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教师板书培训主持稿

发表时间:2025-05-07

教师板书培训主持稿(汇集十五篇)。

教师板书培训主持稿 篇1

各位领导、老师们:

大家上午好!

为进一步提高我校教师的教育教学能力,根据武安市教育局关于《20XX年暑假教育干部培训和教师教育工作实施方案》的要求,结合我校实际情况,特制定我校“20XX年暑期教师培训工作议程”,具体工作安排如下:

培训目的及意义

认真贯彻落实市教育局关于“20XX年暑假教育干部培训和教师教育工作实施方案”的精神,进一步提高我校教师的教育教学的执教能力,提升教师驾驭课堂教学能力、教师业务素质和管理能力,坚持“面向全员、突出骨干”的原则,采取“走出去,请进来”的学习形式,分层次、分学段、分学科开展培训,努力使九中的每位教师真正学习到高效课堂教学本领。

培训时间和内容安排

根据教育局的安排:8月13日—16日为全员培训集中学习时间,具体每天培训安排见附表一:

15日到进修学校参加培训的教师取消培训,不去。

培训要求

在这四天的培训中,老师们要按时到会,不迟到、不早退,无特殊情况不要请假。这几天的出勤由各校区认真记录,培训完之后总结。培训时间为每天上午8点在五楼报告厅点名,8:30准时开始培训,下午3点各校区安排。

会场要保持安静,手机设为振动或关机;不要走动或窃窃私语,影响听会;不要抽烟,认真听会,做好笔记;和培训老师积极互动,认真配合,需发言时积极发言。训完之后将在8月15日下午组织教师大会交流发言。

本次培训结束后每位教师写一篇600字以上的心得体会,包括手写稿和电子稿,各校区教师于8月16日下午5点前交,东校区交张贺斌,西校区交史晓峰,认真查收,并做好统计总结。

教师板书培训主持稿 篇2

尊敬的各位领导、各位老师、远道而来的上海真爱梦想公益基金会的郑凌毅老师:

大家上午好!

今天是个令人欣慰的日子,虽已进入隆冬,寒气逼人,但我们的心是温暖的,因为我县在XX真爱梦想基金会的大力支持下,39所梦想学校的校长、梦想课程的教师代表相聚在教育局三楼会议室,隆重举行“20**年XX县梦想课程教师培训”会开幕式。首先,我谨代表活动主办单位向各位领导、老师们的到来表示热烈的欢迎!对为这次培训会付出辛勤劳动的种子教师表示衷心的感谢!参加今天开幕式的有教育局闵XX局长、教育工委罗XX书记、吴XX副局长、XX真爱梦想公益基金会的郑XX老师、教研室罗XX主任、侗娃梦想沙龙秘书长郭XX老师以及全县各梦想校的校长和梦想教师代表。欢迎你们的到来!

下面,我宣布“20**年黎平县梦想课程培训会”开幕式现在开始。

第一项:掌声有请吴XX副局长致欢迎辞。

第二项:请XX真爱梦想公益基金会的郑XX老师讲话,大家掌声欢迎。

各位领导,各位老师,自2009年10月,我们有缘和上海真爱梦结缘,从此诞生了一个爱的梦想。五年来,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽、成长。所有梦想教师参与实施梦想课程,在梦想课堂上教师们感受到做教师的快乐、价值、尊严和幸福。“梦想中心”成了孩子们喜欢去的地方,孩子们成了梦想课堂的主人。我县自2012年3月“侗娃金梦沙龙”成立以来,梦想沙龙种子教师在“梦想课程”“问题比答案更重要;方法比知识更重要;信任比帮助更重要”的核心理念指引下,拥抱梦想,实施梦想课程,传递着梦想理念。

他们走出贵州,走向全国,传递着爱的种子。今天,为了让各成员学校之间加强梦想课程的教研交流,使梦想课程在各学校得到进一步落实和开展,让更多的农村孩子享受优质的教育,教育局组织这次培训,再得到上海真爱梦想公益基金会的大力支持。我希望参加这次培训会的老师们,尊重培训教师,把手机调至静音或震荡状态,积极参与培训中的各项活动,做好记录,并且要和各位种子教师针对梦想课程实施中遇到的困惑进行探讨交流。我相信,在真爱梦想的天空下,有我们这些追梦人的努力,我们的孩子一定能够在梦想课程的陪伴下,自信、从容、有尊严地成长!

第三项:下面有请“侗娃金梦沙龙”秘书长郭XX老师介绍沙龙团队和对今天培训会议程做安排。

我衷心希望我们所有参训老师用我们的热情与理想传递梦想的火种,为孩子们拥有一个自信、从容、有尊严的未来而努力,成为真正的“梦想领路人”!再次感谢各位领导的关心和光临,预祝本次培训会能够取得圆满成功!谢谢大家!

(开幕式结束,请全体与会人员集体合影留念。)

教师板书培训主持稿 篇3

各位领导、老师们:

大家上午好!

根据市教育局暑假培训安排,今天上午培训的内容是“教师教学业务能力培训”。为此,我们专门从武安市重点中学中,有幸邀请到两位在一线教学的专家老师,来给我们九中的老师们作专题讲座:他们一位是来自实验中学的李忠老师、一位是来自武安二中的王海峰老师,首先,我提议,我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!

其次,我要简单的介绍一下两位专家教师:

李忠老师是实验中学班主任兼语文教师、教研组长、初中语文学科带头人、武安市优秀教师、邯郸市优秀班主任、模范教师,在作文教学中有独到的研究,并且在20XX年中考中曾创造过语文满分120分的神话。

王海峰老师是武安二中班主任兼语文教师、邯郸市优秀教师、教学能手、说课比赛一等奖,热衷于写作,在各类期刊报纸上发表文章近200余篇;语文成绩优异,在校级排名中始终名列第一,并且,今年全市中考状元就是他的弟子。

现在,先有请李忠老师给我们做精彩的演讲报告,他讲授的题目是《班主任点滴工作》,大家欢迎!

简单总结:李忠老师担任过多年班主任工作,对班主任工作有很深的认识和独特的见解。在这里,他深入浅出,入木三分的给我们讲授了他自己的管理经验和亲身感受,对我们九中的每位老师都很有启发。掌声感谢李忠老师的精彩报告!

接下来,我们有请王海峰老师给我们做精彩的演讲报告,他讲授的题目是《教师专业化成长》,大家欢迎!

简单总结:“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。聆听王海峰老师的报告,我有一个深切的感受,那就是:。掌声感谢王海峰老师得精彩报告!

教师板书培训主持稿 篇4

各位领导、各位老师:

大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训,因为前面已经培训了几次,会场纪律在这里就不再重复,提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态,由于中场将有15分钟休息时间,所以在培训期间请大家不要走动,保持会场安静!

今天,我们培训的主题是XXXXXXXXXXXX,下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!

前年教师节,中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事,这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式,始终关注孩子情感的发展,她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。

下面就让我们一起走进郑老师,用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!

教师板书培训主持稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:

早上好!

近,我在看一本书——《孙悟空是个好员工》。这本书从管理学的角度阐述了如何做一名好员工,对我启迪很深。其实,我们每个人都是长途跋涉的体验者,因为我们是这个竞争社会的参与者。“内强素质,外塑形象”是桃园人永恒的追求,也是民办教育的抉择。也正因为如此,我们的培训会期期如期举行,风雨无阻!

我叫***,有实力才会有魅力!请大家支持我!谢谢!

现在,我宣布桃园学校第13期教师培训会开始。

大会第一项:奏国歌

(请全体起立目视前方双手自然下垂礼毕)

大会第二项:教师宣誓

(多媒体播放桃园学校教师宣誓词)

国运所系,命运所托,面对光荣的人民教师这一崇高职业,我庄严宣誓:学高为师,身正为范,团结协作,甘于奉献,去除功利,求是崇真,顾全大局,弘扬正气,我愿意肩负起传承中华文明的神圣使命。

宣誓人:桃园学校全体教师

(宣誓完毕请坐)

大会第三项:培训会正式开始。

教师板书培训主持稿 篇6

亲爱的老师们:【Gsi8.Com 工作汇报网】

上午好!今天是多彩暑期里极其平常的一天,对于我们却是个意义非凡的日子。因为我们的xx,经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳,终于走过了它的第一年。更重要的,今天,又有十二位老师加入了这个大家庭,崭新的力量必将使xx可以更加稳健地昂首向前。所以,我提议,首先让我们用热烈的掌声对xx的新成员们表示欢迎!初次见面,所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的.名字,但我想,随着工作中的交流合作,我们会很快成为心手相牵的伙伴,成为拥有相同尺码的xx人。下面我宣布,xx市xx小学“构建发展愿景凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。

提到“共好”,可能很多老师并不陌生。它包括:松鼠目标明确、努力工作的储粮精神,海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。一个团队中,如果大家都能做有价值的工作,每一个人都能掌握达成目标的过程,在实施的过程中互相鼓舞,这便是“共好”。

解读理念规划,明确为何做

想要做好任何一件事情,我们需要首先明确“是什么”“为什么”和“怎么做”,xx的发展亦是如此。下面,就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年发展规划,定位新学期的工作重点。(周校发言)

周校长的讲话,带领大家回顾过去,更展望未来。相信她对于办学理念的解读以及对学校发展的规划,让我们每个人都有了“是什么”的清晰认识和“为什么”的充足动力,我们的前行之路一定会因此走得扎实稳健、一往无前。培训活动的第一阶段到此结束,大家休息十分钟,然后我们开始第二阶段的培训。

分享案例经验,明确怎样做

第一阶段的培训中,我们明确了“是什么”和“为什么”,接下来我们要面对的还有“怎样做”。古人云:坐而论道不如起而行之,也许xx先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。下面就请xx的第一批老师来讲讲他们的故事。

一年级一班是我们的行为习惯优胜班级,因为他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任——孙老师,下面就欢迎孙老师为大家介绍如何培养学生良好的常规习惯。(点评:要求具体、提倡自主、注重鼓励,在这样有序有据的探索和管理中,孩子们才能逐步实现自我管理,变得懂规则、负责任。)

周老师是一名年轻却有着丰富低段教育教学经验的班主任,她将为大家介绍如何进行班集体建设,掌声欢迎。(点评:建设文化、培养习惯、落实岗位,低年级的班级建设说起来很简单,做起来却又多又杂、辛苦异常,希望我们能用自己的努力,实现周xx老师所说的,让每一个孩子开心的学习、快乐的生活。)

张xx老师是语文教学和班级管理岗位上的新兵,可是她勤学善思、心灵手巧,在班级文化的建设中创出了自己的特色。我们来听她讲讲“七彩花儿开,朵朵放光彩”的故事。(点评:把精神文化寄寓在独特的环境设计和多彩的班级活动中,进而实现育人的润物细无声,张老师用自己的行动向我们展现了静待花开的美好。)

教师板书培训主持稿 篇7

亲爱的老师们:

上午好!今天是多彩暑期里极其平常的一天,对于我们却是个意义非凡的日子。因为我们的xx,经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳,终于走过了它的第一年。更重要的,今天,又有十二位老师加入了这个大家庭,崭新的力量必将使xx可以更加稳健地昂首向前。所以,我提议,首先让我们用热烈的掌声对xx的新成员们表示欢迎!初次见面,所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字,但我想,随着工作中的交流合作,我们会很快成为心手相牵的伙伴,成为拥有相同尺码的xx人。下面我宣布,xx市xx小学“构建发展愿景凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。

提到“共好”,可能很多老师并不陌生。它包括:松鼠目标明确、努力工作的储粮精神,海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。一个团队中,如果大家都能做有价值的工作,每一个人都能掌握达成目标的过程,在实施的过程中互相鼓舞,这便是“共好”。

一、解读理念规划,明确为何做

想要做好任何一件事情,我们需要首先明确“是什么”“为什么”和“怎么做”,xx的发展亦是如此。下面,就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年发展规划,定位新学期的工作重点。(周校发言)

周校长的讲话,带领大家回顾过去,更展望未来。相信她对于办学理念的解读以及对学校发展的规划,让我们每个人都有了“是什么”的清晰认识和“为什么”的充足动力,我们的前行之路一定会因此走得扎实稳健、一往无前。培训活动的第一阶段到此结束,大家休息十分钟,然后我们开始第二阶段的培训。

二、分享案例经验,明确怎样做

第一阶段的培训中,我们明确了“是什么”和“为什么”,接下来我们要面对的还有“怎样做”。古人云:坐而论道不如起而行之,也许xx先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。下面就请xx的第一批老师来讲讲他们的故事。

一年级一班是我们的行为习惯优胜班级,因为他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任——孙艳红老师,下面就欢迎孙老师为大家介绍如何培养学生良好的常规习惯。(点评:要求具体、提倡自主、注重鼓励,在这样有序有据的探索和管理中,孩子们才能逐步实现自我管理,变得懂规则、负责任。)

周老师是一名年轻却有着丰富低段教育教学经验的班主任,她将为大家介绍如何进行班集体建设,掌声欢迎。(点评:建设文化、培养习惯、落实岗位,低年级的班级建设说起来很简单,做起来却又多又杂、辛苦异常,希望我们能用自己的努力,实现周xx老师所说的,让每一个孩子开心的学习、快乐的生活。)

张xx老师是语文教学和班级管理岗位上的新兵,可是她勤学善思、心灵手巧,在班级文化的建设中创出了自己的特色。我们来听她讲讲“七彩花儿开,朵朵放光彩”的故事。(点评:把精神文化寄寓在独特的环境设计和多彩的班级活动中,进而实现育人的润物细无声,张老师用自己的行动向我们展现了静待花开的美好。)

骆xx老师是去年九月份刚刚参加工作的新教师,工作中她充满热情、勤恳认真。也因此,她的工作得到了家长的广泛认可和支持。下面,就有请骆老师讲讲她是如何建设班级家委会的。(点评:从怀疑到信任,进而成为亲密无间的合作伙伴,骆老师用自己的全心付出打动了家长,使他们成为了优质的教育资源。)

同样作为新教师的郝xx老师,充分体现了我校年轻教师任劳任怨、虚心好学的特点,美术学科教学之余,郝老师承担了学校图书馆的管理,通过培养会选择、守秩序的小读者实现了育人目的`。让我们掌声有请郝老师。(点评:整理图书、引导学生,郝老师边学习边实践,边模仿边反思,用默默努力使学校的图书借阅实现了正规化、常态化。)

三、随机交流发言,找准新方向

听了以上老师们或是慷慨激昂、或是娓娓道来的发言,我想,在座的老师一定已经明确了该怎样正确地做事,也有了很多的想法和打算,下面就请大家畅所欲言,说说自己的感受。(李刘颖、楚乔、王斌、郑艺)

(如果没有人主动发言)大家都比较拘谨,那就先从我熟悉的开始吧。

李xx老师,您过去是我们的学生家长,现在是我们的同事,您先来说说吧。

郑xx老师,过去曾经不止到咱们学校来客串,现在终于来到这儿了,您也说说此刻的想法?

楚xx老师,多才多艺的新教师一定能在xx这方天地中大展宏图,您也来说几句。

王xx老师,虽然我们不相识,但我曾经听过您的课,知道您是一位特别优秀的数学老师,您也来跟大家聊聊吧。

听着大家的讲述,我想此时此刻,每位老师都与我一样激动不已、斗志昂扬,对xx的明天充满希望。

四、共读哲理故事,成为执着者

刚满一岁的xx仍然是稚嫩的,需要我们为它凝心聚力、全心付出;刚满一岁的xx仍然在成长中,需要我们为它筑牢基础、打好底色。后,想与大家分享一个小故事。

两檐之间,蜘蛛结了一张巨大的网。

从这个檐头到那个檐头,凌结于空中,直径足有一丈开外。

蜘蛛不会飞翔,这凌空的网是如何织就的?

其实,方法很简单:

从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面。走过空地,爬上对面的檐头,高度一致了,把丝收紧,如此往复。织网的劳动异常艰辛,进度异常缓慢,蜘蛛却乐此不疲,仿佛在进行一场愉快的表演。

蜘蛛不会飞翔,那张精巧而规矩的大网,记录的是它的勤奋、坚韧、沉默、执着。而奇迹,就是这样创造的。

蜘蛛的奇迹,彰显的是信念的力量。相信今天的培训也已经把坚定的信念埋在了大家的心中,赋予了每个人创造奇迹的力量。未来的日子里,让我们与学生“共好”,教学相长、成就彼此;让我们与同伴“共好”,互相促进、共同提升;让我们与学校“共好”,为了xx更加美好的明天,戮力同行!我宣布,xx市xx小学“构建发展愿景凝聚共好精神”培训活动到此结束。大家休息五分钟,稍后我们布置班级文化设计和暑期备课等任务。

教师板书培训主持稿 篇8

同志们:

今天,我们全镇领导干部提前集合,一起学习、交流领导干部作风效能建设的问题,在此,首先向大家拜个晚年,祝愿同志们在新的一年里,龙年大吉,工作顺利,阖家幸福!

近年来,XX镇的教育在县教体局具体指导下,在镇党委政府关心支持下,以创优争先活动为契机,依据相关政策法规,紧密联系实际,围绕教学中心,在发展方向、发展思路、发展目标、发展举措等方面,做出了一系列正确的规划和决策。在XX镇教育发展过程中,我镇教育系统领导干部身先士卒,团结奋斗,奉献进取,为我镇教育事业的发展作出了突出贡献。在当前全社会对教育提出更高要求,教育形势发生巨大变化的背景下,今天我们就怎样当好领导干部做一下探讨,深刻思索我们本身存在的问题,研究下一步发展的方向。

成绩斐然,全体干部功不可没

一年来,在全镇教育干部的共同努力下,我镇的教学质量有所提高,管理秩序有所改善,各方面工作都有不同程度的进步,XXXX学年,我镇被评为教育工作先进乡镇,教体办被评为目标管理工作先进单位,中心学校创成校本课程示范校,中心学校食堂通过市级示范性食堂复验,中心学校公寓创成市级示范性公寓,在去年暑期的校舍整修期间,领导干部盯得紧,靠得上,使工程顺利完成。我们取得的一切成绩离不开学校领导干部的积极努力,默默奉献。

在我镇教育发展的过程中,各位领导干部身上集中体现出了以下优点:

尽职尽责,充分发挥枢纽作用。我镇的领导干部,大部分同志都在考虑如何干好自己的工作,让领导、老师、家长满意,单位负责人担负起了对本单位整体工作的统筹管理,部门、科室领导干部充分发挥了本岗位的职能作用,大家在自己的岗位上任劳任怨,穷尽智慧,费尽心血,为整个教育大局的健康运转默默奉献。

团结协作,建立和谐工作关系。大部分领导干部讲政治,讲团结,在工作上相互支持,相互照应,自觉主动地配合各职能部门其他领导干好工作,使很多方面的工作得以顺利完成,实现了资源共享,责任共担,成绩共赢。

服从安排,认真当好得力助手。学校形成的规划决策,必须通过领导干部的理解执行、宣传动员、组织协调、对口负责、分类指导、检查督促等等,才能真正贯彻落实到位。我镇的大部分领导干部都能服从上级安排,讲大局,讲奉献,深刻领会,认真贯彻领导意图,服从组织决定,在各自岗位上,努力干好本职工作,和上级领导一起为学校的发展尽职尽责。

教师板书培训主持稿 篇9

第一部分:各位领导、各位老师:

大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训,因为前面已经培训了几次,会场纪律在这里就不再重复,提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态,由于中场将有15分钟休息时间,所以在培训期间请大家不要走动,保持会场安静!

今天,我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”,我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师,下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!

前年教师节,中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事,这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式,始终关注孩子情感的发展,她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。

下面就让我们一起走进郑老师,用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!

第二部分:让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座!接下来请大家中场休息十分钟!

好下面接着刚才的话题,有请郑老师,大家欢迎!

第三部分:感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解,郑老师的爱心让人感动,郑老师的艺术令人敬佩,郑老师能做到这些,源于他对教育、对学生的无比热爱,还有那份执着的追求。我相信只要我们做教师的心中装满学生,一切教育都立足于学生的发展,那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路,也能真正管理好班级!

后,让我们再次以热烈的掌声对郑老师表示感谢,同时谢谢大家的支持与配合!上午的培训到这里结束,下午一点半将在这个会场继续我们的精彩,请大家准时参加!

第四部分:下午时候大家都有些疲倦,相信下面这位教师,不仅会帮助解决我们工作中的许多困难,还会让大家的乏困烟消云散。

第五部分:老师的讲座通俗易懂、深入浅出、幽默风趣,相信我们在座的每位教师都在轻松愉快的气氛中,找到了成功的真谛!充分享受收获的幸福!

教师板书培训主持稿 篇10

各位领导、各位老师:

大家好!

振豫“212工程”是省教育厅师范处和北京师范大学振豫教育基金会联合实施的。基金每年出资为河南贫困地区的农村小学培训教师,计划在5年内培训上千名农村小学教师。北京师范大学振豫教育基金会是由河南籍人士、的it界企业家、百度创始人之一徐勇博士发起并捐资250万元人民币设立。基金会以“培养优秀人才,振兴河南教育”为宗旨,致力于推动国内特别是河南教育、文化、科技等公益事业。振豫212工程已在我省实施了两年,今年,在省教育厅师范处的大力支持下,振豫212工程花落济源,对我市小学低年级教师进行专题培训,这为大家提供了高水平的、与专家面对面的学习交流和提高的机会。

今天,出席培训班开班典礼的领导有北京师范大学首都基础研究院执行副院长梁威研究员、北京师范大学发展委员会办公室副主任屈浩同志、振豫教育基金会秘书长李胜兰同志、济源市教育体育局党组书记、副局长孔东征同志,让我们以热烈的掌声向各位领导的光临表示欢迎!

下面,开班典礼正式开始。

教师板书培训主持稿 篇11

各位领导、各位老师:

大家好!

振豫“212工程”是省教育厅师范处和北京师范大学振豫教育基金会联合实施的。基金每年出资为河南贫困地区的农村小学培训教师,计划在5年内培训上千名农村小学教师。北京师范大学振豫教育基金会是由河南籍人士、的it界企业家、百度创始人之一徐勇博士发起并捐资250万元人民币设立。

基金会以“培养优秀人才,振兴河南教育”为宗旨,致力于推动国内特别是河南教育、文化、科技等公益事业。振豫212工程已在我省实施了两年,今年,在省教育厅师范处的大力支持下,振豫212工程花落济源,对我市小学低年级教师进行专题培训,这为大家提供了高水平的、与专家面对面的学习交流和提高的机会。

今天,出席培训班开班典礼的领导有北京师范大学首都基础研究院执行副院长梁威研究员、北京师范大学发展委员会办公室副主任屈浩同志、振豫教育基金会秘书长李胜兰同志、济源市教育体育局党组书记、副局长孔东征同志,让我们以热烈的掌声向各位领导的光临表示欢迎!

下面,开班典礼正式开始。

首先,请济源市教育体育局党组书记、副局长孔东征同志致辞。

会议进行第二项,请北京师范大学发展委员会办公室副主任屈浩同志讲话。

会议进行第三项,北京师范大学首都基础研究院执行副院长梁威研究员讲话。

会议进行第四项,请教师代表发言。

刚才,孔东征书记作了欢迎致辞并对各位老师提出了希望,屈浩主任对项目实施情况进行了详细的介绍,梁院长对此次活动提出了具体要求和安排,教师代表进行了发言,我有理由相信,我们在座的各位一定能按照各位导的要求和希望搞好这次培训工作。此次培训时间为四天,培训内容上,有课程改革动向、新课标解读、教材教法分析、课例研讨;培训方式上有专题讲座、教学观摩、研讨交流、专家回访指导等多种形式;虽然时间较短,但内容丰富,包括晚上都要安排专题的研讨。在此,我再强调以下几点:

一是要认真参加培训。针对小学低年级特别是包班教师进行培训,这在我市还是第。小学包班教师由于工作特点的限制,平时很少有机会有时间参加培训,“212”工程针对性强,对我们的教师培训工作是一个补充,一定能够为大家的教育教学、为我们广大教师的专业成长提供支持和帮助。希望各位老师积极参与到培训中来,认真听讲,主动研讨,勇于质疑,充分利用这次培训与专家、一线特级教师面对面交流和研讨的机会求疑解惑,并通过我们的反思使自己真正有所提高。

二是要严守纪律。这里强调两点,一是要严格遵守培训时间,为保证培训效果,各位老师要按照培训安排按时参加培训,不能缺勤、迟到、早退各中心校要指定专人负责对本单位人员的管理,严格考勤,市教体局对各单位参训情况及时进行通报。二是要服从管理,此次培训采用了多种培训方式,并且分班组进行活动,各位老师要做好角色转换,听从班主任安排,步调一致,确保培训顺利进行。

现在正是酷暑炎夏,条件比较艰苦,尽管我们尽大努力为老师们安排了好的场地,但由于人员较多,可能达不到好的效果,在此,提醒大家要注意防暑,注意饮食和交通安全,保证按时完成培训任务。

教师板书培训主持稿 篇12

各位领导、各位老师:

大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训,因为前面已经培训了几次,会场纪律在这里就不再重复,提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态,由于中场将有15分钟休息时间,所以在培训期间请大家不要走动,保持会场安静!

今天,我们培训的主题是优秀教师班主任成长论坛,我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师,下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!

前年教师节,中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事,这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式,始终关注孩子情感的发展,她先后创造了心灵晴雨表、悄悄话等富有个性的独特的班级管理方法。

下面就让我们一起走进郑老师,用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!

教师板书培训主持稿 篇13

尊敬的各位领导、各位老师:大家下午好!

沐浴着八月的阳光,涤荡着桂花的芬芳,唐山实验中等专业学校第xx届“新教师培训班”缓缓拉开了帷幕!首先,我向刚刚加入到我们这个集体的所有新教师表示热烈的欢迎!本次培训的对象主要是职教城第面向社会公开招聘来到我们学校工作的新教师,本次培训XXX的开办,旨在通过培训,使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练,达到教育部关于试用期满后转正的要求。

今天我们很荣幸的请到XX出席本次培训班的开班仪式,此外参加本次会议的还有XXX以及学校的相关领导,在此,对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

各位老师要努力提升素质,充实内涵,用今日的汗水,换取明日成功的基础。后,祝大家学有所得,学有所长!下面我宣布本次“新教师培训班”开幕式到此结束!

教师板书培训主持稿 篇14

尊敬的各位院领导、同志们、老师们:

大家好!

今天我们在这里举行xx年新聘教职工培训班开班仪式

首先,我很荣幸的向大家介绍今天本次会议的领导,他们是:XXXXXXX

有请董事长特别助理、学院总负责人姚教授做会议主旨发言,大家欢迎!(鼓掌)

有请教学副院长林院长做培训动员

由我对本次培训活动一些安排事项通知大家

教师板书培训主持稿 篇15

各位新老师

大家上午好!

今天,我校xx年新教师岗前培训在这里开班了,借此,我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴,我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军,我们学校又注入了一股新鲜的血液。今天,是你们人生的一个转折点,也是你们职业生涯的一个新的起点。

新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师角色,更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措,之前,大家参加了区里组织的培训,今明两天,我们结合区里的培训内容,并结合了学校实际,安排了更具针对性和实效性的培训内容(简单介绍培训内容安排),希望大家认真学习,学有所获。

出席今天开班式的学校领导有:XXXXXXXXXXXXXX

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舰艇主持稿(实用十五篇)

在充满活力,日益开放的今天,需要使用主持稿的情境愈发增多,主持稿是主持人为节目进行过程中串联节目而提前编写的文稿。那要怎么写好主持稿呢?以下是小编为大家收集的年会主持稿,欢迎阅读与收藏。舰艇主持稿 篇1A1:歌声袅袅辞旧岁A2:舞姿翩翩贺新春B1:新的一年,新的征程B2:新的祝福...