农户，多调查研究，多掌握第一手资料，多想点子，多提建议，当好领导的参谋。

学习理论知识固然重要，也必不可少，但更重要的是把理论与实践有机结合起来，用知识去创造财富，造福人民，从而实现自己的人生价值。基层工作能力的培养与提高，仅从书本上是难以得来的，只有联系工作实际，在干中学、学中干，把学与用、知与行有机结合起来，深化对知识经验的理解，才能有效提高实际工作能力。不仅如此，还要善于总结和积累经验，通过总结把具体的感性认识上升为理性认识，从个别的现象中发现和把握规律，并用以指导和推动工作，总结越及时、越深刻，收获就越大，能力提高得就越快。我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决，这对我们的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。因此，向广大基层干部群众学习，提高与基层干部群众打交道的能力，也是大家面临的一个重要任务。人民群众不仅是我们的衣食父母，也是我们的良师益友。同时，大家还要努力向基层干部学习，他们当中有很多同志在乡镇工作多年，对基层的工作非常熟悉，所具备的经验可以说是十分宝贵的财富。在基层工作，遇到的事情是复杂具体的，他们处理问题的方式方法可能与我们不尽相同，甚至大相径庭，我们学生出身的干部可能有一种处理

方法，基层出身的干部也有一种处理方法，很可能他们的处理方法更符合基层实际，更贴近普通百姓。当前，农村改革正在向纵深发展，面临不少新情况新问题，在这种情况下，只有相信和依靠广大基层干部群众，尊重他们的首创精神，以他们为师，虚心求教，才能真正化解矛盾和解决困难，才能不断开创农村工作的新局面。

三、勇于创新，扎根基层，树立新时期大学生的良好形象

在实际工作中，面对新形势、新任务，既要有创新的意识和创新的对策，也要有创新的工作方法，始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。作为大学生村干部，年轻富有朝气，工作热情高涨，文化水平高，但对农村工作不熟悉，缺乏经验，也缺乏技巧和方法，应对能力和策略不足，独立工作能力不强。从城市到乡村，从学校到社会，有很多的地方需要我们调整好自己的心态去适应，去学习。而借着多次培训班的契机，使我充实了知识结构，开拓了视野，提升了思想，对村官工作有了更深层次的认识，也收获了友谊，更看到了我们大学生村官这一群体的朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌和良好形象。当前，农村正处于一个改革、发展的攻坚阶段，广大农村的发展潜力被逐步挖掘，孕育了大量的发展机遇，在这个时机，选派大学生到农村任职，目的是让他们在农村一线发挥聪明才智，锻炼提高

自己的能力，并通过示范带动作用，进一步激发农村干部的整体活力和工作热情，深化改革，推进农村各项事业稳步发展。在农村这个广阔的天地里，我们大有作为。通过优秀村官的“专题讲座”，让我意识到作为一名大学生村官的责任感与使命感，我们肩负着社会主义新农村建设的重大任务，加快城乡一体化进程，发展经济，普及科学文化，提高农民收入。这次培训内容丰富多彩，师资力量雄厚，取得了很好的反响，针对我们大学生村官在工作中的重点、难点工作进行了剖析，如党的建设，反腐倡廉，现代农业与计划生育等等。而礼仪规范、大学生创业等也给我们了很好的启迪，让我们的个人素质得到很好的提升。通过这次培训班，也加强了同事间的交流，增进了友谊。始终做到以顽强的精神克服困难，以坚韧的意志扎根基层，以过硬的作风取信于民，树立新时期大学生的良好形象。

四、要转变作风，密切联系群众。

密切联系群众是做好各项工作的基础。在农村，如果没有良好的品德和过硬的作风，就不可能得到群众的认可，即使有再好的工作思路，再高超的工作艺术，各项工作也很难顺利开展。因此，大家要树立扎根基层、敢于吃苦、甘于奉献的精神，满怀效力农村的真情、为民爱民的深情和干事创业的激情，义无反顾地投入到新农村建设事业中去。要从心理上走进群众，从感情上贴近群众，在行动上深入群众，放JyM1.Com

下架子，扑下身子，多了解群众所思所想，多为群众谋利益、解难题。要从基层实际出发，紧紧围绕本镇、本村的中心工作、重点工作，踏踏实实强推进，切实把群众要求的事情办成办好。

作为一名大学生村官，我深知时代赋予自己建设新农村、发展新农村的历史重任，自从任职的第一天起，就把自己深深融入到了群众之中，坚定了扎根基层、奉献农村的信心和决心。我深深地知道，农村是贫穷的，农村工作是艰苦的。这样我身上的责任更加重大，使命更加伟大。但是农村的天地很广，舞台很大。我坚信在艰苦环境中锤炼人生，在实践工作中增强能力，用知识指导工作，用实践完善知识。在今后的工作中，我要用实际行动充分展示出当代大学生活力充沛、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，把自己的远大抱负与到农村一线的实践紧密结合在一起，摈除思想上自我定位过高、工作怕吃苦、依赖心理强等问题，不断地矫正自我，锤炼自我，在思想上自觉地把自己定位于一名基层工作者，做到身处基层更要心系基层，真正融入到农村这个大熔炉之中。时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的学风，向基层干部学习，向农民群众学习，在一点一滴的实践中去认真感悟、细心体会，把学习作为积累知识、增长才干、提高水平的重要手段，当成加强修养、陶冶情躁，提高思想境界的重要途径。扎根基层，奉献青春，把建设农村、服务农民当成不懈追求的崇高事业，让农村这块希望的田野上闪耀着我们大学生村官青春的光彩！

我始终坚信，在中国共产党的英明领导下，在各级组织的关心关爱下，通过不懈地努力，就一定能够使自己在这片希望的田野上茁壮成长，就一定能让这片沉寂的土地绽放出绚丽的花朵！

贷款心得体会(篇4)

贷款催收工作总结 总结一：小贷公司年终总结

自2013年7月6日华商小额贷款有限责任公司开业以来，在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和大力协助下，在公司领导、公司各位股东的正确领导下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，共同努力取得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。

回顾和总结2013年的工作，现将2013年有关工作总结汇报如下：

一、取得的成绩：

1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。良好的制度是管理一个公司的基础，是公司持续发展、稳定发展、长久发展的保障，是公司的软实力，它确保我公司业务的长久有序发展。在公司成立初期，我公司就组织制定了《华商小额贷款有限责任公司规章制度》。进公司的初期，我认真学习了公司的各项规章制度，懂得了应该干什么，明确了工作分工，为我在公司的循章办事奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序的进行。

2、半年来，经过公司上下一心，一致努力，我公司业务经营取得了令人相对满意的经营业绩—业务发展平稳，经营效益实现稳定。2013年7月至2013年12月，华商小额贷款有限责任公司累计发生

业务40笔，累计发放贷款3081万元，累计利息收入万元，已收利息万元，应收未收利息万元。到期贷款收回率90%以上，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。在此过程中，我积极配合公司做好贷款相关工作，遇到办理房产抵押贷款的客户，陪同客户到房管局做好他项权登记手续以及后期他项权证的领取等。

3、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则强化风险防范，对每笔贷款，我和公司业务人员裴萌舒一起做好贷前调查工作，亲自到客户的工作地点询问贷款客户的真实情况，工资情况，有无负债等，尽量多了解客户信息，作好调查后回公司将客户信息如实汇报给上级领导，以便上级对贷款客户作以初步了解。在贷款中期做好贷款资料，在贷款后期做好对贷款客户的跟踪及催收利息等相关工作。

二、存在的不足及改进措施：

1、部分贷款客户在还本付息上严重逾期。自开业以来，大部分客户保证了每月20号以前交清利息，到期还本付息，但是同时也出现个别客户严重逾期，例如，贷款客户康英贷款壹拾万元，自次月起没有及时交利息，我公司联系客户时发现客户预留的联系方式一直联系不到本人及其家人，此后多次联系未果，公司也进行了家访，针对此类类似贷款客户，我们需进一步加强风险防范，做好贷前调查，摸清客户的真实负债及偿还能力；贷中审查；贷后监查，做好对贷款客户的跟踪。对在库的客户，也要加强管理，筛选出信用度良好的客户，以便后期二次贷款的操作。

2、业务模式相对单一，可运营的资金仅限于注册资本及贷款利息收入，一旦资金都贷出去，公司的业务基本就属于停滞状态，担保贷款发展不成熟，信用贷款公司也没有明确的规定。在今后的工作中需积极开拓嘉酒市场，发展担保贷款。

3、贷款资金量过于集中。我公司年末统计贷款资金大部分集中在大客户群体上，大客户资金运用量大，周转资金量也大，公司资金有限，集中在大客户群体上放贷的话，就没办法开展小额分散业务，我们需按相关要求拓展“小额分散业务”。

4、我们与同行交流较少，小额公司在发展的业务的过程中难免遇到有客户无款可贷或资金空置，我们应与同行建立长期的友好合作关系，互通信息，合理利用好资金。 对于2013年存在的问题，将予以高度的重视改进并改正，好的方面继续发扬。我们将以饱满的热情迎接2014年的到来，据此作出2014年年度的工作计划： 1、做好前厅接待、保持接待厅卫生干净整洁。2、做好对贷款客户的前期调查，如实了解客户信息并做以反馈、同时做好对贷款客户的跟踪服务等后期工作。3、尽力完成上级领导下发的任务，并做好一些领导安排的其他临时性工作。

4、2013年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的2014年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现公司2014年度目标任务而努力奋斗。

总结二：小额贷款有限责任公司年终总结

我公司是经四川省人民政府金融办2010年x月x日批准筹建，2010年x月x日正式开业。开业以来，公司严格按照有关规定积极开展业务，在市、县人民政府金融办、人民银行的关心和指导下，在公司领导的正确领导下，在公司各位股东的鼎力支持下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，同心同德，开拓创新，取得了较好的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。回顾和总结公司成立以来的工作，主要有以下几个方面：

一、业务发展平稳，经营效益实现稳定。开业以来，经过公司上下一致的努力，业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。截止年末累计发生业务xxx笔，累计发放贷款xxx万元，累计实现业务收入xxx万元。上缴各项税费X万元，各项成本费用支出X万元，年末实现净利润X万元。截至年末贷款余额XXXX万元，到期贷款和利息收回率均为100%，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。

二、建章立制，确保业务有序发展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务水平相对较低的不利局面，始终坚持“两条腿走路”，发展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康发展、业务规范运作，在公司成立初期，我们就组织制定了《贷款管理办法》、《财务管理办法》、《安全保卫制度》、《印章使用管理规定》及《贷款审批委员会工作细则》等规章制度。这些制度办法的实施，为小额贷款公司的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各相工作规范有序进行。

三、以抓培训为基础，全面提高从业人员素质。公司成立后，我们面对新公司、新人员，缺流程、缺经验的客观情况，组织全体人员发挥主观能动性，加大学习培训力度，并邀请专业人员进行信贷、管理、消防安全等相关知识讲座，以尽可能短的时间适应工作需要。一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态；二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中；三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业知识及从业经验，有的放矢的开展了信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训，促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。

四、努力开拓市场，用足用好经营资金。开业来，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动营销，选择了一批较为理想和相对稳定的客户，为小额贷款公司的后续和长远发展打下了良好基础。在做好存量资金计划安排的同时，对即将到期的贷款也按月度实施调度，进行计划安排，保证此部分资金占用上的衔接，尽可能降低资金闲臵。同时为扩大经营资产规模，争取经营效益的最大化，公司积极向商业银行融资洽谈，为公司经营的连续性铺平道路。

五、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择，这也是保证贷款资金安全的首要条件，对每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时，我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保所有手续合法、齐全、有效。基于以上办法的严格执行和落实，公司自开业以来办理的所有业务均未产生不良，也没有发生拖欠利息的现象，保证了经营资金良好循环。

回顾过去，公司的各项工作取得的成绩有目共睹：业务经营方面，市场得到拓展，效益实现稳定；内部管理和制度建设逐步走向规范，在经营风险控制上得以明显提高；客户服务越来越细致周到，在做到风险控制和双赢的基础上，为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。经过开业以来一段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在诸多问题亦不可忽视，主要表现在：从业人员业务总体素质有待进一步提高；当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整；贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。

二0一一年主要工作思路

一、继续抓好培训工作，全面提高员工技能水平。经过开业以来一段时间多形式的培训，公司从业人员业务素质有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有一定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上认识不够，层次不深，处理方式不得当，容易产生纰漏等，这就要求我们必须进一步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平；二是加强职工的职业道德教育，帮助其树立爱岗敬业的人生价值观，有一个端正的工作态度和积极向上的精神风貌。

二、努力开拓市场，积极调整资产结构。为了资金占用和保障经营效益，前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相对集中，散小客户占比很低。按照对小额贷款公司客户结构的要求，我们的贷款客户结构还不够合理，这需要进一步开拓市场，尽可能地将公司的客户结构达到一定要求。

三、加强风险管理，积极挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。有效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障，要进一步建立和完善贷后管理制度，确保贷款“放得出，收得回”，保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单一，可用资金额度受限的实际情况，在用足用活自有资金的前提下，进一步向银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要充分利用，使公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。

四、合理控制费用支出，降低经营成本。在保证业务正常经营和员工待遇的前提下，尽可能降低和控制各项费用支出，对非必要支出部分更是要严格管理，教育职工严格遵行公司的财务管理规定，杜绝堵塞各项跑冒滴漏，以提高股本回报的最大化。

2010年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的2011年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现公司2011年度目标任务而努力奋斗。

总结三：小贷公司年终总结

上海松江骏合小额贷款股份有限公司于2009年2月28日开业，公司注册资金5000万元，截止2009年8月，我公司已累计放贷9039万元，贷款余额为7249万元，平均利率为%，平均期限在个月。开业至今我公司运营状况良好、业务规模不断扩大、风险措施到位，已经显现了服务“三农”和小企业的基本作用，现就我公司基本工作情况总结如下：

一、感想和体会

1.小额贷款公司对支持当地小企业的发展起到了重要的作用，现松江区各类民营企业达三万多家，而真正得到银行支持的只有30%左右，大部分企业得不到信贷支持是由于（1）尚处在创业成长阶段不符合银行准入条件而无法获得贷款（2）部分小企业由于信息不对称，对金融产品缺乏了解，无法获得与其经营特点相对应信贷产品（3）大部分小企业由于缺少符合银行条件的担保资源，从而无法获得贷款。

所以小额贷款公司的出现给他们带来了希望，小额贷款公司虽然利率比较高，但相比民间高利贷和典当行业又低的多，同时小额贷款公司具有银行没有的优势，如：准入门槛低，担保措施灵活多样注重实效，决策效率高等诸多特点，从而深受企业的欢迎。因此自开业以来客户络绎不绝，市场需求较大。

2.小额贷款公司面临的客户群体总量大且风险度高，由于大部分借款企业处在“种子期”，企业本身所面临的各类风险较大如市场风险，政策风险，管理风险，汇率风险等，企业管理人员管理能力弱会直接将经营风险转嫁给小额贷款公司，所以小额贷款公司必须创新贷款管理方法，要对这部分客户群体采取与银行目前操作有所不同的管理和操作办法，来控制风险，既要有效地支持微小企业资金的需求同时又能控制好小额贷款的风险。行业协会有必要广泛收集各小额贷款公司的良好经验，对经营中的好的经验要及时推广，对经营中存在的风险要及时提示。

3.小额贷款公司经营成本高，收益差，一定程度上会影响小额贷款公司再度增资扩股的积极性，按照5000万注册资本测算年净资产收益率仅在3%左右，主要体现在无规模效益，而固定成本相对偏高，首先小额贷款公司是准金融机构，先期投入比较高，再次是小额贷款公司目前参照企业的税率征税，税负比例过高，一般在收入的25%左而小额贷款公司是依靠自有资本加政策规定的50%的融资进行放贷，这么高的税负明显增加企业负担，一定程度上影响投资者、经营者的积极性。

二、经验做法

1.打造一支专家顾问式的业务团队

按照高起点，长远发展的经营思路，我公司在员工队伍的投入上比较大，目前我们有正式员工20名，其中业务团队12人，后勤部门6人，风险控制部门2人。对业务人员除了参加市金融办组织的小额贷款业务培训外，公司每个星期花上两个小时进行内训，培训涉及到国家宏观经济形势和经济政策、公司贷款操作流程和风险控制办法等，同时对新进员工及时进行金融从业人员职业道德教育和企业文化教育。此外我们还邀请了合作银行的专家进行信贷产品培训和信贷风险方面的业务培训。近期公司还为了提高营销团队的营销能力，将引进外培机构有针对性的进行顾问式营销的专业培训。以进一步提升业务水平，加大营销力度，拓展市场。将客户服务层次从仅仅提供短期和阶段性的小额贷款支持，上升为成为企业在经营过程中值得信赖的金融顾问，长期地为企业提供金融咨询服务。

2．建立针对微小企业贷款的风险评价体系

我们在借鉴浙江等地小贷公司对小企业风险控制经验的基础上结合商业银行对小企业分类评级办法，自行研究出台了适合微型企业贷款准入的标准，对微型企业严格进行信用评级的基础上进行分类筛选，具体表现在一重视经营者的品质，弱化经营规模。二重视产品品质和未来市场前景，弱化盈利规模。三重经营管理团队，弱化个人在企业中的作用。四重企业实际经营现金流量和下游客户分析，弱化小企业财务报表分析。通过一段时间的试运作基本具备一定的可操作性，对信用评级数据采集原来通过小企业提供的报表上采集，现改为通过核查后实际数据作参考。3.灵活多样的组合担保模式

针对大部分企业和企业主缺少有效抵押物的实际情况，我们采取了灵活多样的担保方式，如接受企业两次抵押并结合股东保证责任的方式，如采取联保的担保形式等等，这些担保方式的整合也一定程度上解决了担保难的问题，对小额贷款公司而言基本上实现担保的实际有效性。4.高效快捷的贷款决策体系

效率高，放贷快，是小额贷款公司的优势之一，虽然小额贷款公司操作一笔贷款程序比较规范，但是决策效率高是我们优势，我们尽最大的努力做到把麻烦留给自己，把时间留给客户，每笔贷款操作都要有规定的时间节点，不能出现压单的情况。因为一般小企业用款都很急，在风险把握的前提下，尽快时间放款，这对小企业掌握时机扩大生产提高效益很有必要。

5.适合微型企业经营特征的还本付息方式

对微型企业发放小额贷款，必须要了解微型企业的经营特点，还本付息方式也要根据企业的实际情况，所以我们对小企业还款要尽可能采取等额本息还款方式，和企业的实际现金流结合起来，比如原来放一年的贷款，我放一年半时间，前半年我们按月只收息不还款，第七个月开始按月等额本息还款，这样的方式深受微型企业的欢迎。6.创建良好的信用环境

我们所面临的小企业客户，向金融机构融资比较少，所以信用记录相对较少，所以我们在每笔贷款之前都会给他们作一些守信意识的教育和引导，信用对一个人和一个企业对外融资很重要，不要轻易认为破坏，生意可以有损失，但信用不能破坏，生意损失了一笔可以再做，但信用记录有污点，那影响一辈子的事业发展。经过信用引导和教育，所有的企业主都能明白信用的重要性，企业可能会面临资金困难，但是他们会积极去面对和妥善处理好。为了进一步弘扬诚实守信的良好风气，创建良好的小额贷款信用环境，经过一个阶段，我公司还将向企业发放诚信企业的称号，对这些企业除了精神鼓励外还将给与授信优先、利率优惠的政策。

三、存在的主要问题和建议

1.小额贷款公司本身按照规定向银行融资存在融资难担保难的问题

现在按照市政府39号文件明确小额贷款公司可向两家金融机构取得不超过资本金50%的银行融资，由于各大银行对小额贷款公司的贷款接受程度不一致，表现为操作标准不统一，担保要求不统一，利率水平执行不一致，使得部分小额贷款公司无法及时取得优惠的银行贷款。

同时，按照小额贷款公司的长远发展考虑50%的融资比率过于保守，一家小额贷款公司理想状态的规模应在注册资本2亿元，运行资金规模要达到5亿元，才能发挥最佳的社会效益和经济效益。关于融资杠杆比例的放大问题需要相关政府部门进行协调，争取政策上的放宽。2.小额贷款公司运行成本高，税负较高，净收益低。建议地方政府出台相应的扶持政策，采取补贴和税收优惠的政策来给予支持。从而保证小额贷款有必要的赢利能力，从而保证股东基本收益，促进小额贷款公司的发展。

3.要加强小额贷款公司的业务创新能力，尽快就行业间的资金拆借、资产管理、委托贷款等方面出台实施意见，以确保小贷公司长期、有续的发展。

面试贷款催收岗位职责（共7篇）

贷款公司催收工作总结（共7篇）

贷款工作

贷款心得体会

银行催收工作总结报告

贷款心得体会(篇5)

领导违法犯罪是社会治理中的重大问题，也是当前社会治理存在的难点和重点，严惩领导违法犯罪行为对于维护社会公平正义、促进协调发展具有重大作用。在深入学习各种领导违法犯罪案例的过程中，我深刻认识到，领导干部身处领导地位，应当以身作则，切实履行作为一名公仆的职责，绝不能背离人民的利益，否则将受到来自人民的惩罚。下面，我将就我的收获，谈谈自己的心得体会。

一、罪恶得到应有的惩罚

领导违法犯罪行为一旦被揭发，不仅会失去现有的职位，同时还会受到应有的法律惩罚，让人对恶行应有情有独钟的感受。因此，他们不仅自身受到了损失，而且对相关单位和人民的信任度也会大幅下降，从而影响到企业、组织、社会甚至国家的稳定和发展。

事实上，在中国，领导违法犯罪的现象时常发生。想想这些曾经执掌一方的领导，背弃了人民的期望，背弃了自己的职责，只为了自己的私利而放纵着自己的欲望，他们应该被追究刑事责任，以示公正。在这些案例中，追究刑事责任不仅是对领导违法犯罪现象的批判，更是对人民利益的捍卫，对法律的保护，同时还是为社会和谐稳定发展的保证。

二、社会形态已经改变

领导违法犯罪案件教育人们，社会经济拐点的接近正在加速变革社会形态。无论世界上哪个国家，社会形态都是不断地变化和发展的。所以，在这个快速变化的世界中，每个人都不得不极力适应和变化，才能紧跟时代的步伐。如果在这个重要的时期，任何人都在排斥改变或深化改变，只要稍有差池，很容易导致划时代的扭转，引起社会不安定，最终大家都将受到负面影响。因此，改变犯罪现象、维护公正正义、加速转型改革是每个人应该承担的责任。

三、任何人都应该遵守法律法规

领导干部在职业规则中拥有更多的自由，拥有更多的权威和资源，并承担更多的责任和义务，这也就造就了更多的责任。任何人都应该遵守法律法规，维护自己的尊严和尊重，同时也要服从和尊重国家法律制度和公人意愿，保护人民免受影响或损失。理解这一点可以帮助大家更好地理解领导违法犯罪案件。

四、深化改革是解决问题的关键

各种领导违法犯罪案件都是由现有制度、政策、法规、道德观念和历史范例等多方面原因引起的。改革是解决这些问题的关键。在当代社会中，改革是解决问题的关键，任何人都不可能解决所有问题，必须加强与人民群众的沟通，与社会建立更紧密的连接，寻找更加有效的方法和方案。因此，深化改革对于解决领导违法犯罪案件存在的问题具有重要意义。

五、坚持廉政、公正和透明

领导违法犯罪案件让我们明白了，安全和发展是共同体的收益。没有公正和透明的环境、制度和机制，没有公正和透明的社会规则，建立什么也是徒劳的。领导干部必须坚持廉政、公正和透明的原则，这样才能赢得民心和尊重，才能为社会稳定和持续发展做出贡献。

总之，领导违法犯罪案例是一个社会智慧，也是以人为本社会治理的重要方面。在日常工作中，我们应该认真学习各种领导违法犯罪案例，深刻反思，认真思考，总结经验教训，力争摆脱最小化的失误和错误，同时坚定信念，为维护社会稳定、反腐倡廉做好自己的工作。

贷款心得体会(篇6)

第一段：引言（起底潜伏心中的红色警示）

团员是我国社会主义事业的接班人，是未来社会的中坚力量。然而，近年来，一些团员却出现了违法犯罪的案例，令人震惊和痛心。这些案例给我们敲响了警钟，提醒我们不要放松警惕，时刻保持对法律的敬畏和遵守。本文旨在通过分析团员违法犯罪案例，总结经验教训，反思自身，推动思想教育和法律意识的提升。

第二段：案例剖析（直面团员违法犯罪现象）

团员违法犯罪案例已经成为我们社会的一大隐患，例如，最近浙江某高校团员在社交媒体上散播虚假信息，引发恐慌，破坏了社会稳定；某团支部书记利用职务之便，收受贿赂，背离了正道。这些案例的背后，有的是权力和金钱的诱惑，有的是缺乏法治观念和法律知识，有的是人的内心道德底线的失守。这些问题的存在，需要我们深思熟虑并加以解决。

第三段：经验教训（正视问题，总结经验）

团员违法犯罪案例给我们敲响的警钟是惊人的。首先，我们要特别重视思想教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。只有树立正确的理念，才能避免对金钱和权力的贪欲。其次，要加强法律意识的培养，提高对法律的敬畏和遵守。加强法律知识的普及，不仅能够让我们远离犯罪的边缘，还能够帮助我们更好地维护自身权益。最后，要加强对团员的监督和约束机制，建立健全的内部审查制度，及时发现问题，采取有效措施予以纠正。

第四段：自身反思（行动起来，筑牢法治思维）

作为团员，我深受这些案例的教育和震撼。回顾自身，我发现我对法律的了解和意识还有很大的提升空间。我决定加强学习，通过阅读法律文献、参加法律知识培训，全面了解法律，增强法治思维。同时，我也要加强自我监督和约束，时刻提醒自己要坚守底线，不走捷径，不为所欲为。我相信，只有踏实地学习、不断地提高自己，才能在未来的岗位上做出应有的贡献。

第五段：结尾（共同构建法治社会）

团员违法犯罪案例的频发已经引起了社会的广泛关注和深刻反思。团组织和广大团员要共同行动起来，加强思想教育和法治宣传，提高团员的法律意识和素质。同时，要加强对团员的监督和约束，营造良好的法治氛围。只有通过共同的努力，我们才能建设一个更加和谐、稳定、法治的社会，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

总之，团员违法犯罪案例是我们社会的一大隐患，我们不能对其视而不见。通过案例剖析和自身反思，我们能够更好地总结经验教训，提高法律意识和素质。只有共同行动起来，加强思想教育，推动法治社会的建设，才能实现我们的共同目标。

贷款心得体会(篇7)

近年来，因涉酒违法犯罪而导致的案件频频发生，给社会带来了极大的危害和损失。涉酒违法犯罪不仅破坏了社会治安秩序，还严重损害了人民群众的健康和生命安全。本着学习先进、借鉴经验的精神，本人特参加了一起涉酒违法犯罪案件的听证会并收获了一些经验和体会，现在将其与大家分享。

第二段：案例描述

该案件是一起酒驾肇事案，两名年轻人酒后驾车违反交通规则，在车祸中导致一名行人死亡，一名行人受伤。被告人被依法追究刑事责任。听证会中，被告人及其辩护律师认为，被告人已意识到自己的错误，愿意积极赔偿受害人家属和受伤人的医疗费用，并申请从轻处罚。法庭最终裁定被告人罪名成立，依法判处其有期徒刑，并责令赔偿受害人家属和受伤人的全部损失。

第三段：案例分析

从法庭的审判结果中不难看出，涉酒违法犯罪行为是严重违反法律的行为，一旦涉及到违法行为，必将受到法律的严厉惩罚。同时，案件中被告人积极认罪悔错，自愿赔偿受害人，这是对其错误行为的自我责任担当，也反映出其道德操守和社会责任感。

第四段：对涉酒违法犯罪的反思

酒后行驶严重危害交通安全，已经不是新闻了。然而，涉酒驾驶问题依然存在，这说明我们还需要在这方面多做努力，在教育、宣传和法律制约等方面下更大的功夫。同时，涉酒违法犯罪行为也是对社会道义和人道主义的侵犯，挑战的是社会的底线和公序良俗。我们需要共同努力，形成全社会共同抵制的氛围，从而维护良好的社会风尚。

第五段：总结

涉酒违法犯罪案例的心得和体会，从案例中我们可以认识到涉酒违法犯罪的严重性和危害性，也让我们看到了被告人自我监管的重要性和积极认错、自愿赔偿的价值，更加深入地理解了法律的严肃性和社会的公义性。我们要时刻贯彻落实法律法规，加强道德约束，自觉履行公民责任，摒弃一切违法行为，为建设更加和谐、健康、安全的社会做出贡献。