党员创先争优活动总结（推荐18篇）

今年以来，我司严格上级党委统一部署和指导要求，认真开展了创先争优各项活动，整个活动紧密结合实际，开局良好，进展顺利，效果明显。将现活动开展情况总结如下：

1、 热心慈善公益，开拓思路，与**力量合作，服务社会

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公司自2005年进驻南沙以来一直致力于当地的慈善事业，坚持秉承公司感恩回报的价值观和“一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活”的经营理念，努力实现超越利润之上的追求。为更好地开展公益活动，在南沙团区委和南沙区志愿者（义工）协会的批准下，于今年4月成立了志愿服务队，成为直属于共青团广州市南沙区委员会的第一支由企业组建的志愿服务队。

5月3日，志愿队举行了成立仪式暨爱心助学义卖会，南沙区文明办、共青团南沙区委、南沙区委宣传部、南沙区志愿者（义工）协会等相关领导应邀出席。在义卖会中，全体员工积极参与、慷慨解囊，纷纷拿出自己的珍藏品，除了常规拍卖和募捐外，还创新义卖形式，首次采用了义卖受助者字画的方式，将受助者作品摆在了拍卖台上，共筹得善款十万余元。活动还吸引了南方**、大公报、广州**、新快报、广州电视台、南沙电视台、中国广州网等多家有影响的大陆和香港**的现场关注和报道。

5月29日，公司协同相关部门举办了爱心助学捐赠仪式，邀请共青团南沙区委副书记高飞、南沙区卫生局副局长徐燎原、南沙区教育局副局长陈愿等相关领导现场见证并讲话。捐赠仪式上，志愿服务队分别与两所外来工子弟学校签订了爱心助学协议，承诺资助8名特困学生直至其顺利完成九年义务教育，款项全部**于公司员工的爱心捐赠，由广州市红十字会代为管理与支付，同时服务队还给两所学校赠送了图书各100册。

除了开展一系列以“奉献爱心助飞梦想”的主题活动外，志愿队还多次举办和参与义务植树、助残慰问等各种形式的志愿活动，累计达100余人次，都取得了良好的效果。

6月6日，结合世界环保日绿色行动，公司协同华南分公司、珠江项目，联合南沙团区委、南沙资产经营****，采取政企共建的形式，在南沙蕉门河公园举行了以“绿化南沙，美化家园，共建公益林”为主题的义务植树活动，建设成第一处在南沙蕉门河公园区域建设的企业公益林。南沙区委常委、宣传部部长龚红，南沙区副区长霍阳出席活动并为公益林揭牌；广州市环保局局长陈璟璇、南沙区总工会常务副主席梁洁芳出席并致辞。

公益林的建设，有力宣扬了绿色低碳的环保理念，深刻诠释了公司“开放进取，以人为本，携手共创美好生活”的企业承诺，充分体现其超越利润之上的追求，大大提升了企业形象和影响力。同时，公益林也将成为后续志愿服务基地之一。

二、 紧抓生产，做好机组检修

结合电网正式线路建设，烟囱内筒腐蚀更换以及迎峰度夏的契机，并评估机组的运行状况、存在的较大问题和技改项目，根据公司安排，公司在5月2日提前十天完成了201a检修， 5 月31 日提前五天完成了103c检修工作，目前，这两台机组运行良好。此次大修创造了烟囱改造时期的奇迹，成为行业标杆。

201a检修是公司机组投运以来首次大修，时间紧、任务重、技改项目多，为保证整个检修工作始终在安全、文明、有序、可控中进行，本次大小修工作以技术支持部为核心，对检修工作全面统筹管理。公司成立组织管理机构和质量保证体系，以公司领导小组为主导，下分安全管理组、质量验收组、各专业组、物资保障组、试运启动组及后勤安保组。公司领导统筹安排，科学组织，公司密切配合，攻坚克难，安全、优质、高效地圆满完成了两项维修任务。

面对国际国内经济不景气、电力需求持续下滑，以及西电东送等不利因素的影响，提前发电就是赢利，就是要抓住机遇。两次检修比原计划工期提前15完成，为公司多争取了1亿多千瓦时的发电量，实现了安全好、质量高、消耗低、工期短的检修目标，全面提升了机组的可靠性和经济性，检修后机组安全、可靠、优质、高效、低煤耗运行，为保证完成华南分公司下达的45.51亿千瓦时发电量的目标奠定了坚实的基础。

3、 注重企业文化建设，对内贯彻文化理念，对外宣传企业形象

为明确责任体系，落实企业文化建设政策，提升企业文化建设水平，实现文化促进价值创造，增强企业竞争力，分公司成立了企业文化建设领导小组和办公室，加强企业文化建设工作。综合部牵头举办国内外各类活动。5月以来，公司组织大大小小的活动共计23次，其中对外的活动有8次，内部活动15次，并组织行动学习、技能培训、专项学习会议、安全检查、消防演习等18次。

公司本着人文关怀理念，对员工成长十分重视，也非常关心员工工作环境和心理需求，多次组织二线部门慰问、服务一线员工，并根据时令节日合理安排出游、踏青。激情六月，丹荔芬芳，当岭南荔枝成熟好果的季节。6月27日，公司组织员工在南沙滨海公园开展了荔枝采摘活动，广大员工在放松身心的同时，既领略了岭南水乡的特色风景，又感受到了 “简单、坦诚、阳光”的文化氛围。

通过活动的开展，公司的文化理念潜移默化地融入到每个人的心中，大大增强了企业的凝聚力和创造力。

对外方面，除了开展志愿服务活动，提升企业形象和影响力外，公司还整合各种资源，努力建立地方关系。公司多次与合作企业和**单位组织员工联谊，如举办羽毛球、篮球、足球等体育项目的友谊赛。对于**等单位举办的活动，公司也积极响应，全力支持，取得了良好的效果。

6月21日晚，南沙区企业文化周系列活动之“企业之星”才艺大赛中，我公司员工李三一路过关斩将，凭借雄厚的实力荣登亚军宝座。紧接着，在“2012年第二届南沙区企业文艺汇演”总决赛中，我公司一举揽获银奖、铜奖、优秀组织奖三个奖项，成为现场各界人士瞩目的焦点，充分展示了公司员工阳光、进取的精神，在当地产生了积极影响。

4、 加强团队建设，实实行动学习

为确保实现公司年度运营目标，公司成立了企业文化建设领导小组、电力市场营销小组、编制《火电建设管理风险库》组织机构，调整消防委员会成员，并明确部门成员职责，全力推进公司各项工作的开展。公司领导、各部门负责人以及业务骨干定期开展行动学习，以当前工作重点为主题展开学习讨论，将研讨成果落实到具体部门和日常工作，并制定下一步的细化措施和行动计划。努力打造一支充满激情、高效、优秀的团队。

同时，公司高度重视党建工作，多次组织党员下到一线，走在生产经营的前端，充分发挥党员的示范作用。各支委按照党员发展的员则，积极建设党和团的队伍，把成绩突出、业绩先进的员工纳入党员队伍。今年，我公司招收张三等5名同志为中国共产党正式党员，王五等5名同志为中国共产党预备党员。

以这些同志为代表的广大党员，将继续在工作中充分发挥先锋模范作用，以实际行动为公司的发展作出新的贡献。

通过开展争先创优活动，公司员工素质明显提高，工作作风明显好转，各项工作取得了新成效，但离上级要求仍有差距。我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立争先创优的长效机制，开拓思路，持续创新，采取有力措施，狠抓落实，使创先争优活动再上一个新台阶。

〖十四〗党员创先争优活动总结

自创先争优活动开展以来，公司党委严格按照集团党委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员同志，围绕“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。

一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展。

全公司创先争优活动动员会后，公司党委高度重视，立即召开领导班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由公司党委书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合公司的实际，制定了《关于在公司各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。各党支部迅速召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、公司网站等平台，结合各单位的中心任务，组织开展党员示范岗、党员责任区、党员岗位技能练兵、劳动竞赛等活动，加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义、“五好四强”党组织和“五带五争”党员要求等，使创先争优活动深入人心。

二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标。

将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据各支部的不同实际情况和工作特色，提出了基层党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。各党支部结合自身实际，明确了各自的活动主题。

三、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情。

公司党委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的热点问题公开承诺，并认真抓落实。基层党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，并将承诺内容进行了公示。各党支部狠抓承诺的兑现，并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。活动开展以来公司树立先进基层党组织典型2个，树立优秀党员典型47人，各党支部利用简报、公开栏广泛宣传先进典型，并组织干部职工召开座谈会，对照身边的典型，围绕“五个先锋”和“五个表率”的星级标准展开了热烈的大讨论，进一步明确星级党组织和党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。

四、认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题。

公司将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在公司广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由党支部书记汇报本支部开展活动情况，公司领导班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，所在党支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。

二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。

三是公司领导参照先进典型进行点评，引导基层党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。结合年度考核，对各党支部和党员全年主要工作情况进行点评。

在基层党组织和广大党员的努力下，公司的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：个别单位活动主题不突出，针对性不强，与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显，存在流于形式走过场的现象。下一步创先争优活动将做好以下四点：

一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进公司发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党支部和党员对公司发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好各项管理工作，确保圆满完成公司年初下达的各项指标任务。

二是结合基层组织建设年的开展，进一步深化创先争优活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，切实落实“三分类、分升级”实施方案，切实抓好重点工程项目和有影响工程项目的基层组织建设，切实研究党员质量与数量的关系，在一些关键岗位和重点岗位上发展党员，尤其是把优秀的青年积极分子充分吸纳到党组织中来。

三是今年是国家实施“十三五”规划开局之年，要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合，要采取集中学习、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等方式，重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学习中央、省、集团创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹，把思想统一到中央、省、集团的决策部署上来，统一到推动公司持续、健康的发展上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础，为党的十八大和省第十次党代会胜利召开营造良好环境氛围。

四是要坚持把创先争优活动与提高职工生活水平相结合。坚持把职工满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决职工最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为职工解决各种实际困难，着力提高职工生活水平

〖十五〗党员创先争优活动总结