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就业局思想总结

发表时间:2025-12-02

就业局思想总结(集合12篇)。

❈ 就业局思想总结 ❈

正如雷锋说的那样:如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的‘螺丝钉’,你是否永远的坚守岗位?

几十年如一日的翻译者宋书声、疯子村医贺星龙、早已把生命交给党的缉毒者印春荣、中科院院士赵忠贤等等。有人说他们不一样,是,他们生活的环境不一样;也有人说他们一样,是,他们确实一样,都是一群优秀的共产主义者。

毛主席曾说过:“星星之火可以燎原。”是,我们可能已经过了星星之火的年代,但我们永远不能忘记燎原才是我们奋斗的目标。正是由于千千万万个像他们一样优秀的共产主义者,把党的光辉洒遍中国的每一寸土地,让我们的生活充满着阳光。

仰望先辈,追寻着历史的脚步,仿佛聆听到一个声音:秉承遗志,任重道远。搬上荧屏宣扬他们,并不是为了给他们戴上光环,而是为了唤醒更多基层服务者。这时一个时代的要求,也是我们党的决心。我没有他们那样优秀,但我会朝着他们的方向努力前行。

❈ 就业局思想总结 ❈

在xx市就业局的指导下,在市委、市政府的领导下,在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下,紧紧围绕我市就业再就业工作的重点,以就业服务新三化建设为标准,圆满地完成了上半年各项工作。全市1-6月份完成就业再就业安置任务5115人,完成全年目标的52%;劳务输出工作已完成6230人,完成全年目标的63%;开展职业技能培训班13期,已培训了812人,完成全年目标的51%;《再就业优惠证》发放8496本。安置公益岗位人员991人。城镇登记失业率为4.3%。今年上半年主要抓了以下几项工作:

一、抓素质建设,实现就业服务制度化

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。

劳动力市场上半年求职登记人员3845人,已安排1191人就业。家政服务应聘人员103人,已推荐成功95人就业。发布各类就业信息784条以上。接待各类业务咨询5350人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系853家。每周三定期开办企业用工洽谈会。

落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。

二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。开发公益性岗位,统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位,通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置40、50人员就业991人,完成计划的86%。

三是针对海林4050人员就业现状,对就业竞争能力按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系,贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保,为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一提供资金但保。

四是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业培训补贴政策。职业技能培训班已培训了812人,为下岗失业人员提供免费服务和培训,形成政府购买就业服务和培训成果的机制。已开办的培训班有治安员、园林管理员、家政服务员、保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业职工领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作一年以来得到了市局的充分肯定,获得了XX年市局先进单位。

二、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,上半年对符合条件的886名下岗失业职工发放了优惠证。

二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过乡镇、社区劳动保障站,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过电视、宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。

三是抓社区平台建设,促进就业服务社会化。社区平台建设是实现就业服务社会化重要途径之一,社保员的日常工作就是劳动保障工作的延伸和具体体现,社保员的服务是就业服务社会化的最终衡量标准

❈ 就业局思想总结 ❈

最近几年来,区为鞭策全市“打造万名小老板”创业工程的深切展开,我们以“培训激起创业,创业动员失业”为抓手,稳步实行创业方案。克难奋进,克意朝上进步,开辟立异,培训了一批又一批“一专多能”的适用人材,增进了一批又一批“学有所长”的学员创业兴家,动员充裕休息力发家致富。2008年至2013年5月共培训学员2583名,此中有832人完成创业,动员1650余人完成失业,获得了较着的创业动员失业的倍增效应。

1.重视制度支持,为扎实开展创业培训提供组织保障。

建立了由失业局局长为组长,失业局副局长(兼失业练习中间主任)为副组长,失业局相干股室担任人、各乡镇工商所所长为成员的“创业培训任务带领小组”,进一步健全了任务机制和任务职责,标准了创业培训的讲授办理和后续帮扶,为包管我区的创业培训有序展开供给了组织保证。

2要注重培训和宣传,努力营造创业、动员失业的讲话氛围。

经由过程播送、电视等旧事**斥地创业宣扬专栏,并经由过程各社区管委会向各种掉业、就业职员普遍宣扬创业培训优惠政策,向他们引见老学员乐成创业的典型事例,增添他们加入创业培训的努力性和自立创业的自傲心,为我区创业培训走向安康、有序、成熟的成长这路奠基了坚实的根本。

三。关注项目开发,帮助学生选择创业项目。

我局会同市、区工商、地税、人社、发改、经信等相干部分结合开辟了能合适下岗掉业职员出格是“4050”职员创业的百货批发、餐饮业、服装批发、家用电器批发、剃头及美容保健办事等一百多个创业项目标自立创业项目库,学员经由过程培训可以按照本身的资金状态在创业项目库当选择合适自已创业的创业项目,从而晋升学员自立创业乐成率。

4、抓课前筹办,为培训顺遂开班奠基根本。

在创业培训开班前,当真组织各乡镇挑选学员,严酷依照开班要求筹办课本,实时为教员筹办好教具,提早为参训学员放置食宿,在课程竣事时指点学员完成《创业打算书》,并开好总结会,为毕业学员发放毕业证书。

5、抓跟踪回访,为自立创业学员供给后续办事。

跟踪培训是创业培训的重要组成部分,我们将跟踪访问作为创业培训的主要任务。经由过程德律风回访的体例,领会学员在开办企业的进程中项目实行、资金张罗、企业扩大进程中碰到的成绩等环境,对需求帮忙处理的坚苦,落实到责任人,为学员创业供给从小额存款、税费减免、坚苦支援、收费培训、创业帮扶、资金补助等多方面的撑持,同时约请市上有关专家创办创业“门诊”,为创业者在创业进程中碰到的坚苦和成绩停止研讨处理,进一步鞭策创业培训任务。目前,我区已发放小额保证金2000余万元。

收费创业培训让学员收获颇丰,帮助他们找到市场定位,用学到的常识创业。多年来,扎扎实实的创业培训任务获得了社会的承认,学员们也真正体味和享用到国度为下岗掉业职员和就业职员完成失业再失业出台的优惠政策,我们将持续深切展开创业培训,助推全市社会经济成长。

❈ 就业局思想总结 ❈

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市人社局突出发挥妇女在就业创业中的重要作用,拓宽工作方法,搭建平台,拓宽渠道,实现妇女充分就业、稳定创业。

在具体工作中,解决妇女就业创业中性别歧视、技能缺乏、权益维护突破,在“助业惠民行动计划”、“万名大学生创业扶持计划”、“大学生创业引领计划”、大学生就业创业“扬帆计划”、“助力启航”工程工作中,积极引导妇女享受各项支持、扶持政策,营造平等就业政策环境。

全市妇女创业项目扶持成效显著,通过与市妇联、团市委等部门合作,引进和开发了手工剪纸、串珠礼服、咸菜加工等众多适合女性创业特点的项目,支持妇女创业平台资金120余万元,培训女性下岗失业人员3810人,创业成功率达52%;妇女就业岗位开发和安置工作成效显著,近几年共开发女性就业岗位24.8万个,城镇女性新增就业16.5万人,妇女就业占从业人员43%;女性劳务输出成绩显著,通过开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”等活动,实现女性劳务输出80万人。

❈ 就业局思想总结 ❈

年初以来,我们按照省、市就业再就业工作会议精神的要求,精心运作,开拓创新,整体推进,确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。现将上半年工作完成情况及下步工作安排汇报如下:

一、上半年工作完成情况、

1、积极对上争取资金。在我们的积极沟通和大力协调下,截止目前,对上争取资金已达300万元。

2、劳务职业介绍工作。我们通过与哈尔滨、北京、大庆等地的用人单位联系,收集了大量用工信息,并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台及时发布用工信息,截止目前,职业介绍成功人数已达到1582人。

3、大力开发公益性岗位,对就业困难人员实施就业援助。我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了516名就业困难人员就业。

4、大力开展职业技能培训。针对亚麻企业的用工需求,我们加大了对亚麻编织工的培训力度,积极与各乡镇进行协调沟通,将培训课堂开设到了村屯。截止目前,共培训学员1160人。同时,还开办了2期创业培训班,培训学员59人。

5、全面落实就业政策。在积极做好今年小额担保贷款发放准备工作的同时,积极回收到期的小额担保贷款,截止目前,已回收贷款260多万元。同时,我们还为204人发放

了新的《就业失业登记证》。

6、加大失业保险收缴力度。为了确保按时完成收缴任务,我们主动与地税进行协调,互相配合,共同协作,上半年共收缴失业金35万元。

二、下半年工作安排

1、积极开展创业培训,推动全民创业再上新台阶。我们要聘请优秀的创业培训教师,对有创业愿望的人员进行培训,提高创业者素质,增强创业人员自主能力。

2、开展社区就业援助活动。要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用,定期走访就业困难人员,跟踪了解其就业再就业情况,及时为就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务,组织推荐其参加就业和创业培训。

3、加大小额担保贷款发放工作力度。要按政策规定,为符合条件的城镇失业人员、高校毕业生、残疾人及军队退役人员办理小额担保贷款发放手续。同时要把小额担保贷款发放工作与创业培训工作有机地结合起来,为有意创业的人员提供资金和技术方面的支持,力争全年发放小额担保贷款300万元。

❈ 就业局思想总结 ❈


        就业局上半年工作总结
 在牡市就业局的指导下,在市委、市政府的领导下,在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下,紧紧围绕我市就业再就业工作的重点,以就业服务“新三化”建设为标准,圆满地完成了上半年各项工作。全市-月份完成就业再就业安置任务人,完成全年目标的%;劳务输出工作已完成人,完成全年目标的%;开展职业技能培训班期,已培训了人,完成全年目标的%;《再就业优惠证》发放本。安置公益岗位人员人。城镇登记失业率为%。今年上半年主要抓了以下几项工作:
一、抓素质建设,实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。

劳动力市场上半年求职登记人员人,已安排人就业。家政服务应聘人员人,已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。原创:接待各类业务咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周三定期开办企业用工洽谈会。

落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。

二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。开发公益性岗位,统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位,通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“、人员”就业人,完成计划的%。

三是针对海林“”人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系,贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保,为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一提供资金但保。

四是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业培训补贴政策。职业技能培训班已培训了人,为下岗失业人员提供免费服务和培训,形成政府购买就业服务和培训成果的机制。已开办的培训班有治安员、园林管理员、家政服务员、保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业职工领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作一年以来得到了市局的充分肯定,获得了××年市局先进单位。

二、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,上半年对符合条件的名下岗失业职工发放了优惠证。

二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过乡镇、社区劳动保障站,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过电视、宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。

三是抓社区平台建设,促进就业服务社会化。社区平台建设是实现就业服务社会化重要途径之一,社保员的日常工作就是劳动保障工作的延伸和具体体现,社保员的服务是就业服务社会化的最终衡量标准

自去年开展社区劳动保障平台建设工作以来,原创:在工作中推行城区周例会,乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习,实践中进步的工作方法,工作取得了较好的效果,社保员业务素质有明显的提高。对个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了《海林市社区劳动保障员考核管理办法(试用)》,并严格按“办法”要求进行考核。

在七月份在上级部门的帮助下,组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的经验及工作方法。通过学习交流增强了社保员工作的动力及方向,明确了工作的职责和目标。为加强社区办公现代化建设,就业局为个社区购买了先进的品牌电脑及打印机,将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加强社区平台“新三化”建设的一项重要举措。

四、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了全市下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极协调各部门,做好名托管人员平稳有序的出中心工作,截止月日,为已办理解除托管关系的人发放了三分之一补发工资。并协助他

❈ 就业局思想总结 ❈

就业局个人工作总结及小结 本文简介:

就业局个人工作总结及小结我于20xx年x月任办公室副主任。三年来,在局党组领导下,我按照突出政务,管好事务,搞好服务的要求和局党组提出的文明高效、依法行政、服务企业、保障社会指导思想,坚持为领导、为机关、为职工服务方向,充分发挥突出政务,管好事务,搞好服务的要求和局党组提出的文明高效、依法行政、服务企业、保障社会指导思想,坚持为领导、为机关、为职工服务方向,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调作用,紧紧围绕劳动和社会保障工作的重点,服从大局需要,服务中心工作,积极参与局机关的各项政务和事务管理活动。特别是机关机构改革后,在办公室人员锐减任务倍增的情况下,我身兼数岗,任劳任怨,一如既往地爱岗敬业,积极进取,以求真务实的工作态度,脚踏实地、埋头苦干的工作作风,服务于劳动保障事业,较好地完成了领导交给的各项工作任务,受到了领导和职工的好评。我主抓的文秘、信息宣传、督查督办、目标协调、档案管理等工作成绩突出,我局连年被市委、市政府及有关部门评为先进单位。我本人也多次被评为局优秀公务员、先进工作者和优秀党员,被省委办公厅评为全省督查工作先进工作者,被市委、市政府评为全市社会治安综合治理工作先进工作者、全市政协提案办理工作先进工作者,分别被市委办、市政府办评为全市信息工作先进工作者、督查工作先进工作者,被市人事局、市政府法制办评为全市政府法制工作先进个人。这些荣誉无疑都是领导和同志们关心支持帮助的结果,也是辛勤汗水的结晶。我深切的体会到,工作能得到领导和同志们的首肯和称道才真正是对我的最高奖赏。

一、增强工作的主动性,积极发挥参谋助手作用。我始终把强化政务服务放在突出位置,较好地发挥参谋助手作用,时常注重在参字上下功夫,在谋字上花力气,力求参到点子上,谋到关键处。首先,在工作上能够区分轻重缓急,抓主要矛盾,积极为领导出主意、提建议、想办法。凡事预则立、不预则废,对年度的工作,应抓哪些重点,有哪些困难,上级部署的工作如何结合我市劳动部门实际抓好落实,都能及早考虑,提出建议,做到未雨绸缪,为领导科学决策提供参考。二是积极为市委、市政府、上级主管部门和领导及时、准确、全面的提供信息服务。为搞好信息工作,专门召开了信息宣传工作会议,出台了关于加强信息工作的意见,实行了信息工作目标责任制和通报制度,信息工作取得明显成效;三是认真做好文稿起草和审核把关工作,提高以文辅政水平。在起草公文时,注意把起草领导同志讲话和文件作为强化政务服务、当好参谋助手的一项重要工作,对文稿起草工作精心组织,严格把关,能把上级工作安排与有关文件精神和我市实际有机结合起来,并进行深入思考,认真研究,这样既体现了上级的意图,使文稿具有针对性、指导性,又能够提出一些切实可行的可操作性的对策措施,大大提高了文稿质量;在审核公文时,对所有公文都严格按照审思路、审政策、审可行性、审程序、审文字的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法进行严格审核,一方面力戒政策翻版的赝品稿件,另一方面杜绝粗制滥造的半成品或劣质品,对可发可不发的公文做到坚决不发,狠抓文字质量关,提高了办文质量。三年来,审核制发政策性文件*余件,起草领导讲话及重要材料*余份,发布劳动信息*多期,向上级报送各类业务信息近千条,从未出现过任何质量问题,切实做到了以文辅政的目的。四是能够及时围绕工作的重点、难点、热点组织调查研究,提出对策建议。五是在收文办理、请示报告处理、文件校核、领导批示件办理等工作中,积极提出处理预案。同时,也能摆正自己的位置,注重做到了到位不越位,帮忙不添乱,把工作的主动性与参谋助手作用有机地结合起来,为领导科学决策、提高决策效率发挥了重要作用。

二、注重实效,做到督促检查工作制度化、经常化。督促检查工作是保证重大决策得到落实的重要手段,是办公室的一项重要工作职能。一年来,把督促检查作为一项工作制度来抓,坚持日常督查与专项督查相结合,督促检查与调查研究相结合,提高了督促检查的针对性和时效性。一是坚持和进一步完善工作制度,建立了领导批示登记催办制度和重要文件、重要工作部署催查办制度,对纳入督查范围的事项,实行了定期督办,并建立定期通报制度。为确保重点工作落到实处,提供了良好的工作机制。二是坚持行之有效的督查手段,促进了各项工作的落实。如紧扣工作的主题,督查大事;紧贴工作的中心,督查急事;紧随工作的各项活动督查难事;紧跟领导的意图督查常事。在劳动保障的各项工作中,强化督促检查力度,采取多种督查手段,有力地促进了各项工作的落实。三是查办件的办结质量进一步提高。对领导和上级批办、批转的查办事项,做到了有批必查,有查必果,有果必报。三年共接办市人大代表建议、政协委员提案54件,在时间短、办理质量要求高的情况下,为了达到代表和委员们的满意,我在有关部门、科室初步答复的基础上,经过查阅大量的政策资料,去伪存真,结合实际增删、修改、反复提炼,确定答复意见后,屡次三番上门造访代表、委员直到他们满意后,以我局正式文件予以答复。做到了限时内如期办结,代表委员满意率为*%。

三、把握全局,建立健全综合协调工作机制。协调服务是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务。上面千条线,下面一根针。为使机关工作高效运转,使千头万绪、纷繁复杂的工作井然有序地开展,做好协调工作是办公室工作至关重要的一环。三年来,我始终注意把综合协调作为关键环节来抓,使之逐步制度化、规范化。注重做到:对上主动与党委政府办公室加强联系,及时请示汇报;对领导强化政务服务,并努力办好事务;对外积极协助领导和机关各单位搞好与相关部门的工作协调,争取这些部门的支持和配合;对内做好本机关各单位和上下级劳动保障部门的沟通协调工作,较好地保证了机关各项工作的协调有序地开展,工作效率和质量都有了明显提高。

四、强化监督,全面推进劳动保障法制建设。为贯彻依法治国方略,按照我市劳动系统四五普法教育规划及实施方案,深入开展了普法教育活动,加强基础工作,健全工作制度,强化人员培训,提高了劳动执法人员的法律意识和执法自觉性,提高了办案质量和效率。普法成效在今年x月份省劳动保障厅、市依法治市办公室组织的四五普法总结验收工作中,均受到考核组好评。同时,完善执法监督,强力推进依法行政。在全市劳动系统推

行了劳动行政执法责任制,完善了行政执法监督制度,规范执法程序和执法行为。认真办理行政复议案件,积极做好行政案件应诉工作,切实树立了劳动行政执法的良好形象,推进了劳动管理法制化。

总之,在领导和同志们的支持帮助下,我在工作上取得了一定的成绩,完成了领导交办的各项工作任务。但是还应当清醒地看到,工作中还存在一些薄弱环节。如:在综合协调上,遇事协调多,预先协调少;在为领导参谋建议上,一般性参谋建议多,想大事,出大主意少;在信息宣传上,反映动态多,总结经验、宣传典型少;在法制建没依法行政上,掌握法律、法规尚不够全面,开展行政复议、行政诉讼工作经验欠缺、准备不足等等,所有这些还远远不能适应劳动保障事业发展和办公室工作的需要,都必须在今后的工作中加以克服和改进。在以后的工作中,我仍将以高昂的斗志、饱满的工作热情投入到各项工作中去,继续发扬脚踏实地、爱岗敬业、乐于奉献的精神,努力完成领导交办的各项工作任务,为劳动保障事业发展尽心尽力

延伸阅读:

县就业局工作总结

我局在县委、县政府、县劳动局的正确率领和市就业局的具体指导下,紧紧环绕上级下达的各项工作方针使命,奋力进取、凸起重点、真抓实干,凸起就业练习、劳务输出、失踪业保险、全国的示范县培植、社保津贴、撑持促进创业等工作重点,扎实抓好了各项工作,圆满完成了方针使命,为全县经济健康成长和社会不变做出了积极进献。

一、目标使命完成情形

1、已完成城镇新增就业1508人,完成方针使命58%,下岗失踪业人员和失踪地无业农人再就业732人,完成方针使命61%,就业坚苦的4050人员再就业188人,完成方针使命57%,零就业家庭发现一户消弭一户。

2、全县加入失踪业保险的人数11350人,新增扩面612人,完成方针使命61%,全年应征失踪业保险基金115万元,征缴62万元,完成方针打算54%,发放失踪业金7.2万元。

3、供给免费职介人数1178人,完成方针打算62%,再就业培训人数317人,完成方针打算72%,创业培训人数121人,完成方针打算81%,就业练习中心培训人数268人,完成方针打算67%,开发岗位吸纳就业319人,完成方针打算55%,社区就业人数171人,完成方针打算59%,组织劳务输出1080人,完成方针打算72%,城镇挂号失踪业率节制在4.4%以内。

4、已完成培训农人工2973人,获证2973人,完成方针使命198%。

5、为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元。为3953名矫捷就业的下岗职工发放社会保险津贴496万元。为特困下岗职工实施救助35人,发放救助金7500余元。

6、积极开展各项政策的宣传勾当。建造发放各类宣传资料53600份,发放春风卡2107册,发放《求职挂号证实》1357本,组织年夜型招聘会1场,受理劳动者维权25人。

二、首要工作

(一)鼎力宣传就业政策

建造发放宣传资料53600份,发放《求职挂号证实》1357本,并经由过程电视、宣传车、口号、专栏、版报、信息、简报和发放春风卡等多种形式进行宣传,做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。经由过程鼎力宣传国家、省、市就业工作的新政策,进一步改变了各类失踪业人员的就业不美观念,树立新的就业理念,出格是树立了积极创业的就业新理念,以创业带动就业。

(二)鼎力开展各类培训

深切乡(镇)、村、社及田间院坝鼎力开展农人工培训,培训重点向农人工转移,向田间院坝转移,切实便利农人工加入培训学手艺。针对县内现实,增添培训的内容,将培训、就业和跟踪打点有机地连系起来,在全县各个乡镇及田间院坝鼎力开展了农人工定单培训和种养殖手艺培训。今年,我局已举办了银杏种植、药材种植、养猪、养鸡、养羊等专业的农人工手艺培训班六期,共培训农人工855人,培育新的种养殖专业户12户,培训后实现就业738人。同时,重点抓好了各类失踪业人员的创业培训,开展创业培训3期,培训121人,经由过程培训,有87人实现创业。

(三)强化落实就业政策

一是各类津贴到位,鼎力开展小额贷款工作。当真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策,实时足额地兑现矫捷就业人员社会保险津贴、培训津贴、职业介绍津贴、手艺剖断津贴等,同时,强化了下岗失踪业人员小额担保贷款工作,同县财政局、县城市信用社一道配合审核,按照每人2-3万元的尺度,为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元,为下岗失踪业人员实现再就业供给了实其实在的辅佐。二是成长企业。把重点成长平易近营企业和劳动密集型财富作为促进下岗失踪业人员就业的主攻标的目的,今年,县内企业已吸纳下岗职工就业319人。三是落实空岗陈述轨制。单元、部门在有岗位空白时和增添公益性岗位时,必需向政府陈述,并重点安设下岗失踪业人员、就业坚苦对象就业。四是加年夜资金投入。增添培训津贴,鼎力开展全县下岗职工和农人工就业处事和培训。五是政策优惠撑持鼓舞激励创业促就业。下岗职工和农人工在县内创业,在挂号注册后给以3年扶持期,同时把创业纳入招商引资规模,享受与外埠客商同样的优惠政策,近年有36名创业者实现了创业,带动就业391人。六是强化处事窗口培植。坚持窗口接待轨制,进一步强化了政务中心和惠平易近中心处事窗口的一站式处事,规范了窗口接待轨制,严酷首问责任制、限时办结制等轨制,进一步提高了行政审批效率,群众对劲率高。

(四)凸起抓好劳务输出

今年继续实施统一、开放、竞争、有序的打点模式,增强与发家地域用工跟尾,使多量下岗职工和农人工实现了异地转移就业。一是鼎力免费组织职业介绍现场年夜型招聘会1场,为1178人供给免费职业介绍,介绍成功780人。二是增强人才输出基地和收集培植。我局与广东、深圳、北京、福建、青岛、年夜连、北京、烟台、上海、成都等地成立了人才输出基地327个,其中今年新建21个,切实构建了县、乡、村三级劳务输出处事收集,上半年实现有组织人才输出1080人。三是扎实抓跨区域人才协作。自动增强与人才输出地的合作,互通信息,成立持久不变的劳务合作关系,开展定点、定向输出。

(五)积极争创全国劳务输出重

点示范县和全国城村夫力资本培植基地县开江县是劳务输出年夜县,经由过程我局积极向省就业局申报争夺,省就业局抉择确定开江县为全省两个全国劳务输出工作重点示范县之一及全国城村夫力资本培植基地县,并拟定在开江召开全省的劳务输出示范现场会,省就业局确定开江县为北京市家政处事、保安的对口劳务输出基地县,今年,我县同北京燕山保安处事总公司、北京市家政处事总公司等单元实现了对口劳务输出合作,对口劳务输出157人,并以此为契机,切实打造开江劳务输出品牌。

(六)(砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥砺奋进走向辉煌)强化基金征缴打点

进一步强化了失踪业保险基金的征缴,做好了清欠工作,签定缴费和谈,建好基金打点台帐,严酷把关发放,杜绝了隐瞒、冒领失踪业金的现象。今朝我局已完成失踪业保险基金征缴621万元,发放7.2万元。

(七)落实矫捷就业人员社保津贴。为鼓舞激励的下岗失踪业人员自谋职业和经由过程多种矫捷就业形式实现再就业,继去年实施矫捷就业人员社会保险津贴以来,我局今年继续积极启动实施这项津贴,制订了《开江县矫捷就业人员社保津贴实施法子》,成立了率领小组,强化组织率领和工作法子,落实工作责任,增派工作人员到政务处事年夜厅打点证件和打点津贴手续,切实做到了津贴对象的不错不漏,确保了社保津贴工作圆满成功,今年,我县已为3953名矫捷就业的下岗职工发放矫捷就业社会保险津贴496万元。

三、存在的首要问题

(一)再就业资金投入有待加年夜。今朝的再就业资金投入很是有限,还不能知足开展下岗职工和农人工就业处事和培训工作的需要。

(二)失踪业保险征缴难

个体单元熟悉不到位,缴费意识陋劣,短期行为凸起。缺乏强有力的征缴奖励机制,征缴、清欠、扩面工作十分困难,需要加年夜征收力度。工作人员少,使命重。

(三)失踪业人员的就业创业不美观念有待改变。一部门下岗职工和农人工不愿意走削发门就业、创业,对政府供给的免费培训和免费职介无乐趣,开拓意识、创业精神有待进一步增强。

(四)是无办公场所。我局的办公年夜楼多年前就是d级危房,经5.12地震后成为严重危房,现已经拆除,我局无办公场地,无法正常办公。

四、下步工作的筹算

(一)强化就业处事。一是抓好充实就业社区和充实就业乡镇的建树工作;二是做好企业认定工作;三是加速推进小额担保贷款工作。

(二)强化就业培训。定单定向,先培训再输出,继续坚持送培训到乡镇、村及田间院坝,进一步强化创业培训工作,切实辅佐有创业愿望的创业者尽快实现创业,积极带动就业。

(三)强化示范县建树。进一步做好全国劳务输出重点示范县和全国城村夫才资本市场培植基地县的申报建树工作,争夺国家立项。

(四)强化劳务输出。一是进一步做好因世界金融危机影响造成的返乡平易近工的转移就业的后续工作。二是继续与沿海经济发家地域成立不变的劳务输出合作关系三是强化劳务输出基地培植,乘我县申报全国劳务输出重点示范县之机,进一步抓好农村劳动力转移就业工作,壮年夜我县劳务财富,切实让我县成为北京市家政处事、保安等劳务的对口输出基地,进一步打造劳务输出品牌。

(五)强化收集培植。进一步鼎力培植县、乡、村三级就业处事收集,鼎力培植三级就业信息收集和人才资本数据库。

(六)重建局办公楼。积极协调各级财政和上级有关部门,争夺办公楼的重建资金,尽快重建局办公年夜楼,以解决我局无办公场所的孔殷问题。

阅读拓展:

县就业局工作总结

我局在县委、县政府、县劳动局的正确领导和市就业局的具体指导下,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,奋力进取、突出重点、真抓实干,突出就业训练、劳务输出、失业保险、全国的示范县建设、社保补贴、支持促进创业等工作重点,扎实抓好了各项工作,圆满完成了目标任务,为全县经济健康发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、目标任务完成情况

1、已完成城镇新增就业1508人,完成目标任务58,下岗失业人员和失地无业农民再就业732人,完成目标任务61,就业困难的4050人员再就业188人,完成目标任务57,零就业家庭发现一户消除一户。

2、全县参加失业保险的人数11350人,新增扩面612人,完成目标任务61,全年应征失业保险基金115万元,征缴62万元,完成目标计划54,发放失业金7.2万元。

3、提供免费职介人数1178人,完成目标计划62,再就业培训人数317人,完成目标计划72,创业培训人数121人,完成目标计划81,就业训练中心培训人数268人,完成目标计划67,开发岗位吸纳就业319人,完成目标计划55,社区就业人数171人,完成目标计划59,组织劳务输出1080人,完成目标计划72,城镇登记失业率控制在4.4以内。

4、已完成培训农民工2973人,获证2973人,完成目标任务198。

5、为41名下岗失业人员办理小额担保贷款82万元。为3953名灵活就业的下岗职工发放社会保险补贴496万元。为特困下岗职工实施救助35人,发放救助金7500余元。

6、积极开展各项政策的宣传活动。制作发放各种宣传资料53600份,发放春风卡2107册,发放《求职登记证明》1357本,组织大型招聘会1场,受理劳动者维权25人。

二、主要工作

(一)大力宣传就业政策

制作发放宣传资料53600份,发放《求职登记证明》1357本,并通过电视、宣传车、标语、专栏、版报、信息、简报和发放春风卡等多种形式进行宣传,做到了就业政策家喻户晓、人人皆知通过大力宣传国家、省、市就业工作的新政策,进一步转变了各类失业人员的就业观念,树立新的就业理念,特别是树立了积极创业的就业新理念,以创业带动就业。

(二)大力开展各类培训

深入乡(镇)、村、社及田间院坝大力开展农民工培训,培训重点向农民工转移,向田间院坝转移,切实方便农民工参加培训学技术。针对县内实际,增加培训的内容,将培训、就业和跟踪管理有机地结合起来,在全县各个乡镇及田间院坝大力开展了农民工定单培训和种养殖技能培训。今年,我局已举办了银杏种植、药材种植、养猪、养鸡、养羊等专业的农民工技能培训班六期,共培训农民工855人,培养新的种养殖专业户12户,培训后实现就业738人。同时,重点抓好了各类失业人员的创业培训,开展创业培训3期,培训121人,通过培训,有87人实现创业。

(三)强化落实就业政策

综合工作总结

县就业局工作总结范文(2)范文就业工作总结

(四)突出抓好劳务输出

今年继续实行统一、开放、竞争、有序的管理模式,加强与发达地区用工衔接,使大批下岗职工和农民工实现了异地转移就业。一是大力免费组织职业介绍现场大型招聘会1场,为1178人提供免费职业介绍,介绍成功780人。二是加强人才输出基地和网络建设。我局与广东、深圳、北京、福建、青岛、大连、北京、烟台、上海、成都等地建立了人才输出基地327个,其中今年新建21个,切实构建了县、乡、村三级劳务输出服务网络,上半年实现有组织人才输出1080人。三是扎实抓跨区域人才协作。主动加强与人才输出地的合作,互通信息,建立长期稳定的劳务合作关系,开展定点、定向输出。

(五)积极争创全国劳务输出重点示范县和全国城乡人力资源建设基地县。开江县是劳务输出大县,通过我局积极向省就业局申报争取,省就业局决定确定开江县为全省两个全国劳务输出工作重点示范县之一及全国城乡人力资源建设基地县,并拟定在开江召开全省的劳务输出示范现场会,省就业局确定开江县为北京市家政服务、保安的对口劳务输出基地县,今年,我县同北京燕山保安服务总公司、北京市家政服务总公司等单位实现了对口劳务输出合作,对口劳务输出157人,并以此为契机,切实打造开江劳务输出品牌。

(六)强化基金征缴管理

进一步强化了失业保险基金的征缴,做好了清欠工作,签定缴费协议,建好基金管理台帐,严格把关发放,杜绝了隐瞒、冒领失业金的现象。目前我局已完成失业保险基金征缴621万元,发放7.2万元。

(七)落实灵活就业人员社保补贴。为鼓励更多的下岗失业人员自谋职业和通过多种灵活就业形式实现再就业,继去年实施灵活就业人员社会保险补贴以来,我局今年继续积极启动实施这项补贴,制订了《开江县灵活就业人员社保补贴实施办法》,成立了领导小组,强化组织领导和工作措施,落实工作责任,增派工作人员到政务服务大厅办理证件和办理补贴手续,切实做到了补贴对象的不错不漏,确保了社保补贴工作圆满成功,今年,我县已为3953名灵活就业的下岗职工发放灵活就业社会保险补贴496万元。

三、存在的主要问题

(一)再就业资金投入有待加大。目前的再就业资金投入非常有限,还不能满足开展下岗职工和农民工就业服务和培训工作的需要。

(二)失业保险征缴难

个别单位认识不到位,缴费意识浅薄,短期行为突出。缺乏强有力的征缴奖励机制,征缴、清欠、扩面工作十分困难,需要加大征收力度。工作人员少,任务重。

(三)失业人员的就业创业观念有待转变。一部分下岗职工和农民工不愿意走出家门就业、创业,对政府提供的免费培训和免费职介无兴趣,开拓意识、创业精神有待进一步加强。

(四)是无办公场所。我局的办公大楼多年前就是d级危房,经5.12地震后成为严重危房,现已经拆除,我局无办公场地,无法正常办公。

四、下步工作的打算

(一)强化就业服务。一是抓好充分就业社区和充分就业乡镇的创建工作;二是做好企业认定工作;三是加快推进小额担保贷款工作。

(二)强化就业培训。定单定向,先培训再输出,继续坚持送培训到乡镇、村及田间院坝,进一步强化创业培训工作,切实帮助有创业愿望的创业者尽快实现创业,积极带动就业。

(三)强化示范县创建。进一步做好全国劳务输出重点示范县和全国城乡人才资源市场建设基地县的申报创建工作,争取国家立项。

综合工作总结

县就业局工作总结范文(3)范文就业工作总结

(五)强化网络建设。进一步大力建设县、乡、村三级就业服务网络,大力建设三级就业信息网络和人才资源数据库。

(六)重建局办公楼。积极协调各级财政和上级有关部门,争取办公楼的重建资金,尽快重建局办公大楼,以解决我局无办公场所的迫切问题。

就业局个人工作总结及小结 本文关键词:小结,个人工作总结,就业局

❈ 就业局思想总结 ❈

就业推荐表自我鉴定思想

篇一:

时光如水,岁月如歌。大学是一曲蕴含了张扬、紧张、收获的丰富旋律

在大学这个快乐集体里,我做了很多第一次的尝试,第一次主持主题班会、第一次独立采访、第一次主持户外采风、采访活动、第一次认真关注弱势群体、第一次和弱势群体组织深入交流开展活动……这个集体给了我一方自由舒展的天地,在必要的时候也给我帮助和精神支持。

大学的每一年对我而言都有不同的重要意义。

第一年是多姿多彩的。在学院任宣传部干事、学生性的公益社团新视野中任采编部干事期间,丰富的班级活动、各种社团活动让我尽情地满足兴趣、挥洒汗水。在专业基础课的学习中,对汉语言文学专业有了初步的认识,明确今后的学习和研究方向。

第二年我选择留任于学生性公益社团新视野,担任采编部部长一职。在职期间,主持户外采风、实地走访等活动,和社会上公益性团体如乐助会、麦田计划等展开交流与合作。关注学校农民工的生存状况,深入了解饭堂女工、校园保安等群体的工作状况,对一些值得大学生反思的问题和举动予以关注并以定期的图文展览形式与校内的同学共同探讨,主持社团年刊的采编工作。这是在责任中学会理解、包容、勇于承担的一年。一路走过来快乐与困难同在,身心俱疲,蓦然回首却有无限风光。这是自我成长最快、收获颇多的一年。

第三年回归安静但也始终保持着高速运转。学校性的科研立项活动开始,大二时申请参加《南风窗》调研中国活动由于准备仓促未竟,这一年我们团队继续通力合作,成功的拿下了学校的科研课题《新生代农民工调研》。我正式从各种纷繁的社团事务中抽离,专注到学业中来。在教室、自习课室、图书馆、阅览室中度过了安定的富足的大三时光。阅读范围不囿于文学,经济、管理、金融、艺术等方面的.书籍均有涉猎。就像一个不解渴的孩子,不断寻找着清泉,孜孜不倦。

命运在第四年将出现转折。这是酝酿与等待启航的一年。大学四年学习生活的努力储备,都为了今年的美丽绽放做准备。

行进号又再吹响了号角。责任传承的接力棒交到了我们手上。新的挑战和机遇在前方热血沸腾。我将欣然前往。

篇二:

四年的大学生生活即将过去,这段经历让我收获丰盛,无论是从思想上还是从处事能力上,从生活上还是工作上都有一定质的飞跃.

本人思想端正,积极向上,有崇高的理想和伟大的目标。 在校期间,本人勤奋学习,通过系统的学习掌握较为扎实的知识体系。在班里担任团支书一职期间,由于有良好的学习作风和明确的学习目标,连续两年被评为“广州大学优秀团干部”,得到了老师及同学们的肯定。

有广泛爱好的我擅长于文化活动的策划与组织,曾加入团委学生会校园文化部,激流文学社编辑部。提高我的学习能力,让我具备较强的团队意识。同时在班里连任团支书职位,以及歌唱协会会长一职,使我具备了一定的管理和策划能力,增强了我的责任心,上进心。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于社会实践。利用暑假期间我曾于天津泛艺报关公司深圳分公司等单位实习,得到很好的锻炼与提高。在中国移动的业务推广咨询员一职,以及增城第十届运动会的礼仪小姐等社会实践,也让我具备了较强的服务意识,良好的语言表达能力、应变能力和沟通能力。

在生活上,我最大的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。由于待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。

四年的大学生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候,我整装待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。

❈ 就业局思想总结 ❈

一、根据国家***有关文件精神,我区编制了《区就业和社会保障服务设施建设项目建议书》并向市***成功申报,现正在编制《区就业和社会保障服务设施建设项目可行性报告》,预计在今年年底前可完成。

二、建立了三个招聘平台。年初,我局利用电视、报纸、手机发布招聘信息xx余条;3月份,我局在火车站广场设立了区园区企业招聘点,共为园区企业发布招聘信息200余条,招聘人员800余人;今年8月,我局成立区人才,开始运作。三大招聘平台的建立,为园区企业发布了5000多条招聘信息,招聘了1500多名员工。

三、大力开展农民工创业培训。

区劳动部门依托农业合作社大力开展创业培训工作,今年以来共为区内农业合作社开展2期培训,培训了120人。

四、为进一步推动全区民生工程工作,确保全面完成全年工作目标任务,结合我区xx年就业服务工作安排,我区出台了《关于印发〈xx年全区就业服务工作考核评比办法〉的通知》文件。

5、 推进小额担保贷款工作,以创业带动就业。

我区再就业小额担保贷款中心在做好到期贷款**、防范贷款风险的基础上,创新思路,努力开拓,实现再就业小额贷款助推百姓创业成效由量变到质变的转化,做好创业指导的小额贷款工作。截止目前,全区累计发放小企业贷款1113万元,占全年任务总量的120%。与此同时建立了小额担保贷款“绿色通道”进一步简化贷款审批程序、改进贷款审批方式、缩短贷款审批时限、促进小额担保贷款扶持创业带动就业工作走向制度化、规范化、标准化。

6、 加强技能培训,提高劳动者市场就业能力。

我区就业培训中心在去年培训实践的基础上,加大了培训力度。积极推动校个合作,开展定单式、灵活性的人才培养机制,推动校企“招工、培训、就业”的全程合作;加大园区企业员工培训力度,加大对城镇失业人员和农村富余劳动力的岗前培训及职业技能培训,提高培训的针对性和实效性。截止目前为止,全区共计培训各类人员11867人,其中:

省级工业园区培训1936人;全省劳动力转移培训4356人次;新增农村劳动转移4985人;城镇职业培训人员220人,创业培训人员170人,其他培训人员200人。

❈ 就业局思想总结 ❈

一、加强廉政建设,为下岗职工多做好事和实事

本人作为支部书记,是就业局党规党纪的具体实施者。在日常工作中,严格执行党员领导干部“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”,认真执行局里的各项规章制度。按照“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的要求,做到身先士卒。围绕就业局“科学发展,推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动,积极宣传党和国家的再就业政策,力求为下岗人员多做好事,做实事,努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。

二、加强学习,不断提高自身素质

就业再就业工作直接关系到广大下岗失业职工的切身利益。一年来,自己始终把加强政治业务学习,把握政策依据,用理论去指导实践放在工作的首位。努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。在学习和实践中锻炼和提高自己,自觉规范自己的言行举止。

三、维护领导,与同志们和睦相处

在平时工作中,我认真执行局领导的指示安排,团结同志,力求做到六个“互相”。即互相理解、互相信任、互相学习、互相适应、互相支持、互相帮助。从而形成了思想统一,求真务实,和谐融洽的工作氛围,为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。

四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实

去年以来,由于受全球金融危机影响,引发的新的就业形势。为切实做好新形势下的就业工作,我们趋利避害,积极应对,全力开展就业再就业工作,确保就业形势稳定。

一是强化宣传。我们结合春招会策划实施了一系列宣传活动。建立了电视、xx、xx、xxx、xxx、xx六个宣传平台。通过乡村组三级组织,将3万份《县企业用工需求一览表》逐一送到农村劳动者手中,通过这些有效措施,动员具备条件的人员参加就业创业培训,让返乡人员进一步了解家乡发展变化,激发在家乡就业创业、建设家乡的热情。

二是积极为企业牵线搭桥。去年以来,我们在县电视台免费为企业发布招工广告;充分发挥人力资源市场功能,广泛收集和发布用工信息;精心筹办春季招聘会;与市人力资源市场联动,将适合的岗位信息面向全市招聘;及时调整劳务输出方向,对有就业愿望和能力又无法在本县找到合适岗位的,积极组织向周边县市(南昌、)乃至更远地区推荐就业。对已登记的城镇劳动力、农村劳动力、高校毕业生,根据其技能、就业愿望等,有针对性地开展政策咨询和就业创业帮扶服务,一有适合岗位信息就逐一电话上门。

三是加大就业培训工作力度。在对返乡农民工情况摸查工作的基础上,根据农民工的个人意愿,利用企业场地设施,以实际操作为主要方式,有针对性地组织开展免费技能培训和创业培训,以提高农民工择业竞争能力和就业适应能力,减轻企业负担。

四是积极向上争取资金,全力落实再就业小额担保贷款这一惠民政策。通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施,为实现项目对接的高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员落实小额担保贷款,鼓励扶持其创业,以创业带动就业,使之成为的亮点工程。

五是切实帮扶困难群体就业,实施好岗位补贴、社会保险补贴政策。支出xxx万元,给予205人“xxxx”灵活就业人员社保补贴,支出企业吸纳社会保险补贴114人共xxxx万元,支出公益性岗位补贴77人共xxx万元。

六是加强对再就业资金的监管,确保资金、基金的安全运行。

在今后的工作中,继续严格要求自己,更加继续深入学习实践科学发展观,勤奋学习,扎实工作,不断开拓创新,为我县的就业工作做出新的贡献,再创新的业绩。

❈ 就业局思想总结 ❈

20**年,县人社局关工委在上级业务部门XX县关工委业务指导下,结合自身职能,以促进和推动高校毕业生、青年农民工就业工作为出发点,大力开展高校毕业生、青年农民工招聘会等活动;组织实施青工职业技能培训,提升就业能力;督促企业办理青工五大保险,依法保护青年人的合法权益;加大执法力度,打击非法使用童工;群团组织联动,开展青少年慰问活动;加强组织领导,强化关工委自身建设,为维护社会稳定,促进关工事业的发展作出了积极的努力,现将一年的工作总结如下:

一、 加强组织领导,提升关工工作水平。

一是根据人事变动情况,及时调整关工委组成成员,尤其注意吸纳热心关工工作的退休老干部参与关工工作,担任常务副主任,发挥老干部的作用。二是推进制度建设。建立年初、季度工作计划制度,责任到人;与党群工作同布置、与业务工作同安排;实施季末、年终总结制度,每季末、年终于党群、业务工作同汇报;季中加强工作督查、强化调度,创新工作举措,推动全局关工工作上台阶、上水平。三是加强硬件实施建设,落实办公场地、办公桌椅、办公电话、办公经费等问题,做到有人办事、有钱办事。

二、 以促进就业创业为中心,努力做好高校毕业生、青年农民工等困难群体就业创业工作。

(一) 开展以“政策扶持、促进就业”为主体的“春风行动”,年初在石桥镇、姑孰镇、开发区举办了3场农民工专场招聘会,提供了4872个就业岗位,近3000人达成就业意向。

(二)以解决企业引才问题为中心,围绕青年就业困难群体,分别举办了“2012年退役士兵就业专场招聘会”、“民营企业招聘周暨2012年大中专毕业生专场招聘会”、“高校毕业生就业服务周”等活动。通过举办以上活动,吸引了美的集团、精诚钢业、鑫港炉料等多家知名企业进场招聘,提供就业岗位近万个,有效促进高校毕业生与企业对接,解决企业人才紧缺问题。

(三)以机关事业单位为用人载体,积极摸底排查,加大招考力度,主动帮助高校毕业生实现就业。一是组织乡镇和公检法司等部门申报公务员录用指标44名,用于专项招录高校毕业生,通过考试,录用了43名公务员;二是针对事业单位人员现状,积极向县委、县政府争取,全年组织县人民医院、教育等事业单位招聘考试3次,共招聘工作人员232名,是近年来招聘人数最多的一年。

(四)认真实施高校毕业生“三支一扶”、服务基层公益性岗位、大学生村官等计划,有效缓解了高校毕业生就业压力。2012年,为解决高校毕业生就业难问题,在调查了解的基础上,拿出6名“三支一扶”指标,用于招募高校毕业生到乡镇从事支农工作;9月份根据上级要求,通过考试招募29名高校毕业生到乡镇、社区从事公益性岗位工作;8月份协同县委组织部选聘327名高校毕业生到村担任书记、主任助理。

(五)强化基地建设,切实提高高校毕业生就业能力。针对高校毕业生缺乏工作经历,难于实现就业的现状,我局在原有的13家见习基地的基础上,根据拓宽专业渠道,满足见习的需要原则,新审批5家见习基地,使见习生基地达18家,见习生规模达178人,超额完成省市下达的任务。同时为加强管理,完善制度,研究出台了《XX县高校毕业生见习基地管理办法》和《XX县高校毕业见习生管理办法》,有效提高了见习质量,提升了高校毕业生就业能力。

(六)改进服务方式,充分发挥平台沟通用人单位和青年就业人群的桥梁与纽带作用。今年,我县创新工作思路,改进服务方式,充分发挥市场、网络两个平台作用,积极主动与用人单位和各类青年就业人群提供服务。一是一改过去每月18日固定人才集市制度,推行每周五人才集市制度,全年共举办招聘会45场,组织国星生化、乐天玛特等230多家单位参加,提供3077岗位,605人与用人单位达成意向;二是改版升级“XX县人力资源市场网”,发挥网络平台作用,目前总浏览量达50541人次,现有企业会员932个,个人会员4100人。

三、 认真实施职业技能培训,着力提升青年就业能力

(一)举办第三期事业单位新进工作人员培训班,对2011年新招录的94名高校毕业生进行礼仪知识,沟通技巧,工作方法等工作的培训;同时协助市人社局做好2011年新录用公务员初任培训,培养新进人员树立爱岗敬业,乐于奉献的精神。

(二)加强培训基地建设,大力开展青工培训。今年,我县加大了青工职业技能培训基地建设,新建了2家职业技能培训基地;扩大了培训对象范围,将未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初、高中毕业生和企业刚录用的技能岗位人员;新增了6个培训工种,同时提供了补贴标准,尤其对企业新录用技能岗位人员培训,实行资金直补企业的办法,城乡初高中毕业生接受高级的专业技能培训,毕业时给与一次性补贴。截止11月,我县技能培训办班53期,培训各类青工10000多人次。

❈ 就业局思想总结 ❈

xx年来,按照县委、县的统一部署和部署,紧紧围绕“两个服务”目标,认真开展各项工作。xx年来,我局认真落实县委、县提出的各项工作任务,扎扎实实做好各项工作。

一、主要做法和取得成绩

1、强化领导,加强领导。我局始终把就业工作摆到十分突出的位置来抓。一是健全机构。成立了由分管局长任组长的工作领导小组,下设工作组、党风廉政建设办公室。二是健全工作机制。为切实做好我局就业工作的领导,我局建立以“分工明确、职责清晰、奖惩严明”的“五个一”工作机制,即“一把手亲自抓,分管领导具体抓;一级抓一级,层层抓落实;一级对一级负责”的“一岗双责”工作格局,并成立了以局长为组长的工作组;二是落实责任。局党总支负责分管领域就业工作,局党总支班子成员、工委负责人负责具体工作;各科室、所、中心负责人与各科室签订了《党风廉政建设责任状》,明确各科室党风廉政责任目标和责任分工;局党总支与各科室班子其他成员与各科室单位负责人签订了《党风廉政建设责任状》,做到了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体职工齐抓共管。三是完善制度。建立了《局长为组长的岗位目标责任考核办法》,局党总支为副组长的领导小组,明确了各科室的责任目标,并将考核结果与各科室职工评先评优结合起来,与各科室的年终考核挂钩,确保了各项工作有的放矢。

2、强化措施,抓实工作。我局按照“抓好落实、重在落实”的原则,以“抓好落实、促进落实”为工作重心,以“抓好落实、促进落实”为工作思路,切实抓好各项制度的落实。一是抓好落实。局在抓好落实的基础上,认真抓好制度的落实,切实抓好党风廉政建设。二是抓好落实。制定了《局党风廉政建设责任制》,明确了党政一把手负总责,分管领导具体抓;各科室、所、中心负责人与所属科室单位签订了《党风廉政建设责任状》,局党总支与各科室成员、工委、局直工委负责人与各科室单位负责人与全所工委党风廉政建设责任目标明确,责任落实到人,层层抓落实,确保了各项工作任务落到实处。三是抓好落实。局始终把抓落实作为一把手工程,纳入会议和党风廉政建设工作全局工作计划,纳风廉政责任目标考核之中,列入年终考核之中,并将党风廉政责任目标细化到工作中,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

3、强化宣传,营造“双创”活动氛围。我局在“两创工作”开展之际,及时召开局工委会议,传达贯彻县委、县的文件精神,认真开展“两创”活动,在“两创”活动期间,我局利用网站、微博、宣传窗等方式向群众进行了“两创”的宣传报道,宣传全县就业形势和就业政策,宣传就业形势和就业政策,营造“双创”良好氛围。

4、抓好宣传,营造“双创”活动氛围。为切实抓好“双创”活动的各种宣传报道,我局结合工作实际,认真落实“双创”领导责任制,做好了《县就业局工作简介》的上报工作。xx年来,我局共编发《全县就业简介》、《县就业局工作简介》、《县就业局工作简介》等宣传报道6期,其中在《中国就业工作简报》发表稿件7篇,省、自治区、市就业工委报送《全县就业工作简介》11篇,《县就业工委》《就业工作简介》116期,《创业政策简介简报》15期,《就业工委简介》6期。

二、存在的问题

5、创业信心缺乏。一是工业企业创业难的问题有待解决;二是企业就业难的问题有待解决;三是企业创业成功的原因不明白。四是就业困难的问题有待解决。

6、服务意识不足。创业工作的难度大、责任重、困难多,没有形成强烈的服务意识。

三、下步工作打算

7、进一步完善创业政策。把“双创”工作的任务落实好、落实好,确保全县就业工作有序开展。

8、加大宣传力度。在“双创”期间,我局将充分利用网站、报纸、电

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